Sciences de l’environnement – Page 6

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Stage d’été de 1er cycle en recherche au Centre Eau Terre Environnement

Chaque été, les équipes de recherche du Centre Eau Terre Environnement de l’Institut national de la recherche scientifique à Québec accueillent une vingtaine d’étudiantes et d’étudiants du premier cycle universitaire pour un stage, une façon stimulante d’acquérir une expérience en recherche tout en contribuant à l’avancement d’un projet en cours. Les travaux de recherche se font dans six grandes thématiques : écologie, écotoxicologie et génomique environnementale; géologie et ressources géologiques; géomatique et télédétection; géosciences environnementales; hydroclimatologie; technologies environnementales. Le projet précis sur lequel le ou la stagiaire travaillera sera déterminé par le membre du corps professoral responsable du stage. Les stages sont rémunérés selon les normes en vigueur au Centre Eau Terre Environnement.

Admissibilité

Être inscrit.e dans un programme universitaire de 1er cycle en sciences naturelles ou en génie à l’hiver 2026
Avoir au moins une année d’études complétée au moment du stage (mai 2026)
Avoir une moyenne cumulative d’au moins B- ou l’équivalent

Chargé(e) de projet – Gestion des matières résiduelles

Vous souhaitez être au cœur de projets stimulants en environnement?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet qui collaborera sur plusieurs dossiers en environnement. La personne collaborera à plusieurs projets notamment en lien avec la Gestion des matières résiduelles et selon son champs d’expertise. Un emploi unique au sein d’une équipe motivée et engagée!

PROFIL DES TÂCHES :

Volet opérations :

Supervise la gestion des opérations des projets en écocentres et de l’implantation de collecte de résidus alimentaires;
Assure le recrutement et le suivi de l’équipe terrain, le respect des règles de santé et sécurité et autres bonnes pratiques en matière de ressources humaines;
Collabore à l’optimisation des processus et identifie des solutions dans la gestion des opérations;
Conçoit et développe de nouveaux projets, rédige des offres de service et demandes de subvention, répond à des appels d’offres et conçoit les montages financiers;
Prépare les contrats, négocie les révisions, les changements et les ajouts pour approbation;
Planifie et prépare les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifie les progrès en regard de ces données;
Priorise les tâches, attribue le travail au personnel des projets et s’assure que les délais soient respectés et que les procédures soient suivies;
Conseille et aide les clients dans tous les aspects de la gestion de l’environnement reliés à son secteur d’intervention;
Effectue des activités à caractère administratif associées aux projets;
Réalise toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Volet expert :

Analyser et optimiser des services de gestion des matières résiduelles au sein des organisations municipales (municipalités, MRC, etc.);Analyser, optimiser et rédiger des devis d’appel d’offres de
divers services, dont la gestion d’écocentre;
Définir, analyser et comparer divers scénarios de gestion et de récupération de diverses matières résiduelles (bois, matières organiques, matières recyclables, encombrantes, etc.) ainsi que celles pouvant être destinées au réemploi.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine pertinent;
Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (Maîtrise) dans un domaine pertinent (un atout);
De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
Expérience en gestion de projets (budgets, approvisionnement, échéanciers, planification);
Expérience en gestion de ressources humaines, ressources matérielles;
Expérience en demandes de subvention et offres de services;
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Office, etc.);
Avoir accès à un véhicule sans restriction (pour se déplacer sur les projets).

QUELQUES RAISONS DE CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil un jour semaine minimum ;
Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé!
Augmentations salariales annuelles;
Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Date d’entrée en poste : Dès que possible
Durée du mandat : Permanent
Lieu de travail : Beloeil (siège social) et télétravail. Mobilité requise.
Horaire de travail : 35 heures par semaine (astreinte une fin de semaine sur trois)
Taux horaire : À partir de 34,24 $/heure, selon expérience
Avantages sociaux : Assurance collective, service de télémédecine et contribution de l’employeur à un régime de retraite.

Chargé(e) de projets – Surveillance environnementale de chantiers

Vous êtes passionné(e) par l’environnement, motivé(e) par les défis techniques et organisationnels, et souhaitez jouer un rôle clé dans la supervision de projets majeurs? Activa Environnement, firme reconnue pour son expertise et son approche humaine, est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe avec des professionnel(le)s engagé(e)s et compétent(e)s.

Depuis près de 25 ans, Activa Environnement se positionne parmi les leaders québécois en services-conseils environnementaux. Nous intervenons dans des projets d’envergure dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, des ressources naturelles et de l’industrie.

Vos responsabilités

En collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à :

Superviser la surveillance environnementale de chantiers majeurs (parcs éoliens, projets routiers, ferroviaires, industriels, énergétiques, etc.), en assurant le respect des normes et des engagements environnementaux.
Coordonner les équipes terrain et assurer le lien entre les intervenants (clients, entrepreneurs, autorités réglementaires).
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action environnementaux adaptés aux réalités des chantiers.
Participer à des mandats de caractérisation environnementale, de gestion des sols contaminés et de suivi des eaux souterraines.
Produire des rapports techniques et assurer le suivi des recommandations environnementales.

Profil recherché

Baccalauréat en foresterie, environnement, génie, géographie, biologie, aménagement du territoire ou domaine connexe.
Expérience significative (3 ans ou plus) en surveillance environnementale de chantiers, idéalement dans des contextes complexes ou d’envergure.
Connaissance des normes et réglementations environnementales applicables au Québec.

Compétences clés

Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler sous pression.
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés (un atout).

Conditions de travail

Ce poste est permanent à temps plein dans un environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur la collaboration. Activa Environnement propose une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, incluant un horaire flexible, le remboursement des frais liés à l’utilisation du transport collectif et aux activités sportives, une assurance collective, l’accès à la télémédecine, un programme d’épargne-retraite et des opportunités de formation continue.

Lieu de travail

Dans l’un de nos quatre bureaux (Montréal, Québec, Rimouski et New Richmond). Possibilité de télétravail dans un rayon de 100 km. Dans le cadre de ses fonctions, l’employé(e) peut être appelé(e) à se déplacer ponctuellement selon les projets en cours.

Chargé(e) de projets – Surveillance environnementale de chantiers

Vos responsabilités

En collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à :

Superviser la surveillance environnementale de chantiers majeurs (parcs éoliens, projets routiers, ferroviaires, industriels, énergétiques, etc.), en assurant le respect des normes et des engagements environnementaux.
Coordonner les équipes terrain et assurer le lien entre les intervenants (clients, entrepreneurs, autorités réglementaires).
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action environnementaux adaptés aux réalités des chantiers.
Participer à des mandats de caractérisation environnementale, de gestion des sols contaminés et de suivi des eaux souterraines.
Produire des rapports techniques et assurer le suivi des recommandations environnementales.

Profil recherché

Baccalauréat en foresterie, environnement, génie, géographie, biologie, aménagement du territoire ou domaine connexe.
Expérience significative (3 ans ou plus) en surveillance environnementale de chantiers, idéalement dans des contextes complexes ou d’envergure.
Connaissance des normes et réglementations environnementales applicables au Québec.

Compétences clés

Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler sous pression.
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés (un atout).

Conditions de travail

Lieu de travail

Chargé(e) de projets – Surveillance environnementale de chantiers

Vos responsabilités

En collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à :

Superviser la surveillance environnementale de chantiers majeurs (parcs éoliens, projets routiers, ferroviaires, industriels, énergétiques, etc.), en assurant le respect des normes et des engagements environnementaux.
Coordonner les équipes terrain et assurer le lien entre les intervenants (clients, entrepreneurs, autorités réglementaires).
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action environnementaux adaptés aux réalités des chantiers.
Participer à des mandats de caractérisation environnementale, de gestion des sols contaminés et de suivi des eaux souterraines.
Produire des rapports techniques et assurer le suivi des recommandations environnementales.

Profil recherché

Baccalauréat en foresterie, environnement, génie, géographie, biologie, aménagement du territoire ou domaine connexe.
Expérience significative (3 ans ou plus) en surveillance environnementale de chantiers, idéalement dans des contextes complexes ou d’envergure.
Connaissance des normes et réglementations environnementales applicables au Québec.

Compétences clés

Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler sous pression.
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés (un atout).

Conditions de travail

Lieu de travail

Chargé(e) de projets – Surveillance environnementale de chantiers

Vos responsabilités

En collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à :

Superviser la surveillance environnementale de chantiers majeurs (parcs éoliens, projets routiers, ferroviaires, industriels, énergétiques, etc.), en assurant le respect des normes et des engagements environnementaux.
Coordonner les équipes terrain et assurer le lien entre les intervenants (clients, entrepreneurs, autorités réglementaires).
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action environnementaux adaptés aux réalités des chantiers.
Participer à des mandats de caractérisation environnementale, de gestion des sols contaminés et de suivi des eaux souterraines.
Produire des rapports techniques et assurer le suivi des recommandations environnementales.

Profil recherché

Baccalauréat en foresterie, environnement, génie, géographie, biologie, aménagement du territoire ou domaine connexe.
Expérience significative (3 ans ou plus) en surveillance environnementale de chantiers, idéalement dans des contextes complexes ou d’envergure.
Connaissance des normes et réglementations environnementales applicables au Québec.

Compétences clés

Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler sous pression.
Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés (un atout).

Conditions de travail

Lieu de travail

Coordonnateur ou coordonnatrice de projets – environnement

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.
C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.
Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.
Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur ou coordonnatrice de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale pour se joindre à notre équipe dans la région de Rimouski.
🌿 Évaluations environnementales
Recherche sur l’historique des sites, compilation des données, visites des sites
Soutenir d’autres équipes par des activités de recherche ciblées.
Rédiger des rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de site (Phase I).
Coordonner toutes les étapes de projets simples de caractérisation environnementale (Phase II) ou de portions de projets complexes y inclus la préparation des bon de commande et coordination avec les sous-traitants
Participer aux travaux de terrain liés à la caractérisation des sols et des eaux souterraines (tranchées d’exploration, forages, installation des puits d’observation, échantillonnage des sols et de l’eau souterraine)
Réaliser des relevés d’eau souterraine, de biogaz, d’arpentage et des essais de conductivité hydraulique.
Effectuer des visites de chantiers pour assurer la qualité des travaux.
Rédiger et préparer des rapports techniques et de chantier complets
Se familiariser et appliquer la LQE ainsi que les règlements et les guides du MELCCFP pertinent dans les cadres des projets environnementaux.

Réhabilitation environnementale
Participer aux travaux de terrain liés à la réhabilitation environnementale par excavation (échantillonnage des parois et des fonds d’excavations).
Effectuer les suivis du transport des sols contaminés hors-site par le système Traces Québec
Participer au suivi et l’entretien des systèmes de traitement in-situ
Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils, de méthodes et de formats prédéfinis, de façon autonome.

📁 Gestion de projet & coordination
Travailler conjointement avec les chargé(e)s de projets.
Soutenir la gestion de projets en menant diverses activités de coordination.
Superviser les activités du personnel de chantier et des sous-traitants.
Préparer des mémos d’assignation détaillés pour les personnels du chantier
Contribuer à la gestion de la relation client, en appui aux responsables commerciaux.
Participer à l’élaboration d’offres de services techniques et de propositions financières
Participer au dépannage technique en appuyant l’identification, l’analyse et la résolution des problèmes liés aux équipements et aux expériences.

🏗️ Schémas techniques & conception de solutions
Créer des dessins techniques pour appuyer la communication, l’évaluation et la mise en œuvre de solutions d’ingénierie.
Contribuer à l’élaboration et à la validation de solutions techniques, y compris par des essais de faisabilité.
Utiliser les spécifications produit pour concevoir des procédures et normes d’essai.
📦 Gestion des déchets & SSE
Contribuer aux programmes de gestion des déchets et baril d’eau : tri, stockage, transport et élimination.
Mettre en œuvre et faire respecter les politiques de santé, sécurité et environnement (SSE) sur les chantiers.
Former l’équipe aux méthodes de travail sécuritaires et signaler les comportements à risque.
📚 Développement personnel & innovation
Développer ses compétences par des formations, de l’accompagnement et la participation à des conférences.
Suivre l’évolution des technologies, des normes et des meilleures pratiques.
Rechercher et recommander des améliorations techniques pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
Formation et compétences
Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autres spécialités environnementales intimement liées à la réalisation des projets de Phase I, Phase II et réhabilitation
Possède entre 0 et 2 années d’expérience pertinente
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
La Carte ASP Construction est obligatoire
Possession d’un permis de conduire valide et d’un véhicule personnel
Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
Disponible pour un horaire variable
Disponible pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région, à l’occasion
En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection
Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés/vous
Joignez-vous à GHD
#LI-MA1
https://ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/24080/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share

Conservation fieldwork grants available for Université du Québec à Rimouski students – apply with GVI

Do you have a keen interest in conservation? Join a wildlife or marine conservation program in some of the world’s most biodiverse habitats. Funding of up to $17,000 available with a GVI Grant for all students! Flexible program durations from 2-24 weeks with start dates throughout the year.

Professeure régulière ou professeur régulier en minéralogie appliquée à l’environnement minier

La recherche dans le domaine des mines et de l’environnement à l’UQAT est en croissance. Les professeures et professeurs œuvrant dans ce secteur sont rattachés à l’Institut de recherche en mines et en environnement (IRME), formé d’une équipe multidisciplinaire de 18 professeures et professeurs travaillant sur l’ensemble du processus du développement minéral. Les laboratoires de recherche de l’Unité de recherche et de service en technologie minérale (URSTM), ainsi que son personnel technique et professionnel, soutiennent le déploiement des projets de recherche multidisciplinaires de l’IRME. Le modèle organisationnel de l’IRME-URSTM mise sur la mutualisation des ressources humaines et matérielles, lui permettant d’œuvrer et de se démarquer dans trois secteurs d’activités : formation, recherche et service.

Votre rôle

La personne retenue devra offrir des enseignements principalement à des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs dans le but d’approfondir leurs connaissances théoriques, scientifiques et technologiques dans le domaine de la minéralogie appliquée à l’environnement minier, notamment : métallogénie, géométallurgie, géoenvironnement, dans un contexte de gestion et de valorisation des résidus miniers et de restauration des sites miniers. Elle devra effectuer de la recherche et être à même d’assurer le financement des projets de recherche des personnes étudiantes aux cycles supérieurs sous sa supervision via des fonds d’organismes subventionnaires ou autres.

La personne retenue participera activement au développement et au rayonnement national et international de l’IRME et des différents partenariats (IRME-UQAT‑Polytechnique, ResMinA, chaires de recherches), à travers le développement d’un programme de recherche novateur dans les domaines mentionnés précédemment. Elle sera appelée à assumer certaines tâches administratives à l’IRME et devra s’intégrer à l’équipe professorale en place. La personne sera appelée à contribuer au développement de capacités en minéralogie appliquée par la mise en place d’un nouveau laboratoire de minéralogie à l’intérieur d’un pavillon dédié à l’IRME.

Exigences

Détenir un doctorat avec une spécialisation dans un ou plusieurs domaines associés aux mines et à l’environnement, notamment la minéralogie appliquée, la géochimie environnementale, la géologie, la géométallurgie ou tout autre domaine pertinent.
Posséder un dossier de recherche universitaire bien établi ou prometteur, dans le but d’amorcer ou de poursuivre un programme de recherche autonome, novateur et de haut niveau.
Posséder des compétences pédagogiques et aptitudes pour l’encadrement académique d’étudiants de 2e et 3e cycles.
Avoir une disposition et aptitude à s’intégrer, coopérer, échanger et travailler en équipe, ainsi que des capacités à s’impliquer dans le développement de l’IRME.
Posséder une capacité à s’intégrer au modèle organisationnel de l’IRME-URSTM, à obtenir des fonds de recherche externes auprès d’organismes subventionnaires et des contrats pour des travaux de services spécialisés.
Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit : la candidature d’une personne qui ne maîtrise pas le français pourra être considérée sous réserve que cette personne s’engage à acquérir, dans un délai convenu, une capacité satisfaisante de travailler en français.

Autres critères considérés comme un atout :

Posséder une expérience industrielle et une bonne connaissance du secteur minier canadien ou international.
Avoir une expérience de la recherche coopérative en collaboration avec des partenaires industriels et une bonne connaissance de la problématique environnementale minière.
Avoir de l’expérience en recherche inter- ou multi-disciplinaire.
Être membre d’un ordre professionnel tel que l’Ordre des géologues du Québec.

Chargé.e de projets en végétalisation participative

https://obvt.ca/a-propos/offres-demploi/

Lieu d’emploi : Rouyn-Noranda (Abitibi-Témiscamingue)
Salaire horaire : Selon la politique salariale de l’organisme (entre 24 $/h et 33 $/h)
Horaire : 28 à 35 h/semaine. Travail occasionnel en soirée pour les activités de concertation.
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de prolongation
Entrée en fonction : 1er novembre 2025 (ou selon la disponibilité de la personne candidate)

Principaux mandats (sous la supervision du coordonnateur de projets)

• Maintenir une communication claire et régulière avec les parties prenantes (citoyens, municipalités, écoles, partenaires techniques, etc.) et le coordonnateur de projets ;
• Animer des ateliers et comités en favorisant la participation active et inclusive ;
• Concevoir et animer des activités de sensibilisation, de vision et de co-conception avec différents publics (partenaires, citoyens, jeunes, etc.) ;
• Élaborer des plans préliminaires et assurer la planification, le suivi et la coordination de projets de végétalisation ;
• Superviser les chantiers de réalisation et intervenir efficacement en cas d’imprévus ;
• Développer de nouveaux projets de verdissement (idéation de projets, demandes de subvention, budgétisation, etc.) ;
• Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le développement et la réussite des projets.

Profil recherché

• Démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif ;
• Faire preuve d’autonomie, de créativité et d’une bonne capacité d’adaptation ;
• Posséder une expérience en animation de groupe et vulgarisation scientifique ;
• Détenir une formation universitaire en éducation relative à l’environnement, biologie, hydrogéomorphologie, hydrologie, architecture paysagère, arpentage, ingénierie ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Posséder des connaissances en écosystèmes aquatiques, gestion durable des eaux pluviales et solutions basées sur la nature ;
• Expérience en gestion et supervision de chantiers, firme de génie-conseil, consultance en environnement, normes et réglementations municipales, monde municipal et scolaire (atouts) ;
• Être reconnu.e pour sa rigueur et sa capacité d’analyse ;
• Être à l’aise avec les outils informatiques courants (Microsoft Office) ;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et flexible au sein d’une petite équipe passionnée ;
• La possibilité de contribuer à des projets concrets, visibles et porteurs de changements pour la communauté ;
• Flexibilité du temps de travail et possibilité de télétravail occasionnel ;
• Une compensation pour les frais de déplacement ;
• Les équipements nécessaires fournis par l’employeur ;
• Une possibilité de prolongation de contrat selon les projets et le financement.
Pour postuler

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’attention de :
M. Yohan Jalouzot, coordonnateur de projets en environnement | yohan@obvt.ca
Date limite pour postuler : le 26 octobre 2025. Notez qu’il est possible de fournir des références dès cette étape.

Stage à l’Union internationale pour la conservation de la nature

Pour consulter l’intégralité de l’offre et pour soumettre une candidature, veuillez consulter la page suivante : Offres de stages en cours – MRIF – Ministère des Relations internationales et de la Francophonie (gouv.qc.ca)

https://www.quebec.ca/emploi/trouver-emploi-stage/etudiants/stages-organisations-internationales

Technicien.ne en amiante et matières dangereuses

Être technicien.ne pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

Pourquoi nous choisir?

· 17 jours de vacances par année;
· 5 jours de congés personnels;
· Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
· REER collectif et RPDB;
· Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
· Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
· Travail en mode hybride : terrain / bureau / télétravail;
· Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

Votre mission

En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts. Vous évaluerez différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.

Concrètement, vous devrez :

· Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
· Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
· Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
· Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
· Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
· Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

· Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
· Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
· De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
· Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
· Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
· Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
· Bonne condition physique;
· Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;

Conditions de travail :

· 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
· 80% de terrain et 20% de tâches administratives
· Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
· Salaire selon expérience à partir de 51 900$ par année.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!

Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com .

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.