Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Septembre 2026 – Certification CPA – Temps plein – Québec
Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que conseiller/conseillère à temps plein au sein de notre groupe Certification qui est un chef de file sur le marché, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel dès ton premier jour. Tu travailleras directement auprès de clients pour comprendre comment fonctionne leur entreprise et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers.
Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera sur la voie du succès dès ton arrivée. En tant que nouveau conseiller/nouvelle conseillère, tu auras accès à notre excellent programme de soutien à l’obtention du titre de CPA, qui prévoit des jours d’étude rémunérés, le remboursement du matériel d’examen et du coaching personnalisé. Tu acquerras aussi de l’expérience pratique avec nos outils d’audit propulsés par l’IA et tu participeras à notre programme de perfectionnement national, conçu pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines des données et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Dans le cadre de ton travail auprès de clients chefs de file de leurs diverses industries, tu seras exposé(e) à des enjeux complexes et concrets qui accéléreront ton développement professionnel. PwC Canada t’offre aussi un régime d’avantages sociaux en santé et bien-être, y compris du soutien en santé mentale, des options de travail flexible et un congé payé pour faire du bénévolat dans ta communauté. Tu auras accès à des opportunités de développement du leadership et à des réseaux d’inclusion, en plus de profiter d’une culture qui valorise l’appartenance, l’accomplissement et l’apprentissage continu.
Évoluer ici. Aller plus loin.
Ce que tu apporteras à ce rôle:
Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.
Excellente maîtrise du français exigée
Pose ta candidature avant la date limite du 5 Octobre 2025 à 11:59 PM (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.
Mai 2026 – Certification CPA – Stagiaire d’été – Québec
Si tu es étudiant/étudiante en comptabilité en voie d’obtenir ton titre de CPA, ce stage est une occasion en or. Du début-mai à la mi-août 2026, tu travailleras directement pour les clients, comprendras comment fonctionne les entreprises et comment bâtir la confiance dans les marchés financiers. Nos professionnels expérimentés te guideront dans le processus d’audit et te donneront l’opportunité de travailler avec nos outils numériques et en IA de pointe. Ton stage sera une expérience enrichissante au cours de laquelle tu participeras à des rencontres avec la direction du cabinet, des dîners-conférences interactifs, des ateliers d’acquisition de compétences et des visites clients. Tu auras aussi la possibilité de participer à des événements de bénévolat et à des activités sociales. Évoluer ici. Aller plus loin.
Expérience et compétences requises
Cours préalables des CPA en cours dans une institution postsecondaire
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail
Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées
Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients
Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance
Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités
Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence
Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat, du début mai à la mi-août 2026
PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue
Excellente maîtrise du français exigée
Pose ta candidature avant la date limite du 5 Octobre 2025 à 11:59 PM (EST). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Candidatures aux postes pour étudiants universitaires du site Web du recrutement universitaire de PwC.
Pourquoi tu aimeras PwC
Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Tu feras partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aideras des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels tu participeras et notre culture de développement continu te permettront de faire progresser ta carrière. Nous récompensons ton apport et soutenons ton bien-être en t’offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent ton épanouissement professionnel et personnel. Pour en savoir davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale, rends-toi à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.
STAGE CPA Rimouski
Blouin Comptables Professionnels Agréés inc. est reconnu comme maître de stage par l’Ordre des CPA du Québec et offre un stage préapprouvé permettant de compléter le Programme de formation professionnelle (PFP) menant au titre de CPA auditeur.
Une expérience formatrice et enrichissante
Un stage chez Blouin CPA, c’est l’occasion d’évoluer dans un milieu de travail convivial, stimulant et collaboratif. Les stagiaires sont accompagnés par un mentor CPA qui les guide tout au long de leur parcours afin de favoriser le développement de leurs compétences professionnelles et de leur autonomie.
Notre approche structurée permet de faciliter la transition entre le monde universitaire et la pratique professionnelle, notamment grâce à la participation active auprès de notre clientèle variée et à un encadrement rapproché.
Un soutien complet pour l’EFC
Nous offrons à nos stagiaires un programme d’encadrement spécifique pour les accompagner dans leur préparation à l’Examen final commun (EFC), incluant :
Le paiement des frais de coaching spécialisés;
Le remboursement des frais d’examen de l’EFC;
La prise en charge des cotisations professionnelles à l’Ordre des CPA;
L’assurance responsabilité professionnelle.
Des conditions avantageuses
En plus d’un environnement formateur, nos stagiaires bénéficient de :
Un salaire compétitif;
Des avantages sociaux complets (assurances collectives, fonds de pension, etc.).
Stage à l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture
Stage à l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture
Responsable des finances
Principales responsabilités
▪ Coordonne et supervise la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie :
o Prépare le budget annuel de l’organisation en collaboration avec la direction générale et les directions adjointes et après approbation par le conseil d’administration (CA), en assure son suivi ;
o Prépare les états financiers mensuels et annuels ;
o Dirige la production des rapports gouvernementaux nécessaires ;
o Dirige la gestion de la paie, assurances collectives et autres avantages sociaux ;
o S’assure de la bonne codification des pièces comptables et de leur imputation au grand livre ;
o S’assure que les écritures de paie sont imputées adéquatement dans les projets correspondants ;
o Dirige l’enregistrement des écritures de régularisations mensuelles et annuelles ;
o S’assure que les évaluations comptables aux livres sont adéquates et en lien avec principes comptables ;
o Participe au contrôle des coûts et à la gestion des liquidités ;
o Veille au respect et à l’amélioration du contrôle interne ;
o Dirige la facturation selon les ententes spécifiques ;
o Supervise et autorise les paiements aux fournisseurs et promoteurs ;
o S’assure du respect des normes comptables et gouvernementales ;
o Dirige la préparation des dossiers de fin d’année financière et travaille en collaboration avec les auditeurs externes ;
o Veille au développement d’outils, politiques et procédures comptables pouvant améliorer et faciliter le travail de son équipe et de la direction ;
o Avise la direction générale de tout événement pouvant affecter la bonne conduite de l’organisme ;
o Dirige la réalisation de toute autre opération comptable courante ;
▪ Soutient l’équipe de direction dans l’analyse financière de divers projets de développement et dans l’administration des budgets :
o Prépare et révise les budgets des projets en collaboration avec ses responsables ;
o Prépare et révise les redditions de compte financière en collaboration avec ses responsables ;
o Effectue le suivi des ententes et des attributions financières des divers projets selon les modalités prévues avec les bailleurs de fonds ainsi qu’avec les promoteurs ;
o Assure la liaison administrative avec les bailleurs de fonds ;
▪ Produit différents rapports financiers pour le conseil d’administration ;
▪ Collabore avec les professionnels de l’organisme pour le suivi budgétaire de leurs projets et leurs mandats ;
▪ Supervise les activités du technicien en comptabilité (embauche, formation, répartition du travail, évaluation du rendement, gestion des conflits, tenue à jour des dossiers d’employés, etc.) ;
▪ Participe aux projets d’amélioration continue de l’organisation
▪ Réalise toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
▪ Détenir un BAC en comptabilité ou toute autre expérience jugée équivalente ;
▪ Titre professionnel CPA (atout) ;
▪ Posséder cinq ans d’expérience pertinente en lien avec l’emploi ;
▪ Excellente maîtrise du logiciel Excel et de la suite office;
▪ Capacité à travailler dans un environnement de travail infonuagique de type collaboratif;
▪ Connaissance du logiciel Acomba ;
▪ Expérience pertinente en gestion comptable par projet (atout) ;
▪ Connaissance des normes liées aux OSBL et du milieu municipal (atout) ;
▪ Bonne maîtrise du français.
Compétences et aptitudes requises
▪ Autonomie
▪ Capacité à mobiliser et superviser une ou plusieurs ressources humaines
▪ Capacité d’analyse et de synthèse
▪ Discrétion
▪ Éthique
▪ Polyvalence
▪ Rigueur et qualité du travail
▪ Sens des responsabilités
▪ Sens l’organisation
▪ Souci du détail et de la qualité du travail
Conditions d’emploi
Nombre d’heures par semaine : 35
Statut d’emploi : Permanent
Échelle salariale : entre 40,96$ à 50,92$ selon formation et expérience
Lieu de travail : Rimouski
Avantages sociaux : Assurances et REER collectifs
Chargé de projets – Autorisations et permis
Lieux : Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond (mode hybride)
À propos d’Activa Environnement
Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Notre signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.
Le rôle
Comme chargé(e) de projets, vous êtes au cœur du processus réglementaire qui rend possibles des projets majeurs au Québec. Vous analysez, coordonnez et assurez la qualité des démarches d’autorisations et de permis, tout en travaillant main dans la main avec nos clients, les autorités et les partenaires.
Vos responsabilités
- Évaluer l’assujettissement réglementaire des projets.
- Préparer et déposer les demandes d’autorisations et de permis auprès des ministères, MRC, municipalités et organismes concernés.
- Coordonner les échanges avec les instances gouvernementales, promoteurs et autres consultants.
- Participer ou piloter des études environnementales pour divers projets (industriels, routiers, chantiers civils, travaux en milieux humides et hydriques, etc.).
- Contribuer à la qualité des livrables et au respect des échéanciers.
- Effectuer certaines visites de terrain, selon les mandats.
Profil recherché
- Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
- 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
- Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
- Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
- Maîtrise de la géomatique : un atout.
Ce que nous offrons
- Impact concret : des projets qui façonnent la transition énergétique et la protection des milieux de vie.
- Cadre humain : une firme québécoise à taille humaine, proximité décisionnelle et vraie collaboration.
- Flexibilité : mode hybride, horaires souples; postes basés à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond.
- Développement : accompagnement au perfectionnement (mentorat, formation continue, certifications).
- Qualité de vie : organisation bienveillante, activités d’équipe et, à l’occasion, accès à une résidence en Gaspésie pour télétravail ou usage personnel (selon disponibilité).
Diversité, équité et inclusion
Activa accueille les candidatures de toutes et tous. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes durant le processus de sélection; il suffit de nous en informer.
Postuler
Faites-nous parvenir votre CV (et quelques lignes sur votre motivation) à recrutement@activaenviro.ca.
Nous examinons les candidatures en continu et communiquerons avec les personnes retenues pour la suite.
Directeur de projets – Environnement
Lieux : Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond (mode hybride)
À propos d’Activa Environnement
Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Notre signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.
Le rôle
Comme directrice/directeur de projets, vous agissez en chef d’orchestre d’études d’impact et de démarches d’autorisations environnementales. Vous conseillez nos clients, mobilisez des équipes pluridisciplinaires et pilotez des mandats qui concrétisent la transition énergétique au Québec.
Vos responsabilités
- Conseil stratégique et conformité : guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
- Direction de mandats d’études d’impact environnementales : planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
- Gestion de projets : tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable; garantir la traçabilité technique.
- Consultation du milieu : préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.
- Dossiers d’autorisation : structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets d’énergies renouvelables et d’infrastructures durables.
- Développement d’affaires : contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
- Leadership d’équipe : mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires; accompagner les chargé·es de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.
- 8 ans et + d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.
- Excellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.
- Aisance en relation client et en représentation technique; leadership mobilisateur.
- Atouts : expérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation, bilinguisme FR/EN.
Ce que nous offrons
- Impact concret : des projets qui façonnent la transition énergétique et la protection des milieux de vie.
Cadre humain : une firme québécoise à taille humaine, proximité décisionnelle et vraie collaboration.
Flexibilité : mode hybride, horaires souples; postes basés à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond.
Développement : accompagnement au perfectionnement (mentorat, formation continue, certifications).
Qualité de vie : organisation bienveillante, activités d’équipe et, à l’occasion, accès à une résidence en Gaspésie pour télétravail ou usage personnel (selon disponibilité).
Diversité, équité et inclusion
Activa accueille les candidatures de toutes et tous. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes durant le processus de sélection; il suffit de nous en informer.
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Faites-nous parvenir votre CV (et quelques lignes sur votre motivation) à recrutement@activaenviro.ca.
Nous examinons les candidatures en continu et communiquerons avec les personnes retenues pour la suite.
Chargé de projets – Caractérisation de sites (ÉES, eau, sol)
À propos d’Activa
Depuis près de 25 ans, Activa Environnement accompagne les secteurs de l’énergie, des infrastructures, de l’industriel et des ressources naturelles à travers des mandats à forte valeur environnementale. Nous sommes une firme québécoise reconnue, fière de notre expertise rigoureuse, de notre esprit collaboratif et de nos valeurs : excellence, ingéniosité et engagement.
Le rôle
Comme chargé(e) de projets, vous êtes au cœur de l’évaluation environnementale de différents sites et des demandes d’autorisation pour plusieurs projets au Québec. Vous analysez, coordonnez et assurez la qualité des suivis et de la réhabilitation de différents sites en collaboration avec nos clients, les autorités et les partenaires.
Vos responsabilités
- Réalisation d’évaluations environnementales de sites (phases I, II et III);
- Suivis des eaux souterraines;
- Réhabilitation de sites contaminés;
- Préparation de demandes d’autorisations (sites industriels et commerciaux, travaux routiers, chantiers civils, travaux de dragage, etc.);
- Surveillance de chantier;
- Effectuer les visites de terrain, selon les mandats.
Profil recherché
- Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
- 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
- Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
- Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
- Maîtrise de la géomatique : un atout.
Ce que nous offrons
- Des projets stimulants qui façonnent l’avenir énergétique et environnemental du Québec.
- Une culture d’entreprise humaine et inclusive, où la collaboration est au cœur de chaque projet.
- Un cadre de travail flexible : bureaux à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond, avec possibilité de télétravail hybride.
- Des opportunités de développement professionnel (formations continues, mentorat, participation à des projets de grande envergure).
- Une équipe engagée, multidisciplinaire et passionnée.
Postuler
Envoyez-nous votre CV et un court mot de motivation à recrutement@activaenviro.ca.
Les candidatures sont examinées en continu.
Stagiaire analyste financier et comptable
RESPONSABILITÉS
▪Collaborer à la préparation des budgets annuels;
▪Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels;
▪Effectuer des analyses et simulations financières;
▪Participer à toutes les activités du service de comptabilité financière et supporter
l’équipe prix de revient, lorsque nécessaire;
▪Effectuer l’analyse des variances de résultats;
▪Participer à certains projets spéciaux;
▪Collaborer à l’analyse financière des prévisions hebdomadaire, mensuelle et annuelle;
▪Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
PROFIL DU TITULAIRE
▪Formation universitaire en sciences comptables en voie d’obtention;
▪Connaissance de Microsoft Office, notamment Excel et ses fonctions avancées;
▪Bilinguisme, un atout;
▪Connaissances d’Oracle et Cognos; un atout.
TRAITS DE PERSONNALITÉ
▪Une bonne méthodologie et surtout beaucoup de rigueur;
▪Bonne capacité d’analyse;
▪Habilité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler dans un environnement au rythme rapide et dynamique;
▪Travail d’équipe;
▪Sens de l’intégrité et d’éthique
Responsable de produit (Product Owner)
Si vous aimez coordonner, prioriser et transformer des besoins en solutions concrètes, cette opportunité est pour vous !
Qui sommes-nous ?
Depuis près de 15 ans, Base Camp Connect, une entreprise de Telflex Technologie Inc., a pour mission de transformer les communications pour protéger les vies humaines. Elle conçoit et fabrique localement des solutions de communication tactiques destinées aux marchés de la Défense et des forces spéciales de police.
L’entreprise mise sur l’innovation, la simplicité d’utilisation et une grande capacité d’intégration de technologies habituellement incompatibles pour développer sa propriété intellectuelle. Elle conçoit ainsi des produits uniques favorisant l’interopérabilité interarmées et interagences. Récemment, elle a soutenu les autorités françaises dans la sécurisation des sites olympiques des JO de Paris, en leur fournissant une capacité de commandement opérationnel en temps réel répartie dans 17 villes.
En pleine croissance au Canada comme en Europe, l’entreprise souhaite structurer son offre en recrutant un responsable de produits (Product Owner).
Notre milieu de travail et les avantages :
- Salaire compétitif;
- Horaire de travail flexible de 40h/semaine en présentiel;
- Régime d’assurances collectives;
- REER collectif;
- Accès à la plateforme de télémédecine ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Une salle d’entraînement ;
- Allocation pour ligne cellulaire ;
- Programme d’allocation au choix de l’employé (sportive, espace de bureaux) ;
- Environnement de travail stimulant favorisant les échanges;
- Du café à volonté;
- Des activités d’entreprise avec une équipe motivée et engagée!
Votre rôle
À titre de Responsable de produit (Product Owner), vous serez la personne de référence pour assurer une gestion fluide et efficace du cycle de vie de nos produits. Véritable pivot stratégique entre les différentes équipes, vous veillerez à ce que chaque étape du développement soit alignée sur les priorités d’affaires et réponde pleinement aux besoins de nos clients, qu’ils soient internes ou externes.
Principales responsabilités
- Coordonner la collaboration entre les équipes afin de garantir l’alignement des priorités et des livrables.
- Maintenir un carnet de produit (backlog) clair, structuré et priorisé, reflétant fidèlement les besoins des clients.
- Recueillir, analyser et traduire les besoins des parties prenantes en exigences précises et exploitables.
- Documenter et assurer le suivi des étapes clés du cycle de vie du produit.
- Réaliser des démonstrations de produit et veiller à la conformité avec les exigences techniques et réglementaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus liés au cycle de vie produit, afin d’en maximiser l’efficacité et la valeur.
Profil recherché
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Bilinguisme (français et anglais);
- Solides compétences en coordination et en communication interfonctionnelle.
- Bonne compréhension du cycle de vie des produits technologiques (logiciels et matériels).
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à organiser efficacement son travail.
- Sens stratégique et forte orientation client.
- Compétences en analyse de données et maîtrise d’outils de gestion de projet (Jira, Trello, Azure DevOps, etc.).
- Autonomie, rigueur et sens aigu de l’organisation.
Ce défi vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe motivée? Appliquez dès maintenant! Envoyer votre cv à rh@basecampconnect.com.