Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stagiaire en génie mécanique, électromécanique ou des systèmes électromécaniques (possibilité co-op)
Uniboard redéfinit le bois depuis 40 ans en innovant dans le domaine des panneaux décoratifs en bois composite (TFL). Elle possède l’un des portfolios de produits de bois d’ingénierie les plus complets en Amérique du Nord, allant de finis profonds et synchronisés jusqu’au MDF ultra-léger.
Uniboard recherche une.e stagiaire en génie électromécanique, mécanique ou de systèmes électromécniques. Ce stade pourra être réalisé dans l’une ou l’autre de nos usine (Mont-Laurier, Sayabec, Val-d’Or).
Projet:
Sous la supervision de l’ingénieur.e mécanique, la personne en stage participera à assurer la fiabilité des équipements. Elle sera partie prenante de l’entretien préventif, correctif et palliatif. Elle sera aussi invitée à étudier et proposer des avenues d’amélioration.
- Réaliser différents projets visant l’amélioration de l’entretien de nos équipements;
- Examiner les bris passés et présents afin d’en déterminer les causes et d’en chiffrer les récurrences;
- Analyser les plans d’entretien actuels des équipements et proposer des améliorations selon les besoins établis à l’examen des bris;
- Répondre aux billets d’assistance associés à l’entretien des équipements (préventif, correctif et palliatif);
- Accomplir toutes autres demandes faites par son superviseur.
Les incontournables :
- Être inscrit à un programme universitaire en génie mécanique, électromécanique ou des systèmes électromécaniques (ou toute autre formation pertinente)
- Être doté d’un bon esprit d’équipe et savoir communiquer efficacement
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
- Uniboard offrira une compensation aux étudiants devant se relocaliser pendant la durée du stage
- Rémunération progressive basée sur le parcours académique
- Réelles perspectives de carrière et d’évolution au sein d’Uniboard
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
BOMBARDIER – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
E S T – E L L E D A N S L E V Ô T R E ?
Bombardier, leader mondial de l’industrie de l’aviation, crée des avions novateurs qui
exercent une influence importante sur le marché. Ses produits et services fournissent des
expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de
confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité.
Son organisation mondiale est axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Nous aimons :
• Trouver, perfectionner et former la prochaine génération de professionnels et de
dirigeants du secteur
• Les idées audacieuses et novatrices
• La technologie de pointe
• Remettre en question le statu quo
Nous recherchons des stagiaires de tous les domaines d’études, curieux et motivés par
les défis intéressants; soucieux du détail et assez créatifs pour sortir des sentiers battus;
souhaitant participer à des projets concrets pour apprendre directement des experts du
secteur; ayant l’esprit d’équipe et sachant saisir les occasions de développer leurs
compétences, d’accroître leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Bombardier pour ses offres de stages.
Stagiaire – concepteur/trice mécanique
Nos concepteurs mécaniques font partie d’une équipe technique de plus de 20 personnes comptant une expérience importante en mécanique, en électricité et en moulage de pièces d’aluminium. À partir du logiciel Solidworks, ils élaborent des conceptions mécaniques visant à répondre à des besoins associés à la production de pièces d’aluminium moulées ainsi qu’à des projets d’innovation. Ils développent les conceptions en appliquant les normes et la structure de conception de l’équipe. Les projets qui leur sont confiés sont variés et requièrent une implication allant jusqu’à la mise en opération des équipements et systèmes conçus.
Stagiaire – Contrôleur/euse financier/ère
Pour atteindre ses objectifs de stage, il y aura des discussions avec la personne stagiaire à ce sujet.
Apprendre à effectuer les diverses tâches administratives en milieu industriel.
Exemples de tâches:
– Procéder à l’analyse des écarts et aux ajustements des ordres de production avant leur fermeture
– Participer au décompte d’inventaire
– Procéder à la répartition des coûts d’entretien par outillage
– Préparer les cartables de production
– Créer ou suspendre les machines de production
Participer à toute autre tâche en lien avec les services administratifs
Exemples de tâches:
– Participer à la mise en place d’un registre des immobilisations
– Participer aux audits ISO en tant qu’auditrice
Identifier et suggérer des améliorations potentielles aux procédures actuelles;
Participer à la préparation du dossier de fin de mois, fin d’année
Génie électrique – Secteur sous-station
Dans le processus d’atteindre des meilleures pratiques de classe mondiale en entretien, vous serez affecté aux tâches suivantes ;
1. Suivre les entretiens des transformateurs de puissance
· Résultats d’analyse d’huile;
· Mesures de facteur de puissance de transformateurs, traversées et parafoudres (Doble);
· Autres tests électriques faits sur les transformateurs.
2. Suivre les entretiens des appareillages électriques haute-tension (sectionneurs, disjoncteurs, filtres harmoniques, etc.)
3. Participer à la révision des plans d’entretien préventif basés sur l’optimisation des coûts et de la performance opérationnelle;
4. Assister à des projets de réparation de transformateurs de puissance.
5. Réaliser un ou des projets techniques selon votre niveau de connaissance et intérêt dans le domaine de l’électricité. Le projet vous sera attribué en début de stage.
6. Participer à l’analyse d’événements survenus sur le réseau de distribution électrique
· Récolte et analyse des intrants (relais, courbes, alarmes, analyses laboratoires, etc.);
· Utiliser le support d’experts de firmes d’ingénierie (si nécessaire);
· Poser un diagnostic sur la cause fondamentale de l’événement;
· Déterminer les mesures correctives pour prévenir des événements similaires.
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que Excel, Outlook et Word est un atout considérable.
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Méthodologie
– Autonomie
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
– Communication et les relations interpersonnelles
– L’intérêt dans le domaine de l’énergie électrique est un atout.
Pour remplir ces fonctions vous devez être étudiant en génie électrique (1e au 5e stage).
NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage.
Génie électrique – Secteur centre de coulée
Dans le processus d’atteindre des meilleures pratiques de classe mondiale en entretien, vous serez affecté aux tâches suivantes ;
1. Élaborer des instructions de travail sur des tâches d’entretien. Pour ce faire vous aurez à :
· Réaliser et documenter les observations;
· identifier les différentes étapes de la tâche;
· discuter et collaborer avec le personnel d’entretien afin d’identifier la meilleure façon de faire et les opportunités d’amélioration;
2. Réaliser un ou des projets techniques selon votre niveau de connaissance et intérêts.
3. Analyser des données de pannes et coûts afin d’identifier des priorités ou opportunités.
4. Participer à la révision des plans d’entretien préventif.
5. Participer à des mandats de fiabilisation sur les équipements.
NOTE : Les tâches seront ajustées selon les compétences du stagiaire et son niveau de stage
Stagiaire en ressources humaines
Stagiaire en ressources humaines
Prelco, leader dans la fabrication de solutions verrières en Amérique du Nord, se démarque par son désir d’innover et de trouver de nouvelles avenues. Ses succès reposent sur la force de ses équipes.
Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire en ressources humaines passionné par ce domaine. Tu as envie d’avoir un impact concret sur la gestion des ressources humaines, c’est possible !
Ton mandat consistera à :
· Identifier les besoins en matière de recrutement
· Trier les CV
· Effectuer les entrevues téléphoniques
· Ouvrir les dossiers des nouveaux employés
· Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines
· Avoir du plaisir au travail en mettant en pratique la théorie que tu as appris sur les bancs d’école !
Ce qu’il te faut :
· Tu étudies présentement au baccalauréat en relations industrielles ;
· Tu es intéressé à acquérir de l’expérience dans un milieu manufacturier ;
· Tes collègues de travail diraient que tu es un joueur d’équipe ;
· Tu aimes analyser et proposer des solutions à des problèmes ;
· Tu remets souvent en question les façons de faire. Tu ne te contentes pas du statut quo ;
· Et surtout, tu as envie de vivre une expérience de stage enrichissante !
PRELCO INC.
94, boulevard Cartier, C.P. 338
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y9
Ou par courrier électronique à : ress.hum@prelco.ca ou en postulant en ligne sur notre site Web : www.prelco.ca à la rubrique carrières.
Stage de 6 mois à l’OIF, dans le domaine des Relations internationales
Comptable
FONCTIONS
- Dresser les états financiers d’entreprises exploitées sous diverses formes juridiques;
- Préparer les déclarations de revenus des sociétés par actions et des particuliers;
- Réaliser, au besoin, les vérifications et enquêtes nécessaires pour s’assurer de l’exactitude des données;
- Participer au processus de contrôle de la qualité de nos services.
CONDITIONS
- Horaire flexible : possibilité d’aménager ton horaire selon ta réalité;
- Possibilité de télétravail;
- Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
- Salaire horaire à 34,95 $;
- Possibilité d’embauche à la fin du stage.
Les possibilités d’embauche après le stage étant très probables, les conditions suivantes s’ajoutent pour les employés permanents :
- Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
- Rémunération à la hauteur de ton expertise;
- Prime d’appréciation de l’expérience pouvant aller jusqu’à 22,51 % du salaire horaire si tu as 12 années et plus d’expérience pertinente;
- Boni à la performance réaliste et atteignable pouvant aller jusqu’à 7 500 $;
- Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée);
- Régime de retraite auquel l’employeur participe à la hauteur de 4,5 %;
- Possibilités d’avancement;
- Cotisation et formation à l’Ordre des CPA payées;
- Programme de formation et de perfectionnement personnalisé;
- Accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
- Bureau fermé et jours payés entre le 24 décembre et le 2 janvier.
AIRBUS – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Airbus est un leader dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits,
services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale.
Avec plus de 130 000 employés et en tant que plus grande entreprise aéronautique et
spatiale en Europe et leader mondial, Airbus est à la pointe de l’industrie aéronautique.
Nous construisons les avions commerciaux les plus innovants et captons
systématiquement environ la moitié de toutes les commandes d’avions de ligne
commerciaux. Grâce à notre compréhension approfondie de l’évolution des besoins du
marché, à notre orientation client et à l’innovation technologique, nous proposons des
produits qui connectent les personnes et les lieux via l’air et l’espace.
Le programme d’avions A220, propriété de la Société en commandite Airbus Canada, est
basé à Mirabel, au Québec, près de Montréal, où les opérations comprennent la gestion
de programme, l’ingénierie, le soutien et le service à la clientèle, ainsi que la principale
chaîne d’assemblage final du programme.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’outil privilégié de Airbus Canada pour ses offres de stages.
Stagiaire en santé et sécurité au travail (Hiver 2024)
Être stagiaire chez Alcoa, c’est travailler avec des équipes dynamiques composées de gens ouverts aux nouvelles idées. Vous serez pleinement intégrés dans nos équipes et elles se feront un plaisir de partager leurs connaissances et expériences avec vous. Venez vous joindre à notre équipe afin d’acquérir une expérience des plus enrichissantes en milieu industriel!
Alcoa au Canada c’est :
Trois alumineries au Québec :
Aluminerie de Deschambault
Aluminerie de Bécancour Inc.
Aluminerie de Baie-Comeau
2 500 employés;
1 Centre d’excellence mondial;
Un million de tonnes métriques de plaque, de lingot-T et de billette.
Nous visons à intéresser, développer et retenir les meilleurs talents, en plus de créer un environnement où l’accent est mis sur le respect, la santé-sécurité, la protection de l’environnement et le développement continu, afin que chaque employé puisse contribuer au succès collectif.
À propos du stage :
Le stagiaire aura comme mandat de travailler sur des dossier relier au département de SSE : plus précisément :
Support technique au niveau de la gestion de la sous-traitance
Mise-à-jour du programme de prévention et des équipements, gestion des événements SSE (enquêtes, analyses)
Support technique pour la mise en place de nouveaux programmex ( permis de travail, ISO 45001)
Évaluer les écarts en SSE et mise en place de statistiques reliées aux départements SSE
À propos de vous :
Étudiant(e) en génie ou autre formation en lien avec la gestion de la santé et sécurité ;
Bonne capacité et bonne connaissance de la suite Office ( Excel, Word, Power Point, Power BI )
Autonome;
Connaissances de l’anglais (parlé et écrit) est un atout;
Bonne capacité de communication et d’adaptation aux changements;
Connaissance de l’industrie lourde est un atout;
Conditions de travail
Vous ne demeurez pas dans la région de notre aluminerie? Vous pourriez être éligible à une prime de 500 $ pour votre logement! ;*
Formations complètes à votre arrivée pour vous préparer à notre environnement industriel;
Tous les équipements de protection individuels vous seront fournis;
Un service médical accessible aux employés;
La possibilité de faire plus d’un stage avec nous.
* Certaines restrictions s’appliquent.
PACCAR – COORDONNATEUR DE PRODUCTION
Chez PACCAR, la philosophie de nos employés est de s’engager à travailler en équipe, dans un climat de participation, de confiance, de respect mutuel, d’amélioration continue, en concentrant leurs efforts sur la santé et sécurité au travail, la communication, la qualité et la satisfaction du client. En favorisant la responsabilisation de chacun, nos employés tirent une grande fierté d’assembler des camions qui correspondent aux standards de qualité les plus stricts de notre industrie. Vous aussi, venez faire partie de notre force motrice : notre équipe!
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès de l’entreprise? Ce stage est pour vous!
DESCRIPTION DU POSTE
Responsabilités
Gérer des équipes de production (assemblage)
Coordonner les activités de maintien et d’amélioration du système de production PACCAR (PPS) ;
Coordonner des activités d’amélioration continue ;
Utiliser et appliquer une pratique de gestion ‘Lean’ ;
Générer des projets;
S’imprégner de la culture ‘Lean’ et est capable de l’enseigner, l’appliquer et coacher ;
Assurer le développement des représentants d’équipe et des assembleurs ;
Coordonner le balancement des tâches et l’aménagement des postes de travail ;
Coordonner la planification de sa main-d’œuvre et l’identification des besoins de formation.
Exigences
Vous devez être inscrit au Baccalauréat en Génie industriel, en Génie mécanique ou en Gestion des opérations ;
Posséder de l’expérience en gestion d’équipe (un atout) ;
Excellente habileté de communication, d’enseignement et d’entregent ;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes dans un environnement ‘Lean’ ;
Bilinguisme nécessaire (parlé et écrit) ;
GROUPE/ORGANISATION
PACCAR est un leader mondial en matière de technologie dans le design, la fabrication et le soutien à la clientèle en offrant des véhicules de classes légère et moyenne ainsi que des camions lourds de haute qualité, sous les bannières DAF, Kenworth et Peterbilt. PACCAR conçoit et fabrique également des moteurs au diesel et au gaz naturel à technologie avancée, offre des services financiers et de l’information technologique, et distribue des pièces de camions apparentées à ses principales entreprises.