Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Dessinateur(trice industriel(le) – Inventor / fabrication mécano-soudée / tuyauterie
Nous cherchons des personnes authentiques, terre-à-terre, qui aiment le travail concret et ne craignent pas de se salir les mains. Si vous êtes du genre « hands-on », manuel(le), débrouillard(e), et que vous souhaitez être reconnu(e) pour ce que vous faites de bien, vous êtes à la bonne place.
Ici, on est une équipe sans prétention, mais motivée, soudée et fière de bâtir du solide pour le Québec. Depuis plus de 75 ans, on avance, on innove et on continue de grandir. Vous aurez la chance de contribuer à des projets stimulants et variés, où la créativité passe aussi par le travail des mains.
Notre entreprise familiale est en pleine santé, avec plus de 60 collègues et un environnement où la transparence guide le leadership. Salaire compétitif, bons avantages, ambiance décontractée et développement professionnel : on prend soin de notre monde.
Rôle et responsabilités
Vous jouerez un rôle central dans la réalisation des projets, en donnant vie à vos idées tout en apportant une réelle valeur à l’équipe et aux clients. En collaboration avec le chargé de projet et le directeur de la construction, vous contribuerez à optimiser la production et l’implantation des projets. Vos concepts auront un impact concret, pensés en fonction des contraintes techniques, des exigences du client et des procédés de fabrication de notre atelier. Vous serez également une ressource technique précieuse pour vos collègues.
Plus précisément, vos tâches consisteront à :
- Élaborer des modèles et des dessins de fabrication à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs, de devis et des données disponibles
- Collaborer avec le client à la conception de produits spécifiques en utilisant le devis reçu
- Réaliser des dessins d’atelier à l’aide de logiciel de dessin assisté par ordinateur (Autocad et/ou Inventor et/ou Revit) à partir de plans
- Participer à l’automatisation des modèles 3D et préparer les fichiers de fabrication (dxf/step)
- Concevoir les dessins avec une pensée de standardisation et d’efficacité
- Effectuer la vérification dimensionnelle, la faisabilité technique et les temps standards
- Assurer de l’exactitude et la concordance du dessin avec les exigences originales tout en identifiant tout élément particulier à intégrer
Profil recherché:
- Imaginatif et créatif
- Leader positif et ouvert d’esprit
- Curiosité intellectuelle
- Minutie et rigueur
- Bon sens des priorités
- Compétences et exigences
- Expérience en usinage ou fabrication (requis)
- Connaissance d’Autodesk Inventor (si connaissance de Solidwork, doit être ouvert et intéressé à apprendre Inventor)
- Connaissance de REVIT (atout)
- Connaissance de fabrication mécano-soudé;
- Connaissance du métal en feuille (atout)
- Connaissance de la tuyauterie (atout)
Poste permanent de 40h /semaine, du lundi au vendredi midi
En présentiel, au 1850 Rue Provinciale, Québec, QC G1N 4A2
Salaire et avantages sociaux:
- Salaire compétitif
- Vendredi pm de congé
- À partir de 4 semaines de vacances
- 5 congés de maladie
- Congés fériés de la CCQ
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur (vie, médicaments, télémédecine et invalidité de longue durée)
- Conciliation travail/vie personnelle dont un horaire flexible
- Stationnement gratuit
- Formation continue et développement
N’hésite plus et fais parvenir ton curriculum vitae dès maintenant à rh@gabrielmiller.ca. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature et de t’accueillir au sein de notre équipe !
Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : 16,10$ à 57,38$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d’Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
DEC (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Coordonnateur.trice en développement des affaires (microcrédit)
Connaissez-vous le Microcrédit? Ou comment permettre à des entrepreneurs, des citoyens de développer leurs entreprises et permettre ainsi de répondre à des besoins économiques et sociaux! Vous cherchez un travail qui a un sens? Vous avez de l’expérience en gestion, en comptabilité? Vous aimez accompagner des gens dans leurs projets d’affaires? Vous aimeriez vous développer dans un poste de gestion ou le rôle-conseil a une grande place? Vous aimez quand ça bouge et un poste aux tâches diversifiées, ou il n’y a aucune chance de s’ennuyer est ce que vous recherchez? Nous avons ce poste!
Qui sommes-nous?
MicroEntreprendre est un réseau créé il y a plus de 20 ans. Le Réseau c’est 20 organismes mobilisés dans les 17 régions du Québec qui offrent à celles et ceux qui souhaitent démarrer, développer ou consolider un projet d’entreprise de la formation, de l’accompagnement de proximité et du financement grâce au microcrédit. Les organismes MicroEntreprendre, sont des organismes à but non lucratif (OBNL).
L’organisme régional MicroEntreprendre Nord-du-Québec, nouvellement créé, permettra l’accès à du microcrédit entrepreneurial et pourra offrir un accompagnement personnalisé et de proximité aux entrepreneurs de son territoire. Il s’adresse aux personnes qui n’ont pas accès au financement conventionnel. Si vous voulez faire partie d’une approche innovante, humaine et visant à combler les besoins tant économiques que sociaux des personnes! Joignez-vous à cette belle mission qui allie le milieu des affaires à une mission qui a un impact significatif sur les communautés.
Principales fonctions
Le titulaire du poste sous l’autorité du conseil d’administration, planifie, gère, coordonne, dirige et contrôle les activités relatives au bon fonctionnement de l’organisme (services, promotion, ressources humaines, comptabilité, capitalisation), conformément à la mission, aux orientations, aux politiques, aux règlements.
Gouvernance, représentation et partenariats
- Établir le budget annuel en collaboration avec le conseil d’administration ;
- Planifier et faire le suivi des rencontres du conseil d’administration ;
- Mettre en œuvre les différents projets prévus au plan d’action ;
- Préparer mensuellement la tenue des livres comptables et s’assurer des orientations budgétaires du conseil d’administration ;
- Voir au financement optimal de la corporation par le maintien ou la recherche de nouvelles sources de financement ;
- Créer et entretenir des relations d’affaires de qualité avec les partenaires ;
- Assurer la promotion et la visibilité de la corporation ;
- Assurer les communications de l’organisme (site internet, réseaux sociaux, communiqués de presse, article de presse…) ;
Opérations
- Gérer au quotidien les contrats et les liens avec les fournisseurs et partenaires selon les orientations du conseil d’administration ;
- Représenter les intérêts de l’organisation auprès des partenaires et effectuer les redditions de comptes ;
- Gérer la comptabilité de l’organisation ;
- Éventuellement, à la suite du développement de l’organisation, gestion des ressources humaines (mobilisation) ;
Services
- Accueillir les clients et les accompagner durant la rédaction de leur plan d’affaires ;
- Recevoir les demandes d’emprunt et accompagner les emprunteurs dans la présentation d’un prêt et dans le suivi de leur projet à la suite de l’emprunt ;
- Planifier, organiser, diriger et animer des rencontres individuelles portant sur le profil entrepreneurial des promoteurs ;
- Préparation de formation, suivi en mode coaching et préparation d’ateliers collectifs ;
- Proposition de stratégies de diversification et de développement de marché.
Compétences recherchées
- Formation en administration des affaires, gestion ou économie sociale (une combinaison formation/expérience pertinente sera considérée) ;
- 2 ans d’expérience dans des postes similaires ;
- Connaissance en finance / comptabilité : Analyse des états financiers et états financiers prévisionnels, analyse des écarts, capacité d’accompagnement de la clientèle à ce niveau
- Expérience pertinente dans un rôle-conseil ;
- Connaissance de l’entrepreneuriat, les étapes de démarrage d’une entreprise et son financement ;
- Bonne connaissance d’un service à la clientèle de qualité ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissance des principaux médias sociaux ;
- Connaissance du milieu du développement économique communautaire est un atout ;
- Bonne capacité de rédaction en français ;
Profil du candidat
- Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation ;
- Savoir faire preuve d’initiative, de créativité et de leadership ;
- Aisance dans les relations interpersonnelles ;
- Démontrer la capacité d’entrer en relation avec les gens et de mobiliser les partenaires du milieu ;
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration ;
- Bonne capacité à vulgariser de l’information ;
- Communication (site internet, réseaux sociaux, communiqués de presse, article de presse
- Ouverture à l’apprentissage.
Conditions de travail et avantages sociaux
Localisation : 401 3e rue, Chibougamau, QC G8P 1N6
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire du Nord-du-Québec
Statut de l’emploi : Permanent, à temps plein, basé sur un horaire de 35 heures.
Horaire de travail : Généralement de 8h30 à 16h30 – lundi au vendredi
- Disponibilité de soir de manière sporadique pour les réunions du conseil d’administration et pour les partenariats.
Salaire : Entre 38,46$ et 43,96/heure, selon expérience et formation.
Nos avantages:
4 semaines de vacances (8%)
- Assurances collectives (dentaire inclus)
- REER (4% de la part de l’employeur) / admissibilité après six mois de service ;
- Un poste avec des tâches variées ;
- Une magnifique mission !
Ce profil vous ressemble? Ce poste vous intéresse? Veuillez envoyer par courriel votre candidature à l’attention de Faya J. Dequoy, Conseillère en ressources humaines sur fjdequoy@ressources.coop. En prenant soin d’indiquer le titre du poste et de l’organisation comme titre du courriel. Au plaisir de vous rencontrer!
Stage en comptabilité
Chez PPG, les stagiaires ne se contentent pas de « donner un coup de main » : ils contribuent activement aux projets et à la vie de bureau. Nous mettons tout en place pour que votre stage vous permette de vous développer à votre rythme, tout en découvrant le quotidien stimulant d’un cabinet en croissance.
Vous intégrerez une équipe professionnelle, à l’écoute et engagée à vous voir réussir. En plus de vivre une expérience concrète et enrichissante, vous aurez l’occasion de participer aux activités sociales du cabinet, de découvrir différentes expertises sous un même toit et de bâtir des liens durables avec des collègues qui ont à cœur votre progression.
Fonctions
Un stage en certification/comptabilité chez PPG vous permettra de vous familiariser avec les tâches d’un expert-comptable. Vous serez amené à:
– Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers, dans le cadre de mandats de compilation, d’examen et d’audit;
– Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1), en lien avec la saison des impôts;
– Contribuer à différents mandats spéciaux ou projets ponctuels selon votre profil et les besoins de l’équipe.
Avantages de travailler chez PPG
Découvrez ce qui distingue notre cabinet et rend votre expérience de stage réellement enrichissante :
– Un cabinet à dimension humaine où la collaboration, la reconnaissance et l’écoute sont au cœur de nos pratiques;
– D’excellentes conditions d’emploi, avec une progression salariale rapide et adaptée à votre évolution;
– Le remboursement de tous les frais liés à l’obtention de votre titre professionnel, si vous poursuivez dans cette voie;
– Des valeurs fortes qui soutiennent l’autonomie, l’entraide et l’ambition;
– Un encadrement bienveillant et proactif : vos mentors et collègues sont toujours là pour vous accompagner, à chaque étape;
– Des mandats variés et stimulants, qui vous permettront de développer vos compétences à grande vitesse;
– Des perspectives de carrière sans limite, que ce soit pour un emploi étudiant, un poste permanent ou une progression au sein du cabinet;
– Une expérience-employé soignée : accueil personnalisé, horaire de travail flexible, comités internes, plan de perfectionnement, possibilité de télétravail et bien plus encore!
Aider les autres à réussir, cela fait partie de notre ADN!
Analyste spécialisé(e) en informatique – Développement applicatif
Effectuer la coordination, la gestion de projets, la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles touchant plusieurs secteurs du centre de services scolaire. Agir à titre d’expert(e) dans son domaine de spécialisation, notamment dans la gestion des systèmes d’information, l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité de l’information dans le respect des politiques et règlements en vigueur.
Plus spécifiquement:
- Assurer la prise en charge des demandes d’évaluation de programmes et de projets complexes qui lui sont assignées.
- Rencontrer les intervenantes et intervenants concernés, analyser leurs besoins et les conseiller relativement aux solutions technologiques disponibles et aux coûts associés, si requis.
- Assister, au besoin, les services quant à la préparation des demandes.
- Effectuer, selon les orientations établies, les analyses préliminaires et détaillées des demandes.
- Ajouter les compléments d’information permettant de positionner la demande.
- Conceptualiser le besoin d’affaires et modéliser le processus, si requis.
- Rétroagir avec les domaines d’affaires en suivi d’avancement du traitement des demandes.
- Identifier les besoins prévisionnels afin de maintenir la capacité de développement du réseau informatique et des services. Assurer le maintien et l’amélioration des ressources informationnelles.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du portefeuille de projets en ressources informationnelles, incluant des essais et des preuves de concept au besoin pour le secteur du développement applicatif.
- Participer à l’évaluation des besoins en ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires.
- S’assurer du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de changements à des intégrations existantes.
- Élaborer un plan de travail et assurer le suivi de l’exécution des travaux en collaboration avec les parties prenantes.
- Effectuer la mise à jour des différents plans de travail du projet selon l’avancement des travaux, les enjeux du projet ainsi que les suivis pouvant interférer avec les objectifs du projet.
- Assurer l’administration, le déploiement, le contrôle, l’ordonnancement des tâches du projet, la surveillance, l’optimisation, la sécurité et la mise à niveau de systèmes complexes.
- Assurer une vigie ainsi qu’une veille technologique notamment afin d’améliorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités et services.
- Concevoir et élaborer la documentation requise permettant d’assurer l’exploitation des ressources informationnelles par le centre de services scolaire. Participer à la rédaction du bilan de fin de projet et coordonner la formation aux utilisateurs, et ce, en lien avec les projets de développements applicatifs.
- Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel d’encadrement en donnant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles. Fournir des avis lors de l’évaluation ou lors d’études pour des travaux d’évolution des ressources informationnelles utilisées ou à acquérir par le centre de services scolaire.
- Participer à l’élaboration ou effectuer la mise à jour des procédures respectant les différentes normes.
- Coordonner le travail d’une équipe d’analystes en informatique, de techniciens en informatique et d’opérateurs en informatique pour la réalisation de ses mandats.
- Travailler en étroite collaboration avec diverses intervenantes et divers intervenants internes ou externes.
Vos conditions
- Poste régulier à 35 heures par semaine;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Possibilité d’effectuer jusqu’à deux jours en télétravail par semaine;
- Lieu de travail: 100-945, avenue Wolfe à Québec
- Salaire de 30,71 $ à 56,34 $ de l’heure selon l’expérience et la scolarité;
- Entrée en fonction en août 2025.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
- Accès à une salle d’entraînement;
- Stationnement disponible et à peu de frais;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Accès à la télémédecine;
- Formation et développement des compétences offerts.
Votre profil
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en informatique ou en génie informatique;
- Certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles;
- Détenir 5 années d’expérience pertinente;
- Grande capacité d’analyse, de rédaction et d’esprit de synthèse;
- Grand sens de la planification et habileté en gestion de projet;
- Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets de développement informatique autant avec l’équipe de développement que les pilotes de système;
- Démontrer de l’intérêt pour les nouvelles tendances en technologie dont l’IAG et l’infonuagique.
Compétences technologiques:
- Connaissance approfondie de la programmation informatique et de la sécurité applicative.
- Connaissance des plateformes de gestion de contenu WEB (WordPress, PHP).
- Connaissance de l’environnement de développement Microsoft.Net.
- Connaissance des bases de données (SQL et MySQL).
- Connaissance des services applicatifs en infonuagique (un atout).
- Connaissance de la plateforme Power Platform de Microsoft (un atout).
- Connaissance de la méthode Agile (Scrum, Kanban) (un atout).
Coordonnateur trafic-import
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) trafic-import afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie assistera les clients dans l’acheminement de leurs marchandises jusqu’à leur entreprise et contribuera à développer des solutions de transport pour les importateurs.
Plus précisément, elle aura le mandat de :
- Proposer à la clientèle des services de transport international appropriés à leurs besoins et préparer les soumissions
- Effectuer quotidiennement le suivi des commandes des clients à l’importation
- Choisir les transporteurs et compléter les instructions de livraison
- Faire les demandes de réservations maritimes et aériennes auprès de notre réseau d’agents
- Dédouaner des marchandises arrivant au Canada en étroite collaboration avec les divers intervenants impliqués
- Préparer la facturation
- Toutes autres tâches connexes.
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme AEC ou DEC en Logistique de transport ou Commerce international
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Anglais intermédiaire-avancé
- Diplôme CIFFA (un atout)
- Connaissance du système harmonisé (Code SH) et des Incoterms
- Maitrise de la suite Office
- Bonne connaissance de la géographie internationale
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Facilité d’adaptation à un environnement changeant (réglementaire)
- Approche axée sur le service client grâce à de fortes aptitudes en communication orale et écrite
- Débrouillardise, curiosité et proactivité sont des atouts importants
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Coordonnateur à l’exportation
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à l’exportation afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie participera à la création de stratégie d’exportation et conseillera nos clients dans le développement de leur commerce international.
Plus précisément, elle aura le mandat de :
- Analyser toute demande de service et en assurer le suivi
- Déterminer et proposer le meilleur scénario logistique afin de minimiser les coûts et optimiser les temps de transit.
- Créer les soumissions des exportations
- Créer les documents requis aux exportations internationales
- Effectuer l’inscription des documents nécessaires à l’exportation Nord-Américaine et assurer la conformité aux lois, règlements et exigences des autres agences du gouvernement en vigueur
- Recueillir directement des clients ou des fournisseurs toute information manquante relative aux exportations
- Coordonner les expéditions et communiquer avec les intervenants afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
- Gérer la facturation des dossiers
- Maintenir les dossiers et profils des clients à jour
- Toutes autres tâches connexes
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme AEC ou DEC en Logistique de transport ou Commerce international
- Expérience dans un poste similaire chez un courtier – transitaire ou chez un exportateur (un aout)
- Anglais intermédiaire-avancé
- Connaissance du système harmonisé (HS Code) et des Incoterms
- Maitrise de la suite Office
- Bonne connaissance de la géographie internationale
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Facilité d’adaptation à un environnement changeant (réglementaire)
- Approche axée sur le service client grâce à de fortes aptitudes en communication orale et écrite
- Débrouillardise, curiosité et proactivité sont des atouts importants
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Technicien comptable
Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant 65 ans et reconnu dans l’industrie pour son éthique et son professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien comptable afin d’agrandir notre équipe d’experts en commerce international.
Quelles seront vos principales fonctions?
La personne choisie sera responsable de différentes étapes du cycle comptable, en majorité des tâches en lien avec la facturation et ses divers suivis. Plus précisément, elle pourra assurer le suivi des volets suivants :
- Payables
- Facturation clients et fournisseurs
- Création des fournisseurs dans le système de la banque
- Paiement des fournisseurs
- Suivis requis auprès des fournisseurs
- Vérification de l’envoi automatique des factures dans le système
- Transmission des factures aux bons départements internes
- Conciliation bancaire
- Participation à l’élaboration des états financiers mensuels
- Rapports et remises TPS-TVQ
- Réponse aux demandes des clients et des fournisseurs
- Classement
- Toutes autres tâches connexes
La personne retenue sera également appelée à remplacer ses collègues lors des périodes de vacances. En conséquence, elle pourrait aussi réaliser des tâches en lien avec les comptes à recevoir (encaissements, demandes d’approbation de crédit, attribution des limites de crédit, envoi des états de compte et recouvrement par exemple).
Vous avez l’expérience et les compétences suivantes?
- Diplôme DEC en comptabilité, finances ou administration ou expérience équivalente
- 5 ans d’expérience en lien avec le cycle comptable complet
- Anglais intermédiaire
- Maitrise de la suite Office (particulièrement Excel)
Et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes?
- Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
- Souci du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Approche axée sur le service client
- Respect des échéanciers
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine, ne cherchez plus! Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!
Analyste finances et administration – Profil projet
Date limite pour postuler : 31 aout 2025
Date d’entrée en fonction : À déterminer
SECTEUR : Services de soutien aux opérations
SALAIRE : Entre 48 216 $ et 91 413 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $ si basé aux Îles-de-la-Madeleine
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
La personne titulaire du poste exécute, prend en charge et coordonne les opérations relatives à la gestion financière des projets, autant opérationnels qu’administratifs, de l’organisation. Elle s’assure de l’application des politiques et des procédures financières et administratives par l’ensemble des équipes de l’organisation, de même que les règles spécifiques aux bailleurs de fonds, dans le cadre de la réalisation des projets. Elle soutient les membres du personnel dédiés à la réalisation des projets dans le volet financier de leurs tâches.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Organisation, gestion et contrôle budgétaire :
Accompagner les chargés de projet et autres responsables de projets dans le suivi du processus budgétaire de chacun des projets;
Participer au développement de logiciels adaptés au suivi budgétaire;
S’assurer du respect des politiques, procédures internes, du respect des orientations stratégiques de l’organisation;
Gestion des revenus d’activités :
Contrôler mensuellement les transactions financières inscrites au système comptable par les différents usagers;
Coordination administrative de l’organisation :
Siéger aux différents comités lui étant attribués;
Développer des outils de gestion et les actualiser;
Autres tâches :
Assurer la comptabilisation des revenus et dépenses ainsi que produire les rapports financiers et de reddition de comptes demandés par les partenaires financiers;
Gérer la facturation.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;
Un minimum de deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont la gestion financière de projets;
Expérience dans la prestation de conseils stratégiques ou de recommandations à des cadres supérieurs (un atout);
Connaissances en administration et en comptabilité;
Excellente connaissance des principes et des mécanismes de la gestion budgétaire;
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et des outils de gestion financière.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales
cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre site web :
https://merinov.ca/emplois/analyste-projet/
Contrôleur financier
Devenez notre contrôleur financier / Culture de l’organisation
Le Groupe Simpson, concessionnaire GM, se démarque par son approche personnalisée, sa capacité à répondre aux besoins de sa clientèle et son expérience dans le domaine de la vente automobile neuve et d’occasion.
Sous la supervision de la direction générale, le contrôleur financier collaborera étroitement avec celle-ci pour gérer les opérations courantes de son département, tout en apportant un soutien à la direction pour assurer le bon déroulement des activités de l’organisation.
Principales tâches et responsabilités
Volet comptabilité :
• Encadrer, superviser et soutenir l’équipe comptable;
• Superviser les opérations quotidiennes, effectuer les écritures nécessaires et assurer la conformité;
• Effectuer les conciliations bancaires, balancer le grand livre et les financements;
• Effectuer les fermetures de mois, les fins d’années (multientreprises), participer à l’audit et coordonner les inventaires;
• Produire les états financiers, expliquer les écarts, émettre des recommandations et les tendances;
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions;
• Évaluer la situation financière et produire régulièrement des rapports financiers et des rapports d’exploitation (performance, statistique, ou autre) selon les demandes administratives;
• Entretenir des liens étroits avec les établissements financiers (marge de crédit, gestion des fonds, compagnies de financement);
• Superviser le flux de trésorerie, suivre et approuver les dépenses et superviser les comptes à recevoir;
• Suivre les projets spéciaux, participer au développement stratégique des entreprises et participer aux comités de direction;
• Travailler constamment à améliorer la justesse des données, mettre des contrôles en place et valider les processus;
• Maintenir et développer les indicateurs de performance selon les besoins administratifs;
• Produire les rapports de taxes gouvernementales.
Volet ressources humaines et administratif :
• Effectuer le processus de paie, gérer et soumettre les remises gouvernementales exigées, s’occuper de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
• Négocier et encadrer les divers contrats établis avec les fournisseurs;
• Évaluer tout renouvellement d’assurance (assurance groupe, assurance des bâtiments ou de l’inventaire, etc.);
• Gérer les politiques de rémunération et s’assurer qu’elles rencontrent les exigences de la Loi sur l’équité salariale et gérer les programmes d’avantages sociaux à l’intention des employés;
• Préparer tous les documents requis afin de satisfaire aux exigences de la Loi sur la formation et le développement de la main-d’œuvre (loi du 1%);
• Être responsable des systèmes informatiques, des logiciels et des systèmes de sécurité en conformité avec la loi 25;
• Toutes autres tâches connexes requises pour le poste.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle
Formation
• Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires;
• Titre professionnel comptable CPA, un atout.
Expérience
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire avec gestion de personnel.
Profil de compétences
• Excellente maitrise d’Excel;
• Bonne compétence en informatique;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, être orienté vers les résultats et le travail d’équipe;
• Excellente capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, avoir un sens de l’organisation hors pair et une excellente capacité d’adaptation.
Raisons de se joindre à Groupe Simpson
• Joindre le plus grand groupe automobile de la région de Gaspé;
• Joindre une équipe stable et professionnelle qui jouit d’une réputation positive dans son marché;
• Travailler dans un milieu de proximité avec une clientèle fidélisée;
• Possibilité d’avancement et d’entrepreneuriat (actionnariat);
• Le concessionnaire jouit d’une bonne réputation dans la région.