Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Emploi étudiant été 2025 en Phytoprotection
Sous la supervision de la chercheure et en collaboration avec les professionnels de recherche, l’étudiant participera aux projets sur le développement d’outils pour la gestion des mauvaises herbes dans des champs en culture biologique en utilisant des technologies avancées telles que la métagénomique, la robotique et la détection des mauvaises herbes par drone.
Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées :
- Collecter des données expérimentales;
- Mener diverses expériences sur le terrain;
- Réaliser des expériences en laboratoire;
- Analyser des résultats;
- Rédiger des rapports scientifiques pour la diffusion des résultats;
- Être capable d’organiser sa semaine en fonction des priorités du projet.
Voici les thèmes d’études :
- Malherbologie dans un contexte de phytoprotection;
- Contrôle et gestion des mauvaises herbes en régie biologique;
- Imagerie aérienne pour la détection des mauvaises herbes et la création de cartes aériennes détaillées;
- Métagénomique et son application dans l’identification des mauvaises herbes.
Pour avoir du plaisir lors de votre stage, vous devez avoir les qualifications suivantes :
- Une expérience en agronomie, en biologie végétale, en géomatique appliquée à l’agriculture ou en bio-informatique;
- Une connaissance sur les bases de données;
- Une bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et Outlook);
- Vous devez détenir un permis de conduire valide.
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous vous démarquez par :
- Une formation en agro-ingénierie, biologie ou bio-informatique;
- Votre autonomie, votre polyvalence et votre débrouillardise;
- Votre rigueur scientifique, votre minutie, votre sens de l’organisation et des priorités;
- Votre connaissance des bonnes pratiques de laboratoire, du travail de terrain, de l’intérêt pour l’agriculture de précision et votre goût pour le travail d’équipe.
Avantages et conditions :
- Salaire horaire : 17,76$ à 24,35$, majoration de 6,5 % pour l’indemnité de vacances et certains avantages sociaux;
- Opportunités de maillage et d’échanges avec des experts de domaines diversifiés;
- Plusieurs équipements fournis par l’employeur (bottes de sécurité, gants, allocation pour des vêtements corporatifs).
L’horaire de travail est de 35 heures par semaine selon un horaire à convenir avec l’employeur en fonction des besoins des projets de recherche (généralement du lundi au vendredi, occasionnellement tôt le matin, le soir et les fins de semaine) entre le début avril et fin septembre 2025 approximativement.
Votre lieu de travail sera le Centre de recherche de Saint-Bruno : 335 Rang des Vingt Cinq E, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 0G7.
Pour toutes questions ou plus d’informations, veuillez contacter : Élise Smedbol, Chercheure, à l’adresse : elise.smedbol@irda.qc.ca ou Paulina Cholango, Professionnelle de recherche, à l’adresse : paulina.cholango@irda.qc.ca
Emploi étudiant été 2025 en Nutrition des cultures et santé des sols
Viens en apprendre plus sur la valorisation des biomasses agricoles, les cultures de couverture, la santé des sols et la réalisation d’essais de fertilisation qui mèneront à la création de nouvelles grilles de référence du Québec. Ce mandat te permettra non seulement de connaître les étapes requises pour une bonne recherche terrain, mais aussi de suivre le cycle de production de nombreuses cultures, notamment les grandes cultures, les céréales d’automne, les prairies, les fraises et les cultures maraîchères.
Les responsabilités qui te seront confiées durant ton été :
· Implanter des dispositifs expérimentaux sur le terrain (producteurs et stations de recherche);
· Échantillonner des sols et des biomasses végétales;
· Assurer un suivi périodique des cultures;
· Préparer et entretenir le matériel de terrain;
· Compiler et structurer les données recueillies;
· Effectuer de la recherche d’information scientifique et agronomique en liens avec les projets.
Qualifications requises :
· Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (en cours) relié aux domaines de l’agronomie, de l’environnement ou de la biologie;
· Dynamisme et bonne endurance physique;
· Aimer le travail à l’extérieur et en équipe, même lors de moments où les tâches peuvent être répétitives;
· Rigueur scientifique, minutie, sens de l’organisation et des priorités;
· Permis de conduire valide (obligatoire) et une expérience minimale de conduite d’un an.
Avantages et conditions :
· Salaire horaire : 17,76$ à 24,35$, majoration de 6,5 % pour l’indemnité de vacances et certains avantages sociaux;
· Il sera possible de prendre des journées de congé si désirée (sans solde ou en reprise de temps cumulé);
· Admissible au stage professionnel en agronomie, si désiré;
· Il y a une possibilité de poursuivre à l’automne 2025, si désiré (stage à temps plein ou emploi à temps partiel);
· Les projets t’amèneront à visiter plusieurs régions agricoles du Québec, de l’Estrie au Bas-Saint-Laurent;
· Les frais de déplacement et des repas à l’extérieur seront assumés par l’employeur;
· Opportunités de maillage et d’échanges avec des experts de domaines diversifiés;
· Plusieurs équipements fournis par l’employeur (bottes de sécurité, gants, allocation pour des vêtements corporatifs).
L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi généralement de 8h30 à 16h30. Une certaine flexibilité est nécessaire (départ parfois plus tôt et retour plus tard, possibilité de courts séjours à l’extérieur). Les heures en surplus seront mises en banque.
Le stage ou l’emploi d’été se déroulera de début mai à fin août 2025. Flexibilité possible pour la période d’emploi, à discuter à l’entrevue. Besoins d’un stage à l’automne 2025? Nous pouvons te l’offrir!
Ton port d’attache sera le Complexe scientifique de Québec : 2700 rue du Complexe scientifique, Québec, G1P 4P3.
Pour toutes questions ou plus d’informations, contacter Christine Landry, chercheure christine.landry@irda.qc.ca
Tu es curieux et tu veux en savoir plus sur nos projets? Visite le https://www.irda.qc.ca/fr/equipe-r-d/christine-landry/
Emploi étudiant été 2025 en Conservation des sols et pédologie
Tu as envie de découvrir une diversité d’expertises et de productions dans des infrastructures uniques? Devenir un membre essentiel d’une équipe dynamique?
Avec un mentorat offert par une équipe de professionnels en agronomie, vous pourrez relever différents défis dans la réalisation terrain de différents projets en lien avec la santé des sols ainsi que dans le cadre d’une étude visant la mise à niveau, la diffusion et l’acquisition de nouvelles données pédologiques pour une agriculture durable et une gestion optimale du territoire. Les candidats seront appelés à se déplacer sur les fermes de recherche de l’IRDA ainsi que chez les producteurs agricoles, situés dans diverses régions du Québec. Du travail pourrait aussi être effectué dans les bureaux pour la compilation et le traitement des données.
Les responsabilités qui vous seront confiées durant votre été :
· Participer à la mise en place et au suivi de parcelles expérimentales
· Accompagner l’équipe de conservation des sols pour évaluer de profils de sols dans le cadre d’un suivi des parcelles de panic érigé chez les producteurs
· Accompagner l’équipe pédologique dans la formation d’équipes de terrain et de conseillers qui font l’évaluation de profils de sols
· Participer à la promotion de ProfilSol comme outil pour qualifier la structure des sols
· Recevoir, trier, ordonner et préparer les échantillons de sol et de récolte arrivant au laboratoire
· Veille scientifique;
· Prendre des données expérimentales, créer des bases de données et analyser des résultats.
Pour avoir du plaisir lors de votre stage, vous devez avoir les qualifications suivantes :
· Une formation en agronomie ;
· Avoir l’intérêt de découvrir le monde de la recherche;
· Vouloir se développer et acquérir des connaissances en agronomie, en sol, en grandes cultures et en environnement;
· Une connaissance sur la pédologie;
· Vous devez détenir un permis de conduire valide.
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous vous démarquez par :
· Votre autonomie, votre polyvalence et votre débrouillardise;
· Votre rigueur scientifique, votre minutie, votre sens de l’organisation et des priorités;
· Votre connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et votre goût pour le travail d’équipe.
Avantages et conditions :
· Salaire horaire : 17,76$ à 24,35$, majoration de 6,5 % pour l’indemnité de vacances et certains avantages sociaux;
· Opportunités de maillage et d’échanges avec des experts de domaines diversifiés;
· Plusieurs équipements fournis par l’employeur (bottes de sécurité, gants, allocation pour des vêtements corporatifs).
L’horaire de travail est de 35 heures par semaine selon un horaire à convenir avec l’employeur en fonction des besoins des projets de recherche (généralement du lundi au vendredi, occasionnellement tôt le matin, le soir et les fins de semaine). Le stage ou l’emploi d’été se déroulera de mars et août 2025 approximativement. Vous devrez rédiger votre rapport de stage en dehors de vos heures de travail, le cas échéant.
Votre lieu de travail sera le: Complexe scientifique de Québec : 2700, rue Einstein, Québec (Québec) G1P 3W8.
Pour toutes questions ou plus d’informations, veuillez contacter : Jean-Benoît Mathieu, jean-benoit.mathieu@irda.qc.ca
Directeur(trice) finances et comptabilité
Devenez le leader qui transforme chaque défi financier en une opportunité d’innovation et de succès, tout en guidant une équipe vers un avenir ambitieux et collaboratif.
Vous êtes passionné par les chiffres et vous rêvez de jouer un rôle clé dans la stratégie financière d’une organisation? Vous aimez transformer des données complexes en solutions stratégiques concrètes? Nous cherchons un(e) Directeur(trice) des Finances et Comptabilité pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de l’innovation financière, en guidant l’organisation vers un avenir prospère.
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif, ajusté à votre expérience;
- Des vacances généreuses, adaptées à votre parcours;
- Un ensemble complet d’assurances collectives (dentaire, vision, soins paramédicaux, vie, invalidité, télémédecine et PAE) avec une prise en charge de 50 % par l’employeur;
- Un REER;
- Un régime de retraite simplifié (RRS).
Ce que vous ferez :
- Gérer la comptabilité, la paie, les taxes, les conciliations bancaires et les investissements, tout en assurant le respect des réglementations en vigueur;
- Élaborer les prévisions annuelles et ajuster les budgets pour soutenir les objectifs financiers et les priorités de l’entreprise;
- Développer, mettre à jour et analyser le budget annuel, effectuer des vérifications mensuelles et analyser les écarts pour assurer un contrôle rigoureux des dépenses;
- Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, coordonner les audits financiers et préparer la documentation nécessaire;
- Maintenir et mettre à jour le cadre de gestion intégrée des risques, identifier les priorités, proposer des plans d’action et assurer le suivi des actions prises;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes (institutions financières, gouvernements, auditeurs) pour fournir des données financières claires et pertinentes;
- Piloter des projets d’amélioration continue, développer des outils de gestion performants (indicateurs clés, rapports financiers);
- Superviser la gestion des assurances, des baux locatifs et assurer le bon fonctionnement du bureau, tout en soutenant les équipes dans leurs démarches de financement;
- Participer à la planification stratégique et assurer l’atteinte des indicateurs de performance des actions liées à ses responsabilités.
Votre profil :
- Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente combinée à une expérience concrète (spécialisation en gestion de risques, un atout);
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise complète du cycle comptable et une expérience en gestion d’équipe;
- Expertise avancée dans l’utilisation d’Excel et des outils de gestion financière;
- Aisance naturelle avec les outils informatiques et une ouverture à travailler avec un système ERP;
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Pourquoi vous ?
- Vous êtes un leader positif, humain et performant, capable d’inspirer confiance et dynamisme;
- Votre optimisme naturel, votre discrétion et votre disponibilité s’allient à une écoute active exceptionnelle;
- Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, l’innovation et la négociation avec assurance;
- Vos compétences analytiques transforment les chiffres en outils stratégiques pour orienter les décisions;
- Intègre, curieux, autonome et ouvert d’esprit, vous défendez vos idées avec conviction tout en sachant lâcher prise au besoin;
- Vos relations interpersonnelles sont exemplaires, et vous conjuguez rigueur et empathie avec brio.
Vous êtes prêt à relever des défis financiers excitants et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée? Envoyez votre candidature dès maintenant à Sylvie Bernier, experte-conseil en recrutement durable. Ensemble, faisons des chiffres le moteur d’un avenir prometteur !
Mots-clés : direction, finances, gestion financière, leadership, innovation, comptabilité, gestion de trésorerie, analyse de performance (KPI), management d’équipe, conformité, amélioration continue.
Note : Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Ingénieure / ingénieur électrique
Une carrière chez Novika, c’est une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. C’est intégrer un environnement où votre contribution fait la différence, où vos idées sont non seulement écoutées, mais encouragées et où votre expertise peut se développer dans des directions que vous n’auriez jamais imaginées. C’est la possibilité de travailler sur des projets plus différents les uns que les autres à l’aide d’un impressionnant parc de logiciels, d’équipements et de laboratoires spécialisés.
Description du poste
Nous recherchons actuellement une personne véritablement passionnée par l’innovation, prête à plonger tête première dans le développement de produits et de procédés industriels électriques et électroniques. Vos tâches, variables d’un mandat à l’autre, consistent à :
- Concevoir des circuits électroniques qui repoussent les limites du possible.
- Programmer des logiciels embarqués avec une créativité débordante.
- Donner vie à des essais de prototypes qui laissent une empreinte dans l’histoire.
- Réaliser des applications industrielles qui changent la donne.
- Être la personne de confiance pour le soutien technique et le transfert de technologie.
Profil recherché
Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :
- Un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique ou une expérience équivalente.
- Une connaissance actualisée des microprocesseurs, des microcontrôleurs et de l’électronique.
- Une expérience en programmation C/C++ et en développement de logiciels embarqués.
- De bonnes compétences de communication, à l’oral et à l’écrit.
- Le sens de l’organisation, le souci du travail bien fait, la polyvalence et une autonomie qui vous démarquent.
Nous vous offrons
Chez Novika, votre vie professionnelle s’harmonise avec votre vie personnelle. Vous bénéficierez de :
- Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
- Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
- Une indemnité de vacances de 8 % dès la première année.
- L’accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
- La possibilité de télétravailler en mode hybride.
- Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.
Directeur(trice) des Services Professionnels
Tu cherches à rejoindre un centre de traitement des dépendances innovant et dévoué à la communauté des Premières Nations? Le Centre Wapan, reconnu pour son excellence en approche holistique, offre un environnement où ton impact est tangible et significatif. Nous croyons fermement que notre succès repose sur l’engagement, le respect et l’intégrité de notre équipe.
Chez Wapan, tu contribueras à l’épanouissement spirituel, culturel, mental, émotionnel et physique de nos usagers grâce à des services d’évaluation, de traitement et de suivi.
Joins-toi à nous dans un rôle stratégique crucial:
Relevant de la direction générale, le ou la DSP planifie et dirige les activités cliniques, assure la qualité des actes et développe les compétences professionnelles et culturelles des équipes.
Tes défis au quotidien:
- Planification et direction des activités cliniques: Tu planifieras et dirigeras toutes les activités en lien avec la programmation clinique, en restant à l’affût des nouvelles réalités en matière de dépendances pour répondre aux besoins actuels et futurs.
- Gestion des ressources humaines: Tu superviseras les équipes multidisciplinaires et tu t’assureras de la qualité des actes posés. Ton implication sera utile dans plusieurs volets du processus de gestion des ressources, comme par exemple, lors du recrutement ou de l’évaluation de la contribution. Ta gestion proactive et participative fera en sorte d’aligner tout le monde vers un but commun.
- Soutien à l’intégration et supervision clinique: Tu soutiendras les équipes interdisciplinaires dans l’intégration des approches médicales, psychosociales et culturelles dans un cadre clinique unique. En assurant le respect des règles éthiques et déontologiques au sein des équipes, tu faciliteras également la communication et la circulation de l’information.
- Développement professionnel: Tu évalueras les besoins de formation et établiras un plan de de développement pour les employés sous ta supervision. En plus de cela, tu participeras activement à ton propre perfectionnement professionnel.
- Partenariats avec les réseaux: Tu collaboreras avec les communautés des Premières Nations et les services de santé et services sociaux du réseau québécois. De plus, tu participeras à des activités de représentation et établiras des ententes de services.
Notre promesse, au cœur de ton engagement:
- Obtiens une rémunération annuelle de 84 493 $ à 113 724 $, sur une base 37,5 heures de travail par semaine
- Bénéficie de congés multiples et généreux, garantissant un équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle. On offre même des semaines de ressourcement!
- Nous reconnaissons ton expertise en prenant en charge les frais de renouvellement de ton adhésion professionnelle ainsi que les frais de formations.
- Vis sereinement avec un plan d’assurances collectives qui couvre bien toi et ta famille.
- Accède à un régime de retraite généreux et accessible à tous, incluant les non-membres des Premières Nations.
- Fais progresser ta carrière avec nos formations continues, à la hauteur de tes ambitions.
- Travaille dans des bureaux entièrement rénovés et équipés de matériel neuf pour un quotidien agréable. En plus, nous sommes d’une nature inspirante qui favorise le bien-être.
Ton expertise pour contribuer à notre mission:
- Des connaissances ou un intérêt marqué relativement aux contextes culturels des Premières Nations sont un plus!
- Un diplôme universitaire en intervention psychosociale ou titre professionnel équivalent.
- Au moins 3 ans en intervention psychosociale ou en relation d’aide et une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et en soutien d’équipe d’intervention.
- Un style de leadership participatif, encourageant l’inclusion et la valorisation des idées de chacun pour atteindre des résultats collectifs.
- Création et innovation dans l’optimisation des pratiques, tout en étant en mode proactif pour la résolution de problèmes et l’amélioration de notre approche.
Si tu souhaites faire partie d’un milieu où ton travail aura un impact réel sur le mieux-être des Premières Nations et où ton engagement sera valorisé, n’hésite plus! Prêt(e) à contribuer à une mission significative?
Fais parvenir ta candidature à Isabelle à l’adresse isabelle@gorh.co avant le 17 janvier 2025, 16h.
Directeur(trice) des finances
Lieu de travail : Lévis
Salaire : jusqu’à 135 000 $ selon l’expérience
Ton leadership et ton expertise te permettent de guider ton équipe en assurant le développement de l’entreprise ?
En tant que directeur(trice) des finances, tu joueras un rôle central dans la stratégie et la performance financière de l’entreprise.
Tu peux rencontrer tes collègues en 2024 et débuter le défi en 2025.
Responsabilités :
– Superviser la comptabilité et la conformité aux normes comptables
– Analyser les coûts, les marges et les performances des différentes unités de l’entreprise
– Élaborer des rapports financiers mensuels et annuels
– Garantir la liquidité de l’entreprise en surveillant les entrées et sorties d’argent
– Établir et gérer le budget de l’entreprise
– Identifier et gérer les risques financiers (tendances, crédit, investissement, projet)
– Participer à la préparation du dossier de fin d’année
Ce qu’il te faut :
– Diplôme universitaire en administration (certification CPA atout)
– Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Compétences en gestion d’équipe
– Connaissance du secteur de la construction ou de la fabrication (un atout)
Avantages :
– 4 semaines de vacances
– Assurances collectives
– Programme d’aide aux employés
– Horaire flexible
– Conciliation travail – vie personnelle
– Stationnement gratuit
Envoie ton CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Conseiller.ère en développement local et en communication
Misson de la SADC Bellechasse-Etchemins
Contribuer au développement régional et du monde des affaires de Bellechasse-Etchemins en initiant ou en soutenant des projets par du financement et des services conseils pour les entreprises et les collectivités.
Vos défis
- Travailler en collaboration et en concertation avec une multitude de partenaires à la mise en place de projets collectifs ;
- Assurer la gestion des projets qui lui sont confiés ;
- Participer à des tables de concertation, des comités et appuyer les projets structurants pour le milieu ;
- Veiller aux communications de la SADC (stratégie de communication, site web, infolettre, réseaux sociaux, campagnes promotionnelles…) ;
- Accompagner des comités et des organismes en développant des outils, en recherchant des informations stratégiques, en animant des rencontres ou tout simplement, en étant présent quand c’est important ;
- Contribuer au développement durable de l’organisation et du territoire ;
- Toutes autres tâches connexes.
Votre profil
- Baccalauréat dans un champ de spécialisation en lien avec le développement durable des régions : sociologie, animation et recherche culturelle, gestion de projets, communications sociales ou toute autre combinaison d’expérience en lien avec le poste ;
- Expérience pertinente de deux ans ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Maîtrise de la suite Office, de la plateforme Canva et des outils de travail collaboratifs ;
- Prêt à relever des défis d’une grande variété ;
- Capacité à travailler en concertation ;
- Intérêt pour le développement durable.
Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Intégrité ;
- Esprit d’équipe ;
- Leadership rassembleur ;
- Capacité d’écoute.
Particularités du poste de conseiller.ère en développement local et en communication
- Emploi permanent à temps complet ;
- Possibilité d’effectuer du télétravail deux jours par semaine après la première période de probation de trois mois ;
- Échelle salariale de départ entre 55 000 $ et 70 000 $ par année ;
- Accès à de la formation continue ;
- Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre de nos partenaires locaux ;
- Horaire d’été (vendredi pm libéré) ;
- Conciliation travail vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h) ;
- Congés mobiles et congés de maladies dès l’entrée en poste ;
- Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire ;
- Accès à une clinique de télémédecine permettant d’accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…) ;
- Montant annuel pour les saines habitude de vie ;
- Contribution de l’employeur de 3% à un RRSQ ;
Pour en savoir plus sur les avantages à travailler à la SADC Bellechasse-Etchemins.
Les candidatures seront analysées au retour de la période des fêtes.
Naturaliste-interprète
Le Zoo de Granby est un OBNL qui se distingue par ses nombreuses accréditations et qui héberge près de 1300 animaux, parmi lesquels on dénombre plus de 200 espèces. Par le statut très précaire de plusieurs d’entre elles, le Zoo s’engage à les protéger au travers de différents programmes de conservation et d’éducation.
En travaillant comme naturaliste-interprète, tu auras à animer de façon colorée et ludique avec les meilleurs collègues qui soient… nos animaux!
Tâches et responsabilités
• Sensibiliser le public (clientèle familiale, groupes organisés) aux caractéristiques extraordinaires des animaux et à l’importance de les protéger en nature.
• Offrir des animations sur le rôle écologique des espèces et leur situation en nature.
• Animer à l’aide de système audio et micro.
• Animer des tables postées avec artéfacts biologiques fascinants.
• Manipuler et présenter des animaux ambassadeurs.
Exigences
• Rusé comme un renard, tu dois être étudiant ou finissant depuis moins de 6 mois en biologie, écologie, en techniques du milieu naturel (option interprétation du patrimoine), techniques de bioécologie ou autre domaine de formation connexe.
• Bavard comme une pie, tu as des aptitudes communicationnelles en français et en anglais.
• Tu es autonome, responsable, et possèdes une grande capacité d’adaptation.
• Caméléon, tu es coloré, expressif, dynamique et tu as une expérience d’animation avec diverses clientèles (scolaire, grand public).
• Être disponible de mai à la fin août 2025 (jusqu’au retour en classe).
Conditions de travail
• Tarif horaire de 19,25$
• Moyenne variant de 32-35h/semaine
• Uniforme fourni
Avantages
• Être dans un environnement de travail qui fait rêver. Qui peut se vanter de prendre sa pause avec Esteban, le tatou à trois bandes?
• Appartenir à un grand troupeau sympathique et dévoué avec plus de 120 collègues permanents !
• Faire partie d’une équipe professionnelle où tu es reconnu, écouté et encouragé.
• Savoir qu’au fil de tes actions quotidiennes, tu accomplis la mission du Zoo qui est d’Agir pour préserver le monde animal.
• Accès gratuit au site et au parc aquatique et autres bénéfices.
• Possibilité de travailler les week-ends d’automne et d’hiver 2025-2026 par la suite.
Notes importantes
Faites parvenir votre C.V. et vos références à l’emploi, à l’attention de : Anne Gagné, Coordonnatrice Éducation (agagne@zoodegranby.com).
Nous ne pouvons accuser réception, ni discuter de votre C.V. par téléphone. Seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés.
Stagiaire en génie civil
Ce qui te motive c’est de t’investir dans la réalisation d’un projet de A à Z? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie? Notre stage en génie civil est pour toi!
Tu recherches :
- Un stage à temps plein durant l’été 2025 ;
- Un salaire selon ton expérience ;
- Un véhicule fourni pour tes déplacements en chantier ;
- Un ordinateur portable et de l’équipement électronique fourni ;
- Un horaire de stage flexible ;
- La possibilité d’avoir accès à un programme où l’entreprise prend en charge tes frais scolaires ;
- Des activités sociales organisées par l’entreprise.
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras en collaboration nos équipes de construction et de pavage pour développer et approfondir tes connaissances. Un.e chargé.e de projets sera désigné comme mentor pour t’accompagner tout au long de ton parcours de stage.
Ton mandat :
- Aider à la planification de l’ouverture du projet en analysant les plans d’exécution et identifier les moyens pour sa réalisation ;
- Participer à sa bonne réalisation, selon les échéanciers, en collaboration avec les partenaires internes et externes ;
- Assurer le suivi administratif et comptable ;
- Prendre part à la fermeture administrative du projet en faisant un retour sur la soumission et la réalisation du projet dans son ensemble ;
- Et bien plus encore!
Compétences requises :
- Être étudiant.e au baccalauréat en génie civil ;
- Avoir une première expérience en génie civil dans le milieu de la construction ;
- Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction) ;
- Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur les différents chantiers ;
- Avoir un bon sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification.