Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Professeure régulière ou professeur régulier en génie mécanique
L’École de génie souhaite procéder à l’embauche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier en génie mécanique.
Votre rôle
La fonction de la professeure ou du professeur d’université est composée de quatre volets : l’enseignement, la recherche ou la recherche-création, l’administration académique ainsi que le service à la collectivité. La personne retenue devra dispenser des enseignements et de l’encadrement à des étudiantes et étudiants inscrits aux programmes de premier cycle et de cycles supérieurs de l’École de génie. Elle devra assurer le financement des projets de ses étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs via des fonds d’organismes subventionnaires ou autres. Elle devra être prête à encadrer des personnes étudiantes de premier cycle dans le cadre de leur projet de conception (projet d’études en ingénierie et projet appliqué de fin d’études). Elle devra s’intégrer à l’équipe professorale en place.
Exigences
- Détenir un doctorat (Ph. D.) en génie mécanique ou dans un domaine connexe et un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.) ou s’engager à le devenir avant le dépôt du dossier de permanence (4 ans).
- Avoir une expérience pertinente en enseignement universitaire plus précisément en matière de cours en génie mécanique.
- Avoir une aptitude à mener de la recherche universitaire et à encadrer des étudiantes et des étudiants aux 1er, 2e et 3e cycle.
- Avoir de l’intérêt à effectuer ses recherches dans un ou plusieurs domaines des partenaires de l’École de génie, notamment avec l’industrie minière.
- Détenir une preuve de productivité scientifique récente.
- Avoir une aptitude et un intérêt marqué pour le travail d’équipe et un engagement envers le développement et la gestion de l’École de génie.
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, le français étant la langue de travail et d’enseignement.
Autres critères considérés comme un atout :
- Une expérience de recherche en collaboration avec l’industrie;
- Une expérience de travail en industrie dans le domaine du génie;
- Une polyvalence en ingénierie et un intérêt pour œuvrer dans un contexte d’enseignement multidisciplinaire;
- Une préoccupation marquée pour la contribution au développement de son milieu.
Agent(e) correctionnel(le) I
Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées. À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches. Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :
• vérifier l’équipement de sécurité;
• remplir un registre quotidien;
• soumettre des rapports;
• donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.
Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.
Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel et pour poser votre candidature, visitez le www.emplois.gc.ca.
Applique a https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2234750&toggleLanguage=fr
Intervenant(e) de première ligne/Kimisinaw: Agent(e) correctionnel(le) II
Les intervenants de première ligne/Kimisinaw sont le premier contact quotidien des délinquantes. À titre d’intervenant(e) de première ligne/Kimisinaw, vous travaillerez dans les endroits suivants :
• un des cinq établissements pour femmes fédéraux
• le Pavillon de ressourcement Okimaw Ohci pour les délinquantes autochtones (en tant que Kimisinaw)
• le Centre psychiatrique régional de Saskatoon en Saskatchewan
Les intervenants de première ligne/Kimisinaw sont des membres essentiels de l’équipe correctionnelle. Ils travaillent de près avec leurs collègues, comme des psychologues, des conseillers en comportement, des
agents de libération conditionnelle, etc. Ensemble, ils conçoivent un plan correctionnel pour chaque délinquante. Ils encouragent les délinquantes à participer à des programmes de réinsertion sociale.
Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :
• effectuer des rondes courantes et des dénombrements;
• procéder à la fouille de cellules, de délinquantes, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs;
• vérifier l’équipement de sécurité;
• remplir un registre quotidien;
• effectuer la gestion de cas;
• soumettre des rapports;
• donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et aux autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.
Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires. Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes.
Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel et pour poser votrecandidature, visitez le www.emplois.gc.ca.
Applique a https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2234756&toggleLanguage=fr
gent(e) correctionnel(le) I: Répertoire des personnes autochtones
Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées. À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches. Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :
• vérifier l’équipement de sécurité;
• remplir un registre quotidien;
• soumettre des rapports;
• donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.
Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.
Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel et pour poser votre candidature, visitez le www.emplois.gc.ca.
Applique a https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2234755&toggleLanguage=fr
Technicien(ne) Action lacs
Les personnes engagées auront la responsabilité de réaliser ou supporter la réalisation de diverses actions afin de préserver et améliorer la qualité de l’eau et des écosystèmes dans les bassins versants de la Zone Bécancour.
Durée : Période estivale, entre mai et août 2025
Horaire : 35 h par semaine, avec travail occasionnel de soir et de fin de semaine
Lieu de travail : Saint-Ferdinand (bureau) et bassins versants de la zone Bécancour (terrain)
Début du mandat : Mai 2025
Salaire : À partir de 22 $/h, selon la politique salariale en vigueur et les expériences du candidat
Avantages :
- Formations continues
- Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail
- Milieu de travail stimulant et diversifié
Tâches et responsabilités :
- Fournir un service-conseil en environnement à divers intervenants ;
- Participer à des inventaires fauniques (poissons, benthos, etc.) et floristiques (plantes aquatiques, espèces exotiques envahissantes, Berce du Caucase, etc.) ;
- Vérifier la conformité d’installation sanitaire individuelle ;
- Caractériser des bandes végétales riveraines et zones d’érosion ;
- Réaliser des activités d’information et de sensibilisation auprès des intervenants ;
- Assurer le suivi de projets, compiler des données et rédiger des rapports ;
- Réaliser toute autre activité ou tâche connexe, en lien avec les mandats de l’OBV.
Exigences requises :
- Formation technique ou universitaire dans un domaine d’étude lié à l’environnement (biologie, écologie, géographie, foresterie, etc.) ;
- Avoir des notions en écologie, limnologie, hydrologie et milieux naturels ;
- Bonne forme physique et capacité à travailler en environnement naturel (pluie, moustiques, soleil, etc.)
- Bonne maîtrise du français écrit et oral ;
- Détenir un permis de conduire classe 5 et avoir accès à un véhicule ;
PROCESSUS ACCÉLÉRÉ: Agent(e) correctionnel(le) I – Établissement Port-Cartier
Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées. À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches. Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :
• vérifier l’équipement de sécurité;
• remplir un registre quotidien;
• soumettre des rapports;
• donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.
Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.
Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel et pour poser votre candidature, visitez le www.emplois.gc.ca.
Applique a https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2224630&toggleLanguage=fr
Chef d’équipe, Opérations et analyse financière
L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions, une division d’Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et aux professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage, ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, nous contribuons à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.
Le rôle :
L’équipe des opérations veille à ce que la facturation des différents produits et lignes d’affaires soit exacte et sans erreur. Elle supervise la production de multiples calculs et analyses, incluant, sans s’y limiter, les commissions des équipes de vente, les ristournes versées au réseau de revendeurs, ainsi que les budgets mensuels de revenus par ligne d’affaires.
En tant que Chef d’équipe, Opérations, vous soutiendrez votre équipe dans l’utilisation des meilleures méthodes de calcul et de recherche de données. Vous serez également responsable de la réalisation d’analyses financières plus complexes demandées par la haute direction, tout en cherchant constamment des moyens d’automatiser la production d’informations pour assurer l’excellence opérationnelle de l’équipe.
Vos principales responsabilités :
Superviser l’équipe des opérations et veiller à l’exactitude de la facturation et des analyses financières.
Assurer la production des calculs complexes tels que les commissions des équipes de vente, les ristournes des revendeurs et les budgets mensuels de revenus.
Valider divers calculs comptables tels que les revenus reportés, les courus ainsi que les frais payés d’avance.
Mettre en place et optimiser les méthodes de travail liées à la recherche et au calcul des données.
Identifier et mettre en œuvre des solutions d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité et la précision des processus opérationnels.
Fournir des analyses financières approfondies à la haute direction pour éclairer les décisions stratégiques.
Gérer un environnement dynamique avec un volume de transactions élevé et divers modèles d’affaires.
Le candidat idéal :
Le candidat recherché fait preuve de rigueur et d’une grande attention aux détails. Il possède une excellente capacité à appréhender une vue d’ensemble de l’unité d’affaires et des projets. Il sait s’adapter à un environnement avec plusieurs modèles d’affaires et un volume de transactions élevé.
Compétences requises :
Expérience en administration et en facturation, de préférence dans un environnement complexe et dynamique.
Expertise avancée en analyse financière et en traitement de données.
Maîtrise avancée d’Excel et de requêtes SQL.
Connaissance des concepts de comptabilisation des revenus et de facturation.
Compétences en automatisation des processus et en amélioration continue.
Si vous êtes passionné par l’analyse financière, que vous avez l’esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation, et que vous cherchez à contribuer à l’excellence opérationnelle de l’équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous vous offrons :
Ce poste permanent à temps plein est situé dans nos bureaux de Québec;
Télétravail en mode hybride
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnels par année;
Un programme de REER avec participation de l’employeur;
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
*Anglais et français car nous avons des fournisseurs dans le reste du Canada et aux États-Unis*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Technicien au Contrôle Qualité
L’horaire de travail de 40 heures par semaine est sur rotation comme suit:
- 1ere semaine: 16h00 à minuit du lundi au vendredi,
- 2e semaine: mardi et mercredi 7h00 à 17h00 et samedi et dimanche 7h00 à 17h00.
Avantages
- Régime d’assurances collectives 100% payé par l’employeur, incluant les soins dentaires
- Participation de 200% de l’employeur à nos contributions REER*
- Beaucoup d’autres avantages sociaux
- Un emploi stable et permanent dans une entreprise des services essentiels
- Une belle ambiance de travail au sein d’une équipe compétente!
Responsabilités Majeures
- Effectuer ou participer à l’exécution des essais physiques, de tests des contrôles ainsi que la mise en œuvre des normes du manuel de qualité IPEX ou d’autre tel que le manuel ISO, manuel défauts afin d’assurer la conformité aux normes de qualité de la matière première, des produits intermédiaires et des produits finis prenant en notes tous les résultats et bien documenter les résultats.
- Faire des vérifications en cours de production, en vue de surveiller et au besoin de modifier le processus pour s’assurer que le produit fini est conforme à ses spécifications.
- Prendre charge du contrôle de la qualité dans l’usine, vérifiant les méthodes de travail établies afin d’atteindre un niveau de productivité et de qualité supérieure.
- Aider au développement et à la mise en œuvre des programmes d’échantillonnage et d’analyse afin d’assurer la conformité aux normes de qualité;
- Participer à l’analyse des plaintes et aider à préparer des rapports d’analyse pour divers projets.
- Générer des rapports de non-conformité pour les produits qui ne rencontrent pas les spécifications aux normes de qualité ou des dérogations.
- Appliquer le SIMDUT avec les produits contrôlés.
- Participer à la rédaction et au respect des politiques, procédures et instructions de travail.
- Participer à la protection de l’environnement par la bonne gestion des produits rebuts.
- Recycler et revaloriser au maximum nos ressources et matériaux.
Aptitudes et connaissances
- D.E.C en matière plastique nécessaire ou plus de 5 ans d’expérience est souhaitable.
- Besoin de trois ans d’expérience pratique en matière plastique au niveau d’une entreprise manufacturière avec dextérité manuelle, précision et bon jugement.
- Expérience avec les méthodes laboratoire, les plastiques et le contrôle de la qualité.
- Avoir une bonne dextérité manuelle.
- Savoir utiliser les différents instruments de mesure tel que le micromètre, le ruban à mesurer et vernier.
- Connaissance en informatique
Conditions de travail
- L’effort physique est moyen et le milieu de travail dégage des éléments désagréables moyens, tels que poussières, bruits et chaleur. Le travail prévoit des efforts moyens d’attention sensorielle et de stress mental, étant responsable de plusieurs activités.
- Cet individu, en plus de comprendre, respecter et se conformer de façon exemplaire, aux normes et règles des différents programmes de gestion de l’usine, doit appliquer et superviser ces mêmes règles et programmes.
- Relations internes constantes avec les membres de la production.
- Il doit aussi coopérer et travailler étroitement avec le superviseur de la qualité et de la production.
- Le travail en extérieur est requis hiver comme été pour les décomptes de production ou de vérification.
QUI EST IPEX?
À l’avant-garde des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX conçoit et fabrique la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.
Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille IPEX? Nous vous invitons à soumettre votre candidature ici, ou par courriel à: julia.iraheta@ipexna.com
*Le masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.*
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Fin de Semaine
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00 (36 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de fin de semaine $1.40/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Nuit
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de nuit : du dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00 (40 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de soir $0.70/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre