Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Saguenay – Postes de stage d’été 2023 Génie mécanique
Au sujet du poste
Nous offrons plusieurs opportunités de stages en génie mécanique dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à nos diverses installations du groupe Rio Tinto Aluminium.
Nos stages permettent de mettre en pratique vos connaissances dans la planification, la conception, l’installation, le test et la maintenance d’outils, moteurs, machines et autres équipements fonctionnant mécaniquement.
Votre contribution
- Avoir terminé une année de baccalauréat en génie Mécanique ou être en train de poursuivre votre maîtrise
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme nouveaux diplômés
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en gestion de projet
Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada .
Si vous êtes intéressé(es)s à expérimenter, au jour le jour, notre programme de stage d’été 2023 chez Rio Tinto, sachez que ceci pourrait vous donner l’opportunité d’obtenir un poste de nouveau diplômé(e).
Votre contribution
- Au moins une année complétée* dans votre domaine d’étude (baccalauréat) ou être en train de poursuivre votre maîtrise en génie civil, mécanique, électrique ou en automation
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Emplacement du poste (Sept-Îles)
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
BOMBARDIER – ÉTUDIANTS, CONTRATS ET SERVICES JURIDIQUES, SERVICES ET SOUTIEN
DESCRIPTION DU POSTE
BOMBARDIER
Description de poste
Stage en Services Juridiques – Services et soutien (services après-vente)
(4-8 mois)
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d’efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Notre équipe…
Votre billet d’embarquement comprendra…
Conférence sur la diversité & l’inclusion
Rencontre avec les exécutifs
Dîners conférences
Conférences à propos de Bombardier (nos avions d’affaires)
Visite virtuelle des usines de Bombardier (Centre de finition Global & Usine Challenger)
Comité de stagiaires
Académie d’Apprentissage Bombardier
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à…
Les tâches du titulaire de ce poste comprendront les suivantes :
Offrir du soutien aux différentes équipes Services et soutien (services après-vente) pour les questions d’ordre juridique et les contrats.
Préparer des contrats commerciaux (p. ex. ententes de confidentialité, garanties, ententes de licence de données et ententes des établissements de service autorisés) et participer aux négociations relatives à ces contrats.
Aider l’équipe Contrats et services juridiques à rédiger les correspondances, à recueillir l’information et la documentation requises pour élaborer des stratégies internes ou répondre à des demandes, à effectuer des recherches et à analyser des questions d’ordre juridique.
Effectuer des recherches juridiques sur différents sujets relatifs au droit commercial, au droit international privé et au droit de la vie privée, et communiquer les résultats de ces recherches à l’équipe Services juridiques par écrit ou verbalement.
Appuyer l’équipe Contrôles à l’exportation en effectuant des recherches sur les sanctions économiques, en mettant à jour les notes juridiques sur les sanctions économiques, et en effectuant le repérage des partenaires sur la liste noire.
Découvrir ce qu’implique le poste d’avocat interne au sein d’une importante société ouverte.
Ce que nous recherchons…
Vous êtes inscrit au programme de droit d’une université.
Vous êtes minutieux.
Vous possédez d’excellentes compétences en recherche et analyse.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler avec des avocats et des professionnels des contrats chevronnés au rythme soutenu requis par les activités d’une société d’envergure mondiale.
Vous êtes bilingue (français et anglais) et possédez d’excellentes compétences en rédaction anglaise.
Vous avez de l’expérience en révision, rédaction et analyse de contrats (un atout).
Vous avez de l’expérience en recherche juridique et en rédaction de notes juridiques claires et concises.
Vous savez travailler sous une supervision modérée, prioriser les tâches et gérer de nombreux projets à la fois.
Vous êtes à l’aise à collaborer avec des équipes multidisciplinaires pouvant être composées d’avocats, d’ingénieurs, et de spécialistes du marketing, de l’approvisionnement et de la stratégie.
Une connaissance de l’industrie aéronautique et une disponibilité pour un stage prolongé sont des atouts, mais non des exigences.
Information d’embarquement…
Montreal, Quebec
4 ou 8 mois
Possibilité de télétravail ou aux bureaux
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l’extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Bombardier souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
LION ÉLECTRIQUE – STAGIAIRE – GESTION THERMIQUE
Dans le cadre de ses fonctions, le stagiaire – gestion thermique participe à l’élaboration de solutions rencontrant les requis de projets à réaliser. Il travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs des systèmes suivant
Chauffage, ventilation et air climatisé de la cabine
Refroidissement des composante haute tension (moteur, convertisseurs, pompes, etc.)
Gestions thermiques des batteries;
Afin de définir les méthodes standards de design ainsi que la stratégie de déploiement des solutions autant en production qu’en service.
Responsabilités
Produire des calculs de dimensionnements
Améliorer les processus organisationnels
Réviser des maquettes 3D pour divers projets de développement et de prototypage ;
Réviser les mises à jour des dessins actuels ;
Participer activement à des revues techniques de design ;
Participer à l’élaboration des standards de conception du département ;
Participer aux tests et validations des systèmes conçus par l’équipe ;
Faire des recherches de composantes ;
Collaborer aux analyses techniques ;
Faire la validation technique des pièces reçues ;
Soutenir les départements de la production, de la qualité et du service;
Répondre aux questions techniques.
COMPÉTENCES
Connaissances
Bilinguisme (Français et anglais) ;
Maitrise d’un programme CAO en 3D (SolidWorks et Catia V5);
Connaissance des différentes techniques de mise en forme des matériaux, un atout ;
Connaissance de la suite MS Office ;
Connaissance structures mécano soudées.
Habiletés
Capacité d’analyse élevée ;
Capacité à communiquer efficacement ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
Capacité à établir un ordre de priorité ;
Capacité à respecter les délais.
Aptitudes et attitudes
Faire preuve d’autonomie ;
Faire preuve de rigueur ;
Être minutieux.
Formation et expérience
DEC en génie mécanique ou autre domaine similaire
Expérience pertinente en milieu manufacturier ;
Expérience dans le domaine thermodynamique un atout;
Expérience dans le domaine des transports et/ou mécanique automobile, un atout
AVANTAGES
Avantages
Conciliation travail/vie personelle
Assurances collectives
REER
Stationnement gratuit
Formation continue
Cotisation professionnelle payée
Remboursement des dépenses
Programme d’aide aux employés
Rabais corporatifs
Télétravail
MHIRJ – ÉTUDIANT – INGÉNIERIE LOGICIEL/INFORMATIQUE – POWER APPS
Chez MHI RJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :
Fournir des services et solutions à l’aide de la suite Microsoft, dont PowerApps, Power BI, SharePoint, Dynamics Flow et Microsoft Teams, de développement sur mesure et d’intégrations de données sur la plateforme.
Analyser les projets et créer des applications maison pour améliorer l’efficacité et productivité des groupes.
Assurer le développement du modèle PowerApps et des applications canevas;
Travailler en collaboration avec les autres départements TI afin d’assurer la satisfaction de la clientèle
Développer votre carrière dans un environnement stimulant en mettant à profit vos compétences et votre caractère innovateur.
COMPÉTENCES
En tant que candidat idéal,
Vous complétez présentement un Baccalauréat en TI ou en génie informatique/logiciel (ou l’équivalent) dans une université reconnue
Connaissance de Microsoft Power Platform : MS PowerApps, Flow et Power BI;
Connaissance en personnalisation de listes SharePoint et de systèmes disparates à l’aide de PowerApps;
Connaissance en développement du modèle PowerApps. Bonne connaissance de la plateforme Office 365;
Connaissance des langages de programmation et base de données: C#, Visual Studios 2015/2017, Access 2003/2010, Oracle Database
Vous avez complété un minimum de 1 an d’étude dans ce programme
Vous êtes créatif
Vous avez un bon niveau de connaissance en Français et Anglais parlés et écrits.
Vous avez de bonnes compétences d’organisation et de planification
Vous avez une bonne habileté de communication
Vous possédez un bon jugement et vous travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire.
AVANTAGES
Programme flexible de télétravail sera mis en place, permettant de travailler jusqu’à 3 jours en télétravail.
Jours fériés rémunérés
Vacances payées équivalent à 4% de votre salaire
GROUPE/ORGANISATION
Il y a une nouvelle énergie à bord! Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux. Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États-Unis) et MHI RJ Aviation GmbH (Allemagne).
SPÉCIFICITÉS
Situé à Mirabel, Québec
BOMBARDIER – STABILITÉ ET CONTRÔLE : DÉVELOPPEMENT D’OUTILS D’ANALYSE DE DONNÉES
DESCRIPTION DU POSTE
BOMBARDIER
Description de poste
Stage en S&C (Stabilité et Contrôle): Développement d’outils d’analyse de données (4-8 mois)
L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Notre équipe (Lois de Commande/ Stabilité et Contrôle – CLaws/S&C) est responsable d’effectuer les analyses des caractéristiques de vol afin d’assurer la qualité de la manœuvrabilité de l’avion. Les activités clefs sont la conception, le développement et la vérification des commandes de vol électriques (Fly-by-Wire – FBW) pour la prochaine génération des avions Bombardier. Ainsi, l’équipe contribue au développement de tous les avions, qu’ils soient nouveaux, modifiés ou dérivés. Enfin, elle soutient le maintien de la navigabilité des avions en service. L’équipe S&C participe activement aux activités d’essais en vol et interagit étroitement avec les organismes de réglementation pour assurer la sécurité et la conformité aux exigences de navigabilité.
Votre billet d’embarquement comprendra…
Conférence sur la diversité & l’inclusion
Rencontre avec les exécutifs
Dîners conférences
Conférences à propos de Bombardier (nos avions d’affaires)
Visite virtuelle des usines de Bombardier (Centre de finition Global & Usine Challenger)
Comité de stagiaires
Académie d’Apprentissage Bombardier
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à:
Vous familiariser avec les outils d’analyse de données reliés à la stabilité et contrôle de l’avion,
Recommander et implémenter des changements des outils dans l’environnement MATLAB ou C++,
Documenter vos résultats dans un memo officiel Bombardier.
Ce que nous recherchons:
Avez complété votre 3e année d’un Baccalauréat en Génie Informatique ou Logiciel,
Avez une connaissance avancée de la programmation en MATLAB, C++ et Visual Basic (script et interface graphique)
Avez la passion de créer de nouveaux programmes,
Êtes familier avec le système d’exploitation Windows et outils Microsoft Office.
Information d’embarquement:
Site: Montreal, Quebec
Durée: 4 ou 8 mois
Possibilité de télétravail ou aux bureaux
Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l’extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.
Stagiaire – Matétiaux et processus
STAGIAIRE – MATÉRIAUX ET PROCESSUS
LA COMPAGNIE ÉLECTRIQUE LION
POSTULER
DESCRIPTION DU POSTE
Description du poste :
En rejoignant l’équipe des services techniques d’ingénierie, comme stagiaire en matériaux, tu vas travailler avec l’équipe Lion Materiel et processus qui est responsable de conseiller les ingénieurs sur la sélection des meilleurs matériaux pour obtenir la performance désirée, en tenant compte des exigences de fabrication, des meilleures pratiques et des coûts. De plus, cette équipe est chargée d’établir des normes et d’effectuer des tests de caractérisation, en travaillant avec les concepteurs et les ingénieurs mécaniques pour assurer l’évolution du design en fonction des différentes exigences. Tu coordonneras et collaboreras avec les différentes spécialités, les départements et les fournisseurs pour assurer des livrables de qualité tout en respectant les délais du projet.
COMPÉTENCES
Connaissances :
– Étudiant en ingénierie des matériaux de 3e ou 4e année avec au moins une expérience de stage.
– Poste de travail hybride – La majorité du travail se fait à domicile, avec des visites régulières au bureau de Montréal et/ou de St-Jérôme.
– Bilinguisme (français et anglais)
– Expérience de stage dans un poste similaire ou lié à la fabrication
– Connaissance de MS Office
– Les bases de connaissances suivantes sont considérées comme des atouts et pertinentes pour le poste : CAD, PLM, Normes industrielles (ex : ASTM, CSA, AMS), Métaux, Fibre de verre/composites.
Compétences :
– Planification, gestion de projet et compétences analytiques
– Communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution avec des équipes multidisciplinaires.
– Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à fixer des échéances réalistes.
Aptitudes et attitudes :
– Exécute et suit tout le travail assigné, capable de travailler de manière indépendante sans un haut niveau de supervision.
– Participe activement aux réunions de suivi des projets, aux réunions quotidiennes, etc. Bonnes compétences de présentation – le stagiaire devra participer activement à nos réunions pour représenter l’équipe M&P. Une communication efficace est essentielle, car la majeure partie de l’entreprise est à télétravail
– Le candidat a l’occasion de contribuer à l’identification et au développement d’opportunités d’amélioration car de nombreux processus et activités liés à M&P sont encore en phase de développement – la pensée critique et les compétences en matière de résolution de problèmes sont extrêmement précieuses.
Études et expérience :
– Poursuite d’une Baccalauréat en ingénierie des matériaux/mechanique ou dans un domaine connexe.
GROUPE/ORGANISATION
Fabricant innovateur de véhicules à émission zéro.
Leader de l’électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous !
Chaque jour, à notre manière, nous contribuons à améliorer notre environnement et notre société.
Venez construire l’avenir avec nous !
Lion Electric est un fabricant innovant de véhicules à émission zéro. Nous pensons, concevons et fabriquons des camions urbains commerciaux, des autobus et des minibus entièrement électriques, de classe 5 à classe 8, pour les segments du transport scolaire, du transport adapté et du transport de masse. Nous concevons, fabriquons et assemblons tous les composants de nos véhicules : châssis, packs de batteries, cabine et groupe motopropulseur. Lion Electric est un OEM (Original Equipment Manufacturer) leader dans l’électrification des transports en Amérique du Nord.
EY – Poste à temps plein, Certification – Services d’audit externe (2024)
Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde ?
Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une Société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain — le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.
L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.
La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous
Notre groupe Certification est l’une des organisations les plus fiables, respectées et influentes du secteur. En tant que membre de notre équipe, vous assurerez la tranquillité d’esprit de nos clients en mettant au service de ceux-ci votre expérience et vos compétences pour renforcer la confiance des entreprises, des investisseurs et des organismes de réglementation envers la validité des états financiers, l’information essentielle aux activités ou les processus. Les groupes (ou, comme nous les appelons, les sous-gammes de services) au sein du groupe Certification incluent les Services d’audit externe, les Services en changements climatiques et développement durable, les Services consultatifs, Comptabilité financière et les Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité.
Joignez-vous à l’équipe des Services d’audit externe, Certification pour aider nos clients à respecter leurs obligations d’information en leur fournissant un examen objectif et indépendant des états financiers, en conseillant la direction de manière constructive et en temps opportun sur des questions de comptabilité et de présentation de l’information financière et en fournissant une perspective solide et claire aux comités d’audit.
À titre de comptable stagiaire au sein du groupe d’audit, votre principale responsabilité consistera à relever les problèmes d’audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l’analyse de base des états financiers d’un client. À la suite d’une formation, nous nous attendons à ce que les membres du personnel consignent de façon claire et précise la mise en œuvre des procédures d’audit spécifiques définies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la stratégie d’audit envisagée. Nous espérons que, dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes, les membres du personnel remettent en question les procédures utilisées par le passé et tentent d’améliorer continuellement les techniques d’audit. Nos gens participeront à votre perfectionnement en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’intégrité et de leadership.
Puisque nous sommes en contact avec les clients, nous nous attendons à ce que nos stagiaires fassent preuve de professionnalisme et de compétence dans l’environnement du client. Le candidat devra être réceptif aux demandes des clients et établir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Les membres du personnel doivent rester au fait du développement commercial et économique pertinent aux affaires du client en plus d’établir, en collaboration avec les membres de l’équipe, les buts et les responsabilités en lien avec l’audit.
Si vous êtes prêt à exploiter votre potentiel, à vous développer en tant que professionnel de Certification et à vous joindre à une équipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous êtes intéressé ? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.
Ce que nous recherchons
- Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des gens à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
- Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
- Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.
Compétences requises :
- Être en voie d’obtenir un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité; être en voie d’avoir suivi tous les cours préalables pour commencer le programme de formation professionnelle CPA (« PFP ») au moment de l’entrée en fonction.
- Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale
- Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe
- Faire preuve d’intégrité dans un milieu professionnel
Quels avantages pouvez-vous en tirer ?
- Propulsez vos capacités techniques et vos aptitudes liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.
- Élargissez vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que culturel.
- Faites ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.
- Développez votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.
- Un programme de soutien complet en vue de l’agrément CPA qui inclut une aide financière, du mentorat et de l’aide à la préparation pour l’Examen final commun (EFC).
- Un programme complet de rémunération globale qui comprend la couverture des frais médicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en santé mentale et une allocation de conditionnement physique de 1 000 $.
- Entre 35 et 36 jours de congé payés par année, nombre qui augmente au fil des promotions et des années passées chez EY.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Nous acceptons actuellement les candidatures pour un poste à plein temps au sein de notre groupe Certification – Services d’audit externe pour 2024.
- Pour postuler, veuillez créer un profil et joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF.
- Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l’équipe de recrutement d’EY.
Voici les étapes à suivre pour postuler:
- Accéder à l’offre d’emploi directement sur notre site Internet en cliquant sur le lien suivant: EY | Emplois et carrières (yello.co)
- Cliquer sur “Appliquer” en haut à droite de la page
- Créer votre compte pour vérifier l’état de votre candidature, modifier votre profil, etc.
- Il ne reste plus qu’à déposer vos documents!
Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l’équipe de recrutement d’EY.
Conseiller.ère en ressources humaines
Conseiller.ère en ressources humaines
Tu aimerais acquérir de l’expérience en ressources humaines en tant que généraliste?
Nous recherchons une personne qui a un talent naturel avec les relations humaines, qui a le sourire facile et qui communique bien! En plus, tu es capable de te mettre à la place des autres? C’est avec toi qu’on veut faire équipe!
CE QUI T’ATTEND
– Tu seras en charge du processus de recrutement complet, de l’affichage de poste à l’intégration des nouveaux collaborateurs;
– Tu supporteras les superviseurs dans la gestion au quotidien;
– Tu veilleras au bon fonctionnement général du respect des règles;
– Tu seras la personne-ressource pour les employés et tu répondras à leur question dans le meilleur de tes connaissances;
– Tu t’occuperas du marketing RH;
– Tu prendras en charge le volet santé et sécurité au travail dans le but d’apporter tes idées afin d’améliorer la sécurité de l’usine, animer le comité sst et faire la gestion des dossiers sst;
– Faire le suivi des formations;
– Participer à l’organisation des activités sociales;
– Et bien plus!
PROFIL RECHERCHÉ
– BAC en ressources humaines ou relations industrielles en cours;
– Connaissance des lois du travail;
– Être à l’aise avec l’informatique et la suite Office.
TALENTS ET COMPÉTENCES ERCHERCHÉES
– Grande autonomie;
– Esprit d’équipe;
– Capable de créer d’excellentes relations interpersonnelles;
– Orienté vers les résultats ;
– Professionnalisme et confidentialité;
– Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps;
– Capacité à faire preuve d’initiative.
Tu es motivé et tu aimerais contribuer à l’évolution de l’entreprise?
Joins-toi à nous!
*Stage avec rémunération à temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité et possibilité d’emploi par la suite!*
Assistant Coordonnateur aux Dons et Commandites
Le Comité de promotion des Ressources Naturelles de Saint-Elzéar (CPRN St-Elzéar Inc. ou la Grotte de Saint-Elzéar) est un organisme à but non lucratif fondé par des bénévoles en 1977 qui a pour mission de préserver et de valoriser la réserve de biodiversité où se trouve la grotte de Saint-Elzéar. Il regroupe des citoyens bénévoles qui ont à cœur la mise en valeur du patrimoine naturel et qui désirent en faire la promotion pour sensibiliser et éduquer la population.
Tâches :
Recherche de commandites :
• Créer un dossier de présentation
•Lister et contacter des commanditaires potentiels
• Suivre les dossiers et les relancer
• Mettre en place les commandites
Recherche de donateurs :
• Suivi des dossiers de dons
Autres tâches connexes
Compétences recherchées :
• Être étudiant en communication et marketing
• Être créatif et imaginatif
• Être ponctuel
• Avoir une bonne capacité d’autonomie
• Être curieux
Votre rôle sera de seconder la Directrice Générale dans la recherche de commandites aux bénéfices du Comité. Beaucoup de choses sont à faire et mettre en place pour la pérennité des grottes de Saint-Elzéar. D’autres tâches en communication et marketing pourraient vous être donné.
Autres informations :
• Stage non rémunéré, mais selon vos résultats un salaire pourrait vous être offert
• Endroit : Bureau de la municipalité de Saint-Elzéar, 572 chemin central à Saint-Elzéar, possibilité de télétravail à temps partiel
• Heures semaine : 35h/semaine en moyenne, horaire flexible possible
• Durée du stage : selon la durée de votre stage étudiant exigé
• Période : hiver 2023 selon vos dates de stage prévu
CAE INC. – STAGIAIRE EN MICROPROGRAMMATION – SANTÉ
DESCRIPTION DU POSTE
Stagiaire en microprogrammation – Santé
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion d’aider la conception de la prochaine génération de simulateurs de patients d’haute-fidélité au sein du service d’ingénierie matérielle de Recherche et développement (R-D). Êtes-vous prêt à :
• Supporter à la conception, développement, intégration, débogage et vérification d’applications intégrées à des microprogrammes en langage C/C++
• Assembler de composantes électroniques pour fins de validation et de test
• Assister au débogage et résoudre des problèmes complexes relatifs aux logiciels ou au matériel des systèmes embarqués en temps réel
• Collaborer avec les membres de l’équipe de développement afin de résoudre les problèmes de conception difficiles
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire réunissant des professionnels de l’ingénierie en microprogrammation, électrique, mécanique et logicielle
Le passionné que nous recherchons possède :
• Connaissance du langage de programmation C et C++ pour les appareils et microcontrôleurs embarqués
• Capacité démontrée à créer, concevoir, mettre en œuvre et consigner des systèmes de microprogrammes complexes
• Connaissance de l’utilisation des outils de mise au point du matériel informatique, y compris les analyseurs logiques et oscilloscopes
• Doit être capable de travailler dans un environnement de travail trépidant et de respecter les échéanciers de lancement des versions
• Grande motivation et établissement d’objectifs personnels
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Une approche axée sur le client et les résultats
• Bilinguisme
• Connaissance de base de familles de microprocesseurs tel que STM32F3/F4 et/ou des unités centrales de traitement (UCT) UCimx6 est un atout
• Connaissance de base du système d’exploitation Linux est un atout
Scolarité souhaitée:
• Deuxième ou troisième année d’un programme de baccalauréat en génie électronique ou en génie informatique avec intérêt dans le domaine développement de microprogrammes.
L’emplacement du stage est au siège social CAE (Montréal).
Le stage sera réalisé en mode hybride.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir une copie et un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre un minimum de 12 semaines.
CAE vous propose :
• Salaire déterminé selon le nombre d’années et/ou crédits cumulés
• Horaire flexible et politique de télétravail
• Bureau air ouvert
• Occasion de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire
• Encadrement et mentorat tout au long du stage
• Possibilité d’embauche/prolongation
• Stationnement gratuit (autos et vélos) et accès STM
• Club de course et activités sportives
• Comptoir lunch offrant une variété de menus et Tim Hortons sur place
• Vestiaires et douches
• Terrasse panoramique ouverte en été et automne
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Avec plus de 13 000 employés présents dans plus de 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus: www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=fbo_avP1X84.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.