Archive for the ‘Formation universitaire’ Taxonomy

Analyste financier

Poste régulier

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction du directeur des ressources financières, la personne titulaire du poste exerce des activités touchant les analyses financières et stratégiques notamment en lien avec le financement des établissements du réseau de l’Université du Québec. Cette personne oeuvre dans les domaines d’activités tels que le financement, le budget, la comptabilité et l’analyse financière.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
En collaboration avec le personnel concerné de son secteur, cette personne :

Effectue le suivi mensuel de la subvention de fonctionnement des établissements du réseau de l’Université du Québec pour l’ensemble du cycle budgétaire :
− Préparation d’un cadre budgétaire;
− Calcul mensuel du versement de la subvention de fonctionnement;
− Suivi des subventions à recevoir.

Participe à la préparation et au suivi des états financiers ainsi qu’à la préparation de différents rapports dans le processus de vérification annuelle, de l’intégration au périmètre comptable du gouvernement du Québec et de toute autre demande de reddition de compte.

Agit à titre de personne-ressource auprès du directeur des ressources financières, du vice-président à l’administration, aux finances et à la transformation numérique ainsi qu’auprès des directions financières des établissements du réseau de l’Université du Québec sur des questions relatives :
− Aux règles budgétaires et au calcul des subventions de fonctionnement des universités québécoises;
− À l’impact de toute proposition de changement de la formule de financement sur les revenus des universités québécoises.

Planifie, coordonne et réalise des travaux et des analyses stratégiques notamment en lien avec le financement des universités québécoises.

Présente les résultats des analyses stratégiques et financières aux différentes instances du réseau de l’Université du Québec.

Diffuse l’information en regard du financement universitaire provenant du MES, du bureau de la coopération interuniversitaire (BCI) et des instances de l’Université du Québec aux établissements du réseau.

Peut être appelée à réaliser des tâches au niveau de la gestion financière de l’Université et de ses organismes apparentés.

Assure la gestion, le suivi et la révision périodique des accès au système administratif.

Participe à des conférences ou colloques et y présente des communications.

Collabore au développement, à l’implantation et à la mise à jour des procédures et des systèmes reliés à ses responsabilités.

Donne son avis sur les orientations, les stratégies et les besoins reliés à son champ d’expertise.

Maintient à jour ses connaissances relatives à ses responsabilités et à son environnement, de même qu’à son champ d’expertise.

Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’évaluation.

Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Baccalauréat en administration des affaires (finances) ou en sciences comptables.

Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente.

Français : Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit.

Compétences recherchées :

  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des intervenants de niveaux hiérarchiques différents;
  • Autonomie et Initiative;
  • Posséder un grand sens des responsabilités;
  • Rigueur dans le travail;
  • Professionnalisme;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.

Connaissances informatiques : Très bonne maitrise de la suite Office 365.

Autres connaissances:

  • Connaissance des normes comptables canadiennes pour le secteur public et du contexte universitaire en matière de financement (atout);
  • Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

TRAITEMENT
Conformément à la politique salariale en vigueur, selon une échelle salariale variant de 58 843 $ à 110 707 $ (au 1er avril 2026). (classe 10 – Analyste financier)

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 – Possibilité d’un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis, Québec (Québec)
Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation et que cet emploi est admissible à une entente de télétravail en mode hybride (8 jours de présence au bureau par mois), permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l’équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

CANDIDATURE
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 25-26/31, avant le 8 avril 2026, à 16 h, à emplois2@uquebec.ca.

Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

Chargée ou chargé de cours – Dimensions juridiques des organisations autochtones

L’École d’études autochtones de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue se démarque par des thèmes d’enseignement et de recherche novateurs, par son approche holistique et collaborative, ainsi que par son leadership dans les grands réseaux. La formation dispensée met l’accent sur l’expérience étudiante et mise sur la rencontre des cultures et sur la multidisciplinarité. Accessible, le personnel enseignant de l’École d’études autochtones est versé dans l’utilisation des technologies d’enseignement à distance et n’hésite pas à se rendre dans les communautés pour y offrir de la formation. Les personnes étudiant à l’École d’études autochtones bénéficient d’un soutien personnalisé leur permettant de concilier travail, famille et études et d’atteindre leurs objectifs de formation. Le personnel de l’École d’études autochtones jouit d’un milieu de travail stimulant.

Le programme
MICROPROGRAMME – PROGRAMME COURS – DESS EN GESTION PUBLIQUE EN CONTEXTE AUTOCHTONE (0884, 0885, 1803)
Le cours JUR7001 – DIMENSIONS JURIDIQUES DES ORGANISATIONS AUTOCHTONES

Mode d’enseignement et horaire
Ce cours sera offert à distance en mode synchrone selon un horaire de trois fois deux journées, le vendredi et le samedi 15 et 16 mai, le 29 et 30 mai, le 12 et 13 juin, 19 juin en matinée pour un total de 45 heures de cours.

Votre rôle
Le travail consiste à assumer la responsabilité de l’enseignement de la charge de cours pour laquelle la personne a été engagée.

Vos responsabilités
•La préparation et la prestation du cours ;
•L’encadrement des étudiantes et des étudiants ;
•L’évaluation des travaux et examens ;
•L’attribution du résultat final.

Profil recherché
•Doctorat ou maîtrise dans une discipline appropriée ;
•Une expérience de travail pertinente ;
•Bonne connaissance de la suite Office et être disposé à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction tels que Moodle et Zoom ;
•Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Particularité
L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit.

Analyste comptabilité financière

Nous sommes à la recherche d’un·e professionnel·le rigoureux·se et analytique qui contribuera activement à la préparation, l’analyse et l’optimisation de nos processus financiers, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires à travers l’Amérique du Nord.

Votre futur environnement de travail

Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Votre future équipe

Premier Tech Producteurs et Consommateurs est un leader nord-américain dans les marchés de l’horticulture professionnelle et commerciale. Grâce à notre vaste réseau de production et de distribution, nous fournissons des produits de qualité supérieure. Nos clients peuvent alors contribuer à nourrir, protéger et améliorer notre planète à leur tour!

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Votre futur rôle

Préparer et analyser les états financiers
Identifier et expliquer les variances
Effectuer les fermetures de fin de mois, ainsi que les budgets annuels et révisés
Collaborer au processus des audits annuels
Soutenir diverses équipes d’Amérique du Nord
Compétences requises

Baccalauréat en administration des affaires – profil comptabilité
Bonne capacité à résoudre des problèmes
Maîtrise du logiciel Excel
Sens de l’analyse
Rigueur
Excellentes habiletés communicationnelles
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils votre intérêt?

analyse, états financiers, audit, budget, déclarations fiscales, CPA

Vous avez envie de nous rejoindre? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience!

Analyste comptabilité

Tu maîtrises la consolidation, Excel est ton terrain de jeu et tu as déjà évolué dans des environnements comptables complexes?
Si tu aimes analyser en profondeur, structurer et faire évoluer les façons de faire, tout en ayant un réel impact sur l’information financière, ce rôle est pour toi.

Ton futur environnement de travail

Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle

Recueillir, compiler et présenter des données financières
Analyser des résultats financiers périodiques
Participer à la préparation des états financiers consolidés audités
Préparer, réviser et consolider des budgets annuels
Analyser des situations comptables complexes et formuler des recommandations
Concilier les états financiers statutaires de certaines filiales du groupe
Assurer une veille des normes comptables et exigences financières, et émettre des recommandations
Réaliser des analyses financières afin de soutenir la prise de décision de la direction
Participer à la rédaction des mémos comptables de l’entreprise
Compétences requises

Baccalauréat en administration – profil comptabilité
Titre CPA ou en voie d’obtention
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de résolution de problèmes
Bonne compréhension des principes de consolidation et des devises étrangères
Capacité à structurer, améliorer et implanter de nouvelles procédures
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et des échéanciers
Excellentes habiletés de communication
Maîtrise de Microsoft Excel
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Comptabilité, reporting, consolidation, analyse, mémos, budgets, états financiers

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Analyste comptabilité

Pour toi, la comptabilité n’a plus de secrets ? Tu rêves de collaborer à des projets stimulants avec des équipiers en Amérique du Nord ? Ta perspective 360° des mandats font ta renommée ? Le rôle d’Analyste comptabilité est fait pour toi !

Ton futur environnement de travail

Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle

Clôturer les périodes comptables mensuelles
Préparer les états financiers mensuels
Analyser les résultats et expliquer les écarts
Élaborer et suivre les budgets
Participer au processus d’audit annuel
Collaborer avec les équipes logistiques, ventes et opérations réparties sur différents sites nord-américains
Rédiger, déployer et mettre en place la gouvernance
Soutenir les initiatives de l’équipe nord-américaine axées sur l’amélioration continue et l’efficacité
Compétences requises

Baccalauréat en administration des affaires – profil comptabilité
Maîtrise avancée de Microsoft Excel
Compétence en analyse financière et en production de rapports
Approche axée sur les solutions
Vision globale des mandats
Excellentes compétences interpersonnelles
Titre CPA – un atout
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Comptabilité, analyse, travail d’équipe, multisites, international

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Orthopédagogue (travailleur autonome)

Soutien aux enfants par TELUS Santé

Collège secondaire privé, Québec, Qc

Travailleur autonome, 1 jour/semaine

 

Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

L’équipe multidisciplinaire des cliniques Soutien aux enfants par TELUS Santé collabore avec les familles, les écoles et les milieux de garde afin d’apporter un soutien personnalisé à une clientèle 0-18 ans pour un large éventail de difficultés. Faire une réelle différence dans le parcours des jeunes est au coeur de notre mission!

Voici comment

En tant que travailleur autonome pour Soutien aux enfants par TELUS Santé, vous mettrez à profit votre expertise en orthopédagogie dans le collège secondaire privé partenaire. Vous aurez la satisfaction de faire une différence dans la vie de nos jeunes clients et de leur famille en offrant un suivi individuel et personnalisé à une clientèle de secondaire 1 à 5.

Tout en ayant une charge de travail équilibrée, vous serez soutenu par une équipe multidisciplinaire généreuse, des superviseurs disponibles et aurez accès à du matériel d’intervention de qualité. L’équipe administrative vous permettra d’alléger votre tâche et de vous concentrer sur ce qui compte le plus : l’humain.

Comment vous ferez une différence

  • En apportant votre touche personnelle, vous offrirez des interventions orthopédagogiques individuelles variées, selon les besoins des élèves;
  • Vous ferez de la prévention de difficultés d’apprentissage en intervenant auprès d’élèves présentant des difficultés en français, en mathématique ou au niveau de leur organisation et méthodes de travail;
  • Vous élaborerez des plans de travail personnalisés pour les élèves supportés et travaillerez en collaboration avec l’équipe école et les parents;
  • Vous effectuerez efficacement la tenue de dossiers grâce à des outils technologiques facilitant la prise de notes.

Vous possédez

  • Vous détenez un des diplômes suivants:
    baccalauréat en adaptation scolaire (élèves de 4e année acceptés);
    baccalauréat en enseignement ET DESS en adaptation scolaire, orthopédagogie ou dans un domaine connexe;
    maîtrise en adaptation scolaire;
  • Vous détenez un brevet d’enseignement émis par le gouvernement du Québec ou êtes en voie de l’obtenir;
  • Vous êtes autonome et avez de l’initiative;
  • Vous avez de l’entregent et de la facilité à entrer en relation avec les autres;
  • Vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité à gérer les imprévus;
  • Vous savez communiquer de façon transparente et professionnelle avec les parties prenantes;
  • L’adhésion à l’Association des orthopédagogues du Québec est un atout.

Pourquoi joindre Soutien aux enfants par TELUS Santé

  • Un horaire de jour et en semaine qui favorise l’équilibre travail / vie personnelle;
  • Une charge de travail équilibrée qui vous permet de consacrer le temps nécessaire à chaque élève;
  • Une liberté dans vos interventions et une équipe ouverte où l’entraide et le codéveloppement font partie intégrante de nos valeurs;
  • Un support clinique interdisciplinaire (supervision, rencontres d’équipe) disponible en tout temps afin de soutenir votre développement professionnel;
  • Du soutien administratif pour alléger votre tâche (rendez-vous, facturation, gestion des listes d’attente, etc.).

Cadre-conseil aux relations gouvernementales

Emploi cadre contractuel – Contrat d’une durée de 2 ans

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION 

Sous l’autorité du chef de cabinet, qui relève de la présidence, la personne titulaire conseille et soutient la direction de l’Université du Québec dans ses actions de relations gouvernementales et de relations publiques. Elle agit comme représentant du réseau de l’Université du Québec auprès du gouvernement fédéral afin de promouvoir les intérêts de ses établissements. Elle facilite les liens entre les établissements du réseau et le gouvernement fédéral afin de renforcer leur positionnement institutionnel, notamment en matière de recherche, d’infrastructures et d’attractivité étudiante. Elle a pour responsabilité de rédiger des mémoires, notes stratégiques et positions officielles destinées au gouvernement fédéral, à la Chambre des communes et au Sénat pour le compte de l’Université du Québec. La personne contribue au développement international des établissements du réseau en développant et maintenant des liens stratégiques avec les ambassades afin de favoriser des partenariats académiques et institutionnels. En collaboration avec le chef de cabinet, elle participe à la préparation des activités de représentation du président et de la direction de l’Université du Québec, et ce, auprès des différents paliers gouvernementaux et instances.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 
Cette personne :

  • Conseille, participe et soutient les réflexions et initiatives stratégiques de l’Université du Québec et des établissements du réseau tout en assurant une cohérence à l’échelle de l’Université du Québec.
  • Mène des activités de relations gouvernementales pour l’Université du Québec. Contribue au développement et à l’entretien de relations stratégiques avec les représentants du gouvernement fédéral et des ambassades.
  • Identifie des opportunités de financement pour les établissements du réseau de l’Université du Québec et agit à titre de facilitateur auprès des instances fédérales.
  • Soutient les établissements dans leurs démarches auprès du gouvernement fédéral, tout en assurant une coordination cohérente à l’échelle de l’Université du Québec.
  • Assiste et conseille la présidence en matière de relations publiques et de communications institutionnelles. Contribue à la rédaction d’allocutions du président.
  • Produit des analyses, notes et bilans stratégiques sur les programmes et initiatives fédérales. Analyse divers documents, rapports ou autres et en valide les faits et les données. Conseille et assiste la direction sur les dossiers de production de données, d’analyse et de rédaction d’argumentaires.
  • Rédige des mémoires, notes de position et documents dans le cadre de consultations et initiatives fédérales. Rédige divers autres types de rapports : documents stratégiques, fiches de breffage, argumentaires, notes d’information, lettres aux autorités, rapports à la direction, autres présentations diverses, etc.
  • Représente l’Université du Québec lors d’événements sur la scène fédérale, auprès du Bureau du Québec à Ottawa (BQO), Chambre des communes, Chambre de commerce, ambassades, partis politiques, etc.
  • Élabore et rédige des contenus pour les médias sociaux de l’Université du Québec et de la présidence en lien notamment avec les affaires publiques et le positionnement de l’organisation et de son président (veille, calendrier éditorial, rédaction de messages, publications et interactions avec les communautés).
  • Assure une vigie quotidienne de l’actualité afin de suivre l’évolution des activités publiques et gouvernementales pouvant être en lien avec l’Université du Québec et soulève les diverses opportunités de positionnement stratégique.
  • Accomplit tout autre mandat pouvant lui être confié par son supérieur.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité : Maitrise en science politique, relations internationales, droit, administration publique ou discipline connexe.

Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Expérience significative en relations gouvernementales, idéalement dans le contexte fédéral et dans le milieu universitaire.

Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.

Autres connaissances et expériences :

  • Connaissance du milieu universitaire québécois et canadien et de leurs différents organismes de recherche;
  • Connaissance du fonctionnement de l’appareil gouvernemental fédéral et des programmes de financement;
  • Connaissance des modes de gouvernance des différents paliers gouvernementaux;
  • Connaissance du fonctionnement des institutions politiques.

Connaissances informatiques :

  • Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique dans un environnement Windows (incluant M365 et les outils de travail collaboratif);
  • Connaissance des outils de veille informationnelle;
  • Connaissance des méthodes d’utilisation des réseaux sociaux, un atout.

Compétences :

  • Intérêt marqué pour l’actualité, les affaires publiques et la politique;
  • Compréhension rapide des situations complexes et des enjeux;
  • Habiletés exceptionnelles de rédaction en français (notes, mémoires, analyses, positions officielles);
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Excellente capacité à communiquer et vulgariser;
  • Grand sens de l’autonomie, de l’initiative et de la diplomatie;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec la haute direction et les partenaires externes, avec compétences éprouvées en réseautage et représentation;
  • Savoir gérer les priorités tout en travaillant sous pression avec de courtes échéances.

 

TRAITEMENT

Conformément à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre, selon une fourchette salariale variant entre 111 460 $ et 159 228 $ (au 1er avril 2026) — Emploi cadre de catégorie 3.

 

 

LIEU DE TRAVAIL

Lieu principal de travail : 283, boulevard Alexandre-Taché, Gatineau (Québec) — locaux de l’Université du Québec en Outaouais

Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l’équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

 

CANDIDATURE

Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 25-26/28, avant le 6 avril 2026, à 16 h, à  emplois1@uquebec.ca.

Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.

Adjointe administrative

L’institut Maurice-Lamontagne https://www.youtube.com/watch?v=1-XjXDoRTKo&t=8s  est l’un des plus grand centres de recherche au Canada . Plus de 550 employés y travaillent.  Nous recherchons des étudiants adjointes administratives.  Rejoins l’équipe de l’Institut Maurice-Lamontagne et contribue au soutien administratif d’un centre de recherche océanographique unique au pays. Une belle occasion d’acquérir de l’expérience concrète dans un milieu stimulant et collaboratif.

Tu cherches un emploi étudiant qui a du sens? À l’Institut Maurice-Lamontagne, tu participeras aux tâches administratives quotidiennes tout en découvrant les coulisses d’un environnement scientifique passionnant.

Un poste parfait pour développer tes compétences en organisation, communication et gestion de dossiers. Tu travailleras avec une équipe accueillante qui t’aidera à progresser tout au long de ton mandat.

Viens mettre ton sens de l’organisation au service d’un institut reconnu. Un emploi étudiant flexible, formateur et idéal pour enrichir ton parcours.

Contribue à la mission de recherche et de protection des milieux marins en offrant un soutien administratif essentiel. Une expérience valorisante dans un cadre professionnel unique. Un poste parfait pour développer tes compétences en organisation, communication et gestion de dossiers. Tu travailleras avec une équipe accueillante qui t’aidera à progresser tout au long de ton mandat.

 

 

Responsable des activités de financement et évènements spéciaux – Fondation du Musée de la civilisation

Direction du développement, du marketing et des communications

Poste occasionnel – Temps plein

Affichage interne et externe du 23 mars au 7 avril 2026

La vision du Musée de la civilisation, qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre, se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.

Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer, dans toute leur unicité, aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Comme responsable des activités de financement et évènements spéciaux, tu auras à planifier, concevoir et mettre en œuvre l’ensemble des stratégies visant à accroître les revenus autonomes de la Fondation du Musée de la civilisation, dont la coordination et la gestion des évènements-bénéfice et spéciaux comme le Grand Banquet, la fin de semaine de Pâques, les Journées Génération M, etc. Tu assureras aussi la mobilisation des donateurs, des partenaires et des communautés ainsi que la mise en valeur de l’impact social et culturel de la Fondation.

Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :

Élaborer les concepts, les thématiques et les scénarios complets des évènements.
Développer les activités connexes (encan, vente de billets de tirage, etc.) et effectuer tous les suivis requis
Participer à la recherche de nouveaux commanditaires, donateurs et présidence d’honneur des événements et en assurer les suivis.
Élaborer les budgets en fonction des bénéfices maximum recherchés.
Mettre en place les différents échéanciers et faire tous les suivis reliés à ceux-ci
Assurer la coordination logistique et la préparation de tous les évènements
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets de médiation et d’expositions ainsi que les coordonnateurs aux évènements privés
Communiquer les consignes de logistique aux membres du personnel participant à l’organisation des évènements et s’assurer de la mise en œuvre des demandes
Participer à l’élaboration et la réalisation à la planification stratégique de la Fondation
Mettre en valeur l’impact social et culturel de la Fondation
Assurer la gestion, la planification, la coordination et le rayonnement de Génération M et ses comités
Assurer la supervision des suivis administratifs reliés à la rédaction des ententes, des bilans, de la facturation et de la mise à jour des bases de données en lien avec les événements
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes ?

Tu te démarques par ton orientation client, ton ouverture, ton sens de la collaboration et ton organisation. Tu es reconnu ou reconnue par ta capacité à établir et maintenir des partenariats, ta capacité d’analyse, ta capacité à créer et à innover ainsi qu’à gérer le changement et les situations complexes. Tu as des aptitudes en vente, le sens des responsabilités, une bonne tolérance au stress. Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative.

Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti !

Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (communication, ventes, gestion d’évènements, philanthropie, etc.) **
Détenir cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires (évènementiel/commandite)
Maîtriser le français (parler, lire, comprendre)
Avoir une connaissance de base de l’anglais parlé et écrit, un atout
Posséder un bon réseau de contacts dans les milieux des affaires et philanthropique
Être disponible en dehors de l’horaire régulier de travail et avoir une facilité d’adaptation à des horaires variables (jour, soir, fins de semaine, fériés et période des fêtes), notamment pour participer aux activités-bénéfices de la Fondation du Musée
**Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange

Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
Un programme d’aide aux employé(e)s HUMAIN, pour te soutenir lorsque tu en as besoin
Un généreux fonds de pension à prestations garanties
Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour te permettre de prendre soin de toi, pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnels et professionnelles

Échelle salariale : 55 538 $ à 105 341 $ / annuellement*, selon l’expérience + 11,12 % (bénéfices marginaux)
Corps d’emploi : Agent et agente de développement (002)
Horaire de travail : 35 heures par semaine (jour, soir, fins de semaine, fériés et période des fêtes)

Durée du contrat : Jusqu’au 26 mars 2027
*Selon l’échelle salariale en vigueur au 1er avril 2027.
Avis aux lecteurs
Ta candidature

Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 7 avril 2026 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.

Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle, etc.), si tu as des questions ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.

À noter que seules les candidatures soumises via notre plateforme de dépôt de candidatures seront traitées. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas considérées.

Programme de développement de gestionnaires

Tu veux accélérer ta progression vers un rôle de gestion?
Notre programme rémunéré te plonge directement dans les opérations d’un centre d’affaires : ventes, service, logistique, finance, gestion d’équipe.
Tu seras accompagné(e) par un mentor et un Directeur de centre pour développer rapidement ton leadership et évoluer vers un poste clé.
Si tu cherches un parcours concret, structuré et orienté résultats, c’est exactement ce que nous offrons!

Ça t’intéresse?

  • Développer rapidement tes compétences en gestion grâce à un programme structuré et rémunéré, avec une immersion concrète dans les opérations.
  • Être formé(e) sur le terrain par des mentors expérimentés pour évoluer vers un rôle clé : Directeur(trice) de centre d’affaires.
  • Contribuer directement à la performance d’un centre d’affaires tout en développant ton leadership.
  • Évoluer progressivement vers la direction d’un centre d’affaires, selon les opportunités et ta mobilité.

As-tu ce qu’on recherche?

  • Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention (toutes disciplines pertinentes).
  • Esprit analytique et grande capacité d’apprentissage.
  • Fibre entrepreneuriale, leadership naturel, et sens des responsabilités.
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Intérêt marqué pour la gestion, les opérations, la vente et le service à la clientèle.

Les défis qui t’attendent :

  • Découvrir l’ensemble des opérations d’un centre d’affaires : entrepôt, achats, crédit, service à la clientèle, ventes internes et externes.
  • Analyser des états financiers, suivre la rentabilité et comprendre les impacts opérationnels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.
  • Participer à des projets stratégiques ayant un impact réel sur l’entreprise.
  • Développer des compétences solides en gestion d’équipe, planification et résolution de problèmes.
  • Progresser au sein d’un programme de développement structuré, accompagné(e) par un mentor, un Directeur de centre d’affaires et le Vice-Président régional.

Pour plus d’informations sur le programme, consultez notre page dédiée : https://www.guillevincareers.com/fr/apprends-a-diriger-ton-centre/

 

Orthopédagogue bilingue au secondaire

Collège secondaire privé, Montréal, QC

Soutien aux enfants par TELUS Santé

Temps partiel, 3 jours/semaine

Contrat à durée déterminée (jusqu’à juin 2026) 

 

 

Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

L’équipe multidisciplinaire des cliniques Soutien aux enfants par TELUS Santé collabore avec les familles, les écoles et les milieux de garde afin d’apporter un soutien personnalisé à une clientèle 0-18 ans pour un large éventail de difficultés. Faire une réelle différence dans le parcours des jeunes est au coeur de notre mission!

 

 

Voici comment

En tant qu’employé de Soutien aux enfants par TELUS Santé, vous mettrez à profit votre expertise en orthopédagogie dans un collège privé bilingue partenaire de Montréal. Vous aurez la satisfaction de faire une différence dans la vie de nos jeunes clients en offrant un suivi à une clientèle de secondaire 1 à 5, en français et en anglais.

 

Tout en ayant une charge de travail équilibrée, vous serez soutenu par une équipe multidisciplinaire généreuse et aurez accès à de la supervision clinique et du matériel d’intervention de qualité. L’équipe administrative vous permettra d’alléger votre tâche et de vous concentrer sur ce qui compte le plus : l’humain.

 

 

Comment vous ferez une différence

  • Vous ciblerez les besoins prioritaires afin de déployer les services en collaboration avec l’équipe-école et les professionnels déjà en place;
  • Vous apporterez une expertise conseil à la direction;
  • Vous collaborerez étroitement avec l’orthopédagogue du collège;
  • Vous ferez du coenseignement;
  • Vous animerez des ateliers en petits groupes (lecture, écriture, mathématique, organisation);
  • Vous ferez des suivis individuels ponctuels avec les élèves;
  • Vous soutiendrez la mise en place d’outils d’aide technologiques;
  • Vous ferez la mise à jour de plans d’intervention;
  • Vous effectuerez la tenue de dossiers via notre plateforme interne.

 

 

Vous possédez

  • Vous détenez un des diplômes suivants:
    baccalauréat en adaptation scolaire (élèves de 4e année acceptés);
    baccalauréat en enseignement ET DESS en adaptation scolaire, orthopédagogie ou dans un domaine connexe;
    maîtrise en adaptation scolaire;
  • Vous détenez un brevet d’enseignement émis par le gouvernement du Québec ou êtes en voie de l’obtenir;
  • Vous êtes bilingue (français et anglais);
  • Vous êtes autonome et avez de l’initiative;
  • Vous avez de l’entregent et de la facilité à entrer en relation avec les autres;
  • Vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité à gérer les imprévus;
  • Vous savez communiquer de façon transparente et professionnelle avec les parties prenantes;
  • L’adhésion à l’Association des orthopédagogues du Québec (ADOQ) est un atout.

 

 

Pourquoi joindre Soutien aux enfants par TELUS Santé

  • Un horaire de jour et en semaine qui favorise l’équilibre travail/vie personnelle;
  • Une charge de travail équilibrée qui vous permet de consacrer le temps nécessaire à chaque élève;
  • Une liberté dans vos interventions et une équipe ouverte où l’entraide et le codéveloppement font partie intégrante de nos valeurs;
  • Un support clinique interdisciplinaire disponible en tout temps afin de soutenir votre développement professionnel;
  • Du soutien administratif pour alléger votre tâche et vous laisser plus de temps pour ce qui vous passionne vraiment;
  • Un lieu de travail facilement accessible avec stationnement gratuit.
NOTE: Une connaissance avancée de l’anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est provinciale.