Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Analyste spécialisé(e) en informatique – Développement applicatif
Effectuer la coordination, la gestion de projets, la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles touchant plusieurs secteurs du centre de services scolaire. Agir à titre d’expert(e) dans son domaine de spécialisation, notamment dans la gestion des systèmes d’information, l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité de l’information dans le respect des politiques et règlements en vigueur.
Plus spécifiquement:
- Assurer la prise en charge des demandes d’évaluation de programmes et de projets complexes qui lui sont assignées.
- Rencontrer les intervenantes et intervenants concernés, analyser leurs besoins et les conseiller relativement aux solutions technologiques disponibles et aux coûts associés, si requis.
- Assister, au besoin, les services quant à la préparation des demandes.
- Effectuer, selon les orientations établies, les analyses préliminaires et détaillées des demandes.
- Ajouter les compléments d’information permettant de positionner la demande.
- Conceptualiser le besoin d’affaires et modéliser le processus, si requis.
- Rétroagir avec les domaines d’affaires en suivi d’avancement du traitement des demandes.
- Identifier les besoins prévisionnels afin de maintenir la capacité de développement du réseau informatique et des services. Assurer le maintien et l’amélioration des ressources informationnelles.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du portefeuille de projets en ressources informationnelles, incluant des essais et des preuves de concept au besoin pour le secteur du développement applicatif.
- Participer à l’évaluation des besoins en ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires.
- S’assurer du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de changements à des intégrations existantes.
- Élaborer un plan de travail et assurer le suivi de l’exécution des travaux en collaboration avec les parties prenantes.
- Effectuer la mise à jour des différents plans de travail du projet selon l’avancement des travaux, les enjeux du projet ainsi que les suivis pouvant interférer avec les objectifs du projet.
- Assurer l’administration, le déploiement, le contrôle, l’ordonnancement des tâches du projet, la surveillance, l’optimisation, la sécurité et la mise à niveau de systèmes complexes.
- Assurer une vigie ainsi qu’une veille technologique notamment afin d’améliorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités et services.
- Concevoir et élaborer la documentation requise permettant d’assurer l’exploitation des ressources informationnelles par le centre de services scolaire. Participer à la rédaction du bilan de fin de projet et coordonner la formation aux utilisateurs, et ce, en lien avec les projets de développements applicatifs.
- Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel d’encadrement en donnant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles. Fournir des avis lors de l’évaluation ou lors d’études pour des travaux d’évolution des ressources informationnelles utilisées ou à acquérir par le centre de services scolaire.
- Participer à l’élaboration ou effectuer la mise à jour des procédures respectant les différentes normes.
- Coordonner le travail d’une équipe d’analystes en informatique, de techniciens en informatique et d’opérateurs en informatique pour la réalisation de ses mandats.
- Travailler en étroite collaboration avec diverses intervenantes et divers intervenants internes ou externes.
Vos conditions
- Poste régulier à 35 heures par semaine;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Possibilité d’effectuer jusqu’à deux jours en télétravail par semaine;
- Lieu de travail: 100-945, avenue Wolfe à Québec
- Salaire de 30,71 $ à 56,34 $ de l’heure selon l’expérience et la scolarité;
- Entrée en fonction en août 2025.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
- Accès à une salle d’entraînement;
- Stationnement disponible et à peu de frais;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Accès à la télémédecine;
- Formation et développement des compétences offerts.
Votre profil
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en informatique ou en génie informatique;
- Certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles;
- Détenir 5 années d’expérience pertinente;
- Grande capacité d’analyse, de rédaction et d’esprit de synthèse;
- Grand sens de la planification et habileté en gestion de projet;
- Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets de développement informatique autant avec l’équipe de développement que les pilotes de système;
- Démontrer de l’intérêt pour les nouvelles tendances en technologie dont l’IAG et l’infonuagique.
Compétences technologiques:
- Connaissance approfondie de la programmation informatique et de la sécurité applicative.
- Connaissance des plateformes de gestion de contenu WEB (WordPress, PHP).
- Connaissance de l’environnement de développement Microsoft.Net.
- Connaissance des bases de données (SQL et MySQL).
- Connaissance des services applicatifs en infonuagique (un atout).
- Connaissance de la plateforme Power Platform de Microsoft (un atout).
- Connaissance de la méthode Agile (Scrum, Kanban) (un atout).
Coordonnateur trafic-import
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) trafic-import afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie assistera les clients dans l’acheminement de leurs marchandises jusqu’à leur entreprise et contribuera à développer des solutions de transport pour les importateurs.
Plus précisément, elle aura le mandat de :
- Proposer à la clientèle des services de transport international appropriés à leurs besoins et préparer les soumissions
- Effectuer quotidiennement le suivi des commandes des clients à l’importation
- Choisir les transporteurs et compléter les instructions de livraison
- Faire les demandes de réservations maritimes et aériennes auprès de notre réseau d’agents
- Dédouaner des marchandises arrivant au Canada en étroite collaboration avec les divers intervenants impliqués
- Préparer la facturation
- Toutes autres tâches connexes.
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme AEC ou DEC en Logistique de transport ou Commerce international
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Anglais intermédiaire-avancé
- Diplôme CIFFA (un atout)
- Connaissance du système harmonisé (Code SH) et des Incoterms
- Maitrise de la suite Office
- Bonne connaissance de la géographie internationale
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Facilité d’adaptation à un environnement changeant (réglementaire)
- Approche axée sur le service client grâce à de fortes aptitudes en communication orale et écrite
- Débrouillardise, curiosité et proactivité sont des atouts importants
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Coordonnateur à l’exportation
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à l’exportation afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie participera à la création de stratégie d’exportation et conseillera nos clients dans le développement de leur commerce international.
Plus précisément, elle aura le mandat de :
- Analyser toute demande de service et en assurer le suivi
- Déterminer et proposer le meilleur scénario logistique afin de minimiser les coûts et optimiser les temps de transit.
- Créer les soumissions des exportations
- Créer les documents requis aux exportations internationales
- Effectuer l’inscription des documents nécessaires à l’exportation Nord-Américaine et assurer la conformité aux lois, règlements et exigences des autres agences du gouvernement en vigueur
- Recueillir directement des clients ou des fournisseurs toute information manquante relative aux exportations
- Coordonner les expéditions et communiquer avec les intervenants afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
- Gérer la facturation des dossiers
- Maintenir les dossiers et profils des clients à jour
- Toutes autres tâches connexes
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme AEC ou DEC en Logistique de transport ou Commerce international
- Expérience dans un poste similaire chez un courtier – transitaire ou chez un exportateur (un aout)
- Anglais intermédiaire-avancé
- Connaissance du système harmonisé (HS Code) et des Incoterms
- Maitrise de la suite Office
- Bonne connaissance de la géographie internationale
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Facilité d’adaptation à un environnement changeant (réglementaire)
- Approche axée sur le service client grâce à de fortes aptitudes en communication orale et écrite
- Débrouillardise, curiosité et proactivité sont des atouts importants
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Technicien comptable
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien comptable afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie sera responsable de différentes étapes du cycle comptable, en majorité des tâches en lien avec la facturation et ses divers suivis. Plus précisément, elle pourra assurer le suivi des volets suivants :
- Payables
- Facturation clients et fournisseurs
- Création des fournisseurs dans le système de la banque
- Paiement des fournisseurs
- Suivis requis auprès des fournisseurs
- Vérification de l’envoi automatique des factures dans le système
- Transmission des factures aux bons départements internes
- Conciliation bancaire
- Participation à l’élaboration des états financiers mensuels
- Rapports et remises TPS-TVQ
- Réponse aux demandes des clients et des fournisseurs
- Classement
- Toutes autres tâches connexes
La personne retenue sera également appelée à remplacer ses collègues lors des périodes de vacances. En conséquence, elle pourrait aussi réaliser des tâches en lien avec les comptes à recevoir (encaissements, demandes d’approbation de crédit, attribution des limites de crédit, envoi des états de compte et recouvrement par exemple).
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme DEC en comptabilité, finances ou administration ou expérience équivalente
- 5 ans d’expérience en lien avec le cycle comptable complet
- Anglais intermédiaire
- Maitrise de la suite Office (particulièrement Excel)
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Approche axée sur le service client
- Respect des échéanciers
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Analyste finances et administration – Profil projet
Date limite pour postuler : 31 aout 2025
Date d’entrée en fonction : À déterminer
SECTEUR : Services de soutien aux opérations
SALAIRE : Entre 48 216 $ et 91 413 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $ si basé aux Îles-de-la-Madeleine
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
La personne titulaire du poste exécute, prend en charge et coordonne les opérations relatives à la gestion financière des projets, autant opérationnels qu’administratifs, de l’organisation. Elle s’assure de l’application des politiques et des procédures financières et administratives par l’ensemble des équipes de l’organisation, de même que les règles spécifiques aux bailleurs de fonds, dans le cadre de la réalisation des projets. Elle soutient les membres du personnel dédiés à la réalisation des projets dans le volet financier de leurs tâches.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Organisation, gestion et contrôle budgétaire :
Accompagner les chargés de projet et autres responsables de projets dans le suivi du processus budgétaire de chacun des projets;
Participer au développement de logiciels adaptés au suivi budgétaire;
S’assurer du respect des politiques, procédures internes, du respect des orientations stratégiques de l’organisation;
Gestion des revenus d’activités :
Contrôler mensuellement les transactions financières inscrites au système comptable par les différents usagers;
Coordination administrative de l’organisation :
Siéger aux différents comités lui étant attribués;
Développer des outils de gestion et les actualiser;
Autres tâches :
Assurer la comptabilisation des revenus et dépenses ainsi que produire les rapports financiers et de reddition de comptes demandés par les partenaires financiers;
Gérer la facturation.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;
Un minimum de deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont la gestion financière de projets;
Expérience dans la prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à des cadres supérieurs (un atout);
Connaissances en administration et en comptabilité;
Excellente connaissance des principes et des mécanismes de la gestion budgétaire;
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et des outils de gestion financière.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales
cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre site web :
https://merinov.ca/emplois/analyste-projet/
Contrôleur financier
Devenez notre contrôleur financier / Culture de l’organisation
Le Groupe Simpson, concessionnaire GM, se démarque par son approche personnalisée, sa capacité à répondre aux besoins de sa clientèle et son expérience dans le domaine de la vente automobile neuve et d’occasion.
Sous la supervision de la direction générale, le contrôleur financier collaborera étroitement avec celle-ci pour gérer les opérations courantes de son département, tout en apportant un soutien à la direction pour assurer le bon déroulement des activités de l’organisation.
Principales tâches et responsabilités
Volet comptabilité :
• Encadrer, superviser et soutenir l’équipe comptable;
• Superviser les opérations quotidiennes, effectuer les écritures nécessaires et assurer la conformité;
• Effectuer les conciliations bancaires, balancer le grand livre et les financements;
• Effectuer les fermetures de mois, les fins d’années (multientreprises), participer à l’audit et coordonner les inventaires;
• Produire les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions;
• Évaluer la situation financière et produire régulièrement des rapports financiers et des rapports d’exploitation (performance, statistique, ou autre) selon les demandes administratives;
• Entretenir des liens étroits avec les établissements financiers (marge de crédit, gestion des fonds, compagnies de financement);
• Superviser le flux de trésorerie, suivre et approuver les dépenses et superviser les comptes à recevoir;
• Suivre les projets spéciaux, participer au développement stratégique des entreprises et participer aux comités de direction;
• Travailler constamment à améliorer la justesse des données, mettre des contrôles en place et valider les processus;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance selon les besoins administratifs;
• Produire les rapports de taxes gouvernementales.
Volet ressources humaines et administratif :
• Effectuer le processus de paie, gérer et soumettre les remises gouvernementales exigées, s’occuper de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
• Négocier et encadrer les divers contrats établis avec les fournisseurs;
• Évaluer tout renouvellement d’assurance (assurance groupe, assurance des bâtiments ou de l’inventaire, etc.);
• Gérer les politiques de rémunération et s’assurer qu’elles rencontrent les exigences de la Loi sur l’équité salariale et gérer les programmes d’avantages sociaux à l’intention des employés;
• Préparer tous les documents requis afin de satisfaire aux exigences de la Loi sur la formation et le développement de la main-d’œuvre (loi du 1%);
• Être responsable des systèmes informatiques, des logiciels et des systèmes de sécurité en conformité avec la loi 25;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle
Formation
• Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires;
• Titre professionnel comptable CPA, un atout.
Expérience
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel.
Profil de compétences
• Excellente maitrise d’Excel;
• Bonne compétence en informatique;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, être orienté vers les résultats et le travail d’équipe;
• Excellente capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, avoir un sens de l’organisation hors pair et une excellente capacité d’adaptation.
Raisons de se joindre à Groupe Simpson
• Joindre le plus grand groupe automobile de la région de Gaspé;
• Joindre une équipe stable et professionnelle qui jouit d’une réputation positive dans son marché;
• Travailler dans un milieu de proximité avec une clientèle fidélisée;
• Possibilité d’avancement et d’entrepreneuriat (actionnariat);
• Le concessionnaire jouit d’une bonne réputation dans la région.
Comptable analyste
Le poste de comptable analyste
Dans ce rôle, tu participeras activement à la préparation du budget annuel, aux prévisions financières ainsi qu’à la publication mensuelle des états financiers destinés aux gestionnaires et partenaires d’Aluminerie Alouette, et ce, sous la supervision de la contrôleuse des services financiers. Tu seras également responsable de l’analyse et du suivi de divers comptes, en plus de contribuer à l’amélioration continue de nos outils financiers et de collaborer aux audits internes et externes.
Tes principales missions :
- Collaborer avec les gestionnaires pour la préparation des prévisions annuelles et des budgets;
- Effectuer l’analyse des comptes, les fermetures comptables mensuelles et la publication des résultats financiers;
- Soutenir les audits externes et les vérifications gouvernementales en fournissant l’information requise;
- Assurer le suivi financier des projets de dépenses en capital et réaliser les analyses associées.;
- Contribuer à l’amélioration continue des systèmes financiers et informatiques;
- Participer à la gestion du fonds de roulement, de la trésorerie et des actifs de l’entreprise;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions comptables et financières.
Exigences pour le poste:
- Détenir un baccalauréat en administrations des affaires, option comptabilité ou finance;
- Posséder une expérience pertinente de cinq (5) ans dans un poste similaire suivant l’obtention d’un titre comptable;
- Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et aisance avec les autres outils de la suite Office;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Atouts :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec SAP ou tout autre système ERP;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Qualités professionnelles recherchées :
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à interpréter des données complexes;
- Rigueur, souci du détail et haut niveau de précision dans l’exécution des tâches;
- Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement structuré;
- Jugement professionnel, autonomie et sens des responsabilités;
- Habiletés relationnelles et esprit d’équipe, combinés à une communication claire et efficace;
- Esprit d’initiative, ouverture au changement et engagement envers l’amélioration continue;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
Ce que nous avons à t’offrir :
- Soutien à l’équilibre vie professionnelle et personnelle : Tu auras la possibilité de cumuler des heures, t’offrant ainsi une plus grande flexibilité.
- Salaire et avantages sociaux hautement concurrentiels : Profite des meilleures conditions de l’industrie et d’une gamme complète d’assurances qui te permet d’accéder à des soins de qualité, dont des professionnels de la santé au sein même de notre organisation.
- Culture d’entreprise forte, dans un environnement familial : Rejoins un véritable milieu de vie, qui grouille d’activités familiales, tournois sportifs, et bien plus encore! Travailler chez Alouette, c’est intégrer une équipe tissée serrée.
Pour découvrir l’ensemble des avantages, rends-toi sur www.vivrealouette.com/avantages/
Agent(e) correctionnel(le) I
Salaire: 77 510 $ à 97 266 $
Location: Abbotsford (Colombie-Britannique); Agassiz (Colombie-Britannique); Bath (Ontario); Campbellford (Ontario); Donnacona (Québec); Dorchester (Nouveau Brunswick); Drumheller (Alberta); Edmonton (Alberta); Grande Cache (Alberta); Gravenhurst (Ontario); Innisfail (Alberta); Kingston (Ontario); Mission (Colombie-Britannique); Prince Albert (Saskatchewan); Renous (Nouveau Brunswick); Saskatoon (Saskatchewan); Springhill (Nouvelle-Écosse); Stony Mountain (Manitoba); Winnipeg (Manitoba).
Pour obtenir plus de renseignements sur l’organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada Renseignez-vous sur le processus d’embauche du SCC
Date limite : 23 septembre 2025 – 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l’étranger.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s I (CX-01) sont essentiel(le)s à la réalisation de la mission du Service correctionnel du Canada (SCC) qui est d’améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s assurent la sécurité des pénitenciers fédéraux. Ils/elles:
· maintiennent la sûreté et la sécurité des établissements fédérales
· supervisent et interagissent avec les délinquants
· surveillent les indicateurs de risque pour la sécurité des personnes et de l’établissement
· mettent en oeuvre des mesures de sécurité lorsque cela est nécessaire
Les activités des établissements du SCC sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Les Agent(e)s correctionnel(le)s doivent pouvoir travailler par quart, horaires variables, fins de semaine et jours fériés. Ils (elles) peuvent être tenu(e)s de faire des heures supplémentaires.
Fonctions
En tant qu’agent(e) correctionnel(le) I, vous :
· effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus
· superviserez les déplacements des détenus et escorterez ces derniers, tant à l’intérieur de l’établissement et de la communauté
· procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs
effectuerez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches
· vérifierez l’équipement de sécurité
· remplirez un registre quotidien
· soumettrez des rapports
· donnerez de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement
· résoudre un conflit
· nouez des relations professionnelles
· travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire
Poser votre candidature : https://csc-scc.hiringplatform.ca/processes/3d2e359a-69fd-46e8-ae58-cd723d4eb2f1?locale=fr_CA
Agent(e) correctionnel(le) I – Établissement Port-Cartier – Processus Accéléré
Salaire: 77 510 $ à 97 266 $
Location: Port-Cartier, QC
Pour obtenir plus de renseignements sur l’organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada Renseignez-vous sur le processus d’embauche du SCC
Date limite : 23 septembre 2025 – 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant dans un rayon de 800 km de Port-Cartier (Québec), dont leur code postal débute par la lettre G, H ou J.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s I (CX-01) sont essentiel(le)s à la réalisation de la mission du Service correctionnel du Canada (SCC) qui est d’améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s assurent la sécurité des pénitenciers fédéraux. Ils/elles:
· maintiennent la sûreté et la sécurité des établissements fédérales
· supervisent et interagissent avec les délinquants
· surveillent les indicateurs de risque pour la sécurité des personnes et de l’établissement
· mettent en oeuvre des mesures de sécurité lorsque cela est nécessaire
Les activités des établissements du SCC sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Les Agent(e)s correctionnel(le)s doivent pouvoir travailler par quart, horaires variables, fins de semaine et jours fériés. Ils (elles) peuvent être tenu(e)s de faire des heures supplémentaires.
Fonctions
En tant qu’agent(e) correctionnel(le) I, vous :
· effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus
· superviserez les déplacements des détenus et escorterez ces derniers, tant à l’intérieur de l’établissement et de la communauté
· procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs
effectuerez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches
· vérifierez l’équipement de sécurité
· remplirez un registre quotidien
· soumettrez des rapports
· donnerez de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement
· résoudre un conflit
· nouez des relations professionnelles
· travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire
Poser votre candidature : https://csc-scc.hiringplatform.ca/processes/102cc7de-a882-4b2c-a997-e35f9fadd183?locale=fr_CA
Intervenant(e) de première ligne/Kimisinaw: Agent(e) correctionnel(le) II
Salaire : 82 122 $ à $103 079 $
Location: Abbotsford (Colombie-Britannique), Edmonton (Alberta), Maple Creek (Saskatchewan), Kitchener (Ontario), Joliette (Québec), Truro (Nouvelle-Écosse)
Date limite : 23 septembre 2025 – 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l’étranger.
Les intervenants de première ligne/kimisinaw sont les premiers points de contact pour les délinquantes et jouent un rôle vital au sein des établissements pour femmes. Leur rôle est double : ils accomplissent des fonctions tant liées à la sécurité et qu’à la gestion des cas. En plus d’assurer la sécurité de l’établissement grâce à l’application de mesures de sécurité actives et passives solides, ils aident les délinquantes à atteindre les objectifs de leur Plan correctionnel et, ce faisant, à réussir leur réinsertion sociale.
Ils font partie d’une équipe interdisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en comportement, d’agents de libération conditionnelle et d’autres intervenants. Ils contribuent à l’élaboration du Plan correctionnel de chacune des délinquantes et encouragent celles-ci à participer à des programmes de réinsertion sociale et de guérison.
Fonctions
À titre d’intervenant ou intervenante de première ligne/kimisinaw, vous devrez :
gérer les cas des délinquantes dont vous avez la charge, ce qui englobe la production de documents et de rapports de gestion des cas;
aider les délinquantes à acquérir des stratégies de maîtrise de soi et les encourager à adopter un comportement prosocial en étant un modèle positif;
effectuer des escortes;
effectuer des rondes régulièrement et le dénombrement des délinquantes;
procéder à la fouille de cellules, de délinquantes, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs;
donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.
Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.
Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel
poser votre candidature : https://csc-scc.hiringplatform.ca/processes/d9c0654c-a2f9-4dde-a950-9fcd88684f42?locale=fr_CA