Archive for the ‘Capitale-Nationale’ Taxonomy
Responsable de site
Principales responsabilités
- Accompagner, conseiller, influencer et évaluer l’équipe d’animation sous ta supervision pendant leur préparation et l’opération
- Planifier, diriger et organiser les activités du site
- Assurer la gestion de certains aspects de la logistique du Camp de jour Kéno (liste d’enfants, liste médicale, sorties, inventaires, etc.)
- Conseiller l’équipe d’animation dans les interventions auprès des enfants
- Intervenir auprès des enfants qui présentent des problèmes de comportement et faire le suivi auprès de leurs parents
Lieux de travail
- Camps municipaux (Ville de Québec arrondissement Ste-Foy, Sillery, Cap-Rouge, Ville de St-Augustin)
- Camps spécialisés (St-Augustin)
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
Profil recherché
- DEC complété ou en voie de l’être
- Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
- 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux en animation requises
- Être responsable, autonome, organisé.e, soucieux.se de la qualité et aimer le travail d’équipe
- Détenir une carte de RCR-premiers soins (de minimum 8 heures) ou une carte RCR-CSST (16 heures) valide* (déterminé selon le lieu de travail)
- Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.es Kéno.
Ce que nous t’offrons
- Expérience bonifiée en gestion de personnel
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Développement des habiletés de mentorat
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 742$ par semaine
- Prime de référencement d’employé.e.s
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Gestionnaire en formation
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d’être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d’apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d’exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l’expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Qualifications :
- Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur
- Doit avoir un permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite
- Doit être autorisé à travailler au Canada
- Doit avoir un niveau de français courant
- Un atout – avoir de l’expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
- Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel)
- Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, association étudiante, etc.)
Nous sommes une entreprise privée familiale de marques de renommées internationales (Enterprise, National et Alamo) et chef de fil dans le domaine des solutions de transport. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dévoués dans près de 90 pays et une flotte de plus de 2,4 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Ensemble, notre équipe à contribué à générer un revenu de 39 milliards de dollars l’année dernière. Nous devons notre succès à chacun de nos employés, c’est pourquoi nous offrons à tous les membres de notre équipe des opportunités continues d’avancement de carrière grâce à notre culture de promotion à l’interne.
Nous offrons une première entrevue garantie* aux candidats provenant de nos partenariats universitaires . SVP mentionnez »UQAR » dans la source de votre application en ligne pour bénéficier de cet avantage.
Agent(e) en éducation et événements
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de l’équipe en éducation et événements, vous participerez activement à la réalisation de divers projets éducatifs et événementiels. Plus précisément, vos tâches consisteront en :
Animation et éducation
• Animer des activités éducatives en classe et en nature pour des jeunes du primaire et du secondaire;
• Collaborer à l’élaboration de nouveaux outils didactiques et à la création de contenus éducatifs adaptés;
• Participer à l’animation de kiosques d’information lors d’événements publics et communautaires.
Organisation d’événements
• Contribuer à la planification logistique et à la coordination d’événements (ex. : séjour de formation en forêt pour les enseignants; journée thématique sur les métiers forestiers pour les jeunes du secondaire);
• Collaborer avec l’équipe, les partenaires, experts et participants pour assurer le bon déroulement d’événements.
Soutien aux communications
• Participer à la collecte et à la valorisation des résultats des activités (photos, témoignages, bilans);
• Rédiger et publier du contenu éducatif et promotionnel des activités dans les outils numériques (infolettres, site Internet, médias sociaux);
• Soutenir la préparation des rapports.
Soutien sporadique sur le terrain
• Participer occasionnellement à des activités de soutien sur le terrain pour les projets de verdissement et de conservation.
Enseignant(e) en Techniques de soins infirmiers – Banque de candidatures
> Catégorie : Personnel enseignant
> Département : Direction des études
> Lieu : 1660, Boulevard de l’Entente à Québec
> Salaire : 56 082 $ à 108 008 $ selon scolarité et expérience (pour une pleine tâche annuelle)
> Besoin : Bonifier la banque de candidatures pour des besoins éventuels.
TÂCHES STIMULANTES
On te reconnaît pour ta capacité à vulgariser et tu as de l’intérêt à partager ton savoir? Deviens un(e) Garneau!
De manière plus précise, nous sommes à la recherche de candidat(e)s disponibles à temps complet pour des besoins éventuels.
QUALIFICATIONS REQUISES
> Être disponible à temps complet;
> Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
> Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
> Détenir un diplôme en pédagogie considéré comme un atout;
> Avoir de l’expérience professionnelle et/ou d’enseignement directement pertinente.
Ingénieur robotique
· Agir comme responsable technique des projets robotique en appui au chargé du projet.
· Identifier les risques et les incertitudes technologiques et les éliminer;
· Réviser techniquement le travail de ses collègues qui font des tâches dans son domaine d’expertise.
· Participer à la conception préliminaire mécanique et/ou contrôle selon le devis;
· Faire la conception détaillée et la mise en route des systèmes reliés aux cellules robotiques selon le devis;
· Participer à l’installation électrique et mécanique chez AutomaTech Robotik.
· Configurer les robots industriels et participer à leur intégration;
· Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
· Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet.
Chargé(e) de comptes – comptabilité, clientèle santé
Lieu de travail : Lévis, Beauce, Nouvelle-Beauce ou Thetford Mines (au choix)
Salaire : 75 000 $ à 85 000 $, selon l’expérience
L’équipe grandit et une place s’ouvre pour une personne qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, humain et flexible. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité qui cherche plus qu’un simple rôle technique : un milieu où il est possible de grandir, d’approfondir son expertise et de bénéficier d’une politique d’aménagement des heures réellement avantageuse, incluant la possibilité de profiter pleinement de l’été sans perte de salaire.
Responsabilités principales :
– Prendre en charge un portefeuille de clients, principalement issus du secteur de la santé.
– Réaliser des mandats de compilation et de révision, incluant la préparation des déclarations fiscales corporatives (T2).
– Assurer l’exactitude des dossiers financiers et le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
– Utiliser efficacement les outils professionnels (Taxprep, Caseware ou Caseview, Excel) dans la gestion des dossiers.
– Agir comme personne-ressource auprès de la clientèle en vulgarisant les éléments techniques et en adaptant le discours selon le profil des interlocuteurs.
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’optimiser les processus et soutenir la qualité des livrables.
Essentiels du poste :
– Formation en comptabilité.
– Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable, incluant des responsabilités en compilation, révision et déclarations T2.
– Maîtrise des logiciels Taxprep, Caseware ou Caseview ainsi qu’une excellente aisance avec Excel.
– Capacité démontrée à expliquer des notions techniques de façon claire et adaptée au public.
– Atout : connaissance des particularités de la clientèle du secteur de la santé.
Conditions et avantages :
– Grande flexibilité dans l’aménagement des heures : possibilité de travailler 40 h l’hiver et de passer à 4 jours / 32 h l’été. (plusieurs options possibles).
– Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/ semaine après l’intégration.
– Assurances collectives complètes et modulables, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
– Allocations pour activités sportives et formation continue.
– Plusieurs semaines de vacances, congés payés pendant la période des Fêtes et journées de congé additionnelles.
– Heures supplémentaires rémunérées.
– Boni de performance et allocation pour le cellulaire.
– Club social actif.
– Programmes de commission pour le recrutement de clients, reconnaissance et référencement, et autres avantages connexes.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Agent(e) de festivités junior
Lieu : ville de Québec (secteur Limoilou) | Début : entre avril et décembre 2026
Organisation : Carnaval de Québec (OBNL)
Envie de plonger au cœur de l’organisation d’événements emblématiques et de développer des compétences concrètes dans un environnement créatif et collaboratif ? Nous vous offrons une occasion unique de joindre notre équipe en tant que stagiaire en gestion et marketing, principalement pour notre évènement Le Carnaval de Québec qui a lieu en février de chaque année.
Vos principales responsabilités :
Développement de commandites :
Prospection de nouveaux partenaires
Création de présentation Canva
Suivi et gestion des relations avec les commanditaires existants jusqu’à la fin de l’événement
Gestion de la soirée des partenaires
Organisation et logistique :
Contribution à l’organisation des bars pour l’événement.
Gestion des produits dérivés (de la logistique à la mise en marché).
Gestion des communautés sur les réseaux sociaux
Optimisation de l’expérience client (recherche et mise en place de stratégies pour fidéliser les clients
Organisation de points de presse / conférence de presse
· Marketing :
o Apporte un soutien à l’élaboration des outils de promotion
o Apporter un soutien aux réseaux sociaux et à l’intégration du site web
o Contribuer à l’animation des médias sociaux
o Contribuer à la mise ne place de campagnes de publicités Facebook et Google ads.
Soutien administratif :
Rédaction de divers documents professionnels liés à l’événementiel.
Mise à jour et enrichissement des bases de données de commerçants et d’entreprises.
Répondre aux plaintes de clients et assurer la satisfaction des clients
Recherche, collecte de données et analyse de données commerciales (étude de marché)
Finalisation de la rédaction du guide du Carnavaleux
Qualités recherchées
· Excellente maîtrise du français écrit et oral.
· Maîtrise des outils informatiques (Suite Office : Word, Excel, Canva)
· Aisance à communiquer et à établir des relations professionnelles.
· Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
· Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Ce que nous vous offrons :
Un mentorat personnalisé : Vous serez accompagné tout au long de votre stage par un mentor expérimenté, pour développer vos compétences dans un cadre bienveillant et structuré.
Une expérience unique : Plongez dans les coulisses d’un événement de renommée internationale et contribuez activement à son succès.
Un tremplin pour votre carrière : Acquérez des compétences concrètes en gestion commerciale, en vente, événementielle et partenariats, tout en enrichissant votre réseau professionnel.
Un environnement stimulant : Faites partie d’une équipe dynamique et passionnée, où l’innovation, la créativité et l’esprit d’équipe sont au cœur des priorités.
Une ambiance festive et conviviale : Profitez d’un cadre de travail qui allie professionnalisme et plaisir.
Pourquoi choisir un stage avec nous ?
🌟 Rejoignez un événement emblématique : Participez à la création et à l’organisation d’un rendez-vous culturel qui attire des milliers de visiteurs.
🎓 Développez votre expertise : Apprenez les meilleures pratiques de l’industrie tout en mettant à profit vos idées et votre créativité.
🤝 Élargissez vos horizons : Collaborez avec des professionnels de l’événementiel et tissez des liens précieux pour votre avenir.
🎉 Vivez une aventure mémorable : Découvrez l’effervescence et la magie d’un événement grandiose dans une ambiance motivante et festive.
À savoir :
Ce stage est non rémunéré, mais l’expérience acquise représente une richesse inestimable pour votre développement professionnel et personnel. Une lettre de référence détaillant les tâches réalisées et les projets auxquels vous avez contribué pourra également vous être remise.
Prêts à relever le défi ?
Rejoignez-nous et laissez votre talent briller au sein de notre équipe en envoyant votre candidature par courriel à Audrey Archambault des ressources humaines audrey.archambault@carnaval.qc.ca. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de collaborer avec vous.
Responsable de l’inscription – Benevole
En tant que bénévole leadership et logistique, vous ferez partie de nos comités organisateurs composés de 10 à 15 bénévoles qui travailleront au fils des mois afin de nous aider à organiser nos événements de collecte de fonds. En fonction des besoins de votre communauté, les rôles disponibles peuvent inclure la direction d’un comité, la logistique, la sensibilisation de la communauté, la direction des bénévoles et les médias sociaux.
Description
À titre de responsable de l’inscription et des finances, vous effectuerez les tâches suivantes :
• Faire le suivi et le comptage des sommes d’argent amassées
• Veillez à toutes les activités comptables en lien avec les dons, les ventes de luminaires ainsi que les autres formes de collecte de fonds comme les encans silencieux, etc.
• Veiller à ce que toutes les pratiques financières soient conformes aux politiques de la SCC
• Assurer la mise en place, le déroulement et le démantèlement des activités d’inscription
• Suivre l’inventaire du matériel d’inscription
• Former et encadrer les bénévoles affectés à l’inscription le jour de l’événement
• Gérer le recrutement, la formation et les activités de l’équipe des finances le jour de l’événement
• Veillez à ce que la section du site réservée à l’inscription et aux finances soit sécurisée
• Assurer la sécurité du dépôt bancaire le jour de l’événement
Pourquoi on a besoin de toi
La SCC est déterminée à améliorer l’expérience des personnes touchées par le cancer en les aidant à vivre plus pleinement. Le Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer rassemble des communautés partageant le même objectif, celui de créer un monde où aucun Canadien n’aura à craindre le cancer. Le Relais est une occasion de rendre hommage aux personnes qui vivent ou qui ont vécu avec le cancer.
Qu’est ce qu’on cherche
• Vous êtes conscient du fait que le cancer peut tout changer et qu’en mobilisant la communauté pour soutenir les personnes touchées par la maladie, nous contribuons à faire la preuve que la vie est plus grande que le cancer.
• Votre gestion rigoureuse des finances avant et pendant le Relais pour la vie contribuera à une collecte de fonds crédible et bien administrée, qui inspire la confiance de nos donateurs et du public.
• Votre connaissance de la comptabilité et votre souci du détail, de même que votre capacité à gérer un volume important de données, seront le gage d’une expérience sans faille pour les participants et les donateurs.
• Vous savez à quel point il importe de suivre les procédures en place pour préserver les contributions et maintenir un niveau élevé de confiance envers la SCC et sa gestion des dons.
• Vous êtes prêt à diriger un petit groupe de bénévoles affectés à la gestion des inscriptions et à la logistique financière.