Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Assistant(e) de recherche, spécialiste production biomasse
Responsable de la production de biomasse, vous participerez à la culture, au suivi, à l’optimisation de la production de plantes infilltrées destinées au développement et à la production de vaccins thérapeutiques.
Vous veillerez à la qualité des cultures, au respect des protocoles scientifiques, des procédures opératoires établies, des requis d’assurance qualité, ainsi qu’à l’entretien des infrastructures de production.
Vous participerez également aux tâches techniques dans le cadre des opérations des équipes d’Angany.
Vos responsabilités
Planifier, semer et entretenir les cultures de plantes destinées à la production de biomasse incluant la surveilleillance des paramètres de croissance (irrigation, fertilisation, éclairage, température, etc.),
Produire des cultures bactériennes selon les façons de faire en vigueur,
Participer à l’amélioration continue de la production de biomasse infiltrée,
Gérer les équipements et infrastructures de production de biomasse (incluant le nettoyage, l’entretien, la calibration des équipements),
Assurer la traçabilité des cultures en documentant les bonnes pratiques de laboratoire et les résultats obtenus,
Coordonner différents types d’inventaires,
Appliquer les normes de biosécurité et les bonnes pratiques agricoles en milieu de recherche,
Favoriser des pratiques de travail sécuritaires,
Participer aux activités de soutien au laboratoire dont :
o Laver et décontaminer la vaisselle utilisée ;
o Préparer et filtrer des solutions stériles ;
o Nettoyer, calibrer et entretenir les équipements ;
o Assurer le soutien aux activités de l’équipe ;
· Compléter la documentation requise dans le cadre des activités ;
· Prélever les matières premières, et les envoyer à l’externe pour analyse ;
· Autres tâches selon les activités et les capacités d’apprentissage.
Les qualifications attendues
· Diplôme en agronomie, biologie végétale, biotechnologie, sciences de l’environnement ou domaine connexe ou AEC en production pharmaceutique
· Expérience en production végétale, horticulture ou culture en serre (un atout)
· Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en environnement stérile (un atout)
· Capacité à suivre des protocoles scientifiques et procédures opératoires
· Intérêt naturel de travailler en équipe multidisciplinaire
· Bonne capacité d’observation, rigueur et souci du détail
· Rapidité d’apprentissage
· Aptitude au travail manuel au laboratoire
· La maitrise de l’anglais sera un atout.
Vos conditions de travail
· Horaire : 37,5 heures par semaine
· Rémunération fixe
· Présence sur site requise, avec flexibilité possible au niveau des plages horaires en fonction des opérations
· Poste basé à Levis – Québec
Conseiller(ère) prévention
En tant que Conseiller(ère) en Prévention, vous mettrez à contribution vos aptitudes, vos connaissances et votre expertise dans les champs d’activités suivants : consultation, lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail, tarification de la CNESST, etc. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous pourriez être amenés à donner de la formation ou à soutenir des clients dans l’implantation de divers programmes en matière de SST.
Ce que vous ferez
- Visiter les clients membres d’une mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail;
- Élaborer les plans d’action en prévention et informer les membres de leurs obligations;
- Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département de prévention;
- Collaborer au développement de marchés et à l’atteinte des résultats budgétaires en proposant les produits et services de l’organisation;
- Capacité de visiter des clients en régions éloignées plusieurs semaines par année.
Vous possédez
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines);
- Avoir 2 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail
- Démontrer un niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité ;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication;
- Avoir accès à une voiture de façon quotidienne et détenir un permis de conduire valide;
- Avoir un sens de l’organisation développé.
PROFESSEURE, PROFESSEUR EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION (POSTE RÉGULIER)
distance, cherche à pourvoir deux postes de professeure ou
professeur de carrière réguliers en technologies de l’information.
secteur disciplinaire
Management des systèmes d’information / Technologies de l’information (TI)
sommaire de la fonction
Selon les modalités éprouvées dans la pratique de la formation à distance, la professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie académique de l’École des sciences de l’administration et de l’Université TÉLUQ. Elle ou il intervient surtout dans les programmes de premier et de deuxième cycle en enseignement du management des systèmes d’information et des technologies de l’information, mais peut intervenir aux trois cycles d’enseignement.
expérience
Expériences d’enseignement et de développement de cours dans le domaine des technologies de l’information en milieu universitaire.
Expérience de recherche en milieu universitaire.
Avoir soumis ou publié des articles dans des revues ou des actes de conférences à comité de lecture en technologies de l’information.
Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, ainsi qu’une grande compétence en matière de communication écrite.
Expérience en formation à distance sera considérée comme un atout.
formation
Détenir (ou en voie d’obtention) un doctorat en systèmes d’information ou en technologies de l’information, ou dans un domaine étroitement lié au poste.
durée de l’engagement
Postes de carrière
traitement
Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.
lieu de travail
Québec ou Montréal.
entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation, une publication scientifique et leurs attestations d’études au plus tard le 20 mars 2025, à :
Service des ressources académiques
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca
Enseignante ou enseignant en anglais au primaire (remplacement dès maintenant pour une durée indéterminée à 88,89% à l’école primaire du Perce-Neige)
Stagiaire en audit financier
Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics
Au service de l’Assemblée nationale, le Vérificateur général du Québec (VGQ) joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.
Pourquoi faire ton stage avec nous?
Chez nous, les défis sont variés et stimulants, et les perspectives de carrière le sont tout autant!
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un milieu dynamique et innovant, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif. Nous créons un environnement accueillant, inclusif et collaboratif où chacun peut réaliser son plein potentiel tout en maintenant un équilibre harmonieux entre travail et vie personnelle.
La relève, au VGQ on y croit et on y investit.
C’est pourquoi notre stage avec cheminement préapprouvé de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) t’offre le soutien nécessaire tout au long de ton parcours pour l’obtention de ton titre professionnel de CPA et ton permis d’auditeur.
Notre objectif est de te permettre de développer tes compétences et de nourrir ton expérience professionnelle en t’impliquant sur des dossiers variés et de complexité croissante avec le soutien d’un superviseur et d’un mentor afin de te préparer à la suite de ta carrière d’auditeur.
Obtenir un stage chez nous te permettra à la fois de combler tes ambitions professionnelles dans un cadre stimulant fondé sur le partage et la collaboration, mais aussi d’évoluer dans un environnement soucieux de la qualité de vie au travail où la santé et le mieux-être de nos employés sont au cœur des pratiques de gestion.
C’est aussi la possibilité de donner du sens à ta carrière en contribuant à une meilleure gestion des fonds publics.
Les défis à relever au VGQ sont nombreux et stimulants et les mandats diversifiés et d’envergure. Nous t’offrons l’occasion unique de travailler avec des pairs de différentes équipes pour réaliser des travaux auprès de grandes organisations afin que tu puisses acquérir l’expérience qui fera de toi un CPA solide et aguerri. Tu auras à exercer, dans un cadre de formation reconnu et personnalisé, des activités relatives à certaines étapes de la certification de l’information financière, qui portent sur les états financiers du gouvernement, d’organismes publics et d’organismes du gouvernement.
Durée souhaitée du stage: 15 semaines à 35 heures par semaine.
Horaire et conditions de travail:
Nous t’offrons :
– Un programme d’accompagnement et de soutien jusqu’à l’examen final commun (EFC);
– La possibilité d’un emploi à la suite du stage grâce à un processus simplifié;
– Un programme de soutien aux études permettant de bénéficier d’un remboursement de certains frais de scolarité et de prévaloir de congés pour études en vue d’obtenir ton titre professionnel;
– Une politique de télétravail hybride et flexible visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
– Une politique d’horaire variable et d’aménagement de temps permettant de personnaliser ton horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
– Les heures supplémentaires rémunérées;
– Un programme d’aide aux employés pour t’aider à faire face aux différents aléas de la vie;
– Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
– Un club social engagé et à l’écoute de ses membres et une ambiance positive
Autres précisions: Afin de déterminer la rémunération, les tâches offertes dans le cadre du stage sont appariées à la classe d’emplois des Conseillères et des conseillers du Vérificateur général et le taux horaire minimal est de 26.77$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Profil recherché:
Tu es étudiant universitaire de premier et de deuxième cycle en sciences comptables ? Nous t’offrons la possibilité de réaliser l’ensemble de tes stages au VGQ.
Exigences :
– Être étudiant de premier ou deuxième cycle en sciences comptables ou l’équivalent;
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats ou être une des conditions prescrites pour devenir membre d’un ordre professionnel.
– Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Début du stage: 5 mai 2025
Fin du stage: 22 août 2025
Stagiaire en ressources humaines
Tu es une personne qui aime travailler en équipe et tu souhaites participer à l’accomplissement de divers projets spéciaux en ressources humaines? Ce qui te motive c’est de participer à l’amélioration des pratiques RH de l’organisation?
Notre poste de Stagiaire RH est pour toi !
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras au bureau du Pôle Est de Colas situé à Lévis. En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, tu auras comme mandat de supporter nos partenaires RH de l’équipe Talent dans l’accomplissement de projets spéciaux.
Ton mandat :
· Prendre part à l’intégration d’un Training Management System (TMS);
· Participer à la planification de diverses formations;
· Être activement impliqué au projet d’amélioration des canevas d’entrevue et de parcours d’intégration;
· Prendre part au processus d’acquisition de talents;
· Supporter un volet administratif des tâches RH;
· Et bien plus encore!
Exigences:
· Être étudiant au baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
· Avoir des capacités à organiser son temps et ses priorités;
· Savoir faire preuve de leadership;
· Posséder d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.
Responsable de secteur
Situé près de Saint-Raymond-de-Portneuf, à environ 100 kilomètres de Québec, le Camp de vacances Kéno transmet aux jeunes de 5 à 17 ans des techniques de plein air et une philosophie unique de vie en nature, et ce, par des expéditions en forêt, sur les lacs et les rivières.
TA MISSION
- Accompagner, conseiller, influencer et évaluer son équipe de moniteurs et monitrices
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de responsables et la direction pour assurer la qualité du produit et la satisfaction de la clientèle
- Planifier, animer et participer aux activités de masse
- Conseiller les moniteurs et monitrices dans les interventions auprès des enfants et assurer le suivi avec la direction dans les cas particuliers
- Prendre part à la sélection et à la formation du personnel
- Être gardien ou gardienne du respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur
Période de travail
- Classes nature du 23 mai au 13 juin 2025
- Période estivale du 16 juin au 15 août 2025
TON BAGAGE
- Au moins 2 années d’expérience de camp comme de moniteur ou monitrice
- Expérience en gestion un atout
- DEC terminé ou en voie de l’être
- Détenir une carte RCR premiers soins* valide (8 heures)
- Détenir une carte de bateau de plaisance (moteur)*
- Formation en animation ou en enseignement serait un atout
- Travail qui nécessite de soulever à l’occasion des charges de 50lb avec l’équipement disponible (sangles, leviers, présence de collègues, etc.)
*Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employés et employées Kéno avant le début des opérations.
CE QUE TU Y GAGNES
- Expérience bonifiée en gestion de personnel Perfectionnement des habiletés relationnelles, du sens de l’organisation et de la capacité d’adaptation
- Développement des habiletés de mentorat
- Faire une différence en partageant ta passion
- Formations reconnues
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Gang trippante et plaisir au travail Baignade et activités de plein air tout l’été sur un site enchanteur en pleine nature
- Prime de référencement d’employés
- Salaire à partir de 692$ par semaine, selon l’expérience
POSTULEZ EN LIGNE : campkeno.com/emplois
N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels
1. DESCRIPTIF SOMMAIRE
Sous la supervision du Responsable de la protection des milieux naturels et de la biodiversité, le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels est chargé de faire avancer la conservation des milieux naturels auprès des municipalité et MRC notamment par l’analyse des politiques, règlements et outils de planification du territoire (plans d’urbanisme, schéma d’aménagement, etc.). Il a ainsi pour mission de formuler des recommandations et de voir à la mise en œuvre de projets de conservation et de protection légale en collaboration avec ces partenaires.
De plus, il participe aux démarches de prospection, d’acquisition et de protection légale auprès des propriétaires privés en vue d’augmenter la superficie des aires protégées et conservées. Ce travail inclut notamment la recherche de milieux naturels d’intérêts, le suivi des dossiers, ainsi que des rencontres avec les propriétaires. Il travaille donc en étroite collaboration avec les professionnels et partenaires impliqués, tels que les notaires, arpenteurs, et bailleurs de fonds.
Le chargé de la conservation et de la restauration de milieux naturels s’occupe également d’identifier des sites potentiels, de trouver du financement et de faire des démarches légales et administratives, en vue de permettre la mise en œuvre des projets de restauration par l’équipe d’aménagement. Le travail inclut notamment les recherches de financements, les vérifications légales et l’obtention de permis auprès des organismes gouvernementaux et autorités compétentes (exemple : le ministère des Transports, Hydro-Québec, etc.).
2. DESCRIPTION DES TÂCHES
– Analyse des politiques et des outils de planification du territoire
Exemple de tâches :
1) Analyser les politiques, règlements et outils de planification du territoire : Examen des documents comme les plans d’urbanisme et schémas d’aménagement pour évaluer leur impact sur les milieux naturels et leur conservation.
2) Formuler des recommandations : Proposer des ajustements ou améliorations des politiques publiques pour favoriser les projets de conservation et de protection des milieux naturels.
3) Concevoir et élaborer des projets de conservation avec les municipalités et identifier des partenaires et sources de financement possible pour assurer leur mise en œuvre : Collaborer avec les municipalités et les MRC pour planifier et exécuter des projets visant la protection et la conservation des espaces naturels.
4) Etc.
– Prospection, acquisition et protection légale des milieux naturels
Exemple de tâches :
1) Identifier des opportunités de protection de milieux naturels : En se basant sur des critères biologiques, géographiques et sociaux (accès aux milieux naturels), identifier de nouvelles opportunités de protection légale de milieux naturels.
2) Développer un réseau de contact avec des propriétaires de milieux naturels : Réaliser le démarchage auprès de propriétaires privés et municipalités afin d’établir des relations à long termes, dans le but de concrétiser des projets de protection légale de milieux naturels.
3) Participe au suivi administratif des dossiers d’acquisition et de protection légale : Participer à la gestion des processus administratifs et juridiques pour sécuriser la protection légale de ces milieux naturels. Travailler au financement de ces projets de conservation auprès de fondations, d’organismes gouvernementaux et privés.
4) Etc.
– Identifier et concevoir des projets de restauration de milieux naturels
Exemple de tâches :
1) Identifier des sites pour la restauration écologique : Identifier les zones dégradées ou en danger pouvant faire l’objet d’actions de restauration pour développer de nouveaux projets.
2) Trouver des sources de financement : Identifier et obtenir des fonds publics (fonds de compensation) ou privés pour financer les projets de restauration écologique et rédiger des offres de services, des demandes de subvention ou répondre à des appels d’offres.
3) Effectuer des démarches légales et administratives : Travailler, avec l’aide de professionnels (ingénieur, consultant, etc.), afin d’obtenir les autorisations nécessaires (permis, autorisations environnementales) auprès des autorités compétentes pour démarrer les projets de restauration.
4) Etc.
Stagiaire en audit financier
Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics
Au service de l’Assemblée nationale, le Vérificateur général du Québec (VGQ) joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.
Pourquoi faire ton stage avec nous?
Chez nous, les défis sont variés et stimulants, et les perspectives de carrière le sont tout autant!
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un milieu dynamique et innovant, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif. Nous créons un environnement accueillant, inclusif et collaboratif où chacun peut réaliser son plein potentiel tout en maintenant un équilibre harmonieux entre travail et vie personnelle.
La relève, au VGQ on y croit et on y investit.
C’est pourquoi notre stage avec cheminement préapprouvé de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) t’offre le soutien nécessaire tout au long de ton parcours pour l’obtention de ton titre professionnel de CPA et ton permis d’auditeur.
Notre objectif est de te permettre de développer tes compétences et de nourrir ton expérience professionnelle en t’impliquant sur des dossiers variés et de complexité croissante avec le soutien d’un superviseur et d’un mentor afin de te préparer à la suite de ta carrière d’auditeur.
Obtenir un stage chez nous te permettra à la fois de combler tes ambitions professionnelles dans un cadre stimulant fondé sur le partage et la collaboration, mais aussi d’évoluer dans un environnement soucieux de la qualité de vie au travail où la santé et le mieux-être de nos employés sont au cœur des pratiques de gestion.
C’est aussi la possibilité de donner du sens à ta carrière en contribuant à une meilleure gestion des fonds publics.
Les défis à relever au VGQ sont nombreux et stimulants et les mandats diversifiés et d’envergure. Nous t’offrons l’occasion unique de travailler avec des pairs de différentes équipes pour réaliser des travaux auprès de grandes organisations afin que tu puisses acquérir l’expérience qui fera de toi un CPA solide et aguerri. Tu auras à exercer, dans un cadre de formation reconnu et personnalisé, des activités relatives à certaines étapes de la certification de l’information financière, qui portent sur les états financiers du gouvernement, d’organismes publics et d’organismes du gouvernement.
Nous t’offrons :
– Un programme d’accompagnement et de soutien jusqu’à l’examen final commun (EFC);
– La possibilité d’un emploi à la suite du stage grâce à un processus simplifié;
– Un programme de soutien aux études permettant de bénéficier d’un remboursement de certains frais de scolarité et de prévaloir de congés pour études en vue d’obtenir ton titre professionnel;
– Une politique de télétravail hybride et flexible visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
– Une politique d’horaire variable et d’aménagement de temps permettant de personnaliser ton horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
– Les heures supplémentaires rémunérées;
– Un programme d’aide aux employés pour t’aider à faire face aux différents aléas de la vie;
– Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
– Un club social engagé et à l’écoute de ses membres et une ambiance positive
Afin de déterminer la rémunération, les tâches offertes dans le cadre du stage sont appariées à la classe d’emplois des Conseillères et des conseillers du Vérificateur général et le taux horaire minimal est de 26.77$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Tu es étudiant universitaire de premier et de deuxième cycle en sciences comptables ? Nous t’offrons la possibilité de réaliser l’ensemble de tes stages au VGQ.
Exigences :
– Être étudiant de premier ou deuxième cycle en sciences comptables ou l’équivalent;
– Le stage doit être prévu au programme d’études des candidats ou être une des conditions prescrites pour devenir membre d’un ordre professionnel.
– Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Stagiaire en ingénierie
Vent de l’Est est une compagnie située à Maria, en plein coeur de la Baie-Des-Chaleurs en Gaspésie.
Oeuvrant dans le domaine Éolien depuis 2009, Vent de l’Est offre une multitude de services en maintenance d’éoliennes, réparation composite de pales d’éolienne, changement d’huile, inspections endoscopiques et réparations de tout genre.
L’entreprise est à la recherche d’un stagiaire en ingénierie afin de mettre à niveau son système qualité et d’assister le directeur des opérations dans divers projets. Nous recherchons un stagiaire motivé et voulant faire une différence dans notre entreprise.
Mandat et tâches :
Assister le directeur des opérations dans divers mandats
Assister dans la préparation et la gestion de divers projets de maintenance, composite, changement d’huile, inspection ou autre
Mettre à niveau les banques de procédures en assistant les équipes dans leurs travaux de maintenance
Amélioration de la documentation SST et Qualité (ISO 9001 :2015) de l’entreprise
Contribuer à l’obtention de la norme environnementale ISO 14001
Effectuer des audits qualité et SST auprès des équipes de maintenance
Profil recherché :
Étudiant dans les domaines suivants : Mécanique, Électrique, Électromécanique
À l’aise en français et en anglais
Maitrise de la suite Office
En bonne forme physique et à l’aise à travailler en hauteur
Permis de conduire valide
Atouts :
Expérience de gestion
Expérience en composite
Parfait bilingue français et anglais serait un atout
Disponible pour voyager sur divers chantiers
Formation de RCR à jour
Durée du stage : 16 semaines
Début du stage : Mai 2025
Lieu du bureau chef : Maria, Qc
Salaire à discuter
Formation de travail et sauvetage en hauteur fourni par l’entreprise (valide 3 ans)
Allocation supplémentaire lors de séjours sur chantiers
Allocation supplémentaire disponible via Vivre en Gaspésie (à valider)
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivant : info@ecwind.ca
Technicien(ne) comptable sénior
- Travail efficace grâce à des outils performants et optimisés.
- Équipe soudée où l’entraide est une valeur clé.
- Flexibilité qui te permet de concilier vie pro et perso sereinement.
Nos fondateurs, Marie-Christine et Étienne, sont passionnés par leur métier et placent l’humain au cœur de tout. Chaque collaborateur compte autant que chaque client. On veut que tu travailles intelligemment, avec des outils qui te simplifient la vie, et surtout, qu’on avance ensemble dans la bonne humeur.
Ici, on valorise ton expertise comptable et ton temps. Que ce soit lors des périodes intenses ou des succès collectifs, l’entraide et la rigueur sont nos forces. On travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux.
Parce qu’on sait que ton bien-être et ta performance vont de pair, nous avons pensé un package d’avantages qui te permettra d’exceller dans ton travail tout en profitant de ta vie personnelle.
- Un salaire ajusté en fonction de ton expérience et expertise, on fait du sur-mesure pour respecter et valoriser ton savoir-faire;
- Un horaire flexible, avec possibilité de travail hybride;
- Trois (3) à quatre (4) semaines de vacances;
- Une assurance collective attractive, avec contribution à 50 % par l’employeur;
- Opte pour un coach privé deux (2) jours par semaine ou une enveloppe de 500 $ par an pour ton bien-être.
Chez M&D Comptabilité, tu n’es pas juste un exécutant, tu es un véritable partenaire pour nos clients, des médecins qui comptent sur toi pour la gestion rigoureuse de leurs finances. Ton rôle va bien au-delà de la simple tenue de livres : tu apportes une réelle valeur ajoutée grâce à ton expertise et à ton accompagnement.
Pour offrir un service de qualité à nos clients et assurer un suivi comptable irréprochable, voici les compétences et qualités essentielles que nous attendons de toi :
- Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ;
- Avoir cinq (5) ans d’expérience en tant que technicien comptable, dont une première expérience en cabinet comptable ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français écrit – la précision et la rigueur, c’est ton truc;
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif pour avancer efficacement avec l’équipe.
Prêt(e) à faire la différence avec nous ?
Envoie ta candidature à Tamara, experte-conseil en recrutement durable.
Mots-clés SEO : Technicien comptable, comptable, CPA, technicienne comptable, comptabilité, finance, fiscalité, analyse financière, tenue de livres, missions de compilations, états financiers, Acomba, Caseware, Taxprep, QuickBooks, cycle comptable, révision comptable, chargé de dossiers, cabinet comptable, télétravail, emploi finance, recrutement comptabilité, emploi comptable.
L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut tous les genres.
Technicien comptable
Responsabilités
· Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, émission des chèques, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc.).
· Voir à la production de la paie des employés et des élus.
· Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
· Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
· Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
· Soutenir la direction générale dans l’élaboration du budget annuel et du plan triennal d’immobilisations.
· Effectuer les redditions de compte et produire divers rapports requis par la direction générale, le conseil ou les ministères.
· Collaborer avec la direction générale au service de greffe.
· Réaliser diverses tâches administratives.
· Recevoir les citoyens, répondre à leurs demandes ou les acheminer aux personnes concernées;
· Effectuer le classement et la conservation des documents et les archives de la municipalité.
· Participer à différents projets selon les besoins.
· Assumer les fonctions de greffière-trésorière adjoint en l’absence de la direction générale.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une expérience jugée équivalente.
· Avoir de l’expérience dans le domaine. Une expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
· Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et de logiciels appropriés dont la Suite Office. La connaissance du logiciel CIM est un atout.
· Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
· Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.
· Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.
· Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
· Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.
· Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures).
· Salaire et avantages sociaux compétitifs, dont assurances collectives et régime de retraite.