Emplois et Stages
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Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

Agent(e) de projet en environnement

Les agent(e)s auront les tâches et responsabilités suivantes :

Tâches

  • Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
  • Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
  • Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
  • Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
  • Contribuer à l’étude des milieux humides.
  • Sensibiliser le public à l’environnement.
  • Transformer les données terrain en résultats concrets.
  • Participer à la rédaction de rapports techniques.
  • Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
  • Accomplir diverses tâches liées aux projets

Exigences et compétences

  • Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
  • Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
    • Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
    • Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
  • À l’aise sur le terrain et motivé(e) par le travail extérieur.
  • Bonne forme physique.
  • Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
  • Autonome, débrouillard(e) et responsable.
  • À l’aise en travail d’équipe.
  • Bonne organisation et gestion du temps.
  • Expérience terrain ou en gestion de projet.
  • Permis de conduire valide.

Conditions de travail

  • Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
  • Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
  • Salaire : 21 $/heure.
  • Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
  • Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
  • Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler

  • Documents requis : CV et lettre de motivation.
  • Date limite : Au plus tard le 20 février 2026.
  • Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
  • Envoi par courriel : info@zipjc.org

Stagiaire en environnement – Écologie et milieux naturels

Tu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des projets novateurs et variés où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation humaine où les employé(e)s sont une force et peuvent faire une différence? Il y a une place chez GCM Enviro Synergies pour toi!

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en environnement passionné(e) par les écosystèmes, les données terrain (même à distance) et les projets concrets de conservation et de caractérisation écologique. Tu as envie de plonger dans le cœur des milieux naturels… depuis un bureau bien organisé? Tu es au bon endroit.

Pourquoi se joindre à l’équipe de GCM Enviro Synergies?

–  Parce qu’on touche à des projets concrets, variés et souvent à la croisée de plusieurs disciplines.

–  Parce qu’on valorise les cerveaux curieux, les questions bien posées et les fichiers bien nommés.

–  Parce que tu seras entouré(e) de professionnel(les) passionné(es), disponibles et toujours prêts à partager leur savoir (ou leur dernière trouvaille techno).

–  Parce qu’on croit qu’un bon environnement de travail, c’est un milieu structuré et encadrant… et des collègues qui se rappellent ton nom dès la première semaine!

Qui sommes-nous?

GCM Enviro Synergies, une filiale de la grande famille GCM, offre une gamme complète de services en environnement et en développement durable afin d’accompagner nos client(es) dans la prochaine phase de leur croissance. Nous nous distinguons par notre expertise technique, notre polyvalence, notre agilité et bien sûr notre sourire! Notre gestion à taille humaine, si appréciée de nos client(es), nous permet de nous donner la flexibilité nécessaire pour répondre aux spécificités du marché.

Principales fonctions :

–  Participer aux travaux d’inventaires, de caractérisation et d’échantillonnage (faune, flore, eau, sol, sédiments) dans le domaine commercial, industriel et minier

–  Supporter les biologistes dans l’élaboration de plans d’inventaires et de caractérisation écologique

–  Préparer, entretenir et faire le suivi de l’inventaire des équipements et du matériel (ex : calibration des sondes multiparamètres, préparation du matériel terrain, nettoyer des équipements au retour des campagnes de caractérisation, etc.)

–  Compiler, organiser et analyser des données issues d’inventaires écologiques, floristiques et fauniques

–  Participer à la rédaction de rapports et d’études environnementales (caractérisation, suivis, etc.)

–  Contribuer aux demandes d’autorisation ou de certificats d’autorisation en lien avec les milieux naturels

–  Appuyer l’équipe dans la cartographie ou la préparation de livrables pour les client(es)

–  Collaborer avec des biologistes et des chargé(es) de projet… sans craindre de poser des questions

Exigences :

–  Étudiant en 2e ou 3e année au baccalauréat en environnement, en biologie ou en écologie (ou tout domaine connexe) ou à la technique en milieu naturel, en bioécologie ou en aménagement cynégétique et halieutique

–  Être ouvert à effectuer des déplacements à l’extérieur dans le cadre de campagnes d’inventaires terrain principalement en Abitibi et dans le Nord-du-Québec

–  Posséder un permis de conduire valide

Atouts :

–  Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

–  Connaissance d’outils de géomatique (QGIS ou ArcGIS)

–  Maîtrise des images GIF pour transmettre ses opinions et ses émotions avec ses collègues

Tu es la personne que nous recherchons si tu as les qualités suivantes :

–  Habileté à communiquer et à travailler en équipe

–  Sens de l’initiative, débrouillardise et polyvalence

–  Bonne forme physique

–  Capacité à s’adapter à un environnement de travail extérieur avec des conditions météorologiques parfois difficiles

–  Bonne gestion du temps et des priorités

–  Bonne capacité de synthèse et de rédaction

Environnement de travail :

–  Environnement de travail dynamique et stimulant

–  Équipe collaboratrice qui s’épaule en tout temps, dans la bonne humeur

–  Bureau de travail à Amos ou à Rouyn-Noranda

 

Stagiaire en traitement des eaux – Projets industriels et miniers

Tu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des projets novateurs et variés où tu devras te dépasser? Tu veux joindre une organisation humaine où les employés sont une force et ont un impact concret? Alors, il y a une place chez GCM Enviro Synergies pour toi!

Nous recherchons un(e) stagiaire en environnement motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s’impliquer, au sein de notre équipe traitement des eaux, dans une variété de projets liés au secteur industriel ou minier. Ici, pas de routine monotone : tu participeras à des mandats concrets qui demandent autant de rigueur que de polyvalence.

Pourquoi se joindre à l’équipe de GCM Enviro Synergies?

–  Parce qu’on touche à des projets concrets, variés et souvent à la croisée de plusieurs disciplines.

–  Parce qu’on valorise les cerveaux curieux, les questions bien posées et les fichiers bien nommés.

–  Parce que tu seras entouré(e) de professionnel(les) passionné(es), disponibles et toujours prêts à partager leur savoir (ou leur dernière trouvaille techno).

–  Parce qu’on croit qu’un bon environnement de travail, c’est un milieu structuré et encadrant… et des collègues qui se rappellent ton nom dès la première semaine!

Qui sommes-nous?

GCM Enviro Synergies, une filiale de la grande famille GCM, offre une gamme complète de services en environnement et en développement durable afin d’accompagner nos client(es) dans la prochaine phase de leur croissance. Nous nous distinguons par notre expertise technique, notre polyvalence, notre agilité, ainsi que par notre approche humaine et collaborative! Notre gestion à taille humaine, si appréciée de nos client(es), nous permet de nous donner la flexibilité nécessaire pour répondre aux spécificités du marché.

Principales fonctions :

–  Compiler, organiser et analyser des données techniques et environnementales.

–  Contribuer à la rédaction de rapports techniques et de demandes d’autorisation environnementale (municipales, provinciales et fédérales).

–  Participer à la préparation de bilans hydriques pour différents procédés industriels.

–  Assister à la conception, à l’optimisation et au suivi de systèmes de traitement des eaux.

–  Effectuer des annotations et vérifications sur des plans techniques (PFD et P&ID)

–  Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions d’équipements et comparer les options.

–  Collaborer avec des spécialistes multidisciplinaires, sans perdre ton sens de l’humour.

 

Exigences :

– Étudiant(e) en 2e ou 3e année au baccalauréat en environnement ou en génie dans une discipline pertinente (procédé, chimique, biotechnologies , génie des eaux, etc.).

Atouts :

–  Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

–  Maîtrise des images GIF pour transmettre ses opinions et ses émotions avec ses collègues

Tu es la personne que nous recherchons si tu as les qualités suivantes :

–  Habileté à communiquer et à travailler en équipe

–  Sens de l’initiative, débrouillardise et polyvalence

–  Bonne gestion du temps et des priorités

–  Bonne capacité de synthèse et de rédaction

Environnement de travail :

–  Environnement de travail dynamique et stimulant

–  Équipe collaboratrice qui s’épaule en tout temps, dans la bonne humeur

 

Agent(e) de projet en environnement

Les agent(e)s auront les tâches et responsabilités suivantes :

Tâches

  • Effectuer des interventions de contrôle des plantes exotiques envahissantes.
  • Réaliser des travaux de terrain en milieux terrestres et aquatiques.
  • Effectuer des observations et des relevés de la faune et de la flore.
  • Prélever des échantillons d’eau et de sédiments.
  • Contribuer à l’étude des milieux humides.
  • Sensibiliser le public à l’environnement.
  • Transformer les données terrain en résultats concrets.
  • Participer à la rédaction de rapports techniques.
  • Soutenir des projets environnementaux réels et utiles.
  • Accomplir diverses tâches liées aux projets

Exigences et compétences

  • Étudiant(e) en environnement, biologie, écologie, géographie ou domaine connexe.
  • Répondre aux critères du programme Emplois d’été Canada :
    • Être âgé(e) de 15 à 30 ans ;
    • Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
  • À l’aise sur le terrain et motivé(e) par le travail extérieur.
  • Bonne forme physique.
  • Intérêt marqué pour la protection des milieux naturels.
  • Autonome, débrouillard(e) et responsable.
  • À l’aise en travail d’équipe.
  • Bonne organisation et gestion du temps.
  • Expérience terrain ou en gestion de projet.
  • Permis de conduire valide.

Conditions de travail

  • Lieu : Pointe-aux-Trembles (Montréal).
  • Horaire : 35 h/semaine, possibilité de fins de semaine.
  • Salaire : 21 $/heure.
  • Déplacements : accès au service d’autopartage Communauto.
  • Durée : 12 à 16 semaines, selon ta disponibilité.
  • Période : début mai à fin août 2026.

Pour postuler

  • Documents requis : CV et lettre de motivation.
  • Date limite : Au plus tard le 20 février 2026.
  • Contact : Elise B. Mercure, directrice générale.
  • Envoi par courriel : info@zipjc.org

Gestionnaire de la Comptabilité et des Opérations

Sommaire du poste

Le ou la gestionnaire de la comptabilité et des opérations veille au bon fonctionnement de l’ensemble des processus financiers et opérationnels de l’organisme. Cela comprend la comptabilité, la budgétisation, la paie et les avantages sociaux, les rapports financiers ainsi que la coordination administrative.
La personne retenue assurera la conformité aux normes comptables, fournira des informations financières précises et soutiendra la direction générale et le conseil d’administration.

Responsabilités principales

Gestion financière et comptabilité
Gérer et superviser les opérations quotidiennes du service de comptabilité.
Tenir à jour les dossiers financiers et fiscaux (comptes clients et fournisseurs, facturation, grand livre, conciliations, paie, etc.).
Préparer les rapports financiers et analyses.
Fournir les budgets d’activités et de projets aux responsables.
Superviser le régime d’assurance collective et les avantages sociaux.
Soutenir les processus de vérification et assurer la conformité aux politiques

Opérations et administration
Améliorer les systèmes et proposer des mesures correctives au besoin.
Organiser et maintenir les systèmes de classement (papier et numérique).
Gérer les contrats d’entretien et de services (entretien ménager, infrastructures, déneigement, etc.).
Assurer le soutien logistique et administratif des événements de l’organisme.
Gérer l’administration du conseil d’administration (préparation des réunions, procès-verbaux, résolutions, assemblée générale annuelle).

Qualifications/Atouts

Diplôme en comptabilité, finances, administration des affaires ou domaine connexe.
3 années d’expérience pertinente (expérience dans un OBNL, un atout).
Excellente connaissance des principes comptables et de la production de rapports financiers.
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, etc.) et de la suite Microsoft Office (notamment Excel).
Excellentes compétences linguistiques dans les deux langues officielles.

Conditions de travail

Congés payés supplémentaires pendant la période de Noël (fermeture complète des bureaux)
Activités de cohésion d’équipe (fête de Noël, séminaires, formations, etc.)
Statut : temps complet – 40 heures par semaine
Assurance collective
Entrée en poste : 2026/02/23
Salaire horaire à partir de 27,67 $

Analyste de l’informatique – Intelligence d’affaires

Contrat d’une durée de 4 ans – Possibilité de renouvellement

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la directrice au support et à l’entretien des systèmes d’information et cheffe de la sécurité de l’information organisationnelle du Centre de services communs de l’Université du Québec, la personne recherchée se joindra à l’équipe TI spécialisée en intelligence d’affaires. La personne titulaire de l’emploi participe à l’entretien et à la maintenance des solutions d’intelligence d’affaires et assure un soutien à la clientèle. Elle contribue aussi aux projets en intelligence d’affaires, notamment à l’évolution et la modernisation de l’entrepôt de données, ainsi qu’aux outils d’automatisation et de diffusion de données.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 
Cette personne :

  • Participe aux projets de modernisation de l’entrepôt de données et des outils d’automatisation et de diffusion des données.
  • Analyse, développe et implante des solutions en intelligence d’affaires touchant divers domaines d’affaires tels la recherche, les ressources humaines, la rémunération, l’enseignement, les finances, etc.
  • Collabore avec les pilotes, analystes de données et agents de recherche afin de répondre aux besoins analytiques et stratégiques des établissements du réseau de l’Université du Québec.
  • Modélise et implémente des structures de données performantes.
  • Conçoit, développe, déploie et documente les solutions (ETL, sources de données, base de données, infrastructure, etc.).
  • Élabore des stratégies d’essais et conçoit des cas d’essais; réalise des essais de niveaux unitaires et fonctionnels.
  • Veille à la sécurité, l’intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données en continu.
  • Participe au maintien et à l’évolution des normes, processus, bonnes pratiques et gouvernance des données.
  • Participe à l’entretien, à l’évolution et au support de systèmes connexes sous la responsabilité de l’équipe.
  • Maintient à jour ses connaissances sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies rattachées à son domaine d’activités.
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.
  • Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant cette fonction. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Baccalauréat en informatique, en intelligence d’affaires ou dans toute autre discipline appropriée.

Expérience : Cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente.

Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.

Anglais : Connaissance de l’anglais écrit, principalement pour la consultation des documents de référence

Compétences recherchées :

  • Professionnalisme, rigueur, bonne organisation du travail et esprit de synthèse;
  • Excellent sens de l’analyse et de bonnes aptitudes pour comprendre les besoins d’affaires;
  • Capacité à travailler dans une équipe agile avec des gens d’expertise diversifiée;
  • Autonomie et bonne capacité d’apprentissage;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Facilité à établir des relations interpersonnelles de qualité;
  • Capacité à tirer profit de l’intelligence artificielle.

Connaissances informatiques :

  • Connaissance dans l’élaboration d’architecture (données, organique) en intelligence d’affaires (EDW, StarSchema, Snowflake, DataLake, etc.);
  • Connaissance des méthodologies d’entrepôt de données et des flux ETL;
  • Connaissance de suites d’outils BI tels Microsoft Power Platform (Power BI, Fabric, etc.);
  • Expérience de développement dans une base de données Oracle (SQL, PL/SQL);
  • Capacité à écrire des requêtes complexes, optimisées et performantes.

Sera considéré comme un atout :

  • Expérience dans la suite d’outils Tableau Software (Desktop, Prep, Server);
  • Expérience de développement dans les technologies Java EE (JasperReport, Spring, Hibernate/JPA, Tomcat, Services Web Rest, etc.);
  • Connaissance des Data Pipelines, DataOps, DevOps (Jenkins, GitLab Ci/CD);
  • Connaissance des infrastructures Windows et Unix (Scripts Bash, Powershell).

Chargé(e) de projets en environnement

Nature de la fonction
Au sein d’une équipe jeune et dynamique et en collaboration avec d’autres chargés de projets et la direction, le chargé de projet accompagnera l’équipe en place avec les activités en cours. Il aura également comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi de nouveaux projets en environnement, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation. L’organisme étant en pleine croissance, le chargé de projets pourrait être appelé à accompagner la direction dans diverses tâches administratives, comme la planification, la représentation et le financement.

Description des tâches
• Appuyer l’équipe dans le mandat du plan directeur de l’eau;
• Développer, financer et coordonner de nouveaux projets en environnement;
• Participer aux autres projets de l’organisme;
• Accompagner la direction dans le développement de l’organisme;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences requises pour le poste
• Formation universitaire et/ou une expérience professionnelle liée à l’emploi;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral);
• Bonnes capacités pour synthétiser et rédiger des documents;
• Expérience dans la gestion de projets et/ou dans la gestion intégrée de l’eau (un atout);
• Être familier avec les logiciels usuels (Suite Office);
• Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur le territoire régulièrement;
• Résider ou avoir l’intention de s’établir dans la MRC de la Haute-Côte-Nord.

Profil recherché
• Entregents et bonne capacité à tisser des liens;
• Autonomie, polyvalence et dynamisme;

• Aimer travailler à l’extérieur et sur l’eau;
• Aimer travailler en équipe.

Condition de travail
• 35 h/semaine (de jour, occasionnellement de soir ou les fins de semaine);
• Poste permanent (suivant une période de probation);
• Salaire entre 23,81$/h et 35,24$/h (échelon de départ calculé selon l’expérience et le niveau d’étude, augmentation annuelle par la suite), assurances collectives, REER avec cotisation de l’employeur, fériées supplémentaires en fin d’année, journées personnelles;
• Lieu de l’emploi : Région de la Haute-Côte-Nord (bureau aux Escoumins), déplacements occasionnels, télétravail occasionnel possible;
• Entrée en fonction en mars.

Pour postuler
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de : M. Bruno Proulx (direction@obvhautecotenord.org), directeur général, avant le 15 février 2026.
À noter que l’Organisme ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue. Les entrevues se feront au fur et à mesure que les candidatures seront reçues. Le poste pourrait être pourvu avant la fin des mises en candidatures. La forme masculine est utilisée ici à seule fin d’alléger le texte.

CSD-É2026-SER-002 – Stagiaire en génie mécanique

Supporter l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des mandats mécanique des projets sous sa gouverne. Le stagiaire peut être appelé à travailler autant sur des projets au site ou en bureau dans des usines en opération ou sur des projets en court de construction.

  • Garder leur superviseur au courant des tâches en cours et des travaux au chantier;
  • Apprendre à gérer les travaux de construction en électricité et instrumentation;
  • Apprendre comment les contrats sont montés relation entrepreneur/client ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs ;
  • Apprendre à comprendre les documents et les dessins techniques;
  • Apprendre à résoudre les problèmes à l’aide des documents et des processus d’ingénierie;
  • Aider l’ingénieur résident et l’ingénieur responsable avec le processus CGN pour suivre les changements sur le terrain;
  • Aider au contrôle de la qualité des travaux de construction;
  • Apprendre le lien entre l’ordonnancement et la coordination entre les disciplines et au sein de celles-ci;
  • Apprendre à tenir compte des coûts de construction;
  • Aider ou préparer des dessins tel que construit.

CONDITIONS ET BÉNÉFICES :

  • Stage de quatre (4) mois avec possibilité de prolongation;
  • Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 – 4/3;
  • Logements offerts pour les stagiaires provenant de l’extérieur de la région;
  • Prime de déplacement allant jusqu’à 32.30$/semaine;
  • Équipement de protection individuelle (EPI) fourni;
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) sera donnée si nécessaire;
  • Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.

EXIGENCES :

  • Être étudiant universitaire en génie mécanique, 2e, 3e ou 4e année;
  • Être une personne aimant le travail d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite en français;
  • Capacité de communiquer en anglais;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Confidentialité.

CSD-É2026-SER-003 – Stagiaire en génie civil

Supporter l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des mandats civil des projets sous sa gouverne. Le stagiaire peut être appelé à travailler autant sur des projets au site ou en bureau dans des usines en opération ou sur des projets en court de construction.

  • Garder leur superviseur au courant des tâches en cours et des travaux au chantier;
  • Apprendre à gérer les travaux de construction en électricité et instrumentation;
  • Apprendre comment les contrats sont montés relation entrepreneur/client ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs ;
  • Apprendre à comprendre les documents et les dessins techniques;
  • Apprendre à résoudre les problèmes à l’aide des documents et des processus d’ingénierie;
  • Aider l’ingénieur résident et l’ingénieur responsable avec le processus CGN pour suivre les changements sur le terrain;
  • Aider au contrôle de la qualité des travaux de construction;
  • Apprendre le lien entre l’ordonnancement et la coordination entre les disciplines et au sein de celles-ci;
  • Apprendre à tenir compte des coûts de construction;
  • Aider ou préparer des dessins tel que construit.

CONDITIONS ET BÉNÉFICES :

  • Stage de quatre (4) mois avec possibilité de prolongation;
  • Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 – 4/3;
  • Logements offerts pour les stagiaires provenant de l’extérieur de la région;
  • Prime de déplacement allant jusqu’à 32.30$/semaine;
  • Équipement de protection individuelle (EPI) fourni;
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) sera donnée si nécessaire;
  • Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.

EXIGENCES :

  • Être étudiant universitaire en génie civil, 2e, 3e ou 4e année;
  • Être une personne aimant le travail d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite en français;
  • Capacité de communiquer en anglais;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Confidentialité.

Agente, agent de gestion financière

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l’avenir avec nous !
L’emploi d’agente ou agent de gestion financière comporte plus spécifiquement la participation à la réalisation des activités financières du centre de services scolaire, l’assistance au personnel d’encadrement des unités administratives et, en matière de gestion financière, la supervision et la coordination des tâches d’une équipe de travail.

Au secteur de la gestion financière, l’agent ou l’agente de gestion financière analyse les besoins, évalue, et applique les techniques professionnelles et l’expertise relative aux opérations comptables, dans le but d’améliorer le fonctionnement de la gestion financière.

L’emploi comporte principalement la responsabilité des activités reliées à la gestion financière, à la gestion des systèmes financiers et aux contrôles internes des procédures financières.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.

Nos avantages
Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours/ semaine (projet pilote);
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Régime d’assurance collective;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
Formation continue et développement professionnel offert;
Programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine;
Stationnement gratuit et borne électrique;
Proximité de la station de métro Côte-Vertu;
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
Assure une approche axée sur les résultats et une excellente collaboration avec les autres services et directions;
S’assure d’une comptabilisation adéquate des immobilisations; elle ou il est le gardien du registre des immobilisations;
Vérifie régulièrement les imputations comptables en conformité avec les normes comptables et en fonction des règles ministérielles;
Collabore à la préparation et la production des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour le ministère.
Analyse et prépare les dossiers de vérification pour les auditeurs externes;
Participe à l’élaboration et à l’analyse des processus administratifs afin d’en améliorer l’efficacité;
Participe à l’élaboration et à l’analyse des contrôles internes afin d’en améliorer l’efficacité;
Planifie, réparti, coordonne et exerce une supervision fonctionnelle sur les opérations comptables et financières qui lui seront assignées;
Propose, conçoit et révise des processus et des procédures de travail dans un environnement en constante transformation et dans une optique d’harmonisation et d’efficience;
Effectue toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences recherchées
Baccalauréat en administration des affaires ou sciences comptables;
Titre comptable reconnu de CPA (un atout);
Six (6) années d’expériences pertinentes;
Excellente maîtrise des normes comptables publiques, des PCGR et des lois fiscales;
Très bonne connaissance de Microsoft Office; maîtrise de Dofin (atout);
Solides habiletés en communication, service à la clientèle et relations interpersonnelles;
Forte capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification;
Autonomie, rigueur, polyvalence et bonne capacité d’adaptation;
Aisance avec les systèmes informatiques;
Capacité à travailler en équipe, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Langues
Français parlé – Élevé – Exigence
Français écrit – Élevé – Exigence

CSD-É2026-SER-001 – Stagiaire en génie électrique

Supporter l’équipe d’ingénierie dans la réalisation des mandats électrique des projets sous sa gouverne. Le stagiaire peut être appelé à travailler autant sur des projets au site ou en bureau dans des usines en opération ou sur des projets en court de construction.

  • Garder leur superviseur au courant des tâches en cours et des travaux au chantier;
  • Apprendre à gérer les travaux de construction en électricité et instrumentation;
  • Apprendre comment les contrats sont montés relation entrepreneur/client ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les entrepreneurs ;
  • Apprendre à comprendre les documents et les dessins techniques;
  • Apprendre à résoudre les problèmes à l’aide des documents et des processus d’ingénierie;
  • Aider l’ingénieur résident et l’ingénieur responsable avec le processus CGN pour suivre les changements sur le terrain;
  • Aider au contrôle de la qualité des travaux de construction;
  • Apprendre le lien entre l’ordonnancement et la coordination entre les disciplines et au sein de celles-ci;
  • Apprendre à tenir compte des coûts de construction;
  • Aider ou préparer des dessins tel que construit.

CONDITIONS ET BÉNÉFICES :

  • Stage de quatre (4) mois avec possibilité de prolongation;
  • Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 – 4/3;
  • Logements offerts pour les stagiaires provenant de l’extérieur de la région;
  • Prime de déplacement allant jusqu’à 32.30$/semaine;
  • Équipement de protection individuelle (EPI) fourni;
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) sera donnée si nécessaire;
  • Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.

EXIGENCES :

  • Être étudiant universitaire en génie électrique, 2e, 3e ou 4e année;
  • Être une personne aimant le travail d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite en français;
  • Capacité de communiquer en anglais;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Confidentialité.
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