Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
CAE INC. – PROGRAMMEUR ANALYST
DESCRIPTION DU POSTE
CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Appuyés par 70 ans d’innovations, nous participons à la définition des normes mondiales en formation. Nos solutions innovatrices, qui vont de la formation virtuelle à l’entraînement en vol, rendent le transport aérien plus sécuritaire, gardent nos forces de défense prêtes pour leurs missions et améliorent la sécurité des patients. Nous avons la plus vaste présence mondiale de l’industrie, avec 10 000 employés, 160 emplacements et centres de formation dans plus de 35 pays. Nous assurons chaque année la formation de plus de 120 000 membres d’équipage du secteur civil et du secteur de la défense et de milliers de professionnels de la santé dans le monde. www.cae.com
Description du stage (Référence # C-QA-001)
Votre rôle sera de créer ou améliorer des scripts, des applications et des bases de données afin d’optimiser l’environnement de travail. Vous devrez entre autre ajouter des fonctionnalités aux applications déjà développées par le département ; Développer des nouvelles applications pour le département à partir de spécifications ; Amener les applications du département à un niveau acceptable pour la commercialisation ; Corriger les bogues et optimiser les applications du département; S’assurer du bon fonctionnement et maintenir les performances des serveurs web; Modéliser ou modifier des bases de données. Nous recherchons un candidat qui aime travailler de façon autonome avec un minimum de supervision mais qui peut aussi sauter dans le feu de l’action pour régler un problème mettant en péril le bon déroulement du processus.
Le role que nous offrons
• Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et technologie de développement logiciel et web pour rapidement développer rapidement des solution créatives et efficaces pour améliorer l’expérience clients et employé.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Être connecté sur l’industrie pour connaître les tendances et suggérer des idées innovatrices
Notre candidat idéal
• Étudiant au Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en génie logiciel
• Expérience et connaissance fonctionnelle de HTML / CSS, C# (dotnet core 2.2+, ASP.NET 2.0+), JavaScript, SQL, PHP (Laravel est un atout)
• Connaissance de React ou Angular un atout
• Démontrer une passion pour le développement logiciel et un intérêt pour l’apprentissage continu
• Axé sur les résultats, avoir une bonne capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’adaptation aux changement rapide de technologie et pour travailler dans un environnement de R&D
• Connaissance de base du serveur Windows Server 2016 avec IIS ou Apache;
• Connaissance de base Conception orientée objet, Test unitaire et Développement piloté par les tests et Microsoft Webservices (WCF & ASMX)
• Habilité à modifier du code écrit par d’autres programmeurs et à maintenir des bases de données;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
CAE offre
• Un bon équilibre travail/vie personnel avec des horaires flexible et les vendredis Californiens à l’année
• Du Plaisir au travail: plusieurs évènements sociaux durant l’année!
• Agora: Espace de travail à aire ouverte sans poste de travail assigné
Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir la copie et fournir un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Internship – Data Engineering
About the roles
We are offering a four-month winter (January to April 2023) internship in our Data Engineering team. As a Data Engineering Intern, you will have the chance to work with challenging and exciting analytics problems and make a positive impact to the business, while learning and engaging with a global team of technology experts and engineers. This will involve gaining substantial experience working with our data systems to develop state-of-the-art data science solutions for our business’s data problems.
In this role, you will support the PACE Data Analytics team to design and continually improve services that solve business problems and provide insight to making improved decisions. As part of the Data Engineering team, you will participate, learn and be exposed to:
- Design, build, integrate data from various resources, and manage big datasets for data scientists
- Engineer data pipelines from source systems to predictive models
- Develop software engineering best practices in extending Machine Learning (ML) prototypes into fully functional and polished end-products.
You will also support the teams to:
- Ensure best in class processes and techniques to develop and deploy data analytics solutions to the business
- Ensure the quality assurance and quality control of all data analytics products released to the business
- Capture and record the intellectual property generated
- Share what has been developed in GitHub to help foster a new generation of data driven decision makers and enable them to improve upon what has already been done
- Engage with clients and key stakeholders to build their understanding of data analytics
- Foster an innovative and “disruptive” technology culture to identify and drive value creating opportunities
Your contribution
To succeed in this role, you will have:
- Completed 3+ years in a bachelor or master’s degree* in software engineering, computer science, or substantial experience and demonstration of equivalent skills
- Excellent coding skills and experience using Python (including NumPy, SciPy, pandas)
- Comfortable writing complex SQL queries
- Experience working in a “big-data” environment (Hadoop/EMR, Hive, Glue, Athena, Lambda, Redshift, etc.)
- Experience working with Cloud platforms such as AWS or Azure
- Advanced knowledge of English, written and spoken. Bilingual (English & French) an asset
- Excellent communication, presentation and interpersonal skills
Additional desirable skills
- Familiarity with the agile development process
- Linux workstation and administration capabilities, including comfort working at the command line or over SSH
- Basic Understanding on data storage technologies and formats, data modeling, ETL tools and API integrations
- Basic understanding of web markup including HTML5, CSS3, client-side scripting and JavaScript frameworks
What’s on offer
- A safety-focused and inclusive working environment
- A competitive salary
- An exciting and rewarding experience
- Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community
- A great chance to prepare yourself to join our Graduate Development Program
Where you will be working
This role is based in our Montreal office; one of Rio Tinto’s Head Offices. Our Montreal team supports the production activities of different materials including diamond, copper, iron, and Aluminum. In addition, it brings together functions such as Commercial, Human Resources, IT and Finance.
The Data & Analytics team is focused on improving performance through smarter ways of working by driving an innovative and “disruptive” technology culture. By partnering with Rio Tinto product groups and functions, our team is developing innovative ideas to solve problems and enable better decisions through data analytics.
About Rio Tinto
Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs.
For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers –generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress. Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium –the world’s first to be certified “responsible” –helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities, and our boron helps feed the world and explore the universe. Our diamonds help us celebrate the best parts of life.
Every Voice Matters
We particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome –they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Next steps…
Please note, in order to be considered for this role you must complete all pre-screening questions.
*Rio Tinto reserves the right to remove job postings as there is enough applicants, therefore, if you are interested in applying for this vacancy, please submit your application as soon as possible.
Stage – Adjoint contrôleur
Cette personne occupera un rôle d’adjoint contrôleur afin de supporter le contrôleur dans ses tâches quotidiennes.
Si tu cherches à mettre en pratique tes acquis en évoluant dans une entreprise de gestion immobilière, lis bien ce qui suit!
Pourquoi tu devrais faire ton stage avec nous :
- L’environnement de travail est agréable, lumineux et les locaux sont neufs;
- Le mobilier est ergonomique et 100% ajustable à ton confort;
- Le café est gratuit (et les collations aussi!);
- La possibilité d’accéder à un poste permanent par la suite;
- Nous pouvons t’offrir 25h à 35h par semaine, selon tes besoins et préférences;
- Nous sommes également flexibles sur la date de début et de fin du stage en fonction de tes besoins et des exigences de ton programme;
- Ton stage sera rémunéré.
Ce que tu pourras mettre en pratique :
- Superviser le cycle des payables des projets de construction;
- Préparer des analyses pour les différents dossiers de financement;
- Mettre en place et faire les suivis du processus de fin de mois;
- Analyser des crédits sur intrants TPS/TVQ afin d’optimiser les réclamations;
- Gérer la facturation inter-compagnies.
Ce qu’il te faut pour te joindre à nous :
- Un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires – expertise comptable en cours.
INNOVATION OUVERTE D. SAUVÉ (IODS) – GESTION DE LA BASE DE DONNÉES DE CONTACTS (CRM)
IODS est une entreprise québécoise à taille humaine unique en son genre. Spécialisée en gestion de projets collaboratifs, IODS vous offre la possibilité de faire une différence dans la société québécoise à travers l’un de ses mandats prestigieux. L’équipe jeune et diversifiée d’IODS est principalement composée de gestionnaires et communicateurs passionnés par l’innovation et soucieux d’un travail bien fait. En choisissant notre PME, vous évoluerez dans un environnement similaire à celui d’une start-up, tout en bénéficiant d’un réseau de contacts bien établis
Maintenir un haut niveau d’intégrité des données et d’autres bases de données qui sont utilisées par plusieurs fonctions dans l’entreprise
Fournir un appui aux divers groupes dans l’entreprise lorsque les demandes d’ajouter ou de modifications aux données maitres nous sont envoyées
Prendre part à l’implantation du CRM Hubspot
Création et entretien de la nomenclature des dossiers (Sharepoint)
Maintien et optimisation de l’architecture de la nomenclature
Participer au nettoyage de données selon les besoins
Participer au développement et au maintien des procédures de gestion des données maîtres
Participer activement à divers projets d’amélioration continue de la compagnie, afin de répondre aux besoins croissants en termes de données maitres
Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES
Étudiant(e) en baccalauréat 1ère année – 2ème année
Formation en technologie de l’information, en informatique, gestion des technologies, Administration, en communication, ou dans tout autre domaine en lien avec les tâches associées au poste
Savoir prendre des initiatives
Autonomie, flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants
Un très bon sens de l’organisation
Compétences d’observation et apporte une attention aux détails
Posséder de bonnes connaissances analytiques
Connaissance de l’utilisation d’un CRM (atout)
Connaissance de la suite Microsoft (atout)
Excellente maîtrise du français
Anglais (atout)
AVANTAGES
Poste en virtuel ou en hybride (Montréal)
Semaine condensée : 35h sur 4 jours et demi
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
Temps plein requis à l’hiver 2023 – possibilité de temps partiel à l’automne 2022
Dates flexibles d’entrée en poste
Stage – Génie électrique
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 8 mois (janvier à août 2023) en génie électrique à notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie électrique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis et le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats notamment en haute puissance et en contrôle (automates).
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
- Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
- Grand souci de la sécurité
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
- Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Nous voulons nous assurer de la plus grande diversité de nos milieux de travail, et nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Tout progrès commence avec les pionniers – chez Rio Tinto, cela commence avec vous.
Stage – Génie mécanique
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 8 mois (janvier à août 2023) en génie mécanique dans notre complexe métallurgique de Sorel-Tracy du groupe Rio Tinto Fer et Titane.
Notre stage en génie mécanique permet de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la gestion, l’élaboration de méthodes et devis de même que le suivi de travaux en usine, particulièrement dans le cadre de projets et de notre arrêt majeur d’entretien. Vous serez appelé à faire des tâches variées incluant l’assistance de nos planificateurs et de notre fiabiliste dans certains mandats.
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution
- Au moins une année complétée* du baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
- Grand souci de la sécurité
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
- Un forfait de relocalisation et une prime d’éloignement lorsque applicable
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaine étape
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Stage – Analyse des affaires
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois au sein de l’équipe Analyse des affaires, division Aluminium. Ce poste offre une excellente opportunité de travailler pour une équipe hautement stratégique et vous exposera aux propositions d’investissements, à des stratégies de calibre mondial, des plans d’affaires intégrés et aux décisions commerciales et opérationnelles à valeur ajoutée.
Dans ce rôle, vous serez responsable des fonctions suivantes :
- Générer et évaluer des analyses de rentabilité pour des propositions d’investissements, du commercial, du développement d’affaire/transactions, et aux initiatives stratégiques
- Identifier et analyser les facteurs de marché, les risques et le travail d’évaluation financière
- Développer des documents pour le comité d’investissement, à être présentés à la haute direction de Rio Tinto
- Soutenir la direction dans la négociation et l’exécution de projets, par des analyses solides
- Contribuer à la stratégie et au processus de planification de la division
- Contribuer aux efforts de gestion des connaissances
Votre contribution
Pour réussir dans ce poste, le titulaire devra avoir :
- Être inscrit/te à une maîtrise* en administration/finance ou MBA
- Diplôme en ingénierie un atout
- Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit), bilingue un atout
- Bonne compréhension des concepts d’évaluation, de la modélisation financière et du sens des affaires
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Motivé, désireux d’apprendre et de se développer
- Excellente communication écrite et orale, et capacité de travailler en équipe
- Capable d’être autonome et efficace dans l’établissement des priorités
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun et un environnement de travail inclusif
- Rémunération concurrentielle
- Une expérience passionnante et enrichissante
- Possibilité de nouer des relations avec l’équipe et la communauté Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Quel sera votre lieu de travail
Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutien les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutien les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finances.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous souhaitons que chaque voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous agissons avec équité et dignité, sans égard aux questions de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Nous voulons nous assurer de la plus grande diversité de nos milieux de travail, et nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Prochaine étape
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date).
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Stage – Communautés et communications (C&C)
Au sujet du poste
Nous offrons un stage de 4 mois (janvier à avril 2023) en Communautés et communications avec de solides compétences interpersonnelles et stratégiques éprouvées pour contribuer à l’équipe CC de notre division Aluminium dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à notre installation du groupe Rio Tinto Aluminium. Vous ferez partie d’un groupe interdisciplinaire de collègues visant à établir des relations de collaboration et durables avec des partenaires de la communauté.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne enthousiaste ayant une solide éthique de travail et la capacité d’œuvrer de manière autonome pour mettre en valeur ses talents.
Relevant du gestionnaire, Communications aux communautés, vous serez appelé à :
- Aider l’équipe à développer et à améliorer ses relations avec les communautés, y compris nos partenaires autochtones dans la région
- Faire partie de l’équipe pour développer et mettre en œuvre des plans stratégiques d’engagement communautaire pour soutenir les objectifs commerciaux et créer des partenariats durables dans la région
- Aider à renforcer les partenariats avec les dirigeants Relations avec les communautés
Soutenir la communication, production de vidéo, la communication écrite et les médias sociaux pour partager des informations sur l’exploitation de Rio Tinto.
Votre contribution·
- Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Avoir complété avec succès au moins un an d’un baccalauréat ou avoir débuté une maîtrise en communications, environnement et performances sociales ou tous domaines connexes
- Hautement motivé et solide compétences en matière d’engagement des individus – empathie et excellentes capacités d’écoute
- Expérience de travail autonome et au sein d’une équipe, et exercice d’un bon jugement, tout en respectant les délais critiques est essentiel
- Compétences démontrées dans la résolution de problèmes complexes, depuis l’identification des objectifs et la détermination du processus pour atteindre les résultats souhaités.
- Capacité à naviguer dans des environnements.
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Un forfait de relocalisation et une prime d’éloignement lorsque applicable
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Quel sera votre lieu de travail
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaine étape
Les candidatures seront clôturées le lundi 31 octobre 2022 (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – STRUCTURE LION C/D DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS
Sous la supervision d’un ingénieur mécanique, le stagiaire sera responsable de réaliser différents projets afin de supporter le processus de fabrication et de certification des véhicules.
DESCRIPTION DU POSTE
Conception mécanique pour divers projets de développement et de prototypage ;
Mettre à jour les dessins actuels ;
Participer aux examens techniques et aux concepts de conception ;
Collaborer à des analyses techniques ;
Participer au processus de certification des véhicules (FEA et tests physiques) ;
Effectuer des recherches de composants ;
Faire la validation technique des pièces reçues ;
Soutenir les départements de production et de qualité ;
Répondre aux questions techniques ;
Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES
Maîtrise des logiciels Catia et/ou SolidWorks ;
Connaissance du tolérancement géométrique ;
Connaissance de la suite MS Office ;
Connaissance de la structure et de la tôlerie, un atout ;
Connaissance de l’analyse par éléments finis (FEA), un atout ;
Connaissance de la mécanique automobile, un atout.
Capacité d’analyse ;
Capacité à communiquer efficacement ;
Capacité à travailler dans des délais serrés;Capacité à travailler sous pression.
Faire preuve de rigueur ;
Faire preuve d’un bon esprit de synthèse ;
Faire preuve d’autonomie.
Démontrer de la débrouillardise.
DEC ou BAC en génie mécanique en cours.
AVANTAGES
Télétravail possible ;
Voyages occasionnels à l’usine de St-Jérôme ;
Possibilité de travailler au bureau de Montréal ;
Équipe dynamique et excellente ambiance de travail
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – PROGRAMMEUR OUTILS DE DIAGNOSTIQUE
Le stagiaire en génie informatique ou en génie électrique participera au développement du logiciel de diagnostic.
Ce logiciel, basé sur un PC, gère les informations transmises par le véhicule électrique. Le poste permet l’interfaçage avec la plupart des modules électroniques présents dans le véhicule.
DESCRIPTION DU POSTE
– Déterminer les informations à intégrer dans le logiciel ;
– Développer l’interface du logiciel ;
– Participer à l’architecture du logiciel ;
– Programmer le logiciel en C# et Python ;
– Traiter les données du véhicule (bus CAN) ;
– Effectuer des tests unitaires et d’intégration sur les véhicules ;
– Travailler avec différents composants électroniques du véhicule ;
– Comprendre le fonctionnement électrique et logiciel des composants à partir de leurs fiches techniques ;
– Contrôler les différents systèmes du véhicule par programmation.
COMPÉTENCES
– Programmation C# orientée objet ;
– Programmation Python orientée objet, un atout ;
– CANbus et CANalizer, un atout ;
– Matlab, un atout.
– Capacité à communiquer efficacement ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Capacité d’analyser les fiches techniques et les schémas électriques ;
– Capacité d’apprendre rapidement de nouveaux concepts ;
– Capacité à établir des priorités ;
– Capacité à respecter les délais.
– Faire preuve de rigueur ;
– Faire preuve d’un bon esprit de synthèse ;
– Faire preuve d’autonomie.
– Baccalauréat en génie informatique ou en génie électrique en cours.
– Expérience en programmation orientée objet.
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – DÉVELOPPEMENT ÉLECTRONIQUE
Chez Lion, l’équipe Hardware est dans la tête du département d’Ingénierie Avancée. Elle développe tous les nouveaux produits électroniques qui se retrouveront au sein des véhicules pour les prochaines années. C’est donc dans les responsabilités de l’équipe de trouver et d’appliquer des solutions novatrices pour améliorer les systèmes électroniques dans les véhicules. Son rôle est aussi d’appuyer les autres équipes (Powertrain, Vérification & Validation, Contrôle Véhiculaire et Software) afin d’assurer un effort d’intégration la plus harmonieuse possible.
Pour parler concrètement, ces solutions sont en relation avec de la basse et haute tension (jusqu’à 800V), et couvre le développement de plusieurs BMS, de modules de capteurs et de cartes d’isolations, pour ne nommer que ceux-ci. Une bonne expertise en génie électrique et une volonté d’apprendre sont de mise pour soutenir l’équipe.
Sous la supervision d’un ingénieur électrique, le stagiaire peut s’attendre à supporter l’équipe pour:
Développer et modifier des schémas et cartes électroniques à l’aide d’un logiciel de conception (Altium Designer);
Simulation de circuits électroniques (circuit de précharge, cellules, etc.);
Tests de cartes et circuits au labo d’électronique;
Participer aux rencontres de suivi avec nos consultants, fournisseurs, manufacturiers, etc;
Recherches de composantes dans un processus de réduction des coûts;
COMPÉTENCES
Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail au quotidien. Vos collègues apprécient votre sens du relationnel.
Vous faites preuve de curiosité technique et avez une soif d’apprentissage.
Connaissances et Habiletés:
Stages de niveau 3, 4 et 5;
Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
Compréhension des circuits et schémas électriques pour des systèmes complexes;
Capacité d’analyse élevée et d’un bon esprit de synthèse;
Capacité à communiquer efficacement et travailler en équipe;
Être à l’aise à l’écris/parler en anglais
Atouts :
Maîtrise du logiciel Altium Designer;
Connaissances des protocoles de communication;
GROUPE/ORGANISATION
Les changements climatiques représentent l’un des plus grands défis de notre société, mais aussi pour celles et ceux qui s’intéressent à l’ingénierie, une opportunité sans précédent. Chez Lion, nous croyons que l’électrification des transports est un catalyseur majeur pour l’amélioration de l’environnement et de notre société. Nous croyons aussi que derrière chaque innovation se trouve des personnes créatives, passionnées et authentiques. C’est en travaillant ensemble, en synergie, que les meilleures idées voient le jour. Avec sa gamme en croissance de véhicules qui comprend actuellement sept modèles d’autobus et de camions urbains électriques, avec plusieurs centaines de véhicules sur la route qui ont parcouru plus de 16 millions de de kilomètres, Lion est déterminé à poursuivre son action pour l’électrification des transports, un levier majeur pour notre lutte contre les changements climatiques!
SPÉCIFICITÉS
MILIEU DE TRAVAIL
Vous travaillerez sous la responsabilité d’un ingénieur du groupe Hardware qui vous guidera dans l’exécution de vos tâches.
Le travail s’effectue en mode hybride sur le site de Lion à St-Jérôme et à distance, si désiré. Le bureau de Montréal serait aussi accessible si le besoin y est. Des déplacements à Mirabel sont également possibles pour certains projets.
Le site de St-Jérôme est proche des pistes de skis de fond du Petit Train du Nord.
HORAIRE DE TRAVAIL
Horaire de travail flexible de 40 heures/semaine.
Si vous voulez faire une action concrète pour lutter contre les changements climatiques ou êtes intéressé par la technologie des véhicules électriques, Lion attend votre candidature!
La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte, candidate et candidat sont les bienvenues!
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE GÉNIE MÉCANIQUE – DESIGN AVANCÉ
Sous la supervision du Directeur Design & configuration de produit, le stagiaire supportera la mise en place d’une structure de produit paramétrique et configurée. Il fera la modélisation des réservations d’espaces (space claim) de différents systèmes composant les véhicules, ainsi que la publication de leur interfaces et la documentation associée. Il travaillera au sein de l’équipe design et architecture de produit et en collaboration avec les équipes PLM, gestion de la configuration et ingénierie de développement.
Résponsabilités
Modélisation à l’aide du logiciel Catia V6
Établir le positionnement (packaging) préliminaire de composantes et/ou systèmes dans l’environnement
CAD sur de nouveaux projets liés à la modularité;
Identifier et proposer des opportunités d’amélioration dans une optique de modularité et d’adaptabilité multiplateforme;
Produire les analyses comparatives des caractéristiques physiques et fonctionnelles de divers pièces,
assemblages et systèmes;
COMPÉTENCES
EXIGENCES DE CE POSTE
Connaissances
Bilinguisme (Français et anglais) ;
Maitrise d’un programme CAO en 3D (Catia V5, Solidworks);
Connaissance en conception mécanique;
Connaissance en design industriel;
Connaissance véhicules et du milieu manufacturier;
Connaissance des différentes techniques de mise en forme des matériaux;
Connaissance des structures mécano soudées.
Connaissance de la suite MS Office ;
Habiletés
Capacité à communiquer efficacement ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité d’analyse élevée;
Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
Capacité à respecter les délais.
Capacité à établir un ordre de priorité ;
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience
Expérience en modélisation 3D ;
Expérience avec Dassault 3D Expérience un atout.
Expérience en milieu manufacturier automobile ou de véhicules lourds;
Expérience dans le domaine du transport routier, un atout.