Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Coordonnateur(trice) administratif(ve) et financier(e)
– John Fitzgerald Kennedy
– Entrée en fonction à partir de janvier 2025, poste à pourvoir à Québec –
Dans notre PME, l’énergie collective ne cesse de se propager, comme un circuit bien conçu où chaque élément joue un rôle crucial pour faire avancer le tout. L’équipe est notre véritable force : notre compagnie qui se distingue dans l’industrie de l’électricité grâce à un esprit d’équipe fondé sur la communication et des valeurs organisationnelles centrées sur l’individu.
Un environnement chaleureux où la collaboration et l’entraide sont au cœur de notre culture. Ici, on se soutient, on partage, et chaque moment est l’occasion de grandir ensemble.
Autonome, organisé et expert en comptabilité, tu t’es sûrement imaginé contrôleur dans une autre vie, mais tu sais que l’aspect production aurait toujours été essentiel pour toi. Et si tu pouvais avoir la maîtrise totale du cycle comptable, de la saisie jusqu’à la conciliation bancaire et la production des états financiers, tout en restant au cœur de l’action ?
Le poste de Technicien(ne) comptable te le permettra ! Une occasion d’ajouter une nouvelle dimension à ton expertise comptable, que ce soit dans le volet administratif, ressources humaines.
Deviens le pilier central du service comptabilité, finance et administration, assurant autant la stabilité opérationnelle que la vision stratégique de l’entreprise.
Ta motivation mérite d’être récompensée, découvre les avantages qui t’attendent :
- Un salaire à partir de 60’000 $ par an;
- Quatre (4) semaines de vacances qui suivent le calendrier de la construction;
- Deux (2) congés mobiles;
- Des assurances collectives avec participation à 50 % de l’employeur.
Véritable pieuvre aux multiples talents, tu es prêt à déployer tes compétences sur tous les fronts : de la production et saisie des données à l’analyse, en passant par des tâches transverses comme l’administration et les ressources humaines au sein de notre PME.
Voici les missions où tu pourras mettre en lumière toutes tes aptitudes et ton savoir-faire :
Gestion comptable et financière :
- Effectuer le cycle comptable complet : conciliation bancaire, production & présentation des états financiers, fins de mois, fin d’années, suivi des liquidités (cash flow), et gestion des comptes payables/recevables;
- Comptabiliser les cartes de crédit et effectuer les déductions des dépenses dans le compte de dépense du propriétaire;
- Traitement de la paie des employés et gestion des dossiers CNESST et des normes du travail.
Suivi financier et reporting :
- Préparer des rapports financiers hebdomadaires (ventes, ouvertures) et suivre les escomptes de volume annuels;
- Élaborer les budgets annuels en fonction des objectifs de vente et suivre l’évolution financière de l’entreprise.
Administration de projet :
- Gestion des documents de dénonciations des projets;
- Suivi de la facturation progressive et des quittances de projet (partielles et finales).
- Mise à jour des grilles de ventilation des coûts et gestion des documents de fin de projet (attestations MRQ/CNESST/CCQ).
- Supervision de la facturation
Une parfaite alchimie entre compétences techniques et relations humaines.
En parlant de compétences techniques, voici celles indispensables pour le poste :
- Détenir une expérience de trois (3) à cinq (5) ans en comptabilité et administration, idéalement au sein d’une PME où tu as pu gérer le cycle comptable complet tout en t’impliquant dans des tâches administratives variées;
- Excellente maitrise Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche avancée);
- Être à l’aise avec des logiciels comptables et outils informatiques.
Un environnement chaleureux, des tâches variées et une équipe prête à t’accueillir. Qu’attends-tu pour envoyer ton CV à Tamara, Experte-conseil en recrutement ?
Mots clés : finance, administration, coordination, budgétisation et prévisions, gestion financière, technologie comptable, paie, organisation, comptabilité générale, gestion administrative, Acomba, technicien comptabilité et administration, technicien comptable, comptable PME.
Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Technicien(ne) comptable
Fondée en 2006, Fize Électrique ne se contente pas d’être une entreprise d’installation électrique. Visionnaires et avant-gardistes, nous avons été parmi les premiers au Québec à devenir installateurs résidentiels certifiés Tesla. Depuis presque 20 ans, notre mission est claire : connecter, illuminer et électriser chaque projet avec une précision inégalée.
Embarque avec nous, et laisse ta rigueur transformer l’ordinaire en extraordinaire.
Pour toi, la comptabilité n’est pas juste une suite de chiffres. C’est une histoire dans laquelle chaque ligne à un sens, chaque tableau raconte une vérité. Pas question de bâcler un détail : tu traques chaque incohérence et chaque anomalie. Avec une vision claire et un souci du détail quasiment légendaire, tu seras le garant de la transparence financière et de la rigueur comptable de l’entreprise.
Tu ne pars jamais sans avoir tous les détails ? Parfait ! Voici les avantages qui t’accompagneront lors de ton voyage :
- Un salaire à partir de 60’000 $ par an ;
- Un horaire flexible (arrivée entre 7h et 9h) et la possibilité de faire un 4 jours par semaine ;
- Un (1) jour de télétravail par semaine ;
- Des assurances collectives avantageuses ;
- Quatre (4) semaines de vacances, pour recharger tes batteries.
Animé par la quête de la perfection, tu veilles à ce que chaque détail soit juste et chaque étape irréprochable. Cap sur les missions qui t’attendent :
- Gestion de la comptabilité par projet : Assurer un suivi précis et documenté.
- Rapprochements bancaires et optimisation de la gestion des liquidités.
- Traiter les paiements clients et mettre à jour les données dans le logiciel comptable.
- Suivre les crédits affectés (prêts camions, assurances, etc.) et actualiser les tableaux de liquidité.
- Gérer 20 paies hebdomadaires, incluant des paies CCQ, avec précision et conformité.
- Superviser la gestion des comptes payables et recevables, en assurant un encaissement rapide et une priorisation des paiements.
- Préparer des écritures comptables, y compris les amortissements, et gérer les frais payés d’avance.
- Produire des rapports stratégiques détaillés (trésorerie, planification, marges) pour soutenir la direction dans ses décisions.
Guidé par ton esprit analytique et ton sens des responsabilités, tu assumes pleinement ton rôle et partages les résultats avec clarté. Les compétences suivantes seront tes meilleurs alliés :
- Expérience de 3 à 5 ans comme technicien(ne) comptable ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables ;
- Habileté à gérer le cycle comptable complet ;
- Capacité à jongler entre autonomie et collaboration, en s’adaptant aux priorités.
Tu ne laisses pas de place à la chance, tout est minutieusement préparé et analysé, alors envoie ton CV à Tamara, experte-conseil en recrutement et prend le cap vers ta prochaine grande aventure !
Mots clés : technicien comptable, comptabilité, projet, électrique, conciliation bancaire, analyse, rapport, payables et recevables.
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Responsable des Finances et des Services Administratifs
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée, polyvalente et audacieuse pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable des Finances et des Services Administratifs. Si tu as l’esprit d’aventure et que tu souhaites contribuer à la transformation de notre secteur, ce défi est fait pour toi !
TON MANDAT :
Sous la supervision de la Direction générale, tu assureras la fiabilité des informations financières, superviseras les projets de développement et veilleras à une structure de contrôle solide pour limiter les risques. Tu joueras un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en assurant la qualité des données financières et en coordonnant les fonctions administratives.
TES PRINCIPAUX DÉFIS À RELEVER :
Finances
- Piloter l’ensemble des activités de comptabilité et garantir la fiabilité des données pour des décisions éclairées et un contrôle des coûts efficace.
- Assister la Direction générale dans le suivi budgétaire et assurer la conformité aux normes réglementaires et de contrôle.
- Suivre les tendances du marché et élaborer des stratégies pour optimiser notre position.
- Mettre en place des processus de suivi financier pour les projets et évaluer les contrôles internes.
- Améliorer les pratiques comptables, assurer l’intégrité des données et coordonner les équipes et les rapports financiers.
- Gérer la facturation, les comptes clients/fournisseurs et la paie tout en identifiant les subventions disponibles.
Services Administratifs
- Assurer la conformité administrative : gestion des dossiers d’assurances, registres de conformité, administration SST et mutuelle de prévention.
- Participer à l’intégration des nouveaux employés et fournir un service-conseil aux équipes.
- Veiller à l’équité salariale, au respect des normes du travail et des conventions collectives dans le secteur de la construction.
PROFIL RECHERCHÉ : LEADER ENGAGÉ ET INTRAPRENEURIAL !
- Diplôme universitaire en comptabilité, avec une expérience significative en analyse financière, idéalement dans le secteur de la construction.
- Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) pour optimiser ton efficacité.
- Visionnaire doté d’un sens aiguisé de l’anticipation et de la gestion des risques.
- Stratège possédant une solide compréhension des enjeux et des opportunités.
- Leadership affirmé pour inspirer et diriger avec impact.
- Compétences en gestion de projets et approvisionnement (atout) pour favoriser la croissance.
- Aptitude pour les communications, avec des relations interpersonnelles solides et un véritable esprit d’équipe.
- Bonne qualité du français à l’oral et à l’écrit et un niveau fonctionnel en anglais (atout).
L’EXPÉRIENCE AU SEIN DE JMN ÉLECTRIQUE : C’EST L’OPPORTUNITÉ DE SE RÉALISER CHAQUE JOURNÉE ! Rejoindre notre équipe, c’est de s’épanouir professionnellement dans un environnement dynamique et bienveillant, avec une rémunération globale compétitive et un leadership vif!
- Poste permanent cadre à temps plein (32 et 40h /semaine) : Deviens un atout majeur pour notre avenir financier !
- Impact et Vision : Participe à façonner notre vision et à influencer les grandes décisions.
- Horaire flexible, possibilité de travail hybride et semaine condensée de 4 jours accessible : Profite d’un équilibre entre ta vie professionnelle et ta personnelle.
- Banque de congés fériés élargie : Encore plus de temps pour toi !
- Soutien pour l’activité physique : Bénéficie d’un appui financier pour rester actif.
- Rabais employés : Accède à des avantages exclusifs !
- Empreinte sociale : JMN s’implique pour la jeunesse, le sport et La Matanie à travers des dons, des commandites et des initiatives bénévoles avec du temps de travail alloué.
Activités sociales : Participe à des événements qui renforcent notre esprit d’équipe et notre convivialité !
Et si ton arrivée nécessite un déménagement, nous t’offrons un remboursement de certains frais pour faciliter ton installation.
PROFIL RECHERCHÉ : LEADER ENGAGÉ ET INTRAPRENEURIAL !
- Diplôme universitaire en comptabilité, avec une expérience significative en analyse financière, idéalement dans le secteur de la construction.
- Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel) pour optimiser ton efficacité.
- Visionnaire doté d’un sens aiguisé de l’anticipation et de la gestion des risques.
- Stratège possédant une solide compréhension des enjeux et des opportunités.
- Leadership affirmé pour inspirer et diriger avec impact.
- Compétences en gestion de projets et approvisionnement (atout) pour favoriser la croissance
- Aptitude pour les communications, avec des relations interpersonnelles solides et un véritable esprit d’équipe.Bonne qualité du français à l’oral et à l’écrit et un niveau fonctionnel en anglais (atout).
Ton aventure électrisante commence ici, envoie ton CV directement à Isabelle, à l’adresse isabelle@gorh.co et rejoins notre gang électrique soudée serrée !
Conseillère, conseiller à la direction générale
Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.
À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.
EN BREF
Port d’attache : Québec (siège social)
Type de poste : Régulier, non syndiqué
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Salaire : Peut varier entre 60 559 $ et 118 979 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience
Mode de travail : Mode hybride; télétravail et présentiel environ 2 jours/semaine. Peut impliquer quelques déplacements, principalement à Montréal.
AVANTAGES
Vacances et congés
20 jours de vacances
2 congés personnels
10 congés de maladie
Congé des fêtes
Horaire et télétravail
Possibilité de télétravail ou travail hybride
Horaire flexible
Horaire d’été allégé
Mieux-être
Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Remboursement pour activité physique
Club social dynamique
Développement de carrière
Formation continue
Formation pour progression professionnelle*
Cours de langues
*Libération de temps et remboursement des frais
*Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d’emploi.
CONSEILLÈRE, CONSEILLER À LA DIRECTION GÉNÉRALE
VOTRE GROUPE DE TRAVAIL
Direction générale
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne titulaire de ce poste appuie le bureau de la directrice générale dans l’accomplissement de son mandat par des activités de développement-conseil et d’analyse pour des dossiers qui concernent des enjeux institutionnels.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
· Conseille les membres du bureau de la directrice générale sur des enjeux liés au développement de l’Université TÉLUQ, ainsi que sur les dossiers courants de la Direction générale;
· Effectue des recherches, compile, analyse et synthétise des données;
· Assure la rédaction de documents stratégiques ou officiels de l’Université TÉLUQ;
· Accompagne, au besoin, des équipes de travail dans le cadre de mandats prioritaires qui lui sont confiés par la Direction générale;
· Peut être appelé à siéger au sein de divers comités internes ou externes;
· En collaboration avec la personne qui assume le poste de chef de cabinet et avec les unités académiques et les services concernés, prépare les projets de réponses aux demandes d’avis, de mémoires ou d’information adressées à la Direction générale;
· Participe à la préparation des représentations publiques de la Direction générale;
· En collaboration avec le Service des communications et du recrutement étudiant, participe à la veille sur les réseaux sociaux et gère la présence de l’équipe de direction sur ceux-ci;
· Coordonne le processus de détermination, d’évaluation, de gestion et de surveillance des risques et assure un suivi de la Politique de gestion intégrée des risques;
· Accomplit tout autre mandat que pourrait lui confier la directrice générale.
COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER
· Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en communication, affaires publiques ou science politique;
· Un grade de 2e cycle pertinent sera considéré comme un atout;
· Cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de l’enseignement supérieur.
LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION
· Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
· Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
· Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
· Capacité à travailler en équipe et sous pression;
· Créativité et esprit d’initiative;
· Organisation, structure, autonomie et excellente gestion des priorités;
· Habiletés en matière de relations interpersonnelles et sens politique;
· Habiletés de communication parlée et écrite en anglais;
· Bonne connaissance du milieu universitaire.
La maîtrise des compétences et aptitudes exigées peut être validée à l’aide de tests.
DITES-NOUS OUI!
Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!
Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 15 décembre 2024 à 16 h 30.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-49 Conseillère, conseiller à la direction générale
Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.
QUI SOMMES-NOUS?
Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.
www.teluq.ca
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
L’Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Elle reconnaît l’importance de l’EDI dans la poursuite de l’excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l’Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l’excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l’Université TÉLUQ s’engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Directeur·trice du Service des finances et trésorier·ère
La personne qui occupe le poste de la direction du Service des finances et trésorerie est un joueur clé dans l’organisation de la Ville. Au cœur de tous les projets et développements, le ou la directeur·trice fera une différence dans la vie des citoyens en structurant les finances et en planifiant l’évolution de la ville.
La vie en région vous titille depuis un moment? Vous tomberez sous le charme de la Vallée de La Matapédia comme de nombreux autres Matapédiens d’adoption l’ont fait avant vous. Vous retrouverez ici une communauté ouverte et vivante, où l’on partagera son sentiment d’appartenance avec vous à coup sûr! Ça vous intéresse? Découvrez les responsabilités et qualifications pour occuper ce poste.
Les responsabilités de la direction du service des finances et trésorerie
Sous la direction générale, le ou la titulaire de ce poste aura l’opportunité de piloter les activités financières de la Ville d’Amqui avec rigueur et expertise. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de l’application des lois, règlements et résolutions en vigueur, tout en assurant la conformité avec les politiques adoptées par le conseil municipal et les directives de la direction générale. Un rôle clé, essentiel pour le bon fonctionnement de la gestion financière municipale et le développement de notre communauté!
Description des responsabilités et tâches à accomplir
- Assumer la responsabilité de la gestion administrative, financière et comptable de la Ville, notamment budget, rapport financier, trésorerie, rôle d’évaluation, comptes fournisseurs, paie, taxation, perception, etc.
- Dresser les états financiers, conformément aux règles en vigueur dans le secteur municipal
- Planifier et coordonner l’élaboration du budget et du programme quinquennal des immobilisations et assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directions de services
- S’assurer que les transactions financières respectent les lois, les règlements et les politiques et contrôler les liquidités de la Ville<
- Préparer différents rapports, analyses ou études spécifiques et exercer un rôle-conseil auprès de la direction et des élus municipaux
- Optimiser et renouveler l’approche envers les finances publiques pour s’arrimer à la vision contemporaine de la gestion municipale que la Ville d’Amqui souhaite emprunter
Qualifications recherchées pour l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (finance), ou en sciences comptables ou tout autre diplôme universitaire pertinent
- Détenir 5 années d’expérience pertinente à la fonction
- Très bonne connaissance du français et capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils informatiques les plus couramment utilisés (Excel, Sheets, etc.)
- Posséder des aptitudes de gestion, du leadership, une capacité d’analyse, de bonnes habiletés de communication et le sens de l’initiative
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et d’une capacité à respecter les échéanciers
- Collaborer avec l’équipe de travail et établir de bonnes relations interpersonnelles
- Être à l’aise dans la communication, notamment orale, et la démonstration de ses comptes rendus
- Expérience en gestion de finances publiques, un atout
- Posséder une bonne connaissance des lois et normes comptables applicables au domaine municipal et de leur application, un atout
- Connaissance des logiciels d’AccèsCité (MégaGest), un atout
Rémunération et avantages sociaux
- Bureau dans un bâtiment neuf en 2025
- Salaire annuel entre 89 120 $ et 104 336 $
- REER collectif concurrentiel
- Horaire flexible (4,5 jours)
- Télétravail possible
- 15 jours de maladie/conciliation travail-famille et 2 jours mobiles
- Formation continue encouragée
- Accompagnement au déménagement (si applicable)
- Crédit d’impôt applicable pour les nouveaux diplômés travaillant dans une région ressource éloignée
Postuler sur notre site web ou au emploi@amqui.ca
Guide-interprète étudiant·e, Résidence du gouverneur général à la Citadelle de Québec (été 2025)
À titre de guide-interprète étudiant·e, vous :
- Travaillerez dans un site enchanteur, en plein cœur du Vieux-Québec;
- accueillerez et guiderez le public dans le cadre des visites guidées;
- accueillerez des invité·es lors d’événements officiels, en présence de la gouverneure générale (à l’occasion);
- offrirez des visites guidéespermettant aux visiteurs et aux visiteuses d’en apprendre davantage sur les responsabilités de la gouverneure générale tout en découvrant l’histoire, l’architecture et les collections d’art de la résidence;
- améliorerez vos aptitude à la prise de parole, en français et en anglais;
- acquerrez une expérience de travail au sein de la fonction publique fédérale;
- travaillerez avec d’autres étudiant·es qui partagent les mêmes intérêts que vous;
- développerez vos connaissances générales et vos compétences professionnelles.
Critères d’admissibilité, qualifications et conditions d’emploi :
Pour être admissible à un poste de guide-interprète étudiant pour l’été 2025, vous devez :
- être disponible pour travailler à temps plein du début mai à la fin août 2025;
- être inscrit à un programme d’études postsecondaires à temps plein dans un établissement d’enseignement reconnu pour le semestre d’hiver 2025;
- prévoir de retourner aux études postsecondaires à temps plein au cours du semestre d’automne 2025; et
- satisfaire aux critères d’admissibilité du PFETE.
Nous recherchons des candidat·es qui :
- possèdent une excellente capacité à communiquer oralement en français et en anglais*;
- peuvent aisément communiquer en public en s’adressant à différents types de clientèles;
- ont le souci du service à la clientèle, ont l’esprit d’équipe et peuvent se montrer flexibles;
- s’intéressent à la démocratie parlementaire et à l’histoire du Canada; et
- peuvent interpréter un thème devant un groupe.
*Nota : Les candidats doivent être en mesure d’offrir des visites guidées et de répondre à des questions complexes dans les deux langues officielles. Si vous remplissez cette exigence, veuillez indiquer « Bilingue – anglais et français » dans votre demande d’emploi étudiant.
Les candidat·es doivent consentir à :
- porter et entretenir un uniforme;
- travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables;
- obtenir et maintenir une cote de fiabilité (exigences de sécurité);
respecter le Code de conduite du Bureau du secrétaire du gouverneur général; - travailler selon un horaire variable incluant les fins de semaine, les jours fériés et certains soirs.
Durée
Temps plein de début mai à la fin août. Possibilité d’être réembauché à temps partiel durant la saison automnale 2025.
Salaire
À partir de 22.56$
Personne-ressource
Résidence du gouverneur général à la Citadelle
citadelle@gg.ca
Psychologue/conseillère ou conseiller en rééducation/conseillère ou conseiller d’orientation au service de la psychologie à l’école secondaire de Saint-Anselme
L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
Le ou la psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention. Elle ou il planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève.
Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.
Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification des difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.
Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève ou d’un groupe d’élèves.
Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
Elle ou il développe et maintien des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des centres de services scolaire.
Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.
Cadre-conseil – Sciences de la forêt
Sous la direction du directeur de la recherche et du soutien à l’internationalisation, la personne titulaire de l’emploi accompagne les établissements du réseau de l’Université du Québec dans la réalisation d’une initiative réseau dans le domaine des sciences de la forêt dans le but de favoriser le développement et le rayonnement de l’Université du Québec et ses chercheuses et chercheurs dans ce domaine.
LIEU DE TRAVAIL
475, rue du Parvis, Québec (Québec)
*Veuillez prendre note qu’une directive sur le télétravail est en vigueur au sein de l’organisation permettant d’offrir de la flexibilité et de maintenir l’équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
CANDIDATURE
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 24-25/19, avant le 3 janvier 2025, à 16 h, à emplois1@uquebec.ca.
Ingénieur·e Manufacturier
Se rapportant au Chef de service, ingénierie et maintenance, tu te joindra à une équipe de projet multidisciplinaire afin de supporter, optimiser et sécuriser les opérations manufacturières. Dans le cadre de tes mandats tu participera à des projets variés et stimulants, et ce, à tous les niveaux, de la conception à l’implantation.
Plus précisément, tu aura comme principales fonctions et responsabilités :
Programmer et supporter les différents équipements équipés d’automates programmables (PLC Omron et Allen Bradley)
Participer à la programmation, l’intégration et bon fonctionnement de cellules robotisées et systèmes informatiques connexes
Réaliser des projets d’amélioration d’équipements et de procédés de fonderie;
Participer à l’automatisation et la robotisation de l’usine
Gérer et planifier l’implantation de nouveaux équipements de production
Participation active lors de l’implantation des divers projets
Conception 3D en lien avec différents dispositifs de sécurité machine et de procédés industriels
Gérer des projets d’installation d’équipements et d’amélioration du bâtiment
Gérer les différents sous-traitants
Participer aux activités de réductions des risques SST.
CE QU’ON RECHERCHE
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Baccalauréat en production automatisée, génie électromécanique, génie mécanique, génie électrique ou autre parcours pertinent
3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
Démontrer des habiletés manuelles
Bonne maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks, un atout)
Connaissance des différents logiciels de programmation robot et PLC (Sysmac Studio, CX programmer, un atout)
Anglais de niveau professionnel afin de pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs anglophones
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi
On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Accès à la télémédecine
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Prime de référencement de 2000$
Activités sociales.