Archive for the ‘Temps partiel’ Taxonomy
Conseiller.ère aux entreprises
Sous l’autorité de la directrice en développement économique, le titulaire assure le soutien aux entreprises et aux organisations des secteurs industriel, commercial et touristique en fournissant des solutions pertinentes à leurs demandes.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Assure l’application et la mise en œuvre de solutions, de programmes et d’outils en matière de développement industriel et commercial
Assure une vigie et oriente les gens d’affaires vers les programmes externes et les ressources techniques et financières nécessaires au développement de leurs affaires.
Accompagne les clients ayant des besoins particuliers et les conseille à l’égard des produits et services spécialisés offerts à l’externe, tout en s’assurant de leur satisfaction. Échange avec différents professionnels externes relativement aux particularités vécues par l’entreprise.
Travaille en collaboration au sein de l’organisme et avec les partenaires dans le but d’offrir l’expérience client souhaitée et atteindre les objectifs d’ensemble.
Assure un échange d’information fluide, continue et bidirectionnelle entre la clientèle et les différentes parties prenantes internes, diffuser et expliquer les orientations corporatives à la clientèle.
Assiste les gens d’affaires dans la recherche d’emplacement stratégique pour l’implantation de leur entreprise.
Identifie et recommande des opportunités d’affaires dans les divers secteurs économiques.
Suggère l’élaboration d’outils de gestion et d’information susceptibles d’orienter les décisions stratégiques (intelligence marketing).
Bâtit et entretient un bon réseau de professionnels et de partenaires : Ville de Rimouski, IQ, DEC, MDEIE, CLD, SADC, CréBSL, etc.).
Représente l’organisation dans divers événements sociaux, culturels et organismes du secteur ainsi qu’à différents conseils d’administration, en lien avec son champ d’action.
Collabore avec l’ensemble du personnel pour améliorer le service à la clientèle.
Accomplit toutes autres tâches de même nature ou d’ordre général, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline pertinente. D’autres combinaisons de formation et d’expériences pertinentes pourraient être considérées.
Expérience de travail d’au moins cinq (5) ans en développement économique ou en industrie
Maitrise des logiciels de la suite MS Office
Bonne connaissance du milieu économique et des partenaires locaux et nationaux
Excellente connaissance du français écrit et parlé
Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
HABILETÉS RECHERCHÉES
Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles
Capacité d’avoir une vision globale du développement économique de la région
Capacité d’écoute et d’influence
Capacité d’analyse
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Orienté vers l’action et les résultats
Leadership
Sens de l’organisation
Capacité à développer des réseaux d’affaires
Capacité à comprendre les enjeux d’affaires des entrepreneurs
Autonome et responsable
RÉMUNÉRATION
Selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec l’échelle salariale en vigueur.
Stagiaire aux communications
Nous avons besoin d’une personne pour qui l’écologie, l’être humain individuel et social est au cœur de ses pensées. Elle prendrait en charge le volet communication et réseaux sociaux afin de présenter et promouvoir les différents services et monter une stratégie de communication à court et moyen terme.
Mandats spéciaux/support aux conseillers/syndics
Exemples de tâches (bien plus encore) : Fixer RDV de phases de consultation auprès de la clientèle aux horaires des conseillers/syndics, suivi des documents auprès de la clientèle, comptabiliser revenus lors de révision budgétaire, calcul du revenu excédentaire, Suivi libération clientèle, tâches sporadiques selon demande des conseillers/syndic, etc.
Il s’agit d’une très belle expérience de travail, opportunité d’avancement dans un milieu méconnu qu’est l’insolvabilité. J’ai moi-même eu la chance d’y faire un stage il y a 8 ans et j’y suis encore aujourd’hui à titre de conseillère en redressement financier et en vue d’obtenir ma licence de syndic.
Très belle équipe, poste de travail adapté et différents mandats selon intérêt. Possibilité de suivre une formation afin de devenir conseiller en insolvabilité offert par ACPIR : https://cairp.ca/Become_an_Insolvency_Counsellor_Fr.html
Tu es à l’aise avec les gens, tu aimes faire des budgets, comptabiliser des données, tu es autonome et organisé, tu souhaites gérer ton horaire selon tes tâches et avoir une horaire flexible selon tes cours, ce poste est pour toi !
Je suis disponible pour en discuter, n’hésitez pas à m’appeler/m’écrire pour plus d’information.
Tâches, horaire et salaire à discuter. Pour temps partiel, stage, etc.
https://rmrsyndics.com/evitez-faillite/?gclid=CjwKCAiA9NGfBhBvEiwAq5vSy-VmHnfTiUllt3OnyiHMsaKFhWwYadLIvE7kem94cZypkbMdU9VHCxoCK7wQAvD_BwE
Agent.e service aux clients
– Accueil sur le site de L’Anse St-Jean
– Information, réservation et suivi clients
– Supervision quotidienne des réservations
– Liaison entre les clients et les opérations
– Aider à la préparation des voiliers
– Assurer le service de location d’équipement
Lieu et période :
Anse St-jean (hébergement disponible)
juin à août 2023 (ajustable selon tes disponibilités)
Expertise et qualités recherchées:
– Expérience en service clients (1 an minimum)
– Organisé, autonome et débrouillard
– Capacité à gérer le stress et à prioriser
– Excellent relationnel et de nature joviale
– Bilingue et possède un langage soigné
– Bonne compétences rédactionnelles et maitrise de la suite Microsoft
Pour postuler :
info@voilemercator.com
Pour plus d’informations :
1-888-674-9309
Full Stack Developer
We’ve just started, we’re an international company, and we already have clients waiting for IT and digital experts to help them achieve their business goals. And now, we need those experts to join our team and contribute to Idahys’ growth and success. We support our clients in their digital transformation projects and advise them on the implementation of technological solutions that meet their business needs.
Start-up based in Montreal (Canada) and Madeira Island (Portugal), we empower remote working solution and we overlook borders in order to recruit the best experts wherever they are.
Our ambition is to be the leader in digital transformation by supporting our clients through our creative and resourceful experts and collaborators.
If you want to be part of the development of an international start-up which aims to reinvent the way IT and digital services are provided to companies, it’s time to join us!
How you will help Idahys expand its activities?
We are looking for a Java Full Stack Developer to join and support our clients’ team in their various projects.
As a Full Stack Developer, you will be responsible for the following activities:
Code and debug complex Spring Boot and Angular systems to ensure high functional integrity.
Identify performance issues, optimize code, and tune the database to keep critical systems running at their rated speed.
Identify opportunities for engineering automation.
Work with interesting cutting edge technologies that enable customers to migrate to the cloud.
Collaborate closely with R&D teams, your managers and other team members in finding innovative solutions to complex technical problem.
Responsible for writing code, testing and debugging modernized workflows.
Ensure integration with external systems using REST, queuing systems, messaging systems, and other techniques.
Skills and experience:
Three (3) years or less of experience in software development.
Bachelor’s degree.
Knowledge of an object-oriented programming language (C# or Java): knowledge of standard data structures and ability to write algorithms.
Experience with RESTful APIs.
Knowledge of relational databases (ability to write simple queries).
Fluency in English – French an asset.
The following aspects are assets:
Master’s degree.
Experience with Java Spring Boot or .NET Core Framework.
Experience with web applications.
Experience with Angular or other JavaScript frameworks.
Experience writing Selenium test code.
Who are we looking for – really?
Idahys surrounds itself with the best experts in the market, in order to offer uncompromising consulting services from qualified, motivated and competent professionals.
If you like challenges and are comfortable working in a remote environment with colleagues in different time zones, we believe you can be an active and important member of our team.
What can you expect from us?
At Idahys, you can expect a supportive and challenging environment that offers great career opportunities in an international context. We are growing fast, and we want to give all employees a lot of responsibility from day one.
The well-being of our co-workers is a priority and, even as a remote company, we aim to create a fun and collaborative working environment.
・ Flexible working conditions
・ Flat organisation
・ 100% Remote working from everywhere
・ Benefits according to your country of residence
・ Take part of the development of an international start-up
If you think you have the profile, send us your CV now and join our team!
Send us your CV now and join our team!
Junior System Administrator
We’ve just started, we’re an international company, and we already have clients waiting for IT and digital experts to help them achieve their business goals. And now, we need those experts to join our team and contribute to Idahys’ growth and success. We support our clients in their digital transformation projects and advise them on the implementation of technological solutions that meet their business needs.
Start-up based in Montreal (Canada) and Madeira Island (Portugal), we empower remote working solution and we overlook borders in order to recruit the best experts wherever they are.
Our ambition is to be the leader in digital transformation by supporting our clients through our creative and resourceful experts and collaborators.
If you want to be part of the development of an international start-up which aims to reinvent the way IT and digital services are provided to companies, it’s time to join us!
How you will help Idahys expand its activities?
We are looking for a Junior System Administrator to join our team and support IT Department in their business needs.
As a Junior System Administrator, you will be responsible for the following activities:
Administer and maintain Microsoft O365 environment (Email, Teams, OneDrive, etc.) for staff.
Manage Active Directory and Azure Active directory functions, including account provisioning.
Administer and maintain mobile device management solution (Intune and)
Assist with installation of new servers and upgrades of existing servers (both virtual and physical).
Assist team members in resolving system outages, security issues, and other required technical support. Perform server maintenance, new installations, and upgrades.
Skills and experience:
Expertise in managing Microsoft Windows 2012, and 2019 Server operating systems.
Knowledge in managing large, hybrid O365 and Microsoft Exchange environments could be an asset.
Knowledge in work with Active Directory, Group Policy, and PowerShell in a corporate environment.
Strong analytical and trouble-solving skills. Must be capable to solve system outages, where responsible; verify, detect, and correct hardware/software problems; document and prevent repetition.
Experience and familiarity with a variety of server types including database, email, print, and web.
Knowledge and competences in security greatest practices, including but not limited to: server patches, update management, and alert response.
Outstanding communication skills. Ability to communicate effectively with the members of the team.
Team player.
French Speaker (Written and Oral) could be an asset.
Proficiency in English. (Written and Oral)
What can you expect from us?
At Idahys, you can expect a supportive and challenging environment that offers great career opportunities in an international context. We are growing fast, and we want to give all employees a lot of responsibility from day one.
The well-being of our co-workers is a priority and, even as a remote company, we aim to create a fun and collaborative working environment.
・ Flexible working conditions
・ Flat organisation
・ Remote working from everywhere
・ Benefits according to your country of residence
・ Take part of the development of an international start-up
If you think you have the profile, send us your CV now and join our team!
Send us your CV now and join our team!
Conseiller/Conseillère RH
Que tu recherches un stage, un emploi à temps plein ou temps partiel: nous sommes ouverts à tes disponibilités!
Si emploi: Contrat de février 2023 à avril 2024 : à rediscuter pour la suite de l’aventure!
CE QUE NOUS OFFRONS
Prime, salaire et avantages attractifs! (écris-nous pour en savoir plus!)
Ton weekend débutera le vendredi midi
Horaire flexible et conciliation travail vie perso
4 semaines de congés et tous les congés fériés en congé!
Bureau fermé avec une vue incroyable!
Accès à une piste cyclable juste à côté pour te dégourdir pendant ta pause du dîner
Ambiance décontractée et plaisir au travail
Autonomie et prise d’initiative encouragée
Café gratuit!
Télétravail à discuter
CE QUI T’ATTEND
Tu seras en charge du processus de recrutement complet
Tu supporteras les superviseurs dans la gestion au quotidien
Tu veilleras au bon fonctionnement général du respect des règles
Tu seras la personne-ressource pour les employés et tu répondras à leur question dans le meilleur de tes connaissances
Tu t’occuperas du marketing RH et du développement stratégique des RH
Tu seras en charge de la Santé et Sécurité au travail et de coordonner tous nos projets, en plus d’animer les comités
Tu t’occuperas du volet formation
Organiser les activités sociales
Et bien plus!
PROFIL RECHERCHÉ
BAC en ressources humaines ou relations industrielles en cours ou terminé
Certificat en gestion des ressources humaines ou administration
Expériences pertinentes en gestion des RH, d’équipes ou administration
Expériences en milieu manufacturier (atout)
Connaissance des lois du travail (atout)
Être à l’aise avec l’informatique et la suite Office
Connaissances en SST
TALENTS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES
Grande autonomie et facilité d’adaptation
Esprit d’équipe
Sens de la persuasion
Orienté vers les résultats
Professionnalisme, éthique et confidentialité
Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
Faire preuve d’initiative et de créativité
Stage et/ou emploi bien rémunéré! Salaire de départ à 50 000 et plus selon expérience/aptitudes
Saisi cette belle opportunité dès maintenant! On attend que toi.
rhmdpins@richelieu.com
www.mdpins.qc.ca/on-embauche
Jobillico : www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/menuiserie-des-pins-ltee-weibdr/conseiller-conseillere-en-ressources-humaines/11643703
Stage en génie mécanique
Les principales responsabilités sont :
Gérer et coordonner les projets avec les clients externes et les employés à l’interne,
Veiller à la réalisation de projets en travaillant avec le client et les responsables des différents départements de l’usine
Effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et déterminer les tolérances
Effectuer des calculs de résistance des matériaux
Élaborer, interpréter et corriger des plans et des dessins
Préparer des estimations de coûts, de temps, de matériels ainsi des rapports et des devis de conception
Modéliser en 3 dimensions les concepts retenus et les pièces à fabriquer
Participer à la conception, modification et amélioration des machines, des composantes, des outils et des appareils
Résoudre des problèmes techniques
Surveiller et inspecter les travaux en atelier et en chantier
Les avantages de faire un stage chez nous?
Ambiance de travail positive, des défis quotidiens, une équipe soudée.
Usine de fabrication directement sur place. Des projets qui prennent forment devant vos yeux.
Possibilité de fournir un logement gratuitement pour la durée du stage
Exigences :
BAC en génie mécanique (en cours)
Connaissance du logiciel Autodesk Inventor ou tout autre logiciel de modélisation 3D équivalent
Polyvalence
Entregent
Bonne gestion du temps et des priorités
Connaissances en soudage, usinage et/ou mécanique (un atout)
Emplois étudiants ou stagiaires en administration
Travailler dans le domaine de l’administration a Revenu Québec c’est apporter quotidiennement son savoir-faire et sa rigueur afin d’aller plus loin collectivement! Voici quelques domaines dans lesquels vous pourriez travailler :
· Gestion des contrats
· Gestion du changement
· Développement des compétences
· Amélioration continue
Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui leur donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
Les avantages de travailler comme étudiant à Revenu Québec
· Être en congé durant toutes les fins de semaine;
· Obtenir un emploi à temps plein l’été et à temps partiel pendant les sessions d’études;
· Avoir la possibilité de bénéficier d’un horaire flexible.
· Acquérir une expérience professionnelle enrichissante.
Séance d’information virtuelle sur Teams
Participez à notre séance d’information virtuelle le 22 février 2023, à 12 h. Nos ambassadrices et ambassadeurs seront en ligne pour vous présenter les possibilités d’emploi et répondre à vos questions en lien avec cette offre. Pour participer, cliquez ici.
Les prérequis
Pour être admissible à l’un de nos emplois étudiants ou pour effectuer un stage dans notre organisation, vous devez
· soit être inscrit à un programme d’études reconnu par une autorité compétente;
· soit participer à un programme reconnu d’échange ou de coopération avec un autre gouvernement ou un organisme d’un autre gouvernement.
Vous devez également avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore détenir un permis d’études valide, assorti d’une condition qui stipule que vous avez l’autorisation de travailler hors campus, délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
De plus, dans le cas d’un stage, celui-ci
· doit être prévu dans votre programme d’études ou dans votre programme d’intégration à l’emploi et faire l’objet d’une évaluation ou d’un rapport de stage;
· respecter la durée prévue dans le programme d’études ou d’intégration à l’emploi.
Salaire
La rémunération relative à un emploi étudiant ou à un stage est basée sur le niveau d’études nécessaire à l’exercice des tâches liées à l’emploi.
Secondaire : 16,39 $
Collégial : 20,77 $
Universitaire – 1er cycle : 24,31 $
Universitaire – 2e ou 3e cycle : 28,47 $
Les taux horaires incluent une majoration de 6,5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Les modalités d’inscription
· Seules les personnes répondant au profil recherché seront invitées à suivre les étapes du processus de sélection.
· Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824‑0337 (sans frais).
Des équipes diversifiées et inclusives
Nos équipes sont à l’image de la société québécoise, c’est-à-dire riches en diversité et inclusives. Nous en sommes fiers et nous croyons que la mise en commun de toutes nos différences confère à notre organisation toute sa force.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 23 janvier 2023 au 31 janvier 2024.