Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stagiaire en développement durable
Lors de ce stage, vous participerez à la mise en place d’une gestion des matières résiduelles performantes et à l’obtention de la certification ICI on recycle + de RECYC-QUÉBEC.
En tant que stagiaire, vous allez
· effectuer une caractérisation complète des matières résiduelles;
· rédiger un plan en gestion des matières résiduelles;
· participer au déploiement du compostage dans les différents bureaux;
· maintenir la communication avec les parties prenantes.
Vous coordonnerez également le projet de distribution d’arbres qui sera mis en place pour le personnel de Revenu Québec.
STAGIAIRE INGÉNIEUR DE PROCÉDÉ ET FIABILITÉ
Stagiaire en génie mécanique été 2023
Plus spécifiquement, le stagiaire collaborera à :
· L’avancement du plan de sécurité des machines déjà implanté dans l’entreprise;
· La conception et la mise en fabrication de pièces mécaniques diverses;
· La réalisation de différents projets d’ingénierie d’envergure sur les équipements et les bâtiments;
· L’estimation des coûts de projets à venir;
· L’analyse des bris sur les différents équipements en participant aux réunions d’analyse de pannes;
Environnement de travail
Travail de bureau avec prise de données sur le terrain (à l’intérieur de l’usine), possibilité de travail à l’extérieur selon le mandat confié.
ALSTOM – STAGIAIRE – DÉPLOIEMENT PROGRAMME D’AMÉLIORATION CONTINUE
VOTRE STAGE
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :
S’assurer que les requis du programme APSYS (Alstom Performance System) sont respectés au sein des équipes d’ingénierie ;
Mettre en œuvre des stratégies et des solutions pour faciliter le déploiement du programme au sein des équipes d’ingénierie (définir les actions et faire le suivi);
Supporter les équipes dans la mise en œuvre du programme;
Mettre à jour les rapports de suivi de performance de l’ingénierie;
Identifier les occasions d’amélioration des processus d’affaire de l’ingénierie;
Participer à l’automatisation de différents rapports pour réduire les activités à valeur non-ajoutée;
Participer à l’amélioration de la performance de l’ingénierie.
COMPÉTENCES
VOTRE PROFIL
En tant que notre candidat idéal :
Étudiant au baccalauréat en génie, avec un intérêt pour l’amélioration continue (déploiement de programmes d’amélioration continue au sein d’une équipe d’ingénierie) ;
Avoir le leadership nécessaire pour conduire une équipe dans le déploiement d’un programme d’amélioration continue ;
Personnalité débrouillarde, qui aime l’application pratique des concepts comparativement à la théorie ;
Connaissances approfondies des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ;
Fortes compétences de communication et de diplomatie ;
Bonnes aptitudes à la communication en anglais et en français, écrite et parlée.
AVANTAGES
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui entend jouer un rôle décisif dans le changement climatique grâce à une mobilité plus verte et plus intelligente, si vous êtes ambitieux et souhaitez vous lancer dans une expérience internationale et stimulante, si vous avez l’esprit entrepreneur : Laissez votre empreinte dans le monde, avec nous !
GROUPE/ORGANISATION
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
HÉROUX DEVTEK – INGÉNIEUR FIABILITÉ ET MAINTENABILITÉ
DESCRIPTION DU POSTE
L’ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s’assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.
Effectuer l’analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d’atterrissage aéronautique
Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d’atterrissage conformément à la norme SAE ARP 4761 et / ou à une norme militaire équivalente
Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
Soutenir la définition de l’architecture des systèmes de trains d’atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
Définir et coordonner les tests HALT et HASS
COMPÉTENCES
Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
Expérience en R & D dans l’industrie aérospatiale
La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
Compétences démontrées en matière de communication et de travail d’équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.
GROUPE/ORGANISATION
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité, la flexibilité et les antécédents de la société en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production innovants l’ont distinguée en tant que leader dans ce domaine. Avec ses dernières acquisitions, Héroux-Devtek consolide son statut de l’un des principaux concepteurs et fabricants de trains d’atterrissage, de systèmes d’actionnement et de systèmes hydrauliques dans l’industrie aérospatiale mondiale.
BELL TEXTRON CANADA LIMITÉE – STAGE HIVER 2023 – INGÉNIERIE DE PRODUCTION / 2023 WINTER INTERNSHIP – PRODUCT ENGINEERING (MIRABEL, QC) (ID: 307663)
OBJECTIFS
Description – ExternalNous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
DESCRIPTION DU POSTE
Rôles et responsabilités
• Détermine à partir des données de l’ingénierie la méthode la plus efficace de la production des pièces et de l’assemblage en utilisant les techniques et les programmes ou logiciels informatiques appropriés en tenant compte des impératifs de la production et de la capacité de celle-ci. De plus, il communique constamment avec l’ensemble des départements de l’organisation.
• Coordonne les ressources en vue de l’accomplissement des objectifs souhaités
• Participe activement au comité de révision des changements de l’ingénierie
• Prépare les étapes de techniques de production
• Crée différents rapports reliés à des tâches spécifiques
• Crée l’outillage de l’assemblage majeur, des sous-assemblages et des détails
• Incorpore les modifications de l’ingénierie/production et assurance qualité
• Met à jour les procédures lorsqu’on apporte des modifications.
COMPÉTENCES
Qualifications – ExternalExigences requises
Étudiant au baccalauréat en génie mécanique
• Diplôme d’études Collégiales (DEC) en aéronautique (Un atout)
• Connaissance des méthodes et procédés, des techniques de fabrication et de l’outillage dans l’industrie aéronautique ou autres secteurs
• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
Avantages – Possibilité d’horaire flexible; – Cohorte d’environ 30 stagiaires par session sur tout le site de Bell; – Cafétéria sur place; – Possibilité d’extension pour la période estivale; – Projets et défis stimulants – Gym sur place
Stagiaire en gestion des ressources humaines
Le stagiaire aura comme mandat principal de :
– Collaborer à l’amélioration des processus de gestion des ressources humaines liés à l’expérience employé(e) au cours de la première année d’emploi.
– Contribuer à l’élaboration d’un programme d’offres de stage et d’accompagnement des stagiaires.
– Participer à la planification du recrutement et effectuer le processus de sélection.
– En regard des tendances du marché de l’emploi, proposer des moyens de structurer le positionnement du centre de services scolaire comme employeur de choix.
Œuvrer comme membre de l’équipe de dotation au sein du Centre de services scolaire des Premières Seigneuries, c’est d’abord et avant tout de contribuer à éduquer et à former les citoyens et la main-d’œuvre de demain. C’est pouvoir partager collectivement les bonnes pratiques RH et profiter d’occasions d’apprentissage par des collègues aguerries en gestion des ressources humaines. C’est bien plus, mais nous t’attendons pour te le faire découvrir!
HÉROUX DEVTEK – STAGIAIRE COOP EN ENVIRONNEMENT
DESCRIPTION DU POSTE
La personne sélectionnée supportera l’équipe corporative environnement de Héroux-Devtek dans le développement, le déploiement et le support d’éléments du Système de Gestion Environnemental afin d’améliorer la gestion proactive des aspects environnementaux des sites de HDI mondialement.
Cette personne assistera également le processus de suivi d’indicateurs de performance en conformité et empreinte écologique (GES, déchets, consommation d’eau) et à la préparation et communication de bonnes pratiques de gestion environnementales afin d’améliorer la performance d’Héroux Devtek avec une attention particulière à des solutions intégrées dans les processus d’affaire. Elle participera à la création de contenu de sensibilisation pour l’ensemble de la population et de contenu ciblé pour la formation des personnes responsables des dossiers environnementaux des sites.
COMPÉTENCES
Accomplir les tâches et les mandats qui sont confiés avec sérieux, professionnalisme, autonomie et proactivité
Respecter la confidentialité des données et autres informations de Héroux Devtek
Respecter les normes en vigueur dans le milieu de stage;
Faire preuve d’ouverture, d’écoute et d’introspection.
Créativité et capacité de vulgarisation afin de bien communiquer les messages importants
GROUPE/ORGANISATION
Héroux-Devtek inc. est une entreprise internationale qui se spécialise dans la conception, la mise au point, la fabrication, ainsi que la réparation et l’entretien de systèmes et de composants de trains d’atterrissage et d’actionnement destinés au marché de l’aérospatiale. La Société est la troisième plus importante entreprise de trains d’atterrissage à l’échelle mondiale et approvisionne les secteurs commercial et de la défense du marché de l’aérospatiale avec des nouveaux systèmes et composants de trains d’atterrissage, ainsi que des produits et services destinés au marché des pièces de rechange. La Société fabrique également des systèmes hydrauliques, des systèmes de filtration des fluides et des boîtiers pour systèmes électroniques.
Consciente de ses responsabilités à l’égard de l’environnement, Héroux-Devtek vise à atteindre un niveau élevé de rendement tout en contrôlant l’impact de ses activités et en s’engageant dans le cadre d’un système structuré de gestion de l’environnement.
CAE INC. – STAGIAIRE EN INFORMATIQUE
DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez partager votre passion avec nous!
Le rôle que nous vous proposons :
En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de travailler dans une équipe multidisciplinaire responsable de la solution Microsoft 365. Êtes-vous prêt à :
Analyser et valider les anomalies reliées aux compte usagers (AD).
Identifiez les sites SharePoint sans propriétaire et/ou obsolètes.
Identifier les sites Teams sans propriétaires et/ou obsolètes.
Contribuer à l’analyse et priorisation de déploiement Teams Voice.
COMPÉTENCES
Le passionné que nous recherchons possède :
De solides compétences en communication
De solides compétence en analyse en utilisant Excel
Connaissance de base des produits Office 365 : Exchange, Teams, SharePoint.
Connaissance de base de Microsoft Active Directory.
Connaissance de base de la téléphonie Teams.
Aptitude au travail d’équipe.
Intéressé par l’apprentissage.
Le bilinguisme anglais et français est un atout.
AVANTAGES
*Pour tous les stagiaires embauchés, nous rembourserons les frais de stage jusqu’à concurrence de 250 $ par stagiaire sur présentation de pièces justificatives.
Alors, venez partager votre passion avec nous!
Avec plus de 11 000 employés présents dans plus de 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : www.cae.com et https://www.youtube.com/watch?v=eX4N7KBk2BQ.
CAE remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
CONDITIONS D’ACCÈS
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du Canada (PMC). Toutes les personnes embauchées seront tenues de remplir, signer et retourner le formulaire du programme des marchandises contrôlées dans la semaine suivant l’envoi. Ils devront également fournir une copie de leur passeport ou de leur certificat de naissance. Tous les étudiants détenant un permis de travail devront en fournir la copie et fournir un certificat de bonne conduite du ou des pays où ils ont résidé au cours des 5 dernières années.
*Veuillez prendre note que si vous détenez un permis d’études, de travail ou d’étudiant international, les délais de vérification de sécurité peuvent prendre jusqu’à 8 semaines.
Saguenay – Postes de stage d’été 2023 Génie électrique
Au sujet du poste
Nous offrons plusieurs opportunités de stages en génie électrique dans la région du Saguenay-Lac St-Jean, à nos diverses installations du groupe Rio Tinto Aluminium.
Durant ce stage vous serez responsable à rechercher, concevoir, développer, tester entretenir des aspects de la fabrication et de l’installation de matériel, décomposant ou de système électrique.
Votre contribution
- Avoir terminé une année de baccalauréat en génie électrique ou être en train de poursuivre votre maîtrise
- Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
- Permis de conduire
*Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme nouveaux diplômés
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Stage d’été 2023 Informatique industrielle – Contrôle des procédés
Au sujet du poste
Nous offrons une opportunité de stage – Informatique Industrielle –Contrôle des procédés dans notre groupe Rio Tinto Fer et Titane. Il s’agit d’un poste en télétravail, vous aurez la possibilité de travailler depuis votre domicile pendant ce stage.
Assister les analystes et ingénieurs d’Informatique Industrielle dans la réalisation de divers projets de modernisation ou d’amélioration des systèmes informatiques industriels. S’intégrer à l’équipe en place et réaliser des projets de façon autonome : analyser les demandes de changement, rencontrer les demandeurs, proposer différentes alternatives, faire le développement et la mise en service tout en assurant l’assistance technique si requis.
Encadré par des spécialistes dans le domaine informatique, vous vivrez une expérience dans une usine de transformation qui opère 24h/24. Windows, Serveurs de données MS SQL, historiens de données, application .Net C#, VB, VBA. Une expérience enrichissante et stimulante. Visite en usine, activités sociales le midi avec stagiaires et consultants.
Soyez reconnu pour votre contribution, votre façon de penser et votre travail assidu, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.
Votre contribution :
Pour être considéré pour ce stage, les exigences sont les suivantes :
- Étudiant universitaire en génie informatique ou informatique
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Excel VBA), Visual Studio 2010, framework .Net et C#, VB, connaissance des bases de données SQL (Transac SQL)
- Flexibilité et autonomie
- Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaire concurrentiel
- Expérience ambitieuse, excitante et enrichissante
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des diplômés
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste (télétravail)
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
*Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.
Ottawa – Summer 2023 Internship Internship – Corporate Relation
About the role
We are offering a 4-month summer internship in the Rio Tinto External Affairs Canada team. The role will involve assisting and facilitating corporate relations research relative to external affairs initiatives.
Some key areas of work will include:
- Research and writing for Rio Tinto publications and internal documents
- Issue scans and planning documentation, and presentation delivery
- Variety of day-to-day organizational and support tasks for the external affairs team and will be expected to produce high-quality materials
- Other duties may include support functions including administrative work
Your contribution
- At least one year completed in a Bachelor or Master program in communications, or related field
- Strong written, oral and analytical skills
- Positive mindset and keen to learn about the resource sector
- Flexibility and Autonomy
- An organized and versatile team player with the ability to work under pressure and multitask
- Proficiency in all basic computing programs, including Excel
*To be eligible, you must return to school the semester following the internship period and have the right to work full-time in Canada.
What we offer
- A work environment where safety is always the number one priority
- A competitive salary
- Ambitious, exciting and rewarding experience
- Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community
- A relocation lump-sum offered for students, when applicable
Where you will be working
Corporate Relations provides expertise and advice across all aspects of communications, brand strategy and positioning, media relations and stakeholder engagement with customers, employees and civil society through to governments and the general public.
About Rio Tinto
Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs.
For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers –generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress. Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium –the world’s first to be certified “responsible” –helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities, and our boron helps feed the world and explore the universe. Our diamonds help us celebrate the best parts of life.
Every Voice Matters
We particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome –they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Next steps
Please note, in order to be considered for this role you must complete all pre-screening questions.
*Rio Tinto reserves the right to remove job postings as there is enough applicants, therefore, if you are interested in applying for this vacancy, please submit your application as soon as possible.