Archive for the ‘Administration’ Taxonomy
Stagiaire Logistique, Planification et Contrôle – LaSalle – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à LaSalle***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Gatineau – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Gatineau***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Québec – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Québec***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Lachine – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Lachine***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Sherbrooke – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Sherbrooke***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – St-Hubert – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à St-Hubert***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Trois-Rivières – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Trois-Rivières***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire Logistique – Bois des Filion – Été 2024
Le programme de stage en Logistique est un programme intensif de 16 semaines qui attire les personnes les plus brillantes et les plus motivées qui peuvent entreprendre des projets stimulants dans une variété de fonctions d’affaires. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la logistique. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la relève des camions, la gestion de la sécurité, le contrôle de l’inventaire, la réception des matières premières et produits finis, ainsi que de l’alimentation et l’extraction des lignes de production.
Nous recherchons des personnes ayant des compétences très variées qui auront non seulement un impact pendant leur stage, mais qui pourraient être converties en embauche à temps plein. Les postes vacants comprennent un poste à temps plein ou une place dans l’un de nos nouveaux programmes de rotation des diplômés; Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, notre programme de développement en gestion mondiale, notre programme de développement en ventes, notre programme de développement en logistique et notre programme de développement en brasserie.
***Ce stage est situé à Bois des Filion***
En tant que stagiaire en logistique, vous devez :
Superviser directement les employés syndiqués dans le département.
S’assurer que toutes les normes de SST, de qualité et analyse des dangers et points critiques sont respectées de manière constante.
Assigner les ressources humaines aux zones requises pour faire en sorte qu’elles soient utilisées au mieux et de minimiser les coûts d’emploi et de surtemps.
S’assurer que les employés salariés syndiqués reçoivent la formation adéquate pour effectuer leurs tâches de manière efficace et efficiente.
Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l’opération optimale de l’équipement de production et s’assurer que celles-ci sont complétées de manière efficace et en temps.
Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire.
Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux selon la convention collective.
Stagiaire en DÉVELOPPEMENT DURABLE
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
Lors de ce stage, vous participerez à la mise en œuvre du Plan de développement durable 2023-2028 de l’organisation.
Vous appuierez notamment le Bureau du développement durable de Revenu Québec dans la conception et la mise en œuvre d’un programme de bénévolat destiné au personnel.
En tant que stagiaire, vous allez
• effectuer une veille des actualités en développement durable;
• appuyer les conseillers et conseillères dans la création de contenus de formation et de sensibilisation;
• effectuer des recherches spécialisées sur des thèmes relatifs au développement durable;
• participer, au besoin, aux activités de communication.
En prime, vous travaillerez de concert avec l’équipe des conseillers et conseillères en développement durable. De plus, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui a à cœur votre réussite et votre avancement.
La personne stagiaire doit
· être inscrite au baccalauréat en développement durable ou dans tout autre domaine jugé pertinent (administration, travail social, philosophie, sciences politiques, environnement, etc.);
· avoir accumulé un minimum de 30 crédits dans un même programme;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis d’études valide, assorti d’une condition qui stipule que vous êtes autorisé à travailler hors campus, délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
Ce stage vous plaira si vous
· aimez travailler en équipe;
· avez un sens politique et stratégique;
· démontrez un vif intérêt pour le développement durable et l’équité sociale;
· avez la capacité d’influencer un groupe et d’établir un consensus au sein de celui-ci;
· faites preuve d’un leadership mobilisateur et savez instiguer le changement;
· faites preuve d’autonomie et de créativité;
· possédez une aisance à animer des rencontres;
· démontrez le courage de poser les questions qui feront sortir du statu quo;
· avez une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Le salaire horaire offert est de 24,42 $. Ce montant inclut une majoration de 6,5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.
Le nombre d’heures par semaine est flexible et peut être modifié en fonction des modalités prévues à l’entente de stage.
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre de stage sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 31 août au 20 septembre 2023.
Stagiaire en comptabilité
Concrètement, nous sommes un réseau d’une trentaine de coopératives détenant plusieurs filiales. Nous sommes actifs dans la production de plants forestiers, la préparation de terrain, la plantation d’arbres, l’éducation de peuplements, la récolte de bois et son transport, la voirie forestière, la transformation du bois, l’approvisionnement en biomasse et la vente d’énergie, les services multi ressources aux propriétaires de boisés privés, la commercialisation de produits forestiers non ligneux ainsi que les activités techniques telles que les inventaires et la planification forestière. Nous comptons environ 2 600 employés et nous sommes présents dans les régions suivantes :
– Chaudière-Appalaches
– Bas St-Laurent
– Gaspésie
– Côte-Nord
– Saguenay-Lac-St-Jean
– Mauricie
– Abitibi-Témiscamingue
– Estrie
Nous serions heureux de vous accueillir en tant que stagiaire en comptabilité dans une de nos coopératives. Le stagiaire accompagnera la personne responsable de la comptabilité pour effectuer des tâches variées liées à la comptabilité. Par exemple :
– Produire les états financiers et les rapports de gestion mensuels
– Gérer les travaux de comptabilité reliés à la facturation, aux comptes clients et fournisseurs, à la paie, et au calcul du prix de revient
– Préparer les budgets et gérer la trésorerie
– Effectuer des analyses financières, établir les coûts par projets
– Fournir le soutien nécessaire aux directeurs pour la préparation et l’analyse des résultats mensuels, des budgets, des projets d’investissement et de toute autre activité ayant un impact sur les finances de la Coopérative
– Participer aux négociations en lien avec le financement de projets
– Assister aux réunions du conseil d’administration à titre de personne-ressource
Exigences
– Étudier dans un programme lié à la comptabilité
– Vouloir effectuer un stage en région
Conditions
– Stage rémunéré
– Avantages variables selon la coopérative choisie
– Aide disponible pour vous déplacer en région et vous intégrer dans le milieu
– Certaines coopératives possèdent des logements pour leurs travailleurs
Svp envoyer votre CV à l’attention de Stéphanie Morin (s.morin@fqcf.coop) et indiquer dans votre courriel quelles régions vous intéresse. Pour toutes questions, vous pouvez appeler ou texter Stéphanie au 418-580-2349. Au plaisir d’échanger avec vous!
Conseillère ou conseiller en architecture d’affaires – Emploi de niveau « expert »
La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.
La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.
Contexte :
Vous êtes à la recherche d’un emploi captivant, motivant et rempli de défis ceci dans un environnement où les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du marché sont à l’avant-plan? Vous voulez faire partie d’une équipe d’une grande expertise et aimez collaborer avec vos pairs? Vous êtes autonome, appréciez nettement intervenir auprès de la clientèle et la transformation numérique des organisations vous intéresse au plus haut point? Vous êtes au bon endroit!
Le SCSA est un intervenant de premier plan auprès de la clientèle de la VPTN et est au cœur de l’optimisation des façons de faire et de la transformation numérique de la CNESST. Les travaux diversifiés hautement stratégiques réalisés par les architectes d’affaires ont une incidence directe sur l’évolution accélérée de l’organisation et nous avons grandement besoin de vous pour nous y accompagner.
Alors, n’hésitez pas, faites-nous part de votre intérêt et c’est avec beaucoup d’attention que votre candidature sera considérée.
Attributions :
Les principales attributions de la personne titulaire de l’emploi sont :
- faire vivre et soutenir la vision et les valeurs de la CNESST, en assurer l’application dans les dossiers sous sa responsabilité;
- réaliser des dossiers d’opportunité, des dossiers d’affaires, des rapports d’analyse et diverses études afin de résoudre des problématiques souvent complexes; prendre en compte les nouveautés et meilleures pratiques du marché;
- assurer un rôle-conseil innovant et stratégique pour appuyer la prise de décision dans la planification et la priorisation des investissements ainsi que dans l’établissement des orientations;
- assurer un leadership et accompagner adéquatement la clientèle ainsi que les autres équipes de la VPTN afin d’accélérer la transformation numérique et ainsi, promouvoir et renforcer l’adhésion à cette culture dans l’organisation;
- analyser le comportement de la clientèle des lignes d’affaires de l’organisation et agir comme gardien de l’expérience client centrée sur la personne, notamment en s’appuyant sur des consultations et des données;
- saisir les opportunités de partage, de mise en commun et de réutilisation des ressources informationnelles;
- effectuer une veille des nouvelles pratiques et tendances dans le domaine de l’architecture d’affaires et des technologies de l’information pour soutenir la qualité des services du SCSA et répondre aux attentes de l’organisation.
Échelle de traitement : 53 346 $ à 99 113 $ *
*Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) soit en administration, informatique, gestion de projet, génie logiciel ou toutes autres disciplines jugées pertinentes.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
-
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration
-
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
-
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Pour la complexité experte, un candidat doit posséder au moins cinq années d’expérience pertinentes de niveau professionnel, y compris six mois pendant lesquels il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité expertes.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
INNOVATION OUVERTE D. SAUVÉ (IODS) – COORDINATION DE PROJET, RELATIONS ÉTUDIANTS ET ÉVÉNEMENT
Vous croyez en la richesse des collaborations pour propulser l’innovation? Vous vous distinguez par vos capacités de communications et de relations interpersonnelles et souhaitez les mettre au profit d’une entreprise qui contribue concrètement au développement de la relève et de l’innovation ?
DESCRIPTION DU POSTE
Principale responsabilité :
Sous l’autorité d’un(e) gestionnaire de l’équipe IMACA, la personne choisie aura la responsabilité de développer les relations avec les étudiants. L’objectif est d’informer, de mobiliser et de sonder les étudiants pour s’assurer que les activités offertes par l’IMACA aux étudiants répondent aux besoins de tous, tant les étudiants que les entreprises et associations de la mobilité.
Aperçu des tâches à effectuer :
Proposer des réponses et solutions aux besoins et enjeux des étudiants et collaborer avec l’équipe pour leur mise en oeuvre
Collaborer avec l’équipe pour apporter des solutions aux enjeux que rencontrent les autres parties prenantes (institutions académiques et employeurs)
Collaborer avec l’équipe pour améliorer les processus de placement des étudiants (stages, mini-stages, micro-stages), notamment le développement de la plateforme PlacementSpot.ca
Coordonner des activités événementielles et la participation des étudiants lors de ces événements
Contribuer à produire le matériel communicationnel aux étudiants
Identifier les besoins et les enjeux que rencontrent les étudiants, notamment par le biais de sondages
Assurer des communications claires et régulières avec les étudiants, y compris sur la plateforme de gestion des requêtes et sur les réseaux sociaux
Proposer des améliorations à la gestion des requêtes des étudiants
Produire des rapports d’activités
Pourquoi IODS a besoin de vous?
IODS a le privilège de gérer l’Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada, (IMACA ou CMAI en anglais), un organisme pancanadien novateur dont la mission est de rehausser la portée, la pertinence et la qualité des possibilités d’apprentissage en milieu de travail pour les travailleurs actuels et futurs des industries canadiennes de la mobilité.
L’IMACA opère la plateforme PlacementSPOT.ca, qui regroupe aujourd’hui près de 25 000 étudiants. Ce bassin exceptionnel d’étudiants provient d’établissements d’enseignement au Québec et au Canada, avec lesquelles l’IMACA a établi des relations de partenariat afin de soutenir sa mission et ses objectifs.
COMPÉTENCES
Être inscrit au baccalauréat en Administration, Communications, Relations industrielles, ou tout autres programmes d’études universitaires permettant d’assumer une partie significative des responsabilités décrites ci-dessus;
Aptitudes élevées en communication écrite et orale;
Bilinguisme français/anglais;
Habiletés avec les technologies de l’information et des communications;
Intérêt pour l’environnement d’affaires d’une PME et goût marqué pour le travail d’équipe : capacité à travailler avec un minimum de supervision et capacité à s’adapter à un environnement changeant.
AVANTAGES
Qu’avons-nous à offrir en échange?
Il s’agit d’un stage à temps plein pour une durée de 4 mois avec possibilité de prolongation à 8 mois ou plus.
Une semaine de travail comprend 35 heures, et les employés bénéficient de flexibilité dans la gestion de leur horaire hebdomadaire. Ces 35 heures peuvent être réalisées en 4 jours et demi.
Le candidat devra être disponible dès le mois de septembre. Le lieu de travail principal se trouve au 671, rue Saint-Germain à Ville Saint-Laurent et en télétravail.
Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
Pourquoi choisir IODS?
IODS est une entreprise québécoise à taille humaine unique en son genre. Spécialisée en gestion de projets, IODS vous offre la possibilité de faire une différence dans la société québécoise à travers l’un de ses mandats prestigieux. De plus, vous aurez l’opportunité de développer un réseau de contacts de haut niveau dans l’écosystème de l’innovation au Québec.
L’équipe jeune et diversifiée d’IODS est principalement composée de gestionnaires et communicateurs passionnés par l’innovation et soucieux d’un travail bien fait. En effet, la réputation d’IODS repose sur notre intégrité et notre capacité à effectuer un suivi rigoureux et efficace de projets à vocation environnementale.
Soucieuse de la qualité de vie des membres de son équipe, IODS offre des horaires de travail flexibles dans un environnement chaleureux et convivial, à quelques minutes à pied de la station de métro Du Collège et en télétravail.