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Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

Ingénieur R&D

  • Tu es un pro avec les logiciels de dessins techniques?
  • La conception de nouveaux produits te fascine?
  • En plus d’être polyvalent, tu es un bon communicateur et tu possèdes une capacité d’analyse hors pair?

Ça tombe bien! Nous sommes à la recherche de quelqu’un comme toi afin d’agrandir notre équipe de R&D!

Au quotidien, tu auras entre autres à :

 

  • Assurer la conformité des produits mis en production;
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit et les dessinateurs;
  • Participer à la fabrication des prototypes;
  • Effectuer des tests de produit;
  • Rédiger des procédures de travail internes;
  • Effectuer des dessins techniques avec le logiciel AutoCAD;
  • Et plus!

 

Compétences recherchées :

  • DEC ou BAC en génie mécanique ou autres formations pertinentes;
  • Avoir de l’expérience dans un poste de conception de produits;
  • Connaissances approfondies des logiciels de dessin tels que Autocad et Fusion 360.

On t’attend!

Biologiste

Notre firme environnement œuvre depuis 15 ans dans la réalisation de caractérisations des milieux naturels ainsi
que des milieux humides et hydriques, dans l’aménagement et la gestion des milieux naturels.

PRINCIPALES TÂCHES :

– Inventaires de la végétation
– Délimitation de la rive (LNHE)
– Délimitation des milieux humides et hydriques
– Inventaire de l’herpétofaune
– Inventaire aviaire
– Cartographie (Arc Gis)
– Réalisation des rapports de caractérisation écologique
– Demande d’autorisation ministérielle (occasionnel)

EXIGENCES / APTITUDES / TÂCHES :

– Identification de la flore
– Délimitation et inventaire de milieux humides
– Aménagement et restauration (forestiers, milieux humides et cours d’eau)
– Lois environnementales
– Utilisation d’un GPS et prendre des relevés (tracés, points)
– Bon français écrit et parlé

– Facilité à rédiger des rapports
– Facilité à communiquer
– Efficace pour effectuer des recherches
– Maîtrise d’Excel et de Word
– Connaissance d’ArcGIS et DNR Garmin

Technicien(ne) sur le terrain- Foresterie

RESPONSABILITÉ :

Le technicien forestier réalise l’ensemble des travaux techniques pour la planification, le suivi et l’évaluation des travaux forestiers.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Planification :
• Effectuer l’inventaire avant traitement afin de recueillir des données nécessaires à la réalisation des prescriptions sylvicoles, compiler les données;
• Délimiter les travaux au GPS et rubaner les secteurs à être aménagés;
• Participer à des réunions de coordination.

Suivi:
• Effectuer l’inventaire après traitement des secteurs traités afin de recueillir les données nécessaires au suivi des travaux et au respect de la conformité de ces derniers;
• Participer aux différentes rencontres terrains avec le Ministère des forêts de la faune et des parcs;
• Exécute toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.
• *Le salaire est à titre indicatif, nous reconnaissons votre expérience !

Un emploi saisonnier est aussi offert !

Enseignant

Kwei! Es-tu prêt.e à façonner l’avenir des jeunes au sein de la communauté Atikamekw?

Le Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) est à la recherche d’enseignant.e.s en adaptation scolaire pour l’école primaire Seskitin et l’école secondaire Nikanik.

Si tu es une personne engagée qui vibre au rythme des défis de l’enseignement et qui rêve de contribuer à l’épanouissement des jeunes, cette opportunité est faite pour toi !

Au cœur de notre belle communauté, où chaque saison offre une nouvelle leçon, tu auras l’opportunité de laisser une empreinte significative.

 

Ta mission :

Enrichir notre cadre éducatif en dispensant les cours fondamentaux et complémentaires conformément au programme éducatif actuel, tout en honorant la culture et les principes du CAW.

 

Tes responsabilités :

Valoriser et promouvoir les savoirs, la vision du monde, la culture et l’histoire des Atikamekw.

Développer le contenu pédagogique en accord avec les directives officielles, tout en s’inspirant des richesses de notre culture.

Assurer une éducation de qualité qui résonne avec les valeurs de notre institution, en cultivant un esprit de respect et d’ouverture.

Évaluer et adapter nos méthodes d’enseignement selon les progrès des élèves, honorant leur parcours unique et leurs besoins individuels.

Créer un environnement d’apprentissage positif, où chaque élève se sent en sécurité et soutenu, comme une graine dans un sol fertile.

Améliorer continuellement notre approche éducative, en restant à l’écoute des besoins qui émergent.

Identifier et recommander des ressources qui enrichissent l’apprentissage.

Gérer l’inventaire éducatif, garantissant qu’il soit toujours prêt à nourrir la curiosité des élèves.

Collaborer avec les parents et les engager dans le parcours éducatif, car chaque parent est un guide dans cette belle aventure.

Collaborer à la personnalisation des plans d’intervention et en assurer le suivi, pour que chaque élève puisse s’épanouir pleinement.

Participer aux initiatives éducatives et renforcer notre engagement collectif, en tissant des liens solides au sein de l’équipe.

Contribuer à la cohésion de l’équipe éducative, favorisant la solidarité et l’harmonie.

 

Ce que nous recherchons chez toi :

Allié : Valoriser la culture, la langue, le territoire et les savoirs atikamekw en milieu scolaire, ainsi que dans les relations avec les autres et la communauté.
Assiduité : Un engagement sincère et une présence régulière pour garantir la continuité de l’éducation et inspirer nos élèves.
Autonomie : La capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer ton temps avec confiance et efficacité.
Créativité : Un désir de développer des méthodes d’enseignement innovantes qui répondent aux besoins uniques de chaque élève.
Cohérence : L’aptitude à créer un environnement d’apprentissage stable et prévisible, où chacun se sent en sécurité.
Compétence culturelle : S’engager dans un processus d’apprentissage continu en tant qu’apprenant de la culture atikamekw.
Discrétion et respect de la confidentialité : Un soin particulier pour protéger les informations personnelles des élèves, cultivant un climat de confiance.
Empathie : Une compréhension profonde des défis des élèves, pour leur offrir un soutien personnalisé et bienveillant.
Jugement et discernement : La capacité à évaluer les situations avec sagesse et à prendre des décisions réfléchies.
Ouverture et flexibilité : Une volonté de s’adapter aux changements et d’accueillir de nouvelles idées avec enthousiasme.
Ponctualité : Une fiabilité qui inspire confiance, en arrivant à l’heure pour les cours et les réunions.
Sens de l’éthique : Un engagement fort envers les principes moraux et l’intégrité dans toutes tes actions professionnelles.

 

Pourquoi intégrer notre équipe ?

Pour avoir un impact positif sur la vie des élèves et de la communauté, en participant à leur croissance et à leur épanouissement.
Pour rejoindre un univers qui respecte et célèbre les traditions, avec une dose de rire et de joie à chaque journée.
Pour vivre des aventures enrichissantes, tant sur le plan personnel que professionnel, tout en bénéficiant d’un salaire compétitif (selon l’échelle salariale du CAW).

 

Qualifications requises :

Diplôme en enseignement (baccalauréat) ou équivalent.
Expérience dans un environnement autochtone (atout).
Alors, prêt.e à faire briller ta lumière et à inspirer nos jeunes à réaliser leur plein potentiel ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant pour rejoindre notre parcours éducatif unique et enrichissant.

Nous avons hâte de t’accueillir dans cette belle aventure qui dépasse les murs de la classe, où nous façonnons ensemble les futurs leaders de notre communauté.

Mikwetc !

Moniteur.rice

Es-tu étudiant.e et rêverais-tu de passer un été mémorable en travaillant avec des enfants ? Ce poste est fait pour toi ! Nous t’offrons une expérience unique au sein d’un camp spécialisé, où tu auras l’opportunité de travailler avec des enfants vivant avec le diabète de type 1 dans un cadre enchanteur en pleine nature.

En tant que membre de l’équipe monitrice, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences en animation, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.

Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟

À propos de Carowanis

Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.

Nos valeurs et objectifs

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges

Définitions du poste:

La personne monitrice est responsable de la discipline, du comportement, du plaisir et de la sécurité des campeurs. Sa présence et son dévouement auprès des enfants sont primordiaux. Elle est également responsable de connaître les procédures et protocoles relatifs au diabète. Elle se doit de participer activement aux opérations du camp, tant en ce qui a trait aux instructions qu’aux activités spéciales et régulières du camp ainsi qu’à ses tâches quotidiennes.

Responsabilité :

    • Participer activement aux formations du précamp.
    • Maîtriser les protocoles et procédures.
    • Préparer et animer des activités (sport, art, aquatiques et pleins airs) avec le soutien des spécialistes en animation.
    • Gérer les problèmes des campeurs selon les procédures.
    • Être disponible pour les campeurs sur les plans physique et émotif.
    • Superviser les tests de glycémie et traiter les hypoglycémies.
    • Exécuter les tâches assignées avec professionnalisme.
    • Évaluer les campeurs avec respect et honnêteté.
    • Respecter la vie privée du personnel et des campeurs.
    • Maintenir une attitude positive et un bon contact avec les parents.
    • Assurer le plaisir et la sécurité des campeurs en tout temps.
    • Solliciter l’aide des supérieurs en cas de besoin.
    • Participer à la vie et à la sécurité du camp.
    • Respecter les normes sanitaires en effectuant des tâches ménagères.
    • Animer les soirées avec le soutien de l’équipe de programmation.

Compétences requises :

      • Détenir son secondaire 5.
      • Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
      • Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
      • Compétences fortes dans le service à la clientèle.
      • Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
      • Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
      • Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
      • Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.

 

  • Salaire : 4300$ – 4800$
  • Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca

En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂

Étudiant.e en soins infirmiers

Tu es un.e étudiant.e en soins infirmiers et tu cherches une expérience hors du commun à ajouter à ton parcours de formation ? Ce poste est pour toi ! Nous offrons à nos étudiant.e.s en soins une formation unique sur la gestion du diabète de type 1 chez une clientèle pédiatrique, le tout dans un environnement de plein-air. Cet emploi te permettra de développer ton autonomie et ta résolution de problèmes, et ce, en dehors du cadre hospitalier classique. Tu auras la chance de travailler dans une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a réellement un impact dans la vie des jeunes. Travailler dans l’équipe de l’infirmerie du Camp Carowanis, c’est une occasion de pratiquer les soins infirmiers tout en te créant des souvenirs inoubliables !

Type de Poste: Contractuel
Superviseur: Infirmier.ère chef et chef d’équipe

À propos de Carowanis 

Fondé en 1958, Camp Carowanis est un camp de vacances unique, spécialement conçu pour les jeunes diabétiques insulinodépendants âgés de 7 à 16 ans. Par le biais d’une expérience enrichissante où le plaisir est toujours au rendez-vous, ces jeunes sont invités à vivre toutes sortes d’aventures et à se doter d’outils précieux pour faire face à la vie malgré la maladie. Ils développent ainsi leur autonomie, la confiance en soi ainsi que le respect de soi, des autres et de leur environnement. Camp Carowanis offre aux jeunes une supervision médicale et des conseils pour apprendre à mieux gérer leur diabète, des activités de plein air amusantes, des activités sportives favorables à l’acquisition de bonnes habitudes de vie et l’occasion de discuter avec des jeunes vivant la même réalité qu’eux. Tout cela prend place dans un site enchanteur de 166 acres à Sainte-Agathe-des-Monts, dans les Laurentides. De leur côté, les parents peuvent bénéficier d’un répit en sachant que leur enfant se trouve entre bonnes mains. Pour les parents, il n’est pas toujours facile de trouver une personne à qui confier leur enfant diabétique et qui saura gérer toutes les facettes de la maladie (calcul des glucides et des doses d’insuline, gestion des hypoglycémies, administration d’insuline, etc.). Grâce au Camp Carowanis, ils peuvent refaire le plein d’énergie en toute quiétude, sachant que plus de 60 personnes formées (médecins, infirmières, nutritionnistes, moniteurs, etc.) veillent sur leur(s) enfant(s). Les jeunes sont ainsi encadrés par des moniteurs majoritairement DT1 et une équipe médicale 24h/24h.
Bref, le Camp Carowanis c’est une expérience unique qui change réellement la vie de ces campeurs. Au Camp Carowanis, les jeunes gagnent en autonomie et réalisent qu’ils ne sont pas seuls à vivre avec le diabète. C’est un endroit où aucun jeune ne se sent différent.

On le répète souvent; le Camp Carowanis, c’est magique !

Nos valeurs et objectifs 

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie sain et équilibré
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges

Définition du rôle: L’étudiant.e en soins infirmiers, supervisé.e par l’infirmier.ère chef ainsi que les chefs d’équipe, s’assure du bon fonctionnement de toutes les opérations liées à l’infirmerie. L’étudiant.e est responsable de prodiguer les soins inhérents au diabète et aux premiers soins sur le site du camp et veiller à la sécurité des campeur.euse.s.

Les tâches de l’étudiant.e incluent :

– Aider l’enfant à faire le calcul des glucides aux repas
– Superviser l’administration des bolus aux campeurs lors des repas et des collations
– Faire de l’enseignement en lien avec les soins quotidiens reliés au diabète
– Supervision des soins quotidiens reliés au diabète
– Faire la gestion des hypoglycémies et hyperglycémies selon les protocoles en vigueur au camp
– Assurer les premiers soins en collaboration avec une infirmière
– Travailler en collaboration avec les infirmières, les médecins, les résidents, les étudiants en médecine et les nutritionnistes
– Travailler en équipe avec ses collègues de l’équipe de l’infirmerie
– Supervision des activités sur le camp lorsque demandé pour offrir les soins de diabète au besoin
– Veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie
– Travailler sur des quarts de jour (majoritairement) et de nuit (rotation)

Compétences requises : 

Être inscrit à un programme d’étude post-secondaire en soins infirmiers
Démontrer une passion à travailler avec les enfants
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité à gérer plusieurs tâches en même temps
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations

Salaire : À partir de 3 200$ par année – période estivale de 6 semaines (mi-juin à la mi-août 2025)

Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca

En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂

Plongeur.euse

Es-tu étudiant.e et rêverais-tu de passer un été mémorable en travaillant dans une cuisine? Ce poste est fait pour toi ! Nous t’offrons une expérience unique au sein d’un camp spécialisé, où tu auras l’opportunité de travailler avec des enfants vivant avec le diabète de type 1 dans un cadre enchanteur en pleine nature.

En tant que membre de l’équipe de la cuisine, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences culinaires, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.

Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟

À propos de Carowanis

Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.

Nos valeurs et objectifs

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges

Description de poste :

La personne plongeuse est responsable de la propreté et de l’organisation de la vaisselle et de l’espace de lavage pendant le service des repas. Avant chaque repas, elle assure que les assiettes, couverts, verres et autres ustensiles de cuisine sont parfaitement propres et prêts à être utilisés. Elle effectue également un contrôle visuel de l’état des équipements et signale toute détérioration ou besoin de remplacement. Après chaque repas, la personne plongeuse est responsable de nettoyer les assiettes, les couverts, les verres et autres ustensiles de cuisine utilisés pour qu’ils soient propres pour le prochain repas. Elle aussi responsable de la propreté de l’espace de la laverie.

Responsabilité

Assurer le service, la préparation et le ménage du Ross Hall selon les horaires établis.
Effectuer le portionnement des desserts, la préparation des sauces et vinaigrettes et la coupe des légumes et des fruits.
Assurer la propreté de la salle à manger à la suite des repas.
Préparer les assiettes et les cabarets pour le service des repas.
Laver la vaisselle, les cabarets, les ustensiles et autres.
Travailler de pair avec les autres aides à la cuisine pour l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Soutenir ses collègues de travail en tout temps.
Avoir une attitude positive avec l’ensemble du personnel.
Veiller à la sécurité des campeurs, et ce, en tout temps.
Contribuer au développement d’un milieu de travail sécuritaire.
Exécuter les autres tâches connexes requises par son supérieur.
Appliquer de bonnes pratiques des normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ.
Travailler en étroite collaboration avec les autres aides à la cuisine
Exécuter des tâches ménagères afin de faire respecter les normes sanitaires imposées par la santé publique, telles que nettoyer et assainir les surfaces de travail.

Compétence

Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Capacité de garder son espace de travail, et celle des autres, propres.

Salaire 4800$-5200$

Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca

En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂

Préposé.e à l’entretien du site

Es-tu étudiant.e et rêverais-tu de passer un été mémorable en faisant du travail manuel? Ce poste est fait pour toi ! Nous t’offrons une expérience unique au sein d’un camp spécialisé, où tu auras l’opportunité de faire pleins de travaux manuels.
En tant que membre de l’équipe de d’entretien, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences manuel, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟

À propos de Carowanis

Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.
Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.

Nos valeurs et objectifs

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges Le préposé à l’entretien du site est chargé d’assurer, avec la collaboration du responsable de maintenance, que le site du camp soit utilisable et sécuritaire pour les membres du personnel et pour les campeurs. La personne devra, avec l’aide du responsable de la maintenance et entretien, effectuer les travaux d’entretien général selon la liste de priorité convenue avec l’équipe de maintenance. Il devra s’assurer de la salubrité des espaces communs, identifier les risques potentiels et rapporter au Gestionnaire de sites et des installations tout bris d’équipements ou toute situation nécessitant une réparation.

Responsabilités : 

Ouverture du camp (à partir du 29 avril ou 6 mai)
Être présent pour faire l’ouverture du site du camp ;
Participer aux journées corvées et activités spéciales sur le site du camp (24 mai et 1er juin) ;
Participer à une rencontre d’avant-camp avec la direction du camp ;
Établir une liste de priorité pour l’ouverture du camp ;
Rapporter les tâches et travaux exécutés durant la journée de travail.
Opérations pendant le camp
Définir les travaux et/ou réparations prioritaires et les exécuter dans l’ordre établi ;
Connaître et maîtriser les protocoles et procédures relatifs au camp ;
Effectuer l’entretien et réparation des équipements et des structures ;
S’assurer de la salubrité des installations sanitaires sur le site tous les jours
Vider les poubelles sur le site chaque jour
Faire l’entretien du terrain (faire le gazon, couper les arbres, entretenir les chemins)
Effectuer des achats auprès des différences fournisseurs de Ste-Agathe et des Laurentides
S’assurer du bon fonctionnement des équipements (toilettes, robinetteries, portes et sorties de secours, etc.)
S’assurer que les installations du camp sont sécuritaires et, dans le cas contraire, prendre les mesures de prévention nécessaires
Aviser le gestionnaire des installations et de site de toute anomalie sur le site du camp et faire les réparations nécessaires.
Maintenir les règles de sécurité et inspecter régulièrement l’état du site (réservoir d’eau, infrastructures, etc.)
Maintenir le garage propre et rangé, tel l’ordre de rangement établi.
Agir de façon professionnelle et sécuritaire lors d’utilisation de matériaux/outils spécifiques
Exécuter les tâches assignées avec assiduité et professionnalisme
Respecter la vie privée du personnel du camp tout en respectant l’expérience des campeurs

Compétences requises :

Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes
Démontrer des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps
Être rigoureux et appliqué
Avoir un bon sens de l’observation et être à l’écoute
Connaissances en mécanique de petits moteurs, un atout
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations

Infirmier.ère 

Tu es infirmier.ère et tu souhaites t’éloigner des hôpitaux pour l’été ? Ce poste est pour toi ! Nous offrons aux infirmier.ère.s une expérience de travail unique sur la gestion du diabète de type 1 avec une clientèle pédiatrique, le tout dans un environnement de plein-air. Cette position t’offrira l’occasion de mettre en pratique ton leadership infirmier en tant que chef d’équipe, tout en cultivant ton autonomie et tes compétences en résolution de problèmes, dans un environnement différent du contexte hospitalier habituel. Tu auras la chance de travailler dans une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a réellement un impact dans la vie des jeunes. Travailler à l’équipe de l’infirmerie du Camp Carowanis, c’est une occasion de pratiquer les soins infirmiers tout en te créant des souvenirs inoubliables !

Type de Poste: Contractuel
Superviseur: Infirmier.ère chef

À propos de Carowanis 

Fondé en 1958, Camp Carowanis est un camp de vacances unique, spécialement conçu pour les jeunes diabétiques insulinodépendants âgés de 7 à 16 ans. Par le biais d’une expérience enrichissante où le plaisir est toujours au rendez-vous, ces jeunes sont invités à vivre toutes sortes d’aventures et à se doter d’outils précieux pour faire face à la vie malgré la maladie. Ils développent ainsi leur autonomie, la confiance en soi ainsi que le respect de soi, des autres et de leur environnement. Camp Carowanis offre aux jeunes une supervision médicale et des conseils pour apprendre à mieux gérer leur diabète, des activités de plein air amusantes, des activités sportives favorables à l’acquisition de bonnes habitudes de vie et l’occasion de discuter avec des jeunes vivant la même réalité qu’eux. Tout cela prend place dans un site enchanteur de 166 acres à Sainte-Agathe-des-Monts, dans les Laurentides. De leur côté, les parents peuvent bénéficier d’un répit en sachant que leur enfant se trouve entre bonnes mains. Pour les parents, il n’est pas toujours facile de trouver une personne à qui confier leur enfant diabétique et qui saura gérer toutes les facettes de la maladie (calcul des glucides et des doses d’insuline, gestion des hypoglycémies, administration d’insuline, etc.). Grâce au Camp Carowanis, ils peuvent refaire le plein d’énergie en toute quiétude, sachant que plus de 60 personnes formées (médecins, infirmières, nutritionnistes, moniteurs, etc.) veillent sur leur(s) enfant(s). Les jeunes sont ainsi encadrés par des moniteurs majoritairement DT1 et une équipe médicale 24h/24h.
Bref, le Camp Carowanis c’est une expérience unique qui change réellement la vie de ces campeurs. Au Camp Carowanis, les jeunes gagnent en autonomie et réalisent qu’ils ne sont pas seuls à vivre avec le diabète. C’est un endroit où aucun jeune ne se sent différent.

Nos valeurs et objectifs 

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges

Définition du rôle

L’infirmière ou l’infirmier, supervisé.e par l’infirmier.ère chef, agit à titre de chef-d’équipe en assurant le bon fonctionnement de toutes les opérations liées à l’infirmerie tout en supervisant les étudiant.es en soins infirmiers. L’infirmière ou l’infirmier est responsable de prodiguer les soins inhérents au diabète et aux premiers soins sur le site du camp et veiller à la sécurité des campeur.euse.s.

Les tâches de l’infirmière ou l’infirmier incluent :

-Aider l’enfant à faire le calcul des glucides au repas
– Superviser l’administration des bolus aux campeurs lors des repas et des collations
– Faire de l’enseignement en lien avec les soins quotidiens reliés au diabète
– Supervision des soins quotidiens reliés au diabète
– Faire la gestion des hypoglycémies et hyperglycémies selon les protocoles en vigueur au camp
– Exercer son jugement clinique lors de situations hors-protocole
– Agir à titre de références pour les étudiants en soins infirmiers
– Exercer son leadership infirmier en tant que chef d’équipe
– Assurer la gestion de son équipe
– Assurer les premiers soins
– Travailler en collaboration avec les étudiants en soins infirmiers, les infirmières, les médecins, les résidents, les étudiants en médecine et les nutritionnistes
– Travailler en équipe avec ses collègues de l’équipe de l’infirmerie
– Supervision des activités sur le camp lorsque demandé pour offrir les soins de diabète au besoin
– Veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie
– Travailler sur des quarts de jour (majoritairement) et de nuit (rotation)

Compétences requises : 

Être inscrit au Tableau de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Parler et comprendre le français (bilinguisme un atout)
Démontrer une passion à travailler avec les enfants
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes
Des compétences fortes dans le service à la clientèle
Habilité à gérer plusieurs tâches en même temps
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations
Leadership

Salaire : 26,25$/heure – 40h/semaine – période de 6 semaines (mi-juin à la mi-août 2025)

Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca

En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂

Préposé. e au service alimentaire

Es-tu étudiant.e et rêverais-tu de passer un été mémorable en travaillant dans une cuisine? Ce poste est fait pour toi ! Nous t’offrons une expérience unique au sein d’un camp spécialisé, où tu auras l’opportunité de travailler avec des enfants vivant avec le diabète de type 1 dans un cadre enchanteur en pleine nature.

En tant que membre de l’équipe de la cuisine, tu pourras développer ton leadership, ton autonomie et tes compétences culinaires, loin de l’agitation de la ville. Tu rejoindras une équipe dynamique et multidisciplinaire qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.

Au Camp Carowanis, ce n’est pas qu’un travail, c’est une véritable famille. Travailler avec nous, c’est l’occasion de vivre une aventure enrichissante tout en créant des souvenirs inoubliables. 🌟

À propos de Carowanis

Fondé en 1958, le Camp Carowanis est un camp unique pour les jeunes diabétiques insulinodépendants de 7 à 16 ans. Dans un cadre enchanteur à Sainte-Agathe-des-Monts, ces jeunes vivent des aventures enrichissantes qui favorisent leur autonomie, leur confiance en eux et leur respect des autres.Le camp offre une supervision médicale 24/7, des activités de plein air, du sport pour adopter de bonnes habitudes de vie et des moments d’échange avec d’autres jeunes vivant la même réalité. Pendant ce temps, les parents profitent d’un répit en toute sérénité, sachant que leur enfant est entouré de plus de 60 professionnels formés.
Le Camp Carowanis, c’est bien plus qu’un camp : c’est une expérience qui change des vies.

Nos valeurs et objectifs

Promouvoir l’autonomie et renforcer des comportements positifs face au diabète
Promouvoir un mode de vie saine et équilibrée
Véhiculer les valeurs de respect d’autrui et de la nature, sans discrimination quant aux différences sociales, religieuses, culturelles ou linguistiques
Offrir aux parents l’opportunité d’un temps de répit et un lieu privilégié de rencontres et d’échanges

Description de poste :

La personne préposée au service alimentaire (aide à la cuisine) est responsable du service des repas et de l’entretien des installations du Ross Hall. Avant chaque repas, l’aide à la cuisine participe à la mise en place du service. Lors des repas, il ou elle assure le service du repas. À la fin des repas, il ou elle participe au ménage des installations et la plonge. Selon l’horaire établi, l’aide à la cuisine effectue les tâches qui lui sont assignées. Elle travaille en collaboration avec les autres préposé.es au service alimentaire, sous la supervision des technicien.ne en diététique et des étudiant.es en nutrition.

Responsabilité

Assurer le service, la préparation et le ménage du Ross Hall selon les horaires établis.
Effectuer le portionnement des desserts, la préparation des sauces et vinaigrettes et la coupe des légumes et des fruits.
Assurer la propreté de la salle à manger à la suite des repas.
Préparer les assiettes et les cabarets pour le service des repas.
Laver la vaisselle, les cabarets, les ustensiles et autres.
Travailler de pair avec les autres aides à la cuisine pour l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Soutenir ses collègues de travail en tout temps.
Avoir une attitude positive avec l’ensemble du personnel.
Veiller à la sécurité des campeurs, et ce, en tout temps.
Contribuer au développement d’un milieu de travail sécuritaire.
Exécuter les autres tâches connexes requises par son supérieur.
Appliquer de bonnes pratiques des normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ.
Travailler en étroite collaboration avec les autres aides à la cuisine
Exécuter des tâches ménagères afin de faire respecter les normes sanitaires imposées par la santé publique, telles que nettoyer et assainir les surfaces de travail.

Compétence

Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
Capacité de prendre des initiatives et d’utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
Capacité de garder son espace de travail, et celle des autres, propres.

Salaire 4800$-5200$

Des questions ? N’hésite pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante : info@campcarowanis.ca

En espérant de compter dans l’équipe en 2025 🙂

Chargé(e) de projet en verdissement

Contribuez activement à la transformation de nos communautés en espaces verts durables avec l’Association forestière des deux rives (AF2R) ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant que chargé·e de projets en verdissement. Vous travaillerez à la réalisation de projets de foresterie urbaine et de verdissement des collectivités, pour et par la communauté. Vous recherchez une opportunité professionnelle pour mettre en pratique vos compétences, développer vos aptitudes sur le terrain et en gestion de projet ? Ce poste est pour vous !
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec l’autre chargé·e de projets en verdissement, vous coordonnerez et participerez activement à la livraison de divers projets de foresterie urbaine et de verdissement. Plus précisément, vos tâches consisteront à :
Conception de projets
• Caractériser les sites de plantation, élaborer des plans de verdissement, et sélectionner les végétaux selon les spécificités du terrain;
• Concourir à l’idéation et l’élaboration de nouveaux projets de verdissement innovants.
Coordination et suivi
• Assurer les aspects opérationnels des plantations et le suivi avec les collaborateur·rice·s et les client·e·s;
• Planifier les projets, définir et ordonnancer les tâches;
• Coordonner et superviser le travail des agent·e·s de projet, étudiant·e·s et bénévoles;
• Estimer les coûts, suivre les budgets et effectuer les redditions de compte;
• Assurer le respect des échéanciers et du cadre budgétaire des projets.
Collaboration et partenariats
• Développer des partenariats et participer à la rédaction de demandes d’aide financière et d’offres de service.

Directeur général / Directrice générale

Spécialiste des métaux ouvrés et des structures d’acier, cette entreprise en pleine expansion, solidement implantée sur la Rive-Sud de Québec, affiche une santé financière robuste et une croissance impressionnante — triplant son chiffre d’affaires en cinq ans.

Elle crée aujourd’hui un poste de Directeur(trice) Général(e) pour soutenir et accélérer cette dynamique de développement. Tu pourrais devenir Actionnaire dans un avenir proche !

Ce rôle est pour toi si : tu es pragmatique, charismatique et as un excellent sens du relationnel. Tu sais créer des liens solides et durables, en gardant toujours le client au centre de tes décisions.

TON MANDAT

Piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en assurant cohésion et fluidité des processus, de l’estimation jusqu’au paiement client, tout en participant activement au plan stratégique et au développement de l’organisation.

TES RESPONSABILITÉS CLÉS

Développement des Ventes et Marketing (30%)

  • Entretenir et développer les relations clients actuels et nouveaux.
  • Promouvoir l’organisation à travers des stratégies de vente et marketing (réseaux sociaux, site web, etc.).
  • Optimiser la visibilité en ligne, proposer des axes de développement et suivre l’évolution du marché.
  • Accroître le chiffre d’affaires tout en préservant la rentabilité.

Gestion Opérationnelle (25%)

  • Appuyer les équipes au quotidien et veiller à une répartition équilibrée des charges.
  • Superviser l’entretien des équipements et la sécurité des installations.
  • Coordonner la planification des chantiers avec la production et gérer les ressources matérielles efficacement.

Gestion des Ressources Humaines (35%)

  • Contribuer activement aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des compétences.
  • Gérer les horaires, congés, SST et veiller à la mobilisation de l’équipe.

Gestion Administrative (5%)

  • Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.

Développement Organisationnel (5%)

  • Participer aux réunions de planification stratégique, accompagner l’implantation de processus et actualiser ses compétences.

AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE !

  • Exprime ton potentiel et utilise pleinement tes compétences !
  • Rejoins une équipe en plein essor, avec des propriétaires à l’écoute, prêts à t’intégrer et à t’accompagner dans ton évolution.
  • Assurances collectives complètes.
  • REER avec participation de l’employeur.
  • Remboursement des formations et activités de développement.
  • Et bien plus encore pour ton bien-être !

TU ES CELUI OU CELLE QU’IL NOUS FAUT !

  • Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en ventes, marketing ou en gestion, avec un talent pour mobiliser les équipes.
  • Expertise en gestion de projet dans la construction (un atout qui fera la différence!)
  • Capacité à t’adapter à ton interlocuteur, quelle que soit la situation.
  • Visionnaire et prêt à voir grand.
  • Envie de devenir actionnaire dans un avenir proche ?

 

Prêt à franchir un nouveau cap ? Dépose ta candidature directement auprès d’Isabelle à l’adresse suivante : isabelle@gorh.co.

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