Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

CAE INC. – C-IT-410 STAGIAIRE EN ARCHITECTURE ET INGÉNIERIE CYBERSÉCURITÉ

Cette opportunité est affichée par une entreprise assujettie au PMC (Programme de marchandises controlées)
DESCRIPTION DU POSTE
Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, atteindre de plus hauts sommets et collaborer avec des experts provenant d’un large éventail de compétences? Vous souhaitez vous joindre à une entreprise de classe mondiale et chef de file de l’industrie avec des projets auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez partager votre passion avec nous !

Le rôle que nous vous proposons :

En tant que stagiaire dans l’équipe d’architecture et engineering cybersécurité, votre mission sera d’aider l’équipe d’architecte cybersécurité à automatiser certains de leurs outils et processus, ce qui en plus de standardiser les livrables, leur permettra ainsi de gagner en efficacité afin de pouvoir accompagner plus de projets d’affaire.

Vous aurez l’occasion d’explorer les meilleures technologies possibles en matière de cybersécurité et de côtoyer plusieurs professionnels de la cybersécurité très inspirant, qui seront heureux de partager leur savoir-faire.

Vos rôles et principales responsabilités

Identifier et évaluer les options de solution pour automatiser davantage l’outil actuel basé sur Excel pour :
Permettre la centralisation des artefacts livrables de sécurité liés à différents projets informatiques ;
Éviter le besoin de transférer des fichiers Excel entre les employés ;
Assurer une source de vérité pour les artefacts livrables de sécurité ;
S’assurer que les artefacts livrables de sécurité sont facilement consultables ;
S’assurer que la vision des processus de sécurité est prise en compte dans la solution globale ;
Présenter les solutions évaluées et proposer la plus convenable aux parties prenantes impliquées ;
Développer la solution;
Développer des cas de test pour la solution et s’assurer qu’elle est correctement testée;
Développer des stratégies pour faciliter l’adoption de la solution ;
Suivre les problèmes après la mise en service
En tant que membre de l’équipe

Soyez un collègue inspirant et motivant
Partager les connaissances avec les membres de l’équipe et avec d’autres collègues
Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Le candidat idéal que nous recherchons possède:

Compétences générales :

Démontrer un sens de la collaboration (travail d’équipe)
Avoir un bon sens analytique
Sais communiquer adéquatement
Compétences techniques

Être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales en informatique ou un diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique ou dans un programme connexe.
Connaissance de l’environnement Azure Devops
Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
Bonne connaissance de la suite office notamment et des outils de cartographie de processus (Visio, LucidChart, etc.)
Scolarité souhaitée:

Éducation liée à la cybersécurité
Formation liée à l’informatique

L’emplacement du stage est à Montréal.

Le stage se déroulera en Mode Hybride.

*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.

*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.

CAE vous propose :

Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
Horaire flexible et politique de télétravail
Bureau air ouvert
Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
Encadrement et mentorat tout au long du stage
Possibilité d’embauche/prolongation
Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
Club de course et activités sportives
Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
Vestiaires et douches
Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.

Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.

CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Adjoint(e) administratif(ive)

Beauce Centre Économique est un organisme qui a pour mandat de propulser l’entrepreneuriat, l’innovation et le développement économique de la MRC Beauce-Centre. Pour réaliser ce mandat, il compte sur une équipe dynamique et engagée.

Description

Nous cherchons une personne pour collaborer avec l’équipe afin d’effectuer l’ensemble des tâches liées aux activités de comptabilité, de secrétariat et des affaires corporatives. Plus spécifiquement, l’adjoint(e) administratif(ve) voit à :

· Effectuer l’ensemble des opérations comptables des activités courantes de l’organisation (payables, recevables, paie, déclaration de taxes et des DAS, etc.).

· Effectuer l’ensemble des opérations comptables des différents fonds et ententes de la MRC Beauce-Centre (déboursement des aides financières, traitement des prélèvements autorisés, suivi des budgets, aide à la reddition de compte, etc.).

· Préparer les documents et assister les experts-comptables dans la vérification de fin d’année.

· Collaborer à la préparation et au suivi du budget et du plan d’action de l’organisation.

· Préparer les rapports d’activités et financiers pour les différents partenaires.

· Assurer la gestion des affaires corporatives (préparer les ordres du jour et les documents nécessaires à la tenue des CA et AGA, rédiger les procès-verbaux, etc.).

· Assurer la gestion du membership annuel de l’organisation.

· Soutenir les membres de l’équipe dans l’exécution de leur mandat au niveau bureautique.

· Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs et la clientèle.

· Collaborer à l’organisation et à la logistique des activités de l’organisation (Soirée des Sommets, Classique de golf, etc.).

Profil recherché

· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration, en bureautique, en secrétariat ou avoir une formation pertinente.

· Avoir de l’expérience dans une fonction similaire.

· Avoir une bonne connaissance du logiciel Acomba et de la Suite Office.

· Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.

· Sens de la planification et de l’organisation.

· Innovation et créativité.

· Initiative et autonomie.

· Sens de l’organisation et des responsabilités.

· Rigueur et capacité à respecter les échéanciers.

· Entregent et bon sens du travail d’équipe.

· Excellent sens du service à la clientèle.

Conditions de travail

· Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).

· Salaire compétitif assorti d’une gamme d’avantages sociaux dont :

o Cotisation de l’employeur au REER et assurances collectives payées à 50% par l’employeur.

o Bonification salariale en fonction de la contribution annuelle.

o Banque de 9 jours d’absence payés et 13 jours fériés.

o Remboursement de frais liés au bien-être (maximum de 500$/année).

o Accès illimité à des bornes électriques au bureau.

· Fermeture du bureau durant la période des fêtes et les semaines de la construction en été.

· Ambiance de travail saine et une équipe passionnée.

· Grande autonomie pour tous les employés.

CAE INC. – C-IT-200 STAGIAIRE SPÉCIALISTE EN CYBERSÉCURITÉ DES PRODUITS

Le rôle que nous vous proposons :

En tant que stagiaire spécialiste en cybersécurité des produits, votre mission est de créer et d’implanter diverses solutions de sécurité constituées de politiques, de normes, de contrôles, de processus et de contrôles technologiques en sécurité de l’information, et d’en assurer la veille technologique.

Chaque jour, vous serez appelé à travailler sur les produits de haute technologie de CAE, qu’il s’agisse du simulateur de vol complet, des salles de classe, des solutions de formation virtuelle ou de l’équipement médical.

Vos rôles et principales responsabilités

Analyser les spécifications pour évaluer les risques de sécurité sur le produit de formation
Mettre en œuvre des mesures de sécurité et des plans de récupération de données
Installer, configurer, tester et mettre à niveau le logiciel de sécurité au sein d’un laboratoire de produits
Réseaux sécurisés avec pare-feu, protection par mot de passe et autres systèmes
Inspecter le matériel pour les points d’accès vulnérables
En tant que membre de l’équipe

Compétences générales :

Démontrer un sens de la collaboration (travail d’équipe)
Compétences techniques

Être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales en informatique ou un diplôme universitaire en informatique ou en génie informatique ou dans un programme connexe.
Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
Connaissance des produits réseaux (ex : Cisco)
Connaissance des cadres et normes ISO 27001/27002, ITIL et COBIT, un atout.
Connaissance des paradigmes des systèmes distribués et des systèmes temps réel, un atout.
Connaissance des outils d’identification des vulnérabilités et d’agrégation des entrées de journal (par exemple, Rapid 7 Insight VM, Kiwi Syslog, Splunk, etc.)
Scolarité souhaitée:

Éducation liée à la cybersécurité
Formation liée à l’informatique

L’emplacement du stage est à Montréal.

Le stage se déroulera en Mode Hybride.

*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.

CAE vous propose :

CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

MCN13390 – Stagiaire en amélioration du service à la clientèle

Description de l’organisation

La Direction de la performance et de l’amélioration des services à la clientèle est responsable de développer une vision
stratégique de la gestion de la relation client auprès de l’ensemble des clients du MCN. Elle doit développer, établir,
communiquer et faire évoluer les normes et les pratiques institutionnelles du MCN en matière de services à la clientèle.
Elle gère les activités reliées aux stratégies du développement des affaires en matière de relations avec la clientèle,
veille à coordonner l’optimisation des processus sous la responsabilité du sous-ministériat adjoint aux services à la
clientèle (SMASC) dans une recherche d’efficacité et de qualité constante et développe et instaure une démarche
rigoureuse de suivi de la performance des fiches de services du MCN et de la satisfaction de la clientèle.

Fonctions

Le stagiaire sera supervisé par une conseillère à l’amélioration du service à la clientèle. Il participera à la réalisation de projets
d’amélioration en matière de services à la clientèle, au développement et la mise en oeuvre du cadre de gestion de la relation
clientèle du MCN et à certains mandats d’optimisation des processus organisationnels.

Plus précisément, il aura l’occasion de collaborer aux tâches suivantes :
– Participer à l’élaboration et à l’implantation d’outils, d’interventions ou de parcours de développement des compétences en services
à la clientèle ;
– Analyser des besoins en matière d’amélioration des services à la clientèle et contribuer à l’élaboration de stratégies d’optimisation ;
– Contribuer à l’implantation et la mise en œuvre de mandats auxquels il aura contribué ;

De plus, selon les impératifs organisationnels, il pourrait avoir à participer :
– à la conception, au développement et/ou à la mesure des approches pour l’amélioration de la performance au travail ;
– à des diagnostics organisationnels simples dans le but de faire des recommandations ;
– à l’émission de suggestions pour améliorer les méthodes utilisées au sein d’une équipe de travail ;
– à l’identification des possibilités et des limites d’outils ou de méthodes de travail.

Exigences

La personne recherchée possède d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites,
une facilité à adapter ses communications à son auditoire, un esprit de synthèse développé, ainsi
qu’une forte capacité d’analyse. Elle doit être orientée solution, à l’écoute, curieuse et créative, en
plus d’avoir une facilité à alterner entre le travail d’équipe et la réalisation de tâches individuelles.
Elle doit avoir une bonne connaissance des pratiques exemplaires en matière de services à la
clientèle pour les transposer dans un contexte organisationnel administratif et opérationnel.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

– Taux horaire : 25,25 $

– Possibilité de télétravail

– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées dans le portail Carrières à www.carrieres.gouv.qc.ca, dans la section Étudiants et stagiaires.

Siemens Énergie Canada Limitée – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca

J O I G N E Z N O T R E É Q U I P E É N E R G É T I Q U E !
Pouvons-nous alimenter la société en énergie et lutter contre le changement climatique
en même temps ? Chez Siemens Energy, nous le pouvons. Notre technologie est
essentielle, mais ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Des esprits brillants
innovent. Ils connectent, créent et nous maintiennent sur la voie du changement des
systèmes énergétiques mondiaux. Leur esprit alimente notre mission. Notre culture est
définie par des individus attentifs, agiles, respectueux et responsables. Nous valorisons
l’excellence sous toutes ses formes.
Nous recherchons des étudiants talentueux et ambitieux de tous horizons qui nous
aideront à façonner l’avenir de l’énergie et de notre entreprise. Ici, vous évoluerez au sein
de l’une des plus grandes organisations mondiales du secteur des technologies
énergétiques, et travaillerez avec une équipe qui partage une passion sans compromis
pour exercer un impact mondial.
Cela vous intéresse ? Chez Siemens Energy, vous pouvez contribuer à la transformation
de l’énergie. Découvrez comment vous pouvez faire en sorte que demain soit différent,
dès aujourd’hui!
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Siemens Energy pour ses offres de stages.

MCN13391 – Stagiaire en informatique

Description de l’organisation

La Direction générale des solutions citoyennes et entreprises, dont la Direction des systèmes d’information du SQIN, sera donc responsable d’assurer la mise en œuvre du Programme SQIN qui vise à propulser le citoyen dans l’ère du numérique en lui procurant une identité numérique de confiance ainsi qu’en lui simplifiant l’accès aux services gouvernementaux. En route vers la transformation numérique, la mise en place du SQIN est requise afin de rapprocher l’État des citoyens et des entreprises et de favoriser leurs interactions en mode numérique. Le SQIN réalisera la mise en place des fondations innovantes en proposant une expérience numérique complète qui deviendra le moyen privilégié pour interagir avec le gouvernement.

En s’appuyant sur les technologies modernes et l’utilisation des services infonuagiques, la nouvelle solution bonifiera l’accès aux prestations électroniques de services (PES), élargira le bassin de citoyens reconnus par le service de vérification d’identité, mettra en place une identité numérique citoyenne et sécurisera les échanges des informations personnelles.

Les objectifs de la mise en place de ce programme sont d’offrir un moyen simple de se connecter aux PES du gouvernement, de privilégier l’utilisation d’une seule solution d’authentification gouvernementale, de détenir les informations d’identité de la clientèle à jour, de divulguer au minimum nécessaire les informations transmises sur la clientèle, de contribuer à la réduction des risques d’usurpation d’identité ainsi que d’assurer la continuité des affaires dans un contexte de désuétude technologique de la solution actuelle.

Fonctions

La personne titulaire du stage joue un rôle clé dans le Programme SQIN en participant au développement de la solution et en étant responsable des diverses activités d’analyse et de programmation des projets du Programme SQIN.

À titre d’analyste programmeur stagiaire et dans un contexte de développement AGILE et novateur, la personne titulaire doit :
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produits et les analystes d’affaires afin de définir clairement les besoins ;
• Participer aux évaluations, aux analyses préliminaires et aux architectures ;
• Réaliser les analyses fonctionnelles ainsi que la conception détaillée des solutions informatiques ;
• Participer au développement des éléments requis par la solution tout en assurant le maintien de la sécurité, la fiabilité et la performance ;
• Tester et implanter les solutions développées (tests unitaires, fonctionnels et intégrés) ;
• Soutenir l’équipe de réalisation des projets dans le développement de la solution choisie ;
• Produire la documentation relative aux livrables.

Exigences

La ressource choisie doit démontrer de l’intérêt pour l’innovation et les nouvelles façons de faire du développement d’application. Le candidat doit avoir une grande capacité de travailler en équipe en utilisant tous les outils disponibles.
Nous sommes à la recherche d’une personne autonome qui désire contribuer tout en poursuivant son apprentissage et ses connaissances.

Compte tenu de l’ampleur du projet actuellement en cours, la polyvalence et la capacité de s’adapter font partie des qualités essentielles du candidat recherché.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-01
– Date de fin : 2023-12-22

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

– Taux horaire : 25,25 $

– Possibilité de télétravail

MCN13371 – Stagiaire en intelligence d’affaires – Volet technique

Description de l’organisation

Le ministère de la cybersécurité et du numérique (MCN) a pour mission de fournir ou de rendre accessibles aux organismes publics les biens et les services en technologie dont ils ont besoin dans l’exercice de leurs fonctions, notamment en matière d’infrastructure technologique et de solutions d’affaires gouvernementale.

La Direction Générale en gestion intégrée des ressources (DGGIR) a pour mandat de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les solutions en gestion intégrée des ressources offertes par le MCN (dont SAGIR, SAGIP, UGO et les solutions d’intelligence d’affaires). La DGGIR a également le mandat de réaliser les projets d’envergure liés aux solutions en gestion intégrée des ressources comme par exemple, la mise à niveau du progiciel de gestion intégré (PGI) et la refonte du système de paie. En plus des projets d’envergure, la DPGIR est également appelée à contribuer à d’autres projets d’importance tel que le Système gouvernemental de gestion des apprentissages (SGGA).

Fonctions

Dans le cadre de son travail, le ou la stagiaire en intelligence d’affaires Volet Technique devra assister les travaux de la direction générale afin de constituer des sources de données accessibles. Ces sources permettront la visualisation et l’exploitation libre des données et des informations afin de supporter la prise de décisions. Ainsi, il aura potentiellement à :
– Profiler les données avec des outils de profilage et de qualité ;
– Analyser et participer à la mise en place du référentiel de traitement et les chaînes de chargement des flux de données ;
– Intégrer les données dans des comptoirs de données ;
– Programmer de la visualisation sur les données et les informations ;
– Procéder à l’analyse quant aux indicateurs de performance et de conformité ;
– Participer à la mise en place d’outils innovants et quant aux architectures des solutions et des données ;
– Procéder aux appréciations et recommandations quant à la qualité des données, au niveau de cohérence entre les diverses sources de données, aux façons de faire et aux processus d’affaires ;
– Documenter les opportunités inhérentes aux différents constats listés précédemment ainsi que les risques associés aux opportunités.

Exigences

La personne recherchée est dynamique, innovante et motivée. Elle démontre les habiletés suivantes : autonomie, capacité d’apprentissage, rigueur, facilité pour le travail en équipe et bonne communication verbale et écrite. Elle aime les défis et le travail dans un environnement en constante évolution.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

– Taux horaire : 25,25 $

Conseiller.ère aux entreprises

Mission

Le rôle du.de la conseiller.ère aux entreprises va bien au-delà du financement, il.elle est un.e partenaire vers le succès et la croissance des entreprises de son portefeuille. À travers ses conseils et son regard stratégique, le.la conseiller.ère travaille directement avec les entrepreneurs pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Vos défis

Prendre en charge les demandes de prêts, de la demande d’information à la fermeture du prêt en passant par les contrats, les déboursés et les suivis associés
Analyser les états financiers dans le but d’aider les entrepreneurs à prendre de bonnes décisions au quotidien
Offrir des services-conseils personnalisés aux entreprises qui lui sont assignée
Accompagner l’entrepreneur dans les différentes phases de croissance de son entreprise en développant des outils de gestion personnalisés, en recherchant des informations stratégiques, en procédant au diagnostic opérationnel ou tout simplement, en étant présent quand c’est important
Participer au développement des affaires de l’organisation dans un climat de réalisation professionnelle.

Votre profil

Baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance ou équivalent
Expérience pertinente de 2 ans
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Maîtrise de la suite Office (connaissance avancée d’Excel)
Prêt à relever des défis
Orienté service client
Intérêt pour le développement économique régional

Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC

Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Intégrité
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute

Particularités

Possibilité d’effectuer du télétravail 2 jours semaine après la première période de probation de 3 mois
Échelle salariale de 51 000 $ à 65 000 $ par année
Accès à de la formation continue
Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre des entrepreneurs et de nos partenaires locaux
Horaire d’été (vendredi pm libéré)
Conciliation travail vie personnelle (possibilité d’arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h)
Congés mobiles et congés de maladies dès l’entrée en poste
Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire
Accès à une clinique de télémédecine permettant d’accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale…)
Contribution de l’employeur de 3% à un RRSQ

Pour en savoir plus sur les avantages à travailler à la SADC Bellechasse-Etchemins
Le poste vous intéresse, mais vous n’avez pas toutes les compétences demandées ? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous croyons que l’expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.

MCN13342 – Stagiaire en audit interne

Description de l’organisation

Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de proposer au gouvernement des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec. Le MCN c’est :
– Une équipe multidisciplinaire de plus de 1 700 employés unis pour diriger et coordonner les actions de l’État en cybersécurité et en numérique ;
– Un réseau jeunesse qui favorise le développement des employés de 35 ans et moins, et qui valorise leurs aspirations professionnelles auprès des autorités ;
– Un travail en mode hybride (télétravail et présentiel) avec un régime d’horaire variable pour concilier le travail et la vie personnelle.

La direction générale relève directement du sous-ministre. Elle réalise des mandats d’audit de performance dans les différents secteurs de l’organisation et donne des conseils au sous-ministre, au Comité d’audit et aux gestionnaires afin qu’ils adoptent les meilleures pratiques dans le domaine. La direction est également responsable des enquêtes internes ou administratives. De plus, elle est responsable de l’évaluation de programmes au Ministère. L’objectif est de renforcer les saines pratiques de gestion et la gestion par résultats, mais également de permettre de conclure si un programme a eu l’effet voulu et, dans la négative, pourquoi. Les programmes visés peuvent être réalisés avec la collaboration de nombreux acteurs dont les MO, les milieux universitaires, les centres de recherche et le gouvernement fédéral.

Fonctions

Vous serez appelé en tant que stagiaire à :
– Participer à la réalisation d’audits et d’évaluations de programme (60 %) ;
– Prendre part à des mandats de suivis d’audits (25 %) ;
– Soutenir l’équipe dans divers autres travaux notamment des enquêtes administratives (15 %).

Exigences

La Direction générale de l’audit, des enquêtes et de l’évaluation de programme gouvernemental cherche une personne curieuse, qui a de l’initiative, qui est créative et qui possède de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Joignez-vous à une équipe dynamique qui a à cœur l’amélioration de l’organisation et des services à sa clientèle, et ce, pour une bonne gestion des fonds publics.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-05
– Date de fin : 2023-12-22

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

– Taux horaire : 25,25 $

– Possibilité de télétravail

MCN13374 – Stagiaire chargé de projet

Description de l’organisation

Le 10 juin 2020, le conseil des ministres a adopté le décret 596-2020 autorisant le MCN à réaliser la phase d’exécution du Programme de consolidation des centres de traitement informatique (CTI). Rappelons que ce décret a un caractère obligatoire et touche l’ensemble des organismes publics (OP) de l’appareil gouvernemental, le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) ainsi que le réseau de l’éducation et de l’enseignement supérieur (REES).

Sous l’autorité de la Direction Générale du Programme de consolidation des centres de traitement (DGPCCTI), cette dernière a comme mandat principal la réalisation du Programme de consolidation des centres de traitement informatique, ci-après appelé Programme, et de l’optimisation du traitement et du stockage, dont la portée consiste :
– en la réduction significative du nombre de centres de traitement informatique actuels pour les consolider dans quelques endroits sous la responsabilité du MCN;
– en la gestion centralisée des infrastructures de traitement et de stockage.

Fonctions

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste agit à titre de chargé de projet pour le REES. Il doit assurer la planification, la coordination, le contrôle et le suivi des travaux de réalisation en fonction de la planification globale des projets au sein de la DCCTIREEI.
– Planifier et organiser la réalisation des travaux liés aux REES ;
– Assurer la coordination des travaux visant la prise en charge du REES ;
– Participer occasionnellement à différents travaux et mandats connexes faisant appel à son expertise.

Exigences

Le titulaire doit posséder des connaissances de base dans les technologies, et plus particulièrement en infonuagique. Il doit posséder de bonnes compétences pour la coordination des activités, être structuré et organisé. Le titulaire doit également avoir de bonnes habiletés de communications verbales et écrites ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
Il doit aussi posséder de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
– les outils, logiciels et méthodes de gestion de projets comme MS Project ;
– la gestion de projets ;
– les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de Windows.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-04
– Date de fin : 2023-12-22

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

– Taux horaire : 25,25 $

MCN13386 – Stagiaire en informatique

Description de l’organisation

La direction de la gestion du traitement et du stockage (DGTS) est responsable de la gestion opérationnelle des infrastructures technologiques qui soutiennent les activités de mission et la prestation électronique de services des clients du MCN. Plus spécifiquement, cette direction est responsable des domaines suivants :
– Infrastructures liées à la virtualisation des serveurs, des réseaux et du stockage ;
– Infrastructures des réseaux (matériels et logiciels liés à la gestion des réseaux, à la connexité et à la sécurité) ;
– Infrastructures matérielles et logiciels de stockage de données, de gestion des espaces magnétiques et de prise de copies pour la plateforme intermédiaire ;
– Suivi de la performance et planification de capacité de la plateforme intermédiaire.

La DGST participe à une grande variété de mandats et les ressources sont mises à contribution dans plusieurs projets d’envergure du MCN.

Fonctions

Tu relèveras les défis suivants :
– Développer et faire progresser l’infrastructure « as code » : évolutif, sécuritaire et hautement disponible ;
– Participer à l’élaboration des solutions logicielles en collaboration avec les membres de l’équipe ;
– Simplifier la mise en place des applications dans l’architecture en utilisant des outils d’automatisation ;
– Automatisez, afin de faire gagner du temps aux équipes exploitant ces plateformes ;
– Développer de nouveaux composants et effectuer les modifications aux systèmes existants ;
– Participer à la résolution de problèmes ;
– Effectuez le contrôle de la qualité des développements effectués ;
– Produire la documentation requise ;
– Collaborer avec tes coéquipiers afin de mettre en pratique tes connaissances et contribuer à l’atteinte des objectifs.

Exigences

Une connaissance des concepts suivants serait un atout :
– Infrastructures en tant que code (Infrastructure as code) tel que Terraform, Ansible, GitLab, etc. ;
– Programmation des langages Python, PowerShell, JavaScript, Bash, etc. ;
– Environnements Linux et Windows Server ;
– Formats d’échanges de données (JSON, CSV, XML, YAML) ;
– Outils d’automatisation de montage de serveurs Windows et Linux.

– Le stage doit être prévu au programme d’études des personnes candidates ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel.

Conditions de travail

– Date de début : 2023-09-05
– Date de fin : 2023-12-21

– Du lundi au vendredi, de jour.
– 35h/semaine

-Taux horaire : 25,25 $

– Possibilité de télétravail

– Possibilité de continuer pour un emploi d’été à temps plein ou pour la réalisation d’un stage en entreprise
– Possibilité d’embauche dès la fin des études

– La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.
– Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement.
– Le stage peut mener à un emploi dans la fonction publique, sous réserve de certaines conditions. Ces dernières peuvent être consultées sur Québec.ca , à la section Stages et emplois étudiants.
– Pour occuper un emploi ou réaliser un stage dans la fonction publique, toute personne doit avoir une connaissance du français appropriée au poste concerné.

Stagiaire en intelligence artificielle appliquée à la corrosion et à la caractérisation de l’aluminium

L’avantage CNRC / Centre de recherche Automobile et Transports de surface
Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche du gouvernement, soutient l’innovation industrielle, l’avancement des connaissances et le développement technologique. Il représente une source importante de partenariat pour quiconque qui cherche à repousser les limites de la science et de l’industrie.

Le Canada jouit d’une renommée enviable quand il s’agit de convertir les résultats de recherche en solutions novatrices, et le Centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface du CNRC mise sur ce savoir-faire pour vous aider à faire passer vos idées du simple concept au succès commercial. Grâce aux capacités inégalées de recherche, de développement et de démonstration qu’on lui connaît, le CNRC est devenu un acteur très apprécié dans le monde de l’automobile et du transport de surface, y compris le secteur des voitures de tourisme, du transport lourd et léger sur rail, des parcs de camions lourds, des véhicules militaires spéciaux et des véhicules de première intervention.

Votre défi
En tant qu’étudiant qui se joint au Centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (AST) du CNRC, vous entreprendrez des projets étroitement liés à votre carrière future dans un environnement interactif et stimulant sur le plan intellectuel. Vous travaillerez aux côtés de scientifiques chevronnés qui se passionnent pour l’amélioration de l’industrie des transports de surface au Canada.

Le ou la candidat(e) retenu jouera un rôle important au sein de l’équipe « Technologies de surface et corrosion ». Cette équipe contribue directement à des innovations notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée aux procédés de transformation de l’aluminium et à la corrosion. Le ou la candidat(e) sera appelé à collaborer avec l’équipe, entre autres, dans le développement de modèles d’apprentissage profonds de type « GAN » et « CNN » pour la génération et le traitement d’images de microstructure, l’application de modèles de type « gaussian procress » et le développement d’une interface graphique pour l’analyse de données et l’apprentissage automatique.

Finalement le (la) candidat(e) devra posséder de très bonnes aptitudes au travail en équipe, à la communication ainsi que d’être minutieux et de démontrer une certaine autonomie.

Titre du poste de l’étudiant
Stagiaire en intelligence artificielle appliquée à la corrosion et à la caractérisation de l’aluminium
Vos tâches principales

Vos tâches principales seront de:

· Participer au développement de modèles génératifs pour différentes applications telles que la génération d’images de synthèse de microstructure d’alliages d’aluminium.

· Participer au développement de modèles de type « gaussian process » appliqué au contrôle d’une chambre environnementale pour l’étude de la corrosion.

· Contribuer au développement d’une interface graphique pour l’analyse de données et l’entrainement de modèles d’apprentissage automatique.

· Aider à la mise en place d’un gabarit de projet basé sur les principes du « MLOps » pour la gestion de projets utilisant des modèles d’apprentissage automatique et/ou d’apprentissage profond.

· Diverses tâches d’analyse et de traitement de données.

· Gestion de données dans une base de données relationnelle (PosgreSQL).
Connaissance du/de la:
· Connaissance du langage Python niveau intermédiaire-avancé;

· Connaissance en science des données et apprentissage automatique.

· Connaissance en apprentissage profond

Atouts :

· Connaissance de base de C++

· Connaissance de base du langage SQL/gestion de base de données relationnelle;

· Connaissance de base de l’outil de contrôle de version « Git ».
Durée de l’emploi
Les périodes de travail des étudiants durent environ seize semaines (quatre mois) selon un horaire de 37,5 heures par semaine.
Qui est admissible?
Vous êtes admissible au programme coopératif du CNRC si vous êtes étudiant auprès d’une université ou d’un collège canadien, si vous êtes inscrit à un programme coopératif reconnu, si vous possédez au moins une moyenne B et si vous êtes citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les étudiants étrangers peuvent aussi présenter une demande. Pour satisfaire aux critères d’admissibilité, ils doivent être inscrits dans un établissement d’enseignement canadien reconnu et posséder un permis de travail coopératif valide.
Conditions d’emploi:
· Cote de sécurité au niveau fiabilité

Taux de rémunération
Le CNRC offre un taux de rémunération compétitif aux étudiants inscrits à un programme coopératif qui est basé sur le nombre de stages déjà effectués.

Stage de travail actuel
Traitement hebdomadaire (37,5 heures)
Premier
801 $
Deuxième
865 $
Troisième
912 $
Quatrième
955 $
Cinquième
1,012 $
Sixième
1,064 $
Le CNRC rembourse aussi aux étudiants leurs frais de voyage aller-retour de leur établissement d’enseignement à leur centre d’emploi.
Les prérequis pour votre application
Nous vous prions de soumettre les documents suivants lors de votre application :

– Une lettre de motivation

– Un CV

– Le relevé de vos notes universitaires ou collégiales
Notes
Le CNRC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous nous efforçons d’avoir une main-d’œuvre qui reflète la population canadienne. Nous encourageons les candidats et candidates à déclarer volontairement leur appartenance à un ou à plusieurs des groupes désignés : peuples autochtones, groupes de minorités visibles, personnes handicapées ou femmes.

Nous nous engageons à instaurer des processus de recrutement et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers le CNRC; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les ceux et celles retenus.
Les valeurs du CNRC
Intégrité : Agir en tout temps de manière éthique, honnête et objective; faire preuve d’impartialité et de transparence auprès de nos collègues, de nos collaborateurs, de nos clients, des autres intervenants et de la population canadienne; et assurer une saine intendance de nos ressources.
Excellence : Viser l’excellence dans tout ce que nous faisons : en recherche scientifique et en innovation, dans nos collaborations, dans l’exécution de nos programmes, dans le soutien que nous accordons aux entreprises, et dans la prestation de nos services centraux.
Respect : Valoriser et respecter le savoir, les compétences et la diversité de nos collègues ainsi que notre lieu de travail, nos collaborateurs, nos intervenants et nos clients, de manière à générer des retombées pour le Canada et le monde entier.
Créativité : Exploiter pleinement notre imagination et nourrir notre passion pour l’excellence, l’exploration scientifique, les technologies et l’innovation afin de générer de nouvelles connaissances, de nouvelles technologies, de nouvelles façons de faire et de nouvelles collaborations, pour un CNRC et un monde meilleurs.