Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
FTAI AVIATION – Stagiaire en génie – Réparation de moteurs à turbine à gaz
Participe à un programme structuré de stage coopératif entre l’entreprise et un établissement d’enseignement collégial ou universitaire, dans le cadre d’un programme d’études accrédité lié aux compétences recherchées par l’entreprise. Effectue les tâches assignées dans des disciplines techniques ou d’ingénierie, telles que le génie mécanique, le génie logiciel, le génie des installations ou le génie de la qualité.
Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) motivé(e) en ingénierie de réparation pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un stage d’une durée de 8 mois.
Si vous êtes passionné(e) par l’aviation, les systèmes mécaniques et la résolution de problèmes techniques, nous serions ravis de vous rencontrer! Rejoignez l’équipe de réparation de FTAI Aviation et contribuez concrètement dans un environnement collaboratif et axé sur la performance.
Le département de réparation est responsable du soutien à la fois des opérations de production (démontage, inspection, remontage et essais de moteurs à turbine à gaz), ainsi que de la réparation de composants individuels (usinage, meulage, projection thermique, revêtement, soudage, brasage, et plus encore).
Responsabilités:
- Configurer ou réviser les gammes de fabrication dans le système de planification des ressources de l’entreprise (ERP – gamme principale), afin de définir les étapes de réparation conformément à la documentation du fabricant (OEM)
- Appuyer les ingénieurs de réparation dans le processus de remise à neuf des pièces de moteur (ce qui peut inclure l’organisation et la collecte de données, ainsi que le développement d’outils pour soutenir les fonctions d’ingénierie)
- Assister les ingénieurs d’outillage dans la conception, la fabrication et la réparation d’outils
- Collaborer avec les techniciens de réparation en atelier pour développer et documenter de nouvelles méthodes de réparation ou mettre à jour celles déjà en place
- Participer aux activités du comité de révision des matériaux (MRB) afin de proposer des solutions de réparation pour les matériaux non conformes
Compétences et expérience requises:
- Étudiant(e) actuellement inscrit(e) à un programme universitaire reconnu en génie mécanique, aérospatial ou des matériaux
- Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes, en planification organisationnelle et en relations interpersonnelles
- Maîtrise de la suite Microsoft, en particulier Excel et Word (des compétences en programmation sont un atout)
- Capacité à diagnostiquer des problèmes, à préparer et/ou présenter des rapports techniques
- Sens de l’organisation, autonomie et avec une forte capacitée d’analyse
- Expérience avec les dessins de fabrication et compréhension des tolérances géométriques (GD&T)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sans supervision directe
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Déclaration d’Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.
Pour que votre candidature soit considérée veuillez postuler sur Spot: https://placementspot.ca/stages/stagiaire-en-genie-reparation-de-moteurs-a-turbine-a-gaz
FTAI AVIATION – Stagiaire en innovation digitale
L’équipe d’Innovation de FTAI Aviation est la division stratégique responsable du développement des technologies pour l’entreprise. Notre équipe stimule l’amélioration continue en soutenant les activités quotidiennes tout en menant des projets à fort impact favorisant la croissance technologique et financière.
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en ingénierie pour se joindre à notre équipe et contribuer à des initiatives de pointe, plus spécifiquement pour la modélisation prédictive, conception avancée de composants et transformation numérique. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience concrète en développant des modèles de performance moteur, en concevant des composants aéronautiques de nouvelle génération, et en mettant en place des outils innovants tels que la fabrication additive et les systèmes d’inspection basés sur l’IA.
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe visionnaire qui façonne l’avenir de l’aviation !
Responsabilités:
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de banc d’essai pour analyser les données d’essais moteurs et effectuer des calculs pour les modèles de prédiction de performance.
- Numériser des composants moteurs et développer des modèles CAO à utiliser pour la conception et l’analyse CFD.
- Supporter les simulations de base (ex. : flux d’air, comportement thermique) en utilisant des paramètres prédéfinis dans les logiciels d’ingénierie.
- Supporter l’équipe outillage en concevant des fixtures fabriquées par impression 3D et en les produisant à l’aide de nos équipements sur place.
- Effectuer des recherches sur les tendances et technologies émergentes en intelligence artificielle afin de rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine.
- Supporter l’équipe Innovation dans la mise en œuvre d’outils numériques et d’initiatives d’amélioration continue.
Qualifications:
- Actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial
- Connaissance d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou autre)
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement dynamique et multidisciplinaire
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et engagement à livrer des solutions de haute qualité
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- La connaissance de la réalité augmentée, de la fabrication additive et des moteurs à turbine à gaz constitue un atout
Déclaration d’Égalité des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec:
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.
Pour que votre candidature soit considérée veuillez postuler sur Spot: https://placementspot.ca/stages/stagiaire-en-innovation-digitale
CPI – Génie routier – RELÈVE
Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec. Bénéficie du soutien de nos expert(e)s comme mentors et découvre un environnement de travail propice à ton développement!
Nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
- Des défis techniques stimulants et captivants;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à ta réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
- Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de tes talents.
Consulte cette vidéo et imprègne-toi de notre culture : Fièrement Tetra Tech – YouTube
Viens développer ton plein potentiel au sein de notre équipe « Transports » en tant que CPI en génie routier!
Bureau : Rimouski et chantiers dans la région du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie
Les défis qui te permettront de te surpasser :
En collaboration avec ton équipe, tu auras l’opportunité de :
- Agir à titre de surveillant sur des chantiers de construction reliés au génie routier;
- Surveiller la conformité des travaux réalisés sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis;
- Être proactif, identifier rapidement les divergences entre l’ouvrage en construction et les plans et devis et proposer des solutions;
- Effectuer le suivi de l’avancement des travaux pour la conformité des ouvrages, la validation des demandes de paiement et la préparation des plans tels que construits;
- Participer aux réunions de chantier;
- Effectuer de la surveillance bureau;
- Assurer le respect des échéanciers;
- Participer aux activités de conception (études, modélisation, analyses, mise en plan, etc.) et contribuer à la réalisation des plans et devis.
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, ton rôle sera adapté selon ton niveau d’expertise.
- Baccalauréat en génie civil;
- Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe;
- Déplacements en voiture dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide requis);
- Détenir la carte ASP construction.
Tu es intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postule sur notre site ou envoie-nous ta candidature à talents@tetratech.com!
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s
Conseiller ou conseillère, Placement et financement
En tant que conseiller(-ère) en finances personnelles ou gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle crucial en écoutant attentivement nos membres et clients pour optimiser leur santé financière. Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité irréprochable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Répondre aux besoins des membres en matière de financement et de placement, tout en offrant un service de qualité
- Élaborer des stratégies et proposer des offres liées au placement, au financement et à la protection
- Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises
- Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et de meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
Faites-nous part de votre intérêt en nous faisant parvenir votre candidature ! Diverses opportunités sont disponibles dans les caisses de la région.
Analyste en sécurité informatique
Plus spécifiquement, vous aurez à:
Mettre en place la stratégie de cyberdéfense en identifiant les priorités, les risques et les solutions;
Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur la gouvernance de la sécurité;
Prendre en charge la gestion des identités et des accès;
Superviser l’exploitation d’un centre des opérations en sécurité (SOC) et l’utilisation de solutions de détection;
Gérer les programmes de protection des postes et des appareils mobiles;
Répondre aux incidents, coordonner les tests d’intrusion et assurer le suivi des correctifs;
Développer et maintenir le plan de relève et les exercices de continuité;
Élaborer et faire évoluer les politiques, les standards et les cadres de conformité;
Assurer la liaison entre les équipes et intégrer la sécurité dans les projets;
Produire les bilans de sécurité et soutenir les redditions de comptes;
Et bien plus encore!
Agronome – Chargé·e de projets
Ton rôle
En tant qu’Agronome Chargé·e de projets au bureau de Montréal, tu prendras en charge ou participeras à la réalisation d’expertises agronomiques dans le cadre de projets diversifiés, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir.
Tes responsabilités
- Réaliser des demandes d’autorisation à la CPTAQ et assurer les suivis agronomiques requis pour des dossiers de carrières et sablières
- Évaluer les impacts sur le milieu agricole dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (EIE)
- Assurer la surveillance agronomique sur les chantiers (sites industriels, travaux routiers, parcs éoliens, etc.)
- Réaliser des évaluations de dommages financiers en milieu agricole
- Contribuer à la préparation de demandes d’autorisation et d’études environnementales diverses
- Être amené à faire des visites terrain et des déplacements
Profil recherché
- Baccalauréat en agronomie
- Membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ)
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente
- Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et polyvalence
- Leadership et excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle
- Carte ASP un atout
Pourquoi joindre Activa ?
En rejoignant notre équipe, tu bénéficies de :
- Un salaire compétitif
- Un poste permanent à temps plein
- Mode hybride : minimum 2 jours au bureau
- Gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective, REER collectif)
- Remboursement sport et transport collectif, télémédecine, cotisation OAQ remboursée à 100 %
- Congés mobiles, vacances avantageuses et partage des profits
- Programme de formation continue
https://emploi.activaenviro.ca/jobs/7629186-agronome-charge-e-de-projets
Chargé·e de projet senior – Biologiste
Activa Environnement est une firme de consultants spécialisée en environnement. Nous offrons un milieu de travail stimulant, une ambiance conviviale et des projets variés et enrichissants.
Ton rôle
- En tant que chargé·e de projet senior, tu joues un rôle clé entre la direction, les équipes internes, les clients et les parties prenantes.
- Tu es responsable de la qualité, de la cohérence et de la réussite des projets en biologie, tout en agissant comme référence technique et stratégique.
- Tu participes concrètement à des projets structurants (énergies renouvelables, infrastructures, développement territorial) et tu contribues directement à des décisions qui façonnent les milieux.
Tes responsabilités
Pilotage de projets
- Planifier, organiser et superviser des projets environnementaux
- Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des livrables
- Rédiger et réviser des rapports techniques de haute qualité
Coordination et leadership
- Coordonner et encadrer une équipe multidisciplinaire (biologistes, spécialistes, chargés de projet, techniciens)
- Planifier et superviser la production des études sectorielles (faune, flore, milieux naturels, paysage, bruit, archéologie, etc.)
- Agir comme point de contact principal avec les clients et partenaires
Autorisations environnementales
- Gérer les processus d’autorisation auprès des instances gouvernementales
- Assurer la conformité réglementaire des projets
Contribution à l’expertise
- Participer à l’amélioration des pratiques internes et à l’évolution de l’expertise en biologie
- Agir comme mentor technique auprès des ressources plus juniors
- Contribuer à des projets qui font avancer la mission d’Activa
Profil recherché
- Baccalauréat en biologie, écologie ou domaine connexe (maîtrise un atout)
- 10 ans et plus d’expérience en environnement
- Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS)
- Excellentes compétences en rédaction technique
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Leadership collaboratif et sens des responsabilités
- Membre de l’Association des biologistes du Québec (atout)
Conditions et avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Horaire flexible et télétravail
- Assurance collective et programme d’épargne‑retraite
- Formation continue et développement professionnel
- Remboursement de frais (transport collectif, activités sportives, etc.)
- Environnement de travail humain, stimulant et en croissance
https://emploi.activaenviro.ca/jobs/7583257-charge-e-de-projet-senior-biologiste
Analyste comptabilité
Si tu aimes analyser en profondeur, structurer et faire évoluer les façons de faire, tout en ayant un réel impact sur l’information financière, ce rôle est pour toi.
Ton futur environnement de travail
Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
Service de conciergerie et rabais aux équipiers
Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
Recueillir, compiler et présenter des données financières
Analyser des résultats financiers périodiques
Participer à la préparation des états financiers consolidés audités
Préparer, réviser et consolider des budgets annuels
Analyser des situations comptables complexes et formuler des recommandations
Concilier les états financiers statutaires de certaines filiales du groupe
Assurer une veille des normes comptables et exigences financières, et émettre des recommandations
Réaliser des analyses financières afin de soutenir la prise de décision de la direction
Participer à la rédaction des mémos comptables de l’entreprise
Compétences requises
Baccalauréat en administration – profil comptabilité
Titre CPA ou en voie d’obtention
Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de résolution de problèmes
Bonne compréhension des principes de consolidation et des devises étrangères
Capacité à structurer, améliorer et implanter de nouvelles procédures
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et des échéanciers
Excellentes habiletés de communication
Maîtrise de Microsoft Excel
Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
Comptabilité, reporting, consolidation, analyse, mémos, budgets, états financiers
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
Étudiant(e) – Soutien administratif aux ventes
Tu veux faire partie d’une équipe de ventes collaborative et structurée?
Notre département des Ventes est à la recherche d’un(e) étudiant(e) motivé(e) pour agir à titre de soutien administratif aux ventes. Ce rôle clé contribue à la fluidité des opérations en appuyant l’équipe dans la gestion des ventes et des données clients, principalement à l’aide du CRM et des outils bureautiques.
En nous rejoignant, tu évolueras au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique qui valorise la collaboration, la rigueur et le développement des compétences. Ton intégration et ton apprentissage seront au cœur de nos priorités.
Ce que nous t’offrons
- Une ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe engagée et collaborative
- L’opportunité de développer tes compétences en administration, gestion des ventes et outils CRM
- Des horaires flexibles adaptés à la réalité étudiante
- Des bureaux neufs situés à Lévis
- Une salle de gym et un terrain de volleyball de plage
- L’accès à des sentiers du Parc Valéro Les Écarts
- Une entreprise humaine, dynamique et ouverte sur le monde
- Une communauté d’étudiants et de jeunes professionnels
- Des activités sociales et une culture axée sur le bien-être
Ce que tu feras au quotidien
- Assurer le soutien administratif à l’équipe des ventes à l’aide du CRM
- Entrer, suivre et confirmer les commandes clients
- Contribuer à la gestion des dossiers clients (création de clients, opportunités, facturation, enquêtes de crédit, devis, etc.)
- Mettre à jour et maintenir des données fiables dans le CRM
- Participer à la préparation et au suivi de rapports et d’indicateurs de performance
- Réaliser des projets administratifs dans Excel, Word et Outlook
- Effectuer le suivi des clients existants concernant l’utilisation de leur programme de services et leurs besoins futurs
- Collaborer étroitement avec différentes équipes afin d’assurer des processus efficaces et bien structurés
À noter : ce poste est principalement administratif, sans sollicitation ni responsabilités de vente directe.
Ce que nous recherchons
- Étudiant(e) au collégial ou à l’université en administration, gestion ou domaine connexe
- Bon sens de l’organisation et excellent souci du détail
- Autonomie, débrouillardise et proactivité
- Aisance en communication écrite
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
- Niveau intermédiaire en anglais (l’espagnol est un fort atout)
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Facilité à apprendre de nouveaux outils informatiques (CRM et systèmes internes)
Gestionnaire de magasin – Best Buy Express
Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé!
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Pourquoi vous l’aimerez ici:
Récompenses et reconnaitre, réductions pour les employés et bien plus encore.
Prestations médicales, visuelles et dentaires flexibles et personnalisables et couverture illimitée pour les soins de santé mentale
Possibilité d’évolution de carrière, de développement et de promotion
Programme de formation immersif et concret – préparez-vous à apprendre !
Ce que vous ferez:
Diriger et inspirer une équipe performante
Fournir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente
Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.
Travailler en partenariat avec les équipes de soutien pour mettre en œuvre et exécuter les stratégies au sein de votre magasin.
Être responsable de l’excellence opérationnelle du magasin.
Ce que nous recherchons:
Aptitude à constituer et à maintenir une équipe de vente performante et soudée.
Démontre une passion pour le coaching et une aptitude naturelle de leadership.
Promouvoir la promesse de notre marque – offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement technologique convivial.
Bonne compréhension des résultats financiers et les transmettre en stratégies de vente efficaces.
Vous parlez une autre langue ? Nous acceptons toute deuxième langue (anglais, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, etc.)
Chez Best Buy Express, nous ne nous contentons pas d’accepter la différence, nous la célébrons
Après votre candidature, vérifiez votre courriel
Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus, notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter plus en détail du poste. (GB – font and size to be updated)
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Échelle de rémunération totale : $60,000 – $75,000
L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un ensemble complet de rémunération qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’options d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.
Nous apprécions les expériences qui ont façonné qui vous êtes, et nous savons que votre talent apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Best Buy Express, nous nous engageons à nous assurer que tout le monde a l’impression d’être le bienvenu, apprécié, respecté et soutenu alors qu’il grandit et atteint son plein potentiel.
Best Buy Express s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
Enseignante anglais
nous sommes à la recherche d’une personne pour être responsable de la planification et la réalisation des activités stimulantes et enrichissantes pour permettre l’apprentissage de l’anglais durant la période scolaire aux élèves de niveau primaire et/ou secondaire dans le cadre du programme de langues et plein air.
Exigences:
– Expérience en enseignement ou en animation
– Bilinguisme français et anglais
– Intérêt pour le bien-être des jeunes
– Facilité d’interagir auprès des jeunes du primaire et/ou du secondaire
– Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie
– Intérêt pour le plein air (un atout)
Conditions:
– Salaire à discuter selon l’expérience, à partir de 25 $ l’heure
– Horaire les lundis et/ou mardis et/ou mercredis et/ou jeudis et/ou vendredis (selon les disponibilités)
– La correction et la planification peuvent se faire à la maison (un certain nombre d’heures de planification est rémunéré)
– Puisque le programme est indépendant du MELS, l’intervenant aura une très grande liberté dans le choix de ses projets pour l’année
– Nous prenons à cœur le bien-être de nos employés et sommes toujours disponibles pour offrir du soutien
– Possibilité de faire plus d’heures selon les besoins et vos disponibilités (minimum de 8h)
Notre entreprise:
First Steps est un organisme spécialisé dans l’enseignement des langues anglaise et espagnole auprès d’enfants et d’adolescents depuis plus de 25 ans. En tant qu’organisme affilié en langues, il offre à ses apprenants la possibilité de participer aux programmes Langues et plein air (primaire ou secondaire) au sein des Programmes Arts-Langues-Sports (PALS) du Centre de services scolaire des Navigateurs. Nous réalisons plus d’une dizaine de sorties par année.
Nous joindre:
Merci de nous faire parvenir votre CV à joaniegobeil.ecolefirststeps@gmail.com. Au plaisir de vous rencontrer!
Enseignant(e) en Vente-conseil et Représentation
L’enseignant(e) sera appelé(e) à dispenser des cours dans les programmes Vente-conseil (DEP) et Représentation (ASP). L’enseignement se fera principalement en groupe, en mode magistral et en alternance en individualisé en entreprise selon l’organisation pédagogique du centre.
La personne devra être en mesure d’enseigner au moins la moitié des compétences prévues dans ces deux programmes.
Principales responsabilités
- Dispenser des cours conformément aux programmes autorisés et aux orientations pédagogiques du centre;
Accompagner l’élève dans l’établissement de son profil de formation en tenant compte de ses acquis et de ses objectifs; - Soutenir l’élève dans le choix de méthodes d’apprentissage et identifier les difficultés pouvant freiner sa progression;
- Assurer le suivi du cheminement l’élève et valider la qualité ainsi que la cohérence de sa démarche d’apprentissage;
- Superviser et évaluer des stages en milieu de travail en collaboration avec les partenaires concernés;
- Corriger les tests et les évaluations, et compléter les rapports inhérents à cette fonction;
- Assurer l’encadrement nécessaire aux activités d’apprentissage en collaborant aux tâches suivantes : accueillir des élèves, dépister des problèmes devant être soumis aux professionnelles ou professionnels, organiser et superviser des activités socioculturelles;
- Travailler en collaboration avec l’équipe d’enseignantes et d’enseignants;
- Contrôler les retards et les absences de ses élèves;
- Participer aux réunions, comités et activités liées à ses fonctions;
- S’acquitter de toutes autres fonctions normalement être attribuées au personnel enseignant.
Profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles ou d’un diplôme d’études collégiales techniques ou d’un baccalauréat ou d’une formation équivalente menant à l’obtention de ces diplômes dans le domaine de la vente et du conseil ou dans un domaine connexe à la discipline concernée.
- Cumuler un minimum de 3000 heures d’expérience dans la pratique ou dans l’enseignement du programme concerné.
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement de la formation professionnelle ou d’une autorisation d’enseigner (un atout).
Domaines d’enseignement visés
Vente‑conseil (DEP 5321) :
- Service à la clientèle et relation-client;
- Vente de produits et de services;
- Comportements de la clientèle;
- Gestion d’approvisionnement de la marchandise
- Transactions liées à la vente et utilisation de systèmes de caisse;
- Organisation du travail en commerce de détail;
- Service après‑vente;
- Mise en marché, présentation visuelle et notions de marketing;
- Lois et règlements liés au commerce de détail.
Représentation (ASP 5323) :
- Relations professionnelles en représentation;
- Gestion du temps et du territoire;
- Calculs commerciaux et notions budgétaires;
- Représentation de produits et de services;
- Prospection et développement de clientèle;
Condition de travail
- Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.