Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stagiaire CPA auditeur et auditeur limité à la mission d’examen
Dallaire Forest Kirouac, comptables agréés S.E.N.C.R.L.
www.dfk.qc.ca/
Dallaire Forest Kirouac est un cabinet dynamique avec près d’une centaine d’employés, répartis dans deux bureaux au cœur de Sainte-Foy et de Trois-Rivières. Nous préconisons une approche ouverte et familiale, axée sur l’épanouissement du potentiel de chaque employé. Les membres de l’équipe bénéficient d’un environnement de travail positif, propice à leur développement, générateur d’occasions d’avancement professionnel et de croissance personnelle.
Profil de l’employeur
Nous souhaitons vous offrir un stage pour la période d’été 2023, soit de mai à août 2023
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Lieu d’emploi
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Trois-Rivières, Mauricie, Québec
Nombre de postes
4
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Fonctions :
Dès ton arrivée chez DFK, tu seras supervisé par notre équipe et encadré par une personne d’expérience. Nous favorisons un contact direct avec les clients qui stimulera ton esprit d’initiative. Nous t’appuierons à devenir un excellent professionnel en effectuant les tâches suivantes :
– Accomplir des missions d’audit, d’examen ou de compilation
– Préparer les déclarations fiscales pour les sociétés et les particuliers
– Produire divers relevés et rapports
– Traiter, analyser et interpréter de l’information financière
– Assister le comptable dans la recommandation aux clients d’activités et de pratiques optimales
– Effectuer certains travaux lors de mandats spéciaux (acquisition/vente d’entreprises, services-conseils);
– Faire partie intégrante d’une équipe d’experts-comptables;
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Exigences :
– Être étudiant au baccalauréat en administration des affaires – expertise comptable ;
– Avoir une certaine aisance à naviguer et utiliser des logiciels informatiques ;
– Démontrer un bon esprit d’équipe et un désir d’apprendre ;
– Avoir le sens des affaires et du leadership (un atout) ;
– Posséder une bonne capacité d’analyse (un atout) ;
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Conditions :
Chez nous, tu trouveras un environnement de travail où l’atteinte de ton plein potentiel est au cœur de notre mission. Pour y arriver, nous mettons en place tous les outils nécessaires pour développer ton autonomie et t’encourager dans tes apprentissages. Tu feras également partie d’une équipe de professionnels comme toi, toujours disponible pour t’aider et parfaire tes connaissances.
Voici les principaux avantages à te joindre à notre équipe jeune et dynamique :
– Une équipe de comptables de tous les niveaux pour t’appuyer dans ton stage
– Une culture de conciliation famille-travail (flexibilité et compréhension)
– Un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail
– Une rémunération globale avantageuse
– Les heures supplémentaires payées
– La participation à des projets de haut niveau où ton opinion sera prise en considération
– De la rétroaction en continu de tes collègues qui t’épauleront pour t’aider à mieux comprendre la profession
– De nombreuses opportunité de socialiser avec tes collègues pour développer des liens forts qui te suivront à long terme
– Un horaire allégé pendant la période estivale (vendredi PM en congé)
– Un programme de développement de carrière adapté à tes besoins et sans limites
– Un environnement sain et collaboratif avec des valeurs familiales
– Localisation centrale au cœur de Sainte-Foy, près des ponts
– Coût du stationnement assumé par l’employeur
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Secteurs d’activité :
– Comptabilité
Cycles ciblés
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
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Heures de travail
37,5 heures par semaine
(environ 675 heures)
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Salaire annuel compétitif :
Ce stage est-il approuvé dans mon programme et y suis-je admissible ?
Si vous étudiez dans l’un des programmes ci-dessous, le stage est approuvé, car il répond aux exigences de votre département. Avant de postuler, cliquez sur le lien de votre programme pour vous assurer que vous répondez aux conditions d’admissibilité.
• Bac. en adm. des affaires – expertise comptable (B.A.A.)
• Baccalauréat en administration des affaires
Si votre programme n’apparait pas dans la liste ci-dessus, vous devez, avant de postuler, vérifier auprès de votre direction de programme que le stage respecte les exigences pour le faire créditer.
Précisions relatives au processus de recrutement
Documents requis
– Lettre de présentation
– Curriculum vitæ
– Relevé de notes
Faites-moi parvenir votre candidature à l’adresse courriel emploi@dfk.qc.ca et je me ferai un plaisir de communiquer avec chacun d’entre vous. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec moi par téléphone au 418-650-2266 poste 248.
Au plaisir de vous rencontrer,
Michaëlle Lemieux Nadeau
Conseillère ressources humaines
Stagiaire CPA auditeur, Été 2022
Lieu: Québec
Nombre de poste: 2
Fonctions :
Sous la supervision des directeurs en certification et des associés, tu devras effectuer des missions d’examen, de compilation (avis aux lecteurs) et participer à des mandats d’audit, compiler des transactions comptables en vue d’établir les états financiers, préparer des déclarations fiscales pour des sociétés et des particuliers et compléter différents rapports exigés par les autorités gouvernementales.
Exigences
Nous recherchons quelqu’un de débrouillard, minutieux et qui n’a pas peur de prendre certaines initiatives. Il y aura plusieurs défis mais nous saurons te guider. Tu dois bien maîtriser les logiciels Excel et Word et posséder un permis de conduire valide. Tu es en Administration des affaires – expertise comptable ou étudiant au DESS en comptabilité et te dirige vers le titre professionnel de CPA auditeur.
Conditions :
Les conditions demeurent à discuter et à déterminer avec toi; nous offrons la conciliation travail-vie personnelle, un stationnement, un encadrement personnalisé, la possibilité de faire du télétravail occasionnellement et un congé les vendredis après-midi des mois de juillet et août.
Début : 2022-05-08
Fin : 2022-08-04 (minimum 13 semaines)
Heures : 37.5 heures par semaine (environ 485 heures)
Normalement, nos heures d’ouverture sont de 8h30 à 17h. Nous offrons à nos employés la liberté des horaires flexibles.
Salaire : À discuter ensemble
Cycles : Deuxième année au BAA en expertise comptable ou DESS en comptabilité
Stagiaire CPA auditeur, Hiver 2023
Lieu: Québec
Nombre de poste: 1
Fonctions :
Sous la supervision des directeurs en certification et des associés, tu devras effectuer des missions d’examen, de compilation (avis aux lecteurs) et participer à des mandats d’audit, compiler des transactions comptables en vue d’établir les états financiers, préparer des déclarations fiscales pour des sociétés et des particuliers et compléter différents rapports exigés par les autorités gouvernementales.
Exigences
Nous recherchons quelqu’un de débrouillard, minutieux et qui n’a pas peur de prendre certaines initiatives. Il y aura plusieurs défis mais nous saurons te guider. Tu dois bien maîtriser les logiciels Excel et Word et posséder un permis de conduire valide. Tu es en Administration des affaires – expertise comptable ou étudiant au DESS en comptabilité et te dirige vers le titre professionnel de CPA auditeur.
Conditions :
Les conditions demeurent à discuter et à déterminer avec toi; nous offrons la conciliation travail-vie personnelle, un stationnement, un encadrement personnalisé et la possibilité de faire du télétravail occasionnellement.
Début : 2023-01-16
Fin : 2023-04-30 (Environ 15 semaines)
Heures : 37.5 heures par semaine (environ 560 heures)
Normalement, nos heures d’ouverture sont de 8h30 à 17h. Nous offrons à nos employés la liberté des horaires flexibles.
Salaire : À discuter ensemble
Cycles : Deuxième année au BAA en expertise comptable ou DESS en comptabilité
Stagiaire en certification (hiver 2026, été 2026 et 2027)
Présent à l’échelle nationale, mais proche de la réalité locale, MNP est fier de répondre aux besoins des particuliers, des entreprises et des organismes depuis 1958 en tant que l’un des principaux cabinets de services professionnels au Canada. Grâce aux liens solides que nous tissons avec nos clients, nous pouvons leur proposer des services de comptabilité, de consultation et de fiscalité ainsi que des solutions numériques adaptés à leurs besoins. Notre clientèle profite de stratégies personnalisées adaptées à la réalité locale afin d’accélérer chaque étape de sa démarche vers le succès.
Trouvez une carrière à votre image. D’abord et avant tout, la compatibilité est importante. C’est pourquoi tous nos postes sont conçus pour répondre à vos ambitions, vous aider à donner le meilleur de vous-même au bureau comme à l’extérieur du travail, et à célébrer ce qui vous distingue. Consultez nos offres d’emploi et découvrez comment trouver un rôle sur mesure dans une équipe et un cabinet uniques en leur genre.
L’EXPÉRIENCE
MNP est un lieu d’apprentissage et de développement unique où la simplicité des rapports entre les membres du personnel et la direction permet aux plus ambitieux d’acquérir de l’expérience et des connaissances comme nul part ailleurs. Nous nous faisons un devoir de travailler ensemble afin d’améliorer les connaissances de chacun et d’offrir un service de la plus grande qualité à chacun de nos clients. Dès votre arrivée au sein de notre équipe, vous participerez activement à plusieurs étapes du déroulement des missions et vous aurez accès à de nombreuses formations afin de parfaire vos compétences et connaissances.
L’ÉQUIPE
MNP c’est la possibilité d’avoir une vie professionnelle enlevante.
Chez MNP, ça fait longtemps que nous avons compris que chaque employé est unique. C’est pour cette raison que chacun d’eux participe activement à l’amélioration du cabinet avec ses expériences passées et ses connaissances. Tous les membres de notre équipe sont à l’écoute et disponibles pour vous accompagner dans vos apprentissages, pour vous permettre de développer votre plein potentiel et surtout, de réaliser vos objectifs professionnels.
Description détaillée du poste :
– participer à la réalisation des mandats d’audit, de mission d’examen et de compilation pour des clients de divers secteurs (manufacturier, construction, entreprises de services, etc.)
– décrire les systèmes et processus d’affaires
– effectuer des sondages sur les processus
– appliquer un programme d’audit sur divers postes aux états financiers
– réaliser des dossiers complets dans le cadre de missions d’examen et de compilation tout en étant responsable de la préparation des déclarations d’impôts de sociétés et des états financiers
– apporter une assistance auprès des auditeurs seniors, des directeurs et des associés lors des missions de certification des petites et moyennes entreprises
– exécuter des missions d’examen
– exécuter des missions de compilation
– préparer des déclarations d’impôts des sociétés et des particuliers
– compiler des transactions
L’intervention de stagiaires sert dans un contexte de travail d’équipe sous supervision. Vous aurez la chance de travailler directement avec les associés et d’intégrer une équipe dynamique. Un environnement de travail stimulant où chacun est soucieux de la qualité du travail dans un contexte informatisé.
Technicien comptable
· Effectuer les tâches de comptabilité dont le cycle comptable complet de la municipalité (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission des chèques, écritures comptables, fin de mois, etc.).
· Produire la paie des employés et des élus.
· Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
· Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
· Participer à l’élaboration du budget et faire le suivi budgétaire.
· Faire l’achat des fournitures de bureau.
· Procéder à la fin d’année financière et accompagner les vérificateurs.
· Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
· Recevoir tous les contrats notariés afin d’émettre les factures pour droits de mutations immobilières.
· Réaliser diverses tâches administratives.
· Compléter des demandes de financement et faire le suivi nécessaire.
· Collaborer à la greffe dont la préparation, la correction et la publication des procès-verbaux.
· Effectuer les tâches définies par la loi (Code municipal du Québec, lois et règlements).
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une formation pertinente.
· Une expérience dans le milieu municipal représente un atout.
· Très bonne connaissance de l’informatique dont la Suite Office. La connaissance du logiciel comptable PG MegaGest représente un atout.
· Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.
· Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (36,5 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels, dont assurances collectives.
· Opportunité d’avancement
Enseignant/Enseignante au primaire
Nous sommes en période de recrutement pour la prochaine année scolaire. Nous sommes à la recherche d’enseignant(e)s pour des classes de niveau primaire:
- Enseignants/Enseignantes au primaire (BEPP) ou (BAS) pour des postes de Titulaires de classes (des postes disponibles aux 1er et 2e cycles du primaire);
Les candidats ou les candidates retenues devront:
- Prendre en charge une classe d’élèves Innus, en français langue d’enseignement (Les Classes régulières sont à ratio réduit au primaire (c.-à-d. entre environ 8 et 15 élèves selon le niveau) au 1er ou au 2e cycle du primaire;
Postes à temps plein à 35 heures par semaine, tâche complète.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire ou un baccalauréat en adaptation scolaire;
- Détenir un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
- Bonnes capacités de prise en charge d’une classe (en français langue d’enseignement);
- Autonome et responsable;
- Bon vivant ou bonne vivante: Bonnes capacités d’animation et de gestion de groupe;
- Intérêts et bonnes capacités de vivre en région éloignée et passablement isolée (Bonnes capacités d’adaptation);
- Intérêts pour expérience de vie enrichissante, en milieu autochtone;
- Doit avoir la citoyenneté canadienne ou avoir déjà le statut de résident permanent au Canada;
- Doit déjà habiter au Canada au moment de l’entrevue et de l’embauche (Nous n’embauchons pas à l’étranger i.e. à l’extérieur des frontières canadiennes)
- Cet emploi est assujetti aux exigences gouvernementales au sujet de la Covid-19. Le passeport vaccinal pourrait donc être une condition d’admissibilité à l’embauche.
Salaire et avantages
- Le salaire offert est selon l’expérience et la scolarité, celui-ci, pour une diplômée ou un diplômé en éducation se situe entre 55 326.00 $ et 92 027.00 $ par année;
- Prime d’éloignement de 11 155 $ (célibataire) ou 16 046 $ avec personne(s) à charge à La Romaine;
- Loyers à prix modique (4½) de 225 $ à 325 $/mois (meublés, chauffés éclairé, les appartements sont à quelques pas de l’école (animaux interdits));
- Le déménagement est aux frais de l’employeur;
- Trois (3) voyages par année du lieu de résidence (au Québec) lors de l’embauche, à La Romaine;
- Douze (12) jours de congé pour les vacances des fêtes (Noël et jour de l’an)
- Dix (10) jours de congé en mars (à la relâche);
- Dix (10) jours de congé de maladie;
- Régime collectif d’assurance maladie;
- Régime de retraite intéressant;
- Déductions d’impôt pour les habitants de régions éloignées*;
- Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée.
* pour plus d’informations sur cette déduction consultez le site de L’ARC.
Adresse où postuler
Courriel: m.mullen@ecoleolamen.ca; e.reid@ecoleolamen.ca
École Olamen
1, rue principale
La Romaine Québec
Canada
G0G1M0
Autre info
C.V.
Lettre de présentation
Références
- Date limite pour faire parvenir son CV, le 23 mai 2022 ou le plus tôt possible après cette date.
- Les entrevues auront lieu à partir du 20 mai 2022 ou dans les jours suivants la réception du C.V. pour les candidatures reçues après.
- L’entrée en poste est prévue pour le 15 aout 2022. (Prévoir que l’arrivée à La Romaine se fait la fin de semaine du 14 aout par avion ou le 10 aout par navire).
Directeur général et greffier-trésorier
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir un titre comptable représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal.
· Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.