Archive for the ‘Temps plein’ Taxonomy
Comptable
Fiscalité Plus SENC
www.fiscaliteplus.com
Depuis 1989, Fiscalité Plus travaille avec les professionnels de la santé et les chefs d’entreprise, pour humaniser les affaires en utilisant tous les avantages que procurent les lois.
Fonctions
Le candidat sera amené à effectuer les tâches suivantes :
1. Vérification comptable (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
2. Production d’états financiers (particuliers, sociétés, fiducies, etc.)
3. Déclarations de revenus (particuliers, sociétés, fiducies)
4. Calculs financiers et projections
5. Tâches administratives : facturation, payable, suivie avec les fournisseurs
Travaillant avec une équipe multidisciplinaire (avocat, comptables, fiscalistes), la personne qui présente sa candidature sera supervisée par une comptable ou un comptable en exercice et pourra parfaire ses habiletés en fiscalité (logiciels, recherches et opinions fiscales, etc.).
Exigences
Débrouillard et proactif
Travaillant et rigoureux
Dynamique et motivé
Responsable et ayant de l’initiative
Aime travailler en équipe
Curieux et ayant le désir d’apprendre
Manifeste un intérêt pour la fiscalité
Conditions
– temps partiel ou plein selon vos disponibilités
Cycles ciblés
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
Précisions relatives au processus de recrutement
Documents requis
– Lettre de présentation
– Curriculum vitæ
– Relevé de notes
Contrôleur financier à combler en février
Lieu de travail : Lévis (proche des ponts)
Salaire : 110 000 $ à 135 000 $ selon l’expérience
Notre client manufacturier est prêt à rencontrer nos candidats dès le 3 février afin de pourvoir le poste de contrôleur financier et de prévoir la formation avant le départ en retraite de sa collègue, prévu pour mars prochain.
Responsabilités :
– Superviser 5 employés en comptabilité et assurer la conformité des normes comptables
– Analyser les coûts, les marges, les KPI des différentes unités de l’entreprise et conseiller ses collègues
– Élaborer et discuter des rapports financiers mensuels et annuels
– Garantir la liquidité de l’entreprise en surveillant les entrées et sorties d’argent
– Établir et gérer le budget de l’entreprise
– Identifier et gérer les risques financiers (tendances, crédit, investissement, projet)
– Participer à la préparation du dossier de fin d’année
Ce qu’il te faut :
– DEC ou baccalauréat en administration
– Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Leader pour gérer une équipe en comptabilité
– Connaissance du secteur manufacturier, de la construction ou de la fabrication (un atout)
Avantages :
– 4 semaines de vacances
– Assurances collectives
– Programme d’aide aux employés
– Horaire flexible
– Conciliation travail – vie personnelle
– Stationnement gratuit
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Coordonnatrice ou coordonnateur de département
Votre rôle
Cet emploi de professionnelle ou professionnel comporte plus spécifiquement la coordination d’activités de nature académique tant au point de vue pédagogique que de recherche. Cette personne apporte un soutien de nature administrative et fonctionnelle à l’équipe du corps professoral, du personnel de soutien et professionnel de son département.
Vos responsabilités
• Participer, en collaboration avec le module et le département, à l’élaboration, l’implantation et l’évaluation des activités de planification, de promotion, d’organisation et de développement des entités académiques de son secteur en assumant les responsabilités déléguées par la direction du département et en répondant aux demandes de la direction institutionnelle. Assurer les liens entre le décanat et les organismes à caractères pédagogiques de son secteur;
• Assister et conseiller la direction du département dans la supervision du personnel de soutien et professionnel;
• S’assurer du respect des conventions collectives des personnes professeures, des personnes chargées de cours ainsi que du personnel de soutien;
• Assumer les activités d’administration courante découlant de l’application des conventions collectives des personnes professeures et des chargées et chargés de cours pour le département. Collaborer au recrutement des chargés de cours;
• Assumer la gestion courante des budgets des entités académiques de son secteur et agir comme intermédiaire du secteur auprès du Service des finances et des approvisionnements pour les opérations financières courantes et les questions relatives à la gestion des budgets;
• Agir comme intermédiaire de son secteur auprès des personnes concernées pour assurer une gestion efficace des ressources matérielles telles que locaux, équipements informatiques, de bureau, etc.;
• Participer, avec droit de parole, mais sans droit de vote, aux réunions de l’assemblée départementale et, au besoin, à certains comités des entités académiques reliées à son secteur. Représenter, au besoin, sa direction auprès des instances académiques et administratives de l’Université;
• Participer, au besoin, à l’élaboration et à l’évaluation des programmes d’enseignement de son secteur et assurer le suivi des opérations requises pour la mise à jour du répertoire des descriptions de cours, la modification, l’ajout ou le retrait de cours à la banque du ou des modules ou programmes de son secteur.
Profil recherché
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences administratives ou en gestion des ressources humaines, etc.;
• Cumuler cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en administration et/ou en gestion de personnel;
• Maîtriser la suite Microsoft Office 365;
• Maîtriser le français à oral et à l’écrit;
• Faire preuve de maîtrise de soi, de discrétion, de jugement, d’initiative et d’autonomie;
• Avoir un bon sens de l’organisation et être axée service à la clientèle;
• Être habile à gérer les priorités, travailler sous pression, gérer les imprévus ainsi que gérer plusieurs projets à la fois;
• Entretenir des relations interpersonnelles empreintes de respect et de souplesse et faire preuve d’intelligence sociale;
• Avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe et la supervision de personnel.
Stage en structures d’acier
Fondé en 1978, nous facilitons la réalisation des travaux d’acier en intégrant notre savoir-faire et en travaillant en étroite collaboration pour la réussite des projets qui nous sont confiés. Nous effectuons la conception, la réalisation et l’installation des structures d’acier que nous fabriquons.
Nos valeurs sont le respect, la rigueur, la capacité d’adaptation, le travail d’équipe, l’innovation ainsi que la conciliation travail et famille.
Nous sommes à la recherche d’un stagiaire en structures qui pourra travailler sur divers projet avec notre équipe de dessinateur. Ce stagiaire aura divers mandats / projets sur lesquels il pourra travailler tout en étant en étroite collaboration avec notre équipe de projet. Cette personne aura, entre autre, les tâches suivantes:
– Faire le suivi des changements d’ingénierie.
– Rédaction des requêtes techniques.
– Conception préliminaire pour soumission.
– Conception finale.
– Conception et détail de connexion.
– Assurer la conformité du contrat avec les normes applicables (code du bâtiment, CSA S16, autres)
– Plan de levage pour le chantier.
– Support technique aux dessinateurs.
– Support technique aux inspecteurs de l’usine.
– Support technique aux contremaîtres de chantier.
– Participer à la réunion de démarrage et d’ouverture de contrat.
– Participer à la réunion de planification hebdomadaire.
– Participer à la réunion de revue de gestion.
Chez Les Structures GB, il y a possibilité de faire ton propre horaire de travail (à discuter)
Conseiller(ère) ressources humaines
- Coordonne le processus complet de dotation pour l’ensemble des postes à pourvoir (analyse de poste, description de poste, profil de compétence, affichage, recrutement, entrevue, enquête de sécurité et d’intégrité, embauche, accueil et intégration);
- Participe et coordonne les activités des comités de sélection;
- Participe à l’élaboration de stratégies en matière de plan de relève, de planification des effectifs et de la main-d’œuvre et de vigie du plan des effectifs;
- Coordonne l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participe à différentes activités de recrutement (Salons de l’emploi, visites dans des établissements scolaires, journées carrières, etc.);
- Participe à l’élaboration de stratégies en matière de développement organisationnel et de rayonnement de marque employeur;
- Assure le suivi du processus d’évaluation de rendement du personnel temporaire et permanent;
- Collabore au développement et à la mise à jour des descriptions de poste.
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat temporaire : remplacement d’avril 2025 à août 2026 inclusivement;
- Horaire de travail de 36 heures/semaine;
- Salaire horaire selon l’expérience : min. 43,45 $ – max. 50,38 $;
- Quatre (4) semaines de vacances.
EXIGENCES
- Posséder un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou en relations industrielles ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.
Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)
Les défis et les projets d’envergure vous stimulent?
Située dans le Bas-Saint-Laurent, la MRC Les Basques est à la recherche d’une personne entreprenante pour occuper les fonctions de directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour combler son équipe administrative.
Nous vous offrons du mentorat dès votre entrée en poste pour favoriser la transition et votre intégration dans vos nouvelles fonctions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Planifier, organiser, mettre en œuvre, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des projets de la MRC ;
Proposer et soutenir des actions de développement économique et social pour favoriser leur développement régional ;
Mettre en œuvre les orientations retenues par le conseil en tenant compte des politiques, stratégies et plans d’actions ;
Exercer un rôle-conseil auprès des membres du conseil ;
Veiller au respect du cadre juridique régissant toutes les activités de la MRC ;
Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières en collaboration avec les directions des différents services ;
Établir et maintenir des relations constructives avec les organisations gouvernementales et les nombreux partenaires ;
Représenter la MRC Les Basques auprès de diverses instances, tables régionales et autres comités sectoriels pertinents au développement de la MRC.
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou dans tout autre domaine pertinent pour les fonctions ;
Posséder une expérience significative en gestion ;
Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur et de courage managérial ;
Avoir une bonne capacité à saisir les enjeux politiques ;
Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et des responsabilités ;
Avoir une vision stratégique et une approche innovatrice orientée vers les résultats;
Avoir une très bonne capacité à gérer le stress et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles ;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
CONDITIONS AVANTAGEUSES OFFERTES
Salaire concurrentiel offert selon les dispositions en vigueur
Assurance collective et régime de retraite
15 jours fériés payés
Vacances et 10 congés de maladie
Formation continue
Et bien plus!
Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV au plus tard le 2 mars 2025 à l’adresse suivante: recrutement.externe@fqm.ca
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste.
Dessinateur
Plus précisément, les tâches sont les suivantes:
– Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ingénierie à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données.
– Faire fonctionner des postes de conception et de dessins assistés par ordinateur (SDS2).
– Élaborer et préparer des esquisses.
– Remplir la documentation et produire des jeux de dessins d’atelier.
– Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données.
– Lorsque demandé, effectuer la formation de dessinateurs.
– Prendre les dessins d’ingénierie du client pour les modéliser en 3D et déterminer les corrections avec un ingénieur.
– Faire le suivi avec les dessinateurs de détails.
– Aller chercher les pièces sur le modèle 3D et le détailler tout en respectant les standards.
– Se coordonner avec les autres dessinateurs pour faire le suivi de numéros (marques) à utiliser.
– Faire les plans de montage pour l’installation au chantier.
Les Structures GB ltée, c’est choisir un petit plus au quotidien. Nous offrons une grande autonomie professionnelle. Pour votre conciliation vie personnelle/travail, vous pouvez choisir l’horaire qui fait votre bonheur. Nous offrons des assurances, un programme d’aide aux employés, de la formation continue et un programme de REER avec contribution de l’employeur. Et bien sûr, nous apportons les beignes pour les bons coups et nous sortons en grand lorsqu’il est temps de célébrer.
Notre équipe vous intéresse? Faites parvenir votre candidature !
Stage génie mécanique – Atelier central
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du directeur Gestion des actifs et entretien, et travaillerez en étroite collaboration avec le groupe support technique Fiabilité / Entretien ainsi qu’avec les superviseurs entretien et planificateurs.
Dans le processus d’atteindre des meilleures pratiques de classe mondiale en entretien, vous serez affecté aux tâches suivantes ;
1. Élaborer des instructions de travail sur des tâches d’entretien. Pour ce faire vous aurez à :
· Réaliser et documenter les observations;
· Identifier les différentes étapes de la tâche;
· Discuter et collaborer avec le personnel d’entretien afin d’identifier la meilleure façon de faire et les opportunités d’amélioration;
2. Réaliser un ou des projets techniques selon votre niveau de connaissance et intérêt. Le projet vous sera attribué en début de stage.
3. Participer à des activités d’amélioration continue en équipe multidisciplinaire (MRP, KAIZEN, SMED, 5S) en lien avec la stratégie d’entretien du département.
L’optimisation de l’efficacité du travail des équipes d’entretien sera à l’avant-plan par des activités d’amélioration de l’aménagement physique des lieux de travail et des processus. (Lean maintenance);
4. Participer à la révision des plans d’entretien préventif basés sur l’optimisation des coûts et de la performance opérationnelle;
5. Participer à des mandats de fiabilisation sur les équipements résultants des revues de fiabilités hebdomadaires
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Être étudiant en génie mécanique (1e ou 5e stage)
– Esprit d’équipe
– Méthodologie
– Autonomie
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
– Communication et les relations interpersonnelles
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que Excel, Outlook et Word est un atout considérable !
Rejoignez Aluminerie Alouette pour un stage unique en Côte-Nord !
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et d’une immersion dans une région exceptionnelle ? Ce stage est pour vous !
Ce que nous offrons :
Aide à la relocalisation et soutien à l’intégration à la région.
Programme d’accueil et formation en groupe pour bien démarrer avec les autres stagiaires.
Groupe privé Facebook pour planifier des activités et partager les événements à ne pas manquer
Covoiturage disponible pour vos déplacements.
Si vous êtes motivé(e) à découvrir la Côte-Nord et à vivre une expérience professionnelle avec nous, postulez dès maintenant !
*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire
Stage génie électrique – Sous-station
Des infrastructures de qualité, une technologie de pointe, une équipe qualifiée et la détermination de tous les employés à assurer le développement de l’entreprise sont autant d’éléments qui contribuent à faire d’Aluminerie Alouette l’un des producteurs d’aluminium de première fusion les plus performants de l’industrie.
Certifiée Entreprise en santé | Élite, elle offre un milieu de travail stimulant à proximité des grands espaces et de tous les services. La grande famille d’Aluminerie Alouette est également soudée par des valeurs fondamentales : la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme.
Vous serez sous la responsabilité du directeur gestion des actifs et entretien, et travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénieur électrique de la sous-station, le groupe support technique fiabilité / entretien ainsi qu’avec l’équipe d’entretien de la sous-station.
Dans le processus d’atteindre des meilleures pratiques de classe mondiale en entretien, vous serez affecté aux tâches suivantes :
1. Suivre les entretiens des transformateurs de puissance
· Résultats d’analyse d’huile;
· Mesures de facteur de puissance de transformateurs, traversées et parafoudres (Doble);
· Autres tests électriques faits sur les transformateurs.
2. Suivre les entretiens des appareillages électriques haute-tension (sectionneurs, disjoncteurs, filtres harmoniques, etc.)
3. Participer à la révision des plans d’entretien préventif basés sur l’optimisation des coûts et de la performance opérationnelle;
4. Assister à des projets de réparation de transformateurs de puissance.
5. Réaliser un ou des projets techniques selon votre niveau de connaissance et intérêt dans le domaine de l’électricité. Le projet vous sera attribué en début de stage.
6. Participer à l’analyse d’événements survenus sur le réseau de distribution électrique
· Récolte et analyse des intrants (relais, courbes, alarmes, analyses laboratoires, etc.);
· Utiliser le support d’experts de firmes d’ingénierie (si nécessaire);
· Poser un diagnostic sur la cause fondamentale de l’événement;
· Déterminer les mesures correctives pour prévenir des événements similaires.
Les aptitudes et qualités recherchées sont :
– Être étudiant en génie électrique (1e au 5e stage)
– Méthodologie
– Autonomie
– Travail d’équipe (collaboration avec les autres)
– Communication et les relations interpersonnelles
– L’intérêt dans le domaine de l’énergie électrique est un atout.
L’expérience en milieu industriel et la connaissance d’outils informatiques tel que Excel, Outlook et Word est un atout considérable !
*À noter que le stage, au niveau des attentes, des mandats à réaliser et de la rémunération sera adapté selon le niveau de scolarité du stagiaire
Rejoignez Aluminerie Alouette pour un stage unique en Côte-Nord !
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et d’une immersion dans une région exceptionnelle ? Ce stage est pour vous !
Ce que nous offrons :
Aide à la relocalisation et soutien à l’intégration à la région.
Programme d’accueil et formation en groupe pour bien démarrer avec les autres stagiaires.
Groupe privé Facebook pour planifier des activités et partager les événements à ne pas manquer
Covoiturage disponible pour vos déplacements.
Si vous êtes motivé(e) à découvrir la Côte-Nord et à vivre une expérience professionnelle avec nous, postulez dès maintenant !
Stage en génie mécanique – Dessin mécanique
Relevant du secteur Gestion des actifs – Services Techniques, le stagiaire dessinateur-concepteur mécanique aura comme principales responsabilités de fournir un support technique aux techniciens et ingénieurs de l’usine et réaliser des dessins techniques mécaniques et autres disciplines en fonction des demandes.
Responsabilités particulières
· Participer comme soutien technique à la réalisation de projets avec les intervenants, conceptualiser des plans et dessins à la suite d’instructions générales, rassembler la documentation nécessaire à la réalisation de plans, des calculs et compléter les listes de matériel requis pour les projets.
· Réaliser des dessins techniques à partir de logiciels de dessins Autocad et Inventor;
· Fournir un soutien technique et travailler en collaboration avec le personnel technique de l’usine dans le cadre de modifications ou d’ajouts à nos équipements et infrastructures ;
· Effectuer des relevés physiques sur le site (équipements/infrastructures) dans le but de faire un croquis, un plan de fabrication ou un plan d’implantation ;
· Faire la mise en plan des annotations remis par le personnel technique de l’usine;
· Veiller au respect des exigences de l’entreprise et des normes en vigueur ainsi qu’à la conformité des plans ;
· Procéder à l’archivage des documents produits dans le système de gestion documentaire SAP et faire l’association avec les équipements et les infrastructures existantes ;
· Exécution de tout autres tâches connexes reliés au rôle de dessinateur.
Exigences et compétences requises
DEC ou BAC en génie mécanique en cours de réalisation avec une expérience en dessins mécanique;
Maitrise du logiciel Autocad et Inventor.
Atouts :
Expérience pertinente en tant que dessinateur concepteur ;
Expérience avec des outils de numérisation 3D (Handy SCAN 3D ou autre) ;
Maîtrise des outils informatiques (Office, Raster, Autocad, Inventor, Solidworks et SAP, Voute Autodesk etc.) ;
Aptitude pour le travail d’équipe et être capable de communiquer efficacement ;
Rejoignez Aluminerie Alouette pour un stage unique en Côte-Nord !
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et d’une immersion dans une région exceptionnelle ? Ce stage est pour vous !
Ce que nous offrons :
Aide à la relocalisation et soutien à l’intégration à la région.
Programme d’accueil et formation en groupe pour bien démarrer avec les autres stagiaires.
Groupe privé Facebook pour planifier des activités et partager les événements à ne pas manquer
Covoiturage disponible pour vos déplacements.
Si vous êtes motivé(e) à découvrir la Côte-Nord et à vivre une expérience professionnelle avec nous, postulez dès maintenant !
Responsable de l’animation politique et co-porte-parole
actuellement à la recherche d’une personne responsable à l’animation politique, qui agirait aussi à titre de co-porte-parole de l’organisation. Dans une perspective paritaire du rôle de co-porte-parole au Collectif et de représentativité, nous invitons les femmes et les personnes faisant partie de la diversité de genre à postuler.
Tâches et responsabilités
– Assurer la coordination de l’offre de formation du Collectif
– Participer à la conception des animations, des formations et des outils d’éducation populaire
– Donner des formations et des animations
– Agir à titre de co-porte-parole auprès des instances politiques, des médias et du public
– Participer activement à la vie associative, aux productions et aux activités du Collectif
Compétences et qualités recherchées
– Expérience militante ou de travail liée aux tâches à accomplir
– Bonne connaissance des enjeux politiques et sociaux, notamment ceux relatifs à la pauvreté et aux inégalités socioéconomiques
– Bonne connaissance des mouvements sociaux québécois
– Connaissance des approches utilisées dans les milieux communautaires (analyse féministe,approche AVEC, éducation populaire, etc.)
– Facilité à établir des liens avec les gens et à prendre la parole en public
– Maîtrise du français parlé et écrit et aisance rédactionnelle
– Autonomie, entregent, leadership et sens de l’initiative
– Facilité à travailler en équipe et selon un mode de gestion participatif
– Possession d’un permis de conduire
Serait un atout
– Connaissance de l’anglais écrit et parlé
– Expérience de travail avec des personnes en situation de pauvreté
Conditions de travail
– Poste permanent de 28 heures par semaine
– Salaire : 39,49 $ l’heure (plus assurances collectives et fonds de pension après 3 mois)
– Poste à Québec pouvant impliquer des déplacements fréquents
– Horaire de jour, mais possibilité de travail occasionnel le soir et la fin de semaine
– Possibilité de télétravail une journée par semaine
– Une période d’essai de trois mois est prévue
Sélection
Les personnes qui veulent poser leur candidature sont invitées à s’informer sur le travail du Collectif en consultant son site Internet, puis à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation. La date limite pour la réception des candidatures est le dimanche 23 février 2025. Les entrevues devraient se faire dans la semaine du 10 mars 2025 et l’entrée en fonction est prévue à la fin mars 2025. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les dossiers des candidat∙es doivent être acheminés par courriel à retour@pauvrete.qc.ca avec la
mention « Sélection – Animation politique » sur la ligne d’objet.
*Dans une perspective paritaire du rôle de co-porte-parole au Collectif et de représentativité, nous invitons les femmes et les personnes faisant partie de la diversité de genre à postuler.