Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
ÉTUDIANTE OU ÉTUDIANT – Domaine des technologies de l’information et de l’administration ou du droit
En tant qu’étudiante ou étudiant, voici quelques exemples de champs d’activité selon votre domaine d’études :
Champs d’activité de l’administration ou du droit
• soutien opérationnel et administratif;
• suivi et gestion de dossiers;
• manipulation de données et de statistiques;
• recherche d’informations et vigie organisationnelle;
• développement des compétences;
• service à la clientèle (répondre à des questions de nature fiscale).
Champs d’activité des technologies de l’information
• transformation numérique;
• sécurité de l’information et cyberdéfense;
• services infonuagiques et infrastructures;
• soutien et service aux utilisateurs (centre d’appels);
• conception, développement et entretien des solutions informatiques.
Un milieu où vous épanouir
• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible
• Horaire du lundi au vendredi de jour seulement
• Possibilité de prolongation de contrat pour du temps plein durant l’été
Et bien plus encore !
Joignez votre énergie à la nôtre!
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, consultez la section Emplois de notre site Internet, à Rechercher un emploi | Revenu Québec
Technicien(ne) comptable
Chez ONYX CPA, c’est une équipe dynamique et soudée qui est à l’œuvre, pour qui la qualité de vie et la progression dans un milieu stimulant sont de la plus haute importance. Nous offrons ainsi des conditions de travail et d’avancement qui reflètent ces valeurs, dans un cadre à la fois professionnel et convivial.
Ta mission :
En tant que technicien.ne comptable , tu seras au cœur de nos projets, en lien direct avec nos clients entrepreneurs. Tu prendras en charge leur comptabilité avec rigueur, mais surtout avec cœur, en étant un véritable allié dans leur croissance. Ici, ton expertise a un vrai impact, et tu fais partie d’une équipe qui carbure à l’entraide, au respect… et au café de qualité ! (On est même voisin du Starbucks!)
Les principales responsabilités qui te seront confiées :
· Prendre en charge la tenue de livres complète de nos clients : conciliation bancaire, analyse des comptes, etc. Avec notre logiciel de prédilection : Quickbooks.
· Préparer et transmettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ) dans les délais et conformément aux exigences en vigueur
· Traiter les paies pour nos clients, y compris celles de la CCQ ou d’autres secteurs spécialisés
· Communiquer avec les autorités fiscales (ARC, Revenu Québec) pour effectuer divers suivis de dossiers
· Offrir un soutien comptable ponctuel aux clients, selon les besoins
· Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un service fiable, professionnel et humain à notre clientèle
As-tu le profil recherché ?
· Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité
· DEP, AEC ou DEC en comptabilité – ou expérience pertinente équivalente
· Maîtrise de QuickBooks – un atout
· Connaissance d’autres logiciels (Acomba, Sage) – un atout
· Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
· La connaissance de l’anglais est un atout
· Toute expérience pertinente sera considérée
Ces qualités sont essentielles pour t’épanouir avec nous :
· Autonomie et proactivité
· Désir d’apprendre et capacité à le faire rapidement
· Organisation et polyvalence
· Très bon esprit d’équipe
· Esprit d’analyse, de la rigueur et de l’initiative
Avantages à l’emploi : Ce que nous t’offrons !
· Horaire d’été 4 jours semaines (juin à septembre)
· Salle de jeux et espace de travail collaboratif
· Heures d’entrées et sorties flexibles
· Budget sportif et loisir
· Développement de votre carrière en fonction de vos champs d’intérêt
· Excellente conciliation travail/famille
· Deux points de service ; Lévis & Sainte-Claire
Salaire :
• À partir de 27 $/heure
• Heures supplémentaires entièrement rémunérées
Horaire de travail :
• Lundi au vendredi
• Temps plein ou temps partiel (au choix)
Tu partages nos valeurs ? On veut te rencontrer !
Postule dès aujourd’hui et joins-toi à un cabinet comptable qui te ressemble vraiment !
Coordinateur(trice) général(e)
Dans un milieu agricole et fertile en valeurs humaines, la Ferme pédagogique Marichel (FPM) permet la découverte de l’agriculture et du lien qui nous unit à la terre. La FPM est un organisme à but non lucratif qui tient ses activités depuis 30 ans sur une ferme familiale.
En collaboration avec le conseil d’administration, la coordination générale assure la gestion des ressources financières, humaines et matérielles et est responsable du bon fonctionnement de l’organisme. Elle a pour mandat de planifier, organiser, diriger, et superviser l’ensemble des actions au sein de l’organisme.
Le titulaire du poste doit :
- Assurer la saine gestion financière de l’organisme;
- Produire les rapports administratifs, le budget annuel, le plan d’action et piloter leur mise en œuvre;
- Assurer la qualité́ des services, du contenu pédagogique et la satisfaction de la clientèle;
- Rechercher des subventions et coordonner les demandes d’aides financières;
- Élaborer et déployer une stratégie de communication de l’offre de services;
- Soutenir le conseil d’administration dans ses prises de décision et porter les orientations stratégiques;
- Recruter, former, superviser et accompagner le personnel en fonction des différents postes;
- Approfondir les maillages partenariaux avec différent-e-s acteur-trice-s de la du milieu;
- Tenir à jour les documents de procédures du travail, y compris celle du coordonnateur général, des animateurs et des cuisiniers.
Nous cherchons :
- Diplôme dans une discipline appropriée (Toutes combinaisons d’expérience et de scolarité pertinentes seront considérées);
- Expérience dans un poste de gestion (expérience au sein d’un OBNL ou après de clientèle jeunesse, un atout);
- Compétences en comptabilité, informatiques, communication et maîtrise des outils associés (suite office, réseaux sociaux…);
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et bonne capacité d’analyse et d’adaptation;
- Grande capacité à communiquer efficacement à l’oral et la l’écrit;
- Excellente capacité relationnelle, tact et diplomatie;
- Leadership positif et rassembleur;
- Bonne capacité à gérer les priorités, résoudre des problèmes;
- Sens de l’initiative;
- Grand intérêt pour l’agriculture, l’éducation, l’enfance et l’agrotourisme.
Nous offrons:
- Poste régulier à temps complet
- Formule hybride (présentiel et télétravail)
- Flexibilité et conciliation travail-famille;
- Salaire entre 45 000$ et 65 000$ en fonction des qualifications, de l’expérience et bonifications selon certains critères;
- Rabais sur les services;
- Congés de maladie (3) et personnels (3);
- 2 semaines de vacances payées;
- Formations modulables en fonction des besoins;
- Frais de déplacement payés;
Stagiaire en certification
pour les PME du Québec et de l’Ontario. L’un de nos objectifs est d’accroitre notre clientèle par la délocalisation de nos
bureaux. Nous croyons que cela aura des répercussions importantes au niveau de la croissance et du développement
stratégique d’affaires.
Fonctions du stagiaire:
Nous recherchons un stagiaire qui sera un atout dans notre processus de croissance et pourront faire croître
leurs carrières au sein de notre organisation. Les candidat(e)s, sous la responsabilité du chef de mission, s’occuperont de la
réalisation de l’intégralité des mandats de certification et seront en contact direct avec les clients. PCA Services corporatifs
Inc. possède une clientèle variée dans divers secteurs d’activités ce qui permet aux de faire croître ses compétences et faire
avances sa carrière à la hauteur de ses attentes. Les candidat(e)s auront la possibilité de contribuer aux divers mandats
spéciaux du cabinet pour entrevoir les diverses possibilités offertes à la profession de CPA.
Principales responsabilités:
– Être responsable de mandats d’audit, d’examen et de mission de compilation;
– Préparation de déclarations de revenus de sociétés, de particuliers et de fiducies;
– Communications et suivis auprès de la clientèle;
– Participation à l’exécution de mandats spéciaux.
– Des heures de travail flexibles de jour du lundi au vendredi;
– Un environnement de travail stimulant favorisant l’échange, le développement professionnel et
– Formation et développement des compétences dans le monde des affaires;
– Possibilité de travailler dans des dossiers de clients anglophones;
– Salaire au-dessus du marché;
Exigences particulières:
– Télétravail selon les circonstances et le contexte.
– Baccalauréat en comptabilité complété ou en cours;
– Parfaite capacité à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Facilité d’apprentissage avec les logiciels;
– Capacité à communiquer en anglais, un atout;
– Être une personne passionnée;
– Connaissance des fonctions avancées d’Office, principalement Outlook, Word et Excel;
– Excellente gestion du temps;
– Autonomie et sens de l’organisation;
– Leadership;
– Aimer le travail d’équipe et avoir une bonne communication orale;
– Vouloir développer sons sens des affaires;
– Avoir une attitude positive au travail;
– Souci du détail et de la confidentialité.
Contrôleur(e) financier(e)
Prêt à mettre votre polyvalence au service de votre région?
Votre place est ici! Issue d’une fusion en 2013 de 3 coopératives forestières enracinées en Gaspésie, dont une depuis 1944, la Coopérative forestière de la Gaspésie regroupe près d’une centaine d’employés en période estivale et est une organisation dont la mission est de fournir du travail à ses membres dans le domaine des travaux sylvicoles, de la récolte et du transport de bois et de valoriser le développement régional de nos ressources forestières!
Comme contrôleur financier, vous serez responsable de la :
- Planification et suivi financier stratégique : participer à la définition des objectifs de rentabilité, élaborer, présenter et suivre les budgets, définir les stratégies d’investissement de la coopérative.
- Production et analyse de rapports financiers : produire les états financiers et les coûts de production, expliquer les écarts budgétaires, et fournir des rapports de gestion pertinents.
- Gestion de la trésorerie et opérations comptables quotidiennes : Gérer les liquidités et les opérations bancaires (dépôts, chèques, paie), effectuer les conciliations bancaires et gérer les comptes payables et recevables.
- Supervision des systèmes et procédures comptables : assurer l’intégrité des transactions, optimiser les systèmes financiers et comptables, superviser les inventaires et taux de paie.
- Audit et financement: préparer les dossiers d’audit, analyser la rentabilité des projets par les coûts de revient, négocier les marges de crédit.
Vous serez sur votre X si vous détenez :
- Un baccalauréat en sciences comptables ou une expérience équivalente;
- Au moins 2 années d’expérience comme contrôleur financier;
- Une bonne maîtrise de la suite Office, des outils technologiques ainsi que des logiciels comptables;
- Un titre CPA (atout);
- Une connaissance des règles administratives et comptables du milieu coopératif (atout).
Sans oublier une communication interpersonnelle, une capacité de résolution de problèmes et une rigueur hors pair!
Pour vous assurer un succès dans vos fonctions, on vous offre comme conditions de travail :
- Un salaire concurrentiel débutant à 38,24$/h dépendamment de votre expérience;
- Un horaire flexible entre 35-40h/semaine;
- L’accès à du télétravail en mode hybride après une période d’intégration;
- Des semaines de vacances selon l’expérience acquise;
- L’accès à deux réseaux forestiers incontournables de la forêt publique et privée qui regroupent de l’expertise dans toutes les sphères de l’industrie forestière (financière, gestion, technique, opérationnelle).
Ainsi que d’œuvrer selon un modèle d’affaires axé sur l’entraide et qui investit dans sa communauté! La Coopérative, située à Maria, est engagée à offrir des services de qualité afin d’assurer sa pérennité et d’être reconnue comme un acteur incontournable du secteur forestier.
Alors, prêt à sortir du bois?
Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, directement au haut de l’offre d’emploi ou par courriel (l.desharnais.fqcf.coop) à l’attention de :
Laurie Desharnais, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
l.desharnais@fqcf.coop
tel : 418-651-0388, poste 329
cell : 581-990-0340
Professeur, Professeure – Sciences comptables
Professeur, Professeure – Sciences comptables
Référence : Professeur
Durée : Permanent, Temps Plein
Endroit : 3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec
Date d’échéance : 1 er décembre 2025
Le Département de sciences comptables de HEC Montréal désire pourvoir un poste de professeur(e) qui se spécialise en audit, en comptabilité financière ou en comptabilité de gestion. La date d’entrée en fonction est le 1er juin 2026. Sans exclure les candidatures aux rangs d’agrégé et de titulaire, les candidatures au rang d’adjoint seront priorisées.
Fondée en 1907, HEC Montréal (www.hec.ca ) est l’une des plus anciennes et des plus importantes écoles de gestion en Amérique du Nord. Elle compte une communauté étudiante de plus de 14 000 personnes réparties dans plus de trente programmes d’études en gestion, dont un contingent important est inscrit dans un programme d’études multilingue offert en français, en anglais et en espagnol. Forte de l’expertise de plus de 230 professeures et professeurs, HEC Montréal figure parmi les rares écoles de gestion en Amérique du Nord à détenir les accréditations des trois agences internationales, AACSB, EQUIS et AMBA. Elle a aussi obtenu la certification STARs Or, décernée pour les meilleures pratiques en développement durable dans le milieu universitaire.
Montréal est accueillante, vibrante et cosmopolite, et l’une des villes les plus abordables et sécuritaires d’Amérique du Nord. Elle offre un environnement stimulant pour les études et la recherche; son nombre d’étudiantes et d’étudiants par habitant est le deuxième plus élevé en Amérique du Nord. C’est aussi une métropole reconnue à l’international pour ses activités culturelles diversifiées.
Le Département de sciences comptables compte 42 membres au sein de son corps professoral à temps plein ; ces personnes sont spécialisées entre autres, en audit, comptabilité financière, contrôle de gestion, gouvernance, sociologie de la comptabilité et fiscalité. Au cours des dernières années, leurs recherches ont été publiées dans des revues de premier plan comme The Accounting Review; Strategic Management Journal; Accounting, Organizations and Society; Review of Accounting Studies; Contemporary Accounting Research; Journal of Business Ethics; Organization Studies, Corporate Governance: An International Review; Management Accounting Research; et Journal of Accounting, Auditing & Finance. Le Département accueille deux Chaires et cinq professorships de recherche et propose un large éventail de cours à divers niveaux d’études (B.A.A., M. Sc., MBA et Ph. D). Notre programme de doctorat est offert en collaboration avec les trois autres universités montréalaises, McGill, Concordia et UQAM.
Exigences :
Les personnes candidates doivent posséder les qualifications suivantes :
· Posséder – ou être sur le point de terminer- un doctorat en sciences comptables.
· Faire preuve d’excellentes qualités de pédagogue.
· Démontrer des habiletés à conduire des recherches de grande qualité.
· Être en mesure d’enseigner en français.
· Le titre de CPA est un atout.
· La langue principale d’enseignement à HEC Montréal est le français et peu de cours de sciences comptables sont offerts en anglais. La maîtrise de l’anglais est requise pour la réalisation de certaines activités de recherche. Il est fortement recommandé de mentionner toute connaissance du français dans votre dossier de candidature.
Toutes les personnes candidates qualifiées sont invités à postuler avant le 1 er décembre 2025. Veuillez fournir les documents suivants en un seul document PDF :
· Lettre de présentation
· Curriculum vitae
· Trois lettres de recommandation
· Intérêts de recherche (max. 2 pages)
· Publications récentes (si disponibles)
· Énoncé d’enseignement (max. 2 pages décrivant les expériences et les intérêts en matière de pédagogie)
· Évaluations d’enseignement (si disponibles)
· Les lettres de recommandation doivent obligatoirement être déposées par la personne référente via ce formulaire afin d’être considérées.
Pour toute question liée aux postes disponibles ou si vous désirez postulez après la date limite, veuillez-vous adresser à Corinne Crépé, adjointe à la direction du Département des sciences comptables (corinne.crepe@hec.ca ).
HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des autochtones, des personnes qui font partie des minorités visibles ou ethniques et des personnes handicapées, et s’engage à garantir l’égalité des chances à toutes les personnes candidates.
Dans un souci d’équité et d’excellence, le comité de sélection tiendra compte des interruptions de carrière des personnes candidates. Nous invitons les personnes concernées à faire part des circonstances de toute interruption et à expliquer son incidence sur le cheminement.
Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec dap@hec.ca
Nous encourageons toutes les personnes à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes citoyennes canadiennes et résidentes permanentes.
L’École remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
SVP Postulez en ligne au: https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=NYQEDG&cws=42&rid=1256
Conseiller ou conseillère à la gestion contractuelle 32327
Poste occasionnel
Affichage du 17 novembre au 2 décembre 2025
La vision du Musée qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision du directeur général adjoint, ton mandat sera d’agir à titre de ressource responsable de la gestion contractuelle auprès des différentes directions du Musée. Tu les accompagneras dans la planification, la rédaction et la gestion des documents contractuels, en conformité avec les lois et directives gouvernementales, afin d’assurer une gestion rigoureuse, transparente et efficace des ententes contractuelles.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement
Accompagner et conseiller les membres du Musée dans la rédaction de leurs ententes contractuelles, en s’assurant du respect du cadre légal, réglementaire, normatif ainsi que des processus internes applicables
Réviser et commenter les ententes contractuelles préparées par les différentes équipes en proposant, au besoin, les ajustements requis. Rédiger certains documents sensibles, tels que des amendements, des avis de résiliation, etc.
En collaboration avec le responsable de l’application des règles contractuelles, participer à l’identification et à l’analyse des risques contractuels (financiers, légaux, opérationnels). Émettre des avis et recommander des mesures correctives si requis
Sur demande du personnel d’encadrement concerné, effectuer des analyses et proposer des stratégies de règlement dans le cas de différends, réclamations ou litiges contractuels
Élaborer, mettre à jour et diffuser des guides et des outils pour soutenir la rédaction des contrats
Former le personnel du Musée sur les règles, les bonnes pratiques et les nouveautés législatives en matière de gestion contractuelle
Sur demande du responsable de la vérification interne, collaborer à la réalisation d’audits en matière de gestion contractuelle, analyser les résultats, présenter les constats aux gestionnaires concernés, proposer des plans d’action et en assurer le suivi
Élaborer et tenir à jour un registre des ententes contractuelles et contribuer à la mise en place d’un système efficace de suivi des échéances et des renouvellements
Développer et produire des indicateurs de performance liés à la gestion contractuelle, notamment sur la rotation des fournisseurs, dans une optique de diversification, de saine gouvernance et d’amélioration continue
Accompagner le responsable de l’application des règles contractuelles lors du traitement des plaintes formulées lors de l’adjudication ou de l’attribution d’un contrat public
Accompagner les équipes dans l’évaluation du rendement des fournisseurs, prestataires de services et entrepreneurs
Traduire ou faire traduire les contrats dans une autre langue que le français, au besoin
Produire l’information de gestion et de reddition de comptes afférente à la gestion contractuelle
Exigences
Tu te démarques par ton orientation client, ton ouverture, ta capacité d’analyse et d’interprétation, ton jugement, ton sens des responsabilités et ta rigueur. Tu fais aussi preuve d’initiative, d’autonomie, d’organisation, d’honnêteté, de transparence et de sens de l’éthique. Finalement, tu es reconnu ou reconnue par tes habiletés relationnelles et de communication.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !
Détenir un baccalauréat en droit, en administration ou dans tout autre domaine d’étude pertinent**
Posséder de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
Avoir une très bonne connaissance en préparation, rédaction et interprétation des clauses contractuelles
Maîtrise du français parlé et écrit
Maîtrise de l’anglais parlé et écrit
Être à l’aise avec les outils de la suite Office 365
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler jusqu’à trois (3) journées par semaine, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
Un généreux fonds de pension à prestations garanties
Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (Restaurant du Musée)
Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnels et professionnelles
Échelle salariale : 52 652 $ à 99 862 $ annuellement, selon l’expérience
Corps d’emploi : Conseiller ou conseillère en gestion contractuelle et acquisition (130)
Horaire de travail : 28 à 35 heures par semaine
Durée du contrat : Du 12 janvier 2026 au 26 mars 2027, avec possibilité de renouvellement
Avis aux lecteurs
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 2 décembre 2025 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.
Adjointe ou adjoint à la réalisation
Poste occasionnel – Temps plein
Affichage interne et externe du 14 au 27 novembre 2025
La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Sous la supervision de la directrice de la programmation, la personne titulaire du poste agit comme professionnelle en muséologie de niveau adjoint, en soutien aux chargées de projets d’expositions et participe aux différentes étapes de l’élaboration d’une exposition et autres projets sur lesquels elle est affectée. Elle peut être appelée à participer à la réalisation de productions audiovisuelles et participer à la recherche et à l’acquisition de matériel iconographiques, audiovisuel, d’accessoires divers ou d’extraits de documents d’archives.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
Préparer (rédiger ou adapter) des devis et des contrats types
Collaborer au suivi des ententes et contrats intervenus dans le cadre des projets d’expositions
Participer à la recherche, à la sélection et à l’acquisition de matériel iconographique, audiovisuel, d’accessoires divers ou d’extraits de documents d’archives nécessaires aux projets
Effectuer le suivi de la production des textes d’exposition et des vignettes et voir au suivi de leur production
Effectuer le suivi ou participer à la réalisation de productions audiovisuelles
Participer à la planification du montage et démontage d’expositions
Assurer le suivi après ouverture
Planifier, coordonner et gérer l’ensemble des activités relatives à la conception, la réalisation, la production, le montage, le suivi, l’entretien ainsi que le démontage des éléments d’exposition sous sa responsabilité
Exigences
Tu te démarques par ton engagement, ton orientation client, ton ouverture et tes habiletés de collaboration. Tu as également d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification. Tu dois également démontrer de l’initiative, de la rigueur, un sens des responsabilités, un jugement de qualité, des habiletés de communication, de bonnes aptitudes pour la négociation et un sens de l’autonomie démontré.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti!
Être titulaire d’un baccalauréat en histoire, histoire de l’art, ethnologie, anthropologie, archéologie ou dans une discipline pertinente*
Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience dans un emploi similaire
Connaître les étapes de réalisation d’une exposition
Connaître les notions de droits d’auteurs
Avoir un excellent français parlé et écrit
Connaissance de niveau intermédiaire de l’anglais
*Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler jusqu’à trois (3) jours par semaine, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
Un programme d’aide aux employés humain, pour te soutenir lorsque tu en as besoin
Un généreux fonds de pension à prestations garanties
Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour te permettre de prendre soin de toi, réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la Boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail
Échelle salariale : 51 392 $ à 97 433 $ annuellement, selon l’expérience + 11.12 % (bénéfices marginaux)
Corps d’emploi : Adjointe ou adjoint à la réalisation (150)
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Durée du contrat : Décembre 2025 au 29 mars 2026
Avis aux lecteurs
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 27 novembre 2025 à 16h30.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.
Conseiller en gestion budgétaire et des actifs TI
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Participation à la gestion des capacités et des actifs TI chez Beneva
- Agir à titre de collaborateur en gestion de la capacité budgétaire, humaine et en gestion des actifs TI au sein de la VPE PATI et ses partenaires des autres secteurs et effectue des recommandations afin d’influencer les décisions de par son expertise.
- Être impliqué dans le déploiement des meilleures pratiques en matière de gestion des capacités et des actifs TI.
- S’impliquer dans l’évolution de la gestion des capacités et des actifs TI, selon les nouveaux principes SAFE de gestion en flux de valeurs, dans le cadre de la mise en place du système de création de valeur Beneva (SCVB), en collaboration avec la VPE Création de valeur et la VPE Affaires financières.
Participe à la planification, le suivi et le contrôle des capacités et des actifs TI
- Être responsable de livrer certains volets de la planification budgétaire annuelle de la VPE PATI en collaboration avec les parties prenantes.
- Contribuer à la mise en place de rapports de reddition et de suivi pour une gestion optimale des capacités et des actifs TI, en arrimage avec les parties prenantes, pour :
– Suivre la consommation budgétaire et aligner le plan d’action en cours d’années pour le respect et l’optimisation des budgets.
– Analyser et expliquer les frais TI lors des redditions mensuelles et trimestrielles de la VPE PATI
– Mettre en place des indicateurs des suivis des capacités et des actifs TI.
- Agir à titre de personne de référence afin d’identifier les enjeux de suivi et d’optimisation, d’émettre des recommandations et de mettre en place les actions requises pour respecter et optimiser les capacités et les actifs TI.
Vos talents et qualifications :
- Baccalauréat en Administration des affaires ou informatique de gestion avec toutes autres combinaisons d’expérience et de formation pertinente en lien avec la gestion des capacités humaines, budgétaires et des actifs TI.
- Cumuler un minimum d’expérience pertinente.
- Posséder des connaissances et de l’expérience en gestion budgétaire des TI.
- Détenir le titre de CPA ou en voie de l’obtenir (atout).
- Détenir les certifications ITAM/ITIL (atout).
- Connaissance des concepts de l’agilité/SAFE et expérience de gestion par flux de valeur (atout).
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d’être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Veuillez postuler directement en ligne sur notre site web : https://beneva.wd10.myworkdayjobs.com/fr-CA/BenevaSite_carriere/job/Conseiller-en-gestion-budgtaire-et-des-actifs-TI_R14671-1?_gl=1*c4gjdb*_gcl_au*MjExMTU1MTA3MC4xNzA2NjM5NTEy*FPAU*MjExMTU1MTA3MC4xNzA2NjM5NTEy*_ga*NDg0NzU3Njk1LjE3MDY2Mzk1MTE.*_ga_JF5QM2QLY7*MTcxMDUwOTkzMC40NS4wLjE3MTA1MDk5MzAuMC4wLjc3MzcxMzcyMg..
Préparateur(trice) d’impôts
Chez nous, votre carrière, nous en faisons une priorité !
LEMIEUX NOLET recherche, pour ses bureaux de Lévis, Québec et Joliette, des personnes qui désirent faire carrière au sein d’une équipe multidisciplinaire des plus dynamiques et qui partage les valeurs qui guident nos actions à l’égard de nos clients et de notre personnel, à savoir: agir avec loyauté, valoriser le respect, être accessible et authentique et collaborer pour avancer.
Nous vous offrons :
- Un emploi temporaire pour les mois de mars et avril.
- Un horaire flexible selon vos disponibilités.
- L’opportunité de travailler avec une équipe stimulante, à l’écoute et un encadrement professionnel et personnalisé.
- Un salaire à la hauteur de vos compétences.
- Des tâches et des responsabilités variées :
- Collaborer, avec l’équipe expérimentée en place, pour remplir les déclarations d’impôts de nos clients.
- Analyser les renseignements fournis par les clients.
- Communiquer avec la clientèle pour la collecte de renseignements et de documents.
- Effectuer toutes autres tâches administratives en lien avec la saison des impôts.
Vous êtes cette personne qui :
- Possède de l’expérience en déclaration fiscale (un atout).
- Est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Est rigoureuse et minutieuse.
Nous voulons vous rencontrer!
Faites-nous parvenir votre candidature par courriel au rh@ln.ca, ou contactez notre département des ressources humaines pour plus d’informations au 418-833-2114.
Stagiaire, ressources humaines
Nous sommes à la recherche de deux stagiaires qui auront deux mandats différents.
Principales tâches et responsabilités – Mandat 1 :
· En collaboration avec le conseiller responsable du dossier, effectuer divers processus de recrutement;
· Prendre en charge le processus d’accueil des nouveaux employés;
· Assurer avec rigueur la numérisation des dossiers d’employés;
· Effectuer le transfert des informations au dossiers d’employés dans le SIRH;
· Participer à l’organisation de différentes activités du siège social;
· Sans oublier le…. « toutes autres tâches connexes ».
Principales tâches et responsabilités – Mandat 2 :
Dans le cadre d’un important déploiement du nouveau SIRH;
· Créer des guides de procédures servant aux employés, gestionnaires et équipe RH
· Effectuer la production de matériel de formation
· Participer au déploiement de la solution technologique auprès des employés;
· Former les utilisateurs sur certains modules du SIRH;
· Effectuer la numérisation de dossiers employée;
· Effectuer le transfert des informations au dossiers d’employés dans le SIRH;
· Participer à l’organisation de différentes activités du siège social;
· Sans oublier le…. « toutes autres tâches connexes »
Exigences :
· Être en 2e ou 3e année de BAC en administration des affaires, option ressources humaines ou en relations industrielles ou autre formation pertinente;
· Être créatif;
· Être prêt à vivre une belle expérience RH!
Conditions :
· L’horaire est du lundi au vendredi de 8h à 16h30;
· La semaine normale est de 37,5h;
· Le salaire offert est de 22$/h;
· Le travail s’effectue en présentiel;
· Être disponible du 12 janvier au 30 avril 2026.
Chargée, chargé d’encadrement pour le cours ADM 6120 Gestion responsable des opérations
CHARGÉE, CHARGÉ D’ENCADREMENT – ADM 6120 gestion responsable des opérations
L’École des sciences de l’administration de l’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir à un ou des postes de personnes chargées d’encadrement.
secteur disciplinaire
Administration
sommaire de la fonction
Le cours a comme objectif d’amener les personnes étudiantes à :
- Reconnaitre les thèmes traditionnels de la gestion des opérations aussi bien d’un point de vue social qu’environnemental.
- Poser un diagnostic quant à la performance de la gestion responsable des opérations.
- Être capable d’améliorer la performance des processus opérationnels et des organisations.
À titre de chargé d’encadrement, vous agissez sous l’autorité du professeur responsable du cours avec lequel vous collaborez pour assurer l’encadrement des personnes étudiantes de ce cours de deuxième cycle.
À cette fin, vous effectuez les tâches suivantes :
- Aider la personne étudiante à comprendre les objectifs du cours, l’articulation des contenus, la démarche pédagogique et les modalités d’évaluation ;
- Conseiller la personne étudiante afin de l’aider dans sa démarche d’apprentissage ;
- Clarifier les parties de la matière et les différents concepts avec lesquels les personnes étudiantes éprouvent des difficultés particulières ;
- Corriger, noter et commenter les travaux et les examens des personnes étudiantes qui servent à l’évaluation des apprentissages selon les barèmes établis ;
- Fournir une rétroaction écrite sur les travaux notés, sur les activités réalisées par les personnes étudiantes afin de les soutenir dans leur processus d’apprentissage de façon à atteindre les objectifs visés par le cours ;
- Animer ou participer activement aux forums de discussion, aux ateliers, conférences téléphoniques ou en ligne, afin d’enrichir les échanges et de plus, si vous effectuez l’animation, favoriser la participation étudiante ;
- Signaler et documenter tous les cas présumés de plagiat et de fraude ;
- En collaboration avec le professeur responsable, travailler dans une perspective d’amélioration continue du cours.
formation
- Titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en sciences de l’administration, avec spécialisation en gestion des opérations, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe ;
- Formation complémentaire ou expérience en développement durable ou responsabilité sociale des entreprises ;
expérience
- Au moins 5 ans d’expérience significative dans la gestion des opérations ou des processus logistiques, incluant le développement durable et la gestion des parties prenantes, avec la capacité d’intégrer les dimensions sociales et environnementales dans la prise de décision ;
- Avoir déjà accompagné des organisations dans la mise en œuvre de pratiques en gestion des opérations et en développement durable ;
- Au moins 2 ans d’expérience en enseignement à distance ;
- Expérience auprès d’étudiants adultes
autres exigences
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels informatiques (Excel, Word, etc.) et des plateformes de communication (Teams);
- Maîtrise du français écrit et de la rétroaction écrite constructive;
- Être familier avec les environnements d’apprentissage en ligne;
- Adhésion à la philosophie et à la démarche pédagogique du cours;
- Communication empathique et attitude de respect à l’endroit des étudiants;
- Posséder les équipements, le branchement à Internet haute vitesse et les connaissances nécessaires pour assurer un encadrement en ligne et pour les échanges par courriel avec les personnes étudiantes et le personnel de la TÉLUQ;
Région: résidence au Québec.
traitement
Entre 50,90 $ et 61,49 $ de l’heure selon votre niveau de scolarité et selon les heures d’encadrement prévues dans le cours. Nombre d’heures prévues par personne étudiante pour ce cours : 6 heures
lieu de travail
Québec ou Montréal, télétravail.
entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention, leur curriculum vitae et leurs attestations d’études au plus tard le vendredi 21 novembre 2025, à :
Service des ressources académiques
Concours 20253 – ADM 6120
Université TÉLUQ
Courriel : sra.dotation@teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.