Archive for the ‘2 ans’ Taxonomy
Enseignant.e en Technologie du génie électrique
Temps partiel
· Circuits de puissance
Temps complet
· Circuits électroniques
· Capteurs et transmetteurs
· Sécurité machine ou maintenance et dépannage
Profil recherché
× Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée ou programme équivalent
Et/ou
× DEC en Technologie de l’électronique industrielle ou DEC en génie électrique avec expérience pertinente dans le domaine
× Certificat en enseignement collégial, un atout
× Connaissance des réseaux industriels
× Connaissance de la sécurité machine et des automates de sécurité
× Connaissance des robots ABB et du logiciel RobotStudio
× Maîtrise des automates Allen Bradley et du logiciel Studio 5000
Enseignant.e – Techniques de l’informatique – 80%
– Administration et maintenance d’ordinateurs
– Intégration Web
– Programmation en sciences
Chargé·e de projets et communications
· Tes ami·es te décrivent comme un·e « foodie »
· Tu es la référence pour les recommandations d’endroits gourmands à visiter
· Tu as de l’entregent, est un·e bon·ne communicateur·rice, tu aimes les gens et es toujours curieux·euses d’en apprendre plus
· Tu passes un peu trop de temps à « scroller » sur les médias sociaux
Description
Ton mandat : être la personne-ressource pour l’ensemble des membres des Arrêts Gourmands de la Chaudière-appalaches (AG) : un réseau de + de 160 entreprises agroalimentaires : microbrasseries, boulangeries, restaurants, vignobles, élevages, maraîchers, fromageries, cafés, etc. Tu devras être à l’écoute des membres et de leurs besoins, en plus de faire preuve d’initiative afin d’organiser des tournées chez les entreprises pour aller à leur rencontre et de coordonner des événements et activités pour faire briller nos Arrêt Gourmands auprès des locavores.
En parallèle, ta créativité sera un atout puisque tu seras également responsable de créer le contenu médias sociaux pour les Arrêts Gourmands (AG) et pour la Table agroalimentaire de Chaudière-Appalaches (TACA) et de venir en appui à la directrice des communications au besoin.
Responsabilités
Charge de projet (60%)
Service aux membres
· Effectuer des tournées en Chaudière-Appalaches auprès des entreprises membres des AG et s’assurer d’offrir un bon service à la clientèle;
· Créer un lien avec les entrepreneur.es, être à l’écoute de leurs attentes et leurs besoins;
· Présenter les projets de la TACA aux entreprises de la région (exemple : les Arrêts Gourmands, AgroTaxi, Répertoire agroalimentaire de la Chaudière-Appalaches – RACA);
· Faire la coordination de la création de contenu promotionnel (vidéos, balados, photos, etc.) entre les membres des AG et les fournisseurs de services (photographe, vidéaste, etc.).
Événementiel
· Organiser et participer à des tours agrotouristiques, des tournées commerciales, des événements pour faire la promotion des AG : solliciter les entreprises, identifier les opportunités, etc.
Communication (40%)
Gestion des médias sociaux
· Créer, planifier et publier du contenu engageant sur nos plateformes Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, etc. @Table Agroalimentaire de la Chaudière-Appalaches @arretsgourmands;
· Gérer et animer les communautés en ligne, favoriser l’engagement et accroître la notoriété des marques;
· Être à l’aise à figurer dans le contenu vidéo et photo des Arrêts Gourmands pour animer le contenu. Voir exemples sur notre Chaîne YouTube et nos médias sociaux.
· Faire la veille des réseaux sociaux des membres AG et de toutes les activités gérées par la TACA (Agrotaxi, RACA, forum régional, etc.), aimer les publications des entreprises et des partenaires, en commenter, repartager les publications en publication ou story, etc.;
· Participer au suivi des campagnes sponsorisées;
· Rester à l’affut des nouvelles tendances dans le domaine;
· Apporter un support à la direction pour d’autres tâches connexes.
Profil recherché
Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe;
Au moins 2 ans d’expérience en gestion des médias sociaux et/ou organisation d’événements;
Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Tiktok)
Bonne connaissance de Canva, Mailchimp, WordPress, Flickr (un atout)
Excellent sens de l’organisation et de l’autonomie
· Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral
Tu as beaucoup d’entregent
Tu accordes beaucoup d’importance au service à la clientèle, est polyvalent·e et a de l’initiative
· Tu aimes travailler en équipe et contribues au développement des projets et de leurs réalisations.
*Obligatoire*
· Demeurer en Chaudière-Appalaches ou à 30 minutes de la région.
· Avoir un véhicule et un permis en règle et être prêt à faire beaucoup de route pour rencontrer les entreprises surtout en saison estivale.
· Avoir le droit de travailler au Québec.
Conditions
· Horaire de 35 h/semaine (en 4,5 jours);
· Salaire de 28 $/heure (ré-évalué après 6 mois selon les compétences);
· Période de probation de 4 mois.
Avantages
Le plus grand avantage selon-nous : des découvertes gourmandes, de possibles dégustations et des rencontres inspirantes avec les producteur·rices chez les Arrêts gourmands de la Chaudière-Appalaches
· Tes vendredis après-midi de congé, à l’année
· Télétravail hybride, tu dois être disponible à te déplacer dans la région;
· 4 semaines de vacances/an, après 1 année de service;
· Bureau fermé entre Noël et le 2 janvier, 8 jours fériés/an;
· Allocation mensuelle pour ton cellulaire;
· Ordinateur portable fourni.
Ingénieur.e concepteur.trice – produits agricoles et industriels
Que ce soit dans le domaine agricole ou industriel, tu aimerais concevoir des produits qui sortent de l’ordinaire et qui font une vraie différence?
Tu veux gérer tes projets de conception de A à Z, tout en apprenant auprès d’une équipe expérimentée… et bâtir une carrière où les défis grandissent avec toi?
Alors on cherche justement un ingénieur concepteur motivé, curieux et passionné de mécanique pour rejoindre notre équipe d’ingénierie – ensembles de chenilles.
Dans ce poste, tu auras l’occasion de :
Participer à l’ensemble des activités reliées au développement des nouveaux produits, et ce, à l’intérieur des délais et des coûts planifiés
Concevoir et modéliser en 3D des systèmes chenillés destinés à la machinerie agricole et industrielle
Participer activement aux revues techniques et aux ateliers de mise en production
Collaborer avec l’équipe de validation pour t’assurer que ce que tu dessines performe aussi bien dans la vraie vie que sur ton écran
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (qualité, production, achats, service à la clientèle) et parfois avec nos clients directement
Développer ton autonomie dans la gestion de projets – un atout qui te servira tout au long de ta carrière.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
BAC en génie mécanique
1 à 2 ans d’expérience en conception (tes stages comptent aussi!)
Une bonne maîtrise de la modélisation 3D
Curiosité, débrouillardise et créativité pour trouver des solutions
La capacité de collaborer en équipe, même quand les délais sont serrés
Un intérêt marqué pour la mécanique (et si tu viens du monde agricole, tu gagnes des points bonus!)
Des avantages conçus pour te mener loin !
Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution de l’employeur
Des rabais sur les pièces et accessoires sports motorisés via la filiale Kimpex
Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine
Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Travailler chez Soucy Systèmes de chenilles c’est participer à la conception et la fabrication de notre produit phare: les systèmes de chenilles Soucy. Nos 320 employé·es travaillent au quotidien avec les autres entreprises Soucy pour concevoir, fabriquer et assembler les composantes de nos systèmes de chenilles, reconnus pour leur grande qualité. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens passionnés aux talents uniques et qui avancent ensemble. Ici, tu trouveras un environnement de travail qui reflète nos valeurs : un endroit collaboratif où tu trouveras ta place, où tu pourras relever des défis avec cœur et où tes idées vont prendre vie.
Mot du gestionnaire
Lorsqu’on collabore avec les plus grands manufacturiers du monde, on se doit d’être les meilleurs dans ce qu’on fait. J’aime penser que mon équipe est dynamique, compétente, efficace, et qu’elle fait vraiment la différence. On a du plaisir à travailler ensemble, et si tu veux prendre des responsabilités, on va t’en donner, car nous sommes ouverts aux nouvelles idées!
Pierre-Yves Pépin
Directeur ingénierie systèmes de chenilles
Athlète du développement de marchés
Vous rêvez d’accompagner des entreprises québécoises dans leur conquête des marchés étrangers? Vous aimez relever des défis, bâtir des ponts entre cultures et participer à des projets d’envergure? À travers vos connaissances en douanes, logistique, contrats et homologations, vous réaliserez des diagnostics, des offres de service pour des études de marché et des plans d’affaires à l’international, vous organiserez des missions à l’occasion et vous utiliserez votre créativité pour générer l’envie de l’exportation.
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Présentation du poste et du milieu de travail
C’est le milieu que vous serez appelé à découvrir et sillonner…
Située à l’est du Québec, la Côte-Nord est l’une des plus vastes régions administratives de la province, s’étendant sur plus de 1 300 km de littoral le long du fleuve Saint-Laurent. Territoire de contrastes, elle se distingue par ses paysages majestueux, sa richesse en ressources naturelles et son accès stratégique aux marchés internationaux grâce à ses infrastructures portuaires, avec un port désigné meilleur port spécialisé en vrac solide au monde l’automne dernier par le magazine International Bulk Journal.
Son économie repose principalement sur les secteurs maritime,minier, forestier et énergétique, notamment par la production d’électricité à partir de sources renouvelables. Ce territoire nordique, résilient et ambitieux, donne naissance à des entreprises innovantes, capables de répondre à des enjeux mondiaux avec des solutions adaptées aux environnements exigeants.
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Exigences
• Grande autonomie et débrouillardise
• Très forte aptitude à tisser et cultiver des liens
• Capacité d’élaborer des plans à l’exportation
• Ingéniosité pour créer des partenariats stratégiques
• Organiser des activités d’envergure
• Passeport valide
• Permis de conduire valide
• Disponibilité pour voyager
• Depuis la Côte-Nord, poste en télétravail
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Atouts
• Expérience en exportation, commercialisation ou développement de marchés
• Connaissance des programmes d’aide à l’exportation et du réseau gouvernemental
• Bonne maîtrise des outils numériques : Office 365, SharePoint, Canva, réseaux sociaux
Stagiaire en génie électrique du batiment_Hiver 2026
Responsable de la planification des opérations
Travailler chez Soucy Belgen à Sainte-Claire c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy. Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 60 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.
Ton sens de la planification te permet de gérer des calendriers de production avec une efficacité reconnue. Nous recherchons un esprit organisé comme le tien pour orchestrer le plan de production de notre produit phare : nos ensembles de chenilles et leurs composantes. Dans ce poste, tu suivras de près la capacité de production, ajusteras le plan en continu, et géreras les enjeux d’approvisionnement. En collaboration avec nos équipes d’ingénierie, tu analyseras et traiteras les demandes de changement, ayant ainsi un impact direct sur la qualité de nos livraisons, un aspect crucial chez Soucy!
Dans ce poste, tu auras l’occasion de :
Élaborer et actualiser les plannings de production selon les prévisions de demande, les commandes clients et les capacités disponibles
Ajuster les plannings en temps réel en cas d’imprévus (pannes, retards, priorités urgentes, etc.)
Collaborer avec les équipes des achats et de la gestion des stocks pour assurer l’approvisionnement en matières premières et composantes, tout en évitant les surplus
Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus de planification afin d’optimiser l’efficacité et réduire les délais de fabrication
Analyser les données de production pour repérer les tendances, les anomalies et les opportunités d’amélioration
Suivre les indicateurs de performance (livraison à temps, heures supplémentaires, taux de service, etc.) et appliquer des mesures correctives en cas d’écarts
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de développement pour faciliter l’intégration des nouveaux produits et assurer la fluidité des processus
Participer aux réunions de suivi de production pour partager les informations pertinentes et proposer des solutions aux problèmes rencontrés
Veiller au respect des délais de livraison, en définissant clairement les priorités et en assurant l’exécution efficace de la production.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Universitaire en Génie industriel, Administration profil logistique, Gestion des opérations ou domaine connexe
Expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou industriel
Anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec nos clients US et Ontario
Outils informatiques : Bonne maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP), et de la suite Microsoft Office
Maîtrise des processus logistiques et de la chaîne d’approvisionnement.
Des avantages conçus pour te mener loin !
Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution de l’employeur
Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine
Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur.
Et encore plus loin !
Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés.
Chargé.e de projets en hygiène du travail
Concrètement, vous devrez :
- · Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- · Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- · Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- · Donner des formations chez les clients;
- · Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- · Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- · Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- · Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.
Compétences recherchées
- · Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- · Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- · Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- · Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
- · Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- · Bonne condition physique;
- · Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- · Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.
Conditions de travail :
- · 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- · 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- · Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : emploi@gesfor.com!
Pour en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : https://gesfor.com.
Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.
Formatrice.teur en alphabétisation populaire
Nous cherchons une personne qui adhère aux principes de l’alphabétisation populaire et souhaite s’engager dans notre mission :
- Accompagner les adultes peu alphabétisés dans le développement de leurs compétences en lecture, écriture, communication, calcul et informatique, afin de renforcer leur pouvoir d’agir et d’améliorer leurs conditions de vie.
- Sensibiliser la population à la problématique de l’analphabétisme et aux enjeux de littératie.
- Défendre les droits des personnes peu alphabétisées.
Tu veux joindre une équipe engagée qui croit au pouvoir de l’éducation populaire ? Joins-toi à nous !
Postule au plus tard le 14 septembre 2025.
Responsabilités et tâches
- Préparer et animer différents ateliers d’alphabétisation populaire (lecture, écriture, calculs de la vie quotidienne, alpha-francisation, etc.) dans une approche participative et inclusive.
- Accueillir les participant·es et instaurer un climat favorisant le partage, la prise de parole et le sentiment d’appartenance.
- Concevoir, adapter et simplifier du matériel pédagogique selon les besoins et le niveau des participant·es.
- Offrir un soutien individuel ponctuel en lien avec des difficultés de lecture, d’écriture ou d’utilisation de l’informatique dans des démarches personnelles.
- Accompagner les participant·es dans la réalisation de projets collectifs et de mobilisations citoyennes.
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations pertinentes.
- Soutenir la vie associative et démocratique de l’organisme.
- Exécuter toute autre tâche liée à sa fonction.
Profil recherché
- Expérience en animation de groupe.
- Capacité à concevoir et animer des activités d’éducation populaire pour des personnes peu scolarisées, dans une perspective de transformation sociale.
- Bonne compréhension des enjeux sociaux et intérêt pour la justice sociale.
- Bonne capacité d’écoute, empathie et aisance à communiquer dans un langage clair.
- Sens de l’organisation, autonomie, initiative et créativité.
- Goût pour le travail collectif et la co-construction.
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Ouverture et polyvalence pour réaliser diverses tâches connexes liées à la vie de l’organisme.
La formation académique et l’expérience acquise dans un domaine relié seront prises en compte pour le classement dans l’échelle salariale de l’organisme.
Atouts : connaissance des milieux populaires, de l’action communautaire autonome et intérêt pour l’éducation populaire.
Conditions de travail
- Salaire : 24,88 $ à 26,41 $ / heure.
- 20 heures par semaine, du lundi au jeudi (horaire partiellement flexible).
- L’organisme est ouvert de fin août à début mai, avec une relâche de 4 semaines pour la période des Fêtes.
- Régime de retraite, congés maladie et personnels, etc.
- Avoir un moyen de transport pour se déplacer sur les territoires de La Mitis et de Rimouski-Neigette.
Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : info@clef.alphabetisation.ca
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 22 septembre.
Entrée en poste souhaitée : 29 septembre.