Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Chef d’équipe, Opérations et analyse financière
L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions, une division d’Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et aux professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage, ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, nous contribuons à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.
Le rôle :
L’équipe des opérations veille à ce que la facturation des différents produits et lignes d’affaires soit exacte et sans erreur. Elle supervise la production de multiples calculs et analyses, incluant, sans s’y limiter, les commissions des équipes de vente, les ristournes versées au réseau de revendeurs, ainsi que les budgets mensuels de revenus par ligne d’affaires.
En tant que Chef d’équipe, Opérations, vous soutiendrez votre équipe dans l’utilisation des meilleures méthodes de calcul et de recherche de données. Vous serez également responsable de la réalisation d’analyses financières plus complexes demandées par la haute direction, tout en cherchant constamment des moyens d’automatiser la production d’informations pour assurer l’excellence opérationnelle de l’équipe.
Vos principales responsabilités :
Superviser l’équipe des opérations et veiller à l’exactitude de la facturation et des analyses financières.
Assurer la production des calculs complexes tels que les commissions des équipes de vente, les ristournes des revendeurs et les budgets mensuels de revenus.
Valider divers calculs comptables tels que les revenus reportés, les courus ainsi que les frais payés d’avance.
Mettre en place et optimiser les méthodes de travail liées à la recherche et au calcul des données.
Identifier et mettre en œuvre des solutions d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité et la précision des processus opérationnels.
Fournir des analyses financières approfondies à la haute direction pour éclairer les décisions stratégiques.
Gérer un environnement dynamique avec un volume de transactions élevé et divers modèles d’affaires.
Le candidat idéal :
Le candidat recherché fait preuve de rigueur et d’une grande attention aux détails. Il possède une excellente capacité à appréhender une vue d’ensemble de l’unité d’affaires et des projets. Il sait s’adapter à un environnement avec plusieurs modèles d’affaires et un volume de transactions élevé.
Compétences requises :
Expérience en administration et en facturation, de préférence dans un environnement complexe et dynamique.
Expertise avancée en analyse financière et en traitement de données.
Maîtrise avancée d’Excel et de requêtes SQL.
Connaissance des concepts de comptabilisation des revenus et de facturation.
Compétences en automatisation des processus et en amélioration continue.
Si vous êtes passionné par l’analyse financière, que vous avez l’esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation, et que vous cherchez à contribuer à l’excellence opérationnelle de l’équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous vous offrons :
Ce poste permanent à temps plein est situé dans nos bureaux de Québec;
Télétravail en mode hybride
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnels par année;
Un programme de REER avec participation de l’employeur;
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
*Anglais et français car nous avons des fournisseurs dans le reste du Canada et aux États-Unis*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Technicien au Contrôle Qualité
L’horaire de travail de 40 heures par semaine est sur rotation comme suit:
- 1ere semaine: 16h00 à minuit du lundi au vendredi,
- 2e semaine: mardi et mercredi 7h00 à 17h00 et samedi et dimanche 7h00 à 17h00.
Avantages
- Régime d’assurances collectives 100% payé par l’employeur, incluant les soins dentaires
- Participation de 200% de l’employeur à nos contributions REER*
- Beaucoup d’autres avantages sociaux
- Un emploi stable et permanent dans une entreprise des services essentiels
- Une belle ambiance de travail au sein d’une équipe compétente!
Responsabilités Majeures
- Effectuer ou participer à l’exécution des essais physiques, de tests des contrôles ainsi que la mise en œuvre des normes du manuel de qualité IPEX ou d’autre tel que le manuel ISO, manuel défauts afin d’assurer la conformité aux normes de qualité de la matière première, des produits intermédiaires et des produits finis prenant en notes tous les résultats et bien documenter les résultats.
- Faire des vérifications en cours de production, en vue de surveiller et au besoin de modifier le processus pour s’assurer que le produit fini est conforme à ses spécifications.
- Prendre charge du contrôle de la qualité dans l’usine, vérifiant les méthodes de travail établies afin d’atteindre un niveau de productivité et de qualité supérieure.
- Aider au développement et à la mise en œuvre des programmes d’échantillonnage et d’analyse afin d’assurer la conformité aux normes de qualité;
- Participer à l’analyse des plaintes et aider à préparer des rapports d’analyse pour divers projets.
- Générer des rapports de non-conformité pour les produits qui ne rencontrent pas les spécifications aux normes de qualité ou des dérogations.
- Appliquer le SIMDUT avec les produits contrôlés.
- Participer à la rédaction et au respect des politiques, procédures et instructions de travail.
- Participer à la protection de l’environnement par la bonne gestion des produits rebuts.
- Recycler et revaloriser au maximum nos ressources et matériaux.
Aptitudes et connaissances
- D.E.C en matière plastique nécessaire ou plus de 5 ans d’expérience est souhaitable.
- Besoin de trois ans d’expérience pratique en matière plastique au niveau d’une entreprise manufacturière avec dextérité manuelle, précision et bon jugement.
- Expérience avec les méthodes laboratoire, les plastiques et le contrôle de la qualité.
- Avoir une bonne dextérité manuelle.
- Savoir utiliser les différents instruments de mesure tel que le micromètre, le ruban à mesurer et vernier.
- Connaissance en informatique
Conditions de travail
- L’effort physique est moyen et le milieu de travail dégage des éléments désagréables moyens, tels que poussières, bruits et chaleur. Le travail prévoit des efforts moyens d’attention sensorielle et de stress mental, étant responsable de plusieurs activités.
- Cet individu, en plus de comprendre, respecter et se conformer de façon exemplaire, aux normes et règles des différents programmes de gestion de l’usine, doit appliquer et superviser ces mêmes règles et programmes.
- Relations internes constantes avec les membres de la production.
- Il doit aussi coopérer et travailler étroitement avec le superviseur de la qualité et de la production.
- Le travail en extérieur est requis hiver comme été pour les décomptes de production ou de vérification.
QUI EST IPEX?
À l’avant-garde des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX conçoit et fabrique la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.
Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille IPEX? Nous vous invitons à soumettre votre candidature ici, ou par courriel à: julia.iraheta@ipexna.com
*Le masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.*
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Fin de Semaine
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00 (36 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de fin de semaine $1.40/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre
Mécanicien(ne) d’entretien – Quart de Nuit
Nous sommes à la recherche de notre prochain mécanicien(ne) d’entretien qui s’occupera de l’entretien à notre usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Sommaire du poste
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, la personne recherchée aura à effectuer des travaux mécaniques et électriques sur les équipements.
Exigences :
- DEC en électromécanique ou expérience de travail d’un niveau équivalent.
- Réussir les tests techniques lors de l’entrevue;
- Parler, lire et écrire le français;
- Lire en anglais;
Avantages
- Horaire de travail: Quart de nuit : du dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00 (40 heures / semaine)
- Assurance médical y compris soins de la vue et les soins dentaires, payé entièrement par la compagnie
- Opportunité d’apportation au REER collectif
- Salaire: $32.57/h + prime de soir $0.70/h
- Prime des outils $320 par année
- Bonus annuel de l’usine
Qui sera notre prochain collègue ?
- Il sera autonome et orienté solutions !
- Il voudra se familiariser avec nos robots
- Il se considèrera comme un support à l’équipe de production !
- Il aura de l’intérêt pour participer à d’éventuels projets !
Tâches principales :
- Analyser les causes de non-conformité, suggérer et appliquer des mesures préventives et correctives afin d’assurer la conformité du service, du processus et du système qualité.
- S’assurer du traitement efficace des services et procédés non conformes en relation avec ses tâches.
- Identifier et enregistrer tous problèmes relatifs au service, au processus et au système qualité conformément aux procédures.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures.
- Chercher et recommander des solutions d’amélioration de la qualité tout en effectuant le suivi.
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements.
- Voir à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et modifications de systèmes mécaniques et électriques.
- Participer à l’optimisation du service d’entretien.
- Installer des équipements ou de la machinerie.
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Connaître et respecter les politiques de la compagnie (SST, environnement, harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses tâches dans le respect des procédures Santé, Sécurité établies par la compagnie.
- Faire du travail clérical touchant le système d’entretien préventif.
- Préparer des équipements pour les changements
- Tenir l’environnement de travail propre.
- Participer au maintien du programme 5S dans l’usine et l’atelier
- Participer à maintenir le magasin à l’ordre
Chargé(e) de projets
AGM Construction inc. est une entreprise qui oeuvre dans le domaine de la construction commercial, institutionnel, résidentiel, multi-résidentiel et industriel. L’entreprise est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets séniors en construction commercial pour rejoindre son équipe.
Tâches et responsabilités :
– Planification et coordination complète des projets, y compris la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources;
– Collaborer avec le client tout au long des projets afin de bien connaître ses attentes, la portée ainsi que la vision du projet;
– Collaborer avec les différents professionnels ainsi que l’équipe de construction afin d’assurer une réalisation optimale des travaux;
– Établir un calendrier et effectuer le suivi des délais ainsi que des besoins de ressources tout au long des différentes phases de réalisation;
– Analyser et comprendre de façon efficace les plans et devis afin de bien répondre aux critères et comprendre les particularités;
– Organiser et diriger des rencontres de chantier avec les professionnels et l’équipe de construction;
– Négocier avec les vendeurs, fournisseurs et sous-traitants;
– Préparer et présenter les rapports d’avancement du projet;
– Élaborer des plans d’action, être proactif et habile pour la résolution de problème;
– Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Ce qu’on t’offre :
– Emploi à temps plein;
– Salaire compétitif (selon la formation et l’expérience);
– Horaire flexible;
– Conciliation travail-famille;
– REER collectif;
– Milieu de travail jeune et convivial;
– Entreprise en forte croissance;
– Plusieurs activités tout au long de l’année;
– Projets d’envergures.
Tu possèdes :
– Un diplôme en génie de la construction, en génie du bâtiment, en génie civil, en architecture ou un combiné d’expérience connexe;
– Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (un atout);
– Maîtrise des logiciels MS Project & office;
– Connaissance de l’industrie de la construction;
– Communiquer de façon respectueuse et efficace;
– Sens du leadership.
Étudiant(e) Aide-Opérateur
Nous avons présentement une opportunité en tant qu’Étudiant(e) Aide-Opérateur. Ce rôle est basé à notre bureau de Saint Joseph de Beauce et relève du Gestionnaire de la production.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description du poste
En équipe, vous travaillerez aux opérations d’emballage des produits et à la vérification de la qualité de ces derniers. Vous aurez à manipuler diverses pièces produites et assisterez les opérateurs dans leurs opérations.
Activités principales
- Appliquer et respecter les directives SSE.
- Compléter, analyser et classer tous les documents requis dans les procédures et par le programme qualité
- Placer le produit fini dans les modules prévus à cet effet
- Maintenir l’environnement de travail propre
- Préparer les modules de bois nécessaire pour sa machine
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par ses supérieurs
Connaissances et compétences nécessaires
- Être enregistré dans un programme et institution éducative reconnue
- Être en bonne forme physique et être à l’aise de travailler sur des quarts de travail rotatifs de 12 heures.
- Avoir de l’initiative et le goût de progresser au sein de la compagnie.
- Vous travaillez un total de 7 jours par période de 14 jours, ce qui vous laisse amplement de temps pour vos occupations personnelles.
Horaire de travail: 12h, Rotatif jour/nuit, inversé aux 2 semaines:
1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi, soit de 6h00 AM à 18h00 ou 18h00 à 6h00AM.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures
d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX
peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
Stagiaire en ressources humaines et marketing
Vous avez envie d’en apprendre plus sur les différentes sphères des RH et du marketing ?
Nous avons l’opportunité pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines et marketing pour effectuer divers mandats dans le domaine.
Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !
Vos responsabilités
· Rédiger et publier les affichages de poste sur les plateformes de recrutement;
· Effectuer des appels exploratoires avec les candidats;
· Participer au processus d’intégration des nouveaux employés;
· Faire des publications et gérer les réseaux sociaux;
· Participer aux projets de la marque employeur;
· Effectuer le suivi des formations;
· Participer au développement de projets divers en RH et marketing.
Votre profil
· BAC en gestion des ressources humaines en cours ou terminé;
· Excellentes habiletés de communication;
· Connaissances de la suite Office et être à l’aise avec le numérique;
· Sens de l’organisation et autonomie;
· Soif d’apprendre.
Envie d’en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Stagiaire – Technologies de l’information
L’optimisation des outils technologiques et des façons de faire vous intéresse ?
Nous avons l’opportunité pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en technologies de l’information pour participer à l’amélioration des outils technologiques ainsi que pour proposer des solutions innovantes dans le domaine.
Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !
Vos responsabilités
· Participer au maintien du ERP;
· Proposer des idées d’amélioration concernant les processus d’affaires;
· Améliorer les outils informatiques (ex : fichiers Excel et suite Office);
· S’assurer de la sécurité des données;
· Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures informatiques;
· Participer à différents projets en lien avec l’informatique.
Votre profil
· BAC en informatique ;
· Bonnes connaissances de la suite Office et être à l’aise avec les nouvelles technologies;
· Esprit d’équipe;
· Autonomie et sens des responsabilités;
· Créativité et souci du détail.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Naturaliste-animateur.trice – Camp Croque-science – Éducation à la nature et à l’environnement – Vieux-Boucherville
Camp Croque-science
- Le camp de jour Croque-science est spécialisé en sciences naturelles et en environnement. Guidés par notre équipe, les jeunes de 5 à 14 ans découvrent la nature et développent leur curiosité scientifique.
- Le/La naturaliste-animateur.trice accompagne à chaque semaine un groupe de jeunes (5-6, 7-8 ou 9-12 ans), anime des activités éducatives et partage sa passion pour la nature.
- Nos valeurs: respect, coopération, esprit d’équipe, débrouillardise, dépassement de soi, curiosité, émerveillement et créativité.
Joindre l’équipe Croque-science pour…
- Faire partie d’une équipe dynamique;
- Vivre l’été dans la nature;
- Laisser place à sa créativité;
- Approfondir ses connaissances en sciences naturelles;
- Développer ses compétences en leadership, animation, vulgarisation scientifique, communication et gestion de groupe;
- Vivre une expérience enrichissante en écoéducation;
- Partager sa passion pour la nature, les sciences et l’environnement;
- Sensibiliser les jeunes à l’importance de la biodiversité;
- Transmettre des valeurs environnementales aux jeunes;
- Bénéficier de mentorat et d’accompagnement.
Vos responsabilités et missions
- Encadrer et animer à chaque semaine un groupe de jeunes (8 à 12 campeurs);
- Animer des activités éducatives et interactives sur les sciences naturelles et l’environnement;
- Manipuler et présenter des spécimens vivants ou naturalisés;
- Coanimer des activités au potager pédagogique (site de Boucherville seulement);
- Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes en tout temps;
- Contribuer activement à la vie du camp;
- Travailler en équipe pour faire vivre aux jeunes un séjour inoubliable et enrichissant.
Expériences et aptitudes recherchées
- Avoir un grand intérêt pour la nature, les sciences, l’éducation et l’environnement;
- Aimer travailler avec les enfants;Habileté à communiquer en français et à vulgariser des concepts scientifiques;
- Être dynamique, créatif, responsable, autonome;
- Avoir un bon sens de l’organisation, un bon esprit d’équipe et une bonne condition physique;
- Détenir un certificat de base en premiers soins avant le début du camp;
- Aucun antécédent judiciaire;
- Atouts: expérience en camp, en animation, en interprétation des milieux naturels. formation en animation (telle que DAFA).
Pré-camp (formation) : Une formation rémunérée sera offerte par Croque-science en début juin.
Horaire
- Printemps: pré-camp de quelques jours en début juin.
- Été: 40 h/semaine, du lundi au vendredi, entre le 23 juin et le 15 août 2025
Salaire
À partir de 19,00 $/heure.
Lieu de travail
- Vieux-Boucherville, près du fleuve et dans les parcs et milieux naturels environnants, dont le Parc national des Îles-de-Boucherville (Sépaq).
- Autre poste disponible: Parc national du Mont-Saint-Bruno (Sépaq).
Postuler : Faire parvenir votre C.V. et une lettre de motivation en format PDF à info@croque-science.ca
Pour plus d’informations: https://www.croque-science.ca/emplois.html
Personnel enseignant – Centre de formations professionnelles des Portages de l’Outaouais BC02- Postes ou contrats
Nous sommes situés dans une région où il y a beaucoup d’attraits touristiques. Nous avons plusieurs partenariats avec différentes entreprises nous permettant d’offrir des rabais.
Nous recherchons des enseignants pour nos programmes à la formation professionnelle qui sont passionnés, qui ont à cœur l’éducation et qui souhaitent jouer un rôle dans le développement des générations actuelles et futures. Nous offrons un milieu ouvert sur la diversité culturelle et générationnelle où la collaboration, la bienveillance, l’engagement et l’équité guident nos actions.
Afin de connaître les spécialités en enseignement, visitez le site web du CFFPO : Centre de formation professionnelle des Portages- de- l’Outaouais
Pour poser votre candidature: https://www.csspo.gouv.qc.ca/emplois/personnel-enseignant/