Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Analyste financier – Gestion de projets
Conseiller(-ère) en conformité
Nous recherchons activement un conseiller en conformité qui, relevant de la directrice adjointe – Planification et Coordination, agira à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés en matière de conformité réglementaire, technique et opérationnelle.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent – 37,5 heures par semaine
- Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
- Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme de bonification annuel
- Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec
- Possibilité de télétravail
- Possibilités d’avancement
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
- Effectuer une vigie de la règlementation maritime et de l’impact sur les opérations.
- Maintenir à jour les instructions générales et assurer la cohérence documentaire dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité (SMS).
- Documenter et suivre les non-conformités identifiées par les opérations, la maintenance opérationnelle ou les audits.
- Contribuer aux enquêtes maritimes lorsque surviennent des événements ou des incidents qui le requièrent.
- Participer à la familiarisation terrain du personnel navigant (capitaines, matelots, mécaniciens) sur les instructions et procédures liées au SMS.
- Présenter les outils, formulaires ou exigences de façon vulgarisée et adaptée au contexte opérationnel.
- Piloter la mise à jour de la matrice des compétences du personnel navigant selon la règlementation en vigueur et les besoins opérationnels.
- Participer au développement des compétences et répondre aux besoins en formation du personnel opérant.
- Prendre en charge la compilation des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la conformité documentaire et les outils du SMS.
- Développer et implanter des outils et des méthodes d’analyse propres aux domaines de l’amélioration continue et de la performance organisationnelle, incluant la gestion par processus et des démarches d’optimisation.
- Coordonner la compilation des intrants avec les adjointes et la direction pour alimenter les tableaux de bord et les rapports mensuels.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Une formation collégiale ou universitaire dans une discipline reliée au domaine maritime
- Une connaissance des méthodes d’analyse en amélioration continue, dont la gestion par processus (un atout)
- De l’expérience dans une fonction similaire (un atout)
- Un permis de conduire valide
- Un niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
- Une capacité à travailler dans un environnement de travail numérique
- Tout autre ensemble de formations jugé équivalent pourra être considéré
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.
Tu as besoin d’aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à go@groupocean.com, ou par message texte au 367-321-8817.
Enseignant(e) en Vente-conseil et Représentation
L’enseignant(e) sera appelé(e) à dispenser des cours dans les programmes Vente-conseil (DEP) et Représentation (ASP). L’enseignement se fera principalement en groupe, en mode magistral et en alternance en individualisé en entreprise selon l’organisation pédagogique du centre.
La personne devra être en mesure d’enseigner au moins la moitié des compétences prévues dans ces deux programmes.
Principales responsabilités
- Dispenser des cours conformément aux programmes autorisés et aux orientations pédagogiques du centre;
Accompagner l’élève dans l’établissement de son profil de formation en tenant compte de ses acquis et de ses objectifs; - Soutenir l’élève dans le choix de méthodes d’apprentissage et identifier les difficultés pouvant freiner sa progression;
- Assurer le suivi du cheminement l’élève et valider la qualité ainsi que la cohérence de sa démarche d’apprentissage;
- Superviser et évaluer des stages en milieu de travail en collaboration avec les partenaires concernés;
- Corriger les tests et les évaluations, et compléter les rapports inhérents à cette fonction;
- Assurer l’encadrement nécessaire aux activités d’apprentissage en collaborant aux tâches suivantes : accueillir des élèves, dépister des problèmes devant être soumis aux professionnelles ou professionnels, organiser et superviser des activités socioculturelles;
- Travailler en collaboration avec l’équipe d’enseignantes et d’enseignants;
- Contrôler les retards et les absences de ses élèves;
- Participer aux réunions, comités et activités liées à ses fonctions;
- S’acquitter de toutes autres fonctions normalement être attribuées au personnel enseignant.
Profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles ou d’un diplôme d’études collégiales techniques ou d’un baccalauréat ou d’une formation équivalente menant à l’obtention de ces diplômes dans le domaine de la vente et du conseil ou dans un domaine connexe à la discipline concernée.
- Cumuler un minimum de 3000 heures d’expérience dans la pratique ou dans l’enseignement du programme concerné.
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement de la formation professionnelle ou d’une autorisation d’enseigner (un atout).
Domaines d’enseignement visés
Vente‑conseil (DEP 5321) :
- Service à la clientèle et relation-client;
- Vente de produits et de services;
- Comportements de la clientèle;
- Gestion d’approvisionnement de la marchandise
- Transactions liées à la vente et utilisation de systèmes de caisse;
- Organisation du travail en commerce de détail;
- Service après‑vente;
- Mise en marché, présentation visuelle et notions de marketing;
- Lois et règlements liés au commerce de détail.
Représentation (ASP 5323) :
- Relations professionnelles en représentation;
- Gestion du temps et du territoire;
- Calculs commerciaux et notions budgétaires;
- Représentation de produits et de services;
- Prospection et développement de clientèle;
Condition de travail
- Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire au primaire et au secondaire
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La conseillère ou le conseiller pédagogique conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
Elle ou il instrumente les enseignantes et les enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
Elle ou il participe au dépistage et à l’identification des élèves vivant des difficultés sur les plans des apprentissages.
Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Elle ou il conseille et soutient les intervenants scolaires en matière d’intégration des élèves en classe ordinaire ou en classe d’adaptation scolaire et propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation particulière de l’élève.
Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur l’aménagement des locaux.
Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire et les organismes partenaires.
Elle ou il supporte les enseignantes et enseignants en orthopédagogie.
Elle ou il exécute toute autre tâche connexe.
Stagiaire, Placements privés – Création de valeur (dès janvier 2027)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 ou 8 mois – Janvier à avril ou janvier à août 2027
L’équipe de Placements privés Québec contribue de façon significative à l’atteinte du double mandat de la Caisse en réalisant des investissements en direct dans des entreprises québécoises privées et publiques, en supportant celles-ci dans leurs projets de croissance ainsi qu’en appuyant leur vision stratégique.
La personne titulaire du poste contribuera à la performance du portefeuille en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe Partenariat opérationnel et les équipes d’investissement afin de maximiser le potentiel de création de valeur des sociétés québécoises dans lesquelles La Caisse a investi, et ce, tout au long du cycle de vie de l’actif.
Ce que vous ferez
- Supporter les Partenaires opérationnels et équipes d’investissements dans leurs différentes interactions et engagements avec les sociétés du portefeuille;
- Participer à l’analyse des dossiers du portefeuille afin de faire ressortir les principaux points de création de valeur à cibler;
- Contribuer activement au processus de diagnostic exhaustif permettant de concevoir un plan de création de valeur complet;
- Participer à la rédaction de rapports internes et externes (tableau de bord, présentations, etc.) avec les équipes d’investissements selon les échéanciers;
- Effectuer un suivi proactif des indicateurs financiers et opérationnels ainsi que des résultats financiers des entreprises en portefeuille et de leurs pairs;
- Travailler avec les équipes de Placements privés et autres intervenants pour mener des initiatives d’amélioration continue à l’interne.
Ce qui vous distingue
- Autonomie dans les tâches à accomplir;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Rigueur et esprit analytique;
- Aptitude à la recherche, basée sur les hypothèses;
- Capacité d’apprentissage et curiosité intellectuelle;
- Capacité à bien gérer les priorités;
- Dynamisme, proactivité et sens aigu de l’organisation;
- Esprit entrepreneurial.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en finance, économie, comptabilité, stratégie, opérations ou tout autre domaine connexe;
- Études universitaires de deuxième cycle (atout important) ;
- Expérience de stage en investissement, en conseil ou expérience équivalente;
- Connaissance du placement privé, (atout important) ;
- Habiletés avec les outils informatiques (Excel niveau avancé, Word, PowerPoint, ThinkCell, Capital IQ, etc.);
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analyste d’affaires – Solutions numériques et analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Nous recherchons une personne stagiaire dynamique en analyse d’affaires pour se joindre à notre équipe, engagée dans la transformation technologique de la première vice-présidence Affaires juridiques et mondiales. Vous contribuerez à des initiatives structurantes et à la livraison de solutions visant à optimiser les processus des équipes juridiques et des Affaires mondiales.
Ce que vous ferez
- Comprendre et documenter les besoins et les processus d’affaires ;
- Participer aux séances de travail avec le secteur d’affaires et l’équipe de livraison ;
- Rédaction des requis fonctionnels et non fonctionnels et documentation d’analyse d’affaires ;
- Préparer et animer des ateliers avec le secteur d’affaires ;
- Assurer la qualité de nos solutions de concert avec nos équipes de livraison, nos fournisseurs et les parties prenantes.
Ce qui vous distingue
- Très bonnes habiletés en communication ;
- Approche de travail axée sur le partenariat ;
- Habiletés relationnelles ;
- Curiosité ;
- Faire preuve d’autonomie.
Ce que vous apportez
- Études universitaires dans un programme en technologies de l’information, ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience ou intérêt marqué dans l’analyse d’affaire ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Expérience ou intérêt marqué pour apprendre de nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle et l’analytique.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) – Solutions numériques et analytiques (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Dans le cadre des livraisons de solutions applicatives, le secteur Solutions numériques et analytiques des Services transversaux d’investissement est à la recherche d’une personne stagiaire ayant des connaissances en développement logiciel. La personne participera à l’évolution et au développement d’applications, en utilisant des technologies récentes, afin de soutenir les activités de La Caisse.
Ce que vous ferez
- Participer activement au cycle de développement complet de solutions existantes avec les plus récentes technologies optimisées pour une infrastructure infonuagique ;
- Concevoir et développer des modules et des composantes autonomes, réutilisables et testables ;
- Collaborer à la création de rapports visuels pour divers besoins ;
- Participer à la préparation et à l’exécution des tests intégrés/acceptation.
Ce qui vous distingue
- Votre autonomie, rigueur et imputabilité ;
- Votre sens de l’initiative et débrouillardise ;
- Votre ouverture ainsi que votre esprit d’équipe et de collaboration ;
- Votre curiosité et intérêt d’apprendre.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience pratique ou connaissance des domaines suivants :Développement .NET (C#) et Web (Web API, Angular et/ou React, TypeScript) ;
- Consommation de données (SQL et/ou Snowflake) ;
- Intérêt pour apprendre de nouvelles technologies ou façon de faire (Power BI, AWS, DevOps, IAG/Copilot) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Crédit immobilier (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Comme stagiaire en Crédit immobilier, vous participerez à la gestion d’un portefeuille international et soutiendrez l’équipe dans toutes ses opérations quotidiennes, notamment la gestion post-investissement des actifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés, tout en développant vos compétences en matière d’analyse, de gestion des risques et de stratégie d’investissement.
Ce que vous ferez
- Participer aux analyses du portefeuille en intégrant des notions d’intelligence de marché, de risque de crédit et de portefeuille ;
- Participer à la préparation et aux analyses relatives à la liste de surveillance ;
- Participer à des projets ponctuels visant à améliorer l’efficacité globale de l’équipe et du portefeuille ;
- Participer à la réalisation des revues annuelles pour les prêts du portefeuille, à la vérification diligente pour la clôture des prêts et à la mise à jour du système de gestion des prêts hypothécaires ;
- Contribuer au traitement et à l’obtention des approbations internes nécessaires pour diverses demandes des emprunteurs.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et envie d’apprendre ;
- Énergie et dynamisme ;
- Sens de l’organisation et rigueur et souci du détail ;
- Collaboration ;
- Solides compétences analytiques, aptitudes en recherche et habiletés quantitatives ;
- Esprit de synthèse et de la présentation de l’information ;
- Excellentes communications verbales et écrites.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de deuxième cycle en finance, en immobilier ou en économie ;
- Intérêt marqué pour le crédit immobilier commercial ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Programme CFA en cours (atout) ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux dans le monde.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) en automatisation de processus (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur Bureau numérique et automatisation de processus, la personne stagiaire contribue à la conception, au développement et à l’amélioration de solutions d’automatisation et de numérisation de processus d’affaires.
Ce que vous ferez
- Participer à des ateliers et rencontres avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires et les processus existants ;
- Contribuer à l’analyse et à la cartographie de processus et à l’identification d’opportunités d’automatisation ou de numérisation ;
- Participer à la conception, au prototypage et au développement de solutions avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio) ;
- Développer et ajuster des flux, formulaires et composantes sous supervision, en appliquant les bonnes pratiques de l’équipe ;
- Aider à la configuration et aux tests d’intégrations entre systèmes (p. ex. connecteurs, APIs, listes SharePoint) ;
- Contribuer aux activités de qualité : tests, documentation, préparation à la mise en production ;
- Assurer une veille technologique et partager les apprentissages au sein de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Curiosité technologique et volonté de développement professionnel ;
- Capacité d’analyse et esprit de résolution de problèmes ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bonnes capacités de communication et de vulgarisation ;
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Ce que vous apportez
- Études de premier cycle dans un domaine lié à l’informatique, au génie logiciel ou connexe ;
- Intérêt pour l’automatisation de processus, la numérisation et les technologies low-code ;
- Connaissances de base avec les outils Microsoft (Power Platform – Power Apps, Power Automate –, SharePoint et environnement Microsoft 365) ;
- Notions en développement web (HTML, JSON) et compréhension des concepts d’intégration ;
- Intérêt pour les solutions d’IA appliquées à l’automatisation (ex. Copilot, AI Builder, Claude) ;
- Expérience avec une solution d’automatisation Appian ou autre BPMS (atout) ;
- Projets académiques ou personnels en automatisation, développement d’applications ou amélioration de processus (atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Développeur(-euse) – Ingénierie de données (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Dans un monde en constante évolution, les données et l’information sont essentielles à des décisions d’investissement éclairées. Relevant du Premier directeur, Ingénierie et solutions de science des données, la personne titulaire contribuera au développement d’une application Web mettant à profit l’information de toutes les équipes et le potentiel des données afin d’enrichir les décisions d’investissement à La Caisse. Elle se joindra à une équipe d’experts aux profils variés qui vise à faire de l’accès à l’information un avantage compétitif grâce aux données et à des algorithmes sophistiqués.
Ce que vous ferez
- Développer et maintenir des API et des services backend robustes et évolutifs ;
- Collaborer avec les développeurs frontend pour garantir une intégration harmonieuse ;
- Clarifier les besoins avec le propriétaire du produit (Product Owner) et proposer des solutions pour y répondre ;
- Assurer la qualité de la solution en effectuant des tests unitaires et en participant aux essais d’acceptation des utilisateurs ;
- Mettre à jour la documentation du système.
Ce qui vous distingue
- Curiosité et goût d’apprendre ;
- Sens de l’initiative ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et initiative ;
- Esprit d’équipe.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en informatique, en génie logiciel ou tout autre domaine connexe ;
- Bonne connaissance de langages de programmation, en particulier Angular, Python et SQL ;
- Expérience avec la plateforme infonuagique Amazon Web Services (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Services et gestion des espaces (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur, Fiscalité, la personne titulaire du poste de stagiaire aura à assumer diverses tâches liées aux activités courantes du département de fiscalité.
Ce que vous ferez
- Participer à la préparation de déclarations de revenus et de divers formulaires fiscaux;
- Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales ;
- Effectuer la saisie de données ;
- Supporter les autres membres de l’équipe dans divers éléments de conformité fiscale;
- Collaborer avec différents secteurs de La Caisse dont l’aspect fiscal est présent ;
- Effectuer des recherches fiscales ;
- Participer à d’autres travaux et à divers projets corporatifs de la fiscalité d’entreprise, telle que l’optimisation des processus et la mise en place de nouveaux outils.
Ce qui vous distingue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Désir d’obtenir des résultats ;
- Rigueur et minutie ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Souci des échéanciers.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en fiscalité, comptabilité, droit, administration ou domaine connexe ;
- Intérêt pour la fiscalité d’entreprise ;
- Bilinguisme (français et anglais*).
* Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais telle que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Fiscalité (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant du directeur, Fiscalité, la personne titulaire du poste de stagiaire aura à assumer diverses tâches liées aux activités courantes du département de fiscalité.
Ce que vous ferez
- Participer à la préparation de déclarations de revenus et de divers formulaires fiscaux;
- Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales ;
- Effectuer la saisie de données ;
- Supporter les autres membres de l’équipe dans divers éléments de conformité fiscale;
- Collaborer avec différents secteurs de La Caisse dont l’aspect fiscal est présent ;
- Effectuer des recherches fiscales ;
- Participer à d’autres travaux et à divers projets corporatifs de la fiscalité d’entreprise, telle que l’optimisation des processus et la mise en place de nouveaux outils.
Ce qui vous distingue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Désir d’obtenir des résultats ;
- Rigueur et minutie ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Souci des échéanciers.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier ou deuxième cycle en fiscalité, comptabilité, droit, administration ou domaine connexe ;
- Intérêt pour la fiscalité d’entreprise ;
- Bilinguisme (français et anglais*).
* Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais telle que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.