Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Stagiaire analyste financier et comptable
RESPONSABILITÉS
▪Collaborer à la préparation des budgets annuels;
▪Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels;
▪Effectuer des analyses et simulations financières;
▪Participer à toutes les activités du service de comptabilité financière et supporter
l’équipe prix de revient, lorsque nécessaire;
▪Effectuer l’analyse des variances de résultats;
▪Participer à certains projets spéciaux;
▪Collaborer à l’analyse financière des prévisions hebdomadaire, mensuelle et annuelle;
▪Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
PROFIL DU TITULAIRE
▪Formation universitaire en sciences comptables en voie d’obtention;
▪Connaissance de Microsoft Office, notamment Excel et ses fonctions avancées;
▪Bilinguisme, un atout;
▪Connaissances d’Oracle et Cognos; un atout.
TRAITS DE PERSONNALITÉ
▪Une bonne méthodologie et surtout beaucoup de rigueur;
▪Bonne capacité d’analyse;
▪Habilité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler dans un environnement au rythme rapide et dynamique;
▪Travail d’équipe;
▪Sens de l’intégrité et d’éthique
Junior – Développeur Intégrateur de Solutions
– Fastercom recrute pour un stage de fin d’études ou un premier emploi dans l’optique de former ses futurs Développeurs Intégrateurs de Solutions. Ce poste est spécialement conçu pour accueillir des débutants motivés à apprendre et évoluer. Nous mettons l’accent sur la montée en compétences : chaque personne sera accompagnée à chaque étape pour devenir experte de nos solutions logicielles.
Votre mission principale consistera à participer à la mise en place et au maintien d’applications informatiques de type TMS (Transport Management System).
En tant que Développeur Intégrateur de Solutions, vous serez responsable de plusieurs missions, telles que :
- Déployer, configurer et développer les solutions logicielles dans les environnements des clients de Fastercom
- Améliorer la mise à l’échelle, la robustesse et les performances des solutions
- Développer une expertise sur les solutions pour fournir un excellent support technique logiciel aux clients
- Développer et exécuter des tests pour garantir la qualité des solutions fournies aux clients
- Participer à l’architecture des systèmes avec les équipes projet et des opérations
- Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques, aux solutions retenues et la planification de leur mise en place
QUI SOMMES-NOUS ?
– Fastercom est une entreprise canadienne éditrice de logiciels d’optimisation de transport. L’entreprise gère actuellement un service continu pour une clientèle répartie autant en Amérique du Nord qu’en Europe. Fastercom aide les associations, organisations et entreprises à maîtriser leur transport routier. Les logiciels offerts par Fastercom s’intègrent dans une démarche de développement durable et économique.
Nous cherchons, pour compléter notre équipe, une personne :
- Intrapreneure
- Qui ose prendre des initiatives
- Valorisant le client
- Proactive
- Organisée
- Dynamique
NOS VALEURS
- L’EXCELLENCE : nous visons l’excellence dans tous les aspects de l’entreprise et cherchons systématiquement à améliorer ses performances (satisfaction clients notamment).
- La SYNERGIE : nous travaillons en cohésion et efficacité avec les autres pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Nous souhaitons une excellente synergie d’équipe.
- L’INNOVATION : nous recherchons de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire les choses pour améliorer l’entreprise et offrir de meilleurs produits et services (exemple : IA, plateforme no-code).
- L’INTÉGRITÉ : nous faisons preuve d’honnêteté entre nous et envers les clients, nous faisons confiance et agissons de sorte de ne pas trahir la confiance que les autres nous accordent en respectant nos promesses.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en informatique ou équivalent, en cours d’obtention ou récemment obtenu
- Expérience professionnelle limitée (stage de fin d’études ou 0 à 2 ans d’expérience)
- Capacité à comprendre rapidement les différents composants et logiques des systèmes informatiques
- Capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement
- Motivation et goût à l’apprentissage rapide pour augmenter rapidement en compétences et en responsabilités
- Habileté à travailler en autonomie et motivation à travailler en équipe
- Ayant déjà une autorisation légale de travailler au Canada
- Ambition / Dynamisme / Sérieux / Intégrité et éthique
- Sens du service client et quête de l’excellence
- Connaissances en programmation orientée objet (typescript est un atout)
- Notions en bases de données
AVANTAGES
- Un parcours d’intégration structuré pour développer vos compétences et vous guider vers une spécialisation
- Des locaux contemporains bénéficiant d’un emplacement idéal, à proximité immédiate de Berri-UQAM à Montréal (QC), Canada
- Intégration à une super équipe jeune, dynamique, créative et engagée
- Participation à des évènements type 5 à 7, BBQ, etc.
- Assurance collective prise en charge à 50%.
- Une clientèle desservie partout en Amérique du Nord et en Europe.
LIEU ET DURÉE
- Rattachement aux bureaux de Fastercom à Montréal (QC), Canada
- Stage de fin d’études pouvant aboutir à un recrutement ou directement en emploi à durée indéterminé
La maîtrise du français est essentielle pour ce poste. Nous ne répondrons qu’aux candidatures en français.
Stagiaire responsable de dossiers en comptabilité (Hiver 2026)
Vous souhaitez être impliqué activement dans la réussite de PME et OBNL de la grande région de Québec? Vous ne voulez pas faire d’impôt? Vous désirez travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-famille? Un milieu de travail qui laisse place à l’autonomie et à la débrouillardise est primordial pour vous? Saisissez cette occasion dès maintenant!
GESTAB est présentement à la recherche d’un responsable de dossiers pour agrandir son équipe d’accompagnement comptable. En collaboration avec les membres de l’équipe, vous deviendrez un partenaire en comptabilité de choix pour la clientèle. Possibilité d’emploi au terme du stage.
FONCTIONS
La personne sélectionnée devra accomplir les tâches suivantes dans différents mandats :
– Effectuer le cycle comptable complet
– Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
– Effectuer la conciliation bancaire
– Préparer les dossiers de fin d’année
– Produire les états financiers mensuels
– Effectuer les rapports de TPS/TVQ
– Répondre à toute autre demande spécifique des clients
De plus, le stagiaire pourrait être appelé à :
– Participer à l’analyse et à la préparation d’états financiers
– Assister l’équipe dans la préparation des budgets
– Participer à la création d’indicateurs de performance
– Participer à l’implantation de procédures et à l’amélioration de processus
– Participer à l’analyse financière de projets
– Produire des rapports sur Excel
EXIGENCES
– Baccalauréat en administration profil comptabilité ou diplôme d’études collégiales en comptabilité (en cours)
– Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (principalement Excel)
– Connaissance du logiciel Acomba (un atout)
– Connaissance du logiciel Quickbooks (un atout)
– Excellent niveau de français écrit et parlé
– Posséder un permis de conduire valide et une voiture
– Anglais fonctionnel (un atout)
– Expérience préalable dans un poste connexe (un atout)
CONDITIONS
– Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités (entre 12 h et 35 h)
– Salaire compétitif
– Programme d’assurance collective et REER (après 6 mois)
– Horaire très flexible
– Stationnement gratuit
– Allocation pour les déplacements
– Conciliation travail-famille
– Horaire d’été à l’année
– Formation continue à l’interne
– Équipe de travail dynamique et engagée
– Services à proximité
– Possibilité de poursuivre l’emploi à temps plein ou partiel
Stagiaire – Certification
Chez Raymond Chabot Grant Thornton, on croit en ton potentiel. On t’offre des mandats concrets, entouré d’une équipe de confiance et avec un accompagnement dès le jour 1. Peu importe ton champ d’expertise, tu vas apprendre à ton rythme. Et tu ne seras jamais seul : une équipe sera là pour te guider à chaque étape.
Avec plus de 100 bureaux à travers le Québec, à Ottawa et à Edmundston, on t’ouvre les portes d’une expérience enrichissante, proche de chez toi… ou d’une nouvelle ville à explorer.
Prêt(e) à faire le saut ?
🤝De l’accueil à l’accompagnement, découvre en vidéo ceux et celles qui seront à tes côtés tout au long de ton stage.
Ton stage chez RCGT : une vraie expérience humaine
L’occasion de te développer et de te perfectionner en côtoyant des experts de plusieurs disciplines;
La chance d’accompagner des organisations de différentes tailles, de différents domaines et de traiter directement avec leurs entrepreneurs;
Une progression rapide au sein d’une équipe où le plaisir de la collaboration est essentiel;
De l’encadrement, des formations structurées, un programme de parrainage dès ton entrée en poste;
Un programme de formation spécialement conçu pour que tu réussisses l’EFC;
Un maximum de flexibilité : travail hybride au bureau et à distance.
Au quotidien, tu collaboreras avec une grande équipe afin de :
Réaliser les sections des programmes de certification;
Effectuer les tests de contrôle, de cheminement et/ou de détail;
Préparer les documents ou feuilles de travail requis dans le cadre du processus de certification;
Compiler les résultats et dégager les conclusions appropriées.
Tu auras droit en plus à :
Un salaire concurrentiel;
Du soutien financier durant tes études (bourses d’études, remboursement de divers coûts reliés à l’examen, etc.);
Des activités de stage dès ton arrivée;
Un ordinateur portatif et de l’équipement à la fine pointe de la technologie;
Des congés d’études pour ta préparation à l’EFC;
Une formation en continu.
Chez RCGT, on construit ton avenir avec toi. Joins-toi à nous!
Tu es une étudiante ou un étudiant et tu poursuis des études universitaires en sciences comptables?
Nous embauchons des étudiantes et des étudiants à chaque session : Hiver, Été et Automne.
Postule dès aujourd’hui et n’oublie pas de joindre ton curriculum vitae ainsi que ton dernier relevé de notes à ta candidature.
Tu as des questions ?
Communique avec nos responsables du recrutement campus :
Lori-Anne Villeneuve : Villeneuve.Lori-Anne@rcgt.com
Geneviève Dubé-Marcil : Dube-Marcil.Genevieve@rcgt.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Manoeuvre
Ses principales tâches :
– Effectuer les travaux de maintenance sur le terrain, de certains bâtiments et des équipements (déneigement, entretien des sentiers, collecte des déchets; etc.) ;
– Conduire et opérer des équipements motorisés (motoneige, tracteur, vtt, côte à côte, tondeuse) ;
– Transporter et installer des équipements ;
– Montage et démontage de salle ;
– Faire l’entretien ménager des blocs sanitaires et de certains bâtiments ;
– Remplir toutes autres tâches connexes.
Profil du candidat recherché :
– Diplôme d’études secondaire ;
– Expérience en entretien extérieur de terrain et/ou entretien ménager ;
– Expérience dans l’opération de machinerie ;
– Être habile en menuiserie et mécanique ;
– Avoir un permis de conduire de classe 5 valide ;
– Capacité à lever et transporter des charges ;
– Aimer travailler à l’extérieur ;
– Disponibilité, minutieux, professionnalisme, autonomie ;
– Disponible à travailler de jour et les fins de semaine.
Seront considérés comme des atouts :
– Connaissance du milieu des loisirs ;
– Intérêt pour le plein air, la chasse, la pêche et le piégeage ;
– Formation en premiers soins et RCR à jour.
Conditions :
– Horaire de jour combinant semaine et fin de semaine ;
– Salaire de 19,60$/h ;
– Entrée en poste : dès que possible.
Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae à :
Monsieur Pascal Raymond
pascal.raymond@bpasf.com
* Seules les personnes retenues pour des entrevues seront contactées. Merci !
Enseignant(e) en anglais intensif
Le Centre de services scolaire des Découvreurs est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant en anglais intensif au primaire pour combler un besoin disponible présentement. D’autres besoins pourraient s’ajouter en cours d’année sur l’ensemble du territoire pour les milieux primaires et secondaires.
Vos conditions
- Remplacement à 100% pour l’année scolaire 2025-2026;
- Anglais intensif – 6ième année;
- Lieu de travail: École des Hauts-Clochers, pavillon Notre-Dame;
- Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
- Nos valeurs véhiculées : le respect, l’ouverture, l’engagement et le dépassement;
- La collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
- Notre programme d’insertion professionnelle pour soutenir les nouveaux enseignants dans la pratique (formation, réseautage et mentorat);
- Le développement de l’esprit d’entreprendre par des projets entrepreneuriaux dans nos milieux contribuant à la réussite de nos élèves;
- L’accès à l’innovation pédagogique portée par une équipe de conseillers pédagogiques expérimentés;
- Notre territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette);
- La belle variété de nos clientèles, nos programmes et nos concentrations;
- Notre programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille!
Votre profil
- Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner;
- Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner, combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte;
- Être titulaire d’un baccalauréat quelle que soit la discipline et être inscrit(e) à la maîtrise qualifiante en enseignement, combiné à une expérience pertinente auprès d’une clientèle jeune ou adulte.
Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)
Description
Le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Il doit avoir une vision globale, afin de s’assurer d’une planification efficace et de la mise en place d’une gestion de projets répondant aux attentes du conseil municipal. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Responsabilités
· Contrôler les achats de matériaux, de fournitures et d’équipements.
· Assister aux assemblées et aux réunions préparatoires du conseil municipal.
· Gérer et contrôler le budget municipal, incluant la préparation et le suivi d’exécution.
· Présider les élections municipales et recevoir les serments des nouveaux élus.
· Réaliser les mandats spéciaux et mettre en place une gestion de projet efficace.
· Assurer une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité.
· Agir comme pilier sur lequel le conseil municipal peut s’appuyer tout en agissant pour le bien des citoyens.
· Optimiser les processus financiers et de contrôle des dépenses et maximiser les ressources humaines.
· Agir à titre de supérieur immédiat auprès des employés sous sa responsabilité.
· Examiner et donner suite aux plaintes et aux réclamations contre la municipalité.
Profil recherché
· Détenir une formation universitaire ou collégiale en administration, en comptabilité, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
· Avoir de l’expérience en gestion et de préférence dans le secteur municipal.
· Bonne connaissance des logiciels de bureautique, dont la Suite Office 365.
· Excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
· Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et excellent sens du travail d’équipe.
· Bon sens des priorités, de la planification et de l’organisation.
· Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
· Capacité à assurer avec diligence le suivi de nombreux dossiers.
· Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
· Faire preuve de confidentialité, de jugement et de transparence.
Conditions de travail
· Poste régulier à temps complet (35 heures).
· Formation continue.
· Assurances collectives.
· Régime de retraite des employés municipaux.
Responsable des ressources humaines
Recrutement, embauche et formation
- Planifier les campagnes de recrutement pour les postes saisonniers et permanents.
- Mettre à jour les descriptions de poste et publier les offres d’emploi.
- Faire l’analyse et le tri des candidatures.
- Assurer le bon fonctionnement des processus des entrevues individuelles et de groupe.
- Assurer la coordination des étapes d’embauche, y compris les vérifications préalables et la préparation des contrats.
- Participer à l’élaboration du calendrier de formations annuelles et donner celles associées à son rôle.
- Coordonner les formations spécifiques aux emplois en camps pour le personnel saisonnier.
Gestion administrative
- Mettre à jour et veiller à la bonne utilisation des documents administratifs liés aux employé(e)s (contrats, dossiers, etc. ).
- Réviser et rédiger les politiques organisationnelles et les protocoles visant le bon fonctionnement de l’organisation.
- Gérer les avantages sociaux offerts aux employé(e)s, incluant le programme d’aide aux employé(e)s, les assurances collectives, le régime de retraite, les vacances, etc.
- Collaborer avec les partenaires externes : mutuelle de prévention, régime d’assurance, autres organisations de camp, etc.
Gestion de la paie
- Assurer la gestion de la paie en étroite collaboration avec l’adjoint administratif.
- Produire les cessations d’emploi et les relevés annuels en s’assurant du respect des normes.
Gestion de la santé et sécurité au travail (SST)
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
- Développer et mettre à jour les outils nécessaires en matière de SST.
- Prendre en charge les dossiers d’accidents de travail et en assurer le suivi.
- Auditer régulièrement la santé et sécurité au travail sur les sites de camp.
- Mettre en place et assurer le fonctionnement du comité de santé et sécurité au travail.
Gestion d’employé(e)s et relations de travail
- Se positionne comme point de contact pour les membres du personnel ayant besoin d’un support supplémentaire dans la relation avec l’équipe de direction ou les autres employé(e)s.
- Élaborer des initiatives pour améliorer le climat de travail.
- Promouvoir les outils de gestion et de bien-être disponibles pour les équipes de travail.
- Pourrait agir à titre de ressource pour les équipes de direction dans la gestion des conflits et les problèmes disciplinaires avec les employé(e)s.
Profil recherché
- Formation ou expérience pertinente en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Bonne connaissance des lois du travail et des pratiques reconnues en gestion des ressources humaines, incluant les normes du travail, le recrutement et la dotation, la gestion du personnel ainsi que la santé et sécurité au travail.
- Bonne connaissance des Camps Odyssée ou des camps de vacances et camps de jour (un atout).
- Compétences interpersonnelles, habiletés en résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Permis de conduire et capacité à se déplacer sur les sites de camps (régions de la Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches et Mauricie).
- Maîtrise des outils informatiques et RH tels que la suite Office et Nethris – un atout.
Conditions de travail et avantages
- Poste permanent, à temps plein (35 heures / semaine). Entrée en poste pour début octobre 2025.
- Lieu de travail : Siège social des Camps Odyssée, à la Baie de Beauport. Déplacements ponctuels sur les différents sites de camps pendant la saison forte (mai à octobre).
- Horaire flexible et possibilité de télétravail selon la politique de l’organisation.
- Salaire de départ annuel à 40 000$.
- Accès aux avantages Odyssée : Assurances collectives – après 3 mois à l’emploi
- Régime de retraite simplifiée (cotisation de l’employeur allant jusqu’à 3,5%) – après 6 mois à l’emploi Programme d’aide aux employé(e)s
- Item promotionnel Odyssée – Item choisi en équipe de façon annuelle.
- Remboursement d’activité sportive
- Remboursement de frais de cellulaire jusqu’à un montant déterminé
- Rabais corporatifs (ExpertVoice, Magasins Latulippe, Perkopolis, etc.)
- Rabais sur les séjours et locations en camps
CPA auditeur(trice), CPA ou BAA
On recrute!
Qui sommes-nous?
Lachance Parent, société de CPA, c’est un cabinet comptable bien établi avec plus de 45 ans d’histoire, une équipe engagée, et une ambiance de travail où il fait bon évoluer. Chez nous, l’expertise côtoie l’authenticité, et la rigueur va de pair avec la collaboration et la bonne humeur!
Ce qu’on cherche
Tu es CPA, CPA auditeur(trice) ou BAA et tu veux faire partie d’un cabinet qui valorise l’excellence, l’esprit d’équipe et l’approche humaine? Tu as envie de travailler sur des mandats variés, de contacts clients et de sentir que ton travail a un vrai impact? On a le poste qu’il te faut! Viens joindre notre équipe dynamique!
Ce que tu pourrais faire chez nous (selon ton profil) :
- Préparer des dossiers de compilation et de mission d’examen;
- Produire des déclarations de revenus de sociétés (T2) et de particuliers (T1);
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients;
- Planifier et superviser des mandats de certification (audit, mission d’examen, compilation);
- Encadrer et réviser le travail de collègues;
- Accompagner stratégiquement la clientèle;
- Participer à des mandats spéciaux ou à la formation de la relève;
- Collaborer étroitement avec toute l’équipe.
Ton profil :
- CPA ou CPA auditeur(trice) avec expérience en cabinet
- BAA en comptabilité ou DEC en techniques de comptabilité/administration avec expérience pertinente
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels Caseware et Taxprep (ou envie d’apprendre rapidement)
- Rigueur, autonomie, entregent, esprit d’équipe et sens du service client
Ton quotidien ressemblera à ça :
- Travailler sur des dossiers de certification et de compilation
- Produire des T2 et T1
- Échanger directement avec les clients et assurer les suivis
- Participer à des mandats spéciaux selon tes forces et intérêts
- Collaborer avec nos comptables, fiscalistes et techniciens
Pourquoi te joindre à notre équipe?
Parce que chez Lachance Parent, on prend soin de nos gens autant que de nos chiffres!
Voici quelques-uns des avantages qu’on t’offre :
- Conciliation travail-famille-vie personnelle, pour vrai de vrai!
- 5 jours de congés personnels par année (utilisables à la minute près!)
- Des congés payés supplémentaires entre Noël et le jour de l’An.
- Un club social en feu! 5 à 7, dîners à thème, activités diverses, surprises, événements festifs et plus encore!
- Horaire d’été de 4 jours/semaine
- Bornes de recharge gratuites pour véhicules hybrides rechargeables
- Poste permanent, horaire flexible, télétravail possible
- Salaire concurrentiel, selon ton expérience
- Assurances collectives complètes avec la télémédecine et un PAE (programme d’aide aux employés)
- Un environnement chaleureux, respectueux et évolutif
Tu crois être la personne qu’il nous faut? Fais-nous parvenir ton CV ! On a hâte de te rencontrer!
Contrôleur financier
Située à Tring-Jonction, à 80 km au sud de la ville de Québec, KSM inc. est une entreprise en plein essor qui construit la première usine de fertilisants de l’Est du Canada. Nous sommes une entreprise innovante et écologique qui a développé un procédé breveté pour fabriquer des fertilisants à faible empreinte carbone. Notre future usine produira 55 000 tonnes par an de sulfate de potassium (SOP) et de sulfate de magnésium (SOPM), qui sont tous deux en forte demande. Les éléments nutritifs fournis par les fertilisants de KSM répondent aux besoins de cultures de fruits et légumes qui sont pratiquées dans l’est du Canada et des États-Unis. Nous sommes fiers d’être la première source au Canada à fournir ces nutriments nécessaires aux agriculteurs pour améliorer les rendements et la qualité des aliments tout en réduisant les émissions de gaz à effets de serre.
Responsabilités
· Diriger, contrôler et évaluer les opérations financières et comptables.
· Préparer divers rapports financiers et élaborer des procédures dans le but d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.
· Effectuer différentes opérations comptables (balancement des comptes à payer et des comptes clients, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc).
· Préparer et analyser les états financiers mensuels avec indicateur, trimestriel et annuel.
· Analyser les écarts avec le budget et proposer des améliorations.
· S’assurer que tous les contrôles internes requis sont en place et fonctionnent efficacement.
· Procéder à la fin d’année financière et préparer les dossiers pour les vérificateurs.
· Fournir à la direction et aux actionnaires des informations justes permettant des décisions éclairées en produisant des analyses complètes.
· Préparer le budget annuel et mensuel avec la direction et avec un objectif d’amélioration de la rentabilité.
· Faire l’analyse détaillée de tout écart budgétaire mensuellement et annuellement.
· Suivre les indicateurs de performance clé (KPI) liés aux marges, à la productivité, aux rebuts, à l’utilisation des ressources.
· Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les liquidités et le fonds de roulement.
· Contribuer à l’analyse de projets d’investissement et à leur financement.
· Participer au comité de gestion et au conseil d’administration.
· Superviser, mobiliser et développer l’équipe du service de la comptabilité.
Profil recherché
· Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en comptabilité.
· Détenir le titre de CPA.
· Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente.
· Bonne connaissance de la Suite Office.
· Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
· Bon esprit d’analyse.
· Capacité à travailler en équipe.
· Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
· Sens de responsabilités.
· Autonomie et sens de l’organisation.
· Capacité d’adaptation et polyvalence.
Conditions de travail
· Poste régulier de jour à temps complet (40 heures/semaine).
· Salaire et avantages sociaux compétitifs.
· Milieu de travail innovant et hautement technologique.