Archive for the ‘Géographie’ Taxonomy

Étudiant(e) à l’expérience du visiteur

Lieu de travail : Québec, Lévis ou Grosse-Île

Parcs Canada protège et met en valeur les trésors culturels et naturels dans le but d’assurer l’intégrité écologique et commémorative pour les générations d’aujourd’hui et de demain. Son unité de gestion de Québec gère des bijoux patrimoniaux uniques que sont les lieux historiques nationaux des Fortifications de Québec, des Forts-et-Châteaux-Saint-Louis, Cartier Brébeuf, des Forts-de-Lévis et de la Grosse-Île-et-le Mémorial-des-Irlandais.

Les étudiant(e)s à l’expérience du visiteur offrent aux visiteurs de nos lieux des services d’animation et d’interprétation du patrimoine culturel dans les deux langues officielles. Leurs tâches sont diversifiées : accueil des visiteurs, visites commentées, animation en costume d’époque, perception des droits d’entrées, etc. Ils ont un contact privilégié avec la population locale et les touristes. Ils sont épaulés par une équipe chevronnée de guides-animateurs et de coordonnateurs à l’interprétation.

Vous appréciez le travail à l’extérieur et vous aimez échanger avec des touristes provenant de partout à travers le monde ? Ce poste est pour vous ! De plus, cet emploi pourrait vous permettre un tremplin de carrière et vous ouvrir des portes pour des opportunités à long terme dans une foule de domaines et à travers le pays.

Une formation rémunérée et un uniforme sont fournis.

Conditions d’emploi

· Durée de l’emploi : Variable entre la mi-mai et la fin août, avec possibilité de prolongation à temps partiel jusqu’à la mi-octobre (Action de Grâce).

· Type d’emploi : Temps plein

· Horaire de travail : Horaire de jour sur semaine et fin de semaine

· Salaire : Taux horaire entre 19,34 $ et 24,62 $ selon le niveau d’études complété + prime de poste isolé de 2,03 $ / h à la Grosse-Île. (Augmentation à venir au 1er mai)

Exigences

· Être aux études à temps plein ou à temps partiel à l’hiver 2025 dans un programme de niveau collégial ou universitaire, ou retourner aux études à temps plein ou à temps partiel à l’automne 2025.

· Résider au Canada et être autorisé par la Loi à y travailler.

· Parler français et anglais

· Être un excellent communicateur, faire preuve de jugement, mettre l’accent sur le client, démontrer d’excellentes relations interpersonnelles et capacités d’apprentissage.

Comment postuler
Rendez-vous sur le site web du lieu historique national des Fortifications-de-Québec pour postuler et faite-nous parvenir votre curriculum vitae.

Date limite pour postuler : 9 février 2025, 23 h 59

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, écrivez-nous à l’adresse cv-qc@pc.gc.ca

Agent en environnement

Le/la stagiaire aura pour fonctions de :
 Planifier et effectuer l’échantillonnage d’eau des lacs (Programme RSVL) ;
 Prise de mesure des paramètres physico-chimiques pour assurer le suivi de la qualité de l’eau des lacs ;
 Création d’un herbier d’espèces végétales se trouvant sur le territoire ;
 Effectuer la caractérisation de plantes aquatiques ;
 Effectuer la caractérisation de rives selon la méthode de l’IQBR (QGIS) ;
 Répertorier et effectuer un contrôle des espèces exotiques envahissantes ;
 Dresser un portrait de l’état des fossés des voies publiques et proposer des aménagements permettant de diminuer l’apport sédimentaire ;
 Éduquer et sensibiliser la population aux divers enjeux environnementaux ;
 Caractériser des ruisseaux et évaluer les habitats potentiels pour l’éperlan arc-en-ciel et l’omble de fontaine ;
 Caractériser des traverses de cours d’eau de chemins forestiers et évaluer les habitats fauniques potentiels et existants ;
 Effectuer des inspections et suivis terrain concernant différentes requêtes et projets municipaux ;
 Support administratif, rédaction de rapport et saisie de données pour divers projets environnementaux ;
 Participer à d’autres activités liées aux domaines des sciences biologiques, de l’environnement et du développement durable.

Personnel enseignant en Géographie

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour une tâche à pourvoir au Département de Géographie.

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*

Assurances collectives complètes;
Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
8 semaines de vacances durant l’été;
Horaire flexible : conciliation travail-famille;
Allocation annuelle pour votre perfectionnement;
Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;
Cours axés sur la pratique;
Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).

*Certaines conditions s’appliquent.

Tâches à pourvoir – Banque de candidatures

Les exigences :

Obligatoire :

Baccalauréat en géographie ou équivalent

Atout :

Maîtrise en géographie ou discipline connexe
Formation en pédagogie, un atout
Expérience d’enseignement

Test requis :

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.

Déposez votre candidature en ligne : Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/49778/personnel-enseignant-en-geographie?source=UQAR

Date limite pour déposer votre candidature : Le 7 janvier 2025, à 8 h

Numéro de référence : GEO08

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Guide parlementaire

Le guide parlementaire travaille dans les deux langues officielles et fournit des services importants en:

Offrant des visites guidées des édifices parlementaires du Canada.
Facilitant la programmation à Parlement : L’expérience immersive.
Saluant et accueillant les visiteurs à l’intérieur et à l’extérieur des édifices parlementaires.
Interprétant l’histoire politique du Canada, son processus législatif, ainsi que l’art et l’architecture des édifices du Parlement.
Adaptant le contenu de ses visites pour répondre aux besoins de groupes variés composés notamment de visiteurs internationaux, de dignitaires et de groupes scolaires.
Aidant et servant les parlementaires, leur personnel et les membres du public
Les guides sont payés 24,18 $ par heure.

Pour postuler, vous devez:

Posséder la citoyenneté canadienne ou avoir le statut de résident permanent.
Étudier à temps plein dans un collège ou université reconnue et fournir un document officiel du registraire (ou l’équivalent, telle une preuve de paiement). Cela inclut les personnes en situation de handicap considérées comme ayant le statut d’étudiant à temps plein par leur intuition d’enseignement.
Être disponible à travailler à temps plein, incluant les fins de semaine du 1 mai 2024 au 1 septembre 2025.
Être capable de communiquer avec facilité en anglais et en français.

Comment postuler

Vous devez postuler en ligne en utilisant le formulaire de demande électronique (disponible au https://bdp.parl.ca/guides) d’ici le 16 février 2025, à 23 h 59 heure de l’Est.
Les documents additionnels listés ci-dessous doivent être téléversés en format PDF dans le formulaire en ligne et les fichiers nommés comme suit:

Votre curriculum vitae (NOMDEFAMILLE-PRÉNOM-cv).
Une lettre de présentation (NOMDEFAMILLE- PRÉNOM-lettre).
Une preuve d’inscription, de paiement ou une attestation qui confirme votre statut d’étudiant (NOMDEFAMILLE- PRÉNOM-preuve).
* Seulement les candidatures complètes seront considérées. *

Critères de sélection

Les candidatures au Programme des guides parlementaires seront évaluées selon les critères suivants:

Professionnalisme et jugement.
Créativité, adaptabilité, confiance et capacité à susciter l’intérêt.
Initiative, concentration et travail d’équipe.
Compétences supérieures en communication orale et en relations interpersonnelles.
Aptitude à converser de manière claire, cohérente et précise, ainsi qu’à transmettre et comprendre facilement un message dans sa seconde langue officielle à un niveau supérieur, tel qu’évalué par le Centre d’évaluation linguistique de la Chambre des communes.
Connaissance du processus législatif canadien et de l’histoire du Parlement.

Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront évaluées.
Les candidats qualifiés sont contactés en fonction des critères de sélection.
Les candidats sont invités à remplir et à soumettre des formulaires de sécurité.
Les candidats participeront à un entretien virtuel en groupe.
Les candidats seront contactés pour un test de langue seconde par le Centre d’évaluation linguistique de la Chambre des
communes.
Les candidats retenus se voient proposer un emploi de guide parlementaire après avoir passé avec succès l’entretien, le test de langue seconde et l’habilitation de sécurité.
N’attendez pas la date de clôture de cette affiche pour postuler, car les évaluations seront faites de manière continue.

Stages d’été de 1er cycle en recherche en Centre Eau Terre Environnement

Chaque été, les équipes de recherche du Centre Eau Terre Environnement de l’Institut national de la recherche scientifique à Québec accueillent une vingtaine d’étudiant.e.s du premier cycle universitaire pour un stage, une façon stimulante d’acquérir une expérience en recherche tout en contribuant à l’avancement d’un projet en cours. Le Centre Eau Terre Environnement concentre ses activités sur la protection de l’environnement, la conservation et la mise en valeur des ressources naturelles dans une perspective de développement durable. Six grandes thématiques de recherche sont abordées : écologie, écotoxicologie et génomique environnementale; géologie et ressources géologiques; géomatique et télédétection; géosciences environnementales; hydroclimatologie; technologies environnementales. Le projet précis sur lequel le ou la stagiaire aura à travailler sera déterminé par le ou la professeur.e responsable.

Volontaire solidarité internationale – Spécialisé·e en environnement

MANDAT D’INITIATION À LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE
Programme Québec sans Frontières
Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL)

Lieu du projet : Pérou – municipalité de Vinchos, région d’Ayacucho
Nom du projet : Pour un environnement sain à Vinchos
Durée de l’engagement : Février 2025 à août 2025
Période du mandat à l’étranger : Mi-juin à mi-août 2025 (75 jours)
Type de mandat : Mandat d’initiation à la solidarité internationale

Le CRÉDIL et le programme Québec sans Frontières
Le CRÉDIL est un organisme communautaire à but non lucratif qui existe depuis 1976. Voué à la solidarité internationale, le CRÉDIL permet à des volontaires de participer au programme Québec sans Frontières dans l’objectif de contribuer à des initiatives par, pour et avec des partenaires du Sud, à travers le partage des connaissances et les échanges interculturels.
Le programme inclut une formation pré-départ complète, comprenant des formations sur place et en ligne, et un séjour terrain, ainsi qu’une formation bilan au retour. Chaque volontaire sera aussi amené à faire une collecte de fonds pour financer une partie de leur expérience. Les volontaires doivent également participer aux activités d’éducation et de sensibilisation du CRÉDIL.
Partenaire du Sud – Red ecológica interinstitucional Hatun-Sacha (REIHS)
Le ou la volontaire spécialisé·e en environnement collaborera avec la REIHS qui a pour mission de promouvoir l’éducation relative à l’environnement et contribuer à la protection et à la préservation de l’environnement afin d’améliorer la qualité de vie des générations présentes et futures. D’autre part, la REIHS appuie les initiatives socioéconomiques à caractère écologique auprès des communautés voisines de la ville d’Ayacucho.
Description du projet
Ce projet vise à promouvoir la conservation de la biodiversité et le développement durable dans le district de Vinchos, région d’Ayacucho, au Pérou. Le projet a pour objectif de contribuer à la protection des écosystèmes pour améliorer la qualité de vie de la population de Vinchos. Il met également l’accent sur le développement d’une conscience environnementale et la valorisation des savoirs ancestraux de la communauté. L’atteinte de ces objectifs repose sur la mobilisation des femmes et des populations vulnérables face aux changements climatiques, en les impliquant dans des pratiques durables.
Tâches spécifiques du mandat :
– Créer des bio-jardins communautaires en utilisant des techniques agroécologiques (irrigation
goutte-à-goutte, compostage).
– Reboiser des zones dégradées avec des plantes natives et assurer leur entretien.
– Sensibiliser les écoles locales à travers des ateliers interactifs sur les changements climatiques et la biodiversité.
– Soutenir la pépinière municipale en produisant des plants et en organisant des campagnes de plantation.
– Mettre en oeuvre un système de gestion des déchets solides (écobriques, tri des déchets, recyclage).
– Créer un guide visuel ou une vidéo éducative sur les savoirs ancestraux liés à la préservation de l’environnement.
– Animer des campagnes communautaires pour promouvoir l’adoption de pratiques écoresponsables (forums, échanges).
Soutien aux activités du partenaire et de la communauté :
– Participer aux évènements socioculturels.
– Participer aux activités récréatives de la communauté.
Les tâches spécifiques au mandat seront ajustées aux besoins du partenaire en temps et lieu.
Conditions particulières d’admissibilités des volontaires :
– Être disponible pour les formations pré-départ (mars et mai 2025) ainsi que pour la formation de retour (septembre 2025);
– Être âgé de 18 ans ou plus;
– Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an;
– Posséder le statut de citoyen·ne canadien·ne ou de résident·e permanent·e;
– Posséder un niveau d’espagnol intermédiaire;
– Être étudiant·e ou professionnel·le dans le domaine de l’environnement, gestion des matières résiduelles, des changements climatiques, des énergies renouvelables ou tout autre domaine connexes.
Atouts pertinents :
– Avoir de l’expérience dans l’animation d’ateliers de groupe;
– Sensibilité interculturelle;
– Posséder une bonne capacité d’adaptation et avoir de la résilience face aux changements.
Conditions du projet :
– Mandat non rémunéré;
– Frais d’hébergement, alimentation, transport local et international et assurance pris en charge par le CRÉDIL;
– Levée de fond de 2500$.
IMPORTANT – La réalisation des mandats sur place dans le cadre du programme QSF est conditionnelle aux avertissements du Gouvernement du Canada en matière de voyage à l’étranger. Selon l’évolution de la situation, les dates de départ et de retour pourraient être modifiées, ou le mandat pourrait être annulé.
Pour poser sa candidature :
Veuillez remplir le formulaire d’inscription du CRÉDIL (y joindre son CV à la fin du formulaire)
Date limite: 10 janvier 2025 à minuit
Pour voir l’offre de volontariat en PDF : https://www.credil.qc.ca/gest/uploads/file/ete-2025-mandat-environnement-reihs-perou(1).pdf

Professeure, professeur régulier en didactique de la géographie

L’Université TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir un poste régulier de professeure ou professeur en didactique de la géographie.

Secteur disciplinaire

Éducation, géographie, littératie financière, formation et intervention en milieu scolaire, didactique.

Sommaire de la fonction

La professeure ou le professeur assume des responsabilités d’enseignement, de recherche et de services à la collectivité. Elle ou il participe aux activités et à la vie académique du Département Éducation et collabore également à l’offre de cours en géographie au Département Sciences humaines, lettres et communication. Elle ou il intervient surtout dans les programmes de premier et de deuxième cycle mais peut intervenir aux trois cycles d’enseignement.

Expérience

Expérience avérée d’enseignement, en milieu universitaire, de la didactique de la géographie et de la géographie, si possible à distance.

Expérience avérée de recherche en didactique de la géographie et en géographie en milieu universitaire.

Expérience en formation continue auprès du personnel enseignant ou des personnes intervenantes en milieu scolaire des niveaux préscolaire, primaire ou secondaire.

Expérience en enseignement de la géographie au primaire ou au secondaire, un atout.

Excellente connaissance du milieu scolaire et des programmes de géographie québécois.

Compétences en littératie financière et connaissance du programme d’éducation financière québécois, un atout.

Excellente maitrise de la langue française et grande compétence en matière de communication pédagogique écrite et orale.

Formation

Doctorat en éducation, en psychopédagogie, en didactique ou dans une discipline connexe pertinente à la formation et au développement professionnel des personnes enseignantes en géographie au primaire ou secondaire.

Durée de l’engagement

Poste régulier.

Traitement

Selon la convention collective des professeures et professeurs en vigueur.

Lieu de travail

Québec ou Montréal, télétravail.

Entrée en fonction

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous forme électronique, une lettre d’intention décrivant les objectifs de carrière, un curriculum vitae complet, deux lettres de recommandation, une publication scientifique ainsi que leurs attestations d’études au plus tard le 19 janvier 2025, à:

Service des ressources académiques

Université TÉLUQ

Courriel : sra.dotation@teluq.ca

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.

L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Professionnel en géographie physique

Faites partie de la solution avec Hydro Météo!

Vous rêvez d’un rôle où votre expertise peut réellement faire une différence? Hydro Météo, spécialiste en solutions personnalisées de gestion et de prévention des risques naturels, est à la recherche d’un professionnel passionné de géographie physique pour intégrer notre équipe et contribuer à notre mission : surveiller et anticiper les aléas hydrométéorologiques pour les municipalités, les entreprises et autres organisations au Québec.

Pourquoi choisir Hydro Météo?

Conditions attractives et flexibles; poste permanent de 36 h/semaine et alternance télétravail, cellulaire fourni, prime pour horaire de garde, contribution à votre épargne-retraite, boni annuel, etc.
Formation continue et innovation; modélisation, hydrométéorologie, compétences terrain (sauvetage sur glace, drones), et participation à des projets R et D novateurs
Culture d’équipe engagée et accessible; interactions directes avec les dirigeants et un environnement où l’innovation est encouragée.

Vos missions:

Expertises de terrain en hydrologie et glaciologie:
– Analyser et caractériser le couvert de glace (activités hivernales, pont de glace) et gérer les risques d’inondations par embâcle ou frasil
– Effectuer des relevés topographiquesbathymétriques (GPS, LiDAR dronoporté, échosondeur monofaisceau) et hydrologiqueshydrométriques (niveaux d’eau, courantométrie et jaugeages par vélocimètre et ADCP)
Surveillance et prévision; interpréter les prévisions hydrométéorologiques et anticiper les phénomènes extrêmes tels que les crues subites (« flash flood »), risques de mouvements de glace, temps violents, etc.
Optimisation et automatisation; développer des solutions pour optimiser les processus ainsi que les méthodes de collecte et d’analyse de données sur le terrain
Recherche et développement; participez à des projets expérimentaux et innovants visant à faire progresser nos pratiques en réponse aux défis environnementaux actuels.

Votre profil:

Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en géographie, géomorphologie, hydrologie, ou autres domaines pertinents
Expérience en collecte de données en milieux naturels
Connaissances en hydrologie et notions en météorologie
Maîtrise des SIG (ArcGIS, QGIS), et connaissances en programmation (Python, Matlab, R)
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction en français, et d’investigation sur le terrain.

Prêt à jouer un rôle clé dans la gestion des risques naturels?

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 29 novembre 2024 : Mélanie Marois mmarois@hydrometeo.net

Seuls les candidats retenus seront contactés et convoqués en entrevue.

*** Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d’en faciliter la lecture. Hydro Météo respecte les principes d’équité et de non-discrimination en emploi.

Chargé(e) de projets – Environnement

Tu es passionné(e) par l’environnement et tu souhaites t’impliquer concrètement dans le développement de nombreux projets phares à la grandeur du Québec? Activa Environnement est une fière entreprise en pleine croissance à la recherche de nouveaux talents. En plus de mandats stimulants, nous offrons d’excellentes conditions de travail et un climat des plus chaleureux avec une équipe d’élite, jeune, multidisciplinaire et inclusive!

Depuis près de 25 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs de l’énergie, industriel et commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à des études environnementales, valider la contamination potentielle de site, effectuer des suivis des eaux souterraines et préparer des demandes d’autorisation de projets divers (sites industriels et commerciaux, travaux routiers, chantiers civils, travaux de dragage, etc.). L’emploi comporte à la fois du travail de bureau et la réalisation de travaux sur le terrain.

PROFIL : Vous détenez un baccalauréat en environnement, sciences (géologie, géographie, biologie, foresterie, etc.), génie, aménagement du territoire ou autre domaine connexe. Un minimum de deux à quatre ans d’expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire annuel entre 56 000 $ et 100 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d’avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l’utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail, programme d’épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL : Dans un de nos bureaux de New Richmond ou Rimouski ou en télétravail (dans un rayon d’environ 100 km du bureau) avec visites régulières à la succursale.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant mercredi le 27 novembre 2024 à l’adresse suivante : recrutement@activaenviro.ca.

Chargé(e) de projets – Environnement

LIEU DE TRAVAIL : Dans un de nos bureaux de New Richmond ou Rimouski ou en télétravail (dans un rayon d’environ 100 km du bureau) avec visites régulières à la succursale.

Spécialiste géomatique

Friand d’optimisation et de précision?

C’est à la SERV qu’est votre place! Comme spécialiste géomatique, vous serez responsable de la supervision des activités géomatiques de l’organisation ainsi que du développement de projets associés. Vous aurez à :

Valider les besoins géomatiques de l’organisation et des équipes de travail en élaborant et pilotant les projets nécessaires;
Concevoir et mettre en place de nouvelles procédures de travail et formations en lien avec l’utilisation des logiciels SIG et les outils de télédétection (utilisation de drones, etc.);
Planifier, gérer et veiller au développement géomatique et technologique de la Coopérative pour optimiser l’utilisation des ressources forestières en assistant à des comités de développement (Groupements forestiers, FQCF, etc.);
Numériser les plans d’aménagement et d’exploitation forestière (intégrer les données géomatiques) et concevoir des données cartographiques;
Participer à la facturation des travaux à l’agence (intégration des prescriptions);
Calculer les débits des cours d’eau.

Il vous est nécessaire de posséder :

Un DEC en géomatique et cartographie ou un certificat universitaire en géomatique et cartographie ;
Au moins 3 années d’expérience pertinente en soutien et/ou développement géomatique;
Une bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel);
Une bonne maîtrise des logiciels de géomatiques (ArcGIS, Q-GIS).

Ainsi qu’un grand sens de l’organisation et du souci du détail, de l’initiative ainsi que de bonnes habiletés de communication!

Vous aurez alors les avantages suivants :

Un salaire compétitif;
Un horaire flexible de 40h/semaine, du lundi au vendredi, de jour avec possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride;
Des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives et REER);
De la formation et accompagnement en géomatique disponibles par le responsable technique en place;
Lieu de travail principal au Lac-au-Saumon;
L’accès à un réseau d’expertise professionnelle dans divers domaines, dont la foresterie, par l’entremise du réseau coopératif.

Ça semble être un réseau d’avantages bien ficelés, non?

Fêtant ses 50 ans, la société d’exploitation des ressources de la Vallée (SERV), établie au Lac-au-Saumon, est reconnue pour son savoir-faire dans plusieurs domaines incluant la forêt privée et publique, l’acériculture, la production de plants et même les pourvoiries : https://servallee.com/. Fière du patrimoine qu’elle a développé, elle regroupe aujourd’hui près de 200 employés.

Alors, prêt à garder le fort de l’univers géomatique de la SERV?

Envoyez votre CV directement au haut de l’offre d’emploi!

Chargé(e) de projets – mobilisation des connaissances

Êtes-vous passionné(e) par le développement communautaire et motivé(e) à soutenir les intervenants et acteurs pour renforcer leur capacité d’action ?

Disposez-vous de solides compétences en animation et en accompagnement que vous souhaitez mettre au service de la qualité de vie des communautés de l’Estrie ?

L’OEDC a le vent dans les voiles ces dernières années; nous avons plusieurs projets partenariaux stimulants qui n’attendent que vous en tant que Chargé(e) de projets – mobilisation des connaissances!

Créé en 2006, l’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC) est une ressource clé pour les acteurs du développement régional. Nous visons à améliorer la qualité de vie en Estrie grâce à un soutien stratégique et des actions concrètes.

VOTRE MANDAT

Relevant de la Direction des opérations et en collaboration avec l’équipe de l’OEDC, la personne chargée de projets – mobilisation des connaissances aura pour mandat de faire vivre notre 3e orientation stratégique : mobiliser et valoriser les données et les connaissances pour soutenir le développement des compétences et l’action collective.

VOTRE CONTRIBUTION

Développer des mécanismes de soutien pour répondre aux besoins des démarches intersectorielles territoriales et créer un projet visant à mettre en valeur leurs réalisations et retombées.
Optimiser l’accompagnement des communautés via le Tableau de bord des communautés de l’Estrie (TBCE), en collaboration avec la direction de la santé publique de l’Estrie : dynamiser le processus d’animation des rencontres intersectorielles, établir des liens avec les organisateurs et organisatrices communautaires du territoire, et promouvoir l’outil auprès de divers publics.
Collaborer étroitement au développement et à la gestion de projets partenariaux en mobilisation des connaissances.
Réaliser des mandats d’accompagnement en mobilisation des connaissances pour les partenaires régionaux, tels que coanimer des communautés de pratiques et des groupes de professionnels, concevoir des formations sur mesure, et documenter les bonnes pratiques.

L’EXPÉRIENCE OEDC !

Un poste permanent à temps plein, 35h par semaine.
Salaire horaire entre 28,91$ et 37,73$, selon la politique salariale, qui prévoit une reconnaissance de l’expérience supplémentaire.
Un programme d’assurance collective pris en charge à 50 % par l’employeur.
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 40% du temps.
Garderie subventionnée en milieu de travail.
Contribution de l’employeur (3%) à un REER Collectif.
Programme d’aide aux employés (PAE).
Bureaux situés dans le projet Humano District, un projet accessible par les sentiers du Mont-Bellevue, qui est un hub d’innovation sociale où sont logés plusieurs artistes et organismes.
La possibilité de collaborer avec des collègues passionnés et dynamiques.
Une philosophie axée sur des valeurs de leadership partagé, de rigueur, d’écoute et de respect.
Un environnement de travail en espace ouvert favorisant la collaboration.
Une allocation pour téléphone portable.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement de l’Estrie et contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie de ses communautés.

VOUS AVEZ LE PROFIL ?

Maîtrise dans une discipline pertinente en sciences sociales.
Minimum de 5 ans d’expérience en développement des communautés / développement durable ou dans une posture similaire.
Expérience marquée en animation participative de rencontres de groupes.
Connaissance du milieu municipal et associatif ainsi que du réseau des acteurs estriens en développement des communautés.
Excellentes capacités de communications et aptitudes relationnelles.
Envie d’aller vers, de développer le réseau, d’être sur le terrain.
Structure, esprit de synthèse et adaptabilité.
Rédaction en français impeccable.