Archive for the ‘1 an’ Taxonomy
Préposé(e) aux soins des animaux sauvages
R0030059 Préposé(e) aux comptes à payer
Description d’emploi
Harris Computer est à la recherche d’une personne pour son équipe du Québec dans les comptes à payer. Vous recherchez un employeur solide et reconnu sur le marché des TI, à l’avant-garde des nouvelles technologies, qui saura reconnaître et partager la valeur de votre expérience. Un employeur qui vous offrira une carrière stimulante, la stabilité et la compétitivité dans un monde en constante évolution? Venez faire votre marque chez Harris Computer !
Relevant du contrôleur, vous serez responsable de certains comptes fournisseurs pour différentes unités d’affaires, ainsi que diverses tâches reliées aux comptes à payer.
Votre rôle:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances
Les défis qui vous attendent:
- Comptabilisation des factures pour diverses unités d’affaires;
- Préparation des paiements et suivi des approbations;
- Vérification des comptes de dépenses;
- Mise à jour de différents rapports en lien avec les comptes à payer;
- Répondre aux demandes d’informations des fournisseurs avec politesse et rapidité ;
- Travailler en collaboration avec les unités d’affaires;
- Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.
Ce qu’il vous faut:
- Formation collégiale en techniques administrative ou expérience de travail équivalente;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
- Maîtrise de logiciels tels que : Word, Excel, Outlook ;
- Bilingue (français/anglais) à l’oral et à l’écrit ; Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à
- communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au
- Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
- Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail;
- Capacité d’adaptation aux nouveaux systèmes.
Pourquoi travailler pour Harris?
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (télétravail, horaires de travail flexibles).
- Assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour.
- 3 semaines de vacances la première année.
- 5 jours de congé personnel par an.
- Un programme de REER avec participation de l’employeur.
- Un programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle) ;
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
À propos de nous
Harris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Travailler pour Harris est l’occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !
Nos employés bénéficient d’un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que d’autres « avantages » supplémentaires !
Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence
Nous avons une culture d’entreprise riche
Nous offrons la possibilité d’apprendre
Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)
On s’amuse beaucoup !
Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !
Si vous souhaitez postuler veuillez envoyer votre cv par courriel à plandry@harriscomputer.com
OU en suivant ce lien : https://harriscomputer.wd3.myworkdayjobs.com/HTN/job/Quebec-Canada/Prpos-e–aux-comptes–payer_R0030059
*Emploi à distance*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Tuteur/tutrice-SCO 1065 fiscalité II
SECTEUR DISCIPLINAIRE
Comptabilité
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le cours a comme objectif d’acquérir les connaissances et les habiletés qui permettront de comprendre les dispositions fiscales de la Loi de l’impôt sur le revenu du Canada et d’appliquer ces règles fiscales dans la vie quotidienne de l’entreprise dont la forme juridique est celle d’une société.À titre de personne tutrice, vous devez assurer l’encadrement des personnes étudiantes de ce cours de premier cycle. À cette fin, vous effectuez les tâches suivantes:- Aider la personne étudiante à comprendre les objectifs du cours, l’articulationdes contenus, la démarche pédagogique et les modalités d’évaluation;- Conseiller la personne étudiante afin de l’aider dans sa démarched’apprentissage;- Clarifier les parties de la matière et les différents concepts avec lesquels lespersonnes étudiantes éprouvent des difficultés particulières;- Corriger, noter et commenter les travaux et les examens des personnesétudiantes qui servent à l’évaluation des apprentissages selon les barèmesétablis;- Fournir une rétroaction écrite sur les travaux notés, les examens et sur lesactivités des personnes étudiantes afin de les aider à comprendre leurserreurs, à reconnaître leurs points faibles et, s’il y a lieu, leur proposer despistes d’amélioration;- Animer ou participer activement aux forums de discussion, aux ateliers,conférences téléphoniques ou en ligne, afin d’enrichir les échanges et deplus, si vous effectuez l’animation, favoriser la participation étudiante;- Signaler et documenter tous les cas présumés de plagiat et de fraude.
CONDITIONS D’EMPLOI
Le travail s’effectue à partir de votre domicile, vous devez donc posséder les équipements informatiques et téléphoniques nécessaires à la réalisation de vos tâches. Toutefois, l’Université TÉLUQ vous fournit les logiciels, les services et les documents nécessaires à l’exécution de votre fonction.Vous êtes responsable de vos horaires de travail. Toutefois, vous devez respecter certains délais pour répondre aux questions des personnes étudiantes, ainsi que pour la correction des travaux et examens.
FORMATION
- Maîtrise en fiscalité Où
- Baccalauréat en administration des affaires option comptabilité.
- Au cours des deux dernières années en fiscalité du Canada et du Québecdes sociétés par actions et de personnes ou en enseignement de la fiscalitédu Canada et du Québec des sociétés par actions et de personnes;- Connaissances des taxes à la consommation.
AUTRES EXIGENCES
- Maîtrise du français écrit et de la rétroaction écrite constructive;
- Adhésion à la philosophie et à la démarche pédagogique du cours;
- Communication empathique et attitude de respect à l’endroit des personnesétudiantes;
- Posséder les équipements, le branchement à Internet haute vitesse et les connaissances nécessaires pour assurer un encadrement en ligne et pour leséchanges par courriel avec les personnes étudiantes et le personnel del’Université TÉLUQ;
Région:
résidence au Québec.
TRAITEMENT
Entre 159,04 $ et 171,16 $ selon votre niveau de scolarité, pour chaque personne étudiante que vous encadrez.
LIEU DE TRAVAIL
Québec ou Montréal, télétravail.
ENTRÉE EN FONCTION
Le plus tôt possible.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, par courriel, une lettre d’intention, leur curriculum vitae et leurs attestations d’études au plus tard le 12 mai 2025, à :Service des ressources académiques Concours 20251-SCO 1065 Université TÉLUQCourriel : sra.dotation@teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux exigences des législations canadienne et québécoise en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant l’autorisation de travailler au Québec.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Commis d’entrepôt – Étudiant
CONDITIONS
Horaire : Environ 15h/semaine pour la période scolaire.
À temps plein de jour, de soir ou de fin de semaine pour la période estivale.
Salaire : 20.47$/heure
MISSION
Préparer des commandes de pièces d’auto avec un transpalette électrique flambant neuf! Parce qu’on est à la fine pointe de la techno, ton travail dans l’entrepôt sera simple et efficace.
AVANTAGES
Un horaire stable et à temps plein durant l’été.
Un horaire à temps partiel pendant la période scolaire, pour un équilibre travail/études !
Rabais exclusifs sur nos pièces d’auto et accessoires.
Atelier mécanique et un mécano à ton service, ça rend l’entretien facile.
Gym avec douches pour te maintenir en forme.
Et plus encore!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Entrepôt de 150 000 pi2, à la fine pointe de la techno, climatisé l’été, chauffé l’hiver.
Environnement propre, confortable et peu bruyant.
Chariots élévateurs flambant neufs.
Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Entreprise détentrice du sceau Concilivi (conciliation travail-famille).
POURQUOI CHOISIR TRANSIT?
Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance! Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l’implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à la mesure de tes ambitions! Transit est actuellement le plus important entrepôt de distribution en gros de pièces automobiles de l’Est du Canada. Tu veux te réaliser et nous aider à atteindre nos objectifs les plus ambitieux, c’est le moment!
CURIEUX D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Visite notre page carrières : https://transitinc.com/carrieres/
Agent.e en communication environnementale
Tes missions
✔️ Contribuer aux communications de l’organisme et de ses projets (réseaux sociaux, outils imprimés et numériques, communiqués de presse)
✔️ Participer à l’organisation et à la tenue d’événements et d’activités d’animation (Rencontres, Fête de la pêche, expositions agricoles, etc.)
✔️ Rédiger une foire aux questions (FAQ) et différents articles sur notre site web
✔️ Créer et mettre à jour des personas
✔️ Élaborer des stratégies pour mieux rejoindre des publics variés
✔️ Mettre en place une veille stratégique sur des sujets liés à l’eau
Surveillant environnemental de chantier
Depuis près de 25 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs industriel, de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles.
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à assurer la surveillance environnementale des travaux réalisés sur les chantiers de construction (parc éolien, barrage hydroélectrique, ligne de transport d’énergie, route et pont, etc.) conformément aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires (autorisations et permis). Vous aurez à proposer des solutions à l’entrepreneur et aux instances concernées lorsqu’une problématique se présente, à collaborer à l’obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires s’il y a lieu, ainsi qu’à participer aux réunions de chantier et rédiger les différents rapports de surveillance.
PROFIL : Vous détenez une technique ou un baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou autre domaine pertinent. Un minimum d’un an d’expérience pertinente est exigé (surveillance de chantier, supervision d’opérations forestières, réalisation d’audits environnementaux, etc.). Vous êtes familier(ère) avec les normes environnementales habituelles à respecter dans le cadre de chantiers de construction (RADF).
COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et de l’organisation, votre leadership, votre polyvalence et votre autonomie. Vous détenez d’excellentes aptitudes relationnelles. La capacité d’utiliser un GPS, la connaissance du logiciel cartographique ArcGIS, l’expérience en services-conseils et une bonne maîtrise des normes de santé et sécurité sont des atouts.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Postes permanents ou contractuels à temps plein (35 à 45 h/semaine). Salaire horaire variant de 35 $ à 60 $ selon l’expérience et le type de chantier. Gamme complète d’avantages sociaux (remboursement des frais pour l’utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, télémédecine, programme d’épargne-retraite, programme de formation continue, etc.). Environnement de travail stimulant et dynamique.
LIEU DE TRAVAIL : Nous recherchons des surveillants pour l’ensemble de la province de Québec. Veuillez indiquer les régions qui vous intéressent et pour lesquelles vous êtes disponible.
Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet et la région visée adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l’adresse suivante : recrutement@activaenviro.ca.
Coordonnateur à l’importation
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant près de 65 ans. Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à l’importation afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Principales fonctions :
La personne choisie sera responsable de fournir un soutien technique aux clients internes et externes sur la réglementation douanière tout en participant également aux tâches de dédouanement.
Plus précisément, ses tâches consisteront à :
- Répondre aux demandes techniques des clients externes (actifs et prospects) concernant la réglementation douanière pour assister le département des ventes
- Assister les clients internes dans les dossiers spéciaux plus complexes
- Dédouaner les véhicules et les équipements motorisés, faire les démarches des déclarations d’exportation ITN aux USA, faire les démarches auprès du RIV
- Faire le lien avec les clients au besoin pour clarifier les informations figurant sur la documentation et obtenir les documents manquants
- Vérifier la conformité douanière sur les déclarations CAD (B3)
- Faire des demandes de remboursements et des remises de droits (drawback)
- Effectuer le dédouanement de marchandises
- Demeurer à jour concernant les changements de réglementation et mesurer l’impact sur les importations des clients
- Faire les mises à jour système si requis
- Assister le directeur du département dans toutes autres tâches ou mandats connexes
Compétences recherchées :
- Études en logistique, transport ou commerce international
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance du système harmonisé (Code SH) et des Incoterms
- Anglais intermédiaire
- Maitrise de la suite Office
- Bonne connaissance de la géographie internationale
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Facilité d’adaptation à un environnement changeant (réglementaire)
- Approche axée sur le service client
- Débrouillardise, curiosité et proactivité sont des atouts importants
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle? Vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine? Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Guide-interprète
Présentation de l’organisme
Le Comité de Promotion des Ressources Naturelles de Saint-Elzéar (CPRN) est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission de préserver et de valoriser la Réserve de Biodiversité du Karst de St-Elzéar.
Particularité
L’organisme offre au public des activités éducatives et récréotouristiques centrées sur la découverte, l’observation et la préservation de ce milieu riche en phénomènes géomorphologiques. Principalement la visite des grottes et l’interprétation de sentiers.
Les tâches principales sont les suivantes :
- Accueillir les visiteurs
- Réaliser les visites guidées de la grotte principale et du gelifract (formation offerte et rémunérée)
- Fournir de l’information sur les services et produits de l’organisme
- Maintenir les inventaires du matériel d’information
- Effectuer l’entretien autour des installations en forêt
- Participer à l’animation des activités spéciales
Compétences recherchées:
• Aptitudes pour le service à la clientèle
• Capacité à vulgariser
• Bonne capacité d’apprentissage
• Attitudes et comportement professionnels
• Bonne culture générale
• Habileté pour la communication écrite et verbale, de même que pour l’animation de groupes
• Expérience auprès du public en interprétation et en animation est un atout
• Connaissance de l’anglais un atout
• Compétence en informatique de base
• Technique en tourisme ou tourisme d’aventure un atout
• Détenir un permis de conduire valide
Chargé.e de projets Milieux hydriques et Espèces exotiques envahissantes
Taux horaire : De 26,43 $/h à 33,73$/h selon l’échelle salariale en vigueur
Horaire : 35 h/semaine (télétravail 2 à 3 jours sem. Soirs et fds occasionnels)
Durée : à partir de mai 2025 – temps plein ou saisonnier (7 mois)
Le COBARIC est à la recherche d’un.e chargé.e de projets – milieu hydrique et espèces exotiques envahissantes. Sous la supervision immédiate de la direction générale, la personne travaillera en équipe avec les professionnels du COBARIC. Elle évoluera dans un environnement pluridisciplinaire et sera appuyée par l’équipe en place pour la réalisation de ses tâches.
Description de l’emploi
- Être responsable de projets et mandats sur les espèces exotiques envahissantes terrestres (berce du Caucase, renouée du japon, nerpruns)
- Être responsable de projets et mandats à caractère faunique (pêche électrique, benthos, espèces en péril) ;
- Réaliser des travaux, d’inventaire ou de caractérisation de cours d’eau ou d’autres milieux naturels ;
- Réaliser des travaux d’inventaire ou de caractérisation en milieu habité (installations septiques individuelles, puits privés)
- Collaborer à l’animation d’événements de sensibilisation et d’information (Fête de la pêche, Corvée Chaudière, expositions agricoles, activités scolaires)
- Développer des projets et mandats en lien avec ses compétences ;
- Être responsable de la gestion du matériel terrain et son entretien ;
- Assister l’équipe du COBARIC dans tout autre dossier.
Exigences et compétences recherchées
- Faire preuve d’enthousiasme, de rigueur et de créativité ;
- Être autonome, polyvalent.e et en bonne condition physique (apte à travailler plusieurs heures en continu à l’extérieur) ;
- Avoir le sens des responsabilités et de la facilité à travailler avec une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir des bases en géomatique ;
- Maîtrise du français écrit et oral ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture.
Pour postuler
- Faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 21 avril 2025 à minuit par courriel à veronique.brochu@cobaric.qc.ca
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Chargé.e des communications et du marketing – contrat 1 an
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de rayonnement afin de renforcer la notoriété de l’organisme et consolider ses relations avec ses partenaires et publics cibles;
- Assurer une présence active et cohérente de l’organisme sur les réseaux sociaux, le site web et dans les outils de communication externe (infolettres, documents promotionnels, rapports, etc.);
- Concevoir et diffuser du contenu engageant et adapté aux différentes plateformes pour valoriser les projets et les initiatives de conservation des Laurentides;
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de philanthropie et entretenir des relations durables avec les donateurs afin de soutenir la mission et les projets de l’organisme;
- Réaliser du matériel graphique (affiches, brochures, visuels pour réseaux sociaux, rapports annuels, présentations, plan de conservation, etc.);
Soutenir les équipes de projets dans l’organisation et la promotion des événements (Rendez-vous Conservation Laurentides 2025, Gala de la conservation 2025, etc.) ; - Assurer le suivi et l’évaluation des performances des actions de communication et de marketing;
- Collaborer avec l’équipe et la direction générale pour structurer les communications de l’organisme et de ses projets à l’aide d’outils stratégiques (plan de communication, étude de marché, développement des personas, etc.)
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les communications et le marketing.
Profil recherché
- Diplôme en communication, marketing, commerce, relations publiques ou domaine connexe;
- Expérience pertinente en communication et marketing, idéalement dans le secteur environnemental ou communautaire;
- Excellentes compétences en rédaction et en vulgarisation;
- Maîtrise des outils de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et des outils informatiques (Google Drive, Canva, Suite Microsoft);
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire;
- Créativité, esprit d’initiative et sens de l’organisation;
- Connaissance du milieu de la conservation ou de l’environnement (un atout).
Conditions de travail
- Taux horaire: À partir de 27,20$ (selon expérience)
- Horaire: Temps plein, entre 30 et 35 h par semaine
- Durée: CDD de 12 mois, avec possibilité de prolongation
- Date: Début juin 2025
- Lieu de travail: Télétravail, avec présences occasionnelles à nos bureaux situés à Saint-Jérôme dans les Laurentides
- Avantages : Flexibilité d’horaire, assurances collectives
- Environnement : Équipe dynamique et engagée
Pour postuler
Veuillez soumettre votre C.V. ainsi qu’une lettre de présentation, avec en objet le titre du poste pour lequel vous postulez, d’ici le 27 avril 2025 à 23 h 59, à l’attention de :
Marie-Lyne Després-Einspenner, Directrice générale à
info@ecocorridorslaurentiens.org
Les entrevues se dérouleront sur la plateforme Teams et auront lieu la semaine du 28 avril 2025. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.
Éco-corridors laurentiens s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes issues de la diversité, incluant les femmes, les minorités visibles et ethniques, les communautés autochtones, les personnes LGBTQIA2S+ ainsi que les personnes en situation de handicap.
Conseillère ou conseiller en architecture de sécurité
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de la gouvernance de la sécurité de l’information de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui contribue chaque jour à protéger les actifs informationnels de Revenu Québec. En effet, elle collabore avec des partenaires pour atténuer les risques d’atteinte à la sécurité de l’information détenue par l’organisation. Grâce à une gouvernance rigoureuse et à des mesures avancées en cybersécurité, cette direction veille à ce que Revenu Québec puisse remplir ses obligations en toute confiance.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en architecture de sécurité, vous devrez
· assurer l’évolution des modèles actuels d’architecture vers les modèles cibles d’architecture de sécurité informatique en vous appuyant sur les méthodes agiles;
· voir à la réalisation d’un plan de mise en œuvre de l’architecture de sécurité informatique et guider l’équipe de réalisation en lien avec les travaux à effectuer;
· fournir une expertise-conseil en matière d’architecture de sécurité informatique tout en prenant en considération les enjeux liés à l’architecture technologique;
· réaliser des études d’opportunité et donner des orientations technologiques en prenant en considération les enjeux de sécurité informatique.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
· détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– informatique,
– génie logiciel,
– administration (technologies de l’information);
· avoir une année d’expérience de travail dans le domaine de la sécurité de l’information;
· avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
· avoir des connaissances en infonuagique ou en infrastructure informatique;
· avoir une bonne connaissance de la réseautique et des télécommunications;
· posséder de l’expérience en architecture informatique.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Joignez votre énergie à la nôtre!
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, nous vous invitons à vous rendre à la page https://bit.ly/444RYgY.
Inspecteur/Inspectrice en urbanisme et technicien/technicienne en aménagement
urbanisme et technicien ou technicienne en aménagement. Située à l’est de Rimouski, la MRC de La Mitis
compte 16 municipalités, deux territoires non organisés (TNO) et une population de plus de 18 000
personnes. Profitez de cette opportunité unique de travailler au sein d’une organisation dynamique qui
valorise la communauté!
Pourquoi vous joindre à nous?
Une équipe de travail accueillante
Un environnement stimulant avec des projets novateurs
Une culture organisationnelle qui valorise vos idées
Un travail valorisant qui contribue directement au développement local et durable
Ce que nous offrons
Poste permanent (35 h/semaine)
Horaire du lundi au vendredi midi
Deux semaines de congé durant les Fêtes
Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Huit congés maladie/personnels annuels
Échelle salariale de 59 059 $ à 73 764 $
Vos responsabilités
Sous l’autorité de la direction du service d’aménagement, la personne titulaire du poste agit à titre de
responsable de l’inspection en urbanisme auprès des municipalités ayant conclu une entente avec la MRC.
Elle participe également aux différents travaux reliés à la révision du schéma d’aménagement et à la
modification des règlements d’urbanisme et collabore à des projets de planification locale ou régionale.
Elle peut aussi, à l’occasion et selon le besoin, obtenir des mandats spécifiques d’aménagement.
Vous aurez pour mission de :
Appliquer les règlements d’urbanisme des municipalités, les lois et règlements de contrôle
intérimaire selon les dispositions contenues dans ces règlements
Analyser les demandes de permis et certificats en fonction des diverses réglementations
applicables en vue d’émettre ou de refuser l’émission de permis et certificats selon le cas
Analyser la réglementation d’urbanisme locale et fait des recommandations au comité
d’urbanisme et au conseil municipal
Effectuer régulièrement une tournée d’inspection afin de vérifier le respect de la réglementation
Assurer la mise à jour des différents registres (permis, infractions, diverses demandes) et des
rôles d’évaluation dans le logiciel de gestion
Réaliser diverses tâches relatives à la révision ou à la modification des règlements d’urbanisme
MRC de La Mitis | 1534, boulevard Jacques-Cartier, Mont-Joli (Québec) G5H 2V8 | 418 775-8445 | mrcmitis.ca | lamitis.ca
Produire des documents relatifs à des projets ponctuels d’aménagement tels que des analyses
spatiales, des rapports et des concepts d’aménagement
Assister l’aménagiste dans les différents mandats de la MRC en fonction de ses besoins
Préparer les demandes d’autorisation à la Commission de la protection du territoire agricole du
Québec (CPTAQ)
Effectuer toute autre tâche connexe
Exigences
Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire et urbanisme ou attestation
d’études collégiales (AEC)
Expérience pertinente minimale d’un an dans le domaine
Connaissance des logiciels usuels (Word, Excel, Power Point)
Connaissances générales en gestion de projet de construction
Avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire
Bonne maîtrise du français écrit et oral
Atouts
Connaissance des lois, normes, programmes et règlements en vigueur dans le domaine
Formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction
Profil recherché
Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et crédibilité
Capacité d’adaptation, flexibilité, autonomie et initiative
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et confidentialité
Axé sur la satisfaction de la clientèle, établir de bonnes relations
Entrée en fonction : Dès que possible
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ avant 16 h 45 le 30 avril 2025, par courriel à
rh@mitis.qc.ca ou au 1534, boulevard Jacques-Cartier, Mont-Joli (QC) G5H 2V8, à l’attention de la
conseillère en ressources humaines, Sabrina Simard et ce, en toute confidentialité. Nous communiquerons
seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.