Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Assistant-e en patrimoine immobilier
Le titulaire du poste :
– Participe à la mise à jour de l’inventaire du patrimoine bâti agricole, notamment en effectuant des recherches à l’aide d’outils cartographiques et des relevés et des photos sur le terrain ;
– Agit comme personne-ressource en architecture, de pair avec la responsable du Site patrimonial, au sein du Service d’aménagement du territoire, en collaboration avec le responsable du Service, les inspecteurs, l’aménagiste et l’adjointe- administrative ;
– Présente les demandes de permis des citoyens au ministère de la Culture et des Communications (MCC) en vue d’obtenir les autorisations nécessaires et assure le suivi auprès des professionnels du ministère et des citoyens, en collaboration avec la responsable du Site patrimonial.
Profil recherché
– Être intéressé(e)par le patrimoine bâti ;
– Être autonome, avoir de l’initiative et de l’entregent ;
– Posséder le sens de l’organisation et de la planification ;
– Avoir une bonne capacité à travailler en équipe ; capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
– Avoir de bonnes habiletés en communication orale et dans la rédaction de divers documents.
Qualifications requises
– Étudier ou avoir étudié en architecture ou en urbanisme (dans un programme technique ou universitaire) ;
– Détenir des connaissances pratiques en architecture (lecture de plans, connaissance des matériaux, etc.) ;
– Posséder un véhicule automobile.
Analyste Comptable
GSE est votre partenaire de confiance dans le domaine de la santé au Québec depuis plus de 25 ans. Nous sommes bien plus qu’une entreprise – nous sommes un allié en matière de gestion de cliniques médicales, de pharmacies et d’entreprises en santé, ainsi qu’en immobilier spécialisé en santé.
Nous nous distinguons par notre réseau unique, mais également par la qualité de notre accompagnement et notre professionnalisme. Notre objectif est de créer un cadre de pratique plus humain, plus accessible et innovant, Notre expertise combinée au niveau des complexes médicaux et dans l’ensemble des besoins et des outils de gestion spécifiques au domaine de la santé nous permet d’accompagner les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : offrir aux patients le meilleur de leur expertise.
Vous +GSE
Joindre l’équipe GSE, c’est contribuer à offrir toujours plus de santé. C’est collaborer dans une ambiance saine et positive où chacun fait le plus qui fait la différence. C’est aussi faire partie d’un groupe d’envergure où l’humain passe avant tout.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Analyste Comptable pour se joindre à notre équipe dynamique à Québec. En tant qu’analyste comptable, vous serez responsable de l’analyse des états financiers et veillerez à la santé financière de GSE. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe comptable pour assurer la précision et l’efficacité des opérations comptables.
Principales responsabilités :
- Préparer les états financiers mensuels, valider le bilan et suivre les indicateurs financiers.
- Analyser les écarts financiers entre l’année courante, l’année précédente et les budgets établis.
- Préparer les dossiers de fin d’année et répondre aux questions des auditeurs, en collaboration avec le contrôleur.
- Préparer et analyser le cash-flow des entités.
- Bien connaître le cycle comptable des clients, veiller à l’intégralité de l’information financière, des politiques et des normes comptables.
- Aider au balancement des transactions inter compagnies.
- Réaliser diverses analyses financières et répondre aux demandes ad hoc de la direction.
- Veiller à la mise en place, à l’automatisation et à l’amélioration des processus administratifs et financiers, y compris les contrôles internes.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux.
Aptitudes requises et exigences :
- Formation en comptabilité : baccalauréat en comptabilité (titre CPA un atout). Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Capacité à réaliser des clôtures mensuelles de manière fiable et rapide, en respectant les délais des livrables.
- Bon esprit d’équipe, être à l’écoute des besoins de l’équipe comptable et offrir un soutien opérationnel efficace.
- Excellente capacité de communication.
- Solides compétences en analyse financière et capacité à faire preuve d’esprit critique à l’égard des informations financières.
- Forte capacité à gérer les priorités et à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé).
GSE en chiffres : 500 employés dans le réseau GSE, 80 % des employés sont des femmes et 100 % de taux de rétention au siège social depuis les deux dernières années et plus encore !
Mettez votre expertise comptable au service d’un milieu qui fait la différence. Faites parvenir votre candidature à Isabelle dès maintenant à l’adresse : isabelle@gorh.co.
Coordonnateur ou coordonnatrice de projets immobiliers / Concours 25-26/06
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction du directeur des infrastructures et des actifs immobiliers, la personne titulaire de l’emploi accompagne le siège social et les établissements du réseau de l’Université du Québec en effectuant différentes tâches reliées à la gestion de projets de construction et de rénovation, autant pour les immeubles de l’Université du Québec à Montréal et à Québec ainsi que pour les bâtiments des différents clients.
Stage en audit interne
OFFRE DE STAGE
1035, rue des Parlementaires à Québec
Date d’entrée en fonction : septembre 2025
L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.
Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, horticulture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et production numériques ; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous !
Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception !
Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents ?
Se joindre à la Direction de la gouvernance, de la performance et de l’audit interne, c’est :
- Contribuer à la modernisation de la gouvernance et des pratiques administratives, notamment à travers l’implantation d’un cadre organisationnel d’amélioration continue et la mise en place d’une démarche de gestion de la performance ;
- Être impliqué dans divers mandats d’audit tels que le suivi de la planification stratégique, le suivi du plan de développement durable, la revue du rapport annuel, l’analyse de processus administratifs.
Vous possédez ces aptitudes?
- Exactitude et rigueur dans l’exercice de vos fonctions ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Très bonne qualité du français oral et écrit ;
- Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, TEAMS, etc.).
Mettez vos talents au défi !
Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
- Collaborer à la réalisation des mandats d’audit prévus au plan annuel d’audit interne ;
- Sous la supervision de la responsable d’audit, participer à toutes les étapes de réalisation d’un mandat d’audit, soit, la prise de connaissance du sujet à l’étude, la détermination des objectifs et critères d’audit, la planification du mandat, la préparation et l’application des programmes d’audit, la rédaction des constats relevés au cours de l’audit, la validation des constats avec les directions visées, la rédaction du rapport et sa présentation au comité d’audit ;
- Être impliqué dans le montage du plan annuel d’audit, le suivi du plan d’amélioration de la qualité de l’audit interne ainsi que le suivi des recommandations à l’intention du comité d’audit et la préparation du rapport annuel de l’audit interne ;
- Apporter votre soutien à la responsable d’auditrice interne et aux autres membres de l’équipe dans la réalisation d’analyses en lien avec les audits en cours.
Vous répondez haut la main à ces exigences?
- Être inscrit à temps plein dans un programme d’étude universitaire de 2e cycle dans le domaine de la comptabilité, l’audit ou de la finance ;
- Le programme d’étude doit exiger un ou plusieurs stages pour l’obtention du diplôme universitaire. Le stage doit faire l’objet d’une évaluation et être crédité ;
- La personne doit être domiciliée au Québec pour la durée du stage ;
- Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail mis par Citoyenneté et Immigration Canada ;
- La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.
Rémunération
Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées à l’emploi étudiant sont appariées à la classe d’emplois d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique et le taux horaire minimal est de 26,50 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Travailler dans ce lieu unique vous intéresse ?
Les personnes intéressées devront présenter un dossier complet, incluant :
- Un curriculum vitae ;
- Une copie du dernier relevé de notes ;
- Une preuve d’inscription à la session d’automne 2025.
Au plus tard le 29 mai 2025 à l’attention de Valérie Gosselin par voie électronique à l’adresse suivante : dotation@assnat.qc.ca en indiquant dans l’objet « Stage en audit interne ».
Vous avez des questions?
Pour la dotation :
Mme Valérie Gosselin, dotation@assnat.qc.ca
Pour les attributions de l’emploi :
Mme Nathalie Ferland, Nathalie.Ferland@assnat.qc.ca
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
CAE – Partenaire de l’institut pour la mobilité et l’aérospatiale au Canada (IMACA) propulseur de PlacementSPOT.ca
Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où
vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de
secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale, qui
est un chef de file dans son domaine, et dont vous seriez fier de contribuer aux projets?
Venez partager votre passion avec nous!
CAE, c’est un endroit dynamique où l’étudiant a la chance de manipuler les plus récentes
technologies, de mettre en pratique la théorie, de travailler dans des équipes
innovatrices sur des problèmes stimulants tout en étant encadré par un(e) mentor et des
collègues d’expérience. L’environnement de travail multidisciplinaire permet aux
étudiants d’acquérir de nouvelles connaissances transférables à de nombreux domaines
et d’en apprendre davantage sur les possibilités d’emploi futur. Certains stages offrent
des possibilités de déplacement. Se joindre à CAE, c’est aussi se joindre à une entreprise
qui met la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.
CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de l’immersion numérique
qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire. Appuyés par plus de 75
ans d’innovations, nous continuons à réinventer l’expérience client et à révolutionner les
solutions de formation et de soutien opérationnel dans les domaines de l’aviation civile,
de la défense et sécurité, et des soins de santé. Nous sommes le partenaire de choix des
clients du monde entier qui exercent leurs activités dans des environnements complexes,
souvent dangereux et fortement réglementés où la réussite est essentielle. Grâce aux
besoins permanents de nos clients pour nos solutions, plus de 60 % des revenus de CAE
proviennent d’activités récurrentes. Nous avons la plus vaste présence mondiale de
l’industrie, avec quelque 13 000 employés répartis dans 180 emplacements et centres de
formation dans plus de 35 pays.
*Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et se
conformer aux exigences relatives au Programme des marchandises contrôlées du
Canada (PMC).
Le portail PlacementSPOT.ca est propulsé par Institut pour la mobilité et l’aérospatiale au
Canada. Il est l’un des outils privilégiés de CAE pour ses offres de stages.
Chargé(e) de projet en restauration de milieux naturels
PROFIL DES TÂCHES :
Développe de nouveaux projets, rédige des offres de service et demandes de subvention, répond à des appels d’offres et conçoit les montages financiers;
Prépare les contrats et négocie les révisions, les changements pour approbation par la direction;
Embauche et supervise le personnel de projets;
Établit l’ordre de priorité des tâches, attribue le travail au personnel des projets et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;
Planifie et supervise la formation des employés et assure le respect des règles de sécurité;
Gère les budgets et prépare des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, des donateurs publics et privés, ainsi que les partenaires;
Conseille et aide les clients dans tous les aspects de la gestion de l’environnement reliés à son secteur d’intervention;
Organise et anime des tables de concertation afin de rallier les diverses parties prenantes à un objectif commun;
Réalise toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
EXEMPLES DE PROJETS DE LUTTE CONTRE LES ESPÈCES VÉGÉTALES EXOTIQUES ENVAHISSANTES (EVEE)
Inventaires et cartographie des EVEE
Plan de gestion et stratégies d’intervention
Travaux de contrôle sur le terrain
Activités de sensibilisation
Service d’accompagnement : recherche et demandes de financement, surveillance de chantiers, formation et transfert de connaissances, etc.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;
Diplôme d’études universitaires de 2ième cycle (M. Sc.) en biologie, écologie ou dans un domaine de spécialisation relatif au secteur d’intervention (un atout)
Au moins trois (3) années d’expérience pertinentes en gestion de milieux naturels, incluant la gestion de projets de contrôle d’EVEE ;
Expérience en demande de subvention, coordination de projets;
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;
Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.
POURQUOI CHOISIR NAQ :
Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement et la lutte aux changements climatiques;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;
Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!
CE QUE NOUS OFFRONS :
Durée du mandat : Permanent
Horaire : 35 heures par semaine ;
Salaire : à partir de 34.24$/ heure selon expérience ;
Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.
Veuillez postuler en ligne via notre site internet : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250505001
Consultant Junior en Implantation Sage Intacct (Bilingue)
Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour la direction de Conservation qui aura pour tâches principales la gestion de propriétés pour la conservation, le développement de projets et la recherche de financement ainsi que l’établissement de partenariats avec la communauté.
PROFIL DES TÂCHES
Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition, de gestion, de mise en valeur et de restauration des milieux naturels;
Superviser des employés permanents et stagiaires saisonniers;
Participer à la planification des activités terrain, incluant des caractérisations écologiques et des évaluations environnementales;
Développer des projets qui répondent aux problématiques identifiées sur les propriétés protégées et préparer puis soumettre des demandes de financement auprès de sources de financement publiques et privées;
Gérer les budgets et préparer des comptes rendus de projets selon les exigences de NAQ, , ainsi que les partenaires;
Gérer des mandataires et des fournisseurs de services (, biologistes consultants, etc.);
Assurer la gestion quotidienne des propriétés protégées par NAQ, notamment en maintenant leur intégrité écologique et en résolvant les problématiques environnementales et sociales ponctuelles (dépôts sauvages, usages interdits, demandes citoyennes, coordination avec les partenaires externes, etc.).
Réaliser des tâches administratives liées à la gestion des propriétés de NAQ et de projets (, paiement des assurances, rapports de suivis, suivi budgétaire pour l’intendance, etc.);
Collaborer à la réalisation de projets d’acquisition de propriétés pour la conservation.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en biologie, aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ;
Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M. Sc.) dans un domaine pertinent (un atout);
Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expériences en gestion de projet dans le domaine de l’environnement;
Débrouillardise, curiosité, bonne capacité d’adaptation, attitude positive et leadership;
Disponible à se déplacer sur le terrain et à travailler de soir et les fins de semaines à l’occasion.
POURQUOI CHOISIR NAQ :
Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute;
Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!
CE QUE NOUS OFFRONS :
Durée du mandat : 2 ans (possibilité de prolongation)
Début du mandat : Dès que possible
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Taux horaire : à partir de 34.24$ selon expérience
Lieu de travail : Beloeil et télétravail
Veuillez soumettre votre candidature via notre site internet : https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250401001
Biologiste, spécialiste milieux humides et hydriques
PROFIL DES TÂCHES
Supervise des caractérisations et des inventaires fauniques et floristiques selon les protocoles établis;
Réalise la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;
Prépare ou approuve les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifie les progrès en regard de ces données;
Forme le personnel à la délimitation et la caractérisation des milieux humides et hydriques;
Rédige et prépare des rapports;
Réalise et coordonne les livrables des projets;
Assure une veille informationnelle sur la règlementation concernant les milieux humines et hydriques;
Estime les besoins en matériaux pour le projet;
Coordonne le travail du personnel du projet et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;
Assure l’adhésion et le respect des règles de sécurité;
Prépare les versions préliminaires des demandes de subventions et offres de service dans son domaine d’expertise;
Anime des ateliers d’information et de sensibilisation;
Réalise toute autre tâche connexe.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d’études universitaire de 1er cycle (BAC) en biologie ou domaine connexe;
3 à 5 ans d’expertise en caractérisation délimitation de milieux humides et hydriques selon les méthodes reconnues par le MELCCFP (essentiel);
Expérience en demande de subvention, coordination de projets;
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule disponible pour les déplacements;
Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané.
POURQUOI CHOISIR NAQ?
Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil;
Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente;
Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres;
Possibilités de formation continue.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Horaire : 35 heures par semaine;
Salaire: à partir de 29.41$/ heure selon expérience;
Lieu de travail : Beloeil (mobilité requise), milieu de travail flexible, avec possibilité de télétravail.
Veuillez faire parvenir votre candidature via notre site carrières :
https://jobs.glowinthecloud.com/nature-action-quebec/20250411001
CADRE-CONSEIL – RECHERCHE EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX | CONCOURS 25-26/02
Emploi cadre contractuel – Contrat de 2 ans
SOMMAIRE DE LA FONCTION
L’Université du Québec (UQ) procède à la structuration transversale de ses interventions et de ses projets dans le secteur de la santé et des services sociaux (SSS). Elle est à la recherche d’une personne cadre qui assumera le leadership des efforts de concertation pour le volet recherche en santé et services sociaux de la prochaine phase de développement, en alignement avec le Plan stratégique 2024-2028 de l’UQ. Les objectifs stratégiques de cette démarche sont les suivants :
• Poursuivre le développement de la visibilité et des partenariats : Consolider le rayonnement de l’UQ dans le domaine de la recherche en SSS à travers des stratégies de relations publiques et le développement de partenariats stratégiques avec les secteurs publics, communautaire et privé.
• Cartographier les expertises : Répertorier et connaître les expertises, pôles d’excellence et ressources en recherche du réseau de l’UQ, tout en mobilisant les représentants de l’UQ qui sont actifs dans les réseaux d’influence.
• Soutenir la collaboration : Faciliter les échanges entre la communauté de recherche et les partenaires en structurant les communications, réduisant les obstacles administratifs et soutenant des projets innovants et structurants.
• Définir une vision commune : Élaborer un plan d’action basé sur une vision stratégique collective pour guider et affirmer le positionnement collectif de l’UQ en recherche dans le domaine de la SSS.
Sous la supervision du directeur des projets institutionnels en santé, et en collaboration avec le directeur de la recherche et du soutien à l’internationalisation de l’UQ, la personne titulaire de l’emploi aura pour mandat de coordonner les efforts collectifs pour renforcer la position de l’UQ en recherche dans le secteur de la SSS par le développement et la structuration de collaborations intersectorielles dans ses dix établissements. Cette démarche devra favoriser le développement et le rayonnement de l’UQ et de ses chercheuses et chercheurs dans ce secteur.
Conseillère, conseiller pédagogique – Langue d’enseignement et intégration linguistique, scolaire et sociale (ILSS)
Envie de faire une réelle différence dans votre milieu de travail ?
Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller pédagogique en français – langue d’enseignement et en intégration linguistique, scolaire et sociale (ILSS) pour enrichir son équipe au Service des ressources éducatives
La personne retenue sera appelée à se déplacer dans les différentes écoles primaires du CSSMB pour assurer l’accompagnement de proximité, l’animation de formations ciblées et le soutien pédagogique individualisé et collectif.
Profil recherché :
Vous êtes une personne engagée, collaborative et motivée à soutenir l’amélioration des pratiques pédagogiques dans un environnement où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur des actions ? Nous aimerions vous rencontrer !
Nos avantages
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Formations permettant le développement professionnel;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
- Accompagner le développement professionnel du personnel enseignant en soutenant la mise en œuvre, l’enrichissement et l’évaluation des programmes d’études en français et en ILSS ;
- Exercer un leadership d’influence en agissant comme personne-ressource dans l’adoption de pratiques pédagogiques efficaces en didactique du français, en gestion de classe et en différenciation pédagogique ;
- Co-construire des savoirs professionnels en favorisant la réflexion sur les pratiques pédagogiques, notamment par l’animation de communautés d’apprentissage professionnelles et d’activités de formation continue ;
- Contribuer à l’innovation pédagogique en soutenant l’intégration des élèves allophones issus de l’immigration, en collaboration avec les équipes-écoles ;
- Collaborer activement avec les directions d’établissement, les équipes multidisciplinaires et les partenaires externes pour assurer la réussite éducative et linguistique de tous les élèves ;
- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements et du centre de services scolaire.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un brevet d’enseignement (un atout);
- Avoir une bonne connaissance du programme d’études, notamment en français (niveau primaire);
- Être capable de jouer un rôle conseil auprès des directions, des enseignants et d’intervenants de différents milieux;
- Maitriser les différentes plateformes informatiques telles que la suite Google et la plateforme collaborative (un atout);
- Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l’examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Scolarité
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Langues
- Français parlé – Élevé – Exigence
- Français écrit – Élevé – Exigence
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.