Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Électrotechnicien
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.
Uniboard recherche un.e électrotechnicien.ne pour notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Sous la direction du directeur de l’entretien et de l’ingénierie, le.la titulaire du poste sera entre autres responsable des tâches suivantes:
Voir à l’entretien du secteur et participer à l’entretien préventif des équipements;
Rédiger et soumettre les rapports exigés;
Respecter les normes et règlements de sécurité;
Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des activités.
Les incontournables :
Diplôme d’études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle
Posséder un certificat de qualification « Électricien » licence « C »
Familier avec les automates programmables, les composantes et les circuits électroniques, les boucles d’instrumentation, les circuits de contrôle et de puissance, la lecture de dessins électriques, l’utilisation d’un micro-ordinateur
Une expérience pertinente en industrie est requise
Détenir un permis de conduire en règle
Ne pas souffrir du vertige
Être proactif dans la gestion des problèmes
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
Horaire de travail 4 jours x 10 heures / semaine- sujet à changement selon la progression
Jusqu’à 6 congés mobiles possible/par année, selon l’horaire
Salaire concurrentiel et augmentations annuelles prévues à la convention. Salaire débutant à 31,24$ /heure
Entre 8 à 10 jours fériés /par année, selon l’horaire
Rémunération à 150% le samedi et le dimanche
Prime de soir et de nuit
Régime de retraite auquel l’employeur cotise à 8,2%
Assurance collective payée par l’employeur
Assurance invalidité (courte et longue durée)
Programme d’aide aux employés
Vacances
Banque de temps supplémentaire
Possibilité d’avancement
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Planificateur logistique
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Uniboard recherche un(e) planificateur.trice à la logistique qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Sous la supervision du Directeur logistique, la personne titulaire de ce poste réalise la planification de la production des produits bruts ou finis selon les commandes clients tout en visant à la fois l’optimisation des opérations et le respect des cibles d’inventaires.
Collaborer avec les différents départements afin de planifier et ordonnancer des cédules de production selon différents paramètres établis
Travailler en collaboration avec les départements corporatifs connexes
Assurer le suivi et le respect des délais de fabrication et des échéanciers planifier
Contribuer par son travail et son engagement à la qualité du service offert à la clientèle
Assurer la gestion de différents programmes d’inventaire internes ou externes
Suivre et viser l’atteinte d’indicateurs clés de performance
Contribuer ou assurer le suivi d’initiatives d’amélioration ou de changements dans les processus
Les incontournables :
Formation reconnue en logistique ou en administration ou toute autre formation pertinente
Bonne maîtrise de la suite Office incluant Excel
Expérience avec un logiciel de gestion de commande (SAP un atout)
Bon sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur et capacité à gérer le stress
Sens de l’écoute et habileté de communication
Bonne connaissance de la langue anglaise (bilinguisme un atout)
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
Bonis de performance annuel
Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
Congés mobiles et vacances dès la première année
10 fériés par année
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Directeur(trice) des finances
Lieu de travail : Lévis
Salaire : jusqu’à 135 000 $ selon l’expérience
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des finances expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dans le secteur manufacturier.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des performances financières de l’entreprise.
Missions principales :
– Superviser la fonction financière de l’entreprise et garantir la conformité aux normes comptables et fiscales
– Assurer le suivi et l’analyse des budgets, des investissements et des prévisions financières
– Élaborer des rapports financiers mensuels et annuels
– Analyser des KPI, optimiser la rentabilité et conseiller ses collègues sur les décisions stratégiques
– Diriger une équipe en comptabilité
– Gérer les documents de fin d’année
Profil recherché :
– Diplôme universitaire en administration (certification CPA atout)
– Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Compétences en gestion d’équipe
– Connaissance du secteur de la construction ou de la fabrication (un atout)
Avantages :
– 4 semaines de vacances
– Assurances collectives
– Programme d’aide aux employés
– Horaire flexible
– Conciliation travail – vie personnelle
– Stationnement gratuit
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Technicien à la paie
Site : Usine de Sayabec
Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
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Uniboard recherche un.e technicien.nne à la paie pour notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Sous la responsabilité de la directrice principale des ressources humaines, le ou la technicien.nne à la paie réalise différentes tâches associées à la paie des employés syndiqués:
Participer au processus de la paie complète en collaboration avec les membres de votre équipe pour effectuer le traitement intégral de la paie ainsi qu’à la préparation des données de fin de mois et de fin d’année
Appliquer les règles de la convention collective et avoir une connaissance des avantages sociaux, des différentes lois et règlements pertinents
Effectuer l’administration des banques (vacances, congés, mobiles, maladies, temps supplémentaires) ainsi que la gestion des feuilles de temps à l’aide des systèmes UKG/ADP
Assurer le suivi et la réponse aux demandes d’information des intervenants internes et externes relativement à la paie
Contribuer à l’amélioration des processus, des procédures et des outils utilisés par le service
Participer à tout projet de développement pour le service de la paie et des ressources humaines
Les incontournables :
Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans un domaine connexe
1 à 3 ans d’expérience en traitement de paie dans un milieu syndiqué (un atout)
Expérience avec un système de gestion intégré (UKG, ADP, etc.) (un atout)
Excellentes connaissances d’Excel
Facilité à s’organiser et à établir des méthodes de travail efficaces
Capacité à prendre des décisions et à travailler sur des dossiers complexes
Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?
Horaire flexible
Bonis de performance annuel
Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
Congés mobiles et vacances dès la première année
10 fériés par année
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
** Termes et conditions à discuter lors du processus
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Stage Été 2025 – Génie mécanique
Les principales responsabilités sont :
- Gérer et coordonner les projets avec les clients externes et les employés à l’interne;
- Veiller à la réalisation de projets en travaillant avec le client et les responsables des différents départements de l’usine;
- Effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et déterminer les tolérances;
- Effectuer des calculs de résistance des matériaux;
- Élaborer, interpréter et corriger des plans et des dessins;
- Préparer des estimations de coûts, de temps, de matériels ainsi des rapports et des devis de conception;
- Modéliser en 3 dimensions les concepts retenus et les pièces à fabriquer;
- Participer à la conception, modification et amélioration des machines, des composantes, des outils et des appareils;
- Résoudre des problèmes techniques;
- Surveiller et inspecter les travaux en atelier et en chantier.
Exigences particulières :
- BAC en génie mécanique (en cours);
- Connaissance du logiciel Autodesk Inventor ou tout autre logiciel de modélisation 3D équivalent;
- Polyvalence;
- Entregent, Bonne gestion du temps et des priorités;
- Connaissances en soudage, usinage et/ou mécanique (un atout).
Les avantages de faire un stage chez nous?
Ambiance de travail positive, des défis quotidiens, une équipe soudée.
Usine de fabrication directement sur place.
Des projets qui prennent forment devant vos yeux.
Possibilité de fournir un logement gratuitement pour la durée du stage.
Agent en environnement
Planifier et effectuer l’échantillonnage d’eau des lacs (Programme RSVL) ;
Prise de mesure des paramètres physico-chimiques pour assurer le suivi de la qualité de l’eau des lacs ;
Création d’un herbier d’espèces végétales se trouvant sur le territoire ;
Effectuer la caractérisation de plantes aquatiques ;
Effectuer la caractérisation de rives selon la méthode de l’IQBR (QGIS) ;
Répertorier et effectuer un contrôle des espèces exotiques envahissantes ;
Dresser un portrait de l’état des fossés des voies publiques et proposer des aménagements permettant de diminuer l’apport sédimentaire ;
Éduquer et sensibiliser la population aux divers enjeux environnementaux ;
Caractériser des ruisseaux et évaluer les habitats potentiels pour l’éperlan arc-en-ciel et l’omble de fontaine ;
Caractériser des traverses de cours d’eau de chemins forestiers et évaluer les habitats fauniques potentiels et existants ;
Effectuer des inspections et suivis terrain concernant différentes requêtes et projets municipaux ;
Support administratif, rédaction de rapport et saisie de données pour divers projets environnementaux ;
Participer à d’autres activités liées aux domaines des sciences biologiques, de l’environnement et du développement durable.
Agent(e) de Projets (stagiaire)
Quels sont les avantages ?
· Recevoir un salaire annuel de 50 000 $ – les frais de déménagement sont remboursés jusqu’à concurrence de 3 000 $
· Développer une compréhension approfondie de la fédération canadienne
· Améliorer sa capacité de saisir l’essentiel et de faire le résumé des discussions politiques
· Voyager dans différentes régions du Canada pour aider à planifier et organiser les rencontres des premiers ministres des provinces et territoires et des hauts fonctionnaires
· Acquérir de nouvelles habiletés dans plusieurs domaines – y compris créer des publications pour les réseaux sociaux et gérer les communications
· L’occasion de travailler au bureau du Secrétariat du Conseil de la fédération à Ottawa
Qualifications :
Les candidats doivent être âgés de 25 ans ou moins, avoir obtenu un diplôme de premier cycle ou de cycle supérieur dans une université reconnue et être légalement autorisés à travailler au Canada. De plus, les candidats doivent manifester un intérêt pour la politique canadienne et le fédéralisme, et être capables de communiquer efficacement en français et en anglais.
Comment postuler :
Pour obtenir plus de renseignements concernant le stage et pour obtenir le formulaire de demande, visitez http://www.pmprovincesterritoires.ca/programme-de-stages-jeunesse/
Veuillez soumettre votre formulaire de candidature complété, avec tous les documents nécessaires (curriculum vitae, lettre d’intérêt, rédaction de 200 mots et copies de tous les relevés de notes universitaires détenus) au plus tard le 27 février 2025.
Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel à info@canadaspremiers.ca OU par la poste à:
Secrétariat du Conseil de la fédération
360, rue Albert, bureau 630
Ottawa (Ontario) K1R 7X7
Projet de maîtrise en interaction laser-matière
Description du projet
En collaboration avec l’INRS, le présent projet vise à étudier l’interaction laser-matière d’une nouvelle génération de source laser émettant dans le milieu infrarouge (2,8 µm) dans un disque de silicium de quelques centaines de µm d’épais.
Les principaux objectifs sont :
- Comparer les conditions menant à la découpe de type « Stealth Dicing » avec un laser femtoseconde infrarouge (1 µm) et un laser nanoseconde milieu infrarouge (2,8 µm)
- Optimiser les paramètres opératoires dans le milieu infrarouge (énergie, taille faisceau, taux de répétition, polarisation…)
- Réduire la largeur de coupe entre les puces (augmentation de la densité)
Cette initiative est une opportunité exceptionnelle de participer à un projet de recherche industriel, où la longueur d’onde du laser se situe dans le milieu infrarouge, et d’enrichir les connaissances grâce à l’utilisation de lasers complémentaires, avec des longueurs d’onde et des durées d’impulsions variées.
Avantages et opportunités
Réalisé dans un environnement de travail stimulant qui combine l’expertise de l’université et celle du milieu industriel, ce projet offre une flexibilité adaptée à la progression académique.
- Projet en lien avec un professeur de l’INRS ayant l’expérience ciblée pour le projet.
- Répartition d’horaire flexible en fonction des besoins du projet, entre le présentiel chez Novika et la possibilité de télétravailler avec l’INRS.
- Rémunération annuelle pouvant atteindre 60 000 $.
- Remboursement des frais de déplacement pouvant aller jusqu’à 3 000 $/an.
Profil recherché
Nous sommes en quête d’une personne ingénieuse ayant :
- Un profil d’études dans le domaine du génie physique ou électrique, de l’optique et de la photonique, de la physique appliquée ou d’un domaine connexe.
- Un intérêt à poursuivre les études universitaires au 2e cycle.
- Le désir de développer des solutions innovantes et concrètes, de l’autonomie, le sens de l’organisation et d’excellente compétences en communication.
Dépistage des insectes ravageurs de la canneberge
Le Cetaq regroupe une soixantaine de producteurs répartis dans la région du Centre du Québec et ses bureaux sont situés à Notre-Dame-de-Lourdes, entre Villeroy et Plessisville.
Tâches principales
a. Identifier les stades phénologiques de la canneberge ;
b. Observer et décrire l’état général de la culture ;
c. Assurer un suivi, en champs, des populations d’insectes ravageurs de la canneberge;
d. Compiler et transmettre les données de dépistage aux producteurs et aux agronomes;
e. Discuter, avec les superviseurs, des problèmes observés en champs.
Une formation sur le dépistage des ravageurs de la canneberge sera dispensée en début de saison.
Exigences
a. Formation en biologie, écologie, environnement ou agronomie;
b. Bonne condition physique;
c. Sens de l’observation et souci du détail;
d. Autonomie et sens de l’initiative;
e. Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
f. Aptitudes pour le travail d’équipe.
Conditions de travail
a. 35 heures/semaine au taux horaire de 19,50$
b. Déplacements remboursés (le taux varie en fonction du prix du carburant);
c. Prime de 20$ par jour de travail;
d. 5 mai au 1er août (13 semaines), avec possibilité de prolongation.
Possibilité de se loger près du lieu de stage.
Concepteur Mécanique – Chargé de Projets
Tu es passionné par les grosses machines? Tu veux voir tes idées prendre vie et être au cœur de l’action?
De la conception à l’installation sur les chantiers, tu suivras tes projets de A à Z, en voyant directement l’impact de ton travail. Si tu aimes être sur le terrain, explorer des sites industriels et voir fonctionner les machines que tu as conçues, cette opportunité est pour toi!
À quoi va ressembler ton quotidien :
o Conception d’équipement « custom » basé sur des études d’ingénierie préliminairesFaire les analyses et calculs
- Solutionner différents problèmes en cours de conception
- Élaborer les plans et devis pour la fabrication des équipements « custom »
- Participer activement aux revues de conception
o Gestion de projet
- Élaboration et suivi de l’échéancier du projet
- Responsable de la communication avec le client
- Coordination des différentes activités de développement
o Soutien de mise en production
- Soutenir l’équipe de production lors de la fabrication des équipements
- Trouver et mettre en place des solutions lors d’enjeux de fabrication
o Supervision de l’installation de nos équipements sur les chantiers
o Recherche et développement
- Avoir recours à la méthodologie scientifique pour résoudre des enjeux technique complexes
- Participer au développement de nouveaux équipements à concepts innovants ainsi qu’à l’amélioration des équipement existants
o Amélioration continue
- Participer aux initiatives d’amélioration continue pour améliorer les processus de conception et de fabrication
- Mener des analyses post-projet pour identifier les points d’amélioration
- Mettre en place des standards de conception
Nous avons une belle opportunité de carrière pour toi!
Pourquoi nous choisir?
- Un environnement de travail stimulant et convivial, avec une équipe jeune et ambitieuse
- Assurance collective complète, y compris les soins dentaires, Télémédecine
- Un horaire de 40 heures par semaine sur 4 jours 1/2 qui favorise un équilibre travail-vie personnelle
- Horaire flexible en début et fin de journée pour aller chercher les enfants
- Participation de l’employeur au REER
- Une rémunération compétitive et des opportunités de croissance au sein de l’entreprise
- Formation en continue
Ce qu’on recherche :
- Un/une diplômé(e) en génie mécanique
- Une personne organisée, autonome et qui aime que ça bouge
- Quelqu’un qui aime se creuser la tête pour trouver des solutions
- Un bon joueur d’équipe
- Quelqu’un qui a un bon sens et compréhensions mécanique
- Atout de taille si tu as fait partie d’un groupe technique (Baja, Formule SAE, etc.)
- Intérêt pour gestion de projet
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Avoir une bonne connaissance des logiciels CAD (AutoCAD et Inventor) est un atout
Directeur financier
Deviens un des joueurs clés de notre entreprise ambitieuse. Ton expertise et tes conseils avisés contribueront à la prise de décisions d’envergure pour nos projets de croissance et la gestion efficace de nos finances. Tu trouveras chez nous un esprit de famille, une équipe investie et beaucoup de latitude dans l’exercice de ton rôle. Joins-toi à nous pour promouvoir une culture de travail alignée avec la mission et les valeurs de l’organisation au sein de ton équipe et leur faire vivre une expérience employé positive et mobilisante. Chez nous, la confiance, la communication, le bien-être et la croissance sont essentielles pour permettre à chacun de briller.
Que fait Groupe Sani-Tech ?
Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. Nous fabriquons et distribuons des produits architecturaux pour bâtiments commerciaux et institutionnels. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis 50 ans. Pas pire non?!
Consulte ce lien pour mieux comprendre. https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc
Tu es toujours là?
Maintenant la grande question : et toi dans tout ça?
Qu’aimeras-tu chez nous?
- Prendre tous tes vendredis après-midi de congé;
- Trouver un équilibre de vie grâce à nos horaires flexibles, notre gym et nos 2 jours de télétravail/semaine;
- Te gâter grâce à notre programme de bonification;
- Profiter de 4 semaines de vacances;
- Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et bbq d’été;
- Te permettre de prendre soin de toi avec nos congés, notre programme d’aide aux employés, la télémédecine 24/7 et notre assurance collective;
- Penser à tes vieux jours grâce à notre programme de REER (contribution de 3% par l’employeur); et
- Partir à San Francisco avec la gang!
Tu aimeras aussi :
- Avoir toute notre confiance et notre appui lors de prise de décision;
- Avoir un rôle stratégique et actif dans la réalisation de nos ambitions; et
- Les occasions qui te seront offertes pour continuer ton développement professionnel.
Que feras-tu plus concrètement?
- Diriger ou participer activement à divers projets stratégiques;
- Effectuer la gestion globale du département des finances;
- Analyser et valider les états financiers mensuels et les rapports destinés à la direction;
- Gérer et prévoir la trésorerie;
- Analyser et encadrer le processus de budgétisation annuelle (et mensuelle) et les prévisions long terme;
- Analyser et encadrer les projets d’investissement;
- Répondre aux besoins ponctuels des gestionnaires en produisant les analyses financières pertinentes;
- Expliquer et documenter les faits saillants des écarts entre les résultats réels et les prévisions budgétaires;
- Participer à l’établissement de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
- Faire respecter les normes de contrôle interne;
- Encadrer le processus de fin d’année financière;
- Assurer l’optimisation et l’implantation des processus d’affaires;
- Négocier et mettre en place les stratégies de financement avec les partenaires financiers;
- Agir comme personne désignée responsable de la conformité financière, fiscale, et légale pour l’entreprise;
- Assurer la gestion des collaborateurs et professionnels externes (comptables, assureurs, avocats, TI, etc.);
- Gérer le parc informatique; et
- Encadrer le processus de recherche des subventions et/ou crédits d’impôts applicables à l’entreprise.
Tu es rendu à lire jusqu’ici? C’est que tu es quelqu’un de dynamique!
Combien ça paie? Une poignée de bitcoins annuellement. Ok, pour vrai!, en fonction de ta vision de la gestion d’équipe, de ta personnalité et de ton bagage, on est prêt à trouver un terrain d’entente allant de 90 000.00 $ à 110 000.00 $. Tu participes également au programme de bonification annuelle.
Tu as ce qu’il faut pour te joindre à nous si tu :
- Détiens un titre de CPA, avec un minimum de 5 ans d’expérience;
- Es bilingue (francais-anglais);
- Connais très bien les processus d’affaires et de contrôles internes;
- As de l’expérience à la direction comptable d’une PME (un atout);
- Connais le milieu de la construction et le milieu manufacturier (un atout);
- Connais la gestion des coûts et du prix de revient;
- MaÎtrises la suite Office ou Gsuite et as une connaissance avancée d’EXCEL/SHEET;
- As un leadership bienveillant, une gestion participative et un esprit rassembleur;
- Démontres d’excellentes aptitudes pour la communication, la gestion des priorités et les relations interpersonnelles; et
- Es reconnu.e pour son intégrité, sa pensée stratégique et sa capacité à analyser et solutionner des problématiques.
Si ça te représente, il faut absolument que tu postules, on veut te connaître!
Bell Textron Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Amenez votre curiosité et créativité et
nous vous offrirons des expériences et projets concrets !
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués.
Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées, associés à une solide passion pour nos produits, permettent d’aller au-delà du vol.
Avantages :
*Possibilité d’horaire flexible;
*Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell;
*Possibilité de prolongation à temps partiel pendant les sessions subséquentes;
*Projets et défis stimulants;
*Proximité de la ligne de production.
* Bell Textron Canada adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’outil privilégié de Bell Textron Canada limitée pour ses offres de stages.