Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire au primaire et au secondaire
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La conseillère ou le conseiller pédagogique conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
Elle ou il instrumente les enseignantes et les enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
Elle ou il participe au dépistage et à l’identification des élèves vivant des difficultés sur les plans des apprentissages.
Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Elle ou il conseille et soutient les intervenants scolaires en matière d’intégration des élèves en classe ordinaire ou en classe d’adaptation scolaire et propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation particulière de l’élève.
Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur l’aménagement des locaux.
Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire et les organismes partenaires.
Elle ou il supporte les enseignantes et enseignants en orthopédagogie.
Elle ou il exécute toute autre tâche connexe.
Analyste financier – Gestion de projets
Stagiaire, Coordination des approvisionnements (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
Relevant de la Directrice, Gouvernance approvisionnement, la personne titulaire est responsable de la gestion efficace des requêtes du secteur approvisionnement et de collaborer à la mise en œuvre de solutions novatrices pour notre secteur.
Ce que vous ferez
- Coordonner la gestion des requêtes adressées à l’équipe approvisionnement de façon proactive, déléguer les tâches s’y rattachant aux collaborateurs de l’équipe et assurer une communication cordiale et efficace entre les équipes, les fournisseurs et les requérants internes ;
- Prendre part aux groupes de travail responsable de l’amélioration continue et de l’efficacité opérationnelle du secteur. Discuter des pratiques d’affaires innovantes en approvisionnement tel que l’utilisation accrue l’IA, l’élaboration de projets d’innovant et participer aux différentes phases de développement de ceux-ci ;
- Effectuer la revue des bons de commande et valider leur conformité aux encadrements de La Caisse ;
- Être un collaborateur à la gestion de la performance de la fonction en assurant une saine maintenance des tableaux de bord et des indicateurs ;
- Supporter et accompagner l’équipe approvisionnement dans les divers processus d’acquisition, de contractualisation, de renouvellements ou de modifications des ententes en vigueur.
Ce qui vous distingue
- Créativité et innovation dans la recherche de solutions ;
- Habileté relationnelle ;
- Autonomie, curiosité et débrouillardise ;
- Fort esprit de collaboration ;
- Bon esprit de synthèse ;
- Capacité à bien gérer les priorités et les suivis quotidiens.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en gestion des opérations et de la logistique, ou management ou analyse d’affaires ;
- Expérience en approvisionnement, en amélioration continue, en gestion de la relation fournisseur ou toute autre expérience pertinente ;
- Connaissance des outils de OneNote, SharePoint, Power BI, MS Dynamics ;
- Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données ;
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise*, parlées et écrites.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Revue diligente opérationnelle (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
L’équipe Revue diligente opérationnelle (RDO) gère les investissements de La Caisse confiés à des gestionnaires externes, représentant l’un des plus importants portefeuilles au Canada. Le mandat de la personne stagiaire vise à soutenir l’équipe dans la sélection et le suivi des gestionnaires externes afin de contribuer à la gestion du risque fiduciaire et à la protection de La Caisse contre les risques opérationnels, de réputation et de fraude.
Ce que vous ferez
- Approfondir les analyses en RDO sur des thèmes prioritaires et/ou optimiser les processus de l’équipe ;
- Assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille, entre autres, par le biais de mises à jour de la RDO sur une base périodique ;
- Développer, maintenir et optimiser divers outils afin d’appuyer les analyses en RDO ;
- Recenser et analyser diverses données et informations afin d’assurer le suivi des gestionnaires externes en portefeuille ;
- Développer certaines pratiques visant à augmenter la profondeur de la RDO.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Excellentes aptitudes et goût pour la rédaction ;
- Aisance à présenter devant un groupe et à vulgariser ;
- Scepticisme professionnel et esprit investigateur ;
- Capacité de travailler sous pression et de façon autonome ;
- Capacité de travailler en équipe.
Ce que vous apportez
- Études de deuxième cycle universitaire en finance, audit ou administration des affaires ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et CoPilot ;
- Expérience de stage en finance ou en comptabilité (un atout) ;
- Inscription au programme CFA (un atout) ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec, tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Gestion d’actifs – Portefeuille immobilier pôle Canada (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – septembre à décembre 2026
Dans l’exécution de vos fonctions, vous apporterez une assistance à l’équipe de gestion d’actifs Canada (bureau, hôtellerie, résidentielle, logistique et fonds) dans l’exécution de ses mandats dans le cadre de la gestion d’actifs des propriétés.
Ce que vous ferez
- Effectuer différentes tâches d’analyse des résultats, des transactions et des impacts sur les valeurs des actifs ;
- Participer à la préparation des présentations destinées à la haute direction ;
- Participer à l’élaboration des revues d’actifs ;
- Participer aux réunions trimestrielles internes et avec nos partenaires (gestionnaires, gestionnaires de propriétés) ;
- Prendre connaissance des rapports trimestriels préparés par nos partenaires, synthétiser l’information pour les gestionnaires d’actifs et la direction ;
- Participer aux évaluations de nos actifs (échanges avec notre service évaluation) et participer à l’analyse des rapports d’évaluation des propriétés ;
- Suivi financier des enveloppes budgétaires, organisation des données, mise à jour des divers indicateurs de performance et opérationnelle ;
- Participer au suivi des plans d’affaires des actifs en portefeuille ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions en support à l’ensemble de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’équipe ;
- Excellente capacité d’apprentissage ;
- Attitude proactive ;
- Dynamisme ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Entregent ;
- Souci du détail.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en administration, finance, comptabilité ou autre formation pertinente ;
- Très bonne connaissance des logiciels de MS Office ;
- Intérêt pour le domaine de l’immobilier ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Investissement durable (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – Septembre à décembre ou septembre à mai 2027
Au sein de la Vice-présidence, infrastructures et investissement durable, la personne stagiaire fournit l’appui nécessaire au déploiement de politiques et d’initiatives liées à l’investissement durable. Elle devra notamment être en mesure de produire de la recherche, fournir des analyses extrafinancières et élaborer des outils portant sur des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Ce que vous ferez
- Produire de la recherche et fournir des analyses extrafinancières portant sur des enjeux ESG pour une industrie et/ou pour une compagnie en particulier ;
- Rédiger des profils d’entreprise, des notes sur les controverses ou les enjeux ESG, et des recommandations d’engagement actionnarial ;
- Participer aux activités d’engagement actionnarial, telles que le dialogue avec les parties prenantes, les entreprises et les initiatives collaboratives, et appuyer l’équipe dans l’élaboration des documents nécessaires à la réalisation de ces activités ;
- Collaborer aux travaux liés au développement et au déploiement interne d’outils d’analyse de facteurs ESG et de risques liés aux changements climatiques ;
- Appuyer les membres de l’équipe dans la réalisation de projets et d’initiatives stratégique (p. ex. la mesure de l’impact et/ou travaux relatifs aux initiatives en équité, diversité et inclusion) ;
Accomplir toutes autres tâches connexes que pourraient lui confier les membres de l’équipe.
Ce qui vous distingue
- Esprit de collaboration ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Habiletés de communication verbale et écrite ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Flexibilité ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Rigueur et attention aux détails ;
- Curiosité intellectuelle.
Ce que vous apportez
- Diplôme de deuxième cycle en développement durable, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Une connaissance du secteur financier et de ses principaux acteurs (un atout) ;
- De l’expérience en lien avec les facteurs ESG, la divulgation TCFD et/ou l’investissement d’impact (un atout) ;
- Un titre professionnel relatif au domaine (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Technicien(-ne) bureautique junior (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne stagiaire dans une équipe de techniciens bureautique travaille avec des professionnels expérimentés pour apprendre et acquérir des compétences en matière de support technique pour les logiciels et les équipements de bureau.
Ce que vous ferez
- Résoudre les problèmes techniques simples ;
- Installer et configurer des logiciels ;
- Assurer la maintenance des équipements de bureau ;
- Documenter via notre outil de billetterie ;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Assurer la gestion des accès dont l’ajout, le retrait et les modifications dans les délais prescrits ;
- Analyser les demandes, diagnostiquer et résoudre les problèmes en lien aux accès ;
- Assurer la qualité de la réalisation de concert avec les analystes et le reste de l’équipe des gestions des accès ;
- Effectuer le suivi des requêtes de façon proactive et assurer une communication aux utilisateurs ;
- Documenter le processus de résolution de problèmes pour chaque intervention ;
- Participer à des tâches des différents projets reliés aux identités et accès.
Ce qui vous distingue
- Motivation et désir d’apprendre et de se développer dans son rôle ;
- Sens des responsabilités et capacité à prendre en charge ses tâches et de les mener à bien ;
- Ouverture d’esprit et disposition à apprendre de nouvelles choses et à s’adapter aux changements ;
- Capacité à travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ;
- Expériences préalables en support technique ou en service à la clientèle (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Conseiller/conseillère en environnement
Responsabilités offertes :
- S’impliquer dans la sensibilisation du public et l’élaboration de projets de sensibilisation ciblés (p.ex. dépliants, activités de sensibilisation, outils de communication);
- Soutenir, au besoin, le déploiement d’activités scolaires (ateliers en classe et sorties en nature);
- Participer aux activités d’acquisition de connaissances et, lorsque nécessaire, aux efforts sur le terrain;
- Réaliser des analyses géomatiques et être en soutien à l’ensemble de l’équipe sur cet aspect;
- Collaborer à l’accompagnement des acteurs de l’eau vers leur passage à l’action;
- Participer aux activités de concertation et de planification de l’organisme.
Exigences spécifiques :
- Avoir une bonne connaissance des divers enjeux de l’eau (économie d’eau potable, bandes riveraines, habitats aquatiques, milieux humides, érosion et inondations, etc.).
- Être familier du fonctionnement des organismes de bassins versants.
- Avoir une certaine connaissance de la zone de gestion intégrée de l’eau du nord de la Gaspésie (territoire, réalité socioéconomique, bassins versants, acteurs de l’eau, etc.).
- Maîtriser les logiciels de géomatique (ArcGIS Online, ArcGIS Pro et QGIS).
- Être familier d’outils de communication (Facebook, Canva, MailChimp, etc.).
Exigences générales :
- Détenir un diplôme universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés à l’emploi (p.ex. géomatique, communication, etc.).
- Avoir une capacité d’écoute, d’accompagnement et de suivi pour agir auprès de divers intervenants.
- Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles.
- Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
- Être familier des services et outils offerts par Google (Gmail, Drive, Meet, Documents, Agenda, etc.).
- Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.
Avantages sociaux :
- Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur après trois mois d’embauche
- Dix (10) journées maladie/famille par année (au prorata des heures)
- Congés fériés supplémentaires à la période des Fêtes et à Pâques
- Travail hybride (présentiel et télétravail)
- Horaire flexible à déterminer à l’embauche
Stagiaire, Cybersécurité (dès septembre 2026)
Le secteur Cybersécurité de La Caisse est en pleine transformation de ses capacités d’analytique de sécurité de l’information et recherche une personne stagiaire pour propulser ses infrastructures de données vers la prochaine génération. Cette personne participera activement à la mise en place de pipelines de télémétrie et à la construction de l’espace d’analytique.
Ce que vous ferez
- Configurer et maintenir des flux de données entre diverses sources de sécurité (journaux d’événements, télémétrie cloud, EDR) et de multiples destinations de stockage ou d’analyse ;
- Concevoir des logiques de filtrage, d’agrégation et d’enrichissement en temps réel pour optimiser la qualité des données et réduire les volumes de stockage inutiles dans les pipelines de télémétrie ;
- Manipuler, explorer et contextualiser des ensembles de données massifs au sein d’une architecture de type Lakehouse pour identifier des indicateurs de compromission ou des anomalies comportementales ;
- Participer à la création d’indicateurs de performance sur la santé des flux de données et les intégrer dans des tableaux de bord de suivi en temps réel ;
- Documenter les architectures de flux, les processus de transformation de données ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie de télémétrie ;
Ce qui vous distingue
- Curiosité, esprit d’analyse et rigueur ;
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives ;
- Intérêt marqué pour la cybersécurité et l’ingénierie des données ;
- Excellente communication et facilité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs dossiers de front.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou de deuxième cycle en technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe ;
- Base solide en développement (Python, SQL, Rest API, etc.) ;
- Aisance à manipuler et analyser des données (Notebook, Power BI) ;
- Connaissance de Git (un atout) ;
- Expérience dans le domaine concerné (un atout) ;
- En voie d’obtenir un titre professionnel relatif au domaine (un atout) ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Stagiaire, Plateforme Infranuagique AWS (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
Ce stage dans l’équipe AWS de La Caisse permet d’apprendre l’environnement Cloud, et ainsi, faire de l’AI, ML, Big Data et diverses applications financières pour les équipes de développement.
Ce que vous ferez
- Accompagnement des équipes pour nos produits de catalogues AWS ;
- Aide opérationnel dans les demandes de l’équipe (AWS, Linux/Windows) ;
- Construction de pipelines CI/CD pour déployer nos projets dans AWS et aide au développement de nos processus serverless dans AWS.
Ce qui vous distingue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Esprit analytique ;
- Capacité à bien gérer les priorités ;
- Autodidacte ;
- Rapidité d’apprentissage.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou formation en informatique, génie logiciel ou technologies de l’information, avec une compréhension de base des environnements Cloud, particulièrement AWS ;
- Une expérience pratique en CI/CD, systèmes Linux/Windows, ou développement d’applications serverless (un atout).
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Relations mondiales et affaires réglementaires (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage de 4 mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire contribue à l’atteinte des objectifs de l’équipe en réalisant des analyses et en produisant des notes de breffage et des présentations. Elle appuie également l’équipe dans la gestion globale des relations stratégiques avec les gouvernements et les partenaires. Le stage offre l’occasion de développer une vue d’ensemble et une connaissance générale des principales activités menées par un investisseur institutionnel comme La Caisse, dans toutes les catégories d’actif.
Ce que vous ferez
- Collaborer à l’analyse et à la rédaction de documents de positionnement et d’orientations stratégiques ;
- Analyser et développer le contenu afin d’assurer la compréhension de dossiers complexes ;
- Contribuer à la rédaction de rapports destinés à la haute direction, incluant des notes de breffage, des documents d’aide à la prise de décision et des présentations ;
- Effectuer des recherches approfondies sur les relations d’affaires existantes et potentielles de la Caisse ;
- Contribuer à divers sujets transversaux, notamment le développement des stratégies pays, les réflexions sur des thèmes sectoriels (énergie, changements climatiques, technologie, défense, etc.) et le développement des relations avec les partenaires de La Caisse, ainsi que d’autres sujets connexes.
Ce que vous apportez
- Solides aptitudes en rédaction et en production de présentations ;
- Esprit analytique (quantitative et qualitative) et aisance dans le traitement de données financières ;
- Capacité d’apprentissage, curiosité intellectuelle et tolérance à l’ambiguïté ;
- Autonomie et rigueur ;
- Dynamisme et proactivité.
Ce qui vous distingue
- Étude de deuxième cycle en droit, politique, économie, ou administration des affaires ;
- Intérêt pour les relations gouvernementales et/ou internationales, ainsi que pour le secteur de l’investissement ;
- Études internationales (un atout) ;
- Habiletés avec les outils informatiques, dont Excel et PowerPoint ;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés de La Caisse basés dans nos bureaux hors du Québec.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Stagiaire, Analytique (dès septembre 2026)
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l’ambition pour se dépasser, l’imputabilité pour concrétiser nos convictions, l’ouverture pour s’enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d’emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2026
La personne titulaire bonifiera une escouade analytique dédiée à un secteur d’investissement. Son rôle est de mobiliser son intérêt pour les marchés financiers et ses aptitudes en manipulation de données pour concevoir et faire évoluer les outils et analyses quantitatives du secteur. Elle travaillera avec des données internes et externes pour produire des informations de gestion d’investissement, contribuer aux rapports, au contrôle des données et au développement d’algorithmes afin de comprendre les stratégies et leurs impacts sur le portefeuille.
Ce que vous ferez
- Concevoir, développer et automatiser des analyses quantitatives sur les données pour apporter des informations pertinentes à la prise de décision et au suivi des investissements ;
- Assurer le bon fonctionnement des rapports et analyses développés et intervenir pour corriger les problèmes rencontrés ;
- Définir et automatiser des contrôles de validation sur les données et les fonctions de calcul ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et la pertinence de l’information produite ;
- Documenter et diffuser vos réalisations au sein de l’équipe et assurer les transferts de connaissances ;
- Répondre aux demandes ad hoc des équipes d’investissement.
Ce qui vous distingue
- Sens de l’amélioration continue ;
- Capacité à passer à l’action pour faire avancer les initiatives ;
- Créativité ;
- Esprit d’équipe et engagement ;
- Excellente capacité de résolution de problèmes ;
- Orientation vers la qualité et la rigueur.
Ce que vous apportez
- Études de premier ou deuxième cycle universitaire dans un programme ayant une forte composante analytique et/ou financière (génie, mathématiques, informatique, finance mathématique et computationnelle, finance, intelligence d’affaires ou tout autre domaine pertinent) ;
- Vous avez un intérêt pour la finance, le suivi de portefeuilles et les différentes classes d’actifs ;
- Vous avez un intérêt pour des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SQL), ainsi que pour des logiciels de visualisation de données (PowerBI, Tableau) ;
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.