Archive for the ‘1 an’ Taxonomy
Enseignant(e) en génie électrique
Le Cégep de Sept-Îles est reconnu comme un établissement d’enseignement chaleureux et dynamique qui place l’innovation au centre de ses activités et qui rayonne activement dans son milieu. Le professionnalisme, l’engagement et le respect sont des valeurs omniprésentes dans les actions et la gestion du Cégep de Sept-Îles
Des programmes adaptés aux besoins du marché du travail
Les choix de programmes offerts sont composés de manière à répondre le mieux possible aux besoins du marché du travail régional. On y assure également la meilleure préparation à l’étudiante et l’étudiant qui désire poursuivre des études universitaires après son passage au Cégep.
Le Cégep de Sept-Iles vise le développement de personnes compétentes, autonomes, critiques et engagées dans leur milieu. Par ses activités d’enseignement et de recherche ainsi que par les services qu’il offre à la collectivité, il soutient et encourage le développement économique, scientifique, social, culturel et communautaire.
Le Cégep de Sept-Îles sollicite des candidatures pour dispenser la charge d’enseignement suivante durant la session d’automne 2026 au secteur régulier.
Concours No. : ER A26-05
Discipline : Technologie du génie électrique – Francophone
Automne 2026
Cours :
Amplificateurs opérationnels et Applications 243-E31-SI (60 h)
Électronique de puissance 243-E61-SI (135 h)
Logique numérique 243*-R11-SI (90 h)
Hiver 2027
Cours :
Composants électroniques 243-E21-SI (60 h)
Commande des machines 243-E41-SI (60 h)
Discipline : Technologie minérale – Francophone
Hiver 2027
Cours : Contrôle des procédés 271-567-SI (45 h)
Qualification requise : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans la discipline concernée.
Statut : Temps complet année (poste)
SALAIRE ANNUEL : entre 57 484$ et 110 711 $, selon la scolarité et l’expérience, au prorata de la charge d’enseignement. prime de rétention de 8% en sus.
AVANTAGES SOCIAUX :
Mesures de conciliation travail/vie personnelle :
Programmes de réduction et d’aménagement du temps de travail
Vacances : entre 4 et 8 semaines de vacances par année
Divers congés :
Les membres du personnel bénéficient également de congés fériés. Selon le poste occupé, le nombre de journées varie de 7 à 13 jours par année.
Banque de congés de maladie
Congés sociaux (mariage, décès, événement de force majeure)
Congé de maternité ou d’adoption (jusqu’à 21 semaines à 88 % du salaire)
Congé à traitement différé ou anticipé
Assurances collectives :
Le cégep offre des régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance traitement à son personnel
Régime de retraite : Le RREGOP désigne le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics. Le RREGOP vise les employés réguliers et occasionnels qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans le réseau de la santé et des services sociaux, dans le réseau de l’éducation et dans la fonction publique du Québec.
AUTRES AVANTAGES :
Cafétéria
Salle de conditionnement physique et gymnase
Sports d’équipe et activités physiques encadrées
Bibliothèque
Garderie (Centre de la petite enfance)
Activités culturelles (expositions, cinéma, spectacles, etc.)
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae et relevés de notes, indiquant le numéro de concours, au plus tard le 29 mai 2026 avant 15 h, par courriel à recrutement@cegepsi.ca
Analyste comptabilité
Si tu aimes analyser en profondeur, structurer et faire évoluer les façons de faire, tout en ayant un réel impact sur l’information financière, ce rôle est pour toi.
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
Recueillir, compiler et présenter des données financières
Analyser des résultats financiers périodiques
Participer à la préparation des états financiers consolidés audités
Préparer, réviser et consolider des budgets annuels
Analyser des situations comptables complexes et formuler des recommandations
Concilier les états financiers statutaires de certaines filiales du groupe
Assurer une veille des normes comptables et exigences financières, et émettre des recommandations
Réaliser des analyses financières afin de soutenir la prise de décision de la direction
Participer à la rédaction des mémos comptables de l’entreprise
Compétences requises
Baccalauréat en administration – profil comptabilité
Titre CPA ou en voie d’obtention
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de résolution de problèmes
Bonne compréhension des principes de consolidation et des devises étrangères
Capacité à structurer, améliorer et implanter de nouvelles procédures
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et des échéanciers
Excellentes habiletés de communication
Maîtrise de Microsoft Excel
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
Comptabilité, reporting, consolidation, analyse, mémos, budgets, états financiers
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Chimiste
JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!
Chimiste
Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche d’un Chimiste pour combler notre équipe au siège social de Saint-Modeste. Dans ce nouveau rôle, vous agirez à titre de référence et accompagnerez les Techniciens de l’équipe dans leurs diverses tâches en plus d’avoir la charge de différents projets stimulants. Envie d’un nouveau défi ? C’est par ici!
RESPONSABILITÉS:
· Participe et gère divers projets reliés au laboratoire et à la qualité;
· Responsable du bon fonctionnement et de l’entretien des équipements de laboratoire (ICP-OES, SFA, CN828, Titreur automatique, etc…);
· Responsable des diverses formations aux membres de l’équipe;
· Responsable du développement et de la mise en place de nouvelles méthodes d’analyses ainsi que de l’optimisation des méthodes en place;
· Participe aux diverses tâches et analyses de routine du laboratoire;
· Agit à titre de chimiste signataire remplaçant.
QUALIFICATIONS:
· Vous détenez un baccalauréat en chimie ou en biochimie;
· Vous être membre de l’Ordre des Chimistes du Québec ou éligible à le devenir;
· Vous possédez une expérience significative en laboratoire;
· Vous avez une bonne connaissance de l’anglais;
· Vous avez une bonne connaissance de la suite Office
AVANTAGES:
· Vacances annuelles et congés mobiles;
· REER collectif et assurances collectives;
· Allocation pour articles de sports et de loisirs;
· Rabais employés sur les produits Berger;
· Offre de formation et de développement de compétences;
· Programme d’aide aux employés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
· Poste permanent;
· 40h par semaine;
· Horaire de jour, lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l’échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l’embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
Conseiller(ère) à la clientèle
- Collaborer avec les partenaires de BMO pour cerner les occasions d’indications de clients permettant d’élargir la relation des clients avec l’organisation au-delà des services bancaires aux particuliers.
- Accueillir chaleureusement les clients et les guider dès leur entrée dans la succursale en les conseillant et en les orientant quant aux options numériques et de libre-service offertes, pour que leurs transactions bancaires à BMO soient conviviales, faciles et rapides.
- À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de fournir des conseils en matière de services bancaires aux particuliers et de placements.
- Répondre aux besoins des clients en matière de transactions bancaires sans difficulté.
- Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.
- Contribuer à l’atteinte des résultats de la succursale et à l’expérience client.
- Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l’échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d’ouverture et de fermeture).
- Agir à titre de membre clé d’une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.
- Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.
- Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
- Prendre l’initiative d’appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.
- Chercher des façons de prendre part à l’amélioration continue de l’expérience client globale.
- Contribuer aux résultats d’affaires ainsi qu’à l’expérience globale offerte.
- Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales et par l’intermédiaire de différents circuits selon les besoins du marché; l’horaire de travail peut varier d’une semaine à l’autre, en fait de jours, d’heures et de quarts.
- Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.
- Demeurer au fait de ce qui se passe dans l’ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.
- Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.
- Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d’argent.
- Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.
- Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
- Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies.
- Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes; transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications :
- Une à deux années d’expérience professionnelle pertinente et/ou certification dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Expérience préalable en service à la clientèle et/ou en vente.
- Titre donnant droit à la vente de produits de placement, déjà obtenu ou en voie d’obtention (délai maximal de douze mois) – conformément aux exigences du territoire.
- Aisance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.
- Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.
- Engagement passionné à aider les clients.
- Grande motivation à offrir une expérience client personnalisée.
- Intérêt marqué pour les résultats et capacité à réussir dans un environnement de vente consultative et de travail en équipe.
- Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d’approcher les clients avec confiance et courage.
- Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d’une équipe.
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d’établir une relation et de créer des liens avec les clients.
- Aptitude à être à l’écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.
- Connaissances spécialisées – compétences de base.
- Compétences en communication orale et écrite – bonnes compétences.
- Compétences en organisation – bonnes compétences.
- Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – bonnes compétences.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes – bonnes compétences.
Assistant(e) de projet en patrimoine immatériel
Sous la supervision de la responsable des actions culturelles et des collections, le ou la stagiaire jouera un rôle-clé dans plusieurs étapes du projet : la recherche préliminaire, la collecte et l’enregistrement des témoignages, ainsi que le traitement et l’inventorisation des données. La personne retenue contribuera à la création d’un répertoire structuré et accessible aux chercheurs, au public, ainsi qu’aux générations futures.
Ce stage offre une expérience unique dans le domaine du patrimoine religieux et immatériel, permettant de développer des compétences concrètes en enquête orale et en valorisation patrimoniale. Le ou la stagiaire participera à la préservation et à la transmission de la mémoire vivante d’une congrégation ayant marqué l’histoire de l’Est-du-Québec. Elle contribuera également à une étape importante de la réouverture d’un espace muséal d’envergure régionale.
Responsabilités :
– Recenser les informations existantes et identifier les manques à combler;
– Prendre contact avec les témoins potentiels et réaliser des pré-entrevues;
– Concevoir un scénario d’entretien adapté aux besoins de collecte;
– Mener des entrevues et récolter les témoignages;
– Rédiger les lettres de remerciement destinées aux témoins;
– Initier le traitement des témoignages.
Profil recherché :
– Formation universitaire dans l’une des disciplines suivantes : histoire, histoire de l’art, muséologie, conservation du patrimoine ou toute autre discipline pertinente à l’emploi;
– Sensibilité à l’égard de l’héritage et du matrimoine religieux. Faire preuve de délicatesse et d’entregent envers des personnes d’une moyenne d’âge avancée;
– Connaissance et intérêt pour les enjeux en patrimoine et, plus particulièrement, en patrimoine immatériel;
– Autonomie et initiative, habiletés en communication et en synthèse;
– Expérience et/ou habiletés en recherche historique et en enquête orale;
– Toute expérience reliée à la muséologie et au patrimoine sera considérée comme un atout;
– Connaissance de la suite Office. La connaissance en gestion de site internet, WordPress et dans la création de fiches sur des bâtiments est un atout;
– La connaissance et/ou intérêt en montage audio est un atout;
– Permis de conduire classe 5. L’accès préalable à une voiture est requis;
– Excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Compétence en compréhension de texte en anglais est un atout.
Consignes pour la mise en candidature :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à faire parvenir, en toute confidentialité, une lettre d’intérêt et leur curriculum vitae en format PDF par courriel à Louis-Patrick St-Pierre, directeur général, via l’adresse direction@srdp.ca avec, en objet, « Concours – Assistant(e) de projet en patrimoine immatériel ».
Conseiller librairie (Temps partiel)
Ce que nous vous offrons entre autres :
Un horaire de 0-24h heures par semaine (principalement de jour, de soir et fin de semaine au besoin)
Une ambiance de travail agréable et conviviale
Un rabais employé avantageux
Un programme d’aide aux employés
Un régime d’épargne-retraite
Un service de télémédecine pour vous et les membres de votre famille habitant sous le même toit
Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
Un salaire évolutif
Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets !
Vos tâches principales :
– Par votre passion du livre, conseiller le client et répondre à ses questions;
– Effectuer des recherches sur divers logiciels simultanément;
– Remplissage et mise en marché au sein du département;
– Toutes autres tâches connexes.
La personne que nous recherchons est :
– Passionnée par la lecture;
– Souriante et reconnue par son excellent service à la clientèle;
– Une source d’inspiration par son esprit d’équipe et sa curiosité d’apprendre;
– Ouverte et possède une facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Rimouski.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Comptable
Que vous soyez un (e) jeune professionnel (le) avec peu d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, ce rôle vous permettra de mettre votre expertise au cœur d’une organisation solide et humaine.
Responsabilités principales :
- Assumer la responsabilité des activités en lien avec le grand-livre, la gestion de la trésorerie, l’établissement du prix de revient, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les achats, les assurances et la paie;
- Collaborer à la préparation des budgets annuels;
- S’assurer de la mise à jour des procédures de contrôle interne et s’assurer du respect de celles-ci.
- S’assurer du maintien et du développement du système de comptabilité (ERP)
Ce que nous offrons :
- Poste permanent, à temps complet;
- Environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif;
- Horaire et modalités pouvant être discutés afin de favoriser un bon équilibre;
- Reconnaissance de l’expérience et de l’expertise professionnelle.
Concepteur mécanique robotique
Tes PRINCIPALES TÂCHES
· Concevoir et développer des composantes mécaniques pour les systèmes robotiques et les solutions d’automatisation;
· Utiliser des logiciels de modélisation 3D avancés pour créer des prototypes virtuels et des simulations de conception;
· Effectuer des analyses de faisabilité technique et d’impact sur la performance mécanique;
· Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour valider les conceptions et effectuer des tests de prototypes;
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie électronique, logicielle et de production pour assurer une intégration fluide des composants mécaniques;
· Participer à des réunions d’équipe pour discuter des progrès, des défis et des solutions potentielles;
· Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation des designs mécaniques existants;
· Restez informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la conception mécanique;
· Créer et maintenir une documentation détaillée des conceptions, des tests et des résultats;
· Assurer le suivi des modifications et des évolutions tout au long du cycle de vie du produit;
· Veiller à ce que les conceptions respectent les normes de qualité et de sécurité définies par l’entreprise et les réglementations en vigueur.
Représentant(e) des ventes au magasin Cogeco à Rimouski
Est mandaté par
COGECO
*******Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes temps partiel pour se joindre à notre équipe de Cogeco à Rimouski.****
Voici ce que nous t’offrons :
● Salaire de base + commissions = Potentiel d’atteindre 23,000$ à 35,000$ par année et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.
● Rabais employé, primes incitatives, concours de vente, etc.
● Formation rémunérée.
● Possibilité d’avancement temps plein.
En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :
● Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité.
● Avoir une conversation avec la clientèle pour être en mesure d’identifier leurs besoins et proposer la gamme complète des produits et services.
● Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services et saisir chaque opportunité d’affaires, et ce, tout en visant l’atteinte et le dépassement de tes objectifs!
● Prendre connaissances sur les produits et services offerts en suivant les différentes séances de formation.
Ton profil :
● Tu as au moins un an d’expérience en vente et/ou dans le secteur des télécommunications.
● Tu as des connaissances dans la vente de téléphones cellulaires, c’est un gros atout pour toi.
● Tu aimes travailler avec une équipe sympathique et tu es capable de travailler seul(e).
● Le désir de réussir et d’atteindre des objectifs sont des facteurs de motivation pour toi.
● Tu as le sens du détail lorsque tu saisis des informations sur les clients et tu es à l’aise avec Google Drive.
● Tu as envie d’apprendre et de rester à la pointe de la technologie..
● Tu es capable de t’adapter aux changements et tu es ouvert(e) à de nouvelles opportunités de ventes.
● Tu adoptes une attitude positive et ton professionnalisme ainsi que ton éthique de travail sont irréprochables.
● Tu possèdes de l’expérience ou une formation pertinente à l’emploi – C’est un atout!
● Tu es disponible 18-25 heures/semaine et ton horaire est flexible (jour/soir/fin de semaine) et disponible pour remplacer tes collègues quand ils partent en vacances.
Type d’emploi :
Temps partiel , Permanent
Salaire : 20,00$ à 25,00$ par heure (incluant commissions)
Heures prévues : 18-25 par semaine
Avantages :
• Sentiment d’appartenance et de reconnaissance
• Fort esprit d’équipe
• Ambiance dynamique
• Environnement de travail agréable
• Réductions Tarifaires
• Horaire flexible
• Concours et différentes incitatifs rémunéré
Horaires de travail :
● Du Lundi au Vendredi
● Samedi au besoin
● Quart de jour/soir
Nous faire parvenir votre cv par courriel à :servplus@cgocable.ca