Archive for the ‘Temps partiel’ Taxonomy

Étudiante ou étudiant en comptabilité

Étudiante ou étudiant en comptabilité
OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT

10300ETU0370028034501

1020, rue des Parlementaires à Québec

Date d’entrée en fonction : mai 2025

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, horticulture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et production numériques; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?

Se joindre à la Direction des ressources financières, de l’approvisionnement et de la vérification, c’est :

  • coordonner l’ensemble des activités professionnelles et techniques liées à la préparation et au suivi du budget, à la comptabilisation des dépenses et à l’approvisionnement;
  • conseiller et assister les autorités et les gestionnaires en matière de ressources financières et d’approvisionnement;
  • fournir le soutien professionnel et technique aux parlementaires dans la gestion de leurs masses salariales et de leurs allocations;
  • dresser et maintenir à jour un inventaire des biens dans chaque bureau de circonscription électorale.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement encadré par des politiques et règlements;
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • participer aux opérations du cycle budgétaire et comptable d’une institution détenant un budget annuel de plus de 181 millions et cinq immeubles patrimoniaux où évoluent 1300 employés et ayant des activités diversifiées;
  • conseiller l’institution quant à l’application des règles comptables dans un contexte unique au gouvernement du Québec qui favorise le développement, la créativité et les solutions novatrices;
  • déterminer le traitement comptable applicable à toutes les opérations financières découlant des activités diversifiées, notamment deux restaurants, une boutique, des cabinets politiques et des bureaux de circonscription de députés;
  • conseiller la députation à l’égard des budgets qui leur sont alloués pour exercer leurs fonctions parlementaires;
  • évoluer au sein d’une équipe dynamique de 35 personnes, dans un milieu de vie priorisant la qualité de vie et le mieux-être au travail;
  • être au cœur même de l’action politique et au service de la démocratie.

Vous répondez haut la main à ces exigences?   

Pour être admissible vous devez :

  • Être inscrit à temps plein dans un programme d’étude universitaire de 1er cycle dans le domaine de la comptabilité ou dans une discipline connexe;
  • Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Autre exigence de l’emploi

  • La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois d’agente ou d’agent de la gestion financière (103-00) et le taux horaire minimal est de 25,83 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse? 

Du 28 janvier au 10 février 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien  suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assurez-vous de compléter :

  • Vos coordonnées;
  • La liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
  • Vos expériences de travail.

Vous avez des questions?
Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Mme Martine Minville, martine.minville@assnat.qc.ca

M. Mathieu Auclair, mathieu.auclair@assnat.qc.ca

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Représentant(e) service à la clientèle

BMO est activement à la recherche d’étudiants et de nouveaux diplômés universitaires qui sont disponibles à travailler un minimum de 3 jours par semaine (lundi à vendredi).

Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration au sein de la succursale et avec les partenaires de BMO, de manière à offrir l’expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d’ensemble.

CSD-É2025-SER-003 – Stagiaire en génie mécanique

Mines Agnico Eagle est une compagnie minière canadienne productrice d’or, avec des mines et des projets d’exploration au Canada, au Mexique, en Finlande et aux États-Unis. L’équipe de construction est responsable de l’ingénierie, des achats et de la construction des projets de plusieurs sites miniers, incluant de nouveaux sites et des sites en opération. L’équipe travaille autant en bureau que sur les sites.

DESCRIPTION DU MANDAT

Supporter l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des mandats mécanique des projets sous sa gouverne. Le stagiaire peut être appelé à travailler autant sur des projets au site ou en bureau dans des usines en opération ou sur des projets en court de construction.

  • Garder leur superviseur au courant des tâches en cours et des travaux au chantier;
  • Apprendre à gérer les travaux de construction en mécanique et tuyauterie;
  • Apprendre comment les contrats sont montés relation entrepreneur/client ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs ;
  • Apprendre à comprendre les documents et les dessins techniques;
  • Apprendre à résoudre les problèmes à l’aide des documents et des processus d’ingénierie;
  • Aider l’ingénieur résident et l’ingénieur responsable avec le processus CGN pour suivre les changements sur le terrain ;
  • Aider au contrôle de la qualité des travaux de construction ;
  • Apprendre le lien entre l’ordonnancement et la coordination entre les disciplines et au sein de celles-ci ;
  • Apprendre à tenir compte des coûts de construction ;
  • Aider ou préparer des dessins tel que construit;

EXIGENCES

  • Être étudiant universitaire en ingénierie mécanique ou équivalent, 2 e, 3e ou 4e année;
  • Être une personne aimant le travail d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Capacité de communiquer en anglais est un atout;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Confidentialité.

CONDITIONS ET BÉNÉFICES :

  • Stage de quatre (4) mois avec possibilité de prolongation;
  • Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 – 4/3;
  • Visite exploratoire des attraits de la ville de résidence;
  • Équipement de protection individuelle (EPI) fourni;
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) sera donnée si nécessaire;
  • Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.

Brand Ambassador

Calling All Rimouski Brand Ambassadors Superstars!!

XMC is looking for Team Leads and Brand Ambassadors who are enthusiastic, comfortable engaging with consumers. You will be communicating key messaging and encouraging consumers to participate in the event.

XMC is looking for enthusiastic team leaders and brand ambassadors who are comfortable interacting with consumers. You will be responsible for communicating key messages and encouraging consumers to participate in the event.

Event Location: Rimouski, Quebec

Date: May 22nd – June 1st, 2025

Compensation: $20-25/hour

 

If you are interested in this role or want to learn more, kindly email anmol.gill@xmc.ca or adrianna.valdez@xmc.ca with your resume and a reason why you would be a good fit to work this event.

We look forward to hearing from all of you!

We thank all those who submit applications; however, only those selected for an interview will be contacted. XMC is proud to be an equal opportunity employer (EOE).

has context menu

Agent(e) de projets

Sous la supervision des chargé(e)e de projets, les agent(e)s auront comme principaux mandats :

  • Effectuer l’échantillonnage et le suivi de la qualité de l’eau de lacs et de cours d’eau du territoire
  • Accompagner les associations de lac dans l’application de protocoles de suivi et détection (ex. plantes aquatiques, périphyton, etc.
  • Participer au contrôle d’espèces aquatiques exotiques envahissante
  • Acquisition de connaissances en milieux aquatiques et riverains (ex. inventaires)
  • Inventorier les perturbations anthropiques sur le territoire (ex. barrages)
  • Participer aux corvées de nettoyage de berges
  • Participer à des activités de sensibilisation et d’éducation (ex. : kiosques d’information)
  • Préparer les sorties sur le terrain, utiliser et entretenir le matériel de terrain
  • Compiler, analyser et traiter des données
  • Participer à la rédaction des rapports techniques
  • Autres tâches connexes

COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Être étudiant ou récemment diplômé d’une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie ou tout autre domaine connexe)
  • Démontrer de l’initiative, de la polyvalence et de la rigueur
  • Bonne qualité du français écrit et oral
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Esprit d’équipe
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Maîtriser la Suite Office
  • Expérience de travail sur le terrain, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé, sauf exception
  • Travail de fin de semaine occasionnel
  • 8 à 14 semaines, entre mai et août

POUR POSTULER
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Madame Marie-Pier Dubois, au impdubois@obvlassomption.ca d’ici le 7 mars.

Enseignant(e) au primaire – Remplacement – École des Phénix ⇒ Concours CSSÉ25-310

Nous sommes à la recherche d’un enseignant(e) au primaire.

Détail de la tâche

Remplacement avec tâche à 100 %

Classe de 6e année

Date de début: 27 janvier 2025

Date de fin: indéterminée

Lieu de travail

École des Phénix, Shawinigan

Enseignant(e) – scolarisation à la maison (DI-TSA)

Enseignant(e) – scolarisation à la maison (DI-TSA)

Affichage interne et externe (RH-64-24-25)

 

Date de début : dès que possible

 

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries est à la recherche d’enseignant(e)s pour faire de la scolarisation à la maison.

Clientèles : déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme.

Horaire : environ 5 heures par semaine jusqu’en juin

 

Votre profil

Brevet d’enseignement en adaptation scolaire ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l’obtenir.
Expérience en enseignement ou en suppléance, un atout.
Capacité d’adaptation.
Ouverture.
Capacité à travailler en équipe.
Vos avantages

Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

Enseignant(e) qualifié(e) et étudiant(e) en enseignement au préscolaire-primaire et secondaire

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche des enseignant(e)s qualifié(e)s et des étudiant(e)s en enseignement pour des contrats et des suppléances au secteur jeune pour l’année 2024-2025. Joignez-vous à une organisation pour laquelle « Votre savoir nous fait grandir! »

Préscolaire-primaire: Préscolaire | Primaire | Adaptation scolaire | Anglais | Éducation physique | Musique

Secondaire: Adaptation scolaire | Anglais | Éducation physique | Musique | Arts | Français | Sciences et technologies | Mathématiques | Culture et citoyenneté québécoise | Univers social

Votre profil

Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner du Québec ou être en voie de l’obtenir
Réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC)
Ou

Être étudiant(e) à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement dans une université canadienne. Une preuve attestant que la formation est en cours sera requise.
Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Vos avantages

Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
La croissance et le développement de notre territoire
La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations
** Si vous êtes un(e) enseignant(e) non-légalement qualifié(e), veuillez postuler ici : https://atlas.workland.com/work/42120/enseignante-non-legalement-qualifiee-au-prescolaire-primaire-et-secondaire-24-25 **

Pour les enseignants dont leur expertise est au niveau de la formation professionnelle, veuillez contacter directement l’établissement de la formation professionnelle en lien avec votre champ d’expertise pour transmettre votre curriculum vitae. Nos trois établissements professionnels sont le centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain, le centre de formation professionnelle Fierbourg et le centre de formation en transport de Charlesbourg.

Pour davantage d’information, les ressources suivantes peuvent être consultées :

Le site du Gouvernement du Québec « Découvrir la profession d’enseignant »
Référentiel de compétences professionnels de la profession enseignant
Programme de formation de l’école québécoise
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSPS remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins prioritaires que présente le CSSPS.

Étudiante ou étudiant en programmation

Date d’entrée en fonction : été 2025

 

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?

Se joindre au Service des solutions numériques, c’est :

  • définir les grandes orientations pour les produits des portefeuilles des différentes clientèles et prioriser les budgets, l’introduction, l’évolution et le retrait des produits et solutions numériques sur du moyen/long terme;
  • identifier, créer et développer des solutions innovantes aux trois clientèles suivantes : citoyens, parlementaires et administratif;
  • maximiser la valeur des solutions et mettre en place des mesures de gestion et de suivi;
  • assurer une expérience d’utilisation et l’adoption des solutions auprès des clients;
  • structurer et valoriser les données de l’Assemblée nationale;
  • assurer l’intégration et le développement des solutions et des applications.

 

Vous possédez ces aptitudes?

  • Exactitude et rigueur dans l’exercice de vos fonctions;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Respect des règles, normes et pratiques en vigueur;
  • Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

 

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • Faire l’analyse approfondie des besoins des clients, des problématiques et des contraintes de différentes natures;
  • Prendre connaissance des dossiers fonctionnels et organiques disponibles et les actualiser au besoin;
  • Développer, modifier ou corriger les programmes qui causent des anomalies et garantir le résultat de ses travaux notamment en :
  • analysant le besoin et en validant la faisabilité des solutions envisagées;
  • identifiant la solution optimale et en produisant toute la documentation pertinente;
  • participant à la réalisation des devis de conception et en programmant la solution retenue;
  • spécifiant l’environnement et les conditions particulières d’essais et en vérifiant les résultats;
  • planifiant la mise en production avec les différents intervenants et en prenant part à celle-ci.

 

Vous répondez haut la main à ces exigences?

Pour être admissible vous devez :

  • Être inscrit à temps plein dans un programme d’étude universitaire de 1e cycle dans le domaine de l’informatique ou dans une discipline connexe;
  • Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail.

Autre exigence de l’emploi

  • La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité

 

Rémunération

Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs (108-00) et le taux horaire minimal est de 25,83 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

 

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?   

Du 21 janvier au 4 février 2025 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-vous de compléter :

  • Vos coordonnées;
  • La liste de vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours;
  • Vos expériences de travail.

 

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Mme Sarah-Maud Gosselin, sarah-maud.gosselin@assnat.qc.ca

Enseignante ou enseignant en anglais au primaire (remplacement à partir du 27 janvier 2025 pour une durée indéterminée à 33,45% à l’école primaire de la Saumonière)

Enseignante ou enseignant en anglais au primaire (remplacement à partir du 27 janvier 2025 pour une durée indéterminée à 33,45% à l’école primaire de la Saumonière)

Enseignante ou enseignant au primaire (remplacement dès maintenant jusqu’au 26 juin 2025 à 7,32% à l’école primaire Marie-du-Saint-Sacrement)

Enseignante ou enseignant au primaire (remplacement dès maintenant jusqu’au 26 juin 2025 à 7,32% à l’école primaire Marie-du-Saint-Sacrement)