Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stagiaire en gestion de projet – été 2025
- Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
- Médecin et infirmière au Campus Premier Tech (Siège mondial)
- Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Apprendre d’équipiers passionnés qui ont à cœur ton développement
- Une ambiance agréable et des collègues accessibles
Ton futur rôle
- Soutenir l’équipe Gestion de projets dans les différentes phases du projet
- Suivre l’avancement du projet en fonction des échéanciers, des livrables et des éléments techniques
- Planifier l’installation finale des projets chez nos clients avec nos équipes internes et le client
- Communiquer avec nos différentes équipes Ingénierie et Opérations afin de leur transmettre les mandats de conception et de fabrication
- Organiser et animer des rencontres avec l’équipe projet
- Assister les chargés de projets automatisation dans la gestion des changements et des risques de projets
Compétences requises
- Diplôme d’études universitaires en génie ou tout autre domaine qui s’avère pertinent en gestion de projets – en voie d’obtention ou complété
- Excellentes aptitudes en communication
- Bonne capacité d’écoute
- Entregent
- Curiosité
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec
- Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
- PMP, génie, projets, relation client, gestion de projets
Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir tes coordonnées.
Étudiant(e) aux services techniques
L’étudiant(e) effectuera principalement l’entretien quotidien des installations et l’entretien paysager. Il ou elle assistera également les préposé.es à l’entretien et les différents corps de métier dans l’accomplissement de leurs fonctions. Il ou elle devra être en mesure de soutenir le personnel dans des tâches variées, par exemple en menuiserie, maçonnerie, peinture, mécanique du bâtiment, entretien des terrains ou entretien ménager des bâtiments.
Si vous aimez toucher à tout et travailler à l’extérieur et en équipe, ce poste est pour vous ! Cet emploi pourrait d’ailleurs être un tremplin de carrière et vous ouvrir les portes pour des opportunités à long terme.
Une formation rémunérée et un uniforme sont fournis.
Conditions d’emploi
· Durée de l’emploi : Variable entre la mi-mai/fin mai et la fin août.
· Type d’emploi : Temps plein (40h par semaine)
· Horaire de travail : Horaire de jour sur semaine (5 jours par semaine pour Québec, 4 jours par semaine pour Grosse-Île)
· Salaire : Taux horaire entre 19,34 $ et 24,62 $ selon le niveau d’études complété + prime de poste isolé de 2,03 $/h à la Grosse-Île. (Augmentation à venir au 1er mai)
Exigences
· Être aux études à temps plein ou à temps partiel à l’hiver 2025 dans un programme de niveau collégial ou universitaire, ou retourner aux études à temps plein ou à temps partiel à l’automne 2025.
· Résider au Canada et être autorisé par la Loi à y travailler.
· Connaissance des outils et équipements d’entretien, bonnes relations interpersonnelles et flexibilité.
Comment postuler
Rendez-vous sur le site web du lieu historique national des Fortifications-de-Québec pour postuler et faite-nous parvenir votre curriculum vitae.
Pour obtenir des renseignements supplémentaires, écrivez-nous à l’adresse cv-qc@pc.gc.ca
Coordonnateur ou coordonnatrice de l’exploitation des bâtiments
CONTRAT JUSQU’AU 30 AVRIL 2028
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction du directeur des infrastructures et des actifs immobiliers, la personne titulaire de l’emploi accompagne l’Université en effectuant différentes tâches reliées à la gestion des immeubles situés à Montréal, dont le Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec, et ponctuellement pour les autres bâtiments propriétés de l’Université du Québec ou de ses clients.
TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 55 953 $ à 105 270 $.
(Classe 10 – Attaché d’administration)
Enseignante ou enseignant au primaire (remplacement dès maintenant jusqu’au 28 février 2025 à 86,45% à l’école primaire du Bon-Pasteur en 3ème année)
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
VENEZ PARTAGER VOTRE PASSION AVEC NOUS!
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75 ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes, souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
Conseillère ou conseiller à l’autochtonisation des programmes
Votre rôle
Accompagner, de nature professionnelle et fonctionnelle, le Vice-rectorat à l’enseignement et à la réussite, le Décanat aux études, le Service Mamawi Mikimodan, le Service de pédagogie universitaire et de formation à distance (SPUFAD) ainsi que les unités d’enseignement et de recherche, les écoles et les instituts. Les responsabilités impliquées concerneront en priorité l’accompagnement et la coordination de travaux entourant la mise en valeur des savoirs et perspectives autochtones ainsi que des modes de connaissances et pratiques d’apprentissages autochtones dans l’enseignement, les cours et les programmes afin d’en assurer la pertinence culturelle et plus largement, le développement de la conscience, de la sensibilité et de la compétence culturelles nécessaires à la sécurisation culturelle des peuples autochtones.
Vos responsabilités
• Conseiller et accompagner, de concert avec le Décanat aux études, le Service Mamawi Mikimodan et le SPUFAD, les directions de module, de programme et de département ainsi que les membres de leurs équipes respectives dans la mise en valeur de contenus relatifs aux cultures, perspectives et réalités autochtones dans les cours et les programmes et le déploiement de modes de connaissances et pratiques d’apprentissages autochtones;
• Évaluer les besoins de soutien (par sondages, consultations individuelles, etc.) des membres du corps enseignant en lien avec le contenu autochtone, les modes d’enseignement et d’apprentissages autochtones et offrir un accompagnement en conséquence;
• Analyser des plans de formation et contribuer au développement de contenus de cours relatifs aux cultures, perspectives et réalités autochtones et de modes de connaissances et pratiques d’apprentissages autochtones;
• Contribuer au développement de gabarits, guides et outils visant la mise en oeuvre d’un processus favorisant la mise en valeur des perspectives autochtones dans la création, l’évaluation et la révision des programmes et de protocoles culturels;
• Contribuer à la création et à l’offre d’ateliers visant à favoriser le déploiement de modes de connaissances et de pratiques d’apprentissages autochtones au sein des enseignements, des cours et des programmes, et le développement des capacités;
• Établir une liste de personnes-ressources et d’organisations autochtones pouvant soutenir les équipes programmes dans la mise en valeur des perspectives autochtones dans les cours et les programmes;
• Définir des méthodes consultatives et participatives respectueuses et fructueuses d’expertes et experts autochtones (dont les gardiennes et gardiens du savoir) dans les processus de création, d’évaluation et de révision de programmes. Conseiller les équipes programmes sur les bonnes pratiques permettant l’instauration d’un dialogue respectueux, constructif et sécuritaire pour les différents acteurs et actrices;
• Faciliter l’établissement de saines relations entre les équipes programmes et les organisations et communautés territoriales ou urbaines autochtones;
Participer à des comités et à des groupes consultatifs internes, interuniversitaires et dans le milieu autochtone en lien avec les fonctions du poste;
• Documenter la démarche de décolonisation et d’autochtonisation des programmes d’études de l’UQAT et les pratiques spécifiques mises en oeuvre dans les équipes programmes;
• Accomplir des analyses et des recherches sur des sujets relatifs à la décolonisation et l’autochtonisation des programmes d’études (ex. sur les méthodologies de décolonisation, les efforts de réconciliation postsecondaire) et documenter ce qui se fait dans les autres établissements d’enseignement;
• Contribuer à des actions de sensibilisation aux réalités autochtones visant l’ensemble de la communauté universitaire.
Entrée en fonction: Février 2025
Lieu de travail: Rouyn-Noranda ou Val-d’Or
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ disciplinaire approprié. Un diplôme universitaire de deuxième ou de troisième cycle sera considéré comme un atout;
• Cumuler trois (3) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Détenir de l’expérience avérée sur les enjeux et les réalités autochtones;
• Posséder des compétences culturelles à l’égard des Premiers Peuples;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de rédaction;
• Maîtriser le français et de l’anglais écrit et parlé;
• Parler l’une des langues autochtones sera considérée comme un atout.
Ingénieur.e CPI – Électricité industrielle (Affectation à Sept-Îles) | req2229
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Afin de poursuivre le développement des projets et de la clientèle dans la région de Sept-îles, BBA désire consolider son équipe multidisciplinaire locale. Cette équipe, qui travaille en étroite collaboration avec nos bureaux de Labrador City, Montréal et Mont-Saint-Hilaire, est activement impliquée dans le développement de la région de Sept-îles et dans l’exécution de projets divers en mine et métaux et en énergie. Les équipes électriques de BBA se démarquent auprès des clients de la Côte-Nord par une expertise technique de pointe combinée à un engagement hors-pair et une compréhension des enjeux de l’opération et du maintien de réseaux électriques industriels.
En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’assister nos clients industriels du marché de l’énergie et de l’exploitation minières dans leurs opérations et leurs projets de maintien ou de croissance. Concrètement, vous serez appelés à réaliser des relevés en chantier et à effectuer des essais sur de l’appareillage électrique de moyenne et de basse tension, en plus de participer à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes. Vous aurez également la chance de contribuer aux diverses étapes de la réalisation des projets. De plus, vous serez également responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.
BBA à Sept-Îles, c’est tout ça… et plus encore! En vous établissant à Sept-Îles, vous pourrez profiter d’une riche vie sociale et communautaire et pratiquer une foule d’activités sportives et de plein air, telles que la motoneige, le camping, la pêche, les sports nautiques, et ce, tout en ayant accès à des belles plages qui s’étendent sur plusieurs kilomètres. Il s’agit d’une excellente opportunité pour s’éloigner des grandes villes tout en ayant accès aux services et commodités d’une ville dynamique de plus de 25000 habitants.
De surcroît, vous serez parrainé par divers ingénieurs expérimentés et vous bénéficierez du réseau d’experts reconnus de BBA pour vous soutenir dans la réalisation des mandats et pour favoriser votre développement professionnel.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
- Assister nos clients industriels dans leur opérations quotidiennes sur le terrain: dépannage, analyse des causes d’une défaillance, formation du personnel, planification des arrêts de production et gestion des actifs
- Effectuer des relevés au site
- Participer aux essais et à la mise en service des équipements
- Exécuter des études de court-circuit, d’écoulement de puissance, de coordination des protections et de dangers d’éclairs d’arcs, d’analyse de contenu harmonique, de même que des analyses de régime permanent et transitoire dans des réseaux électriques industriels
- Concevoir et lire divers types de plans électrique
- Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports
- Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
- Participer à la gestion des projets (coûts, échéanciers, main-d’œuvre, etc.)
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
- Orientation vers les résultats : faire preuve de rigueur dans l’exécution du travail et chercher constamment à dépasser les objectifs fixés
- Respect : maintenir un milieu de travail inclusif et valoriser les contributions de tous
- Intégrité : être digne de confiance et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
- Excellence du service : faire preuve d’autonomie dans la gestion de la relation avec ses clients, collègues et partenaires
- Leadership : inspirer la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
- Entrepreneuriat : être proactif et faire valoir ses compétences auprès de ses pairs et des donneurs d’ouvrage internes (ex. directeurs et chargés de projet) et externes (clients de BBA)
- Communication : bonnes capacités d’écoute, de synthèse et de rédaction
- Créativité : faire preuve de débrouillardise et d’innovation dans l’apport de solutions
Les certifications et requis du poste, en bref
- Baccalauréat en génie électrique
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou équivalent)
- Trois ans ou moins d’expérience professionnelle en ingénierie
- Disponibilité pour des déplacements de courte durée entre Sept-Îles et notre bureau de Labrador City, selon les besoins d’affaires
- Disponibilité pour des missions de courte durée (obligatoire) et de longue durée (atout) chez nos clients ailleurs au Québec et au Canada
- Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, et capacité de rédiger des documents techniques dans les deux langues
- Atout : diplômé de l’Institut en génie de l’énergie électrique
- Atout : expérience sur le terrain (stages ou autres) en lien avec les réseaux industriels
- Atout : connaissance des logiciels ETAP, EasyPower, CYME ou EMTP-RV
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
- Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
- Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
- Participation à des projets d’innovation
- Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
- Plans de formation et de développement sur mesure
- Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
Coordonnateur·trice-adjoint·e (service à la clientèle) camp de jour
Poste disponible sur le site suivant :
· Cégep de Lévis – Lévis
C’EST QUOI LA JOB DE COORDONNATEUR·TRICE-ADJOINT·E ?
En résumé, tu assistes le·la coordonnateur·trice pour l’ensemble des activités du camp de jour en ayant la responsabilité de certains mandats. Bref, tu es, avec ton·ta collègue, responsable sur le site de l’atteinte des objectifs. À la fin de l’été, tu es fièr·e d’avoir offert des camps de jour que tout le monde aime ! Pas pire hein ?
C’est plus que ça quand même ! Tu veux savoir ?
· On t’offre des formations et un tas de ressources, tu appliques les politiques et procédures pour atteindre la meilleure qualité possible.
· Les parents souhaitent le meilleur pour leurs enfants, posent des questions et ont besoin d’aide pour s’inscrire, tu t’assures d’un service et d’un suivi impeccable avec eux.
· On te fournit des outils de gestion de la paie, tu assures le contrôle des heures travaillées.
· Les journées débutent et se concluent en beauté avec une panoplie d’activités au service de garde, tu en supervises le déroulement en l’absence de la coordination.
· On souhaite offrir du matériel de qualité pour les activités, tu collabores à la gestion des achats, à l’organisation du rangement, et tu assures le suivi budgétaire.
· Nos camps roulent comme sur des roulettes, tu appuies la coordination dans les moments logistiques (dîner, accueil et départ, baignade/jeux d’eau, etc.)
· On souhaite que tu supportes le·la coordonnateur·trice, tu exécutes différents mandats de gestion (Fanclub, infolettre, entretien ménager, etc.)
· On plonge les camps dans des thématiques folles, tu lâches ton fou pour motiver les troupes.
· On t’écoute et te supporte quand tu en as besoin, tu t’impliques et tu es positif·ve.
ÇA IMPLIQUE QUOI ?
· À partir de 19,34$/h
· Quelques réunions/formations en mai et juin
· Temps partiel en juin
· Temps plein en été (40h et + par semaine)
· Contrat total entre 400 et 500h, selon les sites
TU ES LA BONNE PERSONNE SI…
· Tu étudies ou a complété des études au niveau collégial ou universitaire.
· Tu détiens de l’expérience en animation de camp de jour et/ou en service à la clientèle, c’est un atout.
· Tu aimes ou as un intérêt à la fois pour le travail administratif et le service à la clientèle.
· Tu es capable de bien communiquer, tu as un bon leadership et tu fais preuves d’une bonne capacité d’écoute.
· Tu cherches un emploi trippant car tu travailles bien en équipe.
· Tu aimes prendre des initiatives et aimes les défis.
Contrôleur(se) financier(ière) ou chef comptable
Chez Capwood, nous appliquons cette philosophie au cœur de nos activités, où chaque investissement et chaque projet est mesuré, géré et optimisé pour garantir le succès à long terme. Chaque jour, nous repoussons les limites, en cherchant à innover et à sortir des sentiers battus pour offrir des solutions uniques et audacieuses.
Dans cette entreprise dynamique, en constante évolution, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts précieux pour contribuer activement à cette croissance.
En tant que contrôleur financier, vous serez l’élément clé qui combine compétence et humanité. Solide dans votre expertise, rigoureux dans vos analyses, vous saurez apporter des solutions concrètes tout en maintenant un lien de confiance avec les équipes. Votre approche équilibrée, à la fois technique et humaine, fera de vous un pilier essentiel de notre réussite collective.
Pour nous, un employé épanoui est un employé performant. Voici les avantages qui accompagneront votre succès chez nous :
- Un salaire compétitif en fonction de votre bagage d’expérience;
- Un horaire flexible de 40 heures par semaine, avec la possibilité de faire jusqu’à trois jours de télétravail;
- À partir de (4) quatre semaines de vacances, en fonction de votre expérience;
- Matériel fourni : cellulaire ou remboursement à hauteur de 30$ par mois sur votre forfait, écrans au bureau;
- Stationnement intérieur offert par l’entreprise et transport en commun à proximité;
- Rabais sur les restaurants (hors alcool) et les marchés carrier.
Le tout animé par un club social actif et impliqué.
Chaque mission est une occasion de faire la différence. Voici les vôtres :
- Superviser le cycle comptable complet, les analyses de comptes et la production des états financiers pour les sociétés du groupe Capwood (secteur restauration et épicerie);
- Assurer le suivi des projets en développement : facturation et gestion des déboursés;
- Coordonner et diriger le processus budgétaire ainsi que l’élaboration du plan d’affaires;
- Gérer les opérations de consolidation et les activités inter-sociétés;
- Collaborer avec les professionnels externes pour la vérification comptable, la fiscalité et les rapports gouvernementaux;
- Optimiser la gestion des liquidités à court et moyen terme pour les entités du groupe Capwood;
- Assurer la gestion de la paie pour les entités du District Gourmet et du Marché Carrier;
- Produire les rapports financiers mensuels et annuels pour la direction;
- Participer à la préparation des rapports de gestion (mensuels, trimestriels et annuels) et au plan d’affaires des entités concernées;
- Assurer la production des rapports mensuels et annuels et selon les besoins de la direction et des artisans opérant au sein du District Gourmet;
- Participer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels ou annuels de gestion et au plan d’affaires de diverses entités.
L’organisation sera votre atout clé pour respecter les délais et garantir une gestion sans accroc, tandis que votre esprit critique vous permettra de remettre en question les chiffres pour déceler opportunités et risques.
Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences clés que nous recherchons :
- Détenir une expérience de (7) sept à (10) dix ans;
- Savoir gérer de la trésorerie et des états financiers internes;
- Avoir une expérience en commerce de détail (serait un atout);
- Posséder un ordre professionnel (serait un atout).
Pourquoi vous ?
- Vous maitrisez les tâches techniques et les enjeux financiers;
- Vous gérer votre stress et les situations difficiles avec efficacité;
- Vous êtes prêts à vous adapter et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution;
- Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe, tout en entretenant des relations constructives.
Ce poste stratégique, avec une forte dimension de direction, exige un mental d’acier pour naviguer dans des situations stressantes et complexes.
Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe passionnée? Transmettez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable.
Mots-clés : direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, management d’équipe, amélioration continue.
Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Agent en environnement
Planifier et effectuer l’échantillonnage d’eau des lacs (Programme RSVL) ;
Prise de mesure des paramètres physico-chimiques pour assurer le suivi de la qualité de l’eau des lacs ;
Création d’un herbier d’espèces végétales se trouvant sur le territoire ;
Effectuer la caractérisation de plantes aquatiques ;
Effectuer la caractérisation de rives selon la méthode de l’IQBR (QGIS) ;
Répertorier et effectuer un contrôle des espèces exotiques envahissantes ;
Dresser un portrait de l’état des fossés des voies publiques et proposer des aménagements permettant de diminuer l’apport sédimentaire ;
Éduquer et sensibiliser la population aux divers enjeux environnementaux ;
Caractériser des ruisseaux et évaluer les habitats potentiels pour l’éperlan arc-en-ciel et l’omble de fontaine ;
Caractériser des traverses de cours d’eau de chemins forestiers et évaluer les habitats fauniques potentiels et existants ;
Effectuer des inspections et suivis terrain concernant différentes requêtes et projets municipaux ;
Support administratif, rédaction de rapport et saisie de données pour divers projets environnementaux ;
Participer à d’autres activités liées aux domaines des sciences biologiques, de l’environnement et du développement durable.