Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Guide-interprète
Concepteur(trice) de systèmes de contrôle de bâtiments
Cliquez ici pour découvrir le métier
Que ferez-vous?
- Être responsable de la conception des systèmes de contrôle, tels le chauffage, la ventilation, la climatisation, l’éclairage, l’accès et la vidéosurveillance des bâtiments.
- Concevoir des schémas de régulation automatique de systèmes de contrôle à partir de plans et devis.
- Déterminer les spécifications techniques des produits.
- Rechercher les composants nécessaires et préparer la liste de matériel à commander.
- Offrir du soutien technique aux chargés de projets.
Votre parcours
- DEC ou Baccalauréat en génie électrique, génie du bâtiment ou en mécanique
- Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook et PowerPoint
- Excellente habileté en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Vos atouts
- Connaissance des logiciels AutoCAD et Microsoft Visio
- Bilinguisme oral et écrit (français et anglais)
Ce que nous offrons
- Un emploi stable avec un salaire compétitif
- Un programme d’assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires
- Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future
- Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel
- Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents
- Des outils à la fine pointe de la technologie
- Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable
Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Responsable de site
Principales responsabilités
- Accompagner, conseiller, influencer et évaluer l’équipe d’animation sous ta supervision pendant leur préparation et l’opération
- Planifier, diriger et organiser les activités du site
- Assurer la gestion de certains aspects de la logistique du Camp de jour Kéno (liste d’enfants, liste médicale, sorties, inventaires, etc.)
- Conseiller l’équipe d’animation dans les interventions auprès des enfants
- Intervenir auprès des enfants qui présentent des problèmes de comportement et faire le suivi auprès de leurs parents
Lieux de travail
- Camps municipaux (Ville de Québec arrondissement Ste-Foy, Sillery, Cap-Rouge, Ville de St-Augustin)
- Camps spécialisés (St-Augustin)
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
Profil recherché
- DEC complété ou en voie de l’être
- Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
- 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux en animation requises
- Être responsable, autonome, organisé.e, soucieux.se de la qualité et aimer le travail d’équipe
- Détenir une carte de RCR-premiers soins (de minimum 8 heures) ou une carte RCR-CSST (16 heures) valide* (déterminé selon le lieu de travail)
- Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.es Kéno.
Ce que nous t’offrons
- Expérience bonifiée en gestion de personnel
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Développement des habiletés de mentorat
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 742$ par semaine
- Prime de référencement d’employé.e.s
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Agent(e) en éducation et événements
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de l’équipe en éducation et événements, vous participerez activement à la réalisation de divers projets éducatifs et événementiels. Plus précisément, vos tâches consisteront en :
Animation et éducation
• Animer des activités éducatives en classe et en nature pour des jeunes du primaire et du secondaire;
• Collaborer à l’élaboration de nouveaux outils didactiques et à la création de contenus éducatifs adaptés;
• Participer à l’animation de kiosques d’information lors d’événements publics et communautaires.
Organisation d’événements
• Contribuer à la planification logistique et à la coordination d’événements (ex. : séjour de formation en forêt pour les enseignants; journée thématique sur les métiers forestiers pour les jeunes du secondaire);
• Collaborer avec l’équipe, les partenaires, experts et participants pour assurer le bon déroulement d’événements.
Soutien aux communications
• Participer à la collecte et à la valorisation des résultats des activités (photos, témoignages, bilans);
• Rédiger et publier du contenu éducatif et promotionnel des activités dans les outils numériques (infolettres, site Internet, médias sociaux);
• Soutenir la préparation des rapports.
Soutien sporadique sur le terrain
• Participer occasionnellement à des activités de soutien sur le terrain pour les projets de verdissement et de conservation.
Agent(e) en milieux naturels
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de l’équipe en conservation, vous participerez activement à la réalisation de divers projets en milieux naturels. Plus précisément, vos tâches consisteront en :
Participation aux activités de conservation
• Participer aux activités de lutte contre les plantes exotiques envahissantes;
• Prendre part aux travaux de restauration de milieux naturels (renaturalisation);
• Concourir à la réalisation d’inventaires fauniques et floristiques;
• Contribuer à l’élaboration de plans de restauration et de mise en valeur des milieux naturels;
• Participer à la planification des opérations de terrain selon le calendrier et les priorités définies dans le plan de gestion;
• Réaliser le suivi écologique des sites (collecte et analyse de données).
Soutien technique et géomatique
• Contribuer à la cartographie des milieux naturels et des interventions à l’aide d’outils géomatiques (ArcGIS);
• Participer à la prise de données géoréférencées et de mesures de suivi des interventions;
• Collaborer à la rédaction de rapports techniques, incluant l’analyse des données collectées et des recommandations;
• Soutenir la préparation des rapports, la documentation des activités (photos, fiches de suivi, etc.) et la promotion des projets.
Animation et sensibilisation
• Contribuer à l’animation d’ateliers et d’activités visant à sensibiliser les citoyens à l’importance des écosystèmes naturels;
• Appuyer la préparation et la diffusion de contenus de sensibilisation sur les bonnes pratiques en milieu naturel.
Techniciennes ou techniciens en travaux pratiques
Agent(e) en foresterie urbaine
CE QUE VOUS FEREZ
Sous la supervision de l’équipe en verdissement, vous participerez activement à la réalisation de divers projets de foresterie urbaine et de verdissement des collectivités. Plus précisément, vos tâches consisteront en :
Participation aux activités terrain
• Prendre part à la gestion de la campagne et aux activités de distribution de plants d’arbres;
• Participer à la planification et à la logistique des activités de plantation (distribution de matériel, vérification des besoins sur le terrain, etc.);
• Prendre part aux activités de plantation d’arbres en milieu urbain et périurbain et de restauration de sites (lutte aux espèces exotiques envahissantes et renaturalisation);
• Contribuer à l’encadrement et à la mobilisation des bénévoles lors des plantations;
• Participer à l’entretien et au suivi des plantations (arrosage, taille, désherbage, retrait des tuteurs, ajout de BRF, remplacement des plants au besoin).
Soutien à la gestion des projets
• Collaborer à l’élaboration de plans de verdissement et de renaturalisation des sites;
• Participer au suivi des projets et à la mise à jour des informations dans les systèmes de suivi et de cartographie (géoréférencement des sites);
• Soutenir la préparation des rapports, la documentation des activités (photos, fiches de suivi, etc.) et la promotion des projets.
Animation et sensibilisation
• Participer à l’animation d’ateliers éducatifs sur les techniques de plantation et la gestion des arbres en milieu urbain;
• Participer à l’élaboration et à l’adaptation de contenus pédagogiques portant sur la biodiversité, la plantation, la gestion de l’eau et les services écologiques des arbres.
Gestionnaire en formation
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d’être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d’apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d’exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l’expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Qualifications :
- Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur
- Doit avoir un permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite
- Doit être autorisé à travailler au Canada
- Doit avoir un niveau de français courant
- Un atout – avoir de l’expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
- Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel)
- Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, association étudiante, etc.)
Nous sommes une entreprise privée familiale de marques de renommées internationales (Enterprise, National et Alamo) et chef de fil dans le domaine des solutions de transport. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dévoués dans près de 90 pays et une flotte de plus de 2,4 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Ensemble, notre équipe à contribué à générer un revenu de 39 milliards de dollars l’année dernière. Nous devons notre succès à chacun de nos employés, c’est pourquoi nous offrons à tous les membres de notre équipe des opportunités continues d’avancement de carrière grâce à notre culture de promotion à l’interne.
Nous offrons une première entrevue garantie* aux candidats provenant de nos partenariats universitaires . SVP mentionnez »UQAR » dans la source de votre application en ligne pour bénéficier de cet avantage.
Stage en Gestion – Été 2026
Lorsque vous rejoindrez le Programme de Stage en Gestion, vous découvrirez très vite que chaque journée est différente et remplie d’une multitude de nouveaux défis passionnants, gratifiants et souvent inattendus. Vous serez exposé à tous les aspects de l’entreprise. Nous vous donnerons l’occasion de développer les compétences nécessaires pour gérer une flotte de véhicules, prendre soin des clients, développer un plan marketing et bâtir des relations avec clients et collègues.
Au cours du stage, vous utiliserez les compétences acquises pour mener à bien des projets et vous engager dans une compétition amicale avec vos pairs. Les stagiaires peuvent également être éligible à des primes de rendement sur la performance et à des bonus de référence employé.
En tant que stagiaire rémunéré chez Enterprise, vous apprendrez comment diriger une entreprise prospère tout en acquérant et en développant des compétences en gestion. Nos stagiaires entreprendront les mêmes défis et responsabilités que nos professionnelles à temps plein de première année. Enterprise offre un environnement de travail agréable où l’esprit d’équipe est roi. Tout au long de votre stage, vos collègues seront à votre côté pour vous aider à apprendre, à grandir et à s’amuser.
Ce poste est pour travailler à l’une de nos succursale de la Province du Québec selon la disponibilité du candidat (Ville de Québec, Montréal, Rive-Sud, Rive Nord, West Island, Sherbrooke, Trois-Rivières et plus) et offre un salaire de 22,11$ / heure.
Nous offrons également :
- Opportunités de bonus $
- Formation et développement sur le terrain et au bureau chef
- Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
- Journée dans le marché avec votre directeur de district
- Redonner à la communauté : Tous nos stagiaires auront la chance de participer à une journée payée de bénévolat dans une organisation à but non lucratif locale avec l’équipe des ressources humaines et les autres stagiaires locaux et auront l’opportunité de faire des demandes de dons à la Fondation Enterprise Mobility aux noms des organisations à but non lucratif qui leur tiennent à cœur
- Activité spéciale à la fin du stage
- Opportunité de recevoir une offre d’emploi Temps Partiel ou Temps plein à la fin de votre stage
Qualifications:
- Doit être étudiant inscrit au Baccalauréat ou supérieur et terminer les études au plus tard en août 2027
- Être disponible à travailler temps plein (40h) lors de la session d’été 2026.
- Avoir un permis de conduire valide avec un on dossier de conduite
- Être autorisé à travailler légalement au Canada
- Doit parler un français courant
Informations supplémentaires :
- Ce stage est d’une durée de 14 semaines à la session d’été 2026 et aura lieu du 11 mai 2026 au 14 août 2026
- Le stage est offert dans plusieurs villes du Québec selon la disponibilité du candidat
- Travail en présentiel
Nous offrons une première entrevue garantie* aux candidats provenant de nos partenariats universitaires . SVP mentionnez »UQAR » dans la source de votre application en ligne pour bénéficier de cet avantage (qualifications minimales requises).
Animateur.trice
Principales responsabilités
- Animer et encadrer un groupe d’enfants pour la semaine
- Créer et proposer des animations variées et adaptées à l’âge des enfants
- Accompagner, conseiller et être soucieux.se du bien-être de chaque enfantdans son expérience de camp
- Collaborer avec l’équipe d’animation en prenant part activement aux événements à grand déploiement et à la vie de camp
- Respecter les procédures et les normes de sécurité en vigueur
Lieux de travail
- Camps municipaux (St-Augustin, Ville de Québec arrondissement Ste-Foy,Sillery, Cap-Rouge)
*N.B. Certaines tâches et l’horaire pourraient différer, en fonction du site.
Profil recherché
- Avoir un secondaire 4 complété au plus tard le 24 juin
- 1 année d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme aide-animateur ou aide-animatrice souhaitable
- Être créatif.ve, dynamique, autonome, et aimer le travail d’équipe
- Détenir une carte de RCR-premiers soins (minimum 8 heures) valide*
- Détenir sa carte D.A.F.A. *(Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)
*Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employé.e.s Kéno avant le début des opérations.
Ce que nous t’offrons
- Expérience bonifiée en intervention auprès des jeunes
- Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation etde la capacité d’adaptation
- Formations reconnues
- Faire une différence en partageant ta passion
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail
- Salaire à partir de 713$ par semaine
- Prime de référencement d’employé.e.s
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Stagiaire – génie fiabilité
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada a Sept-Îles, QC. L’équipe est à la recherche de stagiaire aillant fait des études dans le domaine de génie (soi en génie civil/électrique/mécanique ou industrielle). La relocalisation à Sept-Îles est obligatoire puisque ce stage sera en présentiel. Une allocation de déménagement sera attribuée aux candidats venant de l’extérieur de la région.
Dans ce rôle, vous serez responsable des fonctions suivantes :
Accédez à des chantiers éloignés avec l’équipe en hélicoptère pour surveiller l’intégrité des lignes ferroviaires
Nécessité occasionnelle de séjourner dans un camp mobile en raison de l’éloignement et de l’accessibilité limitée
Lecture de l’instrumentation technique
Lire et comprendre les plans et les conceptions d’ingénierie
Assurer le suivi et surveiller l’avancement du projet au besoin
Votre contribution :
Au moins deux années complétée du baccalauréat en génie civil ou autre spécialité connexe
Grand souci de la sécurité
Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt à relever le défi à venir
Aimer l’industrie lourde et l’environnement d’usine
Flexibilité et autonomie
Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Permis de conduire
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Project…)
Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) – Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste nécessitent de collaborer quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires hors Québec
*Pour être éligible, vous devez avoir un droit de travail au Canada à temps plein.
Ce que nous offrons
Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
Salaire concurrentiel
Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés
Allocation de déménagement ainsi qu’une prime d’éloignement pour les candidats venant de l’extérieur de la région
Emplacement du poste
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Graduate