Temps plein – Page 64 – UQAR Emplois et Stages

Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

Ingénieur robotique

En tant que Responsable technique au sein de l’équipe d’Automatech Robotik, tu seras responsable de l’aspect technique des projets robotiques. Tu participeras à la conception préliminaire et tu réaliseras la conception détaillée dans ton champ d’expertise, la configuration des systèmes électriques, programmer les automates et les robots.

· Agir comme responsable technique des projets robotique en appui au chargé du projet.

· Identifier les risques et les incertitudes technologiques et les éliminer;

· Réviser techniquement le travail de ses collègues qui font des tâches dans son domaine d’expertise.

· Participer à la conception préliminaire mécanique et/ou contrôle selon le devis;

· Faire la conception détaillée et la mise en route des systèmes reliés aux cellules robotiques selon le devis;

· Participer à l’installation électrique et mécanique chez AutomaTech Robotik.

· Configurer les robots industriels et participer à leur intégration;

· Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;

· Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet.

Responsable en sécurité de l’information

Le Bureau de la sécurité de l’information, qui relève du Secrétariat général, joue un rôle de coordination en matière de sécurité de l’information institutionnelle. Il établit le cadre de gouvernance institutionnel en la matière, participe à des comités et des équipes de travail, effectue du service-conseil et des analyses de risques, gère des projets liés au rehaussement de la sécurité, est impliqué dans la prévention et la gestion d’incidents, et s’assure de la conformité et de l’évolution des pratiques de sécurité de l’Université avec le cadre légal et réglementaire en vigueur.

Votre rôle

La personne responsable en sécurité de l’information (RSI) analyse, développe des stratégies, des processus et des contrôles appliqués à la sécurité de l’information (SI), ainsi que la documentation afférente, dans une perspective de gestion du risque et d’atteinte des objectifs d’affaires de l’Université. La personne rattachée au poste voit à l’organisation, au fonctionnement, au contrôle administratif et aux structures de communication en vue d’une utilisation efficiente des ressources et de l’atteinte des objectifs de sécurité visés.

De manière spécifique, cette personne contribue à la mise en œuvre de la stratégie de SI de l’UQAT. Elle participe à l’évaluation de la sécurité des systèmes d’information, maintient une veille continue sur les risques, menaces et vulnérabilités auxquels l’UQAT est exposée et coordonne la gestion des incidents SI.

En plus d’assurer un rôle-conseil en SI, elle participe à certaines activités de conformité relatives aux redditions de comptes et aux exercices d’évaluation des risques organisationnels.

Vos responsabilités

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie en SI ainsi qu’à l’établissement et au maintien du cadre de sécurité de l’information de l’Université; notamment la définition des politiques, directives, règles et procédures en matière de SI en s’appuyant sur les cadres normatifs;
Soutenir la définition du programme organisationnel de sensibilisation à la SI et la mise en œuvre des activités identifiées dans celle-ci;
Élaborer, coordonner et piloter les projets liés au rehaussement ou à la mise à niveau des pratiques en SI;
Agir en tant que personne coordonnatrice organisationnelle en mesure de sécurité de l’information (COMSI). Élaborer, coordonner et piloter les fonctions de veille et d’identification des menaces, ainsi que de la gestion des incidents;
Participer aux appels d’offres en SI et coordonner les tests de vulnérabilité/intrusion, les audits de sécurité de l’information et assurer les suivis à réaliser auprès des équipes;
Représenter l’Université en participant à des comités, groupes de veille et groupes de travail en lien avec son secteur d’activité et siéger sur des comités internes;
Communiquer les informations pertinentes relatives à la SI aux collaborateurs internes, instances et comités impliqués. Rédiger différents rapports de synthèse, plan d’action, d’analyse et des documents de suivis et de formations;
Planifier, coordonner et participer aux activités de reddition de compte en lien avec la SI ou aux ressources informationnelles, en collaboration avec la direction du Service des technologies de l’information. Exploiter et organiser les données requises pour ces redditions de comptes;
Participer à des analyses de cas, notamment lors d’évènement de non-conformité relatif à la politique de sécurité de l’information et émettre des recommandations;
Collaborer à la formation du personnel, le cas échéant, répartir le travail et en vérifier l’exécution.

Votre profil

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, cybersécurité, systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Une spécialisation ou des cours en sécurité de l’information ou en gestion de risques sont un atout;
Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction. Détenir de l’expérience en gestion de projet en matière de SI, en gestion d’incidents et en identification de menaces émergentes. Avoir de l’expérience en rédaction de politiques de sécurité, procédures et rapports;
Connaitre les cadres et normes en matière de SI;
Avoir de fortes compétences analytiques et organisationnelles;
Savoir vulgariser des concepts techniques pour des publics non spécialisés et être en mesure de sensibiliser les membres de la communauté universitaire aux bonnes pratiques de sécurité;
Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires;
Être une personne rigoureuse et avoir un souci élevé de la confidentialité.

Stagiaire robotique

En tant que stagiaire robotique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques de projets robotique (mécanique, contrôle et informatique), les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets, le respect des délais et la satisfaction des clients. Vos principales tâches seront :

· Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes techniques pour assurer

une mise en œuvre efficace des solutions;

· Assurer une communication claire et régulière avec les clients, les parties prenantes, en fournissant

des mises à jour régulières sur l’avancement du projet;

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes techniques pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions;

· Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes techniques pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions;

· Programmer des automates et des robots industriels;

· Participer à la mise en routes de nos cellules robotiques et aux installations chez nos clients au Canada et aux États-Unis;

· Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes techniques pour assurer la sécurité de nos cellules robotique;

· Collaborer avec les fournisseurs externes pour garantir la disponibilité des composants nécessaireset maintenir des relations fructueuses.

Ingénieur.e mécanique

L’Atelier de Soudure Gilles Roy Inc. est une entreprise familiale fondée en 1979, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques mécano-soudées sur mesure. Avec son département d’ingénierie de pointe, l’ASGR conçoit, fabrique et installe des ouvrages métalliques uniques, tels que des ponts, passerelles, escaliers, garde-corps, équipements industriels et dispositifs de levage. Chaque projet est réalisé selon des spécifications précises, alliant innovation et savoir-faire technique, et témoigne de la créativité et de l’expertise de notre équipe.

Des projets qui font rayonner la région

ASGR est à l’origine d’installations marquantes, comme la plateforme suspendue du Géoparc de Percé, le belvédère de la chute à Philomène, de nombreux équipements pour l’industrie minière (Fermont, Port-Cartier, etc.) ainsi que des structures d’envergure pour le secteur public et privé.

Contribuer à ces projets, c’est participer à des réalisations emblématiques qui font la fierté de la Vallée de la Matapédia.

Missions et tâches clés

Piloter les projets de l’analyse de la soumission à la livraison client.
Estimer et planifier les ressources, temps et les matériaux nécessaires.
Réaliser ou valider les calculs structuraux et élaborer les dessins techniques spécialisés.
Coordonner l’équipe d’ingénierie, la production, les partenaires et les clients.
Suivre l’avancement des projets, détecter les obstacles, proposer des solutions.
Assurer la conformité aux normes, la sécurité et la qualité à chaque étape.
Gérer la documentation et la clôture administrative des dossiers.

Exigences

Diplôme : Baccalauréat en génie (mécanique, génie civil, bâtiment ou domaine pertinent) ou formation jugée équivalente.
Ordre professionnel : Être candidat à la profession d’ingénieur (CPI) ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Compétences supplémentaires : Connaissance des principes Lean, un atout.
Expérience : Expérience en milieu minier ou industriel, un atout.

Horaire flexible

Choisissez votre horaire de travail préféré : 40 heures sur 4 jours ou 41 heures pour terminer vendredi midiVivre dans la Vallée de la Matapédia

Amqui t’offre un cadre de vie dynamique, avec une multitude d’activités de plein air : randonnée, VTT, ski, motoneige, sports nautiques, spectacles culturels, et établissements d’enseignement collégial et technique accessibles à toute la famille.

Envie de bâtir ensemble ?

Rejoignez-nous et venez découvrir une entreprise qui place l’humain, l’innovation et l’excellence opérationnelle au centre de ses priorités. Nous vous offrons une opportunité de développement au sein d’une équipe soudée, engagée dans des projets stimulants.

Travailleuse ou travailleur de rang – Bas-Saint-Laurent

Au cœur des familles agricoles a pour mission d’offrir des services psychosociaux de première ligne favorisant l’amélioration du bien-être des familles agricoles sur tout le territoire du Québec. Notre organisme communautaire se démarque par ses interventions de proximité, son professionnalisme et sa disponibilité. Nos travailleurs.euses de rang sont formé.e.s en relation d’aide et ont une compréhension fine des réalités agricoles, leur assurant une crédibilité dans le milieu.

Tâches:

Relevant de la direction générale, la personne a pour principales fonctions d’entrer en relation avec le milieu agricole et d’intervenir auprès des producteurs et des familles agricoles en difficulté.
Principales responsabilités
• Intervenir auprès des producteurs agricoles pour mieux définir leur besoin (social et humain) et les accompagner dans leur quête de solution; • Accompagner et soutenir les producteurs et les familles agricoles en faisant : − Un suivi psychosocial au lieu déterminé dans la région ou à la ferme; − Des interventions psychosociales ponctuelles dans le cadre d’activités liées au monde agricole; − Des interventions proactives. • Offrir un accompagnement personnalisé et soutenu en analysant les besoins et les ressources des producteurs afin de déterminer le niveau d’aide et l’approche appropriée; • Évaluer et gérer les situations de crise; • Agir en prévention afin de contribuer à l’amélioration continue et durable de la qualité de vie des producteurs : participe à des événements agricoles pour promouvoir le service; • Tenir à jour les documents de suivi en lien avec les normes établies par l’organisme. • Participer, en collaboration avec la direction, à l’organisation des conférences offertes aux producteurs agricoles et aux partenaires. • Organiser et animer, au besoin, des rencontres ou des groupes de discussion. • Assurer la prise en charge de la ligne de garde en rotation avec les autres TR. • Représenter l’organisme et assurer la promotion des services.

Exigences:

• Baccalauréat en travail social ou technique en travail social ou formation universitaire dans un domaine connexe et un minimum de deux ans d’expérience en intervention • Connaissance des principales approches en travail social et psychologie • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ), un atout • Capacité à appliquer les techniques d’intervention • Connaissance et compréhension des problématiques du monde agricole • Expérience en milieu communautaire, un atout • Autonomie, sens de l’initiative et sens de l’observation • Capacité à travailler en équipe • Capacité à intervenir dans des situations de crise (drame à la ferme, etc.) • Bonne capacité/efficacité dans la rédaction des notes aux dossiers (esprit de synthèse) • Rigueur et éthique professionnelle • Bonne connaissance du français oral et écrit • Bonne connaissance de l’anglais, un atout • Disponibilité à travailler selon un horaire variable • Accès à une voiture et permis de conduire valide

Conditions de travail:

Territoire de travail : Bas-Saint-Laurent
Secteur Bas-St-Laurent Est, comprenant les 4 MRC suivantes : La Matanie, La Mitis, La Matapédia et Rimouski-Neigette.
Entrée en poste : dès que possible
• 32 heures par semaine • Salaire selon la formation, l’expérience, la connaissance du monde agricole et l’équité interne (grille salariale en vigueur) • Assurance collective • Prime de garde • Supervision clinique à l’interne

Date limite pour le dépôt des candidatures : Lundi le 02 février 2026, 9h00

Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre candidature, avec une lettre expliquant vos motivations, à l’adresse suivante : directiongenerale@acfareseaux.qc.ca.

Nous vous remercions de votre intérêt! Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Chargé(e) de comptes – comptabilité, clientèle santé

Poste : chargé(e) de comptes – comptabilité, clientèle santé
Lieu de travail : Lévis, Beauce, Nouvelle-Beauce ou Thetford Mines (au choix)
Salaire : 75 000 $ à 85 000 $, selon l’expérience

L’équipe grandit et une place s’ouvre pour une personne qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, humain et flexible. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité qui cherche plus qu’un simple rôle technique : un milieu où il est possible de grandir, d’approfondir son expertise et de bénéficier d’une politique d’aménagement des heures réellement avantageuse, incluant la possibilité de profiter pleinement de l’été sans perte de salaire.

Responsabilités principales :

– Prendre en charge un portefeuille de clients, principalement issus du secteur de la santé.
– Réaliser des mandats de compilation et de révision, incluant la préparation des déclarations fiscales corporatives (T2).
– Assurer l’exactitude des dossiers financiers et le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
– Utiliser efficacement les outils professionnels (Taxprep, Caseware ou Caseview, Excel) dans la gestion des dossiers.
– Agir comme personne-ressource auprès de la clientèle en vulgarisant les éléments techniques et en adaptant le discours selon le profil des interlocuteurs.
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’optimiser les processus et soutenir la qualité des livrables.

Essentiels du poste :

– Formation en comptabilité.
– Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable, incluant des responsabilités en compilation, révision et déclarations T2.
– Maîtrise des logiciels Taxprep, Caseware ou Caseview ainsi qu’une excellente aisance avec Excel.
– Capacité démontrée à expliquer des notions techniques de façon claire et adaptée au public.
– Atout : connaissance des particularités de la clientèle du secteur de la santé.

Conditions et avantages :

– Grande flexibilité dans l’aménagement des heures : possibilité de travailler 40 h l’hiver et de passer à 4 jours / 32 h l’été. (plusieurs options possibles).
– Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/ semaine après l’intégration.
– Assurances collectives complètes et modulables, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
– Allocations pour activités sportives et formation continue.
– Plusieurs semaines de vacances, congés payés pendant la période des Fêtes et journées de congé additionnelles.
– Heures supplémentaires rémunérées.
– Boni de performance et allocation pour le cellulaire.
– Club social actif.
– Programmes de commission pour le recrutement de clients, reconnaissance et référencement, et autres avantages connexes.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Direction exécutive, Opérations canadiennes

Riche de ses 40 ans d’histoire, PCM Innovation offre des solutions entièrement intégrées en ingénierie et outillage. Notre société conçoit et fabrique des lignes d’assemblage, des gabarits et moules pour composites avancés et pièces usinées de haute précision.

PCM Innovation est un leader mondial dans les secteurs de l’aviation, du spatial et du transport. Il compte parmi ses clients Airbus, Bell, Safran, Boeing, Pratt & Whitney, Rolls-Royce, Volvo et d’autres organisations prestigieuses.

La vision de PCM est de bâtir un groupe d’envergure internationale agissant comme intégrateur en industrialisation pour l’aérospatiale et le transport.

Devenez notre Directeur exécutif / Directrice exécutive, opérations canadiennes

Relevant du Président-directeur général, le directeur exécutif / directrice exécutive, opérations canadiennes a comme principal mandat de superviser tous les aspects des services d’ingénierie, des projets majeurs et de la production des sites de Ste-Claire, usine principale de PCM, et de Montréal, lesquelles comptent plus de 100 employés.

Membre du comité de direction, le titulaire du poste assure une gestion des priorités et des risques dans un contexte de gestion de projets destinés à des donneurs d’ordre majeurs, tout en favorisant le travail d’équipe et une fluidité des communications entre les diverses parties prenantes.

Principales tâches et responsabilités
• À titre de membre au comité de direction, participer à la mise en œuvre et au suivi du plan stratégique ainsi que des budgets;
• Élaborer, planifier, exécuter et contrôler les actions nécessaires afin d’atteindre les objectifs corporatifs sous sa responsabilité;
• Diriger son unité d’affaires afin d’en assurer la croissance et la rentabilité;
• Diriger une équipe de gestion comprenant les équipes d’ingénierie, gestion de projets, approvisionnement, production et qualité;
• Organiser son unité d’affaires afin de s’assurer de la performance, de la qualité de vie au travail et de la rétention des membres de l’équipe (ressources humaines);
• Assurer une vigie du calendrier des livrables clients, surveiller les risques et assurer l’équilibrage de nos divers sites pour garantir les livraisons en temps et en conformité;
• Générer une collaboration étroite avec les autres sites et autres services de l’entreprise;
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que du prix de revient des projets;
• Assurer l’amélioration de l’efficience opérationnelle et l’amélioration continue des processus d’affaires;
• Piloter la réalisation des investissements dans son unité d’affaires;
• Demeurer à l’affût de meilleures pratiques d’affaires sur le marché et mesurer le suivi des performances opérationnelles.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

Formation et expérience
• Formation technique ou universitaire en génie mécanique ou toutes autre formations jugées pertinentes en lien avec le poste;
• 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine manufacturier, dont 5 ans en gestion manufacturière.

Profil de compétences
• Compétences démontrées en gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
• Démontre un leadership mobilisant et une attitude constructive;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;
• Capacité à planifier le travail, analyser les risques et gérer les priorités de façon agile;
• Dynamisme et capacité démontrée à stimuler le travail d’équipe;
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle, de gestion de soi et de courage managérial;
• Habiletés relationnelles;
• Souci d’offrir une expérience client positive;
• Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse;
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Ouvert aux déplacements à Montréal sur une base mensuelle.

Principaux défis liés au poste
• Participer à la relance de la croissance à la suite du ralentissement du secteur aérospatial.

Raisons de se joindre à PCM Innovation
• Secteur aérospatial exigeant et stimulant;
• Projets complexes et variés, avec nouveauté constante;
• Équipe dynamique, hautement collaborative et agile avec un focus sur les livrables clients;
• Travailler dans un contexte d’agilité organisationnelle et de proximité du centre décisionnel avec la possibilité d’influencer les stratégies et les actions;
• Évoluer dans un environnement stimulant riche en défis et en possibilités.

Analyste informatique

Le Service des technologies de l’information a pour rôle d’assurer la réalisation de travaux techniques reliés, entre autres, à la réparation, au développement, au contrôle et à la configuration d’équipements, de systèmes informatiques et de communication. Ce service est également responsable de l’analyse des besoins, d’assurer l’assistance et le soutien technique auprès de la clientèle.

Votre rôle

Analyser les besoins informatiques particulièrement liés à la gestion du dossier académique, voir au développement et à la réalisation des solutions ou améliorations à apporter. Assurer la mise en place du soutien à la clientèle, effectuer la planification, l’organisation, le développement, l’implantation et la réalisation des activités de son service. Participer également aux activités de coordination du logiciel de gestion du dossier académique avec les autres équipes du partenariat interuniversitaire en place.

Vos responsabilités

• Collaborer au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur de travail ainsi qu’à la détermination des méthodes de réalisation et de contrôle;
• Participer à la conception et au développement des systèmes logiciels;
• Recueillir, colliger, évaluer et analyser les données d’un problème ou d’un projet ; étudier des systèmes existants, voir à leur amélioration ou optimisation et les adapter aux besoins des services requérants;
• Effectuer et superviser les divers travaux informatiques menant à la réalisation des projets priorisés;
• Modéliser les données et les traitements;
• Préparer les jeux d’essais et participer activement aux tests d’acceptation des systèmes;
• Préparer, rédiger et réunir la documentation devant constituer les dossiers de développement logiciel ou de systèmes suivant les normes établies et relatives aux cas d’utilisation;
• Procéder à l’évaluation des services offerts. Analyser les écarts entre les objectifs visés et les résultats atteints. Recommander à la personne désignée des mesures correctives et en assurer le suivi;
• Assister la clientèle, planifier son soutien et la formation requise. Participer à l’organisation des activités de formation en groupe;
• Voir à l’entretien des systèmes, des programmes et des logiciels, à l’intégrité des données conservées et au bon fonctionnement des installations, équipements, appareils et systèmes informatiques;
• Appliquer les techniques de l’informatique à des problèmes de gestion, d’administration, d’enseignement, de recherche et d’information ; peut effectuer des tâches de programmation;
• Rédiger différents rapports de synthèse et d’analyse;
• Recueillir et analyser les besoins reliés aux activités ou au fonctionnement de son secteur en termes de ressources matérielles et financières, effectuer les recherches appropriées, préparer les documents qui y sont associés et, le cas échéant, en assurer le suivi;
• Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel de son secteur et de la clientèle et, lorsque requis, collaborer à titre de représentant de l’Université auprès de différents comités, partenariats et groupes de travail tant internes qu’externes et fournir une expertise reliée à son champ d’activités;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou dans une discipline appropriée jugée pertinente et cumuler cinq (5) ans d’expérience liée au poste;
• Connaitre la base de données relationnelle et la programmation SQL, les outils de développement (Microsoft-.Net) et le système d’exploitation (Windows);
• Avoir des habiletés de communication et savoir divulguer l’information;
• Être autonome dans la planification et l’organisation de son travail;
• Offrir un bon service à la clientèle et avoir une compréhension des besoins de l’organisation.

Enseignant – Sciences Secondaire

QUALIFICATIONS REQUISES
• Un permis d’enseignement valide délivré par le Ministère de l’Éducation ou l’admissibilité à l’obtention d’un permis d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation.
• Une excellente connaissance de l’anglais et du Français oral et écrit

AUTRES QUALIFICATIONS
Nous invitons également les personnes titulaires d’un baccalauréat disciplinaire ou une expertise dans une discipline scolaire souhaitant s’engager dans un parcours qualifiant vers l’enseignement à déposer leur candidature !

Stage, Contrôle des matériaux (chantier)

Osez Englobe !

Tu as envie de travailler pour une entreprise qui a à cœur ses gens et l’environnement?

Tu veux mettre en pratique ce que tu as appris dans tes cours avec une équipe qui travaille fort et te permettra d’évoluer?

Rejoins Englobe pour ton stage!

Tous nos stages se déroulent dans un environnement d’apprentissage sécuritaire et formateur.

Englobe prend en charge la totalité des frais de stage ATE.

Responsabilités du stage :

· Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;

· Prendre des échantillons sur les différents matériaux selon la cadence prévue et inscrire les résultats sur le formulaire approprié;

· Effectuer les essais requis sur les matériaux de construction;

· Fournir les recommandations pertinentes et s’assurer la qualité des travaux;

· Maintenir un journal de chantier;

· Fournir les commentaires et observations au responsable technique de chantier;

· Effectuer le suivi des actions correctives lorsqu’une non-conformité est soulevée;

· S’assurer que les équipements de chantier sont fonctionnels et sécuritaires;

· Appliquer les mesures prévues au chantier et assister aux réunions;

· Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Voici les qualifications recherchées :

· Carte ASP pour les chantiers de construction;

· Bonne aptitude ou intérêt face aux travaux manuels;

· Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;

· Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Direction générale

En collaboration avec les membres du conseil d’administration, le directeur ou la directrice général-e est responsable du bon fonctionnement et du développement de l’organisme.

Il, elle, doit assurer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles;

· Accompagner le conseil d’administration dans son développement stratégique et les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés;

· Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’organisme;

· Offrir un environnement de travail positif et attractif permettant de mobiliser le personnel;

· Préparer le budget annuel et effectuer la gestion financière;

· Planifier les rencontres du conseil d’administration;

· Mettre en application les orientations et décisions du conseil d’administration;

· Développer et mettre en œuvre un plan de sollicitation philanthropique et recherche de financement;

· Élaborer une stratégie de communication et de promotion pour l’organisme;

· Assurer la représentation de l’organisme sur plusieurs comités et tables de concertation;

· Rédiger différents documents.

Profil recherché

· Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (expérience pertinente considérée);

· Connaissances ou expériences cliniques seront considérées comme un atout;

· Expérience en gestion et coordination seront considérées comme un atout;

· Bonne connaissance en comptabilité et en montage financier;

· Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;

· Capacité à évoluer dans des environnements divers (réseaux communautaire et publique, municipal et régional)

· Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

· Excellente maîtrise du français parlé, écrit et rédactionnel;

· Capacité démarquée à travailler en équipe et habiletés à communiquer;

· Autonomie, débrouillardise et initiative;

Conditions offertes

· Poste régulier à temps complet 35 heures/semaine;

· Salaire compétitif;

· Congés de maladies et personnels;

· Vacances annuelles;

· Frais de déplacement;