Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Fin de Semaine
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00 (36 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de fin de semaine $1.40/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Nuit
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de nuit : du dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00 (40 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de soir $0.70/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre
Chargé(e) de projets
AGM Construction inc. est une entreprise qui oeuvre dans le domaine de la construction commercial, institutionnel, résidentiel, multi-résidentiel et industriel. L’entreprise est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets séniors en construction commercial pour rejoindre son équipe.
Tâches et responsabilités :
– Planification et coordination complète des projets, y compris la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources;
– Collaborer avec le client tout au long des projets afin de bien connaître ses attentes, la portée ainsi que la vision du projet;
– Collaborer avec les différents professionnels ainsi que l’équipe de construction afin d’assurer une réalisation optimale des travaux;
– Établir un calendrier et effectuer le suivi des délais ainsi que des besoins de ressources tout au long des différentes phases de réalisation;
– Analyser et comprendre de façon efficace les plans et devis afin de bien répondre aux critères et comprendre les particularités;
– Organiser et diriger des rencontres de chantier avec les professionnels et l’équipe de construction;
– Négocier avec les vendeurs, fournisseurs et sous-traitants;
– Préparer et présenter les rapports d’avancement du projet;
– Élaborer des plans d’action, être proactif et habile pour la résolution de problème;
– Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Ce qu’on t’offre :
– Emploi à temps plein;
– Salaire compétitif (selon la formation et l’expérience);
– Horaire flexible;
– Conciliation travail-famille;
– REER collectif;
– Milieu de travail jeune et convivial;
– Entreprise en forte croissance;
– Plusieurs activités tout au long de l’année;
– Projets d’envergures.
Tu possèdes :
– Un diplôme en génie de la construction, en génie du bâtiment, en génie civil, en architecture ou un combiné d’expérience connexe;
– Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (un atout);
– Maîtrise des logiciels MS Project & office;
– Connaissance de l’industrie de la construction;
– Communiquer de façon respectueuse et efficace;
– Sens du leadership.
Étudiant(e) Aide-Opérateur
Nous avons présentement une opportunité en tant qu’Étudiant(e) Aide-Opérateur. Ce rôle est basé à notre bureau de Saint Joseph de Beauce et relève du Gestionnaire de la production.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description du poste
En équipe, vous travaillerez aux opérations d’emballage des produits et à la vérification de la qualité de ces derniers. Vous aurez à manipuler diverses pièces produites et assisterez les opérateurs dans leurs opérations.
Activités principales
- Appliquer et respecter les directives SSE.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures et par le programme qualité
- Placer le produit fini dans les modules prévus à cet effet
- Maintenir l’environnement de travail propre
- Préparer les modules de bois nécessaire pour sa machine
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par ses supérieurs
Connaissances et compétences nécessaires
- Être enregistré dans un programme et institution éducative reconnue
- Être en bonne forme physique et être à l’aise de travailler sur des quarts de travail rotatifs de 12 heures.
- Avoir de l’initiative et le goût de progresser au sein de la compagnie.
- Vous travaillez un total de 7 jours par période de 14 jours, ce qui vous laisse amplement de temps pour vos occupations personnelles.
Horaire de travail: 12h, Rotatif jour/nuit, inversé aux 2 semaines:
1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi, soit de 6h00 AM à 18h00 ou 18h00 à 6h00AM.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures
d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX
peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
Stagiaire en ressources humaines et marketing
Vous avez envie d’en apprendre plus sur les différentes sphères des RH et du marketing ?
Nous avons l’opportunité pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines et marketing pour effectuer divers mandats dans le domaine.
Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !
Vos responsabilités
· Rédiger et publier les affichages de poste sur les plateformes de recrutement;
· Effectuer des appels exploratoires avec les candidats;
· Participer au processus d’intégration des nouveaux employés;
· Faire des publications et gérer les réseaux sociaux;
· Participer aux projets de la marque employeur;
· Effectuer le suivi des formations;
· Participer au développement de projets divers en RH et marketing.
Votre profil
· BAC en gestion des ressources humaines en cours ou terminé;
· Excellentes habiletés de communication;
· Connaissances de la suite Office et être à l’aise avec le numérique;
· Sens de l’organisation et autonomie;
· Soif d’apprendre.
Envie d’en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Stagiaire – Technologies de l’information
L’optimisation des outils technologiques et des façons de faire vous intéresse ?
Nous avons l’opportunité pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en technologies de l’information pour participer à l’amélioration des outils technologiques ainsi que pour proposer des solutions innovantes dans le domaine.
Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !
Vos responsabilités
· Participer au maintien du ERP;
· Proposer des idées d’amélioration concernant les processus d’affaires;
· Améliorer les outils informatiques (ex : fichiers Excel et suite Office);
· S’assurer de la sécurité des données;
· Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures informatiques;
· Participer à différents projets en lien avec l’informatique.
Votre profil
· BAC en informatique ;
· Bonnes connaissances de la suite Office et être à l’aise avec les nouvelles technologies;
· Esprit d’équipe;
· Autonomie et sens des responsabilités;
· Créativité et souci du détail.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle
Le Centre de services scolaire de la Baie-James recherche un(e) conseiller(ère) en information scolaire et professionnelle pour guider et accompagner les jeunes et adultes dans leurs choix éducatifs et professionnels. Ce poste surnuméraire à temps plein est basé au Centre de formation professionnelle de la Baie-James à Chibougamau.
Pourquoi choisir notre équipe ?
Rejoindre le Centre de services scolaire de la Baie-James, c’est participer à une mission éducative enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel. Vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé dans le soutien des élèves, tout en bénéficiant d’un milieu de travail chaleureux et collaboratif.
👉 Nos avantages :
- Une équipe accueillante et soudée : ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique !
- Prime d’éloignement généreuse : 7 052 $ à 10 088 $, selon ta situation.
- Frais de déménagement pris en charge pour les résidences à plus de 50 km.
- Conditions de travail avantageuses : vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecine, selon la convention collective en vigueur.
- Salaire compétitif : entre 52 177 $ et 86 548 $ par année, selon expérience.
- Poste de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail selon la politique en vigueur.
- Un cadre de vie unique qui combine nature, proximité et impact social.
Ton rôle au quotidien :
En tant que conseiller en information scolaire et professionnelle, tu seras amené(e) à :
- Informer, conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix de programmes d’études, cours ou métiers.
- Collaborer avec les équipes éducatives pour guider les élèves vers des parcours adaptés à leur situation.Soutenir les élèves dans leur compréhension des réalités du
marché du travail.
Ton profil :
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en information scolaire et professionnelle ou en orientation.
- Passion pour l’accompagnement des élèves et excellente capacité d’écoute.
- Compétence en conseil et aptitude à bâtir des relations de confiance.
Alors, prêt(e) pour l’aventure ? Postule en nous transmettant ton CV à jour !
Pour plus de détails, contactez Fabie Côté (fabie@gorh.co)
Conseiller ou conseillère en gestion des ressources humaines | Concours 24-25/27
POSTE RÉGULIER
TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel administratif, selon une échelle salariale variant de 59 535 $ à 116 965 $ (indexation de 2,6 % à venir au 1er avril 2025).
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste exerce ses fonctions dans divers champs d’activités de la gestion des ressources humaines. À ce titre, elle joue un rôle-conseil auprès des différents intervenants, notamment en matière de santé et sécurité au travail, de recrutement, d’évaluation du rendement, de la formation et du perfectionnement, de la rémunération, des avantages sociaux, des relations du travail, du développement organisationnel et de l’évaluation des emplois.
Pour consulter l’offre complète : https://reseau.uquebec.ca/fr/a-propos/carrieres/offres-demploi-du-siege-social/conseiller-ou-conseillere-en-gestion-des-ressources-humaines-3
Analyste en informatique, cybersécurité et réseautique
Lieu de travail
Services des technologies de l’information, Centre administratif
Supérieur immédiat : Stéphane Milette
Date d’entrée en fonction : 17 mars 2025
Nature du travail
L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources du centre de services scolaire.
Sécurité informationnelle
Collabore à l’application de la directive ainsi qu’au cadre gouvernemental sur la sécurité de l’information;
Responsable de la formation de la sensibilisation du personnel en lien avec la sécurité informationnelle;
Collabore au déploiement, au suivi des stratégies de sécurité en lien avec nos infrastructures.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
Environnement O365
Pare-feu
VLAN
VRF
DNS
DHCP
Entry ID
Microsoft sécurité et conformité
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou équivalence dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
Formation en cybersécurité
Réseautique
Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.
Gérant.e de projet
Lieu : Amos
Horaire : Lundi au vendredi, de jour
Envie de donner vie à des visions audacieuses et durables? Evo Ressources est présentement à la recherche d’un Gérant de projet pour son client, Norascon.
Depuis plus de 25 ans, Norascon réalise des projets d’envergure en génie civil et génie minier grâce à l’expertise de ses équipes et à une rigueur opérationnelle exemplaire. En tant que Gérant de projet, vous serez appelé à planifier, organiser et superviser toutes les étapes des projets qui vous seront confiés. Vous participerez aux réunions de démarrage, effectuerez les visites de chantier, élaborerez des plans d’action et veillerez à la gestion des échéanciers, des matériaux et des sous-traitants. Votre rôle sera essentiel pour assurer le respect des normes, l’optimisation des travaux et la livraison de projets répondant aux plus hauts standards de l’industrie.
Vos principales responsabilités :
-Participer aux réunions de démarrage, de suivi et de chantier;
-Gérer les parties prenantes tout au long des projets, de la planification à la réalisation;
-Effectuer des visites préalables des chantiers et élaborer des plans d’action détaillés;
-Préparer la liste complète des matériaux requis et en assurer la commande auprès des fournisseurs et sous-traitants;
-Superviser l’approvisionnement, la gestion des inventaires et la conformité des matériaux selon les devis techniques;
-Établir et suivre les échéanciers de travaux pour garantir le respect des délais;
-Assurer la supervision active des chantiers afin de veiller à une exécution conforme aux normes de qualité et de sécurité;
-Évaluer les travaux supplémentaires et analyser les coûts liés aux projets;
-Produire les décomptes progressifs et maintenir à jour toute la documentation liée aux projets;
-Coordonner et superviser les travaux réalisés par les sous-traitants;
-Optimiser les travaux selon les budgets prévus et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions;
-Appliquer et faire respecter les normes de qualité et les standards de l’entreprise;
-Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Qualifications requises :
-Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil (membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou CPI, un atout);
-Détenir de 0 à 5 ans d’expérience en gestion de projets ou sur des chantiers;
-Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers;
-Posséder d’excellentes compétences en communication et en négociation;
-Avoir un sens de l’organisation, un souci du détail et de la débrouillardise;
-Démontrer une aptitude à résoudre les problèmes et à s’adapter rapidement aux imprévus.
Conditions de travail offertes :
-Vous ferez partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance;
-Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, où l’expertise et le travail d’équipe sont valorisés;
-Vous bénéficierez de conditions avantageuses et aurez l’opportunité de participer à des projets stimulants et d’envergure.
Ensemble, construisons l’avenir! Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!
*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d’équité en matière d’emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Naturaliste-animateur.trice – Camp Croque-science – Éducation à la nature et à l’environnement – Vieux-Boucherville
Camp Croque-science
- Le camp de jour Croque-science est spécialisé en sciences naturelles et en environnement. Guidés par notre équipe, les jeunes de 5 à 14 ans découvrent la nature et développent leur curiosité scientifique.
- Le/La naturaliste-animateur.trice accompagne à chaque semaine un groupe de jeunes (5-6, 7-8 ou 9-12 ans), anime des activités éducatives et partage sa passion pour la nature.
- Nos valeurs: respect, coopération, esprit d’équipe, débrouillardise, dépassement de soi, curiosité, émerveillement et créativité.
Joindre l’équipe Croque-science pour…
- Faire partie d’une équipe dynamique;
- Vivre l’été dans la nature;
- Laisser place à sa créativité;
- Approfondir ses connaissances en sciences naturelles;
- Développer ses compétences en leadership, animation, vulgarisation scientifique, communication et gestion de groupe;
- Vivre une expérience enrichissante en écoéducation;
- Partager sa passion pour la nature, les sciences et l’environnement;
- Sensibiliser les jeunes à l’importance de la biodiversité;
- Transmettre des valeurs environnementales aux jeunes;
- Bénéficier de mentorat et d’accompagnement.
Vos responsabilités et missions
- Encadrer et animer à chaque semaine un groupe de jeunes (8 à 12 campeurs);
- Animer des activités éducatives et interactives sur les sciences naturelles et l’environnement;
- Manipuler et présenter des spécimens vivants ou naturalisés;
- Coanimer des activités au potager pédagogique (site de Boucherville seulement);
- Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes en tout temps;
- Contribuer activement à la vie du camp;
- Travailler en équipe pour faire vivre aux jeunes un séjour inoubliable et enrichissant.
Expériences et aptitudes recherchées
- Avoir un grand intérêt pour la nature, les sciences, l’éducation et l’environnement;
- Aimer travailler avec les enfants;Habileté à communiquer en français et à vulgariser des concepts scientifiques;
- Être dynamique, créatif, responsable, autonome;
- Avoir un bon sens de l’organisation, un bon esprit d’équipe et une bonne condition physique;
- Détenir un certificat de base en premiers soins avant le début du camp;
- Aucun antécédent judiciaire;
- Atouts: expérience en camp, en animation, en interprétation des milieux naturels. formation en animation (telle que DAFA).
Pré-camp (formation) : Une formation rémunérée sera offerte par Croque-science en début juin.
Horaire
- Printemps: pré-camp de quelques jours en début juin.
- Été: 40 h/semaine, du lundi au vendredi, entre le 23 juin et le 15 août 2025
Salaire
À partir de 19,00 $/heure.
Lieu de travail
- Vieux-Boucherville, près du fleuve et dans les parcs et milieux naturels environnants, dont le Parc national des Îles-de-Boucherville (Sépaq).
- Autre poste disponible: Parc national du Mont-Saint-Bruno (Sépaq).
Postuler : Faire parvenir votre C.V. et une lettre de motivation en format PDF à info@croque-science.ca
Pour plus d’informations: https://www.croque-science.ca/emplois.html