Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Technical Sales Representative (Entry Level) Montreal, QC
WHO WE ARE / COMPANY OVERVIEW
· Founded in Japan in 1974, Keyence Corporation has grown to become a leading player in industrial automation technology, serving more than 300,000 customers in 110 countries around the world.
Keyence has grown into an efficient global network of 230 direct sales offices in 46 countries, with annual sales of $6 billion and 8,961 employees worldwide.
Keyence Canada was established in 2004. We have offices in Mississauga, Montreal and Windsor and are actively recruiting to further cultivate existing markets to continue to grow our business.
At KEYENCE, we support a wide variety of manufacturing facilities with the best automation technologies in the world. We are not satisfied with offering the best technology in the world, in fact, we know that the key to our success is our highly qualified direct sales service. KEYENCE’s goal is to respond to its customers’ requests in the most professional way through its sales and technical support service.
THE CURRENT OPPORTUNITY (KEYENCE CANADA – SALES REPRESENTATIVE/JOB DESCRIPTION)
The position of Technical Sales Representative at Keyence Canada is the best opportunity for you to learn app-based consultative selling. We have a training and mentoring program in place that will equip you with the knowledge and skills you need to succeed.
At Keyence Canada, our sales professionals work in a highly professional, fast-paced office, averaging two days a week, while three days a week, they visit manufacturers in a sales territory.
We consult face-to-face to solve customers’ critical applications in quality control, reliability, research or design. Because Keyence products are highly technical equipment, you will receive training to deepen product and application knowledge and follow our proactive sales process to ensure successful consultation.
Responsibilities and Duties
To provide technical consulting to customers to solve their applications using Keyence products in a variety of industries.
Choose and suggest the right company or service for the implementation of the solution.
Visit customers 3 days a week and sell products and services to a wide variety of manufacturers.
Coordinate a sales strategy and contribute to the prosperity of the territory.
Work directly with customers to understand their business operations and provide face-to-face consultations to add value to their organization through the implementation of KEYENCE products.
Demonstrate flexibility to adapt to customer requirements and challenges.
Other tasks or projects, as required.
Job requirements
Excellent presentation and oral and written communication skills.
Baccalaureate. (Engineering is an advantage)
Ability to listen and respond proactively to customer questions and requests.
Goal-oriented and rigorous work with a desire to make a measurable contribution to the success of Keyence Canada.
Desire to improve through our intensive training, mentoring, committed management, and proactive, process-driven sales approach.
Willingness to travel 60% of the time, including the ability to travel overnight.
Must have their own vehicle and a valid driver’s license.
Bilingualism (French as a first language/English) for positions in Montreal.
Why work at Keyence?
Recognized by Forbes World’s Top 100 as the « Most Innovative » Company 8 years in a row.
Keyence has an internal promotion culture that recruits only entry-level candidates.
Competitive Compensation – Opportunity for annual compensation of $80,000 to $95,000 in Year 1
Health coverage for you and your family. Medical, dental and vision care.
2 weeks vacation
Paid closure period from December 25th to New Year’s
Eve PAID training (3 months) and development program.
Fully paid
travel expenses Group RRSP plan after 1 year at Keyence
Excellent work-life balance – hybrid
work mode Potential salary: Base Salary + Bonus
Additional Information
This position requires the ability to lift and transport 30-90 pounds of vehicle demonstration equipment to the customer with or without assistance. The candidate must be able to go to factories of all kinds in terms of cleanliness, temperature and/or noise. The candidate will also have to follow safety standards in the office and at clients’ homes, including wearing safety equipment when necessary.
Keyence Canada is an employer that provides equal employment opportunities for all without regard to race, religion, colour, place of origin, descent, citizenship, nationality, ethnic origin, national origin, age, sex, pregnant or not, family status, sexual orientation, gender identity, criminal record (as defined in human rights legislation), status as a veteran or enlisted in the armed forces, political opinion, language spoken, social status, civil status or any other characteristics protected by law. If, for any reason, you are unable to complete the online application, fax your request to 905-366-1122.
Gestionnaire de projet – génie civil
• Posséder un baccalauréat (BAC) en génie civil ou en génie de la construction ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Disposer de trois (3) ans à moins de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Maîtriser la suite Microsoft Office
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français
• Posséder un permis de conduire (classe 5)
Conditions de travail et avantages :
• Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• Salaire annuel entre 78 426 $ et 102 627 $
• Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $
• Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 2 congés flottants, remboursement des frais d’activités physiques, etc.)
• Remboursement des frais de déménagement
Le mandat :
• Participer à l’élaboration des budgets annuels, à la programmation des travaux qui en résultent et à la gestion des changements en cours d’exécution
• Élaborer un tableau de bord pour le suivi des indices de performance du coût de référence et de l’échéancier du projet
• Organiser des rencontres de suivi de projet avec les clients ou les mandataires de la SDBJ
• Assurer l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
• Vérifier les décomptes produits par les différents mandataires (concepteur, surveillants) afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux conditions contractuelles
Chargé(e) de projet en productions végétales
Fonctions
• Développer des idées de projets;
• Analyser les besoins pour un projet et rédiger l’offre de service;
• Rédiger des demandes d’aide financière et des rapports de recherche;
• Gérer les coûts, les échéanciers et la qualité des projets;
• Superviser le personnel professionnel et technique dans la réalisation des projets;
• Appliquer les conventions de subventions;
• Élaborer des protocoles expérimentaux et faire les essais et les expérimentations;
• Effectuer les suivis appropriés auprès des clients et partenaires.
Exigences : Chargé(e) de projet
• Baccalauréat en biologie, en agronomie ou l’équivalent (maîtrise ou doctorat constitue un atout);
• Membre de son ordre professionnel s’il y a lieu;
• Bonnes connaissances en productions végétales;
• Minimum de trois ans d’expérience dans la gestion de projets et dans le domaine de la recherche;
• Très bonnes aptitudes en rédaction et en français parlé et écrit;
• Compétences en analyses statistiques sont un atout.
Pour consulter l’offre d’emploi complète (incluant les exigences et les conditions de travail), veuillez cliquer ici :
Carrière Archive – Agrinova
Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant 16 h le vendredi 22 novembre 2024, par courriel à julie.belleau@agrinova.qc.ca.
Concepteur mécanique
- Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
- Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
- Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
- Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
- Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
- Conception d’équipements automatisés innovants pour nos clients internationaux
- Identifiez et apportez des solutions créatives pour optimiser la conception et la fabrication
- Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire tout au long des projets
- Fournir un soutien technique agile pour nos équipes de production ainsi que nos clients externes
- Participer activement à la résolution de problèmes techniques en apportant des solutions avant-gardistes
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, en favorisant le travail d’équipe et l’agilité dans l’exécution des projets
- Avoir la chance de voir tes conceptions directement sur le plancher de nos usines de fabrications
Compétences requises
- Formation en génie mécanique
- Expérience avec l’utilisation de logiciels CAD
- Connaissance du logiciel Solid Edge – un atout
- Bonnes connaissances en dessin technique et de détail
- Connaissances générales des systèmes, des composantes mécaniques et pneumatiques ainsi que des différents procédés de fabrication
- Souci du travail bien fait et habiletés en gestion du temps et des priorités
- Niveau d’anglais intermédiaire – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
systèmes automatisés, conception 3D, pneumatique, robotique
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Directeur général et greffier-trésorier
Responsabilités
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Le directeur général et greffier-trésorier doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Détenir une formation en comptabilité représente un atout majeur.
· Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion idéalement dans le domaine municipal. Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Avoir une bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Être reconnu pour son leadership et par sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun.
· Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.
· Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet.
· Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et fonds de pension.
Ingénieur.e de projets Sénior.e
Notre équipe des Opérations est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de Projets Sénior(e) pour piloter l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, en garantissant leur réussite selon les délais, budgets et standards de qualité établis sous la supervision du Directeur des Opérations.
Ta mission :
Ambassadeur(drice) en santé sécurité :
- Collaborer avec le coordonnateur SST pour s’assurer que les infrastructures, installations et travaux de l’usine respectent les normes de sécurité pour tous, incluant le public.
Tes principales responsabilités :
Planification stratégique des projets :
- Développer un plan de projet détaillé incluant les objectifs, les étapes, les ressources et le calendrier.
- Évaluer les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Maintenir à jour le plan d’investissement 5 ans en projet CAPEX de l’usine.
Collaboration d’équipe et coordination :
- Coordonner la réalisation du carnet de projet avec les acteurs internes et externe.
- Animer des réunions régulières pour suivre l’avancement et résoudre les problèmes.
Point de contact et communication proactive :
- Servir d’interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet.
Suivi et optimisation du budget :
- Contrôler les coûts du projet en veillant à rester dans les limites budgétaires prévues.
- Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace.
Contrôle qualité :
- S’assurer que chaque livrable respecte les normes de qualité et répond aux exigences des clients.
- Mettre en place des procédures rigoureuses d’assurance qualité.
Gestion des imprévus et résolution rapide :
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels qui peuvent surgir pendant le projet.
- Adapter le plan de projet en fonction des nouvelles contraintes et besoins.
Documentation et traçabilité :
- Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet, y compris les rapports d’avancement, les études de faisabilité et les analyses de risques.
Assurer un bon archivage des documents pour une traçabilité future.
- Amélioration continue :
- Analyser les résultats des projets pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus et les pratiques.
- Proposer des recommandations pour optimiser les futurs projets.
Les avantages de te joindre à l’équipe Magotteaux :
- Poste cadre permanent, avec autonomie et flexibilité.
- Des projets stimulants en continu – ici, on ne s’ennuie jamais !
- Des bonus mensuels et annuels basés sur la productivité de l’usine – et nous sommes super productifs !
- Assurances collectives et REER collectif pour assurer ton avenir.
- Quatre semaines de vacances dès la première année pour profiter pleinement de la vie !
- Abonnement au Spa Bolton pour des moments de détente privilégiés, accompagné si tu le souhaites !
- Un budget de 300 $ par an pour soutenir tes activités physiques.
- Équipement technologique de pointe pour simplifier ton quotidien.
- Une équipe soudée où entraide et collaboration sont notre moteur.
- Uniforme fourni, car ton confort est essentiel et bien plus encore !
Ton profil :
- Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique ou discipline pertinente).
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets techniques.
- Solides compétences en communication, leadership, gestion budgétaire et analyse des risques.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, etc.) et des réglementations en vigueur.
Envie de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux et innovants ? Postule dès maintenant et embarque dans cette aventure stimulante !
Enseignantes ou enseignants au primaire
• Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants et les professionnelles ou professionnels
de l’école ainsi que les autres catégories de personnel ;
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer ;
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès des élèves ;
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves ;
• Participer aux réunions en relation avec son travail ;
• S’acquitter d’autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel enseignant.
Chef de produit
En tant que Chef(fe) de produit, tu auras pour mission d’assurer le développement, l’amélioration et la gestion d’une famille de produit. Tu analyseras les besoins du marché et proposeras des améliorations de produits existants ainsi que le développement de nouveaux produits – tu l’auras deviné : des portes et fenêtres!
Tes responsabilités au quotidien
Répondre aux demandes sur mesure des clients (CSR) et travailler en étroite collaboration avec le département d’estimation et commandes pour répondre aux clients concernant les questions de faisabilité technique;
Développer de nouveaux produits ou de nouvelles options pour nos clients;
Faire le suivi de la fabrication (instructions de travail, mémos, suivi qualité) et optimisation du design;
En fonction des besoins d’amélioration et de développement, effectuer des recherches et proposer des solutions applicables à nos produits;
S’assurer de la fabrication des prototypes pour répondre aux différentes normes lors de modifications ou développement de produits;
Effectuer les demandes d’accréditation et de normalisation pour sa famille de produits (test physique, énergétique, etc);
Assurer un suivi avec l’équipe de production afin de régler les problèmes qui surviennent lors de la fabrication;
Et bien plus!
Compétences recherchées
Formation technique ou universitaire en génie mécanique ou domaine connexe;
Connaissance avancée de la langue anglaise (2/3 de nos clients sont anglophones);
Bonne maîtrise des logiciels de dessins 3D;
Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office;
Bonnes habiletés de communication.
Plusieurs avantages avantageux!
REER collectif avec cotisation de l’employeur;
Assurances collectives complètes;
Horaire flexible;
La chance de travailler avec des collègues en or!
On t’attend!
Coordonnateur(trice), blogue et médias sociaux
Le Québec maritime est une organisation dynamique dédiée à la promotion et à la commercialisation des quatre régions touristiques de l’est du Québec auprès des clientèles hors Québec. Notre mission est de valoriser l’offre touristique du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de la Côte-Nord et des Îles de la Madeleine afin de permettre à nos partenaires d’augmenter leurs revenus, et ce, dans un souci pour le développement d’un tourisme durable et responsable.
Nous croyons fermement à l’importance du travail d’équipe, de l’innovation et de l’engagement envers nos valeurs communes. Au sein de notre équipe, vous trouverez un environnement de travail collaboratif et inspirant, où chaque voix compte et où l’enthousiasme pour notre patrimoine régional se reflète dans notre quotidien.
Les défis qui vous attendent
En tant que coordonnateur/trice blogue et médias sociaux, vous aurez un rôle clé dans la gestion des contenus sur ces plateformes dans le but de promouvoir notre destination. En collaboration avec l’équipe marketing, vous devrez :
- Planifier, créer et diffuser des contenus variés (photos, vidéos, carrousels, etc.) pour attirer les voyageurs des marchés hors Québec (ex. Ontario, Nord-Est des États-Unis)
- Réaliser pour le blogue et les médias sociaux des textes et autres contenus multimédias qui mettent en valeur nos régions et nos partenaires tout en suscitant l’intérêt des clientèles visées
- Proposer des idées innovantes pour enrichir nos campagnes promotionnelles et diversifier les contenus
- Développer des stratégies pour une présence en ligne pertinente et efficace
- Effectuer une veille interactive en lien avec les marchés cibles
- Travailler étroitement avec des partenaires externes, clients ou fournisseurs
- Participer activement aux réunions pour partager des idées et renforcer l’esprit d’équipe
- Contribuer à l’élaboration des plans d’action pour les campagnes promotionnelles en collaboration avec l’équipe marketing
- Assurer le suivi des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des campagnes
Le profil que nous recherchons
- Formation universitaire en communication, marketing, multimédia ou domaine pertinent (BAC souhaité)
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
- Connaissance des logiciels de traitement d’images et de montage vidéo (un atout)
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience en communications et médias sociaux; expérience dans le milieu touristique souhaitable
- Autonomie, initiative, créativité et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive
- Rigueur dans la gestion des campagnes et la production de contenu, avec attention aux détails
- Grande curiosité et ouverture d’esprit
- Capacité à communiquer clairement et efficacement
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
- Intérêt marqué pour le tourisme et plus spécifiquement pour les régions du Québec maritime
Les avantages de vous joindre à l’équipe
Travailler au Québec maritime, c’est tout sauf ennuyeux! Voici ce que nous vous proposons :
- Milieux de travail situé en plein cœur du centre-ville de Rimouski, à proximité des commodités et de la vitalité urbaine
- Horaire flexible : 35 heures par semaine, possibilité de télétravail
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives (50 % des primes prises en charge par l’employeur)
- Salaire annuel de départ de 58 065 $, ajusté selon l’expérience
- Modèle horizontal favorisant la communication fluide entre les équipes
- Bureaux fraîchement rénovés, cuisine partagée et stationnement gratuit
- Environnement convivial et chaleureux avec un véritable travail d’équipe
Comment postuler?
Si vous souhaitez contribuer à la promotion des merveilles du Québec maritime, envoyez votre CV à jessica@gorh.co.
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Adjoint(e) aux communications
Sous la responsabilité de la coordonnatrice aux arts de la scène et aux communications, la personne adjointe aux communications sera appelée à :
- Participer à l’élaboration et au déploiement des stratégies marketing de l’organisme;
- Stimuler la fidélisation de la clientèle et le développement des publics en animant diverses plateformes et communautés (site web, infolettres, réseaux sociaux, blogue culturel, etc.);
- Développer et réaliser une stratégie de contenu originale et impactante (visuels, vidéos, articles, etc.);
- Mettre en place des campagnes publicitaires innovantes sur les plateformes numériques;
- Contribuer à la mise en œuvre du calendrier des communications traditionnelles en collaborant avec notre graphiste et certains fournisseurs;
- Soutenir le travail de relations de presse et alimenter régulièrement la revue de presse;
- Évaluer et analyser les retombées des différentes actions et stratégies déployées;
- Appuyer les coordinations et la direction dans la préparation et la présentation d’événements.
Les compétences et qualités recherchées :
- Formation et expérience pertinentes en communication, marketing ou autres domaines connexes;
- Maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral et aisance à rédiger des contenus;
- Maîtrise des outils de communication numérique (réseaux sociaux, Google Ads, etc.);
- Aisance avec Canva, Adobe CC ou autres outils de création visuelle et vidéo (environnement Windows);
- Capacité à respecter des échéanciers tout en menant plusieurs dossiers de front;
- Aptitude à collaborer avec diverses équipes et à comprendre leurs besoins;
- Souci du détail et de l’amélioration continue.
Lieu de travail principal : Bureaux d’Espace DCL – 33, rue Wolfe, Lévis
Poste permanent : 30 heures par semaine
Horaire de travail : Horaire régulier en semaine – Soirs et fins de semaine à l’occasion
Entrée en poste : Janvier 2025
Salaire concurrentiel, REER collectif, assurances collectives et autres avantages
D’ici le 30 novembre 2024, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Francis Patenaude, directeur administratif : fpatenaude@ville.levis.qc.ca.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Conseiller/conseillère en en économie circulaire
Votre mandat
· Gérer des projets en économie circulaire
· Concevoir, développer et coordonner des initiatives
· Dénicher des financements (subventions et contrats)
· Suivre et mettre à jour les budgets
· Mobiliser les partenaires et recruter des entreprises
· Planifier et animer des activités et des rencontres
· Visiter des entreprises en Mauricie pour offrir des conseils
· Réaliser de l’analyse de coûts de flux des matières
Attendez-vous à
· Des déplacements sur le territoire de la Mauricie
· Des mandats surprises qui viendront enrichir votre parcours en cours de route
· Des événements de réseautage pour rencontrer les gens
Profil recherché
Savoir / Vos bagages
· Diplôme ou parcours en développement durable, gestion de projets ou autre domaine pertinent
· Connaissance et intérêt pour l’économie circulaire
· Familiarité avec la Mauricie (atout)
· Expertise en analyse de flux des matières (atout)
Savoir-faire / Vos talents
· Gestion de projets et mobilisation d’équipes
· Établir, faciliter et entretenir des relations professionnelles
· Capacité à transformer les idées en actions
· Prendre la parole devant un groupe avec aisance
Savoir-être / Votre style
· Leadership naturel qui inspire les autres à vous suivre
· Flexible, optimiste et à l’aise devant les imprévus
· Esprit entrepreneurial et collaboratif qui favorise des synergies et stimule l’engagement collectif
Pourquoi choisir Environnement Mauricie?
Indice de bonheur au travail : 82 %
Ambiance conviviale et culture bienveillante
Ici, la flexibilité, le respect et la collaboration sont au cœur de nos interactions.
Bien-être des employés en priorité
Conciliation travail / vie personnelle, semaine de 4 jours possible et télétravail offert.
Un lieu de travail inspirant au cœur de Trois-Rivières dans des bureaux lumineux, avec une équipe passionnée qui partage des valeurs communes d’engagement et de positivité.
Ce que nous offrons
· Temps plein (32 h / sem.)
· Contrat de 1 an (possibilité renouvellement)
· Rémunération selon la politique interne
· Télétravail et présentiel (formule mixte)
· Assurances collectives et REER
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@environnementmauricie.com. Date limite pour postuler le 21 novembre 2024.
ENTREVUES
Il est possible que des entrevues soient réalisées avant la fin de la période de candidature.
Prévues dans la semaine du 2 décembre 2024
Spécialiste en Éducation Financière et Création de Contenu
Vous êtes connecté à RDI économie, vous avez dévoré tous les livres de Pierre-Yves McSween et bien plus…
Passionné.e de finances, nous avons une opportunité pour vous!
- Vous aimez partager vos connaissances et vos récentes découvertes?
- Pour vous, la santé financière est une hygiène de vie, et vous souhaitez en faire une mission pour votre carrière professionnelle?
Valeo+ est à la recherche d’un.e mordu.e des finances pour produire du contenu diversifié avec notre équipe marketing, nos conférenciers et nos conseillers financiers.
En collaboration avec nos experts et l’équipe marketing, vous aurez la charge de la recherche et de la production de contenu pour des présentations, conférences, et outils de formation portant sur la finance personnelle, corporative et les avantages sociaux. Rejoignez-nous pour faire une différence et contribuer à l’éducation financière au sein de notre communauté!
VOTRE MANDAT :
- Contribuer à la santé financière des personnes et des entreprises, favorisant ainsi leur bien-être et leur efficience!
TES DÉFIS ÉPIQUES À RELEVER :
- Deviens le.la champion.ne de la Mission Valeo+ : Porte haut et fort notre engagement envers la santé financière et inspire nos clients à faire de même.
- Reste à la pointe de l’actualité : Plonge dans l’actualité financière et économique, explore les nouvelles lois et réglementations, et absorbe les dernières tendances et concepts financiers pour rester à la une.
- Collabore avec style : Collabore étroitement avec notre coordonnatrice des opérations marketing et notre stratège numérique pour propulser nos projets et opérations vers de nouveaux sommets.
- Crée du contenu qui cartonne : Libère ta créativité pour concevoir des présentations captivantes, des publications percutantes et des événements mémorables qui résonnent avec notre audience.
- Garantis l’excellence du contenu : Assure-toi que chaque mot, chaque chiffre et chaque idée que tu partages soit précis, pertinent et à jour, pour un impact maximal.
TON BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, NOTRE PRIORITÉ !
- Un job en béton : Poste permanent et à temps plein pour une stabilité qui te permet de bâtir l’avenir.
- Rémunération qui détonne : Profite d’un package salarial qui fait vraiment la différence.
- Vie pro, vie perso : Trouve l’équilibre parfait avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
- Retraite en or :Un régime de retraite généreux avec une participation de l’employeur pour assurer tes arrières.
- Couverture complète : Bénéficie d’une assurance collective ultra-complète, y compris la télémédecine.
- Congés santé : Prends le temps qu’il te faut pour recharger tes batteries.
- Ambiance de rêve : Un environnement qui valorise l’entraide, la collaboration et célèbre chaque succès.
- Bureau au top : Profite d’un espace moderne avec gym, options de restauration, stationnement gratuit… tout pour simplifier ta vie !
- Fun en équipe : Participe à des activités d’équipe juste pour le plaisir, et bien plus encore !
NOUS CHERCHONS UN.E PASSIONNÉ.E QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
- Diplômé.e et inspiré.e : Tu as un diplôme en finance, planification financière, ou un domaine connexe, et tu brilles par ton expertise.
- Confiance et compétence : Ton savoir-être et tes compétences font de toi le.la coéquipier.ère de confiance.
- Polyvalent.e et réactif.ve : Autonome, agile et polyvalent.e, tu relèves les défis avec flexibilité et assurance.
- Bilingue : Tu navigues avec aisance entre les langues.