Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Coordonnateur de maintenance préventive
GDS Valoribois – Matane est à la recherche d’un Coordonnateur de maintenance préventive. Si l’envie de contribuer à la fiabilité des équipements te parle, que tu crois en l’amélioration continue, que tu es à l’aise avec l’informatique, et que tu cherches à te joindre à une entreprise établie dans son domaine, on a ce qu’il faut pour toi!
Ton rôle :
Sous la supervision du Directeur d’usine, le coordonnateur sera responsable de prendre en charge toute la maintenance préventive et de s’assurer de son amélioration continue. Tes responsabilités principales seront:
- Agir en tant que responsable du logiciel de gestion de la maintenance préventive (Guide TI) ;
- Travailler avec l’équipe en place pour réviser les demandes quotidiennes de maintenance et évaluer les activités de maintenance prioritaires ;
- T’assurer de la disponibilité des pièces en inventaire et faire la gestion des pièces ;
- Sortir les bons de travail pour les mécaniciens(nes) ;
- Ajuster les suivis conformément aux résultats obtenus ;
- Réviser régulièrement la documentation technique des équipements et faire la mise à jour dans le logiciel de maintenance.
Ton profil :
- Détenir une formation et des connaissances pertinente en mécanique industrielle (génie du bois, génie mécanique ou tout programme connexe) ;
- Connaissance de la mécanique industrielle ;
- Grande facilité avec l’informatique ;
- Faire preuve de leadership et d’autonomie ;
- La connaissance du logiciel Guide TI (un atout).
On t’offre :
- Un horaire de jour du lundi au vendredi (45 heures)
- Un poste permanent, à temps plein dès l’embauche ;
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives
- Un REER collectif avec participation de l’employeur
- Et bien plus encore à découvrir!
Prêt(e) à te joindre à nous?
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant à emplois@groupgds.com
On a hâte de faire ta connaissance!
Coordonnateur de maintenance préventive
Bois Granval GDS – Grande-Vallée est à la recherche d’un Coordonnateur de maintenance préventive. Si l’envie de contribuer à la fiabilité des équipements te parle, que tu crois en l’amélioration continue, que tu es à l’aise avec l’informatique, et que tu cherches à te joindre à une entreprise établie dans son domaine, on a ce qu’il faut pour toi!
Ton rôle :
Sous la supervision du Directeur d’usine, le coordonnateur sera responsable de prendre en charge toute la maintenance préventive et de s’assurer de son amélioration continue. Tes responsabilités principales seront:
- Agir en tant que responsable du logiciel de gestion de la maintenance préventive (Guide TI) ;
- Travailler avec l’équipe en place pour réviser les demandes quotidiennes de maintenance et évaluer les activités de maintenance prioritaires ;
- T’assurer de la disponibilité des pièces en inventaire et faire la gestion des pièces ;
- Sortir les bons de travail pour les mécaniciens(nes) ;
- Ajuster les suivis conformément aux résultats obtenus ;
- Réviser régulièrement la documentation technique des équipements et faire la mise à jour dans le logiciel de maintenance.
Ton profil :
- Détenir une formation et des connaissances pertinente en mécanique industrielle (génie du bois, génie mécanique ou tout programme connexe) ;
- Connaissance de la mécanique industrielle ;
- Grande facilité avec l’informatique ;
- Faire preuve de leadership et d’autonomie ;
- La connaissance du logiciel Guide TI (un atout).
On t’offre :
- Un horaire de jour du lundi au vendredi (45 heures)
- Un poste permanent, à temps plein dès l’embauche ;
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives
- Un REER collectif avec participation de l’employeur
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Coordonnateur de maintenance préventive
Bois Marsoui GDS souhaite combler un poste de Coordonnateur de maintenance préventive. Si tu veux jouer un rôle clé dans la fiabilité de nos équipements, que l’amélioration continue t’inspire, que les outils informatiques font partie de ton quotidien et que tu veux rejoindre une entreprise solidement établie, cette opportunité est pour toi!
Ton rôle :
Sous la supervision du Directeur d’usine, le coordonnateur sera responsable de prendre en charge toute la maintenance préventive et de s’assurer de son amélioration continue. Tes responsabilités principales seront:
- Agir en tant que responsable du logiciel de gestion de la maintenance préventive (Guide TI) ;
- Travailler avec l’équipe en place pour réviser les demandes quotidiennes de maintenance et évaluer les activités de maintenance prioritaires ;
- T’assurer de la disponibilité des pièces en inventaire et faire la gestion des pièces ;
- Sortir les bons de travail pour les mécaniciens(nes) ;
- Ajuster les suivis conformément aux résultats obtenus ;
- Réviser régulièrement la documentation technique des équipements et faire la mise à jour dans le logiciel de maintenance.
Ton profil :
- Détenir une formation et des connaissances pertinente en mécanique industrielle (génie du bois, génie mécanique ou tout programme connexe) ;
- Connaissance de la mécanique industrielle ;
- Grande facilité avec l’informatique ;
- Faire preuve de leadership et d’autonomie ;
- La connaissance du logiciel Guide TI (un atout).
On t’offre :
- Un horaire de jour du lundi au vendredi (45 heures)
- Un poste permanent, à temps plein dès l’embauche ;
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives
- Un REER collectif avec participation de l’employeur
- Et bien plus encore à découvrir!
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Chargée ou chargé de projet
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement des activités de conception, de réalisation, d’organisation, de coordination et de contrôle des étapes de la réalisation de projets relatifs aux infrastructures immobilières et civiles des divers centres et campus de l’UQAT. Vous gérez des projets de réaménagement des espaces, de maintien d’actif et de construction de nouveaux bâtiments.
Projets inspirants et d’envergure
L’UQAT prépare la réalisation de projets majeurs au cours des prochaines années, témoignant de son engagement envers l’innovation et le développement de ses milieux d’apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci :
- Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en santé globale;
- Réaménagement des espaces de l’École d’art-thérapie au Centre de Montréal;
- Construction de pavillons pour les instituts de recherche de l’UQAT;
- Plusieurs autres projets de construction à venir sur les divers centres et campus.
Vos responsabilités
• Coordonner, planifier, concevoir, développer et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers;
• Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et rénovation;
• Déterminer la faisabilité des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles et /ou temporelles;
• Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge;
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs et proposer différentes solutions;
• Coordonner les activités de toutes les personnes intervenantes impliquées dans les projets;
• Préparer et animer, au besoin, des activités d’information;
• Gérer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir à titre de représentant de l’UQAT auprès des firmes, des consultants et des entrepreneurs;
• Conseiller et influencer la direction, s’il y a lieu, sur l’élaboration de politiques et sur les activités de développement stratégique.
Profil recherché
• Posséder un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en architecture ou en ingénierie du bâtiment. Une combinaison d’un diplôme dans un champ de spécialisation approprié et d’une expérience pertinente peut également être considérée. Un diplôme de 2e cycle dans un domaine lié aux fonctions constitue un atout;
• Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail significatives en lien avec les fonctions et responsabilités du poste liées principalement à la gestion de bâtiment;
• Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques en gestion de projets et avoir une connaissance du cadre légal et normatif lié au secteur d’activité;
• Faire preuve de jugement et détenir un sens accru des responsabilités et de l’organisation;
• Avoir une grande capacité d’analyse, un esprit de synthèse et être en mesure de prendre et assumer des décisions;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Avoir des habiletés en communication;
• Être créatif, avoir un bon leadership et posséder des habiletés en supervision;
• Détenir un permis de conduire valide.
Directeur Ligne d’affaires – Entretien et réparation navals
Notre client, Groupe Océan, est un leader canadien dans le domaine maritime, reconnu pour son expertise en remorquage, en dragage, en ingénierie, en construction et en réparation navale. Présent d’un océan à l’autre, il se distingue par son innovation, son savoir-faire et la passion de ses équipes.
Nous cherchons une personne qui contribuera activement au rayonnement et au développement de la ligne d’affaires Entretien et réparation navales sur le site des Méchins, en Gaspésie.
Description du poste :
Relevant du vice-président exécutif, le directeur de la ligne d’affaires – Entretien et réparation navales assume la responsabilité globale des activités du site des Méchins. Il définit et déploie la vision stratégique, pilote la performance financière, veille à la satisfaction de la clientèle et s’assure du respect des normes maritimes ainsi que des exigences réglementaires en vigueur.
Vos responsabilités :
- Élaborer, définir et déployer la stratégie globale de la ligne d’affaires, en repérant en continu les occasions de croissance et d’innovation dans le secteur maritime;
- Assurer la performance financière des projets : suivre les marges, contrôler les budgets, produire des prévisions et analyser régulièrement les indicateurs financiers et opérationnels;
- Diriger les projets en pilotant les décisions clés, en sécurisant les marges avec les parties prenantes, et en alignant ressources et priorités pour assurer une livraison conforme et rentable;
- Développer et maintenir des relations solides avec clients, partenaires et fournisseurs, gérer les enjeux hors contrat et résoudre efficacement les litiges;
- Veiller à la conformité aux normes maritimes, environnementales et SST, contribuer aux plans de prévention et intervenir lors des audits de qualité pour maintenir un environnement sécuritaire.
Profil recherché :
- Diplôme en génie maritime, mécanique ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
- Minimum de sept à dix années d’expérience dans le secteur maritime, industriel ou de la construction;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365, des outils ERP et des logiciels de planification;
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau intermédiaire) requise. Le poste est exercé principalement en français, mais implique des communications régulières en anglais avec des clients et fournisseurs anglophones;
- Leadership mobilisateur, sens stratégique et forte orientation vers les résultats;
- Excellentes habiletés de négociation et d’influence;
- Très bonnes aptitudes en communication;
- Bonne habileté en gestion de conflits;
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Grande capacité d’adaptation.
Aide-infirmière(-ier), Aide-médicale
Sous supervision des médecins/infirmière(-ier)s bénévoles, ton rôle sera d’assister l’équipe de professionnel(le)s de la santé dans les différentes tâches quotidiennes telles que prodiguer les premiers soins aux campeurs et campeuses et assurer le suivi des traitements. Tu joueras un rôle important dans la prévention sur le terrain, autant auprès des enfants que des membres du personnel, tout en veillant à participer activement à la planification matérielle des soins.
Principales responsabilités
Donner les premiers soins de base pour aux campeurs et campeuses et aux membres du personnel et assurer le suivi auprès des parents.
Planifier la distribution la médication quotidienne des campeurs et campeuses.
Préparer les trousses de premiers soins pour les expéditions et les activités de camp.
Assurer ton tour de garde comme personne-ressource pour les incidents se déroulant la nuit.
Préparer le cartable des fiches santé des enfants.
Compléter les rapports d’accident.
Tenir à jour des différents registres et documents de suivi (notes d’observation, registre de distribution de la médication, fiche de suivi des retours d’expédition, etc.).
Profil recherché
Être étudiant(e) dans un domaine lié aux soins de santé (Techniques en soins infirmiers, Baccalauréat en sciences infirmières, Doctorat en médecine, Doctorat de premier cycle en pharmacie, etc.)
Permis de conduire classe 5 – un atout
Bonne communication avec les enfants et intérêt à travailler auprès d’eux
Disponibilité et souci de l’autre, bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe
Conditions
Lieu de travail : Camp Trois-Saumons, 420 chemin du Tour-du-Lac-Trois-Saumons, Saint-Aubert
Un environnement de travail stimulant en nature.
Une belle occasion d’apprentissage : Tu seras encadré(e) par des professionnel(le)s de la santé expérimenté(e)s et tu évolueras dans un milieu où les situations sont variées, ce qui te permettra de développer concrètement tes compétences.
Poste saisonnier, à temps plein du 28 juin au 20 août 2026
Congés fixes durant l’été (10-11 juillet, 24-25 juillet, 7-8 août) et autres congés déterminés avec la direction.
Salaire de 16,50$/heure
Tu seras logé(e) et nourri(e) sur le site. En contrepartie, une pension est prélevée sur ta paie.
Accès aux avantages Odyssée : Programme d’aide aux employé(e)s
Rabais corporatifs (Magasins Latulippe, etc.)