Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Ingénieur junior
Établie à Baie-Comeau et Sept-Îles, Tessier offre un service « clé en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Nous nous spécialisons dans les projets hors normes liés aux secteurs maritime et industriel, à travers le Québec et le Grand Nord canadien.
Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à :
Collaborer à la planification, la conception et l’exécution de projets techniques,
Effectuer des suivis sur les chantiers,
Produire ou vérifier des plans et documents techniques,
Participer à l’estimation des coûts et à la gestion des échéanciers.
Afin de favoriser son développement professionnel, l’ingénieur(e) junior sera jumelé(e) à un ingénieur émérite possédant plus de 20 ans d’expérience chez Tessier.
Nous recherchons un(e) candidat(e) démontrant :
Un solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
Un bon esprit d’équipe et de communication,
De la rigueur, de l’autonomie et de la curiosité technique,
Un intérêt marqué pour la gestion de projets et le travail de terrain.
Nos équipes chevronnées et nos équipements de pointe offrent un environnement d’apprentissage stimulant et riche en défis techniques. Nous croyons que les nouveaux diplômés jouent un rôle essentiel dans notre croissance continue.
Éducateur.rice-naturaliste dans Charlevoix (mandat estival)
Période de travail : Mi-juin à mi-août 2025. Dates précises à déterminer avec la personne candidate.
Horaire de travail : Environ 35 heures par semaine (variable) réparties sur cinq jours (incluant le samedi et le dimanche)
Lieu de travail : Bureau administratif de Charlevoix situé au 25, boulevard Notre-Dame, Clermont (Qc), G4A 1C2. La ou le candidat.e doit être capable de se déplacer vers plusieurs lieux de travail dans la région de Charlevoix (pavillon du Saint-Laurent de Baie-Saint-Paul, quai de La Malbaie, Les Éboulements, etc.
Salaire : Taux horaire à partir de 19,54 $ de l’heure
Tu aimerais
- Mettre en valeur la biodiversité auprès de diverses clientèles et promouvoir sa conservation;
- Apprendre et développer vos compétences en communication, vulgarisation scientifique et interprétation de la nature;
- Briser la routine et apprendre avec des clientèles et des mandats diversifiés;
- Avoir un travail en plein air qui vous permet de bouger;
- Côtoyer des gens passionnés qui s’amusent au quotidien et venir passer l’été dans la magnifique région de Charlevoix!
Nous proposons
- Adapter, préparer et animer des activités éducatives et ludiques en sciences de la nature et en environnement.
- Offrir des activités diversifiées, destinées à plusieurs clientèles; sorties guidées en plein air, kiosques et ateliers thématiques (initiations à la pêche, observation de baleines, etc.), activités pour camps de jour, accueil et animation d’un pavillon et d’une exposition permanente sur le Saint-Laurent, etc.;
- Assurer la préparation, l’entretien et le transport du matériel, des équipements qui nous accompagnent en animation;
- Apprendre et se former sur de nouveaux sujets liés à nos thématiques : biologie, écologie, environnement, plein air, et autres;
- Contribuer à la réflexion de l’équipe et échanger ses connaissances avec ses collègues dans le cadre de formations, réunions et de divers mandats collectifs;
- Assumer plusieurs autres responsabilités connexes.
- Qu’est-ce qu’un.e éducateur.rice-naturaliste?
→Cliquez ici pur visionner notre vidéo!←
Tes atouts
- Formation universitaire ou technique en biologie, écologie, environnement, enseignement des sciences, ou tout autre domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut aussi être considérée;
- Expérience pertinente en animation, en communication scientifique, en interprétation de la nature, en écotourisme ou dans tout autre domaine lié. Avoir travaillé en contact avec le public ou encore avec des groupes jeunesse;
- Connaissances approfondies du milieu naturel (faune, flore, écosystèmes, etc.);
- Passion pour la nature, le travail d’équipe et l’animation;
- Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme;
- Un permis de conduire valide et l’accès à une voiture;
- Capacité à communiquer en français et en anglais à l’oral. Le ou la titulaire du poste peut être amené·e à animer avec une clientèle anglophone.
Nos avantages
- Une politique d’aide au transport, pouvant inclure pour les déplacements éligibles des mesures telles que du temps de transport rémunéré et le remboursement du kilométrage;
- Un horaire de travail conciliant avec des journées de congé consécutives, pour pouvoir profiter de la région comme de la saison;
- Des formations et du temps de préparation rémunéré;
- Une expérience de travail concrète et diversifiée, qui permet de se développer comme vulgarisateurrice scientifique et spécialiste des milieux naturels;
- Plusieurs occasions d’évoluer chez GUEPE, dans le cadre de mandats à travers la province adaptés aux étudiant·es ou encore vers des postes professionnels;
- Une culture participative où l’on valorise l’expertise du personnel d’animation. Un milieu de travail ouvert et inclusif.
Analyste financier
Dans le domaine de l’investissement et de l’immobilier, faire parler les données, c’est bien plus qu’une compétence — c’est une mission essentielle.
💡 Si tu en as assez des validations à rallonge, des échanges à sens unique et des semaines figées au bureau… respire, tu es au bon endroit. Ici, on valorise les réponses claires et rapides, les conversations franches avec des gens qui parlent le même langage que toi, et une flexibilité réelle qui te laisse organiser tes journées selon ton propre rythme.
Tu seras les yeux qui scrutent les chiffres, les mains qui organisent les flux, et l’esprit qui détecte les risques avant qu’ils ne se matérialisent. Un rôle-clé pour une personne curieuse, autonome, dotée d’un talent naturel pour dénicher l’information utile — surtout quand il s’agit d’aller débusquer l’info là où elle se cache dans un fichier Excel.
Ton quotidien ? Pas de pointeuse à l’horizon, mais de vraies responsabilités et une belle latitude.
Un salaire à partir de 70 000 $ (avec de la place pour reconnaître ton expérience et ton niveau d’expertise), 40 heures par semaine, 100% télétravail avec une réelle flexibilité qui rime avec confiance, trois semaines de vacances (et plus selon ton expérience), des assurances complètes prises en charge à 50%, incluant le dentaire, examen de la vue, télémédecine, médicaments.
Trésorerie, indicateurs, analyses : si tu aimes quand tout est carré, on a besoin de toi pour garder nos finances aussi solides que nos fondations. Tu assureras la maîtrise des finances : trésorerie, budgets, prévisions et analyses seront entre de bonnes mains — les tiennes. Tes responsabilités :
Mise à jour et suivi régulier de la trésorerie ;
Organisation et classement des factures dans le serveur de l’entreprise ;
Production de rapports budgétaires liés à la gestion immobilière ;
Réconciliation des comptes bancaires et de cartes de crédit.
Suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI).
Analyse de la santé financière de l’entreprise à l’aide de tableaux de bord.
Une fois les flux bien organisés, tu plongeras dans des dossiers concrets : étude de faisabilité pour un nouveau terrain, refinancement d’un bloc résidentiel, ou choix d’un logiciel pour mieux suivre la performance des actifs.
📊📊 Ici, on valorise l’esprit d’initiative autant que la rigueur. Être à l’aise avec la gestion, l’analyse et les systèmes, tout en gardant un œil précis sur les détails, c’est ce qui fera de toi notre meilleur allié. Mais aussi :
Détenir un BAC en comptabilité, finance ;
Avoir minimum 5 ans d’expérience en analyse financière, idéalement dans un environnement immobilier ou similaire;
Maîtrise avancée d’Excel (oui, jusqu’aux macros);
Être à l’aise avec les plateformes comptables et les outils de gestion ;
📩 Tu veux enfin un rôle à la hauteur de ta rigueur et de ta curiosité ? C’est le moment de nous montrer ce que tu sais faire. Envoie ta candidature à Lucy, experte-conseil en recrutement.
Mots clés : Analyse financière, gestion de trésorerie, suivi budgétaire, prévisions financières, indicateurs de performance, Excel, immobilier résidentiel, gestion immobilière, investissement immobilier.
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Préposé(e) aux soins des animaux sauvages
Adjointe administrative (étudiant)
DRB Distribution est une entreprise familiale, œuvrant dans le milieu de la distribution alimentaire depuis plus de 40ans. Nous jouons un rôle déterminant dans le succès des fournisseurs qui nous confient la distribution de leurs produits. Toi, tu joueras un rôle important au sein de cette entreprise en pleine croissance.
Nous sommes les spécialistes en distribution de produits alimentaires, un des plus gros réseaux de distribution au Québec.
Chez DRB nous sommes humains et passionnés. Ce que nous souhaitons avant tout c’est offrir une expérience « su’a coche » à nos clients, nos partenaires et également nos employés. Grâce à ta volonté et ta rigueur tu feras des clients satisfaits de ta job.
Es-tu prêt pour une nouvelle expérience d’emploi? Joins-toi à nous!
Description du poste
Si tu veux faire partie d’une belle aventure au niveau d’une entreprise familial en plein expansion dans une ambiance de plaisir et de convivialité, nous sommes l’entreprise qu’il te faut. Viens rejoindre la grande famille DRB!
Nous sommes en pleine croissance et nous nous spécialisons dans la distribution de produits de crème glacé, microbrasserie et d’autres produits alimentaires variés.
Ton mandat chez nous sera de :
Offrir un service à la clientèle su’a coche
- Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes de manière professionnelle.
- Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels ou prendre les messages.
- Assurer la gestion des courriels entrants et sortir du bureau.
- Effectuer des tâches administratives variées pour soutenir l’équipe.
- Gérer la facturation et les suivis associés.
- Réaliser des tâches connexes selon les besoins de l’équipe.
Ce poste est pour toi si on dit de toi que :
- Tu aimes nouer des relations étroites et durables avec tes clients!
- Tu as des bonnes habiletés sociales, tu es un bon co-équipier !
- Tu es quelqu’un de motivé, patient et stable dans tes démarches.
- Tu es quelqu’un d’autonome, de responsable et d’organisé.
- Les grosses journées et les charges de travail conséquente ne te font pas peur.
- Tu as une bonne capacité d’adaptation,un travail constant et un plan b ou c pour tout!
- Tu trouves satisfaction dans le travail bien fait.
- Les mandats variés te font vibrer.
Facteurs de réussites :
- Tu étudies dans un domaine lié au secrétariat ou à l’administration, ou tu as déjà une expérience pertinente dans ce type de poste.
- Tu es disponible pour un emploi temporaire jusqu’à la fin du mois d’août, avec possibilité de prolongation.
- Tu possède des aptitudes avec les logiciels informatiques
- Tu connais bien la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
- Tu te débrouilles en anglais ? Ça peut être un bel atout
- Ce poste nécessite surtout un savoir-être : entregent, écoute active, enthousiaste.
Travailler chez DRB Distribution alimentaire c’est:
- Programme de rabais sur les produits
- Conciliation travail-famille
- Entreprise à taille humaine
Si tu aimes le domaine du transport et des ventes n’hésite pas, postules!
En plus tu n’as pas de sollicitation à faire!
Alors Embraye, on a hâte de te rencontrer!
Responsable – Bureau du registraire
Votre rôle
Cet emploi comporte plus spécifiquement la responsabilité du dossier étudiant, de son cheminement administratif et de sa conformité. Cette personne joue un rôle-conseil auprès du registraire dans son domaine d’activité. Elle agit à titre de responsable de son secteur et elle contribue de façon significative à l’élaboration des plans de développement et à la réalisation des objectifs du service.
Vos responsabilités
• Planifier, organiser et coordonner les activités du secteur d’admission jusqu’à la diplomation. Supporter l’équipe dans leurs programmes respectifs à l’admission;
• Assurer l’application du régime des études ainsi que le respect des règlements académiques et administratifs. Analyser, faire des recommandations et régler des cas spéciaux en prenant les dispositions pertinentes;
• Assumer les opérations courantes reliées à la consultation, à la conservation et au cheminement administratif des dossiers des étudiants. En tant que spécialiste du dossier étudiant, travailler en collaboration avec le chargé de projet du Bureau du registraire lorsque les développements du système l’exigent;
• Agir à titre de personne-ressource dans son domaine d’activité auprès de l’équipe du Bureau du registraire, de l’ensemble de la communauté universitaire et lors de l’audit externe annuel;
• Effectuer la transmission des dossiers des étudiants au ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) et au siège social;
• Préparer et présenter le calendrier universitaire annuel et quinquennal pour adoption à la commission des études et au conseil d’administration. Effectuer la mise à jour des calendriers par session dans le système GESTA;
• Assurer la mise à jour et l’amélioration des processus administratifs. Collaborer au développement, à l’implantation ainsi qu’à la révision des systèmes informatisés de gestion reliés à son champ d’activité;
• Répondre aux demandes de la clientèle et des différents services de l’Université. Participer à des rencontres, des groupes de travail et des comités internes et externes en lien avec les dossiers des étudiants et les admissions, et représenter le Bureau du registraire auprès de ces instances;
• Superviser et coordonner du personnel de son service, collaborer à son entraînement, déterminer des priorités, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
• Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction, notamment en supervision de personnel;
• Maîtriser les outils de la suite Office et les outils de médiatisation (Zoom, Teams, etc.). Être apte à apprendre de nouveaux logiciels requis pour la fonction;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Faire preuve de discrétion, de jugement, d’initiative et d’autonomie;
• Avoir un bon sens de l’organisation et être axée service à la clientèle;
• Être habile à gérer les priorités, à travailler sous pression, à gérer les imprévus ainsi que gérer plusieurs projets à la fois;
• Avoir le souci du détail;
• Ses relations interpersonnelles sont empreintes de respect et de souplesse.
Préposé(e) aux soins des animaux sauvages
R0030059 Préposé(e) aux comptes à payer
Description d’emploi
Harris Computer est à la recherche d’une personne pour son équipe du Québec dans les comptes à payer. Vous recherchez un employeur solide et reconnu sur le marché des TI, à l’avant-garde des nouvelles technologies, qui saura reconnaître et partager la valeur de votre expérience. Un employeur qui vous offrira une carrière stimulante, la stabilité et la compétitivité dans un monde en constante évolution? Venez faire votre marque chez Harris Computer !
Relevant du contrôleur, vous serez responsable de certains comptes fournisseurs pour différentes unités d’affaires, ainsi que diverses tâches reliées aux comptes à payer.
Votre rôle:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances
Les défis qui vous attendent:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité ;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.
Ce qu’il vous faut:
- Formation collégiale en techniques administrative ou expérience de travail équivalente;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
- Maîtrise de logiciels tels que : Word, Excel, Outlook ;
- Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit ; Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à
- communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au
- Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
- Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail;
- Capacité d’adaptation aux nouveaux systèmes.
Pourquoi travailler pour Harris?
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (télétravail, horaires de travail flexibles).
- Assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour.
- 3 semaines de vacances la première année.
- 5 jours de congé personnel par an.
- Un programme de REER avec participation de l’employeur.
- Un programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle) ;
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
À propos de nous
Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Travailler pour Harris est l’occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !
Nos employés bénéficient d’un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que d’autres « avantages » supplémentaires !
Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence
Nous avons une culture d’entreprise riche
Nous offrons la possibilité d’apprendre
Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)
On s’amuse beaucoup !
Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !
Si vous souhaitez postuler veuillez envoyer votre cv par courriel à plandry@harriscomputer.com
OU en suivant ce lien : https://harriscomputer.wd3.myworkdayjobs.com/HTN/job/Quebec-Canada/Prpos-e–aux-comptes–payer_R0030059
*Emploi à distance*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Agent.e de communication
Tu aimerais :
- Mettre en œuvre une stratégie de promotion;
- Assister la coordination dans la création et la mise à jour d’outils de gestion;
- Créer des outils de diffusion (Page Facebook, compte Instagram, LinkedIn, etc.);
- Monter une liste des événements pertinents pour offrir de la visibilité à Cultiver le Bas-Saint-Laurent;
- Créer des supports d’information Cultiver le Bas-Saint-Laurent pour mettre en valeur différents projets touchant la relève et les cédant.e.s;
- Travailler en collaboration avec le sous-comité Cultiver le Bas-Saint-Laurent afin de valider les actions et les besoins;
- Travailler en collaboration avec les agent.e.s d’attractivités du Bas-Saint-Laurent pour faire connaître l’initiative.
Tu as :
- Une maîtrise de la suite Office 365;
- De l’agilité dans la gestion des médias sociaux;
- De la facilité à apprendre;
- Un excellent sens de l’organisation, de la planification, des responsabilités et le souci du détail;
- La maîtrise de Canvas et de WordPress est un atout.
On t’offre :
- Un bureau à Rimouski (possibilité de télétravail);
- Un contrat à temps plein de 8 semaines;
- Un horaire de travail de 35 heures par semaine, selon tes disponibilités (horaire variable et flexible, en journée du lundi au vendredi);
- Un salaire de 20 $/heure;
- Très grande conciliation travail-famille;
- Et une petite équipe qui aime travailler de façon collaborative !
Tu dois :
- Être présentement aux études au cégep ou à l’université dans une discipline pertinente;
- Être âgé.e entre 15 et 30 ans;
- Être disponible à partir du 2 juin 2025 ;
- Avoir une ouverture à effectuer d’autres tâches connexes;
- Être un.e citoyen.e canadien.e, un.e résident.e permanent.e ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
* Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
** Cet emploi est financé par le programme Carrière été Canada. Nous favorisons les candidatures représentant les minorités visibles, les jeunes autochtones et les jeunes de la communauté 2ELGBTQI+.
Pour postuler :
- Fais-nous parvenir par courriel ton CV, ainsi qu’une lettre de présentation qui témoigne de tes motivations à incubateur@tcbbsl.org d’ici le 19 mai 2025 à 16 h;
- Un accusé de réception te sera envoyé dans les deux jours ouvrables;
- Les entrevues auront lieu dans la semaine du 26 mai.
À propos de la Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent
La Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent a pour mission de favoriser la concertation des partenaires du secteur bioalimentaire afin d’identifier les enjeux déterminants, d’élaborer des solutions collectives et de mettre en place des projets structurants et mobilisateurs pour le développement et le rayonnement du Bas-Saint-Laurent bioalimentaire.
RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE
Votre mission : RENDRE LES GENS HEUREUX !
Dans le cadre de ses opérations en transport adapté et collectif, le TAC de La Mitis est à la recherche d’une personne qui agira comme répartiteur, répartitrice. Nos transports « à la demande » impliquent la production d’horaire quotidien pour répondre aux besoins de la clientèle. Votre responsabilité principale sera de produire ces horaires à l’aide d’un nouveau logiciel de répartition. Vous verrez à optimiser les opérations pour transporter un grand nombre de personnes. Vous serez en plein cœur de l’action pour participer activement au développement de notre région au sein d’une équipe expérimentée et dévouée.
« Notre vision : Être un service connu et reconnu de mobilité durable
offrant une accessibilité universelle au territoire élargi. »
En bref, voici les tâches qui vous attendent :
· Générer l’horaire quotidien des conducteurs.trices à l’aide du logiciel de répartition.
· Optimiser les paramètres du logiciel pour améliorer les circuits planifiés
· S’impliquer activement dans la mise en place d’outils numériques et technologiques pour moderniser notre offre de services.
· Communiquer fréquemment avec la clientèle.
· Émettre des recommandations sur la gestion des services
· Structurer et analyser les données relatives au transport.
· Collaborer avec les fournisseurs externes de solutions numériques.
· Toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement des services de transport
Marketing-communication-administration
Étudiant.e en marketing, communication ou administration
Lieu de travail : Lévis et déplacements occasionnels requis
Statut : Emploi d’été Durée: 10 semaines à compter du 09 juin 2025
Horaire : 30h semaine à 20$ heure, horaire flexible
Tu veux faire une différence auprès des jeunes de la région de Chaudière-Appalaches.
Tu veux t’impliquer socialement? Viens travailler au sein d’une Fondation dynamique. Postule dès maintenant.
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice générale, la personne recherchée collabore à la gestion quotidienne des tâches de la Fondation.
Ton mandat en bref
o Assurer le suivi des appels et des demandes d’information;
o Travailler à la promotion de l’Association afin d’en accroître la notoriété en identifiant les commanditaires potentiels pour les activités de financement à venir
o Valider auprès de la directrice générale la conformité de l’information diffusée sur le site Internet et les autres réseaux sociaux et en assurer la mise à jour;
o Procéder au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation
o Participer aux activités de visibilité de la fondation jeunesse
o Identifier des d’organismes subventionnaires et dresser la liste de ces dernières
Exigences
o Formation en gestion / administration ou organisation d’événements;
o Expérience de travail en gestion d’un organisme communautaire serait un atout;
o Faire preuve de leadership, de jugement, de polyvalence et de créativité;
o Avoir un bon esprit d’analyse et faire preuve de rigueur;
o Connaissance de la suite Office et des médias sociaux;
o Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation accompagnée de 2 références à : fondation_jeunesse@ssss.gouv.qc.ca avant le 22 mai 2025.
Note : En soumettant votre candidature, vous autorisez par le fait même à la fondation jeunesse de faire des vérifications à votre sujet et à consulter vos références.
Site internet : https://www.fondationjeunessechaudiereappalaches.com/