Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Directrice ou directeur – Service des immeubles
Rôle
Relevant de la Vice-rectrice aux ressources, la direction du Service des immeubles est responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets de construction, d’aménagement et de réaménagement des infrastructures de l’Université. Elle veille à une gestion optimale, durable et sécuritaire des biens immobiliers, en assurant leur utilisation efficiente et leur conservation. En collaboration avec les services de l’Université, elle dirige les activités de son service en appui à la mission institutionnelle, tout en jouant un rôle stratégique dans le développement des infrastructures, la gestion des ressources matérielles et la mise en œuvre du plan directeur des espaces.
Responsabilités de la personne en poste :
- Reconnue pour ses compétences en gestion intégrée, diriger et coordonner les activités des secteurs sous sa responsabilité, soit la gestion des immeubles, les ressources matérielles et le Bureau de projets immobiliers, en assurant leur cohérence avec les orientations institutionnelles;
- Ayant une solide expertise en gestion opérationnelle, s’assurer du respect des directives établies pour chaque secteur et veiller à ce que les services soient rendus avec diligence, selon les conditions établies et en réponse aux besoins de l’Université;
- Dotée d’un sens aigu de la planification stratégique, préparer les budgets d’investissement relatifs à son secteur et assurer l’adéquation des biens meubles et immeubles avec les activités de l’établissement, dans le respect des principes d’écoresponsabilité;
- Ayant une capacité d’anticipation et un esprit stratège, porter la responsabilité globale du ou des produits numériques de son domaine d’affaires;
- Visionnaire et rigoureuse, assumer la responsabilité de la mise en œuvre du plan directeur des espaces, veiller à son application et à sa mise à jour en fonction des besoins évolutifs de l’Université;
- Soucieuse du bien-être et de la sécurité, assurer l’entretien des bâtiments ainsi que la sécurité des installations et de leurs occupants;
- Reconnues pour sa capacité à optimiser les ressources, planifier et assurer la gestion des locaux nécessaire à la tenue des activités universitaires, tout en respectant les contraintes budgétaires;
- Habilitée aux négociations complexes, préparer les cahiers de charge, en assurer la négociation et gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes fournissant des services spécialisés à l’Université;
- Collaboratrice engagée, soutenir l’équipe de santé et sécurité dans la conception et l’application des critères et des normes de sécurité pour les personnes et les biens;
- Dotée d’un esprit de collaboration, appuyer l’équipe des approvisionnements dans la gestion et l’arrimage des projets institutionnels;
- Leader mobilisatrice, planifier, diriger et encadrer les ressources humaines de son service, appliquer les conventions collectives et favoriser un climat de travail sain et valorisant;
- Gestionnaire stratégique, gérer le budget de fonctionnement du service des ressources matérielles et veiller à l’utilisation optimale des ressources disponibles;
- Reconnu pour sa crédibilité et son sens de la diplomatie, intervenir dans divers dossiers comme déléguée ou experte auprès de partenaires internes et externes.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en architecture ou en génie;
- Posséder au moins 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de la gestion des immeubles et des équipements et détenir 5 ans en gestion d’équipe;
- Posséder une expérience préalable en milieu institutionnel constitue un atout majeur;
- Avoir exercé des responsabilités de gestion impliquant des domaines spécialisés et diversifiés;
- Posséder une excellente capacité de planification, d’organisation et de prise de décision;
- Démontrer une aisance à transiger avec différents partenaires d’affaires et à entretenir des relations durables;
- Maîtriser les systèmes informatiques de gestion et être en mesure d’en optimiser l’utilisation;
- Être reconnue pour sa capacité à mobiliser les équipes, à favoriser la collaboration et à maintenir un climat de travail positif;
- Démontrer une vision stratégique et une capacité à structurer les opérations en fonction des priorités institutionnelles;
- Maîtriser le français oral et écrit, et posséder un anglais fonctionnel.
Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, de promotion, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé;
Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal.
Plusieurs autres projets de construction à venir.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets ;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique;
• Superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié lié à l’architecture ou à l’ingénierie. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent aux fonctions est un atout;
• Avoir une expérience de travail significative, minimalement de cinq années, en lien avec les fonctions et responsabilités du poste liées principalement à la gestion de bâtiment;
• Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques en gestion de projets et avoir une connaissance du cadre légal et normatif lié au secteur d’activité;
• Faire preuve de jugement, avoir un sens accru des responsabilités, d’organisation, une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision.
Ingénieur concepteur chargé de projet
- Analyser les demandes des clients;
- Modélisation à l’aide d’un logiciel paramétrique 3D;
- Réalisation et montage de toute la documentation utile à la production des projets;
- Effectuer des calcules de résistance de petite structure et composantes;
- Effectuer le suivi du projet avec la production et le client au niveau de la qualité et des délais;
- Assurer le respect des normes en vigueur applicable;
- Participer à l’élaboration de solutions techniques dans une optique d’amélioration continue;
Psychologue
Poste régulier à 100% pour les Services éducatifs
La personne doit être en mesure de se déplacer dans la région de Portneuf
NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Plan de classification – Psychologue
QUALIFICATIONS REQUISES
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
AVANTAGES SOCIAUX
· Régime de retraite avantageux ;
· Banque de congés ;
· Régime d’assurance collective ;
· Formation et développement des compétences ;
· Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.
Stage analyse comptabilité financière
Joignez-vous à notre équipe!
Stagiaire analyse comptabilité financière (Hiver 2026)
Nous sommes à la recherche d’un stagiaire en comptabilité pour se joindre à l’équipe Finances à l’hiver 2026. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse font de vous un candidat idéal pour ce poste! Vous avez déjà une expérience en comptabilité? C’est encore mieux! Nous voulons vous rencontrer rapidement.
RESPONSABILITÉS:
· Contribuer à des analyses ponctuelles ou des projets spécifiques selon la période de l’année et les besoins du département;
· Supporter le groupe dédie à l’élaboration des états financiers;
· Participer à la préparation d’audits de fin d’année et de vérifications fiscales;
· Développer des analyses afin d’aider les gestionnaires dans leur prise de décision;
· Participer à la mise en place du contrôle interne;
· Préparer divers rapports de gestion.
QUALIFICATIONS:
· Vous êtes en voie d’obtenir un BAC en sciences comptables ou en administration des affaires;
· Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et avez le souci du travail bien fait;
· Vous êtes en mesure d’utiliser l’anglais à des fins professionnels.
AVANTAGES:
· Possibilité de télétravail, avec quelques journées en présentiel chaque mois à notre siège social de Saint-Modeste;
· Offre de formation et de développement de compétences;
· Programme d’aide aux employés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
· 40h par semaine;
· Horaire de jour;
· Emploi stagiaire.
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l’échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l’embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
Stage à la Conférence des gouverneurs et des premiers ministres des Grands Lacs et du Saint-Laurent
https://www.quebec.ca/emploi/trouver-emploi-stage/etudiants/stages-organisations-internationales
Contrôleur Financier
Le Contrôleur Financier, en plus d’être gestionnaire d’équipe, agit comme mentor et catalyseur de réussite auprès de son équipe comptable.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif, selon ton expérience entre 95 000$ et 120 000$;
- Le remboursement des frais annuels liés à l’Ordre professionnel, CPA;
- L’accès à des assurances collectives et programme de REER dès l’embauche;
- Quatre (4) semaines de vacances par année en débutant;
- Congés fériés CCQ, soit 10 par année;
- Environnement de travail positif et collaboratif, bureaux neufs, ergonomiques et lumineux;
- Une équipe comptabilité structurée, qualifiée et prête à collaborer avec toi;
- Accompagnement lors du transfert des tâches et des responsabilités;
- Cafés gratuits, activités d’entreprise, événements corporatifs.
Tes responsabilités :
- Analyser la rentabilité des projets et assurer les mesures correctives pour contrôler les écarts budgétaires ;
- Agir comme personne ressource auprès du financement de l’entreprise et des relations avec les banques/prêteurs, etc ;
- Participer à l’évaluation trimestrielle du degré d’avancement des travaux, des travaux en cours et de la surfacturation;
- Collaborer au processus de préparation des budgets annuels d’opération, de capital et de caisse ;
- Gérer la trésorerie et s’assurer de faire le suivi des apports de capital ainsi que les distributions requises en fonction des budgets ;
- Préparer les dossiers d’audit et gérer les relations avec les auditeurs externes ;
- Veiller à l’application et au suivi des mécanismes de contrôle interne dans l’évaluation et la gestion des risques financiers ;
- Planifier et coordonner le travail de fins de mois et de fin d’année.
Qualifications :
Détenir un BAC en comptabilité ou expérience dans les mêmes fonctions;
Être à l’aise d’établir une saine gestion financière des différents projets de l’entreprise;
Avoir la capacité à trouver des solutions rapidement, et ce, de manière autonome.
Nous avons hâte de faire ta connaissance!
Postule dès maintenant.
Janvier 2026 – Certification CPA – Temps plein – Québec
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.
Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.
Ce que tu apporteras à ce rôle
- Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
- Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
- Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
- Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
- Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
- Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
- Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
- Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
- Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
- PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
- Excellente maîtrise du français exigée
Pose ta candidature avant la date limite du 5 octobre 2025 à 23h59 (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc
Janvier 2027 – Certification CPA – Temps plein – Québec
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.
Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.
Ce que tu apporteras à ce rôle
- Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
- Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
- Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
- Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
- Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
- Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
- Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
- Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
- Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
- PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
- Excellente maîtrise du français exigée
Pose ta candidature avant la date limite du 5 octobre 2025 à 23h59 (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.
Gérant(e) de terminal
Sous la supervision du chef des opérations, le ou la titulaire du poste assure la coordination et la supervision des activités liées à un terminal maritime régional. Il ou elle joue un rôle central dans le bon déroulement des opérations logistiques, du service aux passagers à la gestion des marchandises et des véhicules.
Les principales responsabilités :
- Soutenir les responsables de l’entrepôt, du cargo et du transport de marchandises.
- Superviser l’ensemble des activités liées aux marchandises et aux véhicules au terminal.
- Veiller à la qualité de l’accueil et des services offerts aux voyageurs, résidents et non-résidents.
- Intervenir efficacement pour résoudre les enjeux opérationnels courants.
- Assurer la conformité des processus documentaires, tarifaires et administratifs.
- Appliquer les normes de sécurité et encadrer les pratiques des expéditeurs et consignataires.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste, selon les besoins.
Les avantages du poste :
- Poste permanent basé à Rimouski, avec flexibilité horaire.
- Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire).
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employé(e)s et de formation continue.
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- 3 jours flottants par année, congés mobiles, congés maladie et fériés fédéraux.
- Remboursement des frais liés aux déplacements (transport, hébergement, voiture de location).
Exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire en gestion logistique, transport, opérations maritimes ou domaine connexe.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion d’équipe et en supervision d’activités opérationnelles, idéalement dans un environnement maritime ou industriel.
- Présence requise lors des périodes critiques; horaire flexible selon les besoins opérationnels du terminal.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais est essentiel pour interagir avec une clientèle anglophone et des partenaires externes.
- Bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
Salaire : 90 000 $ à 100 000 $ par année selon expérience.
Horaire : Quart de jour.
Statut : Permanent.
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Denis Larivière par courriel à denis@bedardressources.com
Préposé à l’accueil – Complexe multisports Desjardins
Vous souhaitez faire partie d’une communauté éducative engagée et passionnée ?
Avec l’ouverture prochaine du nouveau Complexe multisports Desjardins, le Collège de Lévis est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe dans les fonctions suivantes :
- Préposé à l’accueil – Complexe multisports Desjardins (1 poste temps plein – lundi au vendredi de soir)
Les détails pour chaque poste se retrouvent sur notre site Web : https://www.collegedelevis.qc.ca/news/recrutement-2025-2026/
Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature (CV et lettre de présentation) auprès de Mme Patricia Rancourt à rh@collegedelevis.qc.ca avant le 23 septembre 2025.