Archive for the ‘Lévis’ Taxonomy
PROFESSEURE, PROFESSEUR RÉGULIER EN GÉNIE LOGICIEL ET SYSTÈMES INFORMATIQUES
Université TÉLUQ
PROFESSEURE, PROFESSEUR régulier en génie logiciel et systèmes informatiques
Le Département des Sciences et technologies de l’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir un poste régulier de professeure ou professeur
secteur disciplinaire
Génie logiciel, avec une expertise complémentaire en systèmes informatiques
sommaire de la fonction
La professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie universitaire du Département Science et Technologie.
La personne recrutée devra couvrir le domaine du génie logiciel (SE – Software Engineering) et au moins deux domaines parmi les suivants : OS (systèmes d’exploitation), PDC (calcul parallèle et distribué), SF (fondements des systèmes) et AR (architecture et organisation). Concrètement, il s’agit d’un profil en génie logiciel empirique, en systèmes distribués ou en construction de logiciels à grande échelle, capable d’assumer la responsabilité des cours de conception logicielle, de tests et qualité, d’architecture, de systèmes d’exploitation et de concurrence.
La personne retenue assurera la responsabilité de cours existants et contribuera au développement de nouveaux cours principalement en génie logiciel ainsi que dans des domaines complémentaires liés aux systèmes informatiques. Selon son expertise, elle pourra notamment contribuer à des enseignements portant sur les systèmes d’exploitation, les systèmes parallèles et distribués, l’architecture des systèmes informatiques et leurs fondements.
Plus précisément, et selon des modalités éprouvées dans la pratique de la formation à distance, la professeure ou le professeur :
- Assume les tâches d’enseignement dans les cours en lien avec le poste ;
- Intervient dans les programmes des trois cycles d’études en informatique ;
- Répond aux demandes des étudiantes et des étudiants portant sur le contenu et la pédagogie des cours dont elle ou il est responsable;
- Poursuit ses activités de recherche dans son ou ses domaines de spécialisation ;
- S’acquitte des tâches d’administration et de services à la collectivité prévues à la convention collective ;
- Collabore à la vie universitaire de la TÉLUQ
expérience
Les candidates et les candidats doivent posséder les expériences et les compétences suivantes:
- Expérience reconnue en enseignement du génie logiciel, ainsi que des compétences permettant d’enseigner dans au moins deux des domaines suivants : systèmes d’exploitation, calcul parallèle et distribué, fondements des systèmes, architecture et organisation des ordinateurs ;
- Fort potentiel d’excellence en recherche en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec des activités ou des intérêts de recherche permettant de contribuer au développement du secteur du génie logiciel et des systèmes informatiques ;
- Capacité à concevoir, réaliser et actualiser des cours et des programmes universitaires, particulièrement en génie logiciel et dans les domaines complémentaires des systèmes informatiques;
- Capacité ou potentiel à encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et à contribuer à leur formation en recherche ;
- Capacité à développer un programme de recherche autonome, à obtenir du financement de recherche et à diffuser les résultats de ses travaux dans des publications ou autres contributions scientifiques reconnues ;
- Capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et à contribuer aux activités universitaires et collégiales du Département.
formation
Détenir un doctorat dans une discipline étroitement liée au poste, notamment en génie logiciel, en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe pertinente au génie logiciel et aux systèmes informatiques.
durée de l’engagement
Poste régulier menant à la permanence.
traitement
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
lieu de travail
Québec ou Montréal, à distance.
entrée en fonction
Février 2027
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation provenant directement des personnes répondantes, une publication scientifique, leurs diplômes et permis de travail (s’il y a lieu), au plus tard le 25 octobre 2026 à:
Université TÉLUQ
Service des ressources académiques
À noter que la lettre d’intention et le curriculum vitae doivent être rédigés en français
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes, Canadiens ainsi qu’aux résidentes, résidents permanents.
Stagiaire en certification
Bien choisir ton stage, c’est bien choisir ta carrière !
Ton employeur de choix
Pourquoi te joindre à notre équipe ?
- La possibilité de participer à un stage formateur et d’entamer une carrière stimulante
- Un encadrement et un accompagnement par des gens passionnés pour l’atteinte de tes objectifs professionnels
- Une politique d’étude concurrentielle et un salaire compétitif
- Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi de congé
- Une politique de télétravail hybride
- Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
- Une allocation annuelle de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur
- Du café à volonté
- Des activités sociales gratuites
- « Objectif rêve » te permet, tous les cinq (5) ans, de partir vivre un grand projet de vie pour une durée totale de huit (8) à douze (12) semaines. Le tout est financé à 75 % de ton salaire.
- « Nomade » te fait bénéficier, chaque année, de deux (2) semaines continues de télétravail à partir d’où tu le souhaites en Amérique
Ce que tu accompliras
- Participer aux travaux d’audit, d’examen et de mission de compilation sous la supervision d’une équipe dynamique
- Développer tes compétences dans la préparation de déclarations de revenus de sociétés ou de particuliers
- Contribuer au développement de nos relations d’affaires avec la clientèle et la communauté
- Collaborer avec des collègues dans des mandats et des départements variés
- Effectuer diverses tâches comptables pour appuyer notre clientèle
- Prendre part à la vie sociale du bureau
As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment
- Baccalauréat en sciences comptables ou expertise comptable en voie d’obtention
- Engagement à obtenir le titre de CPA auditeur ou de CPA auditrice
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais (atout)
Ce qu’on recherche chez toi
- Un sens de gestion des priorités
- Un sens de leadership et de dynamisme ainsi qu’un bon esprit d’équipe
- Un sens d’initiative et d’autonomie
Transmet-nous ton curriculum vitae et ton dernier relevé de notes au courriel recrutement.etudiant@mallette.ca avant le 30 septembre 2026. N’oublie pas d’indiquer le bureau où tu aimerais faire ton stage.
Stagiaire comptable
Chez BN CPA le respect de nos employés et de nos clients est la valeur la plus importante. On comprend tes besoins d’équilibre et de flexibilité et on les arrime aux besoins de nos clients. C’est important pour nous de sentir qu’on fait la différence pour toi et pour nos clients.
Notre mission est d’assurer le sain développement de chacun tout en privilégiant une approche simple et humaine. Nous sommes fiers de fournir des solutions et un accompagnement personnalisés afin de bâtir une relation à long terme avec chacun de nos collaborateurs, le tout avec éthique et professionnalisme.
À titre de Comptable stagiaire, tu seras appelé à:
- Compléter le cycle comptable complet;
- Préparer les documents pertinents de fin d’année;
- Produire divers rapports notamment en fin de mois, en fin d’année;
- Effectuer les transactions dans les systèmes des clients, préparer des ajustements comptables, produire les conciliations périodiques ;
- Effectuer toutes autres tâches qui te feront évoluer dans ta carrière.
Pour y arriver, tu as le souci du détail, tu te démarques par ta rigueur, en plus de faire preuve d’initiative et de débrouillardise. Tu peux gérer plusieurs dossiers simultanément et tu es un champion de la gestion des priorités.
Côté technique, ton profil ressemble à celui-ci:
- Baccalauréat en comptabilité en cours;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.);
- Connaissance de logiciels comptables (Acomba, Sage 50, QuickBooks);
- Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL);
- Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen),un atout;
- Connaissance des outils informatiques tels que la suite Office, CaseWare/CaseView, Taxprep, CCH Ifirm (atout).
En retour, nous t’offrons:
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelle;
- Vacances calculées à un taux de 10%;
- Des heures selon tes disponibilités, dans un environnement très flexible et jumelant le télétravail;
- Allocation/remboursement pour votre cellulaire;
- Stationnement payé par l’employeur;
- Environnement convivial et stimulant;
- Équipement de travail haut de gamme;
- Formation continue et possibilité de développement professionnel;
- Bureaux avoisinant le Bois de Coulonges avec un accès direct au parc pour un pique-nique le midi.
Dans un avenir à temps plein, les conditions seront ajustées aux suivantes :
- 5 semaines de vacances annuelles dès la première année incluant la semaine de Noël;
- Régime d’assurances collectives complet incluant le dentaire, avec participation de l’employeur en majorité.
Tu te reconnais dans ce poste? Envoie-nous ton cv à: dmansbridge@bncpa.ca.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité toutefois seuls les candidats sélectionnés en entrevue seront contactés. Nous souscrivons à l’équité, la diversité et l’inclusivité en matière d’emploi.
Stagiaire en certification,
Services Corporatifs Inc. a comme vision de devenir un chef de file dans ce qui a trait aux services corporatifs pour les PME
du Québec. L’un de nos objectifs est d’accroitre notre clientèle par la délocalisation de nos bureaux.
Nous sommes donc à la recherche d’un ou d’une responsable de dossier (CPA ou candidat à l’exercice de la profession CPA)
qui sera un atout dans notre processus de croissance et qui pourra faire croître sa carrière au sein de notre bureau de
Québec. Le candidat sera impliqué dans la réalisation de divers mandats de certification en contact direct avec les clients.
La personne recherchée devra effectuer les tâches suivantes :
· Établir et préparer la stratégie des programmes de certification pour les clients;
· Collaborer à la planification de l’exécution du travail chez le client;
· Superviser, déléguer et participer à la réalisation des mandats de certification;
· Préparer les biens livrables à être remis au client : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de
support, les déclarations d’impôts et les soumettre pour révision;
· Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les membres de votre équipe;
· Collaborer au contrôle de la qualité des travaux réalisés
Exigences :
Détenir ou être en voie d’obtention d’un titre de CPA;
Avoir de bonnes compétences en gestion de projet, en rédaction et en communications écrites et verbales;
Analyste aux investissements
Dans ce rôle clé, vous aurez l’occasion de contribuer étroitement aux différentes étapes du processus d’investissement, d’apporter des idées et des solutions par votre capacité d’analyse financière et votre connaissance globale de l’investissement. Votre implication au sein de l’équipe vous permettra d’accroître le leadership de DID en matière d’investissement d’impact et de contribuer directement à l’évolution des meilleures pratiques.
L’investissement au service de l’inclusion financière
Par notre engagement en investissement d’impact, et en collaboration avec de nombreux partenaires issus des secteur privé et public, nous contribuons à soutenir la croissance, la viabilité et la gouvernance d’institutions de finance inclusive qui s’emploient à rendre accessibles à des millions de clients et à leurs familles des services financiers sécuritaires et adaptés à leurs besoins. Nos ressources sont dirigées là où elles sont susceptibles d’avoir le plus d’impact : dans des petites institutions qui mettent l’accent sur l’inclusion durable des femmes et des populations marginalisées en Amérique latine, en Afrique et en Asie. Nous souhaitons mettre la finance au service d’un monde plus équitable, plus inclusif et plus vert. Pour en savoir plus : www.did.qc.ca
Un aperçu de votre quotidien…
- Vous supportez l’équipe et le processus d’investissement par la collecte, la consolidation, l’analyse et l’interprétation de données tout en fournissant l’information nécessaire aux suivis des placements existants et pour soutenir nos efforts d’accroitre les fonds sous gestion.
- Vous réalisez les analyses financières relatives aux opportunités d’investissement.
- Vous contribuez la préparation de modèles financiers, de rapports d’information de gestion et de suivis/analyses d’indicateurs et barèmes en liens avec les investissements.
- Vous participez aux activités de reddition de comptes et à la création de rapports externes.
- Votre curiosité et votre soif d’apprendre sont mises à profit pour assurer une vigie structurée du secteur afin de fournir des informations sur les opportunités d’investissement, les pays potentiels, les concurrents et toutes autres informations de marché facilitant la prise de décision.
- Votre ingéniosité vous permet de contribuer au développement et à la structuration du fonds, au développement de mesures d’impacts, de méthodologies et de processus de travail.
- Vous êtes appelé à participer aux exercices de diligence raisonnable à l’étranger.
Vous vous reconnaissez dans ce profil?
- Vous détenez un baccalauréat en finance ou autre discipline pertinente.
- Vous détenez un titre professionnel (CFA) obtenu ou vous êtes en voie de l’obtenir (un atout).
- Vous avez minimalement 2 années d’expérience pertinente.
- Vous utilisez les outils de la suite MS Office avec aisance et vous possédez une connaissance approfondie d’Excel.
- Vous vous démarquez par votre profondeur d’analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur; aucun détail ne vous échappe.
- Joueur d’équipe, vous êtes autonome et proactif; vous n’hésitez pas à aider vos collègues.
- Votre curiosité et votre agilité d’apprentissage vous permettent de cerner rapidement les priorités dans un environnement dynamique comportant de nombreux échéanciers.
- Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; l’espagnol est un atout.
Conditions particulières
- Modalités de travail hybride (2 jours présentiel et 3 jours télétravail).
- Poste permanent, temps plein (35h00 par semaine). Siège social – Lévis.
- Niveau d’emploi: NV-08
Ce défi vous interpelle? Postulez d’ici le 13 septembre 2026 au www.desjardins.com (concours : R2610372)
Stagiaire en développement des affaires, volet commercial
On travaille surtout avec des PME manufacturières du Québec, mais aussi avec de grandes entreprises, des organismes gouvernementaux et des OBNL. Fondée en 2019, notre équipe de 15 personnes accompagne plus de 40 organisations au Québec (et, depuis peu, en France et ailleurs au Canada). On est rigoureux dans l’exécution, décontractés dans les échanges, et on a du plaisir à travailler ensemble.
On cherche un(e) stagiaire curieux(se) et allumé(e) qui veut apprendre le développement des affaires par la pratique, directement aux côtés de notre président et fondateur.
TA MISSION
– Bien plus qu’un simple soutien : ce stage est une véritable occasion d’apprentissage. Tu découvriras de l’intérieur comment se construit le développement d’une firme de conseil (de la prospection à la proposition) au moment où l’entreprise accélère sa croissance vers de nouveaux segments et de nouveaux territoires.
CE QUE TU APPRENDRAS A FAIRE
– Rechercher et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires (Québec, Canada, France).
– Réaliser de la veille de marché et de la recherche sur des clients et secteurs cibles.
– Maintenir et enrichir les données de notre pipeline dans Salesforce, et te familiariser avec un des CRM les plus utilisés au monde.
– Contribuer à la préparation de propositions, présentations et outils d’aide à la vente.
– Assurer le suivi des occasions et de la relation avec les prospects, en collaboration avec la direction et les stratèges.
– Participer à la vie de l’équipe, dont notre « Touchpoint » quotidien.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
– Étudiant(e) en administration, marketing, vente, développement des affaires ou domaine connexe.
– À l’aise à communiquer, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
– Organisé(e), curieux(se) et autonome, avec le souci du détail.
– Un intérêt pour la technologie, les CRM ou l’écosystème Salesforce est un atout (mais pas un prérequis, on te formera).
CE QU’ON T’OFFRE
– Un stage rémunéré, en mode hybride, à raison de 20 h/semaine.
– Un vrai parcours d’apprentissage : mentorat direct avec notre président, encadrement par les stratèges, support par une Sales Engeineer et exposition concrète à toutes les étapes du développement des affaires.
– Une vue d’ensemble d’une firme de conseil en pleine croissance — un terrain d’apprentissage rare pour un stage.
– Une allocation téléphonique de 30 $ par mois.
– 4 % de paie de vacances accumulée.
– Une équipe humaine, guidée par cinq valeurs : intégrité, respect, engagement, écoute et plaisir.
Technicien Comptes Payables
Vous aimez les environnements numériques et avez l’esprit d’équipe ?
On a l’emploi pour vous !
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un étudiant, qui occupera le poste de technicien aux comptes payables 10 à 15 heures par semaine. Vous rejoindrez notre équipe Finance.
Au sein de l’équipe Finance de Garaga, l’atmosphère est très conviviale et nous avons un bel esprit d’équipe. Fidèle à notre habitude d’être en avant de la parade, notre environnement de travail est sans papier.
Les Avantages offerts par Garaga:
- Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Reconnaissance des années de service
Sommaire du poste:
- Date d’entrée en fonction: Septembre
- Nombre de poste(s) à combler: Permanent
- Salaire: À discuter
- Quart de travail: De jour
- Télétravail/Présentiel: Hybride
- Lieu de travail: 8500 25e Ave, Saint-Georges, QC G6A 1K5
- Horaire de travail: Temps partiel
Responsabilités clés du Technicien aux Comptes Payables:
Vous relèverez du contrôleur et aurez les responsabilités suivantes :
- Effectuer la vérification et la codification des factures des fournisseurs
- Enregistrer les factures au système
- Gérer la boîte courriel des comptes payables
- S’assurer de la résolution des problèmes relatifs aux factures incorrectes
- Faire la conciliation des états de compte
- S’assurer du respect des contrôles internes en place (approbations)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le poste est basé au bureau administratif de Lévis et implique des déplacements occasionnels dans les différentes succursales pour offrir du coaching, du suivi et de la formation.
Cette opportunité, c’est votre chance de faire partie d’une équipe RH et de jouer un rôle clé au sein de l’entreprise, dotée d’une équipe dynamique, passionnée et flexible.
Vos principales responsabilités
- Recrutement, entrevues, événements et soutien au recrutement international;
- Suivi de la dotation et stratégies de maintien en emploi;
- Intégration, formation et coaching des gestionnaires;
- Soutien aux politiques, mesures disciplinaires et résolution de problématiques RH;
- Communication interne et animation de rencontres.
Conditions et Avantages offerts
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire flexible, principalement de jour en semaine (soirs et/ou fins de semaine très occasionnels);
- Assurance collective, incluant le dentaire;
- Repas gratuits dans les établissements;
- Allocation ou véhicule fourni pour les déplacements entre les restaurants;
- Activités, reconnaissance et événements sociaux.
Profil recherché
- Diplôme collégial ou universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
- Expérience en RH (stage ou emploi), un atout;
- Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et gestion du temps;
- Capacité d’analyse, initiative et autonomie;
- Intégrité, discrétion et sens de l’éthique;
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Niveau d’anglais fonctionnel, parlé et écrit;
- Expérience dans l’industrie de la restauration, un atout.
Cette offre vous intéresse? N’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature à candidature@drouinrh.com !
Stagiaire – Certification
Ton stage commence ici.
Chez Raymond Chabot Grant Thornton, on croit en ton potentiel. On t’offre des mandats concrets, entouré d’une équipe de confiance et avec un accompagnement dès le jour 1. Peu importe ton champ d’expertise, tu vas apprendre à ton rythme. Et tu ne seras jamais seul : une équipe sera là pour te guider à chaque étape.
Avec plus de 100 bureaux à travers le Québec, à Ottawa et à Edmundston, on t’ouvre les portes d’une expérience enrichissante, proche de chez toi… ou d’une nouvelle ville à explorer.
Prêt à faire le saut ?
Ton stage chez RCGT : une vraie expérience humaine
- L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
- La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
- Une progression rapide au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
- De l’encadrement, des formations structurées, un programme de parrainage dès ton entrée en poste;
- Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
- Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
- Réaliser les sections des programmes de certification;
- Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
- Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
- Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
- Un salaire concurrentiel;
- Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
- Des activités de stage dès ton arrivée;
- Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
- Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
- Une formation en continu.
Chez RCGT, on construit ton avenir avec toi. Joins-toi à nous!
Tu es une étudiante ou un étudiant et tu poursuis des études universitaires en sciences comptables?
Nous embauchons des étudiantes et des étudiants à chaque session : Hiver, Été et Automne.
Postule dès aujourd’hui et n’oublie pas de joindre ton curriculum vitae ainsi que ton dernier relevé de notes à ta candidature.
Tu as des questions ?
Communique avec Lori-Anne et Geneviève du recrutement campus :
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Animatrice-animateur en prévention de la violence
Pour en savoir plus sur notre mission : espacesansviolence.org/chaudiereappalaches/
Ton rôle dans de l’équipe
En tant qu’animatrice ou animateur en prévention, tu contribueras activement à :
- Animer et coanimer des ateliers de prévention auprès des enfants et des adultes dans des milieux de garde et des écoles primaires.
- Favoriser l’autonomie et la sécurité des enfants en les informant de leurs droits.
- Sensibiliser les adultes à la violence faite aux enfants.
- Participer activement à la vie collective de l’organisme (réunions, événements, comités, etc.).
Tes compétences
- Expérience en animation auprès des enfants (auprès des adultes: un atout).
- Aisance à t’exprimer devant un groupe.
- Maîtrise du français oral et écrit.
- Composer avec des dynamiques humaines variées (enfants, adultes, équipes)
- Faire preuve d’un esprit de collaboration et de coresponsabilité
Ton futur emploi
- Poste de 24h/semaine, du mardi au jeudi.
- Contrat renouvelable de septembre à juin
- Taux horaire de 27.00 $.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Horaire flexible en dehors des jours d’animation.
- Congés sociaux et fériés généreux, incluant 2 semaines à la période des fêtes.
- 8 % de vacances.
- Structure non hiérarchique et collaborative.
Informations pratiques
- Nombre de poste disponible : 1
- Entrée en poste 17 septembre 2026
- Vérification des antécédents judiciaires requise.
Pour postuler
Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de présentation à : communication@espacechaudiereappalaches.org