Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

Agent ou agente de recherche et de liaison – Secteur universitaire

Contrat d’une durée de 2 ans – possibilité de prolongation

L’Université du Québec désire transformer la formation médicale au Québec en développant un programme de doctorat de 1er cycle en médecine familiale et préventive, ancré dans les communautés et répondant aux besoins actuels et futurs du réseau public en matière de soins de santé de première ligne sur tout le territoire québécois. Ce projet innovant vise à former la prochaine génération de médecins de famille avec une approche axée sur la prévention, l’engagement communautaire, l’humanisme, la collaboration et l’efficience, dans un contexte de santé durable. L’Université du Québec s’engage ainsi dans une étape cruciale de développement pour déployer ce programme conjoint, destiné à relever les défis d’accessibilité aux soins de première ligne partout au Québec, notamment dans les régions rurales et éloignées, ainsi que dans les communautés et zones géographiques moins bien desservies.

Animée par l’ambition de réaliser ce projet transformateur pour la société québécoise, l’Université du Québec est à la recherche d’un ou d’une agente de recherche et de liaison – secteur universitaire, afin de contribuer, en collaboration avec l’équipe du projet, au déploiement des prochaines phases du projet.

Sous la supervision du directeur ou de la directrice des projets institutionnels en santé, et en étroite collaboration avec la conseillère spéciale du secteur universitaire, la personne titulaire de l’emploi travaillera principalement dans le développement de la vision du programme (et de son plan de mise en œuvre) par des activités de recherche, d’analyse, de rédaction, de concertations et consultations des parties prenantes, de mobilisation des connaissances, et de développement et consolidation de partenariats.

Cette personne :

Agit à titre de personne-ressource pour le projet.
Collabore, avec l’équipe du projet et différents professionnels à l’interne et à l’externe du réseau de l’Université du Québec, au développement d’une vision de programme porteuse de stratégies et de pistes de solutions innovantes, qui permettront le développement et la mise en œuvre d’un programme conjoint de médecine familiale au sein des établissements de l’Université du Québec.
Joue un rôle de premier plan dans le développement et la rédaction de la vision du programme, ainsi que du plan de mise en œuvre.
Effectue de la recherche d’information et assure une veille ciblée sur les thèmes reliés à ses responsabilités et partage efficacement ces informations avec les divers collaborateurs et collaboratrices.

Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée.

Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 24-25/20, avant le 28 janvier 2025, à 16 h, à emplois3@uquebec.ca.

Superviseur.e de sites

TA MISSION :

Accompagner, conseiller, influencer et évaluer les responsables de site sous sa supervision pendant leur préparation et l’opération;
S’assurer de l’adhésion de ses responsables de site aux objectifs de l’été et les supporter dans leur gestion quotidienne;
En collaboration avec l’équipe du Camp de jour, être gardien de la qualité des activités et maximiser la satisfaction de la clientèle;
Assurer la cohésion des ressources (matérielles et humaines);
Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseur.es de sites et l’équipe de direction du Camp de jour;
Prendre part à la sélection et à la formation du personnel;

Lieux de travail

Territoire à desservir : Saint-Augustin, Cap-Rouge, Ste-Foy, Sillery

*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

À acquérir avant le début des opérations :

Avoir accès à un véhicule
Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux en animation requises
2 années d’expérience comme responsable de site requises
Être responsable, autonome, organisé.e, soucieux.se de la qualité et aimer le travail d’équipe
Avoir une grande capacité d’adaptation
Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*
Détenir sa carte D.A.F.A « (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)

*Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.es Kéno.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Expérience bonifiée en gestion de personnel
Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
Développement des habiletés de mentorat
Faire une différence en partageant ta passion
Activités sociales
Gang trippante et plaisir au travail
Salaire à partir de 820 $ / semaine
Allocation de déplacements en opération
Primes pour référence d’employés
Temps partiel pendant l’hiver/printemps : préparation (mai/juin) et formations (10)

POSTULEZ EN LIGNE : www.campkeno.com/emplois

Technicien.ne en agroforesterie

Sous la supervision des chargés de projets, le technicien ou la technicienne aura comme tâches principales de:

Contribuer à la mise en oeuvre de divers projets d’agroforesterie, incluant la plantation d’arbres, l’entretien et le suivi des aménagements;
Réaliser des interventions de contrôle d’espèces exotiques envahissantes (ex.: nerprun);
Rédiger des rapports de visite, incluant l’analyse des observations, des propositions d’aménagement et la compilation des données recueillies;
Effectuer des revues de littérature en lien avec des enjeux prioritaires de conservation;
Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec les projets.

Exigences principales

Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e;
Détenir ou être en voie de terminer une formation collégiale (technique en bioécologie, en milieu naturel, etc.) ou universitaire en biologie, géographie, environnement, ou tout autre domaine lié à l’emploi;
Être âgé.e de moins de 30 ans (exigence de nos bailleurs de fonds);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (déplacements fréquents en région);
Être en bonne forme physique et apprécier le travail en plein air;
Pouvoir utiliser son propre ordinateur portable;
Fort intérêt pour la conservation de la nature et les initiatives communautaires;
Bonne connaissance de la flore et de la faune québécoise;
Excellentes aptitudes en rédaction et en analyse;
Grande autonomie et sens de l’initiative, avec une aptitude à travailler efficacement avec peu de supervision.

Atouts :

Maîtrise des outils GPS etSIG, notamment QGIS.

Techniciens.nes en écologie routière

Sous la supervision des chargés de projets, le technicien ou la technicienne aura comme tâches principales de:

Effectuer un inventaire des mortalités routières, principalement à vélo;
Assurer la communication avec les partenaires et les propriétaires de terrains concernés;
Rédiger des rapports d’inventaire comprenant l’analyse des observations, des propositions d’aménagement, et la compilation des données recueillies;
Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec les projets.

Exigences principales

Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e;
Détenir ou être en voie de terminer une formation collégiale (technique en bioécologie, en milieun aturel, etc.) ou universitaire en biologie, géographie, environnement, ou tout autre domaine lié à l’emploi;
Être âgé.e de moins de 30 ans (exigence de nos bailleurs de fonds);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (déplacements fréquents en région);
Être en bonne forme physique et apprécier le travail en plein air;
Pouvoir utiliser son propre ordinateur portable.

Compétences recherchées

Connaissance approfondie de la faune québécoise (mammifères, oiseaux, amphibiens et reptiles);
Excellentes aptitudes en rédaction et en analyse;
Grande autonomie et sens de l’initiative, avec une aptitude à travailler efficacement avec peu de supervision;
Esprit d’équipe marqué et ouverture à la rétroaction constructive pour contribuer à un environnement collaboratif;
Intérêt marqué pour la conservation de la nature et le milieu communautaire;
Capacité à favoriser un climat positif et collaboratif.

Atouts :

Maîtrise des outils SIG (notamment QGIS) et des GPS;
Connaissance de R pour l’analyse de données écologiques.

Analyste d’affaires – ERP

27 Rue de l’Anse, Cap-d’Espoir, QC G0C 1G0
Été 2025

Pit Caribou – Analyste d’affaire ERP

Fondée en 2007 par des amateurs de bières et de plaisir, la microbrasserie Pit Caribou a su se démarquer dans le domaine brassicole par ses nombreuses innovations, son savoir-faire et surtout par son ambiance de travail très conviviale.

Vous aimez être au cœur d’une équipe dynamique et innovante pour contribuer à la réussite collective ?

Vous cherchez une entreprise dynamique offrant une expérience de stage riche, diversifiée dans une équipe de passionnés? Vous cherchez à travailler dans une entreprise en transformation ainsi qu’un environnement en pleine nature, ou plaisir rime avec performance?

Nous avons ce qu’il faut pour vous!

Vous contribuez activement à la transformation numérique de l’entreprise. Vous aurez une compréhension globale des opérations afin d’améliorer la performance organisationnelle. Vous fournissez les informations nécessaires à la direction pour prendre des décisions éclairées. Vous participerez à la croissance et à la structuration de l’entreprise en coordonnant des projets transverses stimulants.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du contrôleur financier, vous coordonnez l’ensemble du déploiement du projet de système de gestion intégrée dans les départements, des finances, ventes, achats, production, laboratoire, expédition. Vous traitez avec l’intégrateur pour faire comprendre les processus et besoins existants et désirés, configurez et validez le fonctionnement du système test jusqu’à sa stabilisation post-Go Live.

RESPONSABILITÉS

Analyser et documenter les processus d’affaires de l’entreprise en vue de faire converger les processus opérationnels et dans le système ERP et optimiser les processus vers les processus cibles
Identifier des points d’amélioration
Traduire clairement les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles, afin que tous parlent le même langage
Nettoyer, enrichir et structurer les données maitres (prix, produit, client, inventaire)
Définir et suivre les scénarios de tests avec les utilisateurs et s’assurer de leur bon fonctionnement dans l’ERP.
Travailler avec les équipes techniques chez l’intégrateur pour comprendre et assister avec les configurations techniques dans le système.
Configurer, installer, former les utilisateurs aux nouveaux équipements (scans, tablettes).
Former des utilisateurs et créer la documentation utilisateur et les outils pertinents à la mise en place des solutions implantées.
Faire le pont entre l’équipe de direction et les équipes techniques grâce à vos habiletés relationnelles et votre orientation client
Planifier et mener le Go live du projet en gérant les incidents en interaction avec l’intégrateur.
Participer au déploiement de la campagne cybersécurité
Supporter la gestion du parc informatique

HABILETÉS INTERPERSONNELLES

Fortes habiletés d’organisation, d’analyse et de gestion de projet
Esprit d’initiative et capacité d’anticipation
Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front
Sens du détail
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement avec différents profils professionnels
Capacité à verbaliser des notions complexes à des novices

Avantages :

Viens goûter au plein air de la Gaspésie en rejoignant la microbrasserie localisée dans le port de pêche historique L’Anse-à-Beaufils.
Une équipe de travail jeune et dynamique au coeur de la capitale touristique de la Gaspésie
Télétravail possible
20$/h
40h/semaine

Septembre 2025 – Services liés au risque – Audit TI CPA – Temps plein – Montréal

Ce que vous allez créer et faire

Aujourd’hui, les entreprises s’efforcent d’améliorer les performances de leur entreprise, de gérer efficacement les crises et de tirer le meilleur parti des transactions. La certification des risques implique d’identifier, de comprendre et de gérer les risques pour nos clients et de découvrir où les stratégies d’atténuation des risques peuvent être converties en opportunités commerciales. Nous le faisons grâce à notre expertise collective et en défiant toujours le statu quo afin de trouver de nouvelles approches innovantes.

Nos professionnels de risques et conformité utilisent des pratiques de pointe en matière de gestion des risques et d’audit (internes et externes) tout en tirant parti de la technologie et de l’analyse pour apporter de nouvelles idées et améliorer l’efficacité à nos clients. De la stratégie à l’exécution, nous aidons nos clients à maintenir et à renforcer leur futur avantage concurrentiel.

En tant que conseiller, vous ferez partie intégrante de notre croissance rapide en nous aidant à soutenir nos clients existants, en établissant de nouvelles relations commerciales et en trouvant de nouvelles opportunités. Nous proposons un environnement de travail amusant et dynamique, offrant de nombreuses opportunités de se familiariser avec de multiples secteurs et compétences et élargissant votre expertise globale en matière de pratiques de gestion des risques de pointe. Nous investissons beaucoup dans notre personnel grâce à la formation et à un programme formel de coaching / mentorat.

Dans ce rôle, vous allez:

Permettre aux clients de divers secteurs d’améliorer leurs capacités de gestion des risques, de contrôle interne et de cybersécurité.

Fournir des services visant à accroître la valeur fournie par les fonctions existantes d’audit interne, de conformité et de gestion des risques, notamment les solutions de conseil stratégique, d’impartition et de co-sous-traitance.

Couvrez toute la gamme de protection de la valeur pour améliorer la valeur grâce à des examens de la gouvernance et des processus, d’optimisation des ressources et d’audits de conformité.

Fournir des services de conseil en risques couvrant les risques liés aux technologies de l’information, cybersécurité, financiers, opérationnels, de conformité, stratégiques et autres risques émergents.

À ce titre, vos fonctions seront de :

Réaliser les travaux d’audit de façon optimale en respectant les échéanciers et les budgets établis à la phase de planification;

Assurer une communication constante avec le premier conseiller responsable et directeur des mandats qui vous seront assignés;

Documenter de manière claire et concise la conception, la mise en place de même que l’efficacité opérationnel des pratiques d’affaires et contrôles lors de l’exécution des travaux d’audit et valider leur pertinence et leur qualité;

Réaliser des analyses de l’impact des déficiences de contrôles, notées lors de l’exécution des travaux, sur les données financières et sur la stratégie d’audit dans son ensemble;

Nouer et entretenir des relations de collaboration au sein du département ainsi qu’avec les clients;

Surveiller activement les tendances externes en matière de TI, de fonctionnalités d’accès à distance, de mécanismes d’authentification, d’évaluations des menaces et des risques, de tests d’intrusion et d’évaluation des vulnérabilités, et acquérir des connaissances à l’égard de ces sujets;

Saisir les opportunités de développement des affaires afin d’offrir les services des autres départements à nos clients et d’offrir nos services à des nouveaux clients potentiels.

Septembre 2025 – Services liés au risque – Durabilité, Rapports sur la durabilité et Certification non-CPA – Temps plein – Montréal

Ce que tu vas créer et faire

En tant qu’analyste, tu travailleras au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et les responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Recherche qualitative et quantitative utilisant des données ESG
Développer et exécuter des procédures d’assurance liées aux missions d’attestation ESG
Évaluation des processus et des contrôles des organisations pour soutenir les rapports externes
Comptabilité technique complexe et analyse des impacts GAAP liés à l’ESG
Appliquer des compétences analytiques et des connaissances spécialisées avec notre clientèle de classe mondiale
Aider à développer des informations appropriées conformément aux normes et au cadre de reporting ESG approuvés
Contribuer efficacement à des projets complexes et multidisciplinaires – souvent en soutenant plusieurs projets à la fois
Aider nos clients à améliorer la façon dont ils rendent compte et à instaurer la confiance autour de leurs performances en matière de développement durable
Aider nos clients à résoudre les problèmes et les opportunités liés au changement climatique en fournissant des rapports, une quantification et une assurance sur les gaz à effet de serre
Soutenir le leadership éclairé interne et externe, tout en établissant des relations avec les clients et en fournissant un aperçu de l’industrie sur l’ESG
Fournir des services de reporting et d’assurance ESG à des noms connus dans un large éventail d’industries – tout le monde, des grands diffuseurs aux banques multinationales, aux opérateurs de télécommunications et aux sociétés d’énergie
Participer aux réunions avec les clients et aider à la préparation des livrables et des rapports
Activités de développement commercial telles que l’assistance à la préparation des budgets et des propositions et le lancement de la commercialisation des services auprès des clients nouveaux et existants
Être le cabinet le plus connecté est un élément clé de notre stratégie. PwC tient à suivre le concept du milieu de travail axé sur les activités, où les professionnels de PwC effectuent, dans une même journée, plusieurs activités et peuvent choisir entre différents cadres de travail selon la tâche à réaliser, à partir de nos bureaux, des sites de nos clients ou du domicile.

Ce que nous attendons de vous dans ce rôle

Être inscrit ou avoir terminé des études postsecondaires et travailler pour obtenir ou avoir obtenu tous les cours préalables requis par le CPA canadien
Un intérêt pour l’amélioration des compétences pour un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et à l’adaptation de ta façon de travailler
Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes et de perspectives diverses
Solides compétences en communication écrite et verbale pour articuler de nouvelles idées
Très soucieux du détail avec d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques ; une capacité à penser largement et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres informations pour offrir de la qualité à nos clients
Partager et collaborer efficacement avec les autres, en établissant des relations authentiques et ancrées dans la confiance
Capacité à s’adapter et à prioriser facilement, démontrant des compétences en gestion de projet pour gérer les priorités changeantes
Exemples d’alignement avec les valeurs de PwC : agir avec intégrité, travailler ensemble, prendre soin, réimaginer le possible et faire la différence
Tu seras à l’aise pour voyager dans les villes du Canada (lorsque cela est jugé sûr par les autorités de santé publique ou réglementaires applicables et PwC)
Ce rôle exige que vous soyez légalement autorisé à travailler pour PwC au Canada pendant la durée prévue de l’offre/du contrat.
Excellente maîtrise du français exigée

Remarque : nous ne te permettons de soumettre qu’une seule candidature ; cependant, tu peux sélectionner une deuxième et une troisième préférence de bureau.

Septembre 2025 – Services liés au risque – Durabilité, Rapports sur la durabilité et Certification CPA – Temps plein – Montréal

Ce que tu vas créer et faire

Ce que nous attendons de vous dans ce rôle

Développeur(se) .NET

Viens vivre une expérience unique dans une équipe extraordinaire et un environnement moderne! Nous sommes à la recherche de stagiaires allumés qui aiment apprendre parce qu’avec nos escouades, il y a peu de routine ! Desjardins est un employeur de choix ayant à cœur la relève professionnelle TI!

Ta participation

Tu feras partie d’une escouade dynamique composée de collègues aux expertises variées réalisant des projets pour supporter la transformation numérique. Tu participeras activement à l’élaboration de la stratégie de réalisation, l’analyse et conception, la codification, les essais et la documentation des programmes et/ou des applications.

Tout au long de ton stage, tu seras encadré et pourras bénéficier d’un système de mentorat avec un conseiller senior.

Bref, ne manque pas ta chance de vivre une expérience à la hauteur de tes talents !

Profil recherché

Le stage devra obligatoirement être crédité/attesté par ton établissement d’enseignement soit pour l’obtention de ton diplôme en cours.
Étudiant de niveau BAC ou Maîtrise dans le domaine de la programmation ayant une maîtrise de .NET
Maîtrise du français écrit et parlé de niveau intermédiaire avancé
Desjardins est propulsé par la diversité au sein de ses équipes. Nous considèrerons avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Conditions de travail

Le mode de travail s’appliquant au stage est le mode hybride.
Stage pour la session d’été 2025 (de mai à août, d’une durée de 14 à 17 semaines, à raison de 35 heures par semaine, selon les conditions de ton établissement scolaire)
Rémunération concurrentielle au marché et relative au niveau d’étude obtenu. Entre 25,50$ et 30,60 $ de l’heure

Avantages

Débute ta carrière avec le plus grand employeur privé au Québec avec 58 000 employés
Accompagnement d’un parrain/marraine tout au long du stage
Reconnu parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes canadien en 2023
Possibilité d’emploi à la fin du stage
Avec plus de 450 projets actifs et plus de 1300 applications, il y a assurément un projet pour toi
Cumuler 8% de vacances par paie

Enseignantes ou enseignants – Préscolaire, primaire et secondaire

Description

La tâche de l’enseignant comporte notamment la préparation des cours et leçons, la transmission de connaissances et l’évaluation des élèves selon les programmes autorisés par le ministère de l’Éducation du Québec auprès des élèves du primaire et du secondaire.

Mai 2025 – CaaS – Stage d’été – Montréal

Ce que tu créeras et réaliseras

Une carrière au sein de l’équipe Cybersécurité, protection des renseignements personnels et lutte contre la criminalité financière, te donnera l’occasion d’aider nos clients à mettre en œuvre un programme de cybersécurité efficace et à gérer leurs activités de cybersécurité qui les protègent contre les menaces, accélère la transformation et stimule la croissance.

À l’heure où les entreprises se tournent vers un modèle d’affaires axé sur le numérique, le volume de données qui circule entre les organisations, leurs partenaires et leurs clients augmente de façon exponentielle. Nous jouons un rôle essentiel auprès de nos clients en les aidant à se protéger grâce à des cyberopérations axées sur la sécurité, à intégrer et à gérer efficacement des systèmes technologiques, nouveaux ou déjà en place, pour améliorer constamment les opérations et augmenter leurs investissements en cybersécurité, et à détecter les menaces, à intervenir et à y remédier.

En tant que stagiaire, tu feras partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et tu aideras à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Tes responsabilités peuvent notamment être les suivantes :

Apprendre les concepts de cybersécurité tels que la détection, l’intervention et les schémas d’attaque
Travailler dans un environnement opérationnel et apprendre par expérience comment les activités de cybersécurité permettent de détecter et de prévenir les cybermenaces
Aider à la surveillance, à la détection, à l’intervention et au service à la clientèle
S’assurer que les incidents de cybersécurité sont détectés, évalués, signalés au client et atténués
S’assurer de la conformité aux ententes avec les clients, du respect des processus établis et de l’amélioration des processus pour atteindre les objectifs opérationnels
Réviser et améliorer les processus pour renforcer le cadre des opérations de sécurité actuel
Assurer la gestion et la modélisation des cybermenaces, identifier les vecteurs de menaces et établir des cas d’utilisation pour la surveillance de la sécurité
Assurer la coordination avec les parties prenantes, et établir et maintenir des relations de travail positives avec elles
Faciliter la production de rapports sur les cyberopérations pour appuyer la détection des anomalies, le suivi de l’entente sur le niveau de service ou la modélisation des efforts et des estimations
Comme la connectivité est un élément clé de notre stratégie, notre objectif est de devenir le cabinet le plus connecté – connecté à nos clients, à nos communautés et les uns aux autres. PwC a adopté un modèle de travail organisé en fonction des activités, selon lequel les professionnels de PwC se livrent à un large éventail d’activités depuis nos bureaux, les bureaux des clients et leur domicile.

Ce que tu apporteras à ce rôle

Disponibilité pour une période de 8, 12 ou 16 mois (possibilité de 4 mois également)
Études postsecondaires en cours dans le domaine de la technologie
Capacité de coder dans un ou plusieurs des langages suivants : Java, C, C++ ou Python
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Fort souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques; capacité à avoir une bonne vue d’ensemble et à poser des questions sur les données, les faits et d’autres sujets afin d’offrir un service de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Facilité à t’adapter et à établir les priorités; compétences démontrées en gestion de projets pour traiter les priorités changeantes
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Être disposé à voyager au Canada (lorsque cela est jugé sécuritaire par la Santé publique ou les autorités réglementaires et PwC)
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
Excellente maîtrise du français exigée.
Remarque : Nous n’autorisons qu’une seule candidature en ligne par personne; il est toutefois possible de choisir un deuxième et un troisième lieux de travail préférés.

Guide Naturaliste

Le poste

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, l’adjoint(e) à l’éducation, le guide naturaliste occupe un poste clé dans l’organisation. Il est un employé parmi les plus sollicités par le public et se doit d’offrir un service de qualité supérieure à tous nos visiteurs afin de rendre leur visite inoubliable.Le guide naturaliste doit, entre autres, susciter l’intérêt des visiteurs, répondre à leurs questions et animer les collations des animaux de façon à vulgariser l’information scientifique sur les écosystèmes et leurs habitants. L’interprétation du guide naturaliste doit être encadrée par un discours écologique.

Pourquoi travailler au Zoo?

Un site unique et naturel.
Une équipe de travail dynamique.
Une ambiance de travail inégalée.
Des apprentissages scientifiques en écologie.
Une expérience de travail de qualité.
Une équipe d’encadrement humaine et compétente.
La possibilité de faire une différence et de transmettre ton savoir aux visiteurs.
Un salaire compétitif.
Des activités sociales de qualité.
Participer à des projets d’éducation à la conservation.
Possibilité de s’impliquer dans des projets de conservation.

Responsabilités

Interpréter la nature et les animaux pour les visiteurs.
Animer les collations et les rencontres animalières.
Accueillir les visiteurs de façon à aller au-devant de leurs questions.
Respecter les consignes et le manuel des employés. Effectuer, au besoin, des visites ou des activités spéciales.

Profil recherché

Dynamique.
Habilité à entrer en contact avec les gens.
Ouverture d’esprit.
Plaisir à apprendre.
Souriant.
Bien s’exprimer en français, si possible en anglais.
Autonome, responsable, débrouillard et capable d’adaptation.
Aimer le travail d’équipe.
Avoir obtenu, ou être en voie d’obtenir un diplôme en biologie, écologie, milieu naturel, bio-écologie, TACH ou autres domaines connexes.

Détails

Horaire : Variable (juin à début septembre, possibilité de prolongation)

Salaire : 18,73$

Lieu de travail : Zoo sauvage de Saint-Félicien

Début du travail : Mai 2025

Postuler

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel ; seules les personnes choisies seront contactées pour une entrevue.

David Pagé
Directeur conservation & éducation
2230, boulevard du Jardin,
Saint-Félicien Québec, Canada G8K 2T4
emplois@zoosauvage.org