Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Mobilités littorales et côtières : nouvelles gouvernances des transports en Bas-Saint-Laurent et Gaspésie (n° 2024009)
Après avoir identifié les principaux acteurs du transport en régions Gaspésie et Bas-Saint-Laurent, l’enjeu du stage sera de mettre en œuvre le volet 3 du projet en réalisant une enquête par entretiens auprès d’une sélection d’acteurs identifiés. Les objectifs sont 1) de confirmer ou infirmer les résultats des premiers volets du projet; 2) Apporter de nouvelles données concernant le jeu d’acteurs régional, 3) Comprendre les relations qu’entretiennent les acteurs régionaux du transport, 4) Identifier les nouvelles formes de gouvernance émergentes du transport en région.
Tâches du stagiaire
Le/la stagiaire contribuera aux tâches suivantes :
Collecte de données par entretiens avec informateurs clés, sous supervision du professeur responsable
Retranscription d’entretiens
Analyse qualitative d’entretiens
Supervision
Le stage sera supervisé par Julia Frotey, professeure à l’INRS et spécialisée dans les nouvelles mobilités et leurs impacts sur l’aménagement du territoire.
Exigences particulières pour le stage
Étudiant.e inscrit.e au baccalauréat en géographie, sociologie, urbanisme, développement territorial, science politique, ou discipline connexe
Connaissances des méthodes qualitatives;
Capacité de travailler de façon autonome et bonne capacité de gérer son temps;
Capacité de synthétiser des informations à l’écrit;
Un intérêt pour les sujets en lien avec le transport, les mobilités durables, le développement régional.
Durée du stage
Le stage se déroulera entre les mois de mai et d’août 2024 et sera d’environ 30h/semaine. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Les stages sont rémunérés par des bourses de 6 125$.
Lieu du stage
Centre Urbanisation Culture Société
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec)
OU
Campus de Rimouski – à l’UQAR
Une partie du stage peut être effectuée à distance. Les modalités précises seront à discuter avec la chercheuse principale.
Soumettre sa candidature
Les candidat.e.s doivent remplir le formulaire sur la plateforme stages.ucs.inrs.ca (inclure lettre de motivation, CV et relevé de notes à jour), avant le 1er février 2024.
Stagiaire en comptabilité, Ville de Québec – Hiver 2025
Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires situés dans la ville de Québec, pour la session d’hiver 2025 (4 mois) :
Voici quelques avantages de travailler chez FBL :
- Horaire flexible;
- Salaire horaire plus que compétitif;
- Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);
- Allocation cellulaire mensuelle;
- Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
- Plusieurs opportunités d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant et convivial;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
- Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;
- Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;
- Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
- Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !
- Et plus encore !
Voici les principaux défis qui vous attendent :
Chez FBL, nos stagiaires sont rapidement amenés à travailler sur une multitude de dossiers variés :
- Préparer des déclarations de revenus des particuliers;
- Préparer des dossiers d’avis aux lecteurs et de certification;
- Toute autre tâche connexe à la profession!
Le profil idéal de notre future relève :
- Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS
- Démontre une attitude positive
- S’adapte facilement aux changements
- Collabore aisément avec les membres de son équipe
- Démontre une volonté d’apprendre
À propos de FBL S.E.N.C.R.L.
Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d’affaires, notre équipe d’environ 375 employés et d’une vingtaine d’associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir.
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!
Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!
Pour toutes questions, veuillez contacter :
Valérie Beaulac, CRHA
Directrice des ressources humaines
recrutement@fbl.com
505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700 | MONTRÉAL, QUÉBEC | H2Z 1Y7 | TÉL. : 514 875-0693
Stagiaire en comptabilité, Drummondville – Hiver 2025
Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires situé à Drummondville, pour la session d’hiver 2025 (4 mois).
Voici quelques avantages de travailler chez FBL :
- Horaire flexible;
- Salaire horaire plus que compétitif;
- Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);
- Allocation cellulaire mensuelle;
- Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
- Plusieurs opportunités d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant et convivial;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
- Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;
- Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;
- Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
- Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !
- Et plus encore !
Voici les principaux défis qui vous attendent :
Chez FBL, nos stagiaires sont rapidement amenés à travailler sur une multitude de dossiers variés :
- Préparer des déclarations de revenus des particuliers;
- Préparer des dossiers d’avis aux lecteurs et de certification;
- Toute autre tâche connexe à la profession!
Le profil idéal de notre future relève :
- Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS
- Démontre une attitude positive
- S’adapte facilement aux changements
- Collabore aisément avec les membres de son équipe
- Démontre une volonté d’apprendre
À propos de FBL S.E.N.C.R.L.
Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d’affaires, notre équipe d’environ 375 employés et d’une vingtaine d’associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir.
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!
Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!
Pour toutes questions, veuillez contacter :
Valérie Beaulac, CRHA
Directrice des ressources humaines
recrutement@fbl.com
505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700 | MONTRÉAL, QUÉBEC | H2Z 1Y7 | TÉL. : 514 875-0693
Stagiaire en génie mécanique
Fonctions du stagiaire
Membre de l’équipe d’Ingénierie, le stagiaire collabore, sous la responsabilité du Surintendant de l’ingénierie, à la réalisation de divers projets d’amélioration des équipements de production et des bâtiments. Sa contribution à ces projets pourra s’insérer de la phase de recherche initiale jusqu’à la surveillance de construction, en passant par les calculs, les dessins, les devis de soumissions, et ce, suivant les besoins ou l’avancement des projets. Ces projets multidisciplinaires amèneront le stagiaire à travailler en collaboration avec les autres membres du département ou de l’usine.
Plus spécifiquement, le stagiaire collaborera à :
- L’avancement du plan de sécurité des machines déjà implanté dans l’entreprise;
- La conception et la mise en fabrication de pièces mécaniques diverses;
- La réalisation de différents projets d’ingénierie d’envergure sur les équipements et les bâtiments;
- L’estimation des coûts de projets à venir;
- L’analyse des bris sur les différents équipements en participant aux réunions d’analyse de panne.
Environnement de travail
Travail de bureau avec prise de données sur le terrain (à l’intérieur de l’usine), possibilité de travail à l’extérieur selon le mandat confié.
Habiletés et aptitudes
- Être autonome et orienté sur les résultats;
- Être dynamique et posséder un bon esprit d’équipe;
- Prioriser les tâches et respecter les échéanciers.
Exigences particulières
- Des connaissances en hydraulique (calculs de pompe, perte de charge, etc.) et en résistance des matériaux sont des atouts.
- La connaissance des normes chapeautant la sécurité des machines et équipements industriels est également un atout.
- Le (la) candidat(e) idéal(e) est inscrit(e) en génie mécanique et compte à son actif la réalisation de 1 stage.
NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage.
Stages d’été de 1er cycle en recherche au Centre Eau Terre Environnement
Admissibilité
- être inscrit.e dans un programme universitaire de 1er cycle en sciences naturelles ou en génie
- avoir au moins une année d’études complétée au moment du stage (été 2024)
- avoir une moyenne cumulative d’au moins B- ou l’équivalent
Coordonnateur de projets
SEMA détient 3 sociétés exploitantes. Groupe SEMA Structures Ferroviaires, dont le siège social est à Sainte-Flavie, au Québec, fournit des services axés sur les structures au Québec et aux provinces maritimes. SEMA Railway Structures, dont le siège social est à Toronto, en Ontario, fournit des services axés sur les structures en Ontario et dans l’Ouest canadien. SEMA a aussi un bureau à Cambellton au Nouveau-Brunswick.
Les Ateliers Ferroviaires de Mont-Joli (AFM), est à Sainte-Flavie, au Québec et possède l’équipement nécessaire à la fabrication d’acier de structure. AFM fabrique également de l’équipement sur mesure et des équipements rail-route.
Activités
SEMA se spécialise dans la planification, l’ingénierie et la construction d’infrastructures ferroviaires. SEMA compte maintenant plus de 100 employés à temps plein spécialisés dans les infrastructures de transport ferroviaire.
Le stagiaire aura le rôle de supporter les Chargés de projets sur les différents projets avec le MTQ, CN, Via Rail et Arcelor Mittal. La personne sélectionnée peut faire du travail de coordination directement en chantier pour des travaux de ponts ferroviaires ou travailler au bureau avec l’équipe d’Ingénieurs.
Type de projets:
– Réfection de structures de ponts en acier et réparation de culée et piliers de bétons
Nombre d’heures: 35 à 40 heures par semaine selon les disponibilités du candidat(e);
Durée: Nous avons un besoin à l’été 2024. Les dates sont à déterminer avec le candidat(e). Ce stage pourrait débuter dès la fin de la session scolaire et pourrait mener à une embauche par la suite;
Plusieurs formations seront offertes;
Environnement de travail stimulant avec des périodes journalières de « brainstorming » avec l’équipe d’ingénierie afin de trouver les meilleures solutions pour la gestions des projets;
Plusieurs ingénieurs seront en support pour assurer l’apprentissage de la personne en place;
Environnement de travail interprovincial et bilingue (Anglais-Français).
Détenir un véhicule et un permis de conduire classe 5 valide;
Habilité avec la suite Office;
Être à l’aise avec G Suite serait un atout;
Bilingue Anglais-Français serait un atout;
Un bon français écrit est requis dans le cadre de ces fonctions.
Stagiaire en planification financière (été 2024)
Dans quel type d’environnement désires-tu évoluer ? Chez nous, on croit à un environnement technologique et convivial. On croit également à la formation et à l’encadrement en début de parcours. C’est pourquoi notre équipe retransmet au quotidien ses connaissances et son expérience aux stagiaires et aux conseillers.ères.
SFL Québec | Mauricie | Appalaches, c’est le meilleur des deux mondes. Un environnement de proximité, de passion et d’esprit d’équipe supporté par une offre de service complète. Voici comment tu développeras des compétences et des connaissances pratiques en finances personnelles :
Développement des affaires et service client
- Effectuer, de façon autonome, la collecte d’informations et décrire les caractéristiques principales des produits lors des rencontres client;
- Accompagner un conseiller dans l’élaboration d’un programme et des recommandations en matière d’assurance et d’épargne;
- Apprendre les approches marketing favorisant le contact avec les clients;
- Déceler des opportunités dans une clientèle existante.
Formation
- T’approprier les étapes du cycle de vente en services financiers et te familiariser avec les produits;
- Apprendre les meilleures pratiques d’affaires, incluant la conformité;
- Participer aux rencontres de formation offertes exclusivement aux nouveaux conseillers associés.
Administration et efficacité opérationnelle
- Effectuer des suivis administratifs en lien avec les clients;
- Maintien du logiciel de gestion de clientèle à jour.
Exigences
- Entamer ou en être à sa dernière année en administration, entrepreneuriat, finance, planification financière ou dans un domaine connexe (au moment du stage);
- Intérêt réel envers le secteur financier et le développement d’affaires;
- Orienté vers l’atteinte de résultats et disposition à s’adapter et à persévérer;
- Habiletés relationnelles évidentes, capacité d’influencer et de négocier;
- Volonté de faire partie d’une organisation ayant des standards de réussite élevés et des pratiques d’affaires éthiques.
Conditions
- Possibilité de faire deux stages crédités et de poursuivre avec un emploi à temps partiel pendant tes études;
- Flexibilité d’horaire;
- Mentorat et coaching;
- Environnement de proximité et esprit d’équipe, coffee et beer meeting, club social;
- Outils d’optimisation fiscale unique au Québec;
- Une offre multifournisseur, donc la liberté de choisir parmi une gamme élargie de produits;
- Formations et conférences exclusives.
Stagiaire, projet en planification de production (été 2024)
Employeur de choix, situé en Beauce, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits du porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d’être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Les avantages de ce stage c’est,
- Un taux horaire à 25.00$;
- Deux jours de télétravail par semaine;
- Possibilité de débuter à temps partiel à partir du mois de février 2024;
- Opportunité dans l’entreprise suite au stage;
- Un gym sur place 24/7;
- Café et gourmandises gratuites;
- Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
- Des bornes de recharges électrique;
- Stationnement gratuit.
Au quotidien à titre de stagiaire projet en planification de production vous aurez à,
- Analyser les processus actuels pour les faire progresser vers une culture de planification intégrée et soumettre ses recommandations.
- Apporter un support pratique aux planificateurs de production pour l’implémentation de nouveaux outils informatiques en apportant de l’aide et en développant des instructions de travail.
- Participer à la gestion du changement en développant du contenu de formation et utilisant ses capacités technologiques pour favoriser une utilisation optimale des outils.
- Participation à des mandats d’amélioration continue du département de la planification.
Ce stage de projet en planification de production est pour vous si,
- Vous avez un BAC en cours en administration des affaires profil opération manufacturière et logistique ou tout autre profil connexe, génie industriel ou génie alimentaire;
- Vous avez des connaissances en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
- Vous maîtrisez la suite Office et vous avez un niveau d’Excel avancé;
- Vous avez un très bon sens de l’initiative, êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps et avez un esprit analytique.
- Vous êtes un passionné de nouvelles technologies et de l’amélioration continue;
- Vous êtes disposé à vous déplacer 10% du temps sur différents sites de l’entreprise.
L’utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Stagiaire en génie civil
Tu recherches :
- Un stage à temps plein durant l’été 2024 ;
- Un salaire selon ton expérience ;
- Un véhicule fourni pour tes déplacements en chantier ;
- Un ordinateur portable et ton équipement électronique fourni ;
- Un horaire de stage flexible ;
- La possibilité d’avoir accès à un programme où l’entreprise prend en charge tes frais scolaires ;
- Des activités sociales organisées par l’entreprise.
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras pour notre filiale Construction BML située à Rivière-du-Loup. En collaboration avec les chargés de projets et nos équipes de pavage ou de construction, ce stage te permettra de développer et approfondir tes connaissances. Également, un.e chargé.e de projets sera désigné comme mentor pour t’accompagner tout au long de ton parcours de stage.
Ton mandat :
- Aider à la planification de l’ouverture du projet en analysant les plans d’exécution et identifier les moyens pour sa réalisation ;
- Participer à sa bonne réalisation, selon les échéanciers, en collaboration avec les partenaires internes et externes ;
- Assurer le suivi administratif et comptable ;
- Prendre part à la fermeture administrative du projet en faisant un retour sur la soumission et la réalisation du projet dans son ensemble ;
- Et bien plus encore!
Compétences requises :
- Être étudiant.e au baccalauréat en génie civil ;
- Avoir une première expérience en génie civil dans le milieu de la construction ;
- Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction) ;
- Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur les différents chantiers ;
- Avoir un bon sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification.
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et
critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la
maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités
de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le
réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ
est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au
Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI
RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États-Unis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde,
une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement
pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos
idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Stagiaire en SST
Ce qui te motive c’est de développer tes compétences dans un rôle-conseil en santé et sécurité? Tu es une personne qui communique bien et qui aime le travail d’équipe?
Notre poste de stagiaire en santé et sécurité est pour toi!
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras au bureau de la Division Est de Sintra situé à Lévis ( et déplacement sur nos différents sites.) En collaboration avec l’équipe de santé et sécurité, tu auras comme mandat de jouer un rôle-conseil auprès des équipes opérationnelles de nos différents secteurs d’activités.
Ton mandat :
· Assurer une présence terrain sur les différents sites pour effectuer des tournées préventives, afin d’identifier les risques d’accidents, et émettre des recommandations lorsque nécessaire ;
· Participer à l’identification des besoins de formation SST ;
· Assurer le suivi et la mise à jour des procédures de travail sécuritaires ;
· Réaliser les rapports d’enquêtes et d’accidents ;
· Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ;
· Et bien plus encore!
Compétences requises
· Étudier en relations industrielles ou en santé et sécurité;
· Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire valide);
· Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout ;
Sintra inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et comptons plusieurs autres spécialités telles que le plantage de poteaux, la canalisation et le revêtement des routes. Nous avons également nos propres usines, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour s’assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Stage Ingénierie fiabilité maintenance
Safran Systèmes d’Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des fonctions d’atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d’affaires et militaire, la société assure le support de 32 000 avions effectuant environ 80 000 atterrissages par jour.
Son usine de Mirabel offre à ses 300 collaborateurs un milieu de travail humain qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement des compétences.
On y fabrique les composantes majeures des trains d’atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A350 et A380 et le Boeing 787. On y retrouve de l’équipement à la fine pointe de la technologie pour l’usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface, dans un contexte de hauts standards de qualité et de sécurité.
L’industrie 4.0 nous amène à utiliser de nouvelles technologies requérant des capacités d’analyse prédictives de comportement machine. Cela nous permet de faire évoluer la maintenance prédictive à un autre niveau. Grâce aux données machine, les performances des équipements sont monitorées afin de détecter tout signe de défaillance éventuelle, tout en réduisant les coûts et en améliorant la productivité. Plusieurs outils spécifiques sont utilisés chez Safran tels que la thermographie, l’analyse de vibration ainsi que divers tests par l’intermédiaire de contrôleurs comme Siemens 840D.
Principales tâches et responsabilités :
· Mettre en place un système de gestion d’inspection/étalonnage des équipements de levage (analyse de la réglementation, inscription des équipements dans une base de donnée, définir les requis en terme de tests et de fréquence, etc.)
· En collaboration avec l’équipe méthodes maintenances, participation active pour
o Effectuer des analyses statistiques de base sur les défaillances de l’équipement pour aider à déterminer les changements possibles au plan de la maintenance des équipements.
o Suivre l’évolution des tests et essais effectués par les techniciens afin de participer à l’évaluation de la faisabilité et de l’efficacité des mesures envisagées.
o Poursuivre le développement des outils visuels d’analyse, notamment via PowerBI.
· Améliorer la fiabilité des équipements de production par le biais de la maintenance préventive et prédictive:
o Améliorer les gabarits prédictifs et préventifs dans le système de GMAO (INTERAL) sous un format plus convivial incluant les photos, les instructions d’entretien et la prise de données (contenu et fréquence).
o Assister aux interventions prédictives et préventives pour valider le contenu, la clarté, les ressources et la fréquence.
o Analyses variées des données historiques disponibles pour les équipements connectés pour les exploiter en fiabilité des équipements.
· Participer au maintien et à la montée en maturité du réseau de capteurs sans fil de surveillance des équipements (alarmes, messages d’alertes clairs et explicatifs, liste des destinataires des alarmes).
· Participer à diverses réunions d’équipe (fiabilité, AMDEC, méthodes maintenance).
Exigences :
· Étudiant en génie mécanique (Niveau 2)
· Maîtrise du logiciel Excel
· Sens de l’analyse
· Rigueur et sens du détail
· Connaissance du langage de programmation VBA (un atout)
· Connaissance d’Intéral (ou autre GMAO) (un atout)
· Compréhension des principes d’usinage et/ou métallurgie ou placage (atout)
· Connaissance des machines-outils à commande numérique, incluant ses systèmes de contrôle (atout)
· Connaissance en structure de base de données (SLQ) et/ou visualisation de données (Power BI), un atout
· Expérience ou connaissance en maintenance industrielle (atout)
Le plus d’un stage chez safran Landing Systems :
· Produits exigeant un haut niveau de qualité
· Équipements de haute technologie
· Ambiance amicale
· Esprit de collaboration et travail d’équipe
· Équipe dynamique et qualifiée
· Style de gestion ouvert qui valorise la contribution de chacun
· Culture d’amélioration continue supportée par une approche Lean-Sigma
· Souci de la sécurité