Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
direction générale
La Municipalité de Baie-Johan-Beetz est à la recherche d’une personne pour combler le poste de
directeur général, greffier-trésorier. De façon générale, celle-ci aura la responsabilité de la
planification, l’organisation, les décisions et le contrôle de l’ensemble des activités de la municipalité.
Gestion des ressources financières et administration générale
Administration des comptes clients – fournisseurs: facturation et paiement;
Préparation du rôle de perception annuel et des facturations complémentaires (taxation);
Conciliation bancaire et fermeture de mois, prévisions et suivis budgétaires;
Production des rapports demandés par les différents paliers gouvernementaux;
Préparation des documents pour le rapport financier annuel et le dossier de l’audit;
Suivis des budgets et rapports finaux avec les instances concernées;
Gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines;
Gestion du parc immobilier et des services municipaux.
Secrétariat, greffe et urbanisme
Préparation, présence et suivi des séances du conseil municipal
Rédaction des procès-verbaux, règlements et politiques pour adoption;
Application des divers règlements administratifs de la municipalité;
Suivi des projets d’urbanisme (permis, règlements, régularisation et zonage).
Profil recherché
Formation universitaire ou collégiale en administration ou domaine pertinent;
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience de travail dans une fonction similaire;
Connaissance du domaine municipal et des enjeux propres aux régions éloignées (atout);
Maitrise de la suite Office; la connaissance du logiciel MégaGest est un atout majeur;
Intégrité, bon jugement et leadership;
Grande capacité d’autonomie et d’initiative;
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Conditions de travail
o Poste permanent de 35 heures par semaine
o Salaire et conditions de travail intéressants (REER, congés mobiles et assurances
collectives)
Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre d’intention et leur curriculum vitae par courriel
à directiongenerale@baiejohanbeetz.qc.ca
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle
Agente ou agent d’admission
Votre rôle
Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement la responsabilité d’appliquer les critères d’admission des personnes étudiantes, de développer les méthodes adéquates pour faciliter le processus d’admission et d’assurer la gestion du dossier étudiant.
Vos responsabilités
• Coordonner les activités du secteur d’admission et participer à l’établissement des procédures relatives au processus d’admission et de gestion des dossiers;
• Analyser et approuver les décisions d’admission rendues par les comités de sélection, en conformité avec les conditions d’admission, les règlements des études et les directives établis par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), ou par les différents protocoles d’entente lorsqu’il y a lieu;
• Supporter l’équipe de commis séniors dans les programmes d’admission, répondre à leurs questions et demandes et régler les cas spéciaux en effectuant toutes les démarches qui s’imposent;
• Coordonner les tâches liées aux activités suivantes : la transmission des admissions, la création des codes permanents, la recommandation des personnes diplômées et candidates au permis d’enseignement, le test de français à l’admission, les études hors établissement; les situations d’accueil et les programmes d’échange;
• Authentifier les documents relatifs au dossier des personnes étudiantes ou étudiants en provenance de l’international (relevés de notes officiels, diplômes, passeport, permis d’études, etc.);
• Assurer le respect des normes légales et institutionnelles sur la confidentialité;
• Collaborer avec les différents services pour les activités en lien avec les admissions et agir à titre de référence pour toutes questions en lien avec l’admission auprès des différents acteurs internes à l’UQAT.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, tel que les sciences administratives et les sciences de l’éducation;
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Maîtriser les outils de la suite Office et être disposée à apprendre de nouveaux logiciels spécifiques à la fonction;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Faire preuve de rigueur, précision, jugement et autonomie. Être habile à gérer les priorités et des imprévus. Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Être en mesure de comprendre, appliquer et faire respecter les conditions d’admission, les règlements des études et les directives établis par le MEES ou par les différents protocoles d’entente. Connaître le milieu universitaire est un atout.
MHIRJ – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Notre compagnie MHI RJ Aviation Group (MHIRJ) fournit des solutions complètes et
critiques en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la
maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités
de vente pour l’industrie mondiale des avions régionaux.
Basé à Boisbriand, Québec, et soutenu par un centre d’ingénierie aérospatiale, le
réseau de centres de service, de bureaux de soutien et de dépôts de pièces de MHIRJ
est positionné dans d’importantes plaques tournantes de l’aviation aux États-Unis, au
Canada et en Allemagne. Filiale à part entière de Mitsubishi Heavy Industries, Ltd, MHI
RJ Aviation Group comprend MHI RJ Aviation ULC (Canada), MHI RJ Aviation Inc. (États
Unis).
Chez MHIRJ Aviation, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire avancer le monde,
une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement
pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos
idées sont notre énergie.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale
au Canada. Il est l’outil privilégié de MHIRJ pour ses offres de stages.
Designer graphique
Poste régulier – Temps plein
Affichage du 5 au 20 février 2025
Tu es reconnu(e) pour ta créativité, tu gères facilement plusieurs dossiers simultanément et (en plus !) tu as de l’intérêt pour le milieu muséal? Ça tombe bien, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) designer graphique au sein de l’équipe de la mise en marché et du mécénat.
La vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. En réunissant des individus de différentes origines, perspectives et expériences, nous créons un environnement de travail innovant et enrichissant. Ainsi, toutes les candidatures sont accueillies, notamment celles des groupes traditionnellement sous-représentés et marginalisés.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où toutes et tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée. Faire partie de l’équipe du Musée, c’est créer l’extraordinaire, ensemble.
Responsabilités
Relevant de la direction de la mise en marché et du mécénat, tu seras responsable de concevoir et de produire des éléments visuels pour divers supports tels que des sites web, des campagnes publicitaires (traditionnelles et numériques), des infolettres et des documents imprimés comme le rapport annuel. Tu seras responsable de transformer des idées en designs attrayants et stratégiques qui reflètent l’ADN du Musée et ce, en collaborant étroitement avec les différentes équipes du Musée pour bien comprendre leurs besoins.
Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :
Collaborer avec les membres de l’équipe créative pour proposer des concepts visuels innovants et créatifs alignés à l’identité de marque de chaque projet
Concevoir le visuel moteur de certaines expositions et projets du Musée
Maintenir et renforcer l’image de marque de l’institution
Agir à titre de coordonnateur artistique sur différents projets
Assurer la cohérence graphique des projets sur l’ensemble des plateformes et supports (numérique, imprimé, vidéo)
Concevoir et décliner divers visuels de campagnes publicitaires (imprimé, web, Meta Ads, Google display, etc.)
Préparer des fichiers finaux pour impression ou diffusion numérique, en assurant leur conformité avec les spécifications techniques
Être responsable des banques de photos de la mise en marché afin de maintenir à jour l’image de marque du Musée
Travailler en collaboration avec l’équipe marketing et la technicienne en graphisme
Communiquer régulièrement avec les équipes pour valider les différentes étapes du processus créatif et partager les avancées des projets
Collaborer avec divers professionnel(-le)s et sous-traitants et coordonner leur travail pour assurer la qualité et la cohérence des projets
Évaluer le temps nécessaire requis pour réaliser les conceptions graphiques demandées
Suivre les dernières tendances en matière de design et de création pour améliorer continuellement la qualité et l’originalité des productions visuelles
Exigences
Tu as les compétences recherchées et des idées innovantes?
Tu te démarques par ton agilité, ton attitude positive, ton orientation client, ton innovation, ton leadership, ta rigueur et ton sens de la collaboration. Tu es aussi reconnu ou reconnue pour ton ouverture, ton sens des responsabilités et de l’organisation et tu communiques clairement tes idées. Finalement, tu as une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, tu sais poser un regard critique sur les mandats qui te sont attribués ainsi que proposer des recommandations et des alternatives au besoin.
Si tu réponds à ces exigences, c’est bien parti!
Être titulaire d’une formation universitaire de premier cycle en design graphique*
Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires
Maîtriser les logiciels de conception graphique comme la suite créative Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
Être à l’aise avec la conception d’interfaces web attractives et intuitives (UI) tout en contribuant activement à la réflexion autour de l’expérience utilisateur (UX) pour nos plateformes numériques (site web, réseaux sociaux)
Avoir des connaissances en motion design
Capacité à s’adapter à des styles variés et à adapter facilement les visuels en fonction des différents canaux de diffusion
Connaître les standards gouvernementaux en termes d’accessibilité des documents
Savoir interpréter des devis techniques pour l’impression
Capacité à naviguer à travers des échéanciers serrés
Être à l’avant-garde des tendances en design et des codes publicitaires
Connaître le milieu culturel, un atout
*Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience
jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Remarque
Ce que nous t’offrons en échange
Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
Un programme d’assurances collectives, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employé(e)s humain, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
Un généreux fonds de pension à prestations garanties
Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la Boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
Un espace intérieur réservé aux employé(e)s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !
Conditions de travail – Professionnel(-le)s
Échelle salariale : 49 456 $ à 93 762 $ annuellement, selon l’expérience
Corps d’emploi : Agent(e) d’information (104)
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Avis aux lecteurs
Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation au plus tard le 20 février 2025 à 16 h 30 via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.
Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement (accompagnement, entrevue virtuelle ou en présentiel, etc.) ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.
Stage en électricité du bâtiment
Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 36 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises fait d’ailleurs de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur t’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
En tant que Stagiaire en électricité du bâtiment tu participeras à la réalisation de projets de bâtiments commerciaux, institutionnels, publics et industriels, autant pour de nouvelle construction que des réfections de bâtiments, et ce, pour un ensemble de clients.
Tu aspires à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever des défis?
Tu apprécies lorsque le travail est diversifié et les possibilités multiples?
Cette opportunité est pour toi!
Ton quotidien
En tant que stagiaire à notre bureau de Rimouski, tu feras partie intégrante de notre équipe d’électricité de bâtiment et participeras à :
La mise en plans de systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie, de communication et autres systèmes connexes dans les logiciels AutoCAD ou REVIT ;
La prise de relevés techniques nécessaires à la conception ;
L’estimation, aux rencontres, etc. ;
La surveillance de chantier afin d’assurer la conformité des travaux par rapport aux plans et devis.
Ton parcours
Pour que ta candidature retienne notre attention, tu dois :
· Être en voie d’obtenir un diplôme d’études universitaire en génie électrique
· Avoir une bonne maîtrise du logiciel AutoCAD et REVIT (atout);
· Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office;
· Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
· Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (atout);
· Avoir une connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour te faire grandir dans tes responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi t’offrir un plan de carrière prometteur!
Ce que nous t’offrons :
· Un horaire flexible de 37,5 h/semaine;
· Une rémunération compétitive;
· L’opportunité de participer à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés et soucieux de t’offrir un stage à la hauteur de tes attentes.
Ce défi t’intéresse? Alors n’hésite plus et pose ta candidature !
Responsable des structures d’escalade mobiles
Description du poste
T’es un(e) passionné(e) d’escalade et tu as envie d’un emploi stimulant et dynamique, on a quelque chose pour toi! On est à la recherche d’un(e) responsable pour nos structures d’escalade mobiles.
En gros, tu seras la personne responsable d’opérer la structure et d’animer les séances d’escalade lors des différents événements de la saison (festivals, fête de quartier, événements scolaires, etc.). Si tu aimes travailler à l’extérieur et changer d’environnement de travail, ce poste est probablement fait pour toi!
Rôle et responsabilités
- Assurer le transport et la livraison des structures d’escalades aux différents évènement de la saison
- Faire l’installation des structures lors des événements
- Superviser et animer les séances d’escalade libre
- Contribuer à l’évolution des plans d’animation et de location
Compétences requises et profil
- Travail d’équipe et excellentes aptitudes en relation interpersonnelles
- Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans
- Compétence en animation de groupe
- Sens de l’organisation et de l’autonomie et ponctualité légendaire
- Minutie dans le respect pour les procédures
- Polyvalence et débrouillardise
- Habiletés manuelles
- Bonne forme physique et capacité à pouvoir occasionnellement travailler de longues heures et à soulever des objects lourds (jusqu’à 45 lbs).
- Horaire flexible, surtout lors de la période estivale
Salaire, avantages et cadre du poste
- Emploi de jour, soir et weekend
- Période: mai à octobre (6 mois)
- 25-40h/semaine
- À partir de 21$/heure
- Transport payé et perdiem (lors des locations sur plusieurs jours)
- Formation en escalade de bloc
Enseignant au primaire généraliste
Début : février 2025 à juin 2025
Recherche maintenant !!! Postulez !
Comptable
Fiscalité Plus SENC
www.fiscaliteplus.com
Depuis 1989, Fiscalité Plus travaille avec les professionnels de la santé et les chefs d’entreprise, pour humaniser les affaires en utilisant tous les avantages que procurent les lois.
Fonctions
Le candidat sera amené à effectuer les tâches suivantes :
1. Vérification comptable (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
2. Production d’états financiers (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
3. Déclarations de revenus (particuliers, sociétés, fiducies)
4. Calculs financiers et projections
5. Tâches administratives : facturation, payable, suivie avec les fournisseurs
Travaillant avec une équipe multidisciplinaire (avocat, comptables, fiscalistes), la personne qui présente sa candidature sera supervisée par une comptable ou un comptable en exercice et pourra parfaire ses habiletés en fiscalité (logiciels, recherches et opinions fiscales, etc.).
Exigences
Débrouillard et proactif
Travaillant et rigoureux
Dynamique et motivé
Responsable et ayant de l’initiative
Aime travailler en équipe
Curieux et ayant le désir d’apprendre
Manifeste un intérêt pour la fiscalité
Conditions
– temps partiel ou plein selon vos disponibilités
Cycles ciblés
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
Précisions relatives au processus de recrutement
Documents requis
– Lettre de présentation
– Curriculum vitæ
– Relevé de notes
Comptable stagiaire – Été 2025
www.fiscaliteplus.com
Depuis 1989, Fiscalité Plus travaille avec les professionnels de la santé et les chefs d’entreprise, pour humaniser les affaires en utilisant tous les avantages que procurent les lois.
Fonctions
Le candidat sera amené à effectuer les tâches suivantes :
1. Vérification comptable (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
2. Production d’états financiers (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
3. Déclarations de revenus (particuliers, sociétés, fiducies)
4. Calculs financiers et projections
5. Tâches administratives : facturation, payable, suivie avec les fournisseurs
Travaillant avec une équipe multidisciplinaire (avocat, comptables, fiscalistes), la personne qui présente sa candidature sera supervisée par une comptable ou un comptable en exercice et pourra parfaire ses habiletés en fiscalité (logiciels, recherches et opinions fiscales, etc.).
Exigences
Débrouillard et proactif
Travaillant et rigoureux
Dynamique et motivé
Responsable et ayant de l’initiative
Aime travailler en équipe
Curieux et ayant le désir d’apprendre
Manifeste un intérêt pour la fiscalité
Conditions
– horaire flexible
– emploi à temps partiel ou à temps plein (40h) selon vos disponibilités
– Possibilité de débuter en stage ou en emploi dès maintenant
Cycles ciblés
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
Précisions relatives au processus de recrutement
Documents requis
– Lettre de présentation
– Curriculum vitæ
– Relevé de notes