Montérégie – Page 3 – UQAR Emplois et Stages

Archive for the ‘Montérégie’ Taxonomy

Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour la direction de Conservation qui aura pour tâches principales la gestion de propriétés pour la conservation, le développement de projets et la recherche de financement ainsi que l’établissement de partenariats avec la communauté.

PROFIL DES TÂCHES

Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition, de gestion, de mise en valeur et de restauration des milieux naturels;

Superviser des employés permanents et stagiaires saisonniers;

Participer à la planification des activités terrain, incluant des caractérisations écologiques et des évaluations environnementales;

Développer des projets qui répondent aux problématiques identifiées sur les propriétés protégées et préparer puis soumettre des demandes de financement auprès de sources de financement publiques et privées;

Gérer les budgets et préparer des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, , ainsi que les partenaires;

Gérer des mandataires et des fournisseurs de services (, biologistes consultants, etc.);

Assurer la gestion quotidienne des propriétés protégées par NAQ, notamment en maintenant leur intégrité écologique et en résolvant les problématiques environnementales et sociales ponctuelles (dépôts sauvages, usages interdits, demandes citoyennes, coordination avec les partenaires externes, etc.).

Réaliser des tâches administratives liées à la gestion des propriétés de NAQ et de projets (, paiement des assurances, rapports de suivis, suivi budgétaire pour l’intendance, etc.);

Collaborer à la réalisation de projets d’acquisition de propriétés pour la conservation.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en biologie, aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ;

Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);

Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expériences en gestion de projet dans le domaine de l’environnement;

Débrouillardise, curiosité, bonne capacité d’adaptation, attitude positive et leadership;

Disponible à se déplacer sur le terrain et à travailler de soir et les fins de semaines à l’occasion.

POURQUOI CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;

Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : 2 ans (possibilité de prolongation)

Début du mandat : Dès que possible

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Taux horaire : à partir de 34.24$ selon expérience

Lieu de travail : Beloeil et télétravail

Veuillez soumettre votre candidature via notre site internet : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250401001

Biologiste, spécialiste milieux humides et hydriques

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur restauration? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une biologiste spécialiste des milieux humides pour le secteur Restauration. Le titulaire du poste planifie, coordonne et exécute les inventaires de milieux naturels. Il est tout particulièrement en charge des opérations de caractérisation et de délimitation des milieux humides et hydriques pour différents types de projet, allant de la conservation volontaire, aux projets de restauration de milieux naturels, en passant par les projets réalisés en partenariat avec les municipalités et MRC. En lien étroit avec ses fonctions, il est amené à effectuer de la recherche, de l’analyse, de la sensibilisation et à produire les rapports requis dans le cadre de ses projets. Il participe également à la diffusion de l’expertise en identification et délimitation des milieux humides et hydriques au sein de l’organisation.

PROFIL DES TÂCHES

Supervise des caractérisations et des inventaires fauniques et floristiques selon les protocoles établis;

Réalise la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;

Prépare ou approuve les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifie les progrès en regard de ces données;

Forme le personnel à la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;

Rédige et prépare des rapports;

Réalise et coordonne les livrables des projets;

Assure une veille informationnelle sur la règlementation concernant les milieux humines et hydriques;

Estime les besoins en matériaux pour le projet;

Coordonne le travail du personnel du projet et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;

Assure l’adhésion et le respect des règles de sécurité;

Prépare les versions préliminaires des demandes de subventions et offres de service dans son domaine d’expertise;

Anime des ateliers d’information et de sensibilisation;

Réalise toute autre tâche connexe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;

3 à 5 ans d’expertise en caractérisation délimitation de milieux humides et hydriques selon les méthodes reconnues par le MELCCFP (essentiel);

Expérience en demande de subvention, coordination de projets;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;

Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

POURQUOI CHOISIR NAQ?

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil;

Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente;

Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres;

Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Horaire : 35 heures par semaine;

Salaire: à partir de 29.41$/ heure selon expérience;

Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.

Veuillez faire parvenir votre candidature via notre site carrières :

https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250411001

Chargé(e) de projet adjoint en restauration de milieux naturels (volet agricole)

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur restauration? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet adjoint(e) pour la direction Restauration. Le chargé(e) de projet adjoint(e) travaillera majoritairement sur des projets d’agroforesterie et de protection de la biodiversité en milieux agricoles. Sous la supervision du chargé de projet, le chargé de projet adjoint planifie, coordonne et exécute des projets de restauration de milieux naturels. En lien étroit avec ses fonctions, il est amené à planifier et coordonner les opérations terrain, à effectuer de la recherche, des analyses et de la sensibilisation ainsi qu’à produire les rapports requis dans le cadre de ses projets. Le chargé de projet adjoint supervise les agents de projet et les techniciens dans le cadre des opérations terrain et de la production des livrables.

PROFIL DES TÂCHES

Fournit un appui aux chargés de projet dans leurs tâches et livrables ;

Supervise et réalise des caractérisations et des inventaires fauniques et floristiques selon les protocoles établis ;

Prépare ou approuve les calendriers d’exécution et assure le respect des échéanciers ;

Planifie les travaux d’aménagement, coordonne les équipes terrain et s’assure que les procédures sont suivies ;

Assure l’adhésion et le respect des règles de sécurité ;

Rédige et prépare des rapports et des outils de communication ;

Réalise et coordonne les livrables des projets ;

Assiste le chargé de projet dans la rédaction des demandes de subventions et des offres de service ;

Conçoit, planifie et anime des ateliers d’information et de sensibilisation destinés à différents publics cibles ;

Réalise toute autre tâche connexe.

EXEMPLES DE PROJETS EN COURS

Diagnostics de biodiversité et conservation volontaire;

Élaboration de plans d’aménagements;

Réalisation d’aménagements favorisant la biodiversité (bandes riveraines, haies brise-vent, installation de nichoirs, etc.);

Restauration des milieux aquatiques et riverains;

Mobilisation et sensibilisation des instances municipales et des MRC à la conservation des milieux naturels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe ;

Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, écologie ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout) ;

Au moins deux (2) années d’expérience en coordination de projets et/ou environnement ;

Expérience en gestion de systèmes d’information géographiques (ArcGIS) (un atout) ;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements ;

Grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

POURQUOI CHOISIR NAQ?

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement ;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés ;

Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil un jour semaine minimum ;

Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres ;

Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : Permanent

Horaire : 35 heures par semaine ;

Salaire : à partir de 29.41$/ heure selon expérience ;

Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.

Avantages sociaux : Assurance collective, service de télémédecine et contribution de l’employeur à un régime de retraite

Veuillez soumettre votre candidature via notre site Carrière : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250513002

Chargé(e) de projet en restauration de milieux naturels

Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur restauration? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour le secteur Restauration des milieux naturels. Sous la supervision de la cheffe de service, le ou la chargé(e) de projet coordonne principalement des projets de contrôle des espèces végétales exotiques envahissantes (EVEE). Il ou elle pourrait être appelé(e) à travailler sur d’autres projets liés à planification et la restauration de milieux naturels.

PROFIL DES TÂCHES :

Développe de nouveaux projets, rédige des offres de service et demandes de subvention, répond à des appels d’offres et conçoit les montages financiers;

Prépare les contrats et négocie les révisions, les changements pour approbation par la direction;

Embauche et supervise le personnel de projets;

Établit l’ordre de priorité des tâches, attribue le travail au personnel des projets et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;

Planifie et supervise la formation des employés et assure le respect des règles de sécurité;

Gère les budgets et prépare des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, des donateurs publics et privés, ainsi que les partenaires;

Conseille et aide les clients dans tous les aspects de la gestion de l’environnement reliés à son secteur d’intervention;

Organise et anime des tables de concertation afin de rallier les diverses parties prenantes à un objectif commun;

Réalise toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXEMPLES DE PROJETS DE LUTTE CONTRE LES ESPÈCES VÉGÉTALES EXOTIQUES ENVAHISSANTES (EVEE)

Inventaires et cartographie des EVEE

Plan de gestion et stratégies d’intervention

Travaux de contrôle sur le terrain

Activités de sensibilisation

Service d’accompagnement : recherche et demandes de financement, surveillance de chantiers, formation et transfert de connaissances, etc.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;

Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, écologie ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout)

Au moins trois (3) années d’expérience pertinentes en gestion de milieux naturels, incluant la gestion de projets de contrôle d’EVEE ;

Expérience en demande de subvention, coordination de projets;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;

Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.

POURQUOI CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement et la lutte aux changements climatiques;

Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;

Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;

Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : Permanent

Horaire : 35 heures par semaine ;

Salaire : à partir de 34.24$/ heure selon expérience ;

Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.

Veuillez postuler en ligne via notre site internet : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250505001

Assistant.e de recherche – Projet Donner vie aux données

Offre de stage rémunéré : assistant·e de recherche

Institut national de la recherche scientifique – centre UCS

Session : Été 2025

Titre du projet : Donner vie aux données : création de personas sur la conciliation famille-travail

Le partenariat de recherche Familles en mouvance lance un appel à candidatures pour un stage rémunéré chez un de ses partenaires de terrain de longue date, le Réseau pour un Québec famille (RPQF). Pour l’occasion, nous sommes à la recherche d’un·e étudiant·e inscrit·e aux cycles supérieurs dans un programme pertinent, pour un stage rémunéré au sein de l’organisme.

Description du projet de stage

Chaque année, le Réseau pour un Québec famille et son initiative Concilivi réalisent un sondage pour prendre le pouls de la conciliation famille-travail au Québec. Ce stage a pour but de donner vie aux données récoltées, en créant des personas illustrant les réalités de la conciliation famille-travail vécue par les familles au Québec. À partir des faits saillants des sondages annuels de Concilivi (initiative du Réseau pour un Québec Famille), la personne stagiaire développera des profils nuancés qui mettront en lumière les défis et besoins des employé(e)s et des employeurs.

Grâce à cette approche, les résultats des sondages deviendront plus concrets, accessibles et percutants pour les gestionnaires, les décideurs et le grand public. Ces personas seront intégrés à divers outils de mobilisation des connaissances (rapports, présentations, articles, etc.) afin de stimuler la réflexion et encourager la mise en place de pratiques adaptées en milieu de travail.

Principales responsabilités :

– Définir les critères de segmentation en identifiant les variables pertinentes (ex. : caractéristiques sociodémographiques, type d’emploi, responsabilités familiales, accès aux mesures de CFT, défis rencontrés, etc.).

– Analyser les données des sondages pour repérer les tendances et regrouper les répondant(e)s en profils types.

– Créer des personas représentatifs, en leur attribuant une biographie, des enjeux, des besoins, des obstacles spécifiques et des témoignages ou citations fictifs.

– Créer des fiches synthèses et supports visuels (ex. infographies ou illustrations) pour humaniser les personas et faciliter la diffusion.

– Obtenir la rétroaction de l’équipe afin d’ajuster les personas et assurer leur cohérence et leur impact.

– Intégrer les personas dans quelques outils de communication (ex. article de blogue, publication LinkedIn et Facebook).

– Participer à des rencontres de suivi avec la/les superviseur·es.

– Autres tâches connexes au projet.

Les tâches seront réalisées avec le soutien de l’équipe, la démarche se veut collaborative avec l’équipe de travail.

Exigences et critères d’admissibilité :

– Être inscrit·e comme étudiant·e de 2e ou 3e cycle dans un domaine pertinent (ex. : sciences sociales, gestion des ressources humaines, etc.) dans une université québécoise.

– Baccalauréat complété dans une discipline pertinente.

– Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

– Aptitudes en rédaction et en synthèse.

– Sensibilité et intérêt pour la conciliation famille-travail.

– Très bonne maîtrise d’Excel.

– Maîtrise de logiciel d’infographie (Canva ou autre).

– Maîtrise du logiciel SPSS, un atout.

–

Lieu :

Le stage peut se réaliser entièrement à distance. Il est également possible de travailler au bureau situé au 6200 boul. Taschereau à Brossard.

Horaire/durée et salaire :

Le stage se déroulera entre les mois de mai et d’août 2025, à raison de 15 à 20 h/sem. (organisation flexible), en concertation avec l’équipe et la personne stagiaire. Le stage est rémunéré à raison d’un taux horaire de 22,99 $ à 29,12 $/h, en fonction du cycle d’études et du nombre de crédits complétés.

Projet sous la responsabilité de :

Le stage sera supervisé par madame Yarledis Coneo, responsable de la mobilisation des connaissances en CFT, et Maude Pugliese, professeure au centre UCS de l’INRS et directrice du partenariat de recherche Familles en mouvance.

Date limite :

Soumettre votre candidature avant le 18 avril 2025, à 16h00.

Soumettre son dossier :

L’étudiant·e désirant postuler devra envoyer à l’adresse g.gouin@concilivi.com, à l’attention de madame Gabrielle Gouin, les documents suivants :

1) une lettre de présentation ;

2) un CV ;

3) un relevé de notes.

Assistant.e de recherche – Projet sur l’accès aux services pour les familles

Titre du projet : Vers une définition et une conceptualisation des notions «d’accès aux services pour les familles» : recension et éléments de modélisation

Le partenariat de recherche Familles en mouvance cherche la perle rare pour un contrat d’assistant·e de recherche avec le Réseau pour un Québec Famille, notre partenaire communautaire de longue date. Le présent contrat s’inscrit dans la suite de travaux réalisés en 2024 dans le cadre de la même collaboration. La première phase avait pour objectif de réaliser une recension des écrits pour comprendre les concepts et les caractéristiques liés à l’accès aux services pour les familles du Québec. L’accès aux services est une thématique que le Réseau pour un Québec famille souhaite investiguer en cohérence avec sa mission qui vise, entre autres, à promouvoir l’importance du soutien à apporter aux familles québécoises. Dans le cadre de cette deuxième phase, les partenaires impliqués dans le projet souhaitent poursuivre leur collaboration afin de créer une définition et une modélisation de l’accès aux services pour les familles qui constituerait une avancée significative au niveau conceptuel.

Principales responsabilités

· Prendre connaissance d’une recension des écrits qui porte sur l’accès aux services par les familles québécoises;

· À partir de cette recension, élargir la recherche documentaire pour chercher des schémas conceptuels liés aux notions « d’accès » et de « services publics » dans la littérature internationale;

· Résumer, schématiser et cartographier les notions « d’accès » et de « services » à la fois dans le contexte international et québécois;

· Participer à des rencontres régulières de suivi et de travail avec les responsables du projet.

Profil recherché

· Être étudiant·e de 2e ou 3e cycle dans un domaine jugé pertinent (sociologie, science politique, études féministes, anthropologie, etc.) dans une université québécoise;

· Excellente capacité à lire, comprendre et résumer des textes scientifiques et de la littérature grise en français et en anglais;

· Excellentes aptitudes à faire de la recherche documentaire;

· Excellentes aptitudes à résumer et à schématiser de l’information;

· Bonnes habiletés technologiques (suite Office, logiciel de gestion bibliographique, Canva ou autre logiciel d’infographie);

· Sensibilité et intérêt pour la famille et pour l’accès aux services au Québec.

Conditions et durée du contrat

Le contrat se déroulera entre les mois de mai et septembre 2025 (échéancier à confirmer selon les disponibilités de l’assistant·e de recherche), à raison d’environ 15h par semaine. Le nombre d’heures par semaine pourra être déterminé avec la personne sélectionnée. L’horaire pourra également être flexible. Des rencontres de suivi hebdomadaires ou bimensuelles seront à prévoir selon les disponibilités du ou de la stagiaire et de la superviseure. Autrement, la personne sélectionnée pourra aménager ses horaires de travail à sa convenance. Le contrat peut se réaliser entièrement à distance. Il y a également possibilité de venir travailler au bureau situé au 6200 boul. Taschereau à Brossard. Le taux horaire varie de 22,99$ à 29,12$/h, en fonction du cycle d’études et du nombre de crédits complétés.

Direction du projet

Le mandat sera principalement supervisé par Sophie Mathieu, professeure à l’Université de Sherbrooke, en collaboration avec Marilou Fuller, responsable vie associative et concertation au Réseau pour un Québec Famille.

Envoyez votre dossier (CV, lettre de motivation, et relevé de notes) à l’attention de Marilou Fuller m.fuller@quebecfamille.org avant le 17 avril 2025, à 16h00.

Naturaliste-animateur.trice – Camp Croque-science – Éducation à la nature et à l’environnement – Parc national du Mont-Saint-Bruno (Sépaq)

Voir l’offre sur notre site internet: https://www.croque-science.ca/emplois.html

Camp Croque-science

Le camp de jour Croque-science est spécialisé en sciences naturelles et en environnement. Guidés par notre équipe, les jeunes de 5 à 14 ans découvrent la nature et développent leur curiosité scientifique.
Le/La naturaliste-animateur.trice accompagne à chaque semaine un groupe de jeunes (5-6, 7-8 ou 9-12 ans), anime des activités éducatives et partage sa passion pour la nature.
Nos valeurs: respect, coopération, esprit d’équipe, débrouillardise, dépassement de soi, curiosité, émerveillement et créativité.

Joindre l’équipe Croque-science pour…

Faire partie d’une équipe dynamique;
Vivre l’été dans la nature;
Laisser place à sa créativité;
Approfondir ses connaissances en sciences naturelles;
Développer ses compétences en leadership, animation, vulgarisation scientifique, communication et gestion de groupe;
Vivre une expérience enrichissante en écoéducation;
Partager sa passion pour la nature, les sciences et l’environnement;
Sensibiliser les jeunes à l’importance de la biodiversité;
Transmettre des valeurs environnementales aux jeunes;
Bénéficier de mentorat et d’accompagnement.

Vos responsabilités et missions

Encadrer et animer à chaque semaine un groupe de jeunes (8 à 12 campeurs);
Animer des activités éducatives et interactives sur les sciences naturelles et l’environnement;
Manipuler et présenter des spécimens vivants ou naturalisés;
Coanimer des activités au potager pédagogique (site de Boucherville seulement);
Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes en tout temps;
Contribuer activement à la vie du camp;
Travailler en équipe pour faire vivre aux jeunes un séjour inoubliable et enrichissant.

Expériences et aptitudes recherchées

Avoir un grand intérêt pour la nature, les sciences, l’éducation et l’environnement;
Aimer travailler avec les enfants;
Habileté à communiquer en français et à vulgariser des concepts scientifiques;
Être dynamique, créatif, responsable, autonome;
Avoir un bon sens de l’organisation, un bon esprit d’équipe et une bonne condition physique;
Détenir un certificat de base en premiers soins avant le début du camp;
Aucun antécédent judiciaire;
Atouts: expérience en camp, en animation, en interprétation des milieux naturels. Formation en animation (telle que DAFA).
Pré-camp (formation) : Une formation rémunérée sera offerte par Croque-science en début juin.

Horaire

Printemps: pré-camp de quelques jours en début juin.
Été: 40 h/semaine, du lundi au vendredi, entre le 23 juin et le 15 août 2025

Salaire à partir de 19,00 $/heure.

Lieu de travail

Parc national du Mont-Saint-Bruno (Sépaq).
autre postes disponible:Vieux-Boucherville, près du fleuve et dans les parcs et milieux naturels environnants, dont le Parc national des Îles-de-Boucherville (Sépaq).

Postuler : Faire parvenir votre C.V. et une lettre de motivation en format PDF à info@croque-science.ca

Pour plus d’informations: https://www.croque-science.ca/emplois.html

Chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels

* Pour plus de détails sur les qualifications requises, l’environnement de travail et autres, voir le PDF déposé avec l’offre d’emploi.

1. DESCRIPTIF SOMMAIRE

Sous la supervision du Responsable de la protection des milieux naturels et de la biodiversité, le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels est chargé de faire avancer la conservation des milieux naturels auprès des municipalité et MRC notamment par l’analyse des politiques, règlements et outils de planification du territoire (plans d’urbanisme, schéma d’aménagement, etc.). Il a ainsi pour mission de formuler des recommandations et de voir à la mise en œuvre de projets de conservation et de protection légale en collaboration avec ces partenaires.

De plus, il participe aux démarches de prospection, d’acquisition et de protection légale auprès des propriétaires privés en vue d’augmenter la superficie des aires protégées et conservées. Ce travail inclut notamment la recherche de milieux naturels d’intérêts, le suivi des dossiers, ainsi que des rencontres avec les propriétaires. Il travaille donc en étroite collaboration avec les professionnels et partenaires impliqués, tels que les notaires, arpenteurs, et bailleurs de fonds.

Le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels s’occupe également d’identifier des sites potentiels, de trouver du financement et de faire des démarches légales et administratives, en vue de permettre la mise en œuvre des projets de restauration par l’équipe d’aménagement. Le travail inclut notamment les recherches de financements, les vérifications légales et l’obtention de permis auprès des organismes gouvernementaux et autorités compétentes (exemple : le ministère des Transports, Hydro-Québec, etc.).

2. DESCRIPTION DES TÂCHES

– Analyse des politiques et des outils de planification du territoire

Exemple de tâches :

1) Analyser les politiques, règlements et outils de planification du territoire : Examen des documents comme les plans d’urbanisme et schémas d’aménagement pour évaluer leur impact sur les milieux naturels et leur conservation.

2) Formuler des recommandations : Proposer des ajustements ou améliorations des politiques publiques pour favoriser les projets de conservation et de protection des milieux naturels.

3) Concevoir et élaborer des projets de conservation avec les municipalités et identifier des partenaires et sources de financement possible pour assurer leur mise en œuvre : Collaborer avec les municipalités et les MRC pour planifier et exécuter des projets visant la protection et la conservation des espaces naturels.

4) Etc.

– Prospection, acquisition et protection légale des milieux naturels

Exemple de tâches :

1) Identifier des opportunités de protection de milieux naturels : En se basant sur des critères biologiques, géographiques et sociaux (accès aux milieux naturels), identifier de nouvelles opportunités de protection légale de milieux naturels.

2) Développer un réseau de contact avec des propriétaires de milieux naturels : Réaliser le démarchage auprès de propriétaires privés et municipalités afin d’établir des relations à long termes, dans le but de concrétiser des projets de protection légale de milieux naturels.

3) Participe au suivi administratif des dossiers d’acquisition et de protection légale : Participer à la gestion des processus administratifs et juridiques pour sécuriser la protection légale de ces milieux naturels. Travailler au financement de ces projets de conservation auprès de fondations, d’organismes gouvernementaux et privés.

4) Etc.

– Identifier et concevoir des projets de restauration de milieux naturels

Exemple de tâches :

1) Identifier des sites pour la restauration écologique : Identifier les zones dégradées ou en danger pouvant faire l’objet d’actions de restauration pour développer de nouveaux projets.

2) Trouver des sources de financement : Identifier et obtenir des fonds publics (fonds de compensation) ou privés pour financer les projets de restauration écologique et rédiger des offres de services, des demandes de subvention ou répondre à des appels d’offres.

3) Effectuer des démarches légales et administratives : Travailler, avec l’aide de professionnels (ingénieur, consultant, etc.), afin d’obtenir les autorisations nécessaires (permis, autorisations environnementales) auprès des autorités compétentes pour démarrer les projets de restauration.

4) Etc.

Emploi étudiant été 2025 en Phytoprotection

Vous voulez contribuer à l’amélioration des pratiques agricoles et créer avec nous la production agricole de demain? C’est votre chance! L’IRDA désire recruter un (1) étudiant en phytoprotection. Cette personne fera partie d’une équipe dynamique et œuvreront dans un environnement de travail stimulant.

Sous la supervision de la chercheure et en collaboration avec les professionnels de recherche, l’étudiant participera aux projets sur le développement d’outils pour la gestion des mauvaises herbes dans des champs en culture biologique en utilisant des technologies avancées telles que la métagénomique, la robotique et la détection des mauvaises herbes par drone.

Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées :

Collecter des données expérimentales;
Mener diverses expériences sur le terrain;
Réaliser des expériences en laboratoire;
Analyser des résultats;
Rédiger des rapports scientifiques pour la diffusion des résultats;
Être capable d’organiser sa semaine en fonction des priorités du projet.

Voici les thèmes d’études :

Malherbologie dans un contexte de phytoprotection;
Contrôle et gestion des mauvaises herbes en régie biologique;
Imagerie aérienne pour la détection des mauvaises herbes et la création de cartes aériennes détaillées;
Métagénomique et son application dans l’identification des mauvaises herbes.

Pour avoir du plaisir lors de votre stage, vous devez avoir les qualifications suivantes :

Une expérience en agronomie, en biologie végétale, en géomatique appliquée à l’agriculture ou en bio-informatique;
Une connaissance sur les bases de données;
Une bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et Outlook);
Vous devez détenir un permis de conduire valide.

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous vous démarquez par :

Une formation en agro-ingénierie, biologie ou bio-informatique;
Votre autonomie, votre polyvalence et votre débrouillardise;
Votre rigueur scientifique, votre minutie, votre sens de l’organisation et des priorités;
Votre connaissance des bonnes pratiques de laboratoire, du travail de terrain, de l’intérêt pour l’agriculture de précision et votre goût pour le travail d’équipe.

Avantages et conditions :

Salaire horaire : 17,76$ à 24,35$, majoration de 6,5 % pour l’indemnité de vacances et certains avantages sociaux;
Opportunités de maillage et d’échanges avec des experts de domaines diversifiés;
Plusieurs équipements fournis par l’employeur (bottes de sécurité, gants, allocation pour des vêtements corporatifs).

L’horaire de travail est de 35 heures par semaine selon un horaire à convenir avec l’employeur en fonction des besoins des projets de recherche (généralement du lundi au vendredi, occasionnellement tôt le matin, le soir et les fins de semaine) entre le début avril et fin septembre 2025 approximativement.

Votre lieu de travail sera le Centre de recherche de Saint-Bruno : 335 Rang des Vingt Cinq E, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 0G7.

Pour toutes questions ou plus d’informations, veuillez contacter : Élise Smedbol, Chercheure, à l’adresse : elise.smedbol@irda.qc.ca ou Paulina Cholango, Professionnelle de recherche, à l’adresse : paulina.cholango@irda.qc.ca

Assistant concepteur produit

Description du poste

La journée d’un assistant concepteur de produits est un mélange de design pratique, de collaboration et d’apprentissage auprès du concepteur de produits —idéal pour développer ses compétences techniques et créatives ! Voici un aperçu d’une journée typique :

9h00 – Début de la journée & Réunion d’équipe
Commencez par consulter les emails, les mises à jour de projets et les retours. Participez à la réunion d’équipe pour vous aligner sur les tâches et recevoir les dernières nouvelles des designers et développeurs.

9h30 – Croquis & Développement de Concepts
Travaillez sur des croquis initiaux ou des maquettes numériques basées sur les idées du concepteur principal. Participez aux sessions de brainstorming pour explorer des options de design adaptées aux besoins des utilisateurs et à l’image de marque.

11h00 – Logiciel de Design & Ajustements de Prototypes
Utilisez un logiciel CAD pour affiner les designs, ajuster les mises en page ou apporter des modifications en fonction des retours. Consultez le designer principal pour des conseils sur les points complexes ou les nouvelles idées

12h30 – Rechargez vos batteries et échangez avec collègues

13h30 – Collaboration avec l’Ingénierie & Revue des Prototypes
Rencontrez les ingénieurs ou l’équipe de prototypage pour discuter de la faisabilité technique des designs. Rendez-vous à l’atelier si besoin pour voir les prototypes en cours et clarifier certains détails de conception.

15h00 – Retours Utilisateurs & Révisions
Examinez les retours des utilisateurs ou les résultats des tests avec le concepteur principal. Apportez les révisions nécessaires pour améliorer l’utilisabilité, l’esthétique ou la fonctionnalité des designs actuels.

16h30 – Documentation & Fin de Journée
Documentez les modifications de conception et assurez-vous que les spécifications sont précises pour votre exécution. Notez les tâches pour le lendemain et faites un point avec le designer principal avant de terminer la journée. Préparez votre endroit de travail en sortant les outils et matériaux nécessaires pour les coupes ainsi que l’assemblage.

Tâches et responsabilités:

Sous la supervision du concepteur de produits, votre mission principale sera d’assister activement l’équipe R&D dans la création de structures, surfaces et produits en béton à usage fonctionnel et décoratif. Vous apporterez votre soutien au concepteur de produits à chaque étape du processus avec vos compétences manuelles. Nous recherchons une personne organisée, dynamique, soucieuse du détail et prête à relever de nouveaux défis. Ce rôle vous donnera l’occasion de travailler avec une équipe d’experts passionnés et dynamiques.

Volet création:

Lire des plans, diagrammes et schémas afin de déterminer la façon de procéder ;
Effectuer judicieusement l’assemblage de composants, de produit, de matériaux par vissage, encollage, soudage ;
Utiliser des machines, de l’équipement, des outils manuels pour couper, former, percer, ajuster des éléments de divers matières tel que : bois, laminé, plastique, métal, caoutchouc ;
Concevoir et fabriquer des modèles, des moules, des gabarits, des bancs d’essais, avec les techniques adéquates ainsi qu’avec les matériaux appropriés.
Volet exécution & analyse:
Peser des matières premières à l’aide de balance et de bécher gradués ;
Préparer les équipements, outils, gabarits, moules, en vue de la coulée de béton ;
Participer à la coulée de béton en respectant les séquences d’opérations ;
Effectuer les tests nécessaires en cours de préparation (coulé) ;
Participer à la documentation des étapes et consigner les résultats obtenus.

Volet approvisionnement:

Effectuer des recherches et l’achat de matières premières, matériaux, composantes ;
Contacter fournisseur et être le point de contact pour l’obtention d’information, délais, négociation et achats, etc.;
Tenir à jour l’inventaire des matières premières, matériaux, composantes.

Qualifications:

DEP en ébénisterie, carrosserie automobile, soudage-montage ou autre domaine connexe.
Portfolio requis : Fournir un portfolio ou tout autre document démontrant vos réalisations et contributions à des projets (design, conception, fabrication).
Minimum de 5 ans dans un atelier d’ébénisterie ou dans un autre domaine manuel de précision connexe.
Endurance et dextérité pour manipuler des matériaux lourds et effectuer des travaux manuels.
Capacité à transmettre des informations techniques de manière graphique, orale et écrite.
Maîtrise des unités de mesure : Connaissance des systèmes impérial et métrique (pieds, pouces, mm, cm, etc.) et des calculs de base (règle de trois, ratios, proportions).
Patience, curiosité, proactivité et souci d’atteindre les standards de qualité de l’entreprise.
Informatique : Connaissance de base de Word et Excel ; atouts : maîtrise de SketchUp et SolidWorks.
Connaissance des matériaux : Compétences en découpe, assemblage, et transformation des matériaux.
Formation et coaching fournis : Une expertise approfondie en béton sera requise à moyen ou long terme.

Planificateur, entretien mécanique

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST…

· Fournir de manière responsable des produits de base qui améliorent le monde qui nous entoure.

· Œuvrer pour un leader mondial de la transformation du zinc qui a l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc dans le monde.

· Travailler pour un employeur qui investit plus de 30 M$ annuellement pour améliorer ses installations et accroître sa production.

· Prioriser la santé et la sécurité avant tout.

NOUS CHOISIR : UN CHOIX BRILLANT !

· Une possibilité d’obtenir une bourse de 1500 $

· Un stage pour payer tes études

· Un milieu formateur qui te servira pour ton futur

· Une expérience stimulante et enrichissante

· Un service de cafétéria qui propose des repas complets et abordables

· Des services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)

· Des bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique

UN PETIT APERÇU DE TON QUOTIDIEN
Sous la supervision du chef, entretien mécanique, tu recevras, planifieras et estimeras les commandes de travail et les demandes de commandes de travail approuvées par le coordonnateur de production et monter les plans de travail pour leur réalisation. Tu ordonnanceras le travail, identifieras et t’assureras de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des outils spéciaux, des procédures et des instructions requises pour l’effectuer de façon sécuritaire et efficace et selon les normes environnementales. Tu agiras comme personne ressource et agent de liaison avec le coordonnateur de production, le superviseur d’entretien, l’ingénierie, le superviseur au magasin et les autres planificateurs. Tu estimeras les coûts de matériel, de main-d’œuvre, d’entrepreneurs et de location d’équipements pour les commandes de travail. Tu vérifieras s’il y a risque pour la santé et sécurité et l’environnement avant l’exécution des travaux. A l’occasion, tu remplaceras ou aideras les superviseurs du département dans leurs tâches de supervision et lors d’amélioration continue sur des équipements.

AS-TU CE QU’IL FAUT ?
· Être étudiant au baccalauréat ou au collégial en génie mécanique, gestion des opérations et logistique, gestion de la production automatisée et génie industriel

· Être autonome et rigoureux

· Démontrer la capacité à communiquer ainsi qu’à travailler en équipe

CE QUI T’ATTEND

· Stage à temps plein de mai à août

· Horaire de jour, du lundi au vendredi

· Stage au sein d’un milieu industriel lourd

· Usine avec des procédés complexes avec près de 60 ans d’expertises

Planificateur, entretien électrique

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST…
· Fournir de manière responsable des produits de base qui améliorent le monde qui nous entoure.

· Œuvrer pour un leader mondial de la transformation du zinc qui a l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc dans le monde.

· Travailler pour un employeur qui investit plus de 30 M$ annuellement pour améliorer ses installations et accroître sa production.

· Prioriser la santé et la sécurité avant tout.

NOUS CHOISIR : UN CHOIX BRILLANT !
· Une possibilité d’obtenir une bourse de 1500 $

· Un stage pour payer tes études

· Un milieu formateur qui te servira pour ton futur

· Une expérience stimulante et enrichissante

· Un service de cafétéria qui propose des repas complets et abordables

· Des services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)

· Des bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique

UN PETIT APERÇU DE TON QUOTIDIEN
Sous la supervision du chef, entretien électrique, instrumentation et énergie, tu planifieras et ordonnanceras les activités d’entretien de votre secteur en t’assurant de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux, des outils, des procédures et des instructions requises pour que les travaux soient effectués de façon efficace, sécuritaire et dans le respect des normes environnementales. Tu travailleras en étroite collaboration avec le coordonnateur d’opération, les superviseurs d’entretien et les employés d’entretien de votre équipe pour la préparation des calendriers d’entretien. Tu devras, à l’occasion, remplacer ou aider les superviseurs du département dans leurs tâches de supervision et lors d’amélioration continue sur des équipements.

AS-TU CE QU’IL FAUT ?
· Étudiant au baccalauréat ou au collégial en génie électrique, en électronique industrielle ou en instrumentation et automatisation

· Être autonome et rigoureux

· Démontrer la capacité à communiquer ainsi qu’à travailler en équipe

CE QUI T’ATTEND
· Stage à temps plein de mai à août

· Horaire de jour, du lundi au vendredi

· Stage au sein d’un milieu industriel lourd

· Usine avec des procédés complexes avec près de 60 ans d’expertises