Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy

Agent·e aux évènements spéciaux – Verdissement

Le Conseil régional de l’environnement (CRE) de Laval est un organisme à but non lucratif qui a été fondé en janvier 1996 par la population et les organismes environnementaux de la région. Sa mission est d’améliorer la qualité de l’environnement et de promouvoir le développement durable.

 

Projets spécifiques : Verdissement et RétenCité 

Dans le cadre du projet de Verdissement, en septembre 2025, le CRE de Laval offrira gratuitement et à moindre cout des arbres aux résidentes et résidents de Laval pour encourager la plantation sur les terrains privés et contribuer à la réduction des îlots de chaleur urbaine. La réservation des arbres se fera en ligne avec un choix d’essences adaptées au milieu urbain. La distribution se déroulera sur plusieurs jours et mobilisera la Ville de Laval, des organismes de verdissement de Laval et des bénévoles engagés.

Par ailleurs, une participation au projet RétenCité sera également possible. Le projet RétenCité, soutenu par Action-Climat, consiste à mettre en place 15 jardins de pluie en milieu résidentiel.et accompagner 4 projets de grande envergure à instaurer des ouvrages de gestion des eaux pluviales.

 

 

 

Responsabilités  

Sous la supervision de la responsable conservation-éducation et de la chargée de projets en gestion des eaux pluviales et verdissement, la personne titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes

  • Aider à la coordination des journées de distribution des arbres avec les partenaires et actrices et acteurs locaux ;
  • Contribuer à l’établissement d’un échéancier détaillé et assurer le bon déroulement de chacune des étapes de l’organisation ;
  • Planifier la logistique et l’approvisionnement (matériel, fournisseurs, traiteurs, etc.) en prévision de l’évènement et en fonction du budget
  • Contribuer au recrutement et la formation de bénévoles ;
  • Offrir un accompagnement attentif aux citoyens avant, pendant et après la distribution d’arbres via la prise en charge du service client ;
  • Participer au retour d’expérience post-évènement auprès des partenaires ;
  • Accompagner la chargée de projet sur le terrain pour évaluer la mise en place potentielle de jardins de pluie ;
  • Contribuer à l’organisation événementielle de RétenCité (organisation des activité et démarchage bibliothèques, fêtes de quartier, etc.)
  • Toute autre tâche connexe

Exigences et qualifications personnelles 

  • Formation en gestion d’évènements, action culturelle ou toute autre discipline pertinente;
  • Expérience significative en gestion de projets;
  • Capacité de respecter un échéancier et un budget serrés;
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numériques de gestion de projets (Asana)
  • Service à la clientèle

Atouts 

  • Connaissance du milieu municipal et, idéalement, du contexte lavallois;
  • Intérêt pour l’environnement et le développement durable.
  • Connaissance en horticulture.

Conditions de travail 

  • Poste temporaire : juillet 2025 à décembre 2025.
  • 35h par semaine jusqu’au don d’arbre (mi-septembre) puis 20h semaine jusqu’à la fin décembre
  • Être disponible en présentiel à Laval une fois par semaine et durant les 4 jours de la distribution dont la fin de semaine en automne ;
  • Salaire horaire : à partir de 22$ de l’heure;
  • Horaire flexible, avec mandats occasionnels les soirs de semaine ou la fin de semaine;
  • Télétravail, présentiel et déplacements à prévoir sur le territoire de Laval;
  • Vacances, congés de maladie et congés personnels;
  • Une équipe dynamique, engagée et enthousiaste;
  • L’opportunité de participer à la première itération de cet évènement et d’y apporter ta touche personnelle.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante :

Courriel : diane.auberson-lavoie@credelaval.qc.ca

Les candidates et candidats retenus seront contactés pour des entrevues au fur et à mesure. Tant que le poste est affiché, c’est qu’il est ouvert.

 

Enseignant.e génie mécanique

Défi à relever

 

Charge d’enseignement à temps complet 2025-2026 au sein du programme de Techniques

de génie mécanique, incluant charges de cours à l’AEC – Parcours en génie mécanique (ELC.24)

du 17 novembre 2025 au 22 mai 2026.Tâches principales

 

Techniques de génie mécanique | 2025-2026

Enseignement en présentiel :

241-333-RA – Fonction du technicien en génie mécanique
241-FLB-03 – Traitements thermiques
241-FAD-03 – Matériaux et procédés
241-FAP-04 – DAO avancé
241-FAR-03 – Dessin de montage
AEC – Parcours en génie mécanique (ELC.24) | Automne 2025 et Hiver 2026

Mode d’enseignement à distance :

241-755-RA – Dessin 3D (75 h)
241-814-RA – Cotation fonctionnelle (60 h)

Stage professionnel en génie civil

Osez Englobe !!!

Tu as envie de travailler pour une entreprise qui a à cœur ses gens et l’environnement?
Tu veux mettre en pratique ce que tu as appris dans tes cours avec une équipe qui travaille fort et te permettra d’évoluer?
Rejoins Englobe pour ton stage!
Nous recherchons des stagiaires en matériaux.

Voici ce que tu feras comme tâches :

Responsabilités :

–          Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;

–          Prendre des échantillons sur les différents matériaux selon la cadence prévue et inscrire les résultats sur le formulaire approprié;

–          Effectuer les essais requis sur les matériaux de construction;

–          Fournir les recommandations pertinentes et s’assurer la qualité des travaux;

–          Maintenir un journal de chantier;

–          Fournir les commentaires et observations au responsable technique de chantier;

–          Effectuer le suivi des actions correctives lorsqu’une non-conformité est soulevée;

–          S’assurer que les équipements de chantier sont fonctionnels et sécuritaires;

–          Appliquer les mesures prévues au chantier et assister aux réunions;

–          Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe;

–          Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;

–          Élaborer un plan de travail selon les plans et devis;

–          Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;

–          Participer aux réunions de chantier;

–          Rédiger des rapports.

Voici les qualifications recherchées :

·       Carte ASP pour les chantiers de construction;

·       Bonne aptitude ou intérêt face aux travaux manuels;

·       Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;

·       Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Commis au trafic et à l’inventaire – Poste d’été

International Matex Tank Terminals (IMTT) est une entreprise qui est spécialisée dans la réception, l’entreposage et la distribution de produits sous forme de vrac liquide (pétrole, biocarburants, produits chimiques). IMTT- Québec est active dans le Port de Québec, depuis 1986. IMTT peut répondre aux différents besoins en approvisionnement de ses clients, en manutentionnant des produits par navires, camions-citernes ou encore par wagons-citernes. IMTT opère les quais 50 et 51 au Port de Québec avec deux autres opérateurs. Plus de 50 employés sont nécessaires pour maintenir les plus hauts standards en matière de qualité, santé et sécurité et ce 24/7, 365 jours par année.

Rejoindre IMTT, c’est travailler dans un environnement stimulant, où le travail d’équipe et la collaboration sont au cœur de notre succès. En plus de l’opportunité de relever des défis techniques au quotidien, tu profiteras d’une gamme complète d’avantages sociaux :

Salaire compétitif ;
Accès à une salle d’entraînement sur place;
Formation en continu;
Activités sociales.
Principales responsabilités

 

Sous la supervision directe du responsable du trafic et de l’inventaire, le Commis au trafic et à l’inventaire aura le mandat de participer à la coordination de tous les mouvements des produits clients, de l’entrée à la sortie du terminal. Il devra assurer un suivi serré des inventaires et de fournir aux clients un appui administratif.

  • Assister et aider le responsable du trafic et de l’inventaire dans ses fonctions;
  • Participer à la coordination de l’expédition et la réception des produits provenant des clients;
  • Participer à la tenue de l’inventaire et assurer le suivi de la capacité des réservoirs;
  • Entrer les commandes clients dans les systèmes informatiques;
  • Contribuer à la transmission de l’information relative aux opérations pour la mise en application des demandes de nos clients;
  • Participer à la mise à jour des statistiques et le classement des documents;
  • Collaborer à l’émission des cartes pour le chargement automatisé et faire la formation correspondante;
  • Effectuer toutes tâches demandées par son superviseur ou les directeurs;
  • Maintenir à jour les connaissances relatives aux lois et règlements sur le transport de marchandises dangereuses;
  • Intéraction avec le système de gestion des opérations (SCADA).

 

Formation académique et expérience professionnelle requise :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Expérience d’au moins un an dans l’industrie pétrochimique (un atout) ;
  • Formation en SIMDUT (un atout);
  • Formation en transport de marchandises dangereuses ;
  • Formation en secourisme en milieu de travail (un atout).

 

Compétences recherchées

  • Grande capacité de concentration et de minutie;
  • Capacité de travailler sous pression constante;
  • Bonne connaissance de la gestion des inventaires;
  • Bonne connaissance en informatique;
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Aptitudes supérieures en mathématiques et en statistiques;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Autonomie;
  • Communiquer professionnellement et avec enthousiasme avec les clients et autres intervenants;
  • Permis de conduire;
  • Disponible pour des gardes de soir et fin de semaine en rotation.

 

Vous croyez avoir les compétences que l’on recherche, faites nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : QC-RH@imtt.com

Chargé.e de projets en hygiène du travail

Être chargé.e de projets en hygiène du travail pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

 

Pourquoi nous choisir?

  • ·                17 jours de vacances par année;
  • ·                5 jours de congés personnels;
  • ·                Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
  • ·                REER collectif et RPDB;
  • ·                Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
  • ·                Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
  • ·                Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
  • ·                Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
  • ·                Autonomie dans l’exécution des fonctions.

Votre mission

En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.

Concrètement, vous devrez :

  • ·                Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
  • ·                Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
  • ·                Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
  • ·                Donner des formations chez les clients;
  • ·                Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
  • ·                Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
  • ·                Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
  • ·                Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.

 

Compétences recherchées

  • ·                Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
  • ·                Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
  • ·                Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
  • ·                Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
  • ·                Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
  • ·                Bonne condition physique;
  • ·                Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
  • ·                Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.

Conditions de travail :

  • ·                37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
  • ·                50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
  • ·                Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
  • ·                Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.

 

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Planteur saisonnier d’arbustes et graminés en bord de mer

Dans un cadre de protection des habitats littoraux sur le territoire de Saint Ulric et Baie-des-Sables, le planteur ou la planteuse effectue des travaux de soutien en environnement comme la plantation d’élyme-des-sables sur la plage et de rosiers sauvages sur le talus face au fleuve. Il dispose les plantations selon les aménagements prévus et peut exécuter d’autres tâches reliées à l’aménagement paysager , Il (elle) est encadré(e) par le coordonnateur. Une formation est aussi donnée. Une condition du programme Emploi d’été Canada est que la personne ait 30 ans ou moins, qu’elle soit citoyen canadien ou résident permanent. Elle n’est pas obligée d’être aux études. Il n’y a pas non plus d’obligation d’avoir un diplôme de terminé.
Parmi les compétences, il doit y avoir un intérèt pour l’environnement, une bonne forme physique, il faut aimer travailler au grand air puisque l’emploi se déroule à l’extérieur le long du littoral du fleuve St-Laurent. Avoir une voiture pour les déplacements est un atout mais n’est pas une obligation car un transport peut être offert de Matane aux lieux de plantations (principalement sur le littoral 10autour de St-Ulric. Le travail est réparti selon le cas sur 4 à 5 jours par semaine. Les heures peuvent varier entre 30 et 40 heures par semaine. L’emploi s’étend normalement du 17 juin au 25 juillet.

Outre le courriel (ahig@telus.net) et le téléphone 418-562-7218 ( pour information), on peut aussi joindre son c.v. par télécopieur au 418-562-7218. La personne responsable est Guy Ahier.

Contrôleur(e) financier(ère)

Tu aimes travailler en équipe avec des personnes passionnées et ambitieuses ? Tu aspire à un rôle de leadership stimulant, avec de réelles opportunités de développement ? Tu as un sens de l’organisation aiguisé et une rigueur sans faille ?

Nous ouvrons ce nouveau poste pour soutenir notre croissance : une chance unique de prendre les rênes et de contribuer activement à l’évolution de nos pratiques financières. Viens piloter nos opérations financières dans le domaine de la fabrication de bâtiments et la gestion de projets de construction. Si tu aimes les défis et souhaites jouer un rôle clé dans des projets d’envergure, viens façonner l’avenir à nos côtés !

En collaboration avec l’équipe administrative et les autres départements, tu veilleras à la conformité des comptes avec les lois, règlements et normes internes. Passionné(e) par l’efficacité opérationnelle, tu analyseras les données financières des contrats, assureras un suivi constant avec la Directrice des finances et participeras à la préparation des états financiers, des budgets ainsi qu’à la planification financière.

Si tu possèdes une attitude optimiste, une éthique de travail solide et une soif d’excellence, tu te démarqueras rapidement au sein de notre équipe.

Viens faire la différence !

TON HORAIRE:
Un horaire stable et flexible.
Profite de tes vendredis après-midi.

TES AVANTAGES:
Bénéficie d’un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
Profite d’une tranquillité d’esprit avec notre assurance collective.
Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l’employeur.
Sauve du temps d’attente à l’urgence avec notre service de télémédecine.
Profite d’un compte santé et d’un programme d’aide aux employés.
Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE:
Production financière : Diriger les processus de clôture mensuels et annuels avec rigueur, tout en veillant à leur exactitude et conformité ;
Gestion des contrats de construction : Assister l’équipe de construction à la gestion administrative des contrats et à déterminer l’évaluation des travaux en cours sur une base mensuelle tout en analysant les opérations manufacturières par contrat ;
Planification et supervision comptable : Diriger les politiques, procédures et systèmes comptables, tout en encadrant les opérations quotidiennes de l’équipe en place ;
Projets stratégiques : Participer aux projets d’amélioration opérationnelle (indicateurs de performance, implantation et optimisation des logiciels, analyse de projets interne…) ;
Gestion budgétaire : Élaborer le budget annuel, suivre les dépenses mensuelles et corriger les écarts identifiés ;
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements pour les supporter et fournir de l’information pertinente à leur gestion.

TON PROFIL:
BAC en comptabilité et être titulaire d’un titre CPA.
Posséder une expérience minimum de 5 ans un poste similaire et dans le domaine manufacturier et/ou construction.
Être familier avec les systèmes ERP (Prextra un atout).
Maîtrise avancée de la suite Office 365 (particulièrement Excel, Power BI un atout).
Avoir des compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Faire preuve d’organisation et avoir un bon esprit d’analyse.
Capacité d’adaptation à un environnement de travail en constante évolution.
Exceller dans la gestion des priorités pour gérer efficacement plusieurs projets simultanés et respecter les délais.
Travailler avec rigueur et porter une attention aux détails afin de garantir une qualité exemplaire.

À PROPOS DE HONCO BÂTIMENTS D’ACIER:
Forte d’une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques.

Notre vision: demeurer un leader de l’industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée. Nous aspirons à être le partenaire privilégié de nos clients, en exploitant notre savoir-faire unique et notre équipe multidisciplinaire compétente pour répondre aux défis de chaque projet.

Pour en apprendre plus : www.honco.ca

Contrôleur(e) adjoint(e)

Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans la fabrication d’équipements vacuum et engagée dans l’excellence opérationnelle ? Rejoins notre équipe dynamique où la rigueur financière, l’amélioration continue et la collaboration sont au cœur de notre succès.

Au coeur de notre département financier, tu dirigeras les opérations comptables, assureras le suivi administratif et veilleras à la performance financière de l’entreprise. Ce poste t’offre également une belle opportunité d’évolution vers un poste de contrôleur, avec des responsabilités de gestion et de leadership.

Nous recherchons un professionnel passionné, doté d’un sens aigu de l’organisation et d’une expérience en comptabilité et gestion financière, prêt à s’investir dans des projets d’amélioration continue et à collaborer activement avec nos équipes opérationnelles. Si tu as envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de te rencontrer !

Viens faire la différence !

TON HORAIRE:
Un horaire stable et flexible.
Profite de tes vendredis après-midi.

TES AVANTAGES:
Bénéficie d’un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
Profite d’une tranquillité d’esprit avec notre assurance collective.
Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l’employeur.
Sauve du temps d’attente à l’urgence avec notre service de télémédecine.
Profite d’un compte santé et d’un programme d’aide aux employés.
Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE CHEZ SUPERVAC :
Superviser les clôtures financières et assurer la conformité des opérations comptables.
Analyser la performance et produire des rapports mensuels.
Assurer l’amélioration continue des procédures internes, la gestion des risques et la formation de l’équipe, tout en coordonnant les opérations quotidiennes.
Gérer la facturation, les documents contractuels et la trésorerie multidevise.
Assurer la communication avec les clients et la coordination des livraisons.
Améliorer les procédures internes et participer aux projets d’optimisation.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles.

TON PROFIL :
BAC en administration ou comptabilité (titre CPA un atout).
Posséder environ 3 ans d’expérience dans un poste similaire (domaine manufacturier un atout).
Maîtrise avancée de l’anglais pour les échanges fréquents avec les clients et les transporteurs.
Maîtrise des systèmes ERP (Prextra, un atout).
Excellente maîtrise de la suite Office 365, particulièrement Excel (Power BI, un atout).
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, ainsi qu’une attitude positive et une recherche constante de l’excellence.

À PROPOS DE SUPERVAC:
Fondée en 1979, Supervac fabrique des équipements vacuum et spécialisés. Notre équipe de professionnels excelle dans tous les domaines liés à l’environnement. Nous développons et construisons des produits adaptés aux besoins des entreprises des secteurs publics, municipaux, du pétrole, et de la construction. Pour nous, la qualité et la satisfaction de nos clients sont des priorités absolues.

Pour en apprendre plus : www.supervac.co

PROCESSUS ACCÉLÉRÉ: Agent(e) correctionnel(le) I – Établissement Port-Cartier

Salaire : 75 990 $ à 95 359 $

Location: Port-Cartier, QC

Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées.

À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches.

Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :

·       vérifier l’équipement de sécurité;

·       remplir un registre quotidien;

·       soumettre des rapports;

·       donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.

Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel

poser votre candidature : https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster= 2224630&toggleLanguage=fr

Agent(e) correctionnel(le) I

Salaire : 75 990 $ à 95 359 $

Location: Abbotsford, BC; Agassiz, BC; Bath, ON; Campbellford, ON; Dorchester, NB; Drumheller, AB; Edmonton, AB; Grande Cache, AB; Gravenhurst, ON; Innisfail, AB; Kingston, ON; Mission, BC; Prince Albert, SK; Renous, NB; Saskatoon, SK; Springhill, NS; Stony Mountain, MB; Winnipeg, MB.

Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées.

À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches.

Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :

·       vérifier l’équipement de sécurité;

·       remplir un registre quotidien;

·       soumettre des rapports;

·       donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.

Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.

Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel

poser votre candidature : https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2234750&toggleLanguage=fr

Agent(e) correctionnel(le) I: Répertoire des personnes autochtones

Salaire : 75 990 $ à 95 359 $

Location: Abbotsford, BC; Agassiz, BC; Bath, ON; Campbellford, ON; Dorchester, NB; Drumheller, AB; Edmonton, AB; Grande Cache, AB; Gravenhurst, ON; Innisfail, AB; Kingston, ON; Mission, BC; Prince Albert, SK; Renous, NB; Saskatoon, SK; Springhill, NS; Stony Mountain, MB; Winnipeg, MB.

Les agents correctionnels veillent à ce que les pénitenciers fédéraux soient des endroits sûrs et sécuritaires. Ils surveillent, encadrent et interagissent avec les délinquants. Ils cherchent régulièrement des signes que la sécurité des autres personnes ou de l’établissement pourrait être menacée. Au besoin, ils adoptent les mesures de sécurité appropriées.

À titre d’agent(e) correctionnel(le), vous effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus. Vous supervisez les déplacements des détenus, vous escortez ces derniers, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et, au besoin, vous procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d’unités résidentielles et des environs. Vous effectuez, au besoin, des vérifications de sécurité et d’autres tâches.

Voici d’autres tâches que vous pourriez avoir à accomplir :

·       vérifier l’équipement de sécurité;

·       remplir un registre quotidien;

·       soumettre des rapports;

·       donner de l’information aux visiteurs, aux bénévoles et à d’autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l’établissement.

Les activités des établissements du Service correctionnel du Canada sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Par conséquent, vous travaillerez par quart, certaines fins de semaine et à l’occasion les jours fériés. Vous pourriez également être tenu de faire des heures supplémentaires.

Nous encourageons les Autochtones et les membres de minorités visibles à postuler pour ces postes. Pour en apprendre davantage, visitez le www.canada.ca/fr/service-correctionnel

poser votre candidature : https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2234755&toggleLanguage=fr